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📰 党建强 发展强丨互联网小镇：创新“6F工作法” 探索网络主播群体党建工作
福州市仓山区的互联网小镇以数字福州战略为引领，围绕互联网信息技术、数字智能及短视频直播电商生态三大领域发展，现有企业220家，其中80%以上为互联网数字企业，2025年规上数据企业产值预计突破120亿元。为推动直播电商企业与数字就业群体健康成长，党总支提出“6F”全链条工作法，将孵化、覆盖、扶持、辅导、服务、辐射有机结合，转化组织优势为产业动能。通过引进与带动并举的模式，构建“人、货、场、产”全链条孵化体系，已培育出若干行业标杆企业和独角兽、瞪羚企业，形成梯队化发展。园区建立“网络主播党建数据库”等数据化管理，推动“一人一表、一企一表”的动态管理与新就业群体党支部组建，支部建在平台与企业之中，确保党建服务全覆盖。为破解行业痛点，党建指导员下沉园区暖心驿站，筛选优质供应商协助主播提升信誉与产品质量，促成粉丝规模增长与商业转化。围绕“岗前培训、红色主播培养、共享直播间”等全流程培训与服务，提升职业素养与政治素质，并通过“暖心八条”等惠民措施，保障主播与企业在心理、关怀与政治关怀方面得到持续支撑。未来，互联网小镇将以6F为抓手，持续优化服务，推动产业链延链强链，为福州互联网行业高质量发展贡献红色力量。
🏷️ #数字福州 #互联网小镇 #党建 #直播电商 #产业生态
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📰 党建强 发展强丨互联网小镇：创新“6F工作法” 探索网络主播群体党建工作
福州市仓山区的互联网小镇以数字福州战略为引领，围绕互联网信息技术、数字智能及短视频直播电商生态三大领域发展，现有企业220家，其中80%以上为互联网数字企业，2025年规上数据企业产值预计突破120亿元。为推动直播电商企业与数字就业群体健康成长，党总支提出“6F”全链条工作法，将孵化、覆盖、扶持、辅导、服务、辐射有机结合，转化组织优势为产业动能。通过引进与带动并举的模式，构建“人、货、场、产”全链条孵化体系，已培育出若干行业标杆企业和独角兽、瞪羚企业，形成梯队化发展。园区建立“网络主播党建数据库”等数据化管理，推动“一人一表、一企一表”的动态管理与新就业群体党支部组建，支部建在平台与企业之中，确保党建服务全覆盖。为破解行业痛点，党建指导员下沉园区暖心驿站，筛选优质供应商协助主播提升信誉与产品质量，促成粉丝规模增长与商业转化。围绕“岗前培训、红色主播培养、共享直播间”等全流程培训与服务，提升职业素养与政治素质，并通过“暖心八条”等惠民措施，保障主播与企业在心理、关怀与政治关怀方面得到持续支撑。未来，互联网小镇将以6F为抓手，持续优化服务，推动产业链延链强链，为福州互联网行业高质量发展贡献红色力量。
🏷️ #数字福州 #互联网小镇 #党建 #直播电商 #产业生态
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📰 湖北监利：全方位夯实综合管理效能
近期，湖北省监利市烟草专卖局以企业高质量发展为主线，全面夯实综合管理效能。通过挖掘本土红色资源，将红色基因融入思想政治建设全过程，确保初心固本、锚定管理方向，并将党建与管理有机融合，完善党建台账与会务管理，将红色初心转化为规范办公、务实履职、统筹大局的自觉行为，确保政治方向不偏、服务大局不移。以提质炼匠心为目标，推动综合管理向精细化、标准化、数字化转型，结合辖区网点分散特征，细化办公能耗、物资耗材、车辆运维与后勤经费管控指标，严格控制行政运行成本，实现降本增效。坚持服务导向，落实“服务业务、服务职工、服务群众”定位，提升一线执法与营销人员的刚需保障，优化职工食堂与办公环境，常态化开展节日慰问、谈心谈话、文体团建，完善劳保物资与岗位后勤保障机制，减轻一线人员后勤负担，凝聚全员干事合力。
🏷️ #党建 #管理 #数字化 #服务 #降本增效
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📰 湖北监利：全方位夯实综合管理效能
近期，湖北省监利市烟草专卖局以企业高质量发展为主线，全面夯实综合管理效能。通过挖掘本土红色资源，将红色基因融入思想政治建设全过程，确保初心固本、锚定管理方向，并将党建与管理有机融合，完善党建台账与会务管理，将红色初心转化为规范办公、务实履职、统筹大局的自觉行为，确保政治方向不偏、服务大局不移。以提质炼匠心为目标，推动综合管理向精细化、标准化、数字化转型，结合辖区网点分散特征，细化办公能耗、物资耗材、车辆运维与后勤经费管控指标，严格控制行政运行成本，实现降本增效。坚持服务导向，落实“服务业务、服务职工、服务群众”定位，提升一线执法与营销人员的刚需保障，优化职工食堂与办公环境，常态化开展节日慰问、谈心谈话、文体团建，完善劳保物资与岗位后勤保障机制，减轻一线人员后勤负担，凝聚全员干事合力。
🏷️ #党建 #管理 #数字化 #服务 #降本增效
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📰 以数字化、智慧化手段提升高校党建工作质量
文章聚焦高校数字化党建的迫切性与路径。以习近平总书记要求为指引，高校作为立德树人的主阵地，面临传统线下党建在时空、覆盖面、个性化服务等方面的局限。青年教师与学生党员的工作和学习高度碎片化，理论宣传方式单一，参与度不足，党员教育缺乏差异化与数据支撑，党务流程易出错且流动性大。数字化党建通过大数据、云计算、移动互联网等技术，构建线上线下融合的智慧党建平台，打破时空限制实现全覆盖的理论学习；以画像和智能推送实现精细化教育，提升教育针对性与实效性；通过全流程智能闭环减少基层党务负担，建立统一、可运营且安全的数字化路径。平台将打通数据孤岛、实现标准化管理与多维数据安全防护，推动线上学习蓄能、线下实践落地的深度融合，最终为高校育人使命提供强有力的数字化支撑。未来需持续迭代平台功能，深化数据挖掘与安全管控，确保数字化党建长期稳健运行，成为推动高校党建与育人质量提升的重要抓手。
🏷️ #数字化党建 #高校教育 #数据安全 #智慧党建 #党建赋能
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📰 以数字化、智慧化手段提升高校党建工作质量
