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📰 西咸新区：打造数字赛道特色劳务品牌

西咸新区围绕数字内容产业，打造并推广“西咸数字工匠”特色劳务品牌，形成从培训到就业的全链条。通过在西安爱克斯未来文化科技有限公司开展实操导向培训，学员能够掌握视频剪辑、虚拟影像制作、UE地编等技能，提升审美与场景搭建能力，进而在影视、游戏等领域就业或自主创业。典型案例包括张延沛、刘和林、程文翀、杨佳文等人，他们来自不同地域，经过系统培训后在浙江、重庆、上海等地找到工作或创办工作室。品牌方强调以实操为核心、分析成熟项目、模拟实战，提升学员与产业需求的契合度。西咸新区还通过设就业服务站、组织万名学子看产业、举办专场招聘等举措，扩大培训规模与品牌知名度，努力将“西咸数字工匠”打造成为西部数字人才培养的标志性名片。

🏷️ #数字工匠 #数字内容 #培训就业 #西咸新区 #职业技能

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📰 年轻人“赛博养生”，打工人健康不能只靠自救 | 新京报快评 — 新京报

“赛博养生”的流行本质是职场健康压力的具象化表达。年轻人通过智能手环监测心率、AI舌诊分析体质、工位煮养生茶等方式，用大数据、AI技术将养生转化为可采集、可分析、可追踪的数据指标。这种数字化养生既反映健康观念的转变，也推动企业完善健康管理体系，使身心健康成为职场标配。由“保温杯泡枸杞”的自嘲到用数据量化健康管理，赛博养生体现了健康意识的觉醒，也暴露出职场健康管理的迫切需求。随着“脆皮打工人”成为网络热词，企业必须把员工健康纳入核心管理，建立“预防－干预－保障”的全链条健康生态。从健康数据的角度看，久坐、熬夜与高压是职场痛点，年轻人选择智能设备监测与AI定制养生方案，既是自救，也是对健康支持不足的回应。当加班成为常态，碎片化养生成为平衡工作与健康的选项之一。企业落地健康管理，既是责任也是发展需要。职工健康不是个人私事，而是关系企业竞争力的战略要事。在人力资本成为核心竞争力的今天，健康管理已从福利选项转变为刚需配置。实现落地需要技术与制度双轮驱动：企业可借助AI、大数据等构建监测-预警-干预的数字化体系，同时将休息、体检纳入考勤与部门考核。赛博养生是年轻人健康觉醒，也是对职场健康管理的呼唤。只有当企业摒弃加班文化，将健康管理纳入职场标配，员工才能真正摆脱透支与自救的循环。毕竟，健康员工是企业最宝贵的财富，健康职场生态也是社会可持续发展的基石。

🏷️ #职场健康 #数字化养生 #企业管理 #健康管理 #年轻人

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📰 工人日报聚焦职场兴起养生潮：“赛博养生”缘何俘获年轻人_舆论场_澎湃新闻-The Paper

如今，越来越多的“脆皮”上班族在工位上开启“赛博养生”的数字化实践，借助智能设备、大数据与AI技术，将养生转化为可采集、可分析、可追踪的数据指标。这种模式不仅反映了年轻人健康观念的转变，也推动企业完善健康管理体系，使身心健康成为职场常态。以李婷为例，智能手表提醒久坐、心率监测与养生茶相结合，成为她日常的固定环节；很多人通过记录睡眠、血氧等数据、AI算法提供个性化作息与饮食建议，形成“从被动调理到主动监控”的升级。随着AI舌诊、AI面诊、体质辨识等服务触手可及，职场养生逐步走向精准化管理，数据也见证着需求的爆发。行业研究显示，我国健康养生市场规模突破万亿，18-35岁人群占比高达83.7%，青年群体的健康支出与应用率持续提高，但慢性病在年轻人之间的上升趋势也日渐明显。专家指出，赛博养生的核心是预警与自我管理，企业应将员工健康管理视为战略性投入，同时注意健康数据的专业解读与医学诊断的区分，避免将监测数据误用为诊断结论。

