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📰 职业迭代拓展就业新空间

人力资源社会保障部等部门更新职业清单,新增11个船舶岸基管理工程技术人员等新职业、23个社区工作者等新工种,并同步调整变更6个职业信息。此次清单勾勒出产业发展的三大方向:数字赋能、绿色转型、服务提质。数字职业扩容显著,11个新职业中有数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员等5个属于数字领域,数字职业总数达到113个,带来具体岗位与稳定就业渠道。绿色职业亦快速增加,新增微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工3个绿色职业,占新职业总数的约四分之一,微电网管理员兼具数字与绿色属性,促进技术赋能与生态保护的融合。随着职业迭代,民生需求与生活品质的提升也被纳入职业发展方向,出现可持续规划师、运动数据分析师等新岗位,以及适老化改造设计师、制香香艺师等为群众高品质生活服务的工种。新职业的推出打破传统偏见,提供更广阔的成长空间与灵活的发展模式,适合应届毕业生、转行从业者以及灵活就业人群,促使兴趣、技能、创意成为职场竞争力。标准化与制度化的发展,使新兴职业拥有明确身份与晋升通道,提升从业保障。未来随着标准完善与人才培育跟进,将持续涌现符合时代的岗位,为劳动者提供更多就业选择,推动经济社会高质量发展。

🏷️ #数字职业 #绿色职业 #新职业 #产业升级 #民生提质

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📰 职业迭代拓展就业新空间_中国经济网——国家经济门户

本轮职业清单更新聚焦数字化、绿色化与服务质效三大方向,新增11个船舶岸基管理工程技术人员等新职业与23个社区工作者新工种,同时调整6个农产品经纪人信息,体现产业升级与民生需求并举。数字化方面,数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员等5个职业进入新名单,数字职业总数达113个,数字化转型正转化为具体岗位与稳定就业渠道。绿色转型方面,新增微电网管理员、氢燃料电池制造工、电解水制氢工等3个绿色职业,占新职业总数的约四分之一,绿色职业总量达142个,显示“双碳”战略已融入产业与就业市场。职业迭代也带来对专业化、精细化、品质化的追求,涌现出可持续发展规划师、运动数据分析师等新岗位,同时出现适老化改造设计师、制香香艺师等更贴近民生高品质生活需求的工种。

🏷️ #新职业 #数字化 #绿色转型 #民生提升 #职业标准

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📰 看数智微光如何照亮高原课堂

近期,一场由中国移动与教育部联合开展的“送培进校”诊断指导活动在四川省马尔康市第二中学举行。马尔康市第二中学校长三郎八尔旦全程参与其中。作为“中国移动蓝色梦想教育捐助计划-中西部中小学校长培训项目”返岗实践的关键一环,从事教育工作二十八年的他,亲眼见证了智慧教育体系与专项培训为高原校园带来的颠覆性改变。马尔康市第二中学是一所面向农牧民子女的全寄宿制学校。过去,三郎八尔旦最大的困扰就是“看不见”:看不清课堂真实样态,摸不准管理精确脉搏。教学管理上,教师考勤靠人工走访,想要全面掌握全校教学质量,只能逐间教室实地听课,耗时耗力;各学科教师独立备课,缺少交流渠道,很难打磨出适配学生的优质教案。此外,学生日常禁用手机,家校协同教学难以推进。中国移动智慧教育基础设施的落地,改变了这一切。校园实现5G网络覆盖,配套数字化管理与录播系统同步投用,三郎八尔旦线上即可完成考勤核查与课堂巡查。中小学智慧教育平台进入每间教室,让藏区学子看见了山外广阔的教育世界。同时,移动校园公用电话投入使用,学生凭校园卡即可联系家长;人脸识别系统自动向家长推送出入校短信,搭建起家安全闭环。智慧教育更直接为教师减负增效。以往备一节课要花大量时间,如今依托平台资源,老师们将省下的时间转而聚焦课堂学情,专心为基础薄弱的农牧学生开展分层辅导,课堂教学成效显著提升。智慧校园的建设让马尔康市第二中学成为当地试点校,但三郎八尔旦并未止步。2025年,他主动报名参加“教育部—中国移动中西部中小学校长培训项目”,奔赴内地名校观摩学习。一套成熟的教研组集体备课模式令他触动巨大。培训归来,他第一时间组织校班子研讨落地,率先在四大教研组推行集体备课机制。同时,借助移动5G专线,学校与成都、崇州校联体搭建常态化线上教研通道,每年开展远程听课与联合评课,持续引进内地先进教学思路。“蓝色梦想”中国移动教育捐助计划已持续开展二十年,中西部校长培训、送培进校、智慧校园建设均是该计划的重要落地举措。二十年来,该项目累计培训中西部中小学校长13万名,捐建多媒体教室及AI教室5478间。“不必畏惧数字化变革,数字工具是提升办学质量的有力杠杆。立足高原校情,用好数字教育资源,深耕课堂、协同教研,才能稳步提升民族地区办学水平。”面对全州教育同行,三郎八尔旦道出了自己的心声。二十余载高原坚守,中国移动以硬件部署、校长赋能、长效数字化服务三重力量,破解民族地区教育痛点,让一束束教育星火在阿坝群山之间生生不息。(完)