文章聚焦高校数字化党建的迫切性与路径。以习近平总书记要求为指引，高校作为立德树人的主阵地，面临传统线下党建在时空、覆盖面、个性化服务等方面的局限。青年教师与学生党员的工作和学习高度碎片化，理论宣传方式单一，参与度不足，党员教育缺乏差异化与数据支撑，党务流程易出错且流动性大。数字化党建通过大数据、云计算、移动互联网等技术，构建线上线下融合的智慧党建平台，打破时空限制实现全覆盖的理论学习；以画像和智能推送实现精细化教育，提升教育针对性与实效性；通过全流程智能闭环减少基层党务负担，建立统一、可运营且安全的数字化路径。平台将打通数据孤岛、实现标准化管理与多维数据安全防护，推动线上学习蓄能、线下实践落地的深度融合，最终为高校育人使命提供强有力的数字化支撑。未来需持续迭代平台功能，深化数据挖掘与安全管控，确保数字化党建长期稳健运行，成为推动高校党建与育人质量提升的重要抓手。
🏷️ #数字化党建 #高校教育 #数据安全 #智慧党建 #党建赋能
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📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
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📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
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📰 上海长宁“物业码上办”上线_央广网
为持续强化党建引领下的物业治理效能，上海市长宁区推出数字化平台“物业码上办”，通过统一的六大功能板块提升居民服务体验与治理透明度。平台以党建引领为核心，将党的组织优势转化为社区治理实际效能，推动共建、共治、共享的和谐社区。居民可通过小区入口等处扫描二维码绑定小区，享受“码上办”的便捷服务；涵盖生活号码通、信息公示、物业报修、物业评价、特约服务等模块，实现多渠道、一体化的线上线下并行服务，确保报修、派单、维修、验收等环节全流程可查、闭环管理。信息公开让小区基础信息、服务价格、合同档案等关键数据透明公开，居民知情权得到保障；标准化的满意度评价体系及“民呼我应”直通车机制，提升监督效能并促进治理民主化。平台有效联动居委会、业委会、物业企业三方，覆盖至各楼栋和家庭，推动治理从“被动应对”转向“未诉先办”的主动服务模式。长宁区将持续深耕该平台，深化党建引领，打通服务群众的“最后一公里”，为美丽与数字化的长宁建设提供持续动能。
🏷️ #党建治理 #物业服务 #数字化平台 #民生便捷 #治理透明
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📰 上海长宁“物业码上办”上线_央广网
为持续强化党建引领下的物业治理效能，上海市长宁区推出数字化平台“物业码上办”，通过统一的六大功能板块提升居民服务体验与治理透明度。平台以党建引领为核心，将党的组织优势转化为社区治理实际效能，推动共建、共治、共享的和谐社区。居民可通过小区入口等处扫描二维码绑定小区，享受“码上办”的便捷服务；涵盖生活号码通、信息公示、物业报修、物业评价、特约服务等模块，实现多渠道、一体化的线上线下并行服务，确保报修、派单、维修、验收等环节全流程可查、闭环管理。信息公开让小区基础信息、服务价格、合同档案等关键数据透明公开，居民知情权得到保障；标准化的满意度评价体系及“民呼我应”直通车机制，提升监督效能并促进治理民主化。平台有效联动居委会、业委会、物业企业三方，覆盖至各楼栋和家庭，推动治理从“被动应对”转向“未诉先办”的主动服务模式。长宁区将持续深耕该平台，深化党建引领，打通服务群众的“最后一公里”，为美丽与数字化的长宁建设提供持续动能。
🏷️ #党建治理 #物业服务 #数字化平台 #民生便捷 #治理透明
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📰 山东济宁邹城市政协 以党建赋能履职提质增效-人民政协网
山东济宁邹城市政协充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用，强化责任担当，引领履职实践，创新工作模式，不断以党建赋能委员履职提质增效，促进政协更好成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台。凝心聚魂构建全方位党建组织网络成立党的建设工作领导小组、制定16条具体任务举措、年度开展党建活动120余场次、连续两年召开全市政协党的建设工作会议、打造“支部建在专委会、委员凝聚党旗下”特色党建品牌……一次次活动、一项项举措，有效打通了政协党建工作“神经末梢”，推动实现了“政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。邹城市政协始终牢牢把握政协组织是政治组织的根本属性，构建起“政协党组+机关党委+机关党支部+专委会功能型党支部”的组织网络，建立起了政协各级党组织一体学、党内带动党外学、系统联动互动学的全覆盖学习机制，持续推动政协党建、政协履职深度互融互促。履职尽责释放党员委员“领头雁”效应“作为一名共产党员，在政协组织中肩负着特殊的责任和使命，必须带头履职尽责，充分发挥自身的先锋模范作用。”邹城市政协委员、市综合行政执法大队副大队长孔令岩说。孔令岩在调研中发现，传统建筑垃圾处置存在审批流程繁琐、运输监管盲区多、违规倾倒频发等问题，于是整理提交了《关于构建建筑垃圾全流程数字化管理体系的建议》的社情民意信息，建议开发线上预约平台，打通申请、运输、消纳全链条数据。市综合行政执法局在收到建议后，经过多方走访协商，最终形成“政企协同、全链闭环”实施方案，推出“爱山东·点靓邹城”小程序进行建筑垃圾收运预约。市民或企业通过小程序提交垃圾类型、重量、位置及现场照片后，系统自动匹配具备资质的运输企业。运输企业接单后，5分钟内生成电子备案单。目前，小程序已服务市民及企业260余次，平均办理时长压缩80%，违规倾倒案件同比下降45%。邹城市政协采取有力措施保障中共党员委员先锋模范作用的发挥，制定党员委员联系党外委员制度，要求每名党员委员至少联系一名党外委员，加强与党外委员定期联络、结对交流，持续放大政协党建“乘数效应”。以党员委员带头组建“助企发展”“乡村振兴”“健康为民”等五大服务团，常态化开展扶危济困、社会关爱活动60余次，真切让群众感受到“政协离大家很近，委员就在身边”。提质增效建强党建阵地“红色堡垒”邹城市政协创新设立7个专委会功能型党支部，以专委会功能型党支部为抓手，不断延伸履职半径，持续深化基层服务职责。各专委会功能型党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，组织政协委员下社区、进村居，开展基层协商议事活动10余场次，提交社情民意信息1000余篇，为推动经济发展、民生改善提供了重要助力支持。“邹城市政协将不断创新工作机制，提升履职水平，为社会发展贡献更多智慧和力量，努力开创政协工作新局面。”邹城市政协主席秦晓东说。
