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📰 新龙江 新故事|以数字技术突破行业边界
黑龙江起时科技发展有限公司是一支年轻的团队,平均年龄仅26岁,董事长时凤轩荣获“黑龙江省青年五四奖章”。他们通过数字技术赋能区域发展,运用云端货架、AI直播和区块链等技术,为当地经济注入新活力。时凤轩表示,这一荣誉不仅是个人的肯定,更是对团队创新和担当的认可。
作为数字经济领域的先锋,起时科技团队在多个项目中展现了技术的应用潜力,如在哈尔滨冰雪大世界的舞台秀中运用AI视觉算法和区块链技术,创造沉浸式体验。此外,他们还通过“云端货架+AI直播”模式,推动龙江冷水鱼的全国销售,展现了数字技术的广泛应用。
起时科技不仅关注技术创新,还注重培养青年人才,设立“创业基金”,并积极参与对口支援工作,助力“珠峰好礼”特色产品销售。时凤轩强调,青年要有坚韧和远大的格局,起时科技愿做年轻人的造梦平台,推动技术与青春信仰的共振,展现出新时代青年的奋斗精神。
🏷️ #青年 #科技 #创新 #数字经济 #赋能
🔗 原文链接
📰 新龙江 新故事|以数字技术突破行业边界
黑龙江起时科技发展有限公司是一支年轻的团队,平均年龄仅26岁,董事长时凤轩荣获“黑龙江省青年五四奖章”。他们通过数字技术赋能区域发展,运用云端货架、AI直播和区块链等技术,为当地经济注入新活力。时凤轩表示,这一荣誉不仅是个人的肯定,更是对团队创新和担当的认可。
作为数字经济领域的先锋,起时科技团队在多个项目中展现了技术的应用潜力,如在哈尔滨冰雪大世界的舞台秀中运用AI视觉算法和区块链技术,创造沉浸式体验。此外,他们还通过“云端货架+AI直播”模式,推动龙江冷水鱼的全国销售,展现了数字技术的广泛应用。
起时科技不仅关注技术创新,还注重培养青年人才,设立“创业基金”,并积极参与对口支援工作,助力“珠峰好礼”特色产品销售。时凤轩强调,青年要有坚韧和远大的格局,起时科技愿做年轻人的造梦平台,推动技术与青春信仰的共振,展现出新时代青年的奋斗精神。
🏷️ #青年 #科技 #创新 #数字经济 #赋能
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📰 论剑西宁,赋能发展 —— 水电四局2025年青年论坛暨创新成果交流会成功举办
日前,水电四局2025年青年论坛决赛暨青年创新创效成果交流会在西宁总部举行,27位青年先锋围绕“党建引领聚青力 提质增效促发展”主题展开讨论,展现出青年在企业发展中的活力与创造力。论坛分为管理类与创新类两大赛道,旨在提升青年精神素养,激励团员青年在高质量发展中加速前行。
上午的管理赛场,11位选手聚焦党建融合与管理优化,分享了从监督护航到廉洁文化的多样化案例,展现了青年人的智慧与担当。下午的创新赛场则汇聚了16位青年创客,展示了在复杂地质施工、智能建造和数字化转型等领域的创新成果,凸显了四局青年在科技创新方面的实力。
经过激烈角逐,最终评选出多项奖项。这场论坛不仅是成果的展示,更是青年能量的释放。水电四局的青年们以实际行动诠释了将个人理想融入国家战略的使命,传递出企业在党建引领下的创新驱动与提质增效的坚定信号,未来将继续在高质量发展中书写青春篇章。
🏷️ #青年 #创新 #管理 #党建 #发展
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📰 论剑西宁,赋能发展 —— 水电四局2025年青年论坛暨创新成果交流会成功举办
日前,水电四局2025年青年论坛决赛暨青年创新创效成果交流会在西宁总部举行,27位青年先锋围绕“党建引领聚青力 提质增效促发展”主题展开讨论,展现出青年在企业发展中的活力与创造力。论坛分为管理类与创新类两大赛道,旨在提升青年精神素养,激励团员青年在高质量发展中加速前行。
上午的管理赛场,11位选手聚焦党建融合与管理优化,分享了从监督护航到廉洁文化的多样化案例,展现了青年人的智慧与担当。下午的创新赛场则汇聚了16位青年创客,展示了在复杂地质施工、智能建造和数字化转型等领域的创新成果,凸显了四局青年在科技创新方面的实力。
经过激烈角逐,最终评选出多项奖项。这场论坛不仅是成果的展示,更是青年能量的释放。水电四局的青年们以实际行动诠释了将个人理想融入国家战略的使命,传递出企业在党建引领下的创新驱动与提质增效的坚定信号,未来将继续在高质量发展中书写青春篇章。
🏷️ #青年 #创新 #管理 #党建 #发展
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📰 仙桃市烟草专卖局以人工智能赋能企业高质量发展
近年来,仙桃市烟草专卖局(公司)积极引导青年员工拥抱数字浪潮,将人工智能技术应用于企业管理与服务环节。通过思维革新、能力提升与创新实践,该局有效激发了企业发展的新动能。以培养青年员工数字思维为突破口,该局实施“青年人才托举工程”,举办数字化转型战略规划、技术技能等专题培训,提升青年员工的数字素养。
今年上半年,该局已开展数字化、人工智能相关专项培训12场,搭建线上线下学习交流平台3个,着力培养懂数据、学数据、用数据的复合型人才。在推动能力“跃迁”方面,该局积极搭建“青年人才创新平台”,鼓励青年员工通过创新活动解决实际问题,开发了“抖一抖”智慧综合办公助手,实现了办公流程的数字化管理。
数字化转型的成效体现在发展的“突围”上。今年5月,该局成功接入搭载国产人工智能大模型的城市智慧管理平台,提升了政务公开的智能化水平。青年技术骨干自主研发了多款人工智能应用小程序,减少了重复性事务处理时长,创新部署的“安全超脑”平台实现了安全风险的智能监测预警。未来,该局将继续完善培养模式,鼓励青年员工在数字化实践中增长才干,为企业高质量发展注入青春智慧与力量。
🏷️ #青年 #数字化 #员工 #创新 #人工智能
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📰 仙桃市烟草专卖局以人工智能赋能企业高质量发展
近年来,仙桃市烟草专卖局(公司)积极引导青年员工拥抱数字浪潮,将人工智能技术应用于企业管理与服务环节。通过思维革新、能力提升与创新实践,该局有效激发了企业发展的新动能。以培养青年员工数字思维为突破口,该局实施“青年人才托举工程”,举办数字化转型战略规划、技术技能等专题培训,提升青年员工的数字素养。
今年上半年,该局已开展数字化、人工智能相关专项培训12场,搭建线上线下学习交流平台3个,着力培养懂数据、学数据、用数据的复合型人才。在推动能力“跃迁”方面,该局积极搭建“青年人才创新平台”,鼓励青年员工通过创新活动解决实际问题,开发了“抖一抖”智慧综合办公助手,实现了办公流程的数字化管理。
数字化转型的成效体现在发展的“突围”上。今年5月,该局成功接入搭载国产人工智能大模型的城市智慧管理平台,提升了政务公开的智能化水平。青年技术骨干自主研发了多款人工智能应用小程序,减少了重复性事务处理时长,创新部署的“安全超脑”平台实现了安全风险的智能监测预警。未来,该局将继续完善培养模式,鼓励青年员工在数字化实践中增长才干,为企业高质量发展注入青春智慧与力量。
🏷️ #青年 #数字化 #员工 #创新 #人工智能
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