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📰 陕西提升全省性行业协会商会新任职负责人履职能力 - 西部网（陕西新闻网）
陕西省委社会工作部召开全省性行业协会商会新任职负责人集体谈话会，深入学习贯彻习近平总书记关于行业协会商会加强党的建设和深化改革发展的重要指示批示精神，落实党中央决策部署及省委工作要求，对新任职负责人履职担责、规范办会、廉洁从业提出明确要求。会议强调，新任负责人作为“关键少数”，肩负推动党的路线方针政策落地和行业高质量发展的重要使命，需提升政治自觉、思想自觉与行动自觉；要以专项整顿为契机，坚持问题导向，整顿党组织功能不强、内部管理混乱、业务活动不规范、换届乱象和领导干部违规兼职等问题，推动规范发展。还要立足岗位、强化担当，提升履职能力与廉洁底线，确保让党放心、让行业满意、让群众认可。省纪委监委驻省委社会工作部纪检监察组相关同志组织学习行业协会商会正风肃纪反腐典型案例，进一步促进风清气正的行业环境。编辑：王瑜
🏷️ #党建 #行业发展 #作风建设 #廉洁自律 #监督
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📰 陕西提升全省性行业协会商会新任职负责人履职能力 - 西部网（陕西新闻网）
陕西省委社会工作部召开全省性行业协会商会新任职负责人集体谈话会，深入学习贯彻习近平总书记关于行业协会商会加强党的建设和深化改革发展的重要指示批示精神，落实党中央决策部署及省委工作要求，对新任职负责人履职担责、规范办会、廉洁从业提出明确要求。会议强调，新任负责人作为“关键少数”，肩负推动党的路线方针政策落地和行业高质量发展的重要使命，需提升政治自觉、思想自觉与行动自觉；要以专项整顿为契机，坚持问题导向，整顿党组织功能不强、内部管理混乱、业务活动不规范、换届乱象和领导干部违规兼职等问题，推动规范发展。还要立足岗位、强化担当，提升履职能力与廉洁底线，确保让党放心、让行业满意、让群众认可。省纪委监委驻省委社会工作部纪检监察组相关同志组织学习行业协会商会正风肃纪反腐典型案例，进一步促进风清气正的行业环境。编辑：王瑜
🏷️ #党建 #行业发展 #作风建设 #廉洁自律 #监督
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📰 铆足干劲！哈空调打响三季度攻坚战
哈尔滨空调股份有限公司（哈空调）在三季度冲刺生产经营目标，车间保持满负荷运转、各工序有序衔接，全员以挂图作战的方式推进各项任务。公司坚持稳中求进的基调，聚焦主责主业，通过技术创新、数字转型、精准市场拓展和深化改革来提质增效、提升核心竞争力。上半年累计启动22项重点科研项目，涉及数据中心冷却、模块化管束、管箱应力分析及智能焊接设备等关键领域，攻克生产工艺瓶颈并提升精度与效率。以“陈晓环创新工作室”为平台，一线技术骨干深耕现场，推动工艺优化与节能降耗，并在ASME焊工管理系统与异种材质胀接等改造上取得突破，同时参与行业标准制定，如节水干湿闭式冷却塔标准的正式落地。产学研深度融合，携手北京理工大学、东北林业大学等开展数字孪生与性能试验优化等协同研发，推动创新向市场转化。数字赋能与项目建设提速，哈空调在仪征永辉智能化基地完成钢结构与管线阶段验收，智能化生产线将投入使用，支撑大型散热管的规模化、精准化生产。上半年订单饱满，国际业务拓展顺利，进入阿联酋等国供应链并签订多项合同，同时对国际中标率偏低问题进行专项复盘，优化方案与策略，提升全球竞争力。党建与薪酬改革并举，推行“四季锋行”党建品牌，6月实施薪酬方案，强调岗位价值与业绩导向，激发组织活力，安全环保与质量管控持续强化，隐患排查与环保设施运行均达到100%。三季度已进入冲刺阶段，哈空调全体上下以高昂斗志继续推进生产、研发、交付与市场等一线工作，力求实现全年目标。
🏷️ #科技创新 #数字化转型 #国际市场 #智能化生产 #党建与激励
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📰 铆足干劲！哈空调打响三季度攻坚战
哈尔滨空调股份有限公司（哈空调）在三季度冲刺生产经营目标，车间保持满负荷运转、各工序有序衔接，全员以挂图作战的方式推进各项任务。公司坚持稳中求进的基调，聚焦主责主业，通过技术创新、数字转型、精准市场拓展和深化改革来提质增效、提升核心竞争力。上半年累计启动22项重点科研项目，涉及数据中心冷却、模块化管束、管箱应力分析及智能焊接设备等关键领域，攻克生产工艺瓶颈并提升精度与效率。以“陈晓环创新工作室”为平台，一线技术骨干深耕现场，推动工艺优化与节能降耗，并在ASME焊工管理系统与异种材质胀接等改造上取得突破，同时参与行业标准制定，如节水干湿闭式冷却塔标准的正式落地。产学研深度融合，携手北京理工大学、东北林业大学等开展数字孪生与性能试验优化等协同研发，推动创新向市场转化。数字赋能与项目建设提速，哈空调在仪征永辉智能化基地完成钢结构与管线阶段验收，智能化生产线将投入使用，支撑大型散热管的规模化、精准化生产。上半年订单饱满，国际业务拓展顺利，进入阿联酋等国供应链并签订多项合同，同时对国际中标率偏低问题进行专项复盘，优化方案与策略，提升全球竞争力。党建与薪酬改革并举，推行“四季锋行”党建品牌，6月实施薪酬方案，强调岗位价值与业绩导向，激发组织活力，安全环保与质量管控持续强化，隐患排查与环保设施运行均达到100%。三季度已进入冲刺阶段，哈空调全体上下以高昂斗志继续推进生产、研发、交付与市场等一线工作，力求实现全年目标。
🏷️ #科技创新 #数字化转型 #国际市场 #智能化生产 #党建与激励
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📰 青春网聚传心声 思明区“自媒体”行业团工委正式成立
为推进新兴领域青年组织建设，深化党建带团建工作机制，扩大对新业态新就业群体的覆盖与服务引领，思明区“自媒体”行业团工委正式成立，并将方胜众合、奇迹山两家企业党支部授予“党团共建联系点”，标志着辖区自媒体行业进入党建引领、党团联动、双向赋能的新发展格局。自媒体行业是思明区新业态群体的重要组成，众多青年活跃在城市形象传播、网络文明建设与数字经济前线，承担讲述思明故事、传播正能量的关键角色。团工委的成立将进一步凝聚行业青年，强化思想政治引领，促使广大自媒体青年坚持正确舆论导向、守护网络文明、维护清朗网络空间，以青春力量推动网络治理与经济社会发展。思明区将以党建领航、团建聚力、党团联动、全域覆盖的格局，聚焦思想引领、服务赋能、联系凝聚三大重点，搭建学习交流与技能提升平台，精准对接诉求、维护权益，带领自媒体青年深耕阵地、主动作为，为区域高质量发展注入活力。