🏷️ #智慧校园 #5G教育 #校长培训 #数字教育资源 #民族地区教育

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📰 康美中药城O2O平台正式上线_中安在线_中安在线客户端_中安在线

9月8日下午,第二届全国老药工学术暨中医药非遗传承交流会议上,康美中药城O2O平台正式发布,致力于打通中药材线上流通、信息溯源及供需对接,推动亳州中药材交易向数字化、智能化、便捷化升级。该平台汇集药材交易、行情查询、仓储物流、产业资讯、技艺交流等功能,形成线上线下联动的新型交易模式:线上高效对接、实时掌握行情,线下对接实体市场,支持现场看货与磋商,从而降低交易成本、规范市场、提升中药材品质防线,使交易更便捷、更安心。不同于简单的电商,平台尊重行业“看货议价”的传统,打造药商的专属入口,助实体商户数字化经营转型,同时帮助市场管理方实现精准动态监控。另有AI行情预测分析师,基于大数据整合价格、天气、金融、新闻等信息,能预测未来64天的价格走势,辅助决策、节省人力。该系统预计为上万线下档口引流,促进“线上找得到、线下走得到、生意做得到”的落地,推动专业化、数字化、产业化、国际化四化发展,促进从传统物业型向综合服务提供商和产业枢纽平台转型的进程。

🏷️ #数字化 #中药材 #AI #线上线下 #产业升级

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📰 数据资产“持证管家”来了!三公平台首期培训正式开班

本次数字资产管理师职业能力培训在北京正式启动,聚焦数字经济与民生服务的融合发展,旨在解决数据要素供给不足的瓶颈。培训由三公平台(北京)控股有限公司组织,采用双维教学体系,将理论与实战相结合,邀请北京大学等高校与行业专家授课,覆盖数据要素确权、价值评估、全链路治理等核心内容,并融入民生数字生态运营、公共数据便民服务等场景,通过案例式与场景推演提升学员将数据能力转化为民生服务实效的能力。学员来自全国各地企业数字化负责人与产业运营管理者,完成考核合格后获得职业能力认证,纳入全国数字人才资源库,推动与产业端需求精准对接。三公平台强调公共属性与民生导向,计划以此次培训为起点,逐步布局全国人才体系,探索在基层治理、智慧社区及适老服务等场景落地数字资产应用,推动数据红利惠及普通百姓。总体来看,此次培训填补了民生数字领域职业化人才培养的空白,促进标准化能力评价体系建设,服务实体经济数字化升级,同时强调数据资产的良性管理对数字生态健康发展的重要性,期望通过认证人才的广泛落地实现数据确权、普惠共享和产业升级的良性循环。

🏷️ #数字资产 #人才培养 #民生服务 #数字经济 #标准认证

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📰 老师傅的“绝活”变成数据喂给大模型 武汉模数共振从概念加速走进生产车间 - 武汉市人民政府门户网站