🏷️ #党建 #政协 #履职 #服务 #创新
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📰 山东济宁邹城市政协 以党建赋能履职提质增效-人民政协网
山东济宁邹城市政协充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用，强化责任担当，引领履职实践，创新工作模式，不断以党建赋能委员履职提质增效，促进政协更好成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台。凝心聚魂构建全方位党建组织网络成立党的建设工作领导小组、制定16条具体任务举措、年度开展党建活动120余场次、连续两年召开全市政协党的建设工作会议、打造“支部建在专委会、委员凝聚党旗下”特色党建品牌……一次次活动、一项项举措，有效打通了政协党建工作“神经末梢”，推动实现了“政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。邹城市政协始终牢牢把握政协组织是政治组织的根本属性，构建起“政协党组+机关党委+机关党支部+专委会功能型党支部”的组织网络，建立起了政协各级党组织一体学、党内带动党外学、系统联动互动学的全覆盖学习机制，持续推动政协党建、政协履职深度互融互促。履职尽责释放党员委员“领头雁”效应“作为一名共产党员，在政协组织中肩负着特殊的责任和使命，必须带头履职尽责，充分发挥自身的先锋模范作用。”邹城市政协委员、市综合行政执法大队副大队长孔令岩说。孔令岩在调研中发现，传统建筑垃圾处置存在审批流程繁琐、运输监管盲区多、违规倾倒频发等问题，于是整理提交了《关于构建建筑垃圾全流程数字化管理体系的建议》的社情民意信息，建议开发线上预约平台，打通申请、运输、消纳全链条数据。市综合行政执法局在收到建议后，经过多方走访协商，最终形成“政企协同、全链闭环”实施方案，推出“爱山东·点靓邹城”小程序进行建筑垃圾收运预约。市民或企业通过小程序提交垃圾类型、重量、位置及现场照片后，系统自动匹配具备资质的运输企业。运输企业接单后，5分钟内生成电子备案单。目前，小程序已服务市民及企业260余次，平均办理时长压缩80%，违规倾倒案件同比下降45%。邹城市政协采取有力措施保障中共党员委员先锋模范作用的发挥，制定党员委员联系党外委员制度，要求每名党员委员至少联系一名党外委员，加强与党外委员定期联络、结对交流，持续放大政协党建“乘数效应”。以党员委员带头组建“助企发展”“乡村振兴”“健康为民”等五大服务团，常态化开展扶危济困、社会关爱活动60余次，真切让群众感受到“政协离大家很近，委员就在身边”。提质增效建强党建阵地“红色堡垒”邹城市政协创新设立7个专委会功能型党支部，以专委会功能型党支部为抓手，不断延伸履职半径，持续深化基层服务职责。各专委会功能型党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，组织政协委员下社区、进村居，开展基层协商议事活动10余场次，提交社情民意信息1000余篇，为推动经济发展、民生改善提供了重要助力支持。“邹城市政协将不断创新工作机制，提升履职水平，为社会发展贡献更多智慧和力量，努力开创政协工作新局面。”邹城市政协主席秦晓东说。
🏷️ #党建 #政协 #履职 #服务 #创新
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📰 我市“四维发力”破解物业服务顽疾
茂名市政府联合多部门印发治理物业服务突出问题的重大民生实事工作方案，聚焦长期存在的痛点和堵点，推动数字赋能、全域执法、党建引领、安全护航四大举措落地。数字赋能方面推出物业服务“码上办”投诉模式，建立提交—派单—处置—反馈—评价的闭环，诉求细分为类别后，投诉响应时间显著缩短，处置效率提升66%以上，业主满意度超过95%。全市有效投诉同比下降4.42%，信访数据动态监测实现“一事一小组”攻坚，提升治理成效。全域执法方面开展拉网式排查，累计检查小区319个，排查问题361个，整改率89.7%；建立执法检查与线索移交联动机制，线索移送至多部门6条，形成有力震慑。
党建领航方面推动“红色物业”建设，组建小区党组织50个，覆盖10.5%的物业小区，三方议事会442个，业委会成员中党员比例不低于50%，截至5月22日已成立143个业委会，覆盖率24.8%，健全业主自治体系。安全兜底方面强化电梯安全管理，355台老旧电梯已获批更新，提升运行稳定性与安全性；推进消防隐患分级整改，电动自行车充电设施规范化建设，年度整改完成率85.7%（已整改90项，105项消防问题）。通过系统施策，将物业服务从被动应付转向主动作为、由管理缺位向共建共治升级，使民生实事落地见效，提升群众居住幸福感。
🏷️ #治理物业 #数字赋能 #全域执法 #党建引领 #居民安全
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📰 我市“四维发力”破解物业服务顽疾
茂名市政府联合多部门印发治理物业服务突出问题的重大民生实事工作方案，聚焦长期存在的痛点和堵点，推动数字赋能、全域执法、党建引领、安全护航四大举措落地。数字赋能方面推出物业服务“码上办”投诉模式，建立提交—派单—处置—反馈—评价的闭环，诉求细分为类别后，投诉响应时间显著缩短，处置效率提升66%以上，业主满意度超过95%。全市有效投诉同比下降4.42%，信访数据动态监测实现“一事一小组”攻坚，提升治理成效。全域执法方面开展拉网式排查，累计检查小区319个，排查问题361个，整改率89.7%；建立执法检查与线索移交联动机制，线索移送至多部门6条，形成有力震慑。