🏷️ #自媒体 #党建 #青年 #团工委 #区域发展
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📰 青春网聚传心声 思明区“自媒体”行业团工委正式成立
为推进新兴领域青年组织建设，深化党建带团建工作机制，扩大对新业态新就业群体的覆盖与服务引领，思明区“自媒体”行业团工委正式成立，并将方胜众合、奇迹山两家企业党支部授予“党团共建联系点”，标志着辖区自媒体行业进入党建引领、党团联动、双向赋能的新发展格局。自媒体行业是思明区新业态群体的重要组成，众多青年活跃在城市形象传播、网络文明建设与数字经济前线，承担讲述思明故事、传播正能量的关键角色。团工委的成立将进一步凝聚行业青年，强化思想政治引领，促使广大自媒体青年坚持正确舆论导向、守护网络文明、维护清朗网络空间，以青春力量推动网络治理与经济社会发展。思明区将以党建领航、团建聚力、党团联动、全域覆盖的格局，聚焦思想引领、服务赋能、联系凝聚三大重点，搭建学习交流与技能提升平台，精准对接诉求、维护权益，带领自媒体青年深耕阵地、主动作为，为区域高质量发展注入活力。
🏷️ #自媒体 #党建 #青年 #团工委 #区域发展
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📰 媒体江南
无锡坚持以习近平党建思想为引领，推动党建与经济社会发展深度融合，确保高质量发展有强有力的政治与组织保证。文章首先强调“坚持党的领导”是中国特色社会主义最本质的特征，无锡通过健全决策执行机制、落实党中央部署，持续增强“四个意识”和“两个维护”。随后聚焦“强化思想引领”，通过党委理论学习中心组、创新学习载体以及数字化党员教育平台，提升党员干部的政治判断力和执行力，形成全市思想高度统一的氛围。再到“健全组织体系、建设高素质队伍”，无锡将基层党组织建强、党建与产业深度融合，实施“琢璞”计划培养青年干部，并通过实绩导向激励干部队伍。最后坚持“制度治党、依规治党”，以制度约束与正向激励并重，优化营商环境，打造风清气正的政治生态，为区域生产总值持续增长提供坚实保障。展望未来，无锡将以党建转化为发展动能，稳步实现高质量发展目标。
🏷️ #党建思想 #高质量发展 #基层组织 #干部培养 #制度治党
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📰 媒体江南
无锡坚持以习近平党建思想为引领，推动党建与经济社会发展深度融合，确保高质量发展有强有力的政治与组织保证。文章首先强调“坚持党的领导”是中国特色社会主义最本质的特征，无锡通过健全决策执行机制、落实党中央部署，持续增强“四个意识”和“两个维护”。随后聚焦“强化思想引领”，通过党委理论学习中心组、创新学习载体以及数字化党员教育平台，提升党员干部的政治判断力和执行力，形成全市思想高度统一的氛围。再到“健全组织体系、建设高素质队伍”，无锡将基层党组织建强、党建与产业深度融合，实施“琢璞”计划培养青年干部，并通过实绩导向激励干部队伍。最后坚持“制度治党、依规治党”，以制度约束与正向激励并重，优化营商环境，打造风清气正的政治生态，为区域生产总值持续增长提供坚实保障。展望未来，无锡将以党建转化为发展动能，稳步实现高质量发展目标。
🏷️ #党建思想 #高质量发展 #基层组织 #干部培养 #制度治党
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📰 党建智治的四重维度与实践路径
当前，数字技术正深刻重塑基层治理的形态与逻辑，党建优势转化为治理效能成为新时代基层党组织必须回答的重大课题。党建智治以党建引领、数字技术支撑、治理现代化目标深度耦合，强调政治监督在校准智治航向中的核心作用，确保技术服务人民，防止技术至上。需在规划设计、数据使用等环节充分征求群众意见，关注不同群体的数字权益，纠正“重建设轻服务”等偏向，建立数据伦理约束，确保可解释性与可追溯性贯穿数据全生命周期。以组织优势打通体制梗阻，推动“一网通办、一网统管”的整体治理格局；以责任压实打破数据壁垒，督促“一把手”落实数据共享第一责任，完善数据清单与协调机制。通过流程再造和闭环管理，将以群众需求为中心的职能转变落地，构建数字化反馈机制与风险防控体系，嵌入监督防范数字风险，提升廉洁治理水平。构建“亲清”数字政商关系，强化第三方监管，防范权力寻租；以人才支撑夯实治理根基，提升党员干部数字素养与治理能力，解决“重建设、轻运营”等惯性，推动数字能力系统化培养。建立长效评估机制，以群众满意度与治理效率等指标为导向，避免形式化考核，将党建政治优势、组织优势、制度优势转化为数字时代治理效能，形成四维度有机统一的逻辑框架。
作者：重庆城市管理职业大学马克思主义学院副教授
🏷️ #党建智治 #数字治理 #数据伦理 #治理效能 #数字政商
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📰 党建智治的四重维度与实践路径
当前，数字技术正深刻重塑基层治理的形态与逻辑，党建优势转化为治理效能成为新时代基层党组织必须回答的重大课题。党建智治以党建引领、数字技术支撑、治理现代化目标深度耦合，强调政治监督在校准智治航向中的核心作用，确保技术服务人民，防止技术至上。需在规划设计、数据使用等环节充分征求群众意见，关注不同群体的数字权益，纠正“重建设轻服务”等偏向，建立数据伦理约束，确保可解释性与可追溯性贯穿数据全生命周期。以组织优势打通体制梗阻，推动“一网通办、一网统管”的整体治理格局；以责任压实打破数据壁垒，督促“一把手”落实数据共享第一责任，完善数据清单与协调机制。通过流程再造和闭环管理，将以群众需求为中心的职能转变落地，构建数字化反馈机制与风险防控体系，嵌入监督防范数字风险，提升廉洁治理水平。构建“亲清”数字政商关系，强化第三方监管，防范权力寻租；以人才支撑夯实治理根基，提升党员干部数字素养与治理能力，解决“重建设、轻运营”等惯性，推动数字能力系统化培养。建立长效评估机制，以群众满意度与治理效率等指标为导向，避免形式化考核，将党建政治优势、组织优势、制度优势转化为数字时代治理效能，形成四维度有机统一的逻辑框架。