武汉在模数共振行动中推动工业AI与数据要素深度融合,形成“数据—模型—场景”的闭环。通过一业一模、一链一策的落地机制,打造汽车、光电子信息、高端装备三大产业创新联合体,龙头带动上下游实现数据集建设与场景落地,显著提升智驾、质检、智能排产等应用的迭代效率与生产效能。汽车赛道以东风集团为核心,建立自主大模型体系并实现300余个应用场景,数据空间确保合规流通;光电子赛道由长飞光纤搭建专属数据体系,形成多类数据集,推动AI视觉质检、智能排产等智能体矩阵落地;高端装备赛道由华工科技探索“工业机理+数据驱动”的模式,提升设备预警、降低停机,推动老师傅经验数字化、数据化,使可落地的方案直接支撑生产。当前已逐步形成数据集建设与场景落地的初步闭环,但仍存在大模型对工艺机理理解不足、高质量数据集供给不足、共享复用机制欠缺等挑战,需要持续优化数据标准、治理与协同共享机制,推动产业数字化与智能化更深融合。

🏷️ #模数共振 #数据要素 #工业AI #场景落地 #智能制造

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📰 暑期社会实践|赴杭州“深耕未来社区,焕新文化空间”实践服务团开展暑期社会实践活动

浙江财经大学管理学院“深耕未来社区,焕新文化空间”实践服务团分阶段走访杭州市的四个不同类型社区,深入了解基层治理在红色文化融入、数字化赋能、青年参与和产城融合等方面的创新做法。首先在小营巷社区,探访红色主题展馆及“墙门工作十法”“红巷议事会”等地方协商机制,了解数字化服务大厅与独居老人安全守护平台的运行,以及“若干志愿者驱动”的社区助老项目如何在缺乏财政资金的情况下持续运营,直观感受治理温度。随后在缤纷未来社区,围绕人本、数字、绿色目标,构建跨界协同治理的“5分钟全生命周期生活圈”,以会客厅、养老机构、城市书房等公共设施,以及小程序和数字孪生平台提升服务效率。载家书房则以市场化与公益结合的运营模式,为青年提供阅读、文创、共创等多元发展空间。云滨社区以“青春党建”为引领,建立“1+3+N”网格治理和青云策网格议事厅,推出青春夜校、青年合伙人讲师团等服务,满足高校师生就业与文化需求。最后在医药港产业社区,聚焦产业服务、资源链接与人才保障,形成以“小镇客厅”为窗口、一站式政企协同的治理服务体系,并通过聚焦企业作息安排优化社交与生活服务。通过对四类社区的走访,调研显示党建引领、居民参与、数字化手段与社会资源协同是提升公共服务精准性与可持续性的共同路径。实践团将以青年视角提炼可推广经验,推动社区治理创新。

🏷️ #基层治理 #数字化 #青年参与 #社区治理 #党建引领

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📰 数智赋能 提质增效 | 越南光弘SAP系统正式开账上线

为深度落实集团数字化转型战略,夯实海外运营管理标准化体系,赋能EMS制造业务高质量发展,2026年9月2日,越南光弘隆重举行SAP系统开帐上线仪式。集团SAP项目组、顾问团队、越南光弘经营管理层及各部门核心成员共同参与。仪式上,集团SAP项目经理何世成先生全面复盘项目建设历程。他指出,本次SAP落地是集团海外数字化布局的关键一步。自项目启动以来,项目组与越南各业务部门高效协同,克服跨地域协作、流程适配、本地化规则对接等难点,顺利完成需求调研、流程重塑、系统调试、数据迁移、测试验证等核心工作,为系统投用筑牢了坚实基础,标志着越南光弘数字化、标准化管理迈入新阶段。随后,顾问团队田老师针对上线后的运行要点、潜在风险、操作规范及应急预案进行专项讲解,从日常运维到突发应对明确保障机制,有效规避新系统切换过渡期的业务风险,确保财务、生产、供应链、人力行政等全链条平稳衔接。在核心环节,越南光弘总经理吴坐江先生发表致辞。他首先对集团支持、项目组攻坚、顾问赋能及全体员工配合表示衷心感谢。他指出,越南光弘作为集团海外重要EMS制造基地,业务链条长、场景复杂、跨境管理要求高,传统模式已难以适配规模化发展需求。SAP正式上线,是公司优化流程、降本增效、合规经营、接轨集团统一管理体系的关键举措。吴总强调,全员要以新系统为新起点,快速适应新规范,依托SAP一体化平台实现生产、供应链、财务、行政数据互联互通,提升精细化管理水平,助力本地化市场竞争,为集团海外战略深耕落地贡献力量!上午10点18分,吉时正式启幕!现场全员倒计时10秒,随着铿锵倒数声,越南光弘SAP系统正式开账上线,全场掌声雷动,共同见证这一数字化转型的重要里程碑。此次SAP成功上线,彻底打通了越南光弘各业务数据壁垒,实现了海外工厂与集团总部的管理同频、数据同源、流程同质,有效提升了生产运营、财务管控、供应链协同的标准化、智能化水平。未来,越南光弘将全面依托SAP数字化平台,持续深化流程优化与数字化应用,严守合规底线,提质增效、深耕实干,以数智化赋能企业高质量发展,全力助推集团海外业务布局行稳致远。

