⁣
📰 给数字虚拟人立规矩_京报网

随着人工智能技术的快速发展，数字虚拟人正从科幻走入现实生活，在直播带货、社交互动、文旅教育等领域逐步深入应用。不过也暴露出治理盲点，如“撞脸”名人、逝者复活与深度伪造等乱象，引发社会广泛担忧。为此，国家网信办公布征求意见稿，对数字虚拟人领域的形象混淆与内容失范等问题提出治理方案，划定监管红线。该办法在防止冒充方面提出授权同意与强制标识双重防线：未经特定自然人同意不得提供可识别的数字虚拟人服务，同时要求在展示区域持续显示“数字人”显著提示，保障用户知情权。内容治理方面，明确8条禁区，并区分服务提供者、技术支持者、使用者及传播服务者四类主体，填补责任空缺，促使各方履行社会责任。总体信号指向：数字虚拟人不得法外生枝，创新发展须守文明与法治底线，建立规则既保护脸面也维持对真实世界的尊重。

🏷️ #数字人 #治理 #标识 #责任 #规范

🔗 原文链接

⁣
📰 中国服务贸易指南网

数字虚拟人正成为推动数字经济发展的重要力量，应用场景涵盖虚拟偶像、数字主播、金融客服和医疗导诊等领域。但随之而来的技术风险亦日益凸显，包括数字身份的迷惑性、隐蔽的行为操纵、人格变现的伦理挑战以及多方责任链条的模糊等。为此，征求意见稿提出全流程责任框架，明确信息服务技术支持者、服务提供者、使用者与传播平台四类主体的责任，强调使用者与提供者同等的身份告知、内容审核和应急响应义务，构建显著的数字人身份标识，保障知情与辨识权。同时，对未成年人保护、英雄烈士形象的商业使用限制，以及真人劳动者权益的保障给予重点关注，要求未经同意不得使用肖像与声音等个人信息，杜绝以虚拟人实施对逝者复活的侵害。该治理思路坚持“以人为本、场景化规制”，在促进技术创新的同时建立安全底线，推动政务、医疗科普和适老助残等领域的健康落地，促进产学研协同与国际规则对接，为数字虚拟人健康有序发展提供制度支撑与长期动力。

🏷️ #数字虚拟人 #治理框架 #未成年人保护 #身份标识 #责任主体

🔗 原文链接

⁣
📰 直播电商新规落地，行业格局将如何重塑？-中国新闻网-浙江新闻

此次新规正式落地，明确平台、机构、运营者、主播四类主体的权责，建立交易与内容双维监管体系，解决过去责任归属不清的问题。核心强调事前准入、事中治理、事后保障，要求企业建立合规体系，MCN需打通主播管理、商品核验与内容审核等关键环节，实现全链路合规。
对行业影响在于推动从“流量为王”转向“专业与责任并重”的转型，强化主播职业化与品控意识，提升合规能力成为核心竞争力。生态格局由野蛮生长向规范有序转变，头部机构经验转化为门槛，中小主播也可通过合规体系获得生存空间。未来价值定位将从单纯带货转向赋能消费与产业，合规成为行业共同语言。

🏷️ #合规 #责任 #主播 #监管 #直播电商

🔗 原文链接

⁣
📰 道县：数字化赋能心理健康教育

道县于1月9日举行了中小学心理健康数字化管理系统培训，旨在提升全县心理健康教育的科学化和精准化水平。培训吸引了各中小学校的德育副校长、心理教师及系统管理员参与，教育局领导强调了心理健康教育的重要性，并要求各校建立健全工作机制，配强师资力量，丰富课程和活动。

此次培训采用了“线下集中授课+线上分批次教学”的模式，确保了不同岗位的参训人员全覆盖。培训内容涵盖了心理健康数字化管理系统的设计理念、核心功能模块及操作流程，特别强调了德育管理者、心理教师和班主任的职责分工。参训人员通过实操演示和案例分析，快速掌握了系统使用技巧。

道县教育局还计划持续探索建立数智赋能、家校协作、社会参与的心理健康教育工作体系，以保障中小学生的身心健康和全面发展。这一系列措施将助力全县教育的高质量发展，提升心理健康教育的整体水平。