作者：重庆城市管理职业大学马克思主义学院副教授
🏷️ #党建智治 #数字治理 #数据伦理 #治理效能 #数字政商
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📰 新时期党建赋能疾病预防控制中心数字档案管理工作研究_智慧生活报网
在新时期公共卫生事业高质量发展背景下，疾控中心数字档案管理成为公共卫生数据治理的重要环节。本文以党建引领为核心，围绕制度创建、队伍建设与服务提升三方面，探讨党建如何赋能数字档案管理，旨在夯实工作基础，推动数字化、规范化、智能化水平提升，从而促进疾控事业提质增效。通过建立党支部统一领导、分管领导牵头、档案部门主抓、科室协同的工作体系，完善与更新符合国家标准及疾控行业特点的数字化归档、数据安全、权限管理等制度，并将党建督导与档案工作绩效考核结合，形成常态化的督导机制。并以党建思政引领提升队伍专业化水平，开展数字档案技术与数据安全培训，激发党员先锋作用，推动数字档案与疾控业务深度融合，形成示范效应。进一步以党建为引领提升服务效能，推动大数据、云计算等技术应用于档案管理的智能化升级，促进档案资源在疾病监测、应急处置、科研决策等领域的广泛应用，实现数据互联共享与便捷查询。结语强调，党建是数字档案管理高质量发展的根本动力，应持续推进制度化建设、队伍专业化与服务标准化，打造规范、智能、高效的公共卫生数字档案体系，支撑全民健康防线的巩固。
🏷️ #党建赋能 #疾控中心 #数字档案管理 # 数据协同 # 公共卫生
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📰 新时期党建赋能疾病预防控制中心数字档案管理工作研究_智慧生活报网
在新时期公共卫生事业高质量发展背景下，疾控中心数字档案管理成为公共卫生数据治理的重要环节。本文以党建引领为核心，围绕制度创建、队伍建设与服务提升三方面，探讨党建如何赋能数字档案管理，旨在夯实工作基础，推动数字化、规范化、智能化水平提升，从而促进疾控事业提质增效。通过建立党支部统一领导、分管领导牵头、档案部门主抓、科室协同的工作体系，完善与更新符合国家标准及疾控行业特点的数字化归档、数据安全、权限管理等制度，并将党建督导与档案工作绩效考核结合，形成常态化的督导机制。并以党建思政引领提升队伍专业化水平，开展数字档案技术与数据安全培训，激发党员先锋作用，推动数字档案与疾控业务深度融合，形成示范效应。进一步以党建为引领提升服务效能，推动大数据、云计算等技术应用于档案管理的智能化升级，促进档案资源在疾病监测、应急处置、科研决策等领域的广泛应用，实现数据互联共享与便捷查询。结语强调，党建是数字档案管理高质量发展的根本动力，应持续推进制度化建设、队伍专业化与服务标准化，打造规范、智能、高效的公共卫生数字档案体系，支撑全民健康防线的巩固。
🏷️ #党建赋能 #疾控中心 #数字档案管理 # 数据协同 # 公共卫生
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📰 党建强 发展强丨互联网小镇：创新“6F工作法” 探索网络主播群体党建工作
福州市仓山区的互联网小镇以数字福州战略为引领，围绕互联网信息技术、数字智能及短视频直播电商生态三大领域发展，现有企业220家，其中80%以上为互联网数字企业，2025年规上数据企业产值预计突破120亿元。为推动直播电商企业与数字就业群体健康成长，党总支提出“6F”全链条工作法，将孵化、覆盖、扶持、辅导、服务、辐射有机结合，转化组织优势为产业动能。通过引进与带动并举的模式，构建“人、货、场、产”全链条孵化体系，已培育出若干行业标杆企业和独角兽、瞪羚企业，形成梯队化发展。园区建立“网络主播党建数据库”等数据化管理，推动“一人一表、一企一表”的动态管理与新就业群体党支部组建，支部建在平台与企业之中，确保党建服务全覆盖。为破解行业痛点，党建指导员下沉园区暖心驿站，筛选优质供应商协助主播提升信誉与产品质量，促成粉丝规模增长与商业转化。围绕“岗前培训、红色主播培养、共享直播间”等全流程培训与服务，提升职业素养与政治素质，并通过“暖心八条”等惠民措施，保障主播与企业在心理、关怀与政治关怀方面得到持续支撑。未来，互联网小镇将以6F为抓手，持续优化服务，推动产业链延链强链，为福州互联网行业高质量发展贡献红色力量。
🏷️ #数字福州 #互联网小镇 #党建 #直播电商 #产业生态
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📰 党建强 发展强丨互联网小镇：创新“6F工作法” 探索网络主播群体党建工作
福州市仓山区的互联网小镇以数字福州战略为引领，围绕互联网信息技术、数字智能及短视频直播电商生态三大领域发展，现有企业220家，其中80%以上为互联网数字企业，2025年规上数据企业产值预计突破120亿元。为推动直播电商企业与数字就业群体健康成长，党总支提出“6F”全链条工作法，将孵化、覆盖、扶持、辅导、服务、辐射有机结合，转化组织优势为产业动能。通过引进与带动并举的模式，构建“人、货、场、产”全链条孵化体系，已培育出若干行业标杆企业和独角兽、瞪羚企业，形成梯队化发展。园区建立“网络主播党建数据库”等数据化管理，推动“一人一表、一企一表”的动态管理与新就业群体党支部组建，支部建在平台与企业之中，确保党建服务全覆盖。为破解行业痛点，党建指导员下沉园区暖心驿站，筛选优质供应商协助主播提升信誉与产品质量，促成粉丝规模增长与商业转化。围绕“岗前培训、红色主播培养、共享直播间”等全流程培训与服务，提升职业素养与政治素质，并通过“暖心八条”等惠民措施，保障主播与企业在心理、关怀与政治关怀方面得到持续支撑。未来，互联网小镇将以6F为抓手，持续优化服务，推动产业链延链强链，为福州互联网行业高质量发展贡献红色力量。
🏷️ #数字福州 #互联网小镇 #党建 #直播电商 #产业生态
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📰 上海国盛（集团）有限公司本部投资管理部党支部：红帆领航投管路，党建赋能谱新篇