🏷️ #数字化 #SAP上线 #海外布局 #供应链 #标准化

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📰 交完房租还要交门禁费?广州白云部分城中村门禁乱象

广州白云区部分城中村存在租房缴租后仍需额外缴纳门禁费的乱象。以同一“平安白云”门禁小程序为例,月度费用从2元到12元不等,明明应由房东承担的门禁维护费却被转嫁给租客;若不缴费,租客甚至无法进入出租屋大门,且没有协商空间。实地走访的龙归、同德、鹤龙等地发现,许多租客在签约前并不知晓这笔费用,且缴费后门禁系统常出现蓝牙信号差、连接失败等问题,租客需在楼下等待他人开门。更让人头痛的是,部分小区实行“一刀切”规定,实体门禁卡的办理仅对老人和儿童开放,中青年租客被排除在外。原因在于政策明确禁止向租客收费,但各村社物业自行设定运维标准并违规摊派,执行层层走样。好消息是白云鹤边联社已于8月22日正式取消向租客收取门禁运维费。律师指出,数字化管理并不等同于只叫手机开门,也不能以年龄为由限制实体门禁卡的办理。未来白云区其他城中村是否跟进取消租客门禁费、是否调整仅蓝牙开门的通行规则,仍有待观察,我们将持续关注。

🏷️ #门禁费 #租客权益 #城市管理 #数字化治理 #白云区

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📰 从“经验估算”到“数据精算” 旭衫制衣以数字化“织”就突围之路 - 湖北日报新闻客户端

旭衫制衣通过自主研发数字化系统,将布料、工序等关键环节赋予“身份证”,实现从经验驱动向数据驱动的转变,生产全链路实现数字化、可追溯。车间各分区依托专属二维码查验布料产地、颜色、幅宽与排料信息,过去依赖老师傅的目测估算和班组统计的管理方式被打破,原材料入库、裁剪、缝制到成品出库等环节数据化贯通,形成从“经验估算”到“数据精算”的转变。通过五大软件平台和多项数据资产的积累,企业释放生产潜力,日产量在电商与军用品订单上均实现提升,降本增效显著,同时提升了人效与管理效率。未来在持续迭代的软件与数据应用支撑下,旭衫制衣还将进一步推动精细化管理,推动汉川地区服装产业的高质量数字化发展,成为传统制造业数字化转型的可借鉴范例。

🏷️ #数字化 #降本增效 #数据驱动 #智能制造 #服装行业

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📰 人民日报出版社AI阅读解决方案落地珠海,构建新型全民阅读服务体系

人民日报出版社在珠海发布“金台 AI 书香・人民日报伴你阅读”平台,借助 AI 技术推动基础教育升级与全域书香城市建设,构建权威、智能、普惠的新型全民阅读服务体系。平台以《人民日报伴你阅读》系列为核心,覆盖小学至高中,精选优秀文章与知名作家经典,并纳入《人民日报教你写好文章》等读物,兼具思想性、知识性与可读性。核心落地方案包括:一是 AI 赋能青少年整本书阅读的线上线下立体服务,线上通过 APP、小程序提供“AI 伴读老师”智能辅导,线下在校园、图书馆、社区共建标准化阅读空间,推动优质资源下沉;二是学校 AI 精准教研管理平台,覆盖智能备课、阅读效果测评、家校联动等教学全流程,提供标准化课程工具与数字化支撑。预计在2026 年秋季学期于珠海分批落地,并将资源延伸至书香社会、书香社区,构建覆盖校园、社区、家庭的全域全民阅读服务生态。