党建领航方面推动“红色物业”建设，组建小区党组织50个，覆盖10.5%的物业小区，三方议事会442个，业委会成员中党员比例不低于50%，截至5月22日已成立143个业委会，覆盖率24.8%，健全业主自治体系。安全兜底方面强化电梯安全管理，355台老旧电梯已获批更新，提升运行稳定性与安全性；推进消防隐患分级整改，电动自行车充电设施规范化建设，年度整改完成率85.7%（已整改90项，105项消防问题）。通过系统施策，将物业服务从被动应付转向主动作为、由管理缺位向共建共治升级，使民生实事落地见效，提升群众居住幸福感。
🏷️ #治理物业 #数字赋能 #全域执法 #党建引领 #居民安全
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📰 共和：以数字化赋能党建工作与基层治理双向提质
海南州共和县通过全域规范、科技保障、精准施教三方面，推动基层远教阵地升级，将小小站点打造成党员理论学习主课堂、能力提升加油站、党群连心服务桥、基层治理新引擎。首先建立县–乡–村三级联动的管理体系，163名专职站点管理员实现专人专管，完善运维、学习组织、台账等全流程制度，常态化督导考核，解决站点失管问题。其二，建立县委党建部门、站点管理员、电信运维三方联动平台，提升技术与设备故障处置能力，开展设备操作、排查、培训等，定期巡检消除隐患，确保教育不中断。其三，打破时间地点限制，建立覆盖理论、产业、生态等多领域的资源库，结合三会一课、主题党日等形式，推行线上点播、移动送学、自主研学等模式，使党员学习覆盖率从50%左右提升到96%以上，并将学习成效转化为治理实效，服务乡村振兴、生态管护与矛盾调解等中心工作，增强群众获得感。
🏷️ #党建 #远教 #治理 #党员教育 #乡村振兴
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📰 共和：以数字化赋能党建工作与基层治理双向提质
海南州共和县通过全域规范、科技保障、精准施教三方面，推动基层远教阵地升级，将小小站点打造成党员理论学习主课堂、能力提升加油站、党群连心服务桥、基层治理新引擎。首先建立县–乡–村三级联动的管理体系，163名专职站点管理员实现专人专管，完善运维、学习组织、台账等全流程制度，常态化督导考核，解决站点失管问题。其二，建立县委党建部门、站点管理员、电信运维三方联动平台，提升技术与设备故障处置能力，开展设备操作、排查、培训等，定期巡检消除隐患，确保教育不中断。其三，打破时间地点限制，建立覆盖理论、产业、生态等多领域的资源库，结合三会一课、主题党日等形式，推行线上点播、移动送学、自主研学等模式，使党员学习覆盖率从50%左右提升到96%以上，并将学习成效转化为治理实效，服务乡村振兴、生态管护与矛盾调解等中心工作，增强群众获得感。
🏷️ #党建 #远教 #治理 #党员教育 #乡村振兴
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📰 持续增强核心功能提升核心竞争力 为兵团事业发展作出新的更大贡献-新华网
何忠友在十一师调研时强调持续增强核心功能提升核心竞争力，为兵团事业发展作出新的更大贡献。他提出要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，聚焦新疆工作总目标，围绕铸牢中华民族共同体意识、推进共同体建设，持续增强核心功能、提升核心竞争力。在建工集团，他强调要优化风险监测预警机制，统筹稳增长、抓改革、强创新、促发展、防风险等目标，提升国资监管专业性、有效性和系统性，将制度与治理优势转化为竞争与发展优势。调研中他主持座谈，听取十一师经济运行、国资国企改革、投资风险防范等工作情况及企业经营汇报，肯定了十一师的历史与贡献，要求统筹维护稳定与高质量发展、全面深化改革、全面从严治党，确保“十五五”良好开局。并提出要坚持总体国家安全观，做好应急救援与防风险工作，推动技术优化、成本控制、风险降低、质量提升、进度管理等内功修炼，持续增强核心功能。要推动中华民族共同体意识落地，深化兵地融合，靠“兵”字号品牌服务各族职工群众，促进广泛交往交流交融，确保企业稳健健康发展。最后，他强调以更高标准推进全面从严治党，落实巡视整改和党风廉政建设，提供坚强保障。要以“时时放心不下”的责任感防风险、保安全，排查整治隐患，落实人防、技防、物防等措施，防范遏制重特大事故，守住安全底线。
🏷️ #核心竞争力 #共同体意识 #风险防控 #改革创新 #党建
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📰 持续增强核心功能提升核心竞争力 为兵团事业发展作出新的更大贡献-新华网
何忠友在十一师调研时强调持续增强核心功能提升核心竞争力，为兵团事业发展作出新的更大贡献。他提出要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示精神，完整准确全面贯彻新时代党的治疆方略，聚焦新疆工作总目标，围绕铸牢中华民族共同体意识、推进共同体建设，持续增强核心功能、提升核心竞争力。在建工集团，他强调要优化风险监测预警机制，统筹稳增长、抓改革、强创新、促发展、防风险等目标，提升国资监管专业性、有效性和系统性，将制度与治理优势转化为竞争与发展优势。调研中他主持座谈，听取十一师经济运行、国资国企改革、投资风险防范等工作情况及企业经营汇报，肯定了十一师的历史与贡献，要求统筹维护稳定与高质量发展、全面深化改革、全面从严治党，确保“十五五”良好开局。并提出要坚持总体国家安全观，做好应急救援与防风险工作，推动技术优化、成本控制、风险降低、质量提升、进度管理等内功修炼，持续增强核心功能。要推动中华民族共同体意识落地，深化兵地融合，靠“兵”字号品牌服务各族职工群众，促进广泛交往交流交融，确保企业稳健健康发展。最后，他强调以更高标准推进全面从严治党，落实巡视整改和党风廉政建设，提供坚强保障。要以“时时放心不下”的责任感防风险、保安全，排查整治隐患，落实人防、技防、物防等措施，防范遏制重特大事故，守住安全底线。
🏷️ #核心竞争力 #共同体意识 #风险防控 #改革创新 #党建