上海市委表彰“两优一先”后，上海国资新媒体聚焦国企人物，展示市国资委系统获评者的先进事迹与风采。上海国盛（集团）有限公司本部投资管理部党支部自2011年成立以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“存量运营+产业直投”定位，深耕集成电路、航空航天、重大装备等领域，通过党建红色引擎为投资管理赋能，屡获市级荣誉，并持续打造党建品牌。该支部以“理论研学+产业调研+项目复盘”三维联学为特色，将理论学习转化为产业投资决策能力，建立全链条监督与廉洁风险防控机制，推动数字化系统建设与线上流程闭环，提升投資效率与专业化管理水平。通过“红帆先锋”品牌组建突击队，聚焦重大产业项目落地、科创中心建设与集成电路产业链完善，服务上海五大中心与金融中心建设，参与国家集成电路基金与绿色基金投资，引导社会资本投向科创与新兴产业，推动集团产业直投与金融协同，致力于构建1+3+N的基金格局，推动产业生态协同，持续为上海现代化产业体系提供国资力量。
🏷️ #党建融合 #产业投资 #国资改革 #集成电路 #科创投资
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📰 上海国盛（集团）有限公司本部投资管理部党支部：红帆领航投管路，党建赋能谱新篇
上海市委表彰“两优一先”后，上海国资新媒体聚焦国企人物，展示市国资委系统获评者的先进事迹与风采。上海国盛（集团）有限公司本部投资管理部党支部自2011年成立以来，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕“存量运营+产业直投”定位，深耕集成电路、航空航天、重大装备等领域，通过党建红色引擎为投资管理赋能，屡获市级荣誉，并持续打造党建品牌。该支部以“理论研学+产业调研+项目复盘”三维联学为特色，将理论学习转化为产业投资决策能力，建立全链条监督与廉洁风险防控机制，推动数字化系统建设与线上流程闭环，提升投資效率与专业化管理水平。通过“红帆先锋”品牌组建突击队，聚焦重大产业项目落地、科创中心建设与集成电路产业链完善，服务上海五大中心与金融中心建设，参与国家集成电路基金与绿色基金投资，引导社会资本投向科创与新兴产业，推动集团产业直投与金融协同，致力于构建1+3+N的基金格局，推动产业生态协同，持续为上海现代化产业体系提供国资力量。
🏷️ #党建融合 #产业投资 #国资改革 #集成电路 #科创投资
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📰 上汽集团李瑾：焕新动力，逐光而行
本文围绕上海市“两优一先”表彰及其在国企中的典型人物李瑾的事迹展开，展示她在党建与经营融合、数字化党建创新、以及人才培养方面的探索与成就。通过将党建与经营深度绑定，李瑾推动“党建搭台、业务唱戏”的工作路径，在市场前沿开展行动学习，围绕客户痛点进行攻关，帮助企业在关键阶段实现核心产品进入头部数据中心供应链，形成双赛道发展格局，同时推动企业文化升级，建立“新动力”文化及行为准则，使党建成为提升生产力、竞争力与凝聚力的实际力量。她强调以问题导向与目标导向推进改革，推行“三化”路径：流程化的基础工作、数字化的管理工作、体系化的组织工作，打造“零距离”服务平台与关爱体系，最大程度提升员工获得感与幸福感，进一步实现员工覆盖与品牌建设。为解决人才发展单一通道的问题，李瑾设计“管理—专家”双通道和岗位竞聘制度，建立五力模型与系统培训，确保干部与骨干人才全覆盖培养，推动从基层党务工作者到企业领导者的持续成长，展现新时代国企党建对高质量发展的支撑作用。
🏷️ #党建创新 #数字化党建 #人才培养 #国企党建 #两优一先
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📰 上汽集团李瑾：焕新动力，逐光而行
本文围绕上海市“两优一先”表彰及其在国企中的典型人物李瑾的事迹展开，展示她在党建与经营融合、数字化党建创新、以及人才培养方面的探索与成就。通过将党建与经营深度绑定，李瑾推动“党建搭台、业务唱戏”的工作路径，在市场前沿开展行动学习，围绕客户痛点进行攻关，帮助企业在关键阶段实现核心产品进入头部数据中心供应链，形成双赛道发展格局，同时推动企业文化升级，建立“新动力”文化及行为准则，使党建成为提升生产力、竞争力与凝聚力的实际力量。她强调以问题导向与目标导向推进改革，推行“三化”路径：流程化的基础工作、数字化的管理工作、体系化的组织工作，打造“零距离”服务平台与关爱体系，最大程度提升员工获得感与幸福感，进一步实现员工覆盖与品牌建设。为解决人才发展单一通道的问题，李瑾设计“管理—专家”双通道和岗位竞聘制度，建立五力模型与系统培训，确保干部与骨干人才全覆盖培养，推动从基层党务工作者到企业领导者的持续成长，展现新时代国企党建对高质量发展的支撑作用。
🏷️ #党建创新 #数字化党建 #人才培养 #国企党建 #两优一先
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📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
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📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
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📰 【人民网】中国海洋大学管理学院：破“两张皮”，解融合题
山东豪迈集团自动化车间的联合主题党日活动，与中国海洋大学管理学院师生党员共同探讨数字化转型、管理创新和党建引领校企合作。学院通过“党建业务双螺旋”机制，将党建与学科建设、人才培养同谋划、同落实，形成制度刚性和实践合力。顶层设计将“五年规划”与教育强国行动计划对齐，将党建与业务考核融合进领导班子、课程育人、教学督导等环节，显著提升教师党员育人覆盖率与绩效挂钩度，推动“软指标”转硬约束。组织层面，党支部嵌入科研团队，党小组进教研室，学科带头人任支部书记，辅导员参与科研与教学设计，形成“双螺旋”在组织与个人层面的持续落地。各科研团队围绕国家与地方需求，打造星火燎原品牌，开展联学联攻，校企共解技术难题、转化教学案例，党员在专业竞赛与乡村振兴等实践中实现成长与量化评估。总结而言，党建与业务实现同频共振，立德树人的最后一公里得到扎实支撑，党建工作从“被动参与”走向主动引领。
