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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
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📰 上海城建职业学院成立城市更新学院 培育复合型技能人才-中新社上海
上海城建职业学院近日揭牌成立城市更新学院，围绕超大城市更新需求，构建全链条一体化育人体系，致力为城市更新领域培养高素质复合型技术技能人才。学院以城市更新全生命周期为核心，聚焦五大维度：提质增效、安全运维、文脉传承、绿色低碳、智慧治理，布局覆盖老旧小区改造、地下管网运维、城中村治理、历史建筑修复、低碳城区建设、数字化片区开发等七大重点领域。通过国家级产教平台优势，开展校企协同、校校联动，破解产业与人才供需错配。专业方向涵盖建筑检测、加固修复、管网检测、数字化设计、历史建筑保护、碳中和与项目治理等，强调“先体检、再更新”原则，强化关键技术与实训对接。培育模式实现中职至本科贯通，构建2段式+顶岗实训的实用培养路径，并依托数字教材与AI、BIM等前沿技术提升教学质量。未来将以共同体资源深化产教融合，持续输出适应城市建设的复合型专业人才。
🏷️ #城市更新 #复合型人才 #产教融合 #数字化设计 #低碳治理
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📰 上海城建职业学院成立城市更新学院 培育复合型技能人才-中新社上海
上海城建职业学院近日揭牌成立城市更新学院，围绕超大城市更新需求，构建全链条一体化育人体系，致力为城市更新领域培养高素质复合型技术技能人才。学院以城市更新全生命周期为核心，聚焦五大维度：提质增效、安全运维、文脉传承、绿色低碳、智慧治理，布局覆盖老旧小区改造、地下管网运维、城中村治理、历史建筑修复、低碳城区建设、数字化片区开发等七大重点领域。通过国家级产教平台优势，开展校企协同、校校联动，破解产业与人才供需错配。专业方向涵盖建筑检测、加固修复、管网检测、数字化设计、历史建筑保护、碳中和与项目治理等，强调“先体检、再更新”原则，强化关键技术与实训对接。培育模式实现中职至本科贯通，构建2段式+顶岗实训的实用培养路径，并依托数字教材与AI、BIM等前沿技术提升教学质量。未来将以共同体资源深化产教融合，持续输出适应城市建设的复合型专业人才。
🏷️ #城市更新 #复合型人才 #产教融合 #数字化设计 #低碳治理
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📰 签了！这家老牌信托，和恒生达成战略合作
交银国信与恒生电子于杭州举行战略合作签约，双方将围绕信创、数字化转型在财富管理、资产管理、运营管理和数据应用等前瞻性金融科技领域开展深度合作，优势互补、强强联合，推动信托行业向更高质量、可持续发展迈进。签约方对未来充满信心，强调科技支撑在新三分类背景下的重要性，双方将共同打造以客户为中心的财富系统、投资研究一体化管理以及运营自动化、数据治理等新一代信创解决方案，提升产品规模、客群深度、投资决策与投后管理能力，并实现数据治理与监管报送的统一化。此次合作不仅覆盖核心业务系统的信创适配，还将推动信托核心系统与新一代信创基础设施的集成，展示出信托行业数字化升级的明确路径。交通银行作为最大股东为其背书，恒生在金融IT领域的多年积累为合作提供强大支撑，双方自2012年以来持续在财富管理、资产管理及运营管理等方面深耕，未来将以自主创新驱动行业高质量发展。
🏷️ #信创 #数字化 #财富管理 #资产管理 #运营管理
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📰 签了！这家老牌信托，和恒生达成战略合作
交银国信与恒生电子于杭州举行战略合作签约，双方将围绕信创、数字化转型在财富管理、资产管理、运营管理和数据应用等前瞻性金融科技领域开展深度合作，优势互补、强强联合，推动信托行业向更高质量、可持续发展迈进。签约方对未来充满信心，强调科技支撑在新三分类背景下的重要性，双方将共同打造以客户为中心的财富系统、投资研究一体化管理以及运营自动化、数据治理等新一代信创解决方案，提升产品规模、客群深度、投资决策与投后管理能力，并实现数据治理与监管报送的统一化。此次合作不仅覆盖核心业务系统的信创适配，还将推动信托核心系统与新一代信创基础设施的集成，展示出信托行业数字化升级的明确路径。交通银行作为最大股东为其背书，恒生在金融IT领域的多年积累为合作提供强大支撑，双方自2012年以来持续在财富管理、资产管理及运营管理等方面深耕，未来将以自主创新驱动行业高质量发展。