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📰 重庆出入境管理部门联合社区开展AI赋能主题党日活动
重庆市公安局出入境管理总队制证中心党支部联合宝圣湖街道上果路社区党支部开展了以“党建领航警社联动AI赋能同心促民生”为主题的党日活动。活动通过共建联学凝聚党建合力，依托专家授课介绍AI使用指南，结合基层政务服务和社区治理实际，讲解AI的实用知识与操作技巧，帮助党员掌握数字化技能，为提升工作效能和民生服务奠定基础。随后，制证中心党员以《智启新程 声动国门——关于AI赋能12367宣传与能力建设的探索》为题，结合12367热线实际，展示AI在政策宣传、群众咨询和队伍建设中的应用，体现数字化变革下的务实服务思路，并拉近警社距离，丰富学习形式。现场互动中，双方党员围绕岗位实际深入交流学习体会，强调资源共享与互促共进。未来将继续深化警社党建联动，丰富联学共建载体，提升党员数字化履职能力，推动出入境服务提质增效。
🏷️ #党建 #AI赋能 #警社联动 #民生服务 #数字化
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📰 重庆出入境管理部门联合社区开展AI赋能主题党日活动
重庆市公安局出入境管理总队制证中心党支部联合宝圣湖街道上果路社区党支部开展了以“党建领航警社联动AI赋能同心促民生”为主题的党日活动。活动通过共建联学凝聚党建合力，依托专家授课介绍AI使用指南，结合基层政务服务和社区治理实际，讲解AI的实用知识与操作技巧，帮助党员掌握数字化技能，为提升工作效能和民生服务奠定基础。随后，制证中心党员以《智启新程 声动国门——关于AI赋能12367宣传与能力建设的探索》为题，结合12367热线实际，展示AI在政策宣传、群众咨询和队伍建设中的应用，体现数字化变革下的务实服务思路，并拉近警社距离，丰富学习形式。现场互动中，双方党员围绕岗位实际深入交流学习体会，强调资源共享与互促共进。未来将继续深化警社党建联动，丰富联学共建载体，提升党员数字化履职能力，推动出入境服务提质增效。
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📰 党建领航筑匠心 智慧建造启新程
_光明网
G5京昆高速广元至绵阳段扩容工程成为区域交通发展重点，路面施工由LM3、LM4合同段承建。项目以党建引领为核心、智能建造为引擎，融合3D打印无桩智能摊铺、无人碾压集群及数字化施工管理平台等前沿技术，力求突破传统路面在精度、效率与管理上的瓶颈，打造高品质绿色示范工程，提升川北向出川通道服务水平。
党建引领下，广绵路面以红色基因为动力，首个通车段已于2025年12月31日通车，LM3已按计划推进，预计2026年6月竣工。这一工程不仅完善国家高速网，更推动成渝地区双城经济圈协同发展，缓解拥堵、缩短时空距离，带动沿线文旅产业与城镇化升级，为四川北向开放提供有力交通支撑。
🏷️ #智能建造 #路面工程 #党建引领 #高质量发展
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📰 党建领航筑匠心 智慧建造启新程
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G5京昆高速广元至绵阳段扩容工程成为区域交通发展重点，路面施工由LM3、LM4合同段承建。项目以党建引领为核心、智能建造为引擎，融合3D打印无桩智能摊铺、无人碾压集群及数字化施工管理平台等前沿技术，力求突破传统路面在精度、效率与管理上的瓶颈，打造高品质绿色示范工程，提升川北向出川通道服务水平。
党建引领下，广绵路面以红色基因为动力，首个通车段已于2025年12月31日通车，LM3已按计划推进，预计2026年6月竣工。这一工程不仅完善国家高速网，更推动成渝地区双城经济圈协同发展，缓解拥堵、缩短时空距离，带动沿线文旅产业与城镇化升级，为四川北向开放提供有力交通支撑。
🏷️ #智能建造 #路面工程 #党建引领 #高质量发展
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📰 天津日报数字报刊平台-市领导调研行业系统树立和践行正确政绩观学习教育工作
郭永红在行业系统树立和践行正确政绩观学习教育座谈会上强调，要深入学习习近平总书记的重要讲话和指示精神，全面贯彻党中央决策部署与市委要求，落实行业系统党委的“双重角色”“双重责任”，以机关带系统、以系统促全局，推动学习教育走深走实、见行见效。要把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求落实到行业职能和实际工作中，推进学查改一体化，强化分类指导，克服形式主义，让学习教育成为解决问题、改进作风、服务群众的过程。还要把学习教育与中心工作统筹推进，聚焦“十项行动”“三新”“三量”等任务，教育引导党员干部提振干事创业的精气神，真抓实干、担当作为，以高质量发展的成效检验学习教育的成果，为全市“十五五”开局和良好开步贡献力量。
🏷️ #学习教育 #政绩观 #党建带经济 #三新三量 #十项行动
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📰 天津日报数字报刊平台-市领导调研行业系统树立和践行正确政绩观学习教育工作
郭永红在行业系统树立和践行正确政绩观学习教育座谈会上强调，要深入学习习近平总书记的重要讲话和指示精神，全面贯彻党中央决策部署与市委要求，落实行业系统党委的“双重角色”“双重责任”，以机关带系统、以系统促全局，推动学习教育走深走实、见行见效。要把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求落实到行业职能和实际工作中，推进学查改一体化，强化分类指导，克服形式主义，让学习教育成为解决问题、改进作风、服务群众的过程。还要把学习教育与中心工作统筹推进，聚焦“十项行动”“三新”“三量”等任务，教育引导党员干部提振干事创业的精气神，真抓实干、担当作为，以高质量发展的成效检验学习教育的成果，为全市“十五五”开局和良好开步贡献力量。