🏷️ #党建双螺旋 #校企融合 #同步落实 #育人改革 #党群共建
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📰 【人民网】中国海洋大学管理学院：破“两张皮”，解融合题
山东豪迈集团自动化车间的联合主题党日活动，与中国海洋大学管理学院师生党员共同探讨数字化转型、管理创新和党建引领校企合作。学院通过“党建业务双螺旋”机制，将党建与学科建设、人才培养同谋划、同落实，形成制度刚性和实践合力。顶层设计将“五年规划”与教育强国行动计划对齐，将党建与业务考核融合进领导班子、课程育人、教学督导等环节，显著提升教师党员育人覆盖率与绩效挂钩度，推动“软指标”转硬约束。组织层面，党支部嵌入科研团队，党小组进教研室，学科带头人任支部书记，辅导员参与科研与教学设计，形成“双螺旋”在组织与个人层面的持续落地。各科研团队围绕国家与地方需求，打造星火燎原品牌，开展联学联攻，校企共解技术难题、转化教学案例，党员在专业竞赛与乡村振兴等实践中实现成长与量化评估。总结而言，党建与业务实现同频共振，立德树人的最后一公里得到扎实支撑，党建工作从“被动参与”走向主动引领。
🏷️ #党建双螺旋 #校企融合 #同步落实 #育人改革 #党群共建
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📰 公司2026年上半年党建工作总结-奋书文库
2026年上半年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及历次全会精神，聚焦国有资本投资运营功能，推动党建深度融入资本运营主业，形成高质量党建引领高质量发展的国资实践路径。工作聚焦四大方面：一是政治铸魂与治理提升，通过“第一课程”学习、四级联动机制及“国资智管”等数字化手段，建立全链条闭环管理，确保决策部署落地见效；二是改革赋能与创新驱动，围绕资本运营核心主业，优化产业布局与基金管理，盘活存量资产，提升运营效率，推动新能源、数字经济等领域投资；三是体制机制改革与治理完善，推进三项制度改革、外部董事保障、绩效与薪酬市场化，建立周调度、月通报、季评估的推进机制，推动治理规范化；四是科技与绿色发展并举，通过“国资智管”平台实现投前-投中-投后全流程数字化管理，推动绿色低碳投资与ESG落实，发布ESG报告并取得省级案例荣誉。上半年通过建立台账、强化督办、落实整改，干部职工满意度提升，重大难题取得突破，党建与经营协同效应显著，政治保证与组织支撑为国有资本做强做优提供坚实基础。
🏷️ #党建引领 #数字化管理 #改革创新 #ESG #国资运营
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📰 公司2026年上半年党建工作总结-奋书文库
2026年上半年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及历次全会精神，聚焦国有资本投资运营功能，推动党建深度融入资本运营主业，形成高质量党建引领高质量发展的国资实践路径。工作聚焦四大方面：一是政治铸魂与治理提升，通过“第一课程”学习、四级联动机制及“国资智管”等数字化手段，建立全链条闭环管理，确保决策部署落地见效；二是改革赋能与创新驱动，围绕资本运营核心主业，优化产业布局与基金管理，盘活存量资产，提升运营效率，推动新能源、数字经济等领域投资；三是体制机制改革与治理完善，推进三项制度改革、外部董事保障、绩效与薪酬市场化，建立周调度、月通报、季评估的推进机制，推动治理规范化；四是科技与绿色发展并举，通过“国资智管”平台实现投前-投中-投后全流程数字化管理，推动绿色低碳投资与ESG落实，发布ESG报告并取得省级案例荣誉。上半年通过建立台账、强化督办、落实整改，干部职工满意度提升，重大难题取得突破，党建与经营协同效应显著，政治保证与组织支撑为国有资本做强做优提供坚实基础。
🏷️ #党建引领 #数字化管理 #改革创新 #ESG #国资运营
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📰 山东济宁邹城市政协 以党建赋能履职提质增效-人民政协网
山东济宁邹城市政协充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用，强化责任担当，引领履职实践，创新工作模式，不断以党建赋能委员履职提质增效，促进政协更好成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台。凝心聚魂构建全方位党建组织网络成立党的建设工作领导小组、制定16条具体任务举措、年度开展党建活动120余场次、连续两年召开全市政协党的建设工作会议、打造“支部建在专委会、委员凝聚党旗下”特色党建品牌……一次次活动、一项项举措，有效打通了政协党建工作“神经末梢”，推动实现了“政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。邹城市政协始终牢牢把握政协组织是政治组织的根本属性，构建起“政协党组+机关党委+机关党支部+专委会功能型党支部”的组织网络，建立起了政协各级党组织一体学、党内带动党外学、系统联动互动学的全覆盖学习机制，持续推动政协党建、政协履职深度互融互促。履职尽责释放党员委员“领头雁”效应“作为一名共产党员，在政协组织中肩负着特殊的责任和使命，必须带头履职尽责，充分发挥自身的先锋模范作用。”邹城市政协委员、市综合行政执法大队副大队长孔令岩说。孔令岩在调研中发现，传统建筑垃圾处置存在审批流程繁琐、运输监管盲区多、违规倾倒频发等问题，于是整理提交了《关于构建建筑垃圾全流程数字化管理体系的建议》的社情民意信息，建议开发线上预约平台，打通申请、运输、消纳全链条数据。市综合行政执法局在收到建议后，经过多方走访协商，最终形成“政企协同、全链闭环”实施方案，推出“爱山东·点靓邹城”小程序进行建筑垃圾收运预约。市民或企业通过小程序提交垃圾类型、重量、位置及现场照片后，系统自动匹配具备资质的运输企业。运输企业接单后，5分钟内生成电子备案单。目前，小程序已服务市民及企业260余次，平均办理时长压缩80%，违规倾倒案件同比下降45%。