🏷️ #AI阅读 #全民阅读 #教育科技 #书香珠海 #数字化教育

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📰 AI货架上的人脸,100元到10000元

本文通过对AI数字形象在影视行业的兴起与发展现状的梳理,揭示了“脸即商品”的商业化趋势以及由此带来的肖像权、数据权等新型法律与伦理问题。通过对爱奇艺AI艺人库、镜界等平台的案例分析,作者展示了从初步授权到规模化、分级定价的交易链条如何形成:网红、明星、素人通过授权把脸、声音、数据变成可交易的数字形象,制作方借助低成本、高效率的AI短剧与广告进行大规模生产。与此同时,行业也暴露出合规、可控性、删除权、滥用风险等挑战:平台审核、合同条款的边界、“像谁”的识别标准,以及授权后数据的留存与去除难题,都需要更明确的规则与监管介入。随着技术迭代,表演者正逐步参与训练数字分身,未来可能出现AI演技老师等新身份,但“人人皆可演”的商业模式同样带来市场教育成本、伦理担忧与风险分担难题。总之,数字脸的商业化正在把个人形象迅速嵌入产业链,而如何在创新与保护之间找到平衡,成为行业必须共同面对的核心议题。

🏷️ #AI脸 #肖像权 #数字分身 #影视授权 #伦理风险

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📰 当古法火候遇上数字曲线:看老字号如何“榨干”每一粒花生的价值

本次在鲁东南临沂开展的“节粮减损 谷安天下”媒体采风聚焦山东玉皇粮油食品有限公司,通过“古法非遗+数字智造”的融合,展示了传统手艺的数字化再造与产业升级。企业保留了历经五代传承、入选省级非遗名录的古法特香食用油制作技艺,并以智能光电色选、智能温控炒籽炉、低温速冻物理过滤等设备,将师傅的“眼观鼻嗅手捻”的火候经验转化为可控的数字化流程,使每滴花生油在保留原生香气的同时实现标准化量产,节粮减损效果显著。通过数字孪生与实时数据调度,压榨、灌装、仓储等全流程效率提升约30%,并在原料检测上实现“零误差”的行业首台设备。副产物如花生粕、麸皮通过发酵改性、超微粉碎等技术实现高值化,推动健康产品开发,累计申请专利69项,提升粮油消费质量与健康属性。整个产业链的智能化升级还体现在智慧物流与“一瓶一码”溯源系统,以及16万亩订单基地的稳粮保价,形成从田头到餐桌的全链数字化守护,推动节粮减损落地落细。

🏷️ #数字化 #智能制造 #非遗 #溯源 #节粮减损

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📰 AI分析职业发展的可能性:2026年高潜力赛道与转型指南

2026年的职业发展图正在被AI重塑,文旅、养老、智能制造等行业呈现多点并进的转型趋势。文章从四大维度剖析高潜力赛道:一是新兴技术驱动,聚焦AI全产业链岗位、训练师、伦理治理等核心职位,且文旅领域相关岗位需求迅速攀升,薪资溢价明显,传统IT可通过学习大模型微调等实现显著提薪。二是元宇宙与数字创意职业,虚拟时装设计、数字菜品、数字孪生建模等岗位需求旺盛,跨学科能力者潜力巨大,年薪可达百万级别。三是民生服务领域的政策导向,银发经济和家政升级带来紧缺岗位,智能陪护与专业护理等技能提升待遇;家政的数智化转型亦带来区域股权与创业机会。四是传统行业数字化转型,制造业的智能制造、外贸跨境数字运营等岗位成为高薪路径,职业路径呈现技术到管理的双轨制。最后给出通用发展建议:建立专业技能+AI工具的组合、关注行业认证与数字名片、提升对AI替代岗位的风险意识,探索灵活就业与自由职业的收入潜力。通过以上路径,个人在各行业中均可实现向AI驱动的高级岗位跃迁。

🏷️ #职业转型 #AI岗位 #银发经济 #数字创意 #智能制造

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📰 家政服务人员职业化是行业提质升级的关键_中国经济网——国家经济门户