🏷️ #赛博养生 #健康管理 #AI监测 #职场健康 #数据化养生

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📰 工位上的年轻人为何热衷“赛博养生”？

眼下，很多“脆皮”上班族在工位上开启“赛博养生”，以智能设备、大数据和AI技术将养生具体化为可采集、可分析、可追踪的数据指标。这种数字化养生既反映了年轻人健康观念的转变，也推动企业完善健康管理体系，让身心健康成为职场“标配”。例如，北京一家互联网公司员工用智能手表提醒久坐、养生壶煮茶、AI为其个性化推荐养生方案，合肥白领通过每日健康数据报告来把控作息和运动，AI舌诊、AI面诊等服务已触手可及，传统运动如八段锦也借助AI实现居家跟练与纠错。市场数据显示，18-35岁人群健康支出持续攀升，智能穿戴和远程健康管理等服务需求旺盛。与此同时，慢性病在年轻人中的隐患凸显，需通过监测与早期干预来防患未然。分析认为，赛博养生之所以受欢迎，一方面源于工作压力和技术的支撑，另一方面源于年轻人更前瞻的健康观念，他们愿意通过持续监测、数据化管理来追求“状态良好”。企业正把员工健康视为长期投资，推动建立以预防、评估、干预、保障为一体的健康管理体系，并通过心理支持、个性化体检和保险等多元手段提升员工福利和企业竞争力。需要注意的是，消费级设备产生的数据仅作健康参考，不能替代专业诊断。

🏷️ #赛博养生 #健康管理 #智能设备 #职场健康 #慢性病

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📰 AI赋能数字文化产业 共探青年就业新航向——九江理工职业学院举办就业育人大讲堂

九江理工职业学院于大学生活动中心大礼堂举办就业育人大讲堂，邀请北京中文在线副总经理唐天主讲，围绕“AI赋能数字文化产业”主题，系统梳理AI时代的职业新挑战、前沿概念、行业案例及未来职业路径，解析数字文化产业的发展态势和人才需求变化。讲座通过内容创作、数字阅读、文旅宣传、影视制作等实例，直观展示AI在数字文化领域的落地应用，强调重复性劳动易被替代、高创造性与情感交互岗位更具竞争力，并提出AIGC导演、AI作家、AI内容运营等新兴职业方向。结合学生特征，提出AI工具实操、数据服务、AI＋专业复合、AI运维与服务四大就业赛道，帮助青年明确可切入的职业路径。唐天给出四点职业规划建议：以核心专业为本，依托AI提升但不盲目跨界；技能升级，掌握通用型与行业轻量化工具；注重实训积累，以作品集呈现实操能力；求职阶段突出AI应用能力在简历中的体现，精准对接岗位需求。学校表示将持续开展高质量就业指导活动，推动学生把握时代机遇，实现高质量就业与个人价值提升。

🏷️ #AI时代 #数字文化 #职业规划 #就业指导 #新兴职业

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📰 全国金融职业教育领域专家汇聚杭城 共谋未来人才培养发展发力点

本次在杭州举行的“全国中职金融教指委年会暨中职金融教育数字化转型与产教融合创新发展论坛”聚焦金融职业教育的高质量发展，主题为“智启金融新生态·普惠金融创未来”。会议汇聚全国专家学者、行业领袖及一线教育工作者，回顾并总结2025年工作进展，强调新专业教学标准落地、产教融合深化、数字赋能教学三大核心任务，推动政、行、企、校四方联动与跨区域资源共享。多家单位牵头组建数字金融等产教融合联盟，将绿色、数字、普惠金融等前沿标准引入教学体系，促进专业设置与产业需求的精准对接，推动岗课赛证融通。未来将加强人工智能、大数据等技术与金融教育的深度融合，优化培养方案，并通过虚拟教研室与数字资源共享提升教学质量。专题报告与交流环节围绕职业教育改革、产教融合、数字化转型及金融应用等前沿议题展开，提出动态调整专业、能力本位的课程设计、活页式教材等现代化改革思路，为金融职业教育提供理论支撑与实践路径。