邹城市政协采取有力措施保障中共党员委员先锋模范作用的发挥，制定党员委员联系党外委员制度，要求每名党员委员至少联系一名党外委员，加强与党外委员定期联络、结对交流，持续放大政协党建“乘数效应”。以党员委员带头组建“助企发展”“乡村振兴”“健康为民”等五大服务团，常态化开展扶危济困、社会关爱活动60余次，真切让群众感受到“政协离大家很近，委员就在身边”。提质增效建强党建阵地“红色堡垒”邹城市政协创新设立7个专委会功能型党支部，以专委会功能型党支部为抓手，不断延伸履职半径，持续深化基层服务职责。各专委会功能型党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，组织政协委员下社区、进村居，开展基层协商议事活动10余场次，提交社情民意信息1000余篇，为推动经济发展、民生改善提供了重要助力支持。“邹城市政协将不断创新工作机制，提升履职水平，为社会发展贡献更多智慧和力量，努力开创政协工作新局面。”邹城市政协主席秦晓东说。
🏷️ #党建 #政协 #履职 #服务 #创新
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📰 山东济宁邹城市政协 以党建赋能履职提质增效-人民政协网
山东济宁邹城市政协充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用，强化责任担当，引领履职实践，创新工作模式，不断以党建赋能委员履职提质增效，促进政协更好成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台。凝心聚魂构建全方位党建组织网络成立党的建设工作领导小组、制定16条具体任务举措、年度开展党建活动120余场次、连续两年召开全市政协党的建设工作会议、打造“支部建在专委会、委员凝聚党旗下”特色党建品牌……一次次活动、一项项举措，有效打通了政协党建工作“神经末梢”，推动实现了“政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。邹城市政协始终牢牢把握政协组织是政治组织的根本属性，构建起“政协党组+机关党委+机关党支部+专委会功能型党支部”的组织网络，建立起了政协各级党组织一体学、党内带动党外学、系统联动互动学的全覆盖学习机制，持续推动政协党建、政协履职深度互融互促。履职尽责释放党员委员“领头雁”效应“作为一名共产党员，在政协组织中肩负着特殊的责任和使命，必须带头履职尽责，充分发挥自身的先锋模范作用。”邹城市政协委员、市综合行政执法大队副大队长孔令岩说。孔令岩在调研中发现，传统建筑垃圾处置存在审批流程繁琐、运输监管盲区多、违规倾倒频发等问题，于是整理提交了《关于构建建筑垃圾全流程数字化管理体系的建议》的社情民意信息，建议开发线上预约平台，打通申请、运输、消纳全链条数据。市综合行政执法局在收到建议后，经过多方走访协商，最终形成“政企协同、全链闭环”实施方案，推出“爱山东·点靓邹城”小程序进行建筑垃圾收运预约。市民或企业通过小程序提交垃圾类型、重量、位置及现场照片后，系统自动匹配具备资质的运输企业。运输企业接单后，5分钟内生成电子备案单。目前，小程序已服务市民及企业260余次，平均办理时长压缩80%，违规倾倒案件同比下降45%。邹城市政协采取有力措施保障中共党员委员先锋模范作用的发挥，制定党员委员联系党外委员制度，要求每名党员委员至少联系一名党外委员，加强与党外委员定期联络、结对交流，持续放大政协党建“乘数效应”。以党员委员带头组建“助企发展”“乡村振兴”“健康为民”等五大服务团，常态化开展扶危济困、社会关爱活动60余次，真切让群众感受到“政协离大家很近，委员就在身边”。提质增效建强党建阵地“红色堡垒”邹城市政协创新设立7个专委会功能型党支部，以专委会功能型党支部为抓手，不断延伸履职半径，持续深化基层服务职责。各专委会功能型党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，组织政协委员下社区、进村居，开展基层协商议事活动10余场次，提交社情民意信息1000余篇，为推动经济发展、民生改善提供了重要助力支持。“邹城市政协将不断创新工作机制，提升履职水平，为社会发展贡献更多智慧和力量，努力开创政协工作新局面。”邹城市政协主席秦晓东说。
🏷️ #党建 #政协 #履职 #服务 #创新
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📰 教育强国引领下高校治理的系统性变革-中国社会科学网
高校治理面临碎片化制度、技术适应性挑战与外部风险等多重压力，亟需系统性变革以服务教育强国战略。文章提出以制度体系夯实依法治校根基，强调章程统领、统一治理框架与规则体系的健全，确保教学、科研、人才、人事、财务等各环节衔接一致。在此基础上，推动治理数字化，以集成平台实现制度文本数字化、动态维护与执行监控，并通过程序正义提升制度质量。治理框架应坚持党委领导下的校长负责制，明确权责边界，促进学术与行政协同，提升对国家重大战略需求的响应能力。同时，增强外部适应性，引入社会参与机制与涉外治理，提升治理弹性与开放性。为提升治理效能，建立风险防控体系、完善申诉和纠纷化解机制，推进数据驱动的智能治理，提升治理透明度与前瞻性。最后，通过法治文化的培育，将法治理念内化为校园价值与日常行为习惯，形成稳定的治理生态。未来高校治理需以依法治校为基本路径，持续在制度、结构、手段与文化层面推进现代化。
🏷️ #依法治校 #治理数字化 #学校章程 #党委领导 #学术行政协同
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📰 教育强国引领下高校治理的系统性变革-中国社会科学网
高校治理面临碎片化制度、技术适应性挑战与外部风险等多重压力，亟需系统性变革以服务教育强国战略。文章提出以制度体系夯实依法治校根基，强调章程统领、统一治理框架与规则体系的健全，确保教学、科研、人才、人事、财务等各环节衔接一致。在此基础上，推动治理数字化，以集成平台实现制度文本数字化、动态维护与执行监控，并通过程序正义提升制度质量。治理框架应坚持党委领导下的校长负责制，明确权责边界，促进学术与行政协同，提升对国家重大战略需求的响应能力。同时，增强外部适应性，引入社会参与机制与涉外治理，提升治理弹性与开放性。为提升治理效能，建立风险防控体系、完善申诉和纠纷化解机制，推进数据驱动的智能治理，提升治理透明度与前瞻性。最后，通过法治文化的培育，将法治理念内化为校园价值与日常行为习惯，形成稳定的治理生态。未来高校治理需以依法治校为基本路径，持续在制度、结构、手段与文化层面推进现代化。