🏷️ #心理健康 #数字化管理 #教育培训 #责任感 #家校协作

🔗 原文链接

⁣
📰 【好评中国】河声丨直播新规，照亮“带货江湖”的航标灯_央广网

近日，中国推出了《直播电商监督管理办法》等新规，旨在规制直播带货中的数据造假和虚假宣传等问题，明确了行业的责任与权责对等。新规将直播营销视为一个完整的责任生态，主播、MCN机构和平台都被纳入责任主体，确保消费者权益得到保障。这一转变不仅提高了行业透明度，还为解决长期存在的“踢皮球”问题奠定了基础。

新规还展现了前瞻性，针对AI克隆和数字人直播等新技术带来的风险，划定了“真实”和“授权”的底线，禁止虚假背书并要求明确标识。这种理性的技术治理观为创新提供了空间，同时也防止了技术的滥用。透明性的原则将引导技术在合规轨道上发展，促进行业健康成长。

然而，新规的有效性依赖于实际执行，未来亟需配套措施来落实管理。例如，如何将“分级分类管理”转化为可操作方案，设定“黑名单”的效力，以及针对隐蔽性强的“私域直播”的监管策略等，都是亟待解决的问题。新规的推出标志着中国数字经济治理迈向成熟，促进了诚信经营和消费者信任的建设，为行业的可持续发展铺平了道路。

🏷️ #直播电商 #新规 #责任主体 #技术治理 #消费者权益

🔗 原文链接

⁣
📰 直播电商监管新规出台 业内：推动行业从“粗放生长”向“规范提质”转型

1月7日，市场监管总局和国家网信办联合发布了《直播电商监督管理办法》，旨在加强直播电商的监管。该办法聚焦于平台、直播间运营者、主播服务机构和主播四类主体，明确责任义务并划定行为红线，同时还对AI技术在直播电商中的应用进行了专门规范。这一创新措施有助于打破以往的责任模糊和推诿现象，构建一个权责对等的治理框架，促进各方共同维护行业秩序。

在行业转型方面，《办法》推动直播电商从“粗放生长”向“规范提质”转型，旨在清理中小违规主体，为合规企业创造公平竞争环境。尽管短期内可能造成流量波动与行业洗牌，但长期将提升行业透明度和公信力。新规明确了责任主体，要求直播间运营者对AI生成的内容进行合规审核，防止AI技术被滥用，确保消费者权益受到保护。

此外，随着直播电商行业进入“强监管、规范化”的新阶段，合规成本预计会有所上升，平台和MCN机构需强化内部风控机制，主播需规范营销用语，以重建行业信任和消费者信心。总的来看，《办法》的实施将促进技术创新与合规发展，为数字经济的发展注入新的动能。

🏷️ #直播电商 #监管办法 #AI技术 #行业转型 #责任划分

🔗 原文链接

⁣
📰 将安全生产责任“落实到岗位、落实到人头”，江苏全面部署_中国江苏网

近日，江苏省安委会发布了《关于推进安全生产“六化”建设的实施方案（试行）》，旨在通过网格化、专业化、数字化、全员化、实体化和手册化六个方面，推动安全生产责任的落实。该方案强调要优化基层安全监管机制，配备专门工作力量，并建立日常安全巡查制度，以强化基层的安全管理。

在专业化建设方面，方案要求建立健全安全管理机构，提升专业能力，并强化“保险+服务”功能。同时，数字化建设则侧重于信息技术和人工智能在应急管理中的应用，提升监测预警能力，探索新的监管模式。全员化、实体化和手册化建设则强调企业主体责任，要求企业细化安全责任，建立自查机制，并编制安全手册。

“六化”建设被视为推动公共安全治理模式转型的重要手段，旨在防范重特大事故，保护人民生命财产安全。为确保方案落地，江苏省安委会将制定年度重点任务清单，跟踪督促落实，确保各项措施的有效实施。

🏷️ #安全生产 #六化建设 #基层治理 #责任落实 #应急管理

🔗 原文链接

⁣
📰 重庆校园食材配送企业迎“规范大考”_重庆市人民政府网

重庆市市场监督管理局与教育委员会联合发布的《通知》旨在提升校园食材配送企业的食品安全管理，确保师生饮食安全。该通知适用于所有为公办及民办中小学、幼儿园食堂提供食材的配送企业，涵盖食用农产品、米面油等预包装食品，强调了对配送企业的严格管理措施。

《通知》提出了多项核心任务，包括规范日常管理、强化食材追溯、推动数字化变革等。配送企业需落实食品安全主体责任，建立健全管理制度，配备专职人员并进行培训。同时，要求建立全面的追溯体系，确保食材来源可追溯，实施精细化风险防控措施，确保不合格食材不入库配送。