🏷️ #职业教育 #产教融合 #数字化转型 #金融教育 #创新发展

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📰 陕西省职工创新大赛启动 - 西部网（陕西新闻网）

陕西省职工创新大赛于2026年启动，由省总工会推动，旨在通过群众性创新创造活动提升职工技能水平。比赛设专业技能创新、专业技术创新、服务创新、管理创新4个赛道，参赛项目紧贴生产生活实际，兼具创新性、实用性、示范性与实效性。比赛分报名、初审、比赛、集中展示4阶段，时间从3月持续至7月。专业技能创新赛道面向一线“工匠人才”，覆盖智能制造、机械加工、电工电子、焊接冶金、烹饪服务、传统技艺等领域，重点培养复合型高技能人才；专业技术创新赛道面向装备制造、能源化工、电子信息等重点领域的科研攻坚力量，旨在破解关键技术难题；服务创新赛道聚焦政务、金融、交通、文旅、社区等领域的服务类职工，推动数字化现代服务标杆；管理创新赛道面向机关企事业单位及社会组织的管理人员，聚焦产业链，打造协同高效的现代化治理模式。四个赛道覆盖人群广泛，形成全链条创新体系。3月为报名阶段，4–5月进行资格审查与初评，6–7月进行现场比赛与打分，7月公布一等奖并开展路演。一等奖、二三等奖及优秀奖均设立，获奖项目将入库省级职工创新成果并在全国总工会“职工之家”App展示。

🏷️ #创新 #技能 #大赛 #职工

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📰 全国人大代表阮阳越：完善“新八级工”制度，培育智能制造复合型数字工匠

阮阳越作为茂名石化一线的高级技师和全国人大代表，长期扎根生产现场，提出数字化与制造业深度融合的实用性建议。她通过对“新八级工”制度的梳理，指出当前智能制造环境中人才缺口大、技能评价与实际应用脱节的问题，强调必须将智能制造核心能力纳入职业等级评定，建立基础通用与行业特需并重的评价体系。她提出“四个策略”——标准引领、分类融入、分层培养、激励保障，推动将智能制造技能单元嵌入新八级工体系，实现培养、评价、使用、激励的全链条贯通，并建议在装备制造、电子信息等行业先行试点，建立公共培训与竞赛平台，提升数字技能与薪酬待遇挂钩，鼓励企业加大培训投入。茂名石化已将新八级工制度落地，确保一线工人有清晰的技能晋升通道和同等薪酬待遇。阮阳越强调，技能人才是制造强国的核心力量，未来将继续以产业工人贴心人和代言人身份，推动更多政策红利惠及一线，促使知识型、技能型、创新型劳动者在智能时代发挥更大作用，促进工匠精神在数字化进程中焕发新光彩。

🏷️ #新八级工 #智能制造 #技能人才 #职业发展 #数字技能

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📰 赛题设计成“风向标”：德阳以数字技能大赛校准产业人才供给_四川在线

德阳市在12月30日至31日举行的“工匠杯”数字行业技术职工职业技能大赛中，吸引了百余名选手参与，涵盖互联网营销师、人工智能训练师和网络与信息安全管理员三个赛项。这些赛题紧密围绕德阳市的主导产业，重点考察选手在数字化转型中所需的综合素质和技能。

本次大赛着重实战性，尤其是在网络与信息安全管理员赛项中，模拟了工业互联网遭遇攻击的应急场景，旨在培养既懂技术又懂安全的复合型人才。专家们指出，德阳的龙头企业在网络安全方面具备优势，但中小微企业仍需提升安全意识和投入，以应对潜在风险。

此外，互联网营销师赛项的设置基于数字经济对营销人才的需求，强调综合能力的培养。专家建议，企业可以通过建立联合实践基地和引入行业专家，推动教育与行业的深入融合，从而培养出符合市场需求的高素质人才。

🏷️ #德阳 #技能大赛 #数字经济 #网络安全 #职业教育

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📰 一场大赛如何成为产教融合“粘合剂”？德阳这样探索_四川在线

德阳市“工匠杯”数字行业技术职工职业技能大赛，吸引了来自全市的百余名选手参赛，赛项包括互联网营销师、人工智能训练师等，旨在推动数字经济与职业教育的深度融合。比赛不仅是技能的较量，更是德阳应对数字产业人才短缺的探索之路。通过真实项目驱动，选手们在实践中提升了实战能力，反映出当前职业教育与产业需求的契合度。