🏷️ #依法治校 #治理数字化 #学校章程 #党委领导 #学术行政协同
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📰 干部下沉 数字赋能——省建筑管理总站来盐开展结对共建活动 - 盐城新闻网
为贯彻落实省住房城乡建设厅关于“干部下沉、数字赋能”的推进要求，推动党建与业务深度融合，盐城开展结对共建活动。6月1日，省建筑管理总站来盐，与市对外建筑管理处开展党建结对共建并举行专题座谈，省站长及市局相关领导出席。参会人员实地参观了城市高质量发展与城市更新研究院、江苏金贸建设集团党建阵地，学习其在党建品牌、党建与业务融合、城市建设创新等方面的经验与做法。座谈会上，大家学习了最新文件精神，明确行业政策导向与基层治理要求；双方介绍单位情况、党建成果及后续工作计划，围绕党建引领提质增效、业务深度融合、建筑行业转型升级、帮扶共建等议题进行深入研讨，分享经验、分析痛点、探讨协同路径，达成多项共识。此次结对共建拓宽了我市党建与行业融合的发展视野，有助于破解行业难点，推动建筑产业提质增效和高质量发展。未来双方将持续深化党建共建、资源共享、协同发展，常态化开展交流协作，将共建成果转化为实际成效，着力办好民生实事，推动行业再上新台阶。
🏷️ #党建共建 #数字赋能 #建筑管理 #基层治理 #高质量发展
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📰 干部下沉 数字赋能——省建筑管理总站来盐开展结对共建活动 - 盐城新闻网
为贯彻落实省住房城乡建设厅关于“干部下沉、数字赋能”的推进要求，推动党建与业务深度融合，盐城开展结对共建活动。6月1日，省建筑管理总站来盐，与市对外建筑管理处开展党建结对共建并举行专题座谈，省站长及市局相关领导出席。参会人员实地参观了城市高质量发展与城市更新研究院、江苏金贸建设集团党建阵地，学习其在党建品牌、党建与业务融合、城市建设创新等方面的经验与做法。座谈会上，大家学习了最新文件精神，明确行业政策导向与基层治理要求；双方介绍单位情况、党建成果及后续工作计划，围绕党建引领提质增效、业务深度融合、建筑行业转型升级、帮扶共建等议题进行深入研讨，分享经验、分析痛点、探讨协同路径，达成多项共识。此次结对共建拓宽了我市党建与行业融合的发展视野，有助于破解行业难点，推动建筑产业提质增效和高质量发展。未来双方将持续深化党建共建、资源共享、协同发展，常态化开展交流协作，将共建成果转化为实际成效，着力办好民生实事，推动行业再上新台阶。
🏷️ #党建共建 #数字赋能 #建筑管理 #基层治理 #高质量发展
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📰 数智赋能强党建 联学共建促发展 学校组织统战、信息化中心党支部联合开展主题党日活动-武汉纺织大学新闻文化网
为推动学校组织统战工作数字化转型，打破部门壁垒、深化资源互通，信息技术赋能新时代党建与组织统战工作提质增效。6月2日，组织统战党支部与信息化中心党支部在阳光校区联合开展“数智赋能强党建・联学共建促发展”主题党日，聚焦信息化、智能化赋能提效、党务办公提智、科学治理提准目标，进行学习研讨和实操交流。校党委常委、组织部部长段丁强肯定本次活动以问题导向，强调推进党建组织工作数字化、智能化是适应教育数字化战略、提升治理效能的必然路径，并指出传统模式难以满足新时代多元化工作需求，需用信息化手段提升高质量发展水平。建议固化支部共建机制、开展定期联学共建、提升党务干部数字化实操能力，深挖应用场景，搭建校级资源共享数据库，实现资料规范化云端存储与高效调取；推动智慧校园数据底座的技术融合，探索党员画像、党建动态监测、人才数据筛选等功能，促使工作从“人工粗放管理”向“数据精准治理”转变；强化成果转化，将网盘、AI工具落地到日常办公与数据统计中，以实操检验共建成效。集中学习环节，曾令玉领学习近平相关讲话与指示，研讨交流围绕智慧组工、技术支撑与云盘建设展开。全体党员结合岗位实际，围绕信息化赋能、网盘实操、AI赋能党务办公等进行逐项交流，提出在业务实操、技术落地与长效共建等方面的具体建议；会议严格遵循程序，党员佩戴徽章、齐唱国歌、重温誓词并缴纳党费。
🏷️ #数字化 #党建 #共建 #智慧校园 #AI
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📰 数智赋能强党建 联学共建促发展 学校组织统战、信息化中心党支部联合开展主题党日活动-武汉纺织大学新闻文化网
为推动学校组织统战工作数字化转型，打破部门壁垒、深化资源互通，信息技术赋能新时代党建与组织统战工作提质增效。6月2日，组织统战党支部与信息化中心党支部在阳光校区联合开展“数智赋能强党建・联学共建促发展”主题党日，聚焦信息化、智能化赋能提效、党务办公提智、科学治理提准目标，进行学习研讨和实操交流。校党委常委、组织部部长段丁强肯定本次活动以问题导向，强调推进党建组织工作数字化、智能化是适应教育数字化战略、提升治理效能的必然路径，并指出传统模式难以满足新时代多元化工作需求，需用信息化手段提升高质量发展水平。建议固化支部共建机制、开展定期联学共建、提升党务干部数字化实操能力，深挖应用场景，搭建校级资源共享数据库，实现资料规范化云端存储与高效调取；推动智慧校园数据底座的技术融合，探索党员画像、党建动态监测、人才数据筛选等功能，促使工作从“人工粗放管理”向“数据精准治理”转变；强化成果转化，将网盘、AI工具落地到日常办公与数据统计中，以实操检验共建成效。集中学习环节，曾令玉领学习近平相关讲话与指示，研讨交流围绕智慧组工、技术支撑与云盘建设展开。全体党员结合岗位实际，围绕信息化赋能、网盘实操、AI赋能党务办公等进行逐项交流，提出在业务实操、技术落地与长效共建等方面的具体建议；会议严格遵循程序，党员佩戴徽章、齐唱国歌、重温誓词并缴纳党费。
🏷️ #数字化 #党建 #共建 #智慧校园 #AI