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📰 天津日报数字报刊平台-扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育 以强有力党建引领社会工作高质量发展
本报报道，市委副书记刘桂平以“四不两直”方式深入新兴领域和基层一线，调研树立和践行正确政绩观学习教育情况，推动社会工作重点任务落地。先后走访天津市融资租赁行业协会、商业保理行业协会，了解党建、行业管理、监管、服务实体经济及发展难题等情况；随后到北辰区瑞景街道办事处，了解学习教育、网格治理与便民服务等情况，并走进网约车司机之家，实地察看党建阵地与服务设施，了解党建引领和新就业群体服务保障。刘桂平强调要以高质量党建引领社会治理，持续扩展新经济组织、新社会组织和新就业群体党的建设，强化思想政治引领和服务管理，提升党在新兴领域的号召力和影响力。要发挥行业协会桥梁纽带作用，推动行业指引、规范管理、自律约束与权益保障，帮助企业纾困、促其发展壮大，推进行业健康发展。并要求坚持宗旨、问题导向、结果导向，激励党员干部求真务实、真抓实干，破解基层治理矛盾，提升治理效能，以实际成效体现学习教育成果。
🏷️ #党建引领 #社会治理 #新就业群体 #行业协会 #政绩观
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📰 天津日报数字报刊平台-扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育 以强有力党建引领社会工作高质量发展
本报报道，市委副书记刘桂平以“四不两直”方式深入新兴领域和基层一线，调研树立和践行正确政绩观学习教育情况，推动社会工作重点任务落地。先后走访天津市融资租赁行业协会、商业保理行业协会，了解党建、行业管理、监管、服务实体经济及发展难题等情况；随后到北辰区瑞景街道办事处，了解学习教育、网格治理与便民服务等情况，并走进网约车司机之家，实地察看党建阵地与服务设施，了解党建引领和新就业群体服务保障。刘桂平强调要以高质量党建引领社会治理，持续扩展新经济组织、新社会组织和新就业群体党的建设，强化思想政治引领和服务管理，提升党在新兴领域的号召力和影响力。要发挥行业协会桥梁纽带作用，推动行业指引、规范管理、自律约束与权益保障，帮助企业纾困、促其发展壮大，推进行业健康发展。并要求坚持宗旨、问题导向、结果导向，激励党员干部求真务实、真抓实干，破解基层治理矛盾，提升治理效能，以实际成效体现学习教育成果。
🏷️ #党建引领 #社会治理 #新就业群体 #行业协会 #政绩观
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📰 苏州市退役军人事务局“五维融合”路径打造英烈文化宣传特色品牌
苏州市在弘扬英烈文化、利用红色资源方面持续深化“五维融合”，构建更具感染力的思想宣传体系，使英烈精神从理论走向实践。通过“思政课堂+场景浸润”推动深度融合，升级“行走的思政课”品牌，完善“瞻仰祭扫+红色体验+沉浸教学”的精品路线，并为不同群体提供个性化服务。以“档案活化+思想溯源”为核心，扩大英烈个人红色档案库，强化与党史、档案等机构的合作，通过走访、征集等方式抢救性整理资料，推进红色档案智能管理和数字化平台建设。以“事迹挖掘+科技赋能”为路径，完善烈士信息动态更新，打造苏州英烈学习平台，推动墓区数字化覆盖并应用AR/VR等新技术提升线上线下体验，同时开展专题调研，形成高质量研究成果。以“文化产品+情感共鸣”推动英烈文化走向大众，策划融媒产品、短视频和文创产品，开展专题展览和创新展示，践行“线上线下结合”的传播。以“关爱烈属+精神传承”为重点，完善烈属服务体系，扩展居家服务、医疗保障和宜居改造，动员社会力量参与对接帮扶，形成政府与社会协同的持续关爱机制，让英烈信仰在社区层面代代相传。
🏷️ #英烈文化 #数字化档案 #党建教育 #红色教育 #社会参与
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📰 苏州市退役军人事务局“五维融合”路径打造英烈文化宣传特色品牌
苏州市在弘扬英烈文化、利用红色资源方面持续深化“五维融合”，构建更具感染力的思想宣传体系，使英烈精神从理论走向实践。通过“思政课堂+场景浸润”推动深度融合，升级“行走的思政课”品牌，完善“瞻仰祭扫+红色体验+沉浸教学”的精品路线，并为不同群体提供个性化服务。以“档案活化+思想溯源”为核心，扩大英烈个人红色档案库，强化与党史、档案等机构的合作，通过走访、征集等方式抢救性整理资料，推进红色档案智能管理和数字化平台建设。以“事迹挖掘+科技赋能”为路径，完善烈士信息动态更新，打造苏州英烈学习平台，推动墓区数字化覆盖并应用AR/VR等新技术提升线上线下体验，同时开展专题调研，形成高质量研究成果。以“文化产品+情感共鸣”推动英烈文化走向大众，策划融媒产品、短视频和文创产品，开展专题展览和创新展示，践行“线上线下结合”的传播。以“关爱烈属+精神传承”为重点，完善烈属服务体系，扩展居家服务、医疗保障和宜居改造，动员社会力量参与对接帮扶，形成政府与社会协同的持续关爱机制，让英烈信仰在社区层面代代相传。
🏷️ #英烈文化 #数字化档案 #党建教育 #红色教育 #社会参与
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📰 数字时代公立医院眼科党建工作如何创新服务模式-信息日报
本文基于SWOT分析，探讨数字化时代公立医院眼科党建工作的创新路径。首先从机遇层面分析，政策推动党建与医疗深度融合、互联网、大数据、人工智能等技术为党建服务提供支撑、以及患者对数字化、一体化眼科服务的需求提升，为党建工作提供广阔舞台。其次指出挑战，包括思想认知不足、能力和资源短板、以及不同人群对线上服务的接受程度差异，要求提升政治素养、改进技术储备、增加专项经费并健全运营队伍。最后提出四大创新路径：以政治建设引领，打造数字党建学习与监督体系；以技术创新为支撑，建设线上问诊、科普宣教、党建互动等平台矩阵；以服务提质拓展应用场景，针对青少年与老年群体定制化服务，并在突发事件中发挥数字化预检分诊与居家指导作用；以机制保障为支撑，建立专项资金、专业团队、培训、监督考核及数据安全机制，确保数字化党建服务的持续、高效运行。通过以上举措，推动公立医院眼科党建与数字化医疗深度融合，提升医疗服务质量与公众眼健康水平。