德阳的职教体系虽然较为完善，但仍面临课程更新滞后和实训项目缺乏的问题。为此，德阳积极探索产教融合的新模式，通过赛事引导院校教学方向，让学生在真实场景中学习。同时，企业也在主动参与，通过共建实训基地，将真实项目引入校园，促进学生的实践能力和就业竞争力。

此外，德阳市数字经济产教联盟的成立，汇聚了院校、企业和园区的力量，推动产学研协同。政府与行业共同搭建平台，促进校企对接，实现人才培养与产业需求的同步调整。这一系列措施旨在建立良性循环，推动德阳在数字经济时代的发展，留住产业与人才。

🏷️ #德阳 #数字经济 #职业教育 #产教融合 #技能大赛

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📰 厦门：职业教育新商科驶入数字化 “快车道”

近日，集美工业学校的林月华教师在公开课上展示了如何利用Power BI软件进行财务分析，强调了数字化转型在职业教育中的重要性。她指出，学生需要在实践中理解AI和财务管理，课堂案例和教材编写均与企业合作，确保学生能够接触到真实的工作数据。

学校还注重学生的实习和技能考试，每年组织大量学生参加各类职业技能等级考试，取得了接近100%的通过率。通过竞赛和实训，学生们在实践中不断成长，提升了他们的综合能力，适应数字经济时代的需求。

厦门市教育科学研究院引导中职学校采用工学交替的方式，构建跨专业的课程体系，强调从全链条的角度进行教学。通过数字化教学体系的构建，学校致力于培养既懂专业知识又具备通用能力的“商界通才”，以适应未来的职业挑战。

🏷️ #智能软件 #财务分析 #数字化转型 #职业教育 #跨专业

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📰 @所有数字技能人才：德阳这场大赛等你来！直播、AI、网安高手同台竞技_四川在线

为深入落实国家数字经济发展政策，德阳市启动了“工匠杯”数字行业技术职工职业技能大赛，旨在提升技能人才队伍建设，推动数字经济高质量发展。大赛将于2025年12月30日至31日在德阳天府数谷举行，主题为“技展数谷智创未来”。赛事设有互联网营销师、人工智能训练师和网络与信息安全管理员三个项目，强调理论与实践相结合，全面检阅参赛者的技能水平。

本次大赛面向德阳市工会会员、在职职工及年满18岁的在校学生，设立丰厚奖励，包括一等奖5000元、二等奖3000元、三等奖2000元及优秀奖1000元，所有获奖者均可获得荣誉证书。大赛旨在通过竞争提升从业人员的数字技能素养，发掘和培养复合型、创新型数字技能人才，为德阳数字经济发展注入动力。

德阳天府数谷是四川省首个以数字经济为主导的产业功能区，正积极发展工业软件、人工智能等新兴领域，推动数字经济创新发展。大赛的举办将汇聚行业、院校和社会力量，提升德阳的职业教育资源优势，办成一届高标准的技能盛会，为德阳建设国家数字经济创新发展试验区提供支持。

🏷️ #数字经济 #技能大赛 #德阳 #工匠精神 #职业教育

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📰 2025年全国行业职业技能竞赛——第五届全国工业设计职业技能大赛闭幕

2025年全国行业职业技能竞赛——第五届全国工业设计职业技能大赛于12月12日在宁波圆满闭幕。本届大赛吸引了28支代表队、近450名选手参赛，展现了工业设计领域的专业技能与创新能力。中国轻工业联合会会长张崇和在闭幕词中指出，大赛不仅促进了选手之间的经验交流，还为我国工业设计人才队伍建设注入了新活力。

本届大赛的四大特点包括赛项设置数字化、技能考核科学化、产业赛项融合化和竞赛内容场景化。这些特点使得赛事更贴近产业需求，强调了数字技术在设计中的应用，提升了选手的综合能力。同时，宁波市的赛事组织和后勤保障为大赛的成功提供了重要支持，进一步推动了地方工业设计的发展。

闭幕式上，张崇和等领导为获奖选手颁奖，展示了大赛的丰硕成果。选手们的才华得到了市场的认可，企业与选手签约的现场也体现了“以赛选才”的成功模式。未来，中国轻工业联合会将继续优化竞赛体系，推动工业设计人才的培养与发展。