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📰 共和：以数字化赋能党建工作与基层治理双向提质
海南州共和县通过全域规范、科技保障、精准施教三方面，推动基层远教阵地升级，将小小站点打造成党员理论学习主课堂、能力提升加油站、党群连心服务桥、基层治理新引擎。首先建立县–乡–村三级联动的管理体系，163名专职站点管理员实现专人专管，完善运维、学习组织、台账等全流程制度，常态化督导考核，解决站点失管问题。其二，建立县委党建部门、站点管理员、电信运维三方联动平台，提升技术与设备故障处置能力，开展设备操作、排查、培训等，定期巡检消除隐患，确保教育不中断。其三，打破时间地点限制，建立覆盖理论、产业、生态等多领域的资源库，结合三会一课、主题党日等形式，推行线上点播、移动送学、自主研学等模式，使党员学习覆盖率从50%左右提升到96%以上，并将学习成效转化为治理实效，服务乡村振兴、生态管护与矛盾调解等中心工作，增强群众获得感。
🏷️ #党建 #远教 #治理 #党员教育 #乡村振兴
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📰 共和：以数字化赋能党建工作与基层治理双向提质
海南州共和县通过全域规范、科技保障、精准施教三方面，推动基层远教阵地升级，将小小站点打造成党员理论学习主课堂、能力提升加油站、党群连心服务桥、基层治理新引擎。首先建立县–乡–村三级联动的管理体系，163名专职站点管理员实现专人专管，完善运维、学习组织、台账等全流程制度，常态化督导考核，解决站点失管问题。其二，建立县委党建部门、站点管理员、电信运维三方联动平台，提升技术与设备故障处置能力，开展设备操作、排查、培训等，定期巡检消除隐患，确保教育不中断。其三，打破时间地点限制，建立覆盖理论、产业、生态等多领域的资源库，结合三会一课、主题党日等形式，推行线上点播、移动送学、自主研学等模式，使党员学习覆盖率从50%左右提升到96%以上，并将学习成效转化为治理实效，服务乡村振兴、生态管护与矛盾调解等中心工作，增强群众获得感。
🏷️ #党建 #远教 #治理 #党员教育 #乡村振兴
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📰 贵港移动工程：贵港移动数字化赋能平南官塘冲村 线上党费收缴点亮乡村党建 “智慧芯”
贵港公司在平南官塘冲村投用线上党费收缴平台，解决长期依赖现金导致的流程繁琐、效率低下和统计不便等痛点。通过发挥通信技术优势，打造集便捷缴费、实时统计、智能管理于一体的数字化解决方案，并对第一书记和村支书进行分级培训，使党员能够通过手机端完成缴费，村党支部实现数据实时归集、自动核算与精准分析，使党费管理从人工化走向智能化。这一落地实践体现了数字化手段在基层党建中的赋能作用，也是企业助力乡村振兴和基层治理现代化的具体举措。未来，贵港移动将继续深化数字乡村建设，将5G、云计算、大数据等技术更多应用于乡村党建、政务服务和产业发展等领域，以数字化动能促进乡村振兴高质量发展。
🏷️ #数字化 #乡村振兴 #党建
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📰 贵港移动工程：贵港移动数字化赋能平南官塘冲村 线上党费收缴点亮乡村党建 “智慧芯”
贵港公司在平南官塘冲村投用线上党费收缴平台，解决长期依赖现金导致的流程繁琐、效率低下和统计不便等痛点。通过发挥通信技术优势，打造集便捷缴费、实时统计、智能管理于一体的数字化解决方案，并对第一书记和村支书进行分级培训，使党员能够通过手机端完成缴费，村党支部实现数据实时归集、自动核算与精准分析，使党费管理从人工化走向智能化。这一落地实践体现了数字化手段在基层党建中的赋能作用，也是企业助力乡村振兴和基层治理现代化的具体举措。未来，贵港移动将继续深化数字乡村建设，将5G、云计算、大数据等技术更多应用于乡村党建、政务服务和产业发展等领域，以数字化动能促进乡村振兴高质量发展。
🏷️ #数字化 #乡村振兴 #党建
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📰 “创建‘智慧陵园’—AI 智能提升”主题培训班正式开班
本次“创建‘智慧陵园’—AI智能提升”主题培训班在厦门海沧开班，海沧职专、海投集团文圃山公司共同推动“清风文圃”党建品牌与AI技术深度融合。培训强调党建引领与数字化转型，围绕AI文字生成、提示词运用、WPS AI办公、表格数据分析、PPT智能生成、文生图、图生图及视频生成等实操内容展开，并设置结业考试以确保落地见效。课程紧贴办公实际，要求学员学以致用，掌握操作技能并理解AI赋能业务的逻辑，培养复合型人才，提升园区管理与服务水平。开班仪式上，领导对培训提出具体要求，强调严格遵守纪律、带着问题学习、联系实际教学，以数字化、智能化手段推进文圃山公司高质量发展。培训为期4个半天，学员积极参与实操、互相交流、共同提升，整体学风浓厚，展现了员工的进取与勤学精神。未来将把所学应用于日常工作，提升服务质量与管理效率，助力智慧陵园建设与企业持续发展。
🏷️ #智慧陵园 #AI培训 #数字化 #党建引领 #智能办公
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📰 “创建‘智慧陵园’—AI 智能提升”主题培训班正式开班
本次“创建‘智慧陵园’—AI智能提升”主题培训班在厦门海沧开班，海沧职专、海投集团文圃山公司共同推动“清风文圃”党建品牌与AI技术深度融合。培训强调党建引领与数字化转型，围绕AI文字生成、提示词运用、WPS AI办公、表格数据分析、PPT智能生成、文生图、图生图及视频生成等实操内容展开，并设置结业考试以确保落地见效。课程紧贴办公实际，要求学员学以致用，掌握操作技能并理解AI赋能业务的逻辑，培养复合型人才，提升园区管理与服务水平。开班仪式上，领导对培训提出具体要求，强调严格遵守纪律、带着问题学习、联系实际教学，以数字化、智能化手段推进文圃山公司高质量发展。培训为期4个半天，学员积极参与实操、互相交流、共同提升，整体学风浓厚，展现了员工的进取与勤学精神。未来将把所学应用于日常工作，提升服务质量与管理效率，助力智慧陵园建设与企业持续发展。
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