🏷️ #数字化眼科#党建创新#公立医院#智慧医疗#数字化平台
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📰 数字时代公立医院眼科党建工作如何创新服务模式-信息日报
本文基于SWOT分析，探讨数字化时代公立医院眼科党建工作的创新路径。首先从机遇层面分析，政策推动党建与医疗深度融合、互联网、大数据、人工智能等技术为党建服务提供支撑、以及患者对数字化、一体化眼科服务的需求提升，为党建工作提供广阔舞台。其次指出挑战，包括思想认知不足、能力和资源短板、以及不同人群对线上服务的接受程度差异，要求提升政治素养、改进技术储备、增加专项经费并健全运营队伍。最后提出四大创新路径：以政治建设引领，打造数字党建学习与监督体系；以技术创新为支撑，建设线上问诊、科普宣教、党建互动等平台矩阵；以服务提质拓展应用场景，针对青少年与老年群体定制化服务，并在突发事件中发挥数字化预检分诊与居家指导作用；以机制保障为支撑，建立专项资金、专业团队、培训、监督考核及数据安全机制，确保数字化党建服务的持续、高效运行。通过以上举措，推动公立医院眼科党建与数字化医疗深度融合，提升医疗服务质量与公众眼健康水平。
🏷️ #数字化眼科#党建创新#公立医院#智慧医疗#数字化平台
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📰 数字时代公立医院眼科党建工作如何创新服务模式-信息日报
在数字化时代，公立医院眼科党建工作可以通过政策支撑、技术赋能和需求升级实现新的发展机遇。文章基于SWOT分析，指出国家关于加强公立医院党建与业务融合的政策为数字化党建提供基础，互联网、大数据、人工智能等技术为党建服务提供支撑，公众日益提高的健康意识和对便捷化服务的需求也与党建以为民服务的宗旨高度吻合。然而，仍存在思想认知不足、数字化技能与资源保障不足、以及不同人群对线上服务的接受程度差异等挑战。为此，提出四大路径：以政治建设引领，推动党建与数字化深度融合，建立廉政档案和数字化考核；以技术创新为支撑，建设线上预约、远程会诊、数字化科普等平台，实现就医流程、健康教育和党建互动的全链条覆盖；以服务提质为核心，针对青少年和老年人等不同群体定制数字化服务，提升近视防控、疫情防控等场景的数字化应用；以机制保障为支撑，完善资金、团队、培训、数据安全和监督考核体系，确保数字化党建服务的持续稳定运行。总体而言，数字化转型为眼科党建注入新动能，关键在于以治理体系建设为底座、以技艺创新为手段、以服务提质为目标、以机制保障为保障，形成高效、普惠、可持续的党建服务新模式。
🏷️ #数字化 #党建 #眼科 #公立医院 #服务创新
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📰 数字时代公立医院眼科党建工作如何创新服务模式-信息日报
在数字化时代，公立医院眼科党建工作可以通过政策支撑、技术赋能和需求升级实现新的发展机遇。文章基于SWOT分析，指出国家关于加强公立医院党建与业务融合的政策为数字化党建提供基础，互联网、大数据、人工智能等技术为党建服务提供支撑，公众日益提高的健康意识和对便捷化服务的需求也与党建以为民服务的宗旨高度吻合。然而，仍存在思想认知不足、数字化技能与资源保障不足、以及不同人群对线上服务的接受程度差异等挑战。为此，提出四大路径：以政治建设引领，推动党建与数字化深度融合，建立廉政档案和数字化考核；以技术创新为支撑，建设线上预约、远程会诊、数字化科普等平台，实现就医流程、健康教育和党建互动的全链条覆盖；以服务提质为核心，针对青少年和老年人等不同群体定制数字化服务，提升近视防控、疫情防控等场景的数字化应用；以机制保障为支撑，完善资金、团队、培训、数据安全和监督考核体系，确保数字化党建服务的持续稳定运行。总体而言，数字化转型为眼科党建注入新动能，关键在于以治理体系建设为底座、以技艺创新为手段、以服务提质为目标、以机制保障为保障，形成高效、普惠、可持续的党建服务新模式。
🏷️ #数字化 #党建 #眼科 #公立医院 #服务创新
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📰 复盘总结固成效 凝心聚力启新篇：市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会
2月13日下午，市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会。会议传达学习市委十四届十次全会暨市委经济工作会议精神，总结2025年工作，谋划2026年工作。中心主任林春裕主持会议，党组书记劳沈川讲话。中心工会主席冯超华代表工会委员会作年度工作报告。过去一年，中心工会坚持以党建为引领，紧紧围绕单位主责主业和改革发展大局，认真履行工会各项职能，用心用情服务全体会员，切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。在强化政治引领、提升队伍素质、做实服务保障、深化帮扶共建等方面取得扎实成效、收获丰硕成果，工作得到上级工会充分肯定和全体职工广泛好评。中心党组书记劳沈川系统回顾了中心2025年在强化政治引领、聚焦工程建设、统筹发展与安全、深化改革创新等方面取得的成效，并围绕明年重点工作提出了确切要求：一要聚焦四大核心任务，实现新突破。将党的领导融入工程建设全流程以强化党建引领，对民生工程实施挂图作战、清单管理加快推进，完善双重安全机制推动安全管理向事前预防转型，通过制度优化与数字化创新提升管理效能，把发展蓝图转化为实际实践。二要班子践行“三个表率”，凝聚攻坚引领力。做政治坚定的表率，将“两个维护”融入日常、落实上级部署；做担当实干的表率，深入项目一线破解难题、彰显实干成效；做清正廉洁的表率，严守中央八项规定精神，营造风清气正的干事环境。三要全员对标“八个强化”，锻造过硬战斗队。对标“八个强化”锻造过硬队伍，强化政治忠诚、改革锐气、担当精神，坚守法治底线、树牢服务意识、弘扬务实作风，敬畏制度、自觉接受监督，锤炼自身成为中心代建事业发展的中坚力量。会议还表扬了2025年度中心年度考核优秀干部职工，并颁发奖励证书。
🏷️ #党建 #工会 #民生工程 #安全管理 #改革创新