家政服务业是促消费、惠民生、稳就业的重要领域。国务院及相关部委推动高质量发展,强调加强社会保障、丰富技能培训、完善职业技能评定体系等举措。目前我国家政市场规模达到万亿级,企业超百万家,从业人员超过3000万,行业创新态势活跃。实现高质量发展的关键在于打造稳定、素质优良、梯次合理的家政人才队伍,并应对需求升级、技术进步及人力结构变化带来的挑战。高品质服务需求推动技能型、知识型工种比重提升,传统体力型服务需向技能化升级。业态创新催生新职业与新工种,如催乳师、陪诊师、养老顾问等,行业间融合带来新业态。数智化转型成为新引擎,但总体水平偏低,数字化管理系统尚未广泛普及,人才短缺成为痛点。现实制约包括灵活就业比例高、培训机会不足、社会保险覆盖不足、职业诚信风险等。为促进职业化发展,需要制度创新推动培训标准、实训基地、师资队伍建设,完善国家职业标准并加强软技能培养,扩大培训补贴覆盖,并推动校企合作、提升职业自信与规划。另需建立劳动保障体系、探索工伤保障试点、推动公益性保险与政府补贴配套,完善企业管理制度与职业晋升机制,形成稳定的职业发展前景。国家及地方政策需覆盖行业人才,但仍需持续推进,提升从业人员长期稳定性与行业诚信环境。

🏷️ #家政行业 #职业化 #数智化 #培训标准 #社会保障

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📰 AI赋能制造业数字化转型,校企共探高质量发展之路

福建农林大学经济与管理学院的实践队在许驰老师带领下,赴福建省尚飞制衣有限公司开展社会调研,聚焦AI落地与数字化转型在传统制造业中的应用与挑战。尚飞制衣作为专精特新中小企业,拥有超2万名员工、300条生产线、年产值35亿元,产品远销欧美,并在越南、埃塞俄比亚等地设立海外基地,成为安德玛等品牌的研发与供应链中心。公司已进入由表单驱动向主数据驱动的2.0阶段,建立五大标准数据库,整合SCM、MES、WMS等系统。AI落地实现了局部场景,如智能排料排产提高面料利用率1%-1.5%,设备利用率提升20%以上;AI视觉质检实现面料瑕疵自动捕捉,并辅以智能核对,提升人机协同效率。尽管如此,尚飞制衣仍面临底层数据标准不一、复合型数字化人才短缺、IT与车间操作的刚性矛盾导致数据失真等结构性阻力。调研围绕AI应用成效、数字化考核、生产质量管控等问题展开,讨论如何缩短设计-生产-销售全周期、优化智能质检、完善数字化绩效考核等,并收集企业真实痛点与需求。人力资源部吴涛分享了以“认真第一”的招聘文化、全员师带徒培训、以工会为支撑的福利与归属感建设,以及对AI在人事领域的初级应用,如公文润色、政策检索与合规参考。未来应掌握通用AI工具,降低重复性行政工作,聚焦人才培养与业务协同。校企合作方面,双方探讨建立数字化人才储备、实习就业等机制,与高校共同培养具备服装制造知识与数据分析、AI应用能力的复合型人才。实践感悟强调走出课堂、深度接触产业升级需求,激发青年以专业思考推动经济社会发展。

🏷️ #数字化转型 #AI应用 #人资管理 #产教融合 #制造业

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📰 浙江三脚猫科技推出足浴店 AI 智能管家 打造门店数字化管理新标杆

浙江三脚猫科技推出面向足浴行业的 AI 智能管家小程序,聚焦门店管理的实时性、智能性与便捷性,帮助店长和老板实现数字化转型与高效运营。传统模式下信息不透明、数据繁琐、决策滞后,该产品通过实时监控包厢、在岗技师、排钟进度等信息,老板无需到店即可用手机查看,提升接待效率与客户体验。智能问答功能让报表查询简化,语音或文字提问即得答案,覆盖营收对比、技师排名、业绩分析等场景。数据统计与对比多维度自动完成,并生成可视化报表,为绩效考核和经营决策提供支撑。AI 诊断功能则复盘经营数据,定位客流、点钟率、项目销量等问题根源,给出优化建议以提升业绩。该产品可快速接入微信小程序,减小部署难度,适用于单店和连锁品牌,并计划持续迭代优化,覆盖更广地区,推动行业数字化转型;同时具备离线缓存、断网可收银、飞单防护、自动核销等实用功能,进一步提升本地化服务效率与经营安全。未来将持续扩大覆盖与服务能力,帮助更多足浴门店提升管理水平。

