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📰 科技赋能强防铸盾 数字助力国动转型——市国动办党组召开理论学习中心组学习（扩大）会

12月19日上午，市国防动员办公室召开了以“科技赋能强防铸盾，数字助力国动转型”为主题的理论学习中心组学习（扩大）会。会议强调数字化转型的重要性，认为这是推动国防动员高质量发展的关键支撑。与会人员围绕数字化建设进行了深入的交流与探讨，指出顶层设计与基层实践需同步推进，以推动信息化系统建设，提升国防动员的整体效能。

会议还探讨了数字化建设的底层逻辑，提出体系思维、数字底座、数据汇聚及场景应用等关键要素。与会者认为，数字化不仅是技术的应用，更是业务流程重塑的核心。通过强化数据的采集、共享与应用，能够实现业务的跨域联动及主动预判，提升国防工作适应新时代的能力。

最后，会议要求扎实推进数字化转型应用，提高对数字思维的认知。强化全流程数字化管理，确保国防动员工作的数字化在安全、可靠的环境中运行，进而为国防建设提供强有力的支持与保障。

🏷️ #科技赋能 #数字转型 #国防动员 #全流程管理 #数据安全

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📰 《中国国防报》解读：民兵整组质效提升的实践路径

民兵整组是国防动员和后备力量建设的重要环节，直接影响应急应战能力。新时代背景下，提高民兵整组质效需确立“编为用、建为战”的导向，运用系统化思维解决人员流动、专业适配等问题，构建高效的组织整顿体系。夯实基础是提高整组质效的前提，需制定严格的工作规程，建立军地协调机制，确保信息共享，形成动态更新的潜力信息库。

责任联动是整组工作的关键，构建“党委统揽、政府主责、军事机关主抓”的责任体系，将整组纳入地方党委和政府考核，确保责任落实到位。同时，创造良好的条件，科学核定专项经费，整合场地资源，推动经费保障向“按需投放”转变，营造“编兵光荣”的氛围。灵活编兵则是整组的重要环节，需根据任务与实际情况创新编组模式，优化人员结构，确保队伍的专业能力与任务需求高度契合。

信息技术的发展为民兵整组质效提升提供了基础，需搭建智慧潜力数据库，开发移动终端信息采集系统，实现精准匹配。同时，建立智能化管理系统，推广数字化点验系统，提升人员集结效率。激励保障方面，通过政策激励、荣誉引领等增强民兵的身份认同感，构建“愿编、乐编、善编”的机制，优化服务保障，提升民兵的职业竞争力，实现个人发展与队伍建设的双赢。

🏷️ #民兵整组 #国防动员 #责任体系 #信息技术 #激励保障

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