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📰 复盘总结固成效 凝心聚力启新篇：市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会
2月13日下午，市建管中心召开2025年工作总结会暨工会会员大会。会议传达学习市委十四届十次全会暨市委经济工作会议精神，总结2025年工作，谋划2026年工作。中心主任林春裕主持会议，党组书记劳沈川讲话。中心工会主席冯超华代表工会委员会作年度工作报告。过去一年，中心工会坚持以党建为引领，紧紧围绕单位主责主业和改革发展大局，认真履行工会各项职能，用心用情服务全体会员，切实发挥好党联系职工群众的桥梁纽带作用。在强化政治引领、提升队伍素质、做实服务保障、深化帮扶共建等方面取得扎实成效、收获丰硕成果，工作得到上级工会充分肯定和全体职工广泛好评。中心党组书记劳沈川系统回顾了中心2025年在强化政治引领、聚焦工程建设、统筹发展与安全、深化改革创新等方面取得的成效，并围绕明年重点工作提出了确切要求：一要聚焦四大核心任务，实现新突破。将党的领导融入工程建设全流程以强化党建引领，对民生工程实施挂图作战、清单管理加快推进，完善双重安全机制推动安全管理向事前预防转型，通过制度优化与数字化创新提升管理效能，把发展蓝图转化为实际实践。二要班子践行“三个表率”，凝聚攻坚引领力。做政治坚定的表率，将“两个维护”融入日常、落实上级部署；做担当实干的表率，深入项目一线破解难题、彰显实干成效；做清正廉洁的表率，严守中央八项规定精神，营造风清气正的干事环境。三要全员对标“八个强化”，锻造过硬战斗队。对标“八个强化”锻造过硬队伍，强化政治忠诚、改革锐气、担当精神，坚守法治底线、树牢服务意识、弘扬务实作风，敬畏制度、自觉接受监督，锤炼自身成为中心代建事业发展的中坚力量。会议还表扬了2025年度中心年度考核优秀干部职工，并颁发奖励证书。
🏷️ #党建 #工会 #民生工程 #安全管理 #改革创新
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📰 天津日报数字报刊平台-凝心聚力推动社会工作高质量发展
社会工作在国家治理中的作用日益凸显，紧扣党的长期执政和人民幸福，围绕经济社会新变化新需求推动治理体系与治理能力现代化，以总书记重要论述为引领，提升新兴领域就业群体的服务与管理水平，形成党建强、发展强的示范效应，推动高质量发展走在治理创新前列。
在基层治理方面，坚持党对基层全面领导，构建自治、法治、德治相结合的格局，完善村居职责清单，提升服务效率，壮大社区工作者队伍，形成共建共治共享新格局。推进平台治理、志愿服务与信访法治化，健全民意征集渠道，推动矛盾纠纷化解，职业资格考试报名人数创历史新高。
🏷️ #社会工作 #基层治理 #党建引领 #志愿服务 #信访工作
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📰 天津日报数字报刊平台-凝心聚力推动社会工作高质量发展
社会工作在国家治理中的作用日益凸显，紧扣党的长期执政和人民幸福，围绕经济社会新变化新需求推动治理体系与治理能力现代化，以总书记重要论述为引领，提升新兴领域就业群体的服务与管理水平，形成党建强、发展强的示范效应，推动高质量发展走在治理创新前列。
在基层治理方面，坚持党对基层全面领导，构建自治、法治、德治相结合的格局，完善村居职责清单，提升服务效率，壮大社区工作者队伍，形成共建共治共享新格局。推进平台治理、志愿服务与信访法治化，健全民意征集渠道，推动矛盾纠纷化解，职业资格考试报名人数创历史新高。
🏷️ #社会工作 #基层治理 #党建引领 #志愿服务 #信访工作
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📰 锚定“三个聚焦”实干作答 水电十五局奏响“双满意”奋进强音
自“双满意”主题实践活动开展以来，水电十五局党委紧紧围绕“上级满意、基层满意”的核心目标，致力于通过机制优化、精准服务和党建赋能来推动企业的发展。各级党组织积极参与机制建设，制定明确的岗位责任清单，利用数字化手段提升服务质量，旨在为基层减负并提升管理效率。通过建立“首问负责制”和“限时办结制”，推动部门间的协同合作，解决实际问题，确保服务质量。
在精准服务方面，公司党委坚持以职工为中心，深入基层听取诉求，积极为群众解决问题。在民生保障和项目服务中，组织党员干部深入一线，提供全流程支持，确保项目顺利推进。通过建立困难职工帮扶档案和开展心理调适讲座，切实将服务落实到职工的急需之处，增强组织的温度。
在党建赋能方面，公司将党建工作与生产经营深度融合，推动“双满意”成效体现在实际发展中。通过组建党员突击队和开展校企合作，推动管理数字化转型，提升业务效率。水电十五局党委将继续深化“三个聚焦”工作路径，以更优的机制和服务，确保上级部署落地见效，回应基层诉求，推动公司改革发展取得实效。
🏷️ #双满意 #机制优化 #精准服务 #党建赋能 #基层发展
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📰 锚定“三个聚焦”实干作答 水电十五局奏响“双满意”奋进强音
自“双满意”主题实践活动开展以来，水电十五局党委紧紧围绕“上级满意、基层满意”的核心目标，致力于通过机制优化、精准服务和党建赋能来推动企业的发展。各级党组织积极参与机制建设，制定明确的岗位责任清单，利用数字化手段提升服务质量，旨在为基层减负并提升管理效率。通过建立“首问负责制”和“限时办结制”，推动部门间的协同合作，解决实际问题，确保服务质量。
在精准服务方面，公司党委坚持以职工为中心，深入基层听取诉求，积极为群众解决问题。在民生保障和项目服务中，组织党员干部深入一线，提供全流程支持，确保项目顺利推进。通过建立困难职工帮扶档案和开展心理调适讲座，切实将服务落实到职工的急需之处，增强组织的温度。
在党建赋能方面，公司将党建工作与生产经营深度融合，推动“双满意”成效体现在实际发展中。通过组建党员突击队和开展校企合作，推动管理数字化转型，提升业务效率。水电十五局党委将继续深化“三个聚焦”工作路径，以更优的机制和服务，确保上级部署落地见效，回应基层诉求，推动公司改革发展取得实效。
🏷️ #双满意 #机制优化 #精准服务 #党建赋能 #基层发展
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