🏷️ #工业设计 #职业技能 #大赛 #人才培养 #数字化

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📰 海南海口“工会杯”赛选拔33名数字行业高技能人才 - 工会 - 中工网

12月9日，海南省海口市举办了2025年海口市职业技能竞赛“工会杯”数字行业职业技能竞赛，吸引了220名来自各行业的参赛人员。此次竞赛旨在通过以赛促学、以赛促练、以赛促建，选拔高技能数字人才，并营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围，为数字经济发展注入动力。

比赛围绕数字行业关键岗位技能需求，设置了网络与信息安全管理员、人工智能训练师等三个项目，涵盖网络安全防护、数据标注规范等核心技能。竞赛分为理论考试和实操考试，全面考查选手的专业知识和操作能力。经过激烈角逐，各赛项评选出金、银、铜奖及优胜奖，获奖选手不仅获得奖金，还实现了职业技能等级的晋升。

此次竞赛充分展现了选手在数字技能领域的专业素养，成为行业内的技能标杆。通过这样的活动，海口市进一步推动了数字产业的发展，提升了从业人员的技能水平，为未来的经济发展奠定了坚实基础。

🏷️ #海口市 #职业技能 #数字行业 #技能竞赛 #劳动光荣

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📰 天水三项创新成果获甘肃省职工技术成果奖

天水市在2025年度甘肃省职工技术创新竞赛中表现突出，共有三项创新成果获奖。这些成果分别来自天水锻压机床（集团）有限公司、天水市果树研究所和天水七四九电子有限公司，显示了天水在技术创新方面的实力。

具体而言，天水锻压机床（集团）有限公司的《多缸同步数控钢管成形机控制算法研究及系统集成》项目获得一等奖，体现了其在数控技术领域的领先地位。天水市果树研究所的《天水苹果种质资源数字化管理技术研究》项目获得二等奖，展示了农业科技的创新应用。

此外，天水七四九电子有限公司的《F497Z型皮安级四通道高精度运算放大器》项目获得三等奖，进一步证明了天水在电子技术领域的研发能力。这些成果不仅为企业发展注入了新动力，也为甘肃省的技术创新提供了有力支持。

🏷️ #天水 #技术创新 #职工奖 #成果 #甘肃省

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📰 全国融担精英首次角逐行业“最强大脑” 湖南赛区获团体二等奖

全国融资担保行业职业技能大赛总决赛于12月3日至4日在湖南长沙举行，吸引了来自30多个省、市和兵团的优秀选手参与。这次大赛分为东北、华北、华中等多个赛区，经过层层筛选，最终选出6名选手晋级全国总决赛，争夺“最强大脑”的荣誉。

大赛内容丰富，涵盖必答题、抢答题、辩论赛和挑战题等环节，全面考察选手在政策法规、风险识别及数字风控等方面的专业能力。通过此次比赛，旨在推动行业内形成精湛业务和扎实内功的良好氛围，提升融资担保行业的整体技能水平。

经过激烈的竞争，华北赛区荣获团体一等奖，华中和湖南赛区获团体二等奖。此次活动不仅是对行业技能的一次集中检阅，也为提升融资担保人职业素养提供了展示平台，促进了工匠精神的传承与发展。

🏷️ #融资担保 #技能大赛 #湖南赛区 #团体二等奖 #职业素养

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📰 以赛聚智赋能转型，“香山工匠杯”制造业数字化应用竞赛举行 - 新闻频道 - 中山网

12月3日，中山市举办了第五届职业技能大赛，旨在推动制造业的数字化转型。此次大赛吸引了35支队伍参赛，经过激烈的角逐，木林森与中山电信的合作项目“LED高精封装数智化工厂”获得金奖。比赛中，选手们展示了在5G、工业互联网等领域的创新方案，体现了新时代“香山工匠”的智慧与风采。

大赛由中山市总工会等单位主办，强调“以赛促学、以赛促练、以赛促用”的宗旨，旨在提升制造业的数字化水平。评审团由高校和行业专家组成，从多维度对参赛项目进行评估，最终评选出金、银、铜奖及纪念奖。江艳敏副总经理表示，竞赛为制造企业提供了良好的方案交流机会。