🏷️ #AI智能 #足浴管理 #数字化转型 #数据分析 #智能诊断

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📰 智绘医疗新图景 青春笃行基层路

2026年7月,大连理工大学软件学院、国际信息与软件学院“紫韵・星火”暑期社会实践团在北京、安徽合肥两地开展AI赋能数字医疗、医工交叉产学研融合、智慧医疗民生落地等主题的实地调研。团队从产业技术研发、基层民生诉求、临床医疗应用三个维度,探寻AI在现代医疗的创新落地路径、痛点与发展方向,并以青年专业力量推动数字医疗普惠。首站在北京昌平科技园走访乐普医疗,了解其在心血管领域的全生命周期服务,以及AI医疗、创新药、神经调控等新兴赛道的布局,重点解析AI算法迭代、数据合规、标注质控与产业化难题,提出统一数据标注规范、联合头部医院建立数据库等解决方案,并分享海外市场布局。随后走进北京城区与合肥地区的社区、商圈,开展民生走访,了解不同年龄群体对AI医疗的认知与需求:中老年人看重监测与远程随访,青年人关注诊疗精准度与数据隐私,同时关注AI资源下沉与科普宣传不足等问题,形成对普惠化研发的重要参考。合肥阶段聚焦临床应用,观摩影像辅助诊断系统在肺癌筛查等场景的应用,明确AI仅为辅助工具,需医师综合研判;同时结合科大讯飞在临床投入的系统,探讨骨关节、韧带损伤等领域的局限与前景。通过京皖两地的三端调研,建立起从产业研发到民生需求再到临床落地的一体化认知体系,强调医工交叉创新需围绕临床刚需与民生期盼持续迭代。下一步将汇总调研数据,优化膝关节手术AI辅助等科研项目,推动产研用深度融合,促进数字医疗的普及与健康中国建设。

🏷️ #数字医疗 #AI医疗 #产学研 #民生调研 #医工交叉

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📰 开局之年看中国·解码“产业大脑”|“一脑感知”为智能经济新业态夯实底座

山东以“1+N+X”全域架构推进产业数字化,打造以数据为核心的新型生产要素与智能决策中枢“产业大脑”。通过统一数据脱敏与可信交互打通数据流转,海量行业信息汇入省级能力中心,训练出符合本地产业链的垂直大模型,将传统“老师傅经验”转化为可复用的算法,实现从经验驱动向智能预判的转变;经营数据转化为数字信用,金融资源精准对接中小主体,缓解融资难题。这使碎片信息汇聚为全域资源,促进土地、设备、人力、数据等要素的最优配置。制造业在重工、轻工、茶叶等领域通过产业大脑实现降本增效、提质增速,日照钢铁等案例呈现显著量化效益。山东将产业大脑延伸至区域治理,建立“省级产业驾驶舱”、“全域数字雷达”等体系,实现精准招商、政策直达与动态预判,推动政府、行业、企业三方共治,提升产业治理现代化水平。相较于单一试点,山东坚持全省统筹、差异运营模式与可持续闭环,形成“建设—运营—迭代”的长期路径。行业数字化的深度融合,将为 nationwide 提供可复制的范式,推动实体经济与智能经济协同发展,构建安全可控的现代化产业体系。

🏷️ #产业大脑 #数据要素 #数字化治理 #降本增效 #智能生产

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📰 北京中医医院活态传承门诊带教正式启动,数字化技术留住名老中医“真功夫”

2025年,北京中医医院入选北京市中医药管理局首批“北京中医药活态传承示范带教项目”试点建设单位,启动为期3年的活态传承示范带教基地建设。医院紧密对接方案要求,完成专家签约、跨部门协作、设备安装与系统培训等工作,建立完整的从诊疗记录到传承再到教学的数据闭环。自2026年7月22日起,签约专家在门诊带教中使用四诊、实验室与物理检查等信息,通过声像采集、数字化医案采集等设备,实时记录诊疗全过程,形成可追溯、可复用的数字医案,为青年医师跟师学习、远程教学和线上跟诊提供素材。该模式强调“活态传承”在真实临床场景中的动态留存与迭代,皮肤、心血管、肝病等科室主任带教共同推进,医院将持续深化基地建设,培养中医药骨干人才,推动传承创新高质量发展。此举旨在把名老中医的学术经验转化为可持续的数字化资源,促进传承与教育的深度融合。

🏷️ #活态传承 #数字化医案 #名老中医 #教学基地 #中医药创新

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