此外，数字化管理和应急处置也被强调，要求关键区域安装监控设备，提升管理效率。属地主管部门和监管部门需依法履职，定期开展联合检查，确保食品安全责任落实到位。通过这些措施，重庆市希望构建安全可控的校园食材配送新形态，保障师生的饮食安全。

🏷️ #校园食品安全 #食材配送 #数字化管理 #风险防控 #责任落实

🔗 原文链接

⁣
📰 《中国国防报》解读：民兵整组质效提升的实践路径

民兵整组是国防动员和后备力量建设的重要环节，直接影响应急应战能力。新时代背景下，提高民兵整组质效需确立“编为用、建为战”的导向，运用系统化思维解决人员流动、专业适配等问题，构建高效的组织整顿体系。夯实基础是提高整组质效的前提，需制定严格的工作规程，建立军地协调机制，确保信息共享，形成动态更新的潜力信息库。

责任联动是整组工作的关键，构建“党委统揽、政府主责、军事机关主抓”的责任体系，将整组纳入地方党委和政府考核，确保责任落实到位。同时，创造良好的条件，科学核定专项经费，整合场地资源，推动经费保障向“按需投放”转变，营造“编兵光荣”的氛围。灵活编兵则是整组的重要环节，需根据任务与实际情况创新编组模式，优化人员结构，确保队伍的专业能力与任务需求高度契合。

信息技术的发展为民兵整组质效提升提供了基础，需搭建智慧潜力数据库，开发移动终端信息采集系统，实现精准匹配。同时，建立智能化管理系统，推广数字化点验系统，提升人员集结效率。激励保障方面，通过政策激励、荣誉引领等增强民兵的身份认同感，构建“愿编、乐编、善编”的机制，优化服务保障，提升民兵的职业竞争力，实现个人发展与队伍建设的双赢。

🏷️ #民兵整组 #国防动员 #责任体系 #信息技术 #激励保障

🔗 原文链接

⁣
📰 中银证券三维发力推进风险文化建设

防范化解金融风险是金融工作的核心任务，而构建稳固的风险文化是实现这一目标的关键。中银证券通过党建引领，围绕“强化风险责任担当”的核心，系统推进风险文化建设，旨在将风险合规理念转化为全员行动，提升风险治理效能，以支持公司的高质量发展。

在风险文化建设中，中银证券明确了价值导向与行为准则，深刻理解金融风险防范的政治性与人民性，确保风险管理策略与上级要求高度统一。公司坚持正确的经营观、业绩观和风险观，强化重点领域的风险防控，以“底线思维”和“极限思维”引导全员主动防范风险。

此外，中银证券还通过构建全链条机制，将风险文化渗透到经营管理的各个环节，推动全员签署合规承诺书与风险责任清单，建立与绩效考核挂钩的机制，形成人人都是最后一道防线的理念。未来，公司将继续优化方向、机制与科技的建设路径，推动风险合规文化深入企业基因，为服务实体经济提供坚实保障。

🏷️ #风险文化 #金融风险 #合规管理 #数字化转型 #责任担当

🔗 原文链接

⁣
📰 长庆油田采油六厂：创新出招打出“组合拳”，技术赋能筑牢发展“安全堤”_地方新闻_中国青年网

长庆油田采油六厂在安全管理方面采取了一系列创新措施，推动了安全管理从被动应对向主动预控的转变。该厂实施“安全优先”决策机制，确保安全环保与业务工作同步进行。通过签订《安全履职承诺书》，将安全责任细化到每个岗位，增强了全员的安全意识。

为落实安全责任，该厂建立了“领导班子安全联系点”制度，班子成员深入现场督导隐患排查，激活全员责任体系。同时，该厂构建了“全域、全员、全过程”的风险防控体系，依托数字化手段建立了“智慧安全监控平台”，实现了对重大危险源的24小时监控。

此外，长庆油田还鼓励青年员工参与安全创新，开展多种形式的安全活动，提升员工的安全意识和技能。近年来，青年团队的多项创新成果在现场推广应用，有效提升了安全水平。这些措施为油田的高质量发展筑牢了安全屏障，形成了“安全先行、责任共担”的新生态。

🏷️ #安全管理 #风险防控 #数字化监控 #青年创新 #责任体系

🔗 原文链接