此外，11月28日，小榄镇的宁徽园文教旅综合体项目开园，标志着该地区文旅项目的重大进展。该项目总投资约15亿元，涵盖多个特色板块，填补了小榄镇的文旅空白。项目发起人骆建华强调了“榄菊速度”，并表示将继续推动家乡的发展。通过这些项目，中山市正加快向数字化和文化旅游的转型。

🏷️ #职业技能大赛 #数字化转型 #中山电信 #文旅项目 #香山工匠

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📰 校企“双向奔赴”！——南京信息职业技术学院数字商务学院以校企融合激活学风建设新活力_中国江苏网

在职业教育高质量发展的背景下，南京信息职业技术学院数字商务学院通过校企深度融合，构建了“企业全程参与、实践贯穿始终”的新生态。这种模式打破了传统学风建设的壁垒，不仅将课堂学习延伸到职场，还将理论与实践紧密结合，为培养高素质技术技能型人才提供了有力支持。学院与企业共同制定培养方案，强调真实业务场景的融入，进一步推动学生的主动学习。

企业导师的全方位赋能是学风建设的重要组成部分。他们将行业实践经验带入课堂，通过座谈会、职业规划大赛等形式，帮助学生理解职业发展路径和行业核心素养。这种互动不仅增强了学生的职业意识，还提升了他们的实操能力，使学习与就业之间的关系愈加紧密，从而激发了学生的内生动力，形成了良好的学习氛围。

学院还积极打破校园与企业之间的界限，组织多种形式的实践活动，让学生在真实工作环境中锤炼技能。通过与企业的密切合作，学生们在实习中将理论知识转化为实践能力，意识到学习的真正价值。这些努力使得校企融合的学风在数字商务学院生根发芽，学院将继续探索多元化的育人路径，为产业转型和现代化建设培养更多优秀人才。

🏷️ #职业教育 #校企融合 #实践教学 #企业导师 #高素质人才

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📰 聚焦数字技能 赋能外贸产业发展 - 就业 - 中工网

近日，第六届山东省跨境电子商务运营职业技能竞赛在济南成功举办，吸引了全省95支参赛队伍。大赛由山东省跨境电子商务协会和山东省对外经济贸易工会联合主办，山东劳动职业技术学院承办。开幕式上，协会秘书长吕亚萍强调了跨境电商在推动山东外贸高质量发展中的重要作用，并希望选手们能够展现出专业素养。

本次竞赛分为职工组和学生组，涵盖了跨境电商的理论与实战操作两大模块。理论考核采用客观题型，重点考察行业通识知识；实战操作则模拟真实业务场景，考察选手在数据分析、商品发布、运营推广和物流通关等方面的综合能力。通过这种方式，竞赛为山东外贸的数字化转型和“技能兴鲁”行动注入了新的动力。

此次竞赛不仅是技能的比拼，更是对跨境电商人才培养的重要推动。通过以赛促学、以赛促训的方式，参赛选手能够在实际操作中提升自己的专业能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。山东省跨境电子商务协会与各方的支持也为赛事的成功举办提供了保障。

🏷️ #跨境电商 #技能竞赛 #数字技能 #山东外贸 #职业培训

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📰 第二届职工数字化应用技术技能大赛举行

第二届职工数字化应用技术技能大赛于近日在福建福州成功举办。本届大赛的主题为“提升数字技能，更好发挥主力军作用”，旨在响应当前产业升级和技术革新的需求，吸引了来自31个省（区、市）及新疆生产建设兵团的32支代表队和343名选手参与。参赛选手们汇聚榕城，展示了他们的专业技能和数字应用能力。

大赛设置了多个工种，包括工业机器人系统运维员、数据安全管理员和无人机装调检修工等决赛工种，同时还有生成式人工智能系统应用员和无人机驾驶员作为观摩工种。通过理论考核、实操竞技和场景应用等多维度的比拼，全面检验了选手们的数字技能综合素养，促进了职工的技术水平提升。

本届大赛由中华全国总工会与福建省人民政府共同主办，并由中国职工技术协会等多方承办，展现了各方对数字技能提升的重视和支持。这样的活动不仅为职工提供了一个展示自己的平台，也为国家的数字化转型培养了更多的人才，推动了社会经济的可持续发展。

🏷️ #数字技能 #职工大赛 #技术革新 #产业升级 #综合素养

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