🏷️ #信创 #数字化 #财富管理 #资产管理 #运营管理
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📰 数字赋能山西银发族智享幸福生活
数字化浪潮深入山西社会各领域，智慧助老以数字技术为支点，覆盖课堂学习、居家养老和户外健身等场景。银发群体通过银龄数字讲堂、智慧助老等活动实现大规模学习与服务，老年大学AI课程名额迅速报满，多位老年人通过学习AI、视频剪辑等技能丰富晚年生活。适老化智能设备在全省推广，实现线上预警与线下响应的协同，居家养老的安全性与便利性显著提升，智能终端超1.5万台，健康监测设备覆盖广泛。健身场景也被数字化改造，太原西海子公园引入AI智慧健身设施，老年人通过虚拟场景骑行等互动设备提升身心活力，运动变得更具趣味与参与性。总体看，政策引导、科技赋能和场景扩展协同发力，老年人能够充分享受学习、安居、娱乐的数字时代红利，晚年生活焕发新的时代光彩。
🏷️ #数字化 #智慧助老 #银发教育 #适老化设备 #智能健身
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📰 数字赋能山西银发族智享幸福生活
数字化浪潮深入山西社会各领域，智慧助老以数字技术为支点，覆盖课堂学习、居家养老和户外健身等场景。银发群体通过银龄数字讲堂、智慧助老等活动实现大规模学习与服务，老年大学AI课程名额迅速报满，多位老年人通过学习AI、视频剪辑等技能丰富晚年生活。适老化智能设备在全省推广，实现线上预警与线下响应的协同，居家养老的安全性与便利性显著提升，智能终端超1.5万台，健康监测设备覆盖广泛。健身场景也被数字化改造，太原西海子公园引入AI智慧健身设施，老年人通过虚拟场景骑行等互动设备提升身心活力，运动变得更具趣味与参与性。总体看，政策引导、科技赋能和场景扩展协同发力，老年人能够充分享受学习、安居、娱乐的数字时代红利，晚年生活焕发新的时代光彩。
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📰 降低研发建线成本！上海市人形机器人中试服务平台发布
7月18日，上海市浦东新区举行人工智能产业融合创新推介会，围绕产业布局、科创金融、硬核科技、数据要素、民生场景、服务平台等六大方向，集中发布一批新政策、新成果、新机构，加快打造人工智能世界级产业集群。本次推介会上，上海市人形机器人中试服务平台正式发布。该平台坐落于张江机器人谷，构建研发试制、精密装配、全项测试、仓储交付一体化中试闭环，具备年产2000台整机、2000套核心精密组件能力，将为浦东具身智能产业提供从研发到量产的关键支撑，有效降低研发建线成本，沉淀标准工艺与实测数据，助力长三角相关产业集群化发展。浦东人工智能+生物医药产业集聚区建设方案正式发布。依托浦东生物医药既有产业布局，联动张江人工智能创新小镇，构建一体协同、双智融合的空间格局。聚焦源头创新、新药创制、智能医械三大领域，着力在智能解析生命科学新机制、创新药研制全流程、智能医械人机协同新范式等10个方向上持续攻关、重点突破，全力打造人工智能+生物医药产业创新高地，加快建成具有国际影响力的人工智能+生物医药产业集聚区。总规模20亿元、首期规模5亿元的浦东人工智能种子基金发布年度成果。种子基金持续聚焦早期科创项目，运用灵活创投机制赋能初创团队。成立一年来，种子基金已投项目61个，其中垂类模型应用项目26个、具身智能项目14个、基础底座项目10个、智能终端项目6个、脑机接口项目5个，投资总金额2.23亿元，持续激活源头创新活力。上海市浦东新区银发科技创新实验中心、上海市浦东新区“养老+人工智能”实景实验室同步揭牌。两大专业平台聚焦超大城市老龄化治理需求，落地智能监护、适老机器人、慢病数字化管理等实景应用，在智能向善中激发银龄场景巨大赋能潜力。《科学数据赋能浦东未来产业发展白皮书》对外发布。白皮书立足浦东在科创、产业、设施、制度等方面的禀赋优势，为浦东纵深推进数据赋能未来产业发展提供策略参考。
🏷️ #浦东 #人工智能 #产业集群 #数据赋能 #银发科技
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📰 降低研发建线成本！上海市人形机器人中试服务平台发布
7月18日，上海市浦东新区举行人工智能产业融合创新推介会，围绕产业布局、科创金融、硬核科技、数据要素、民生场景、服务平台等六大方向，集中发布一批新政策、新成果、新机构，加快打造人工智能世界级产业集群。本次推介会上，上海市人形机器人中试服务平台正式发布。该平台坐落于张江机器人谷，构建研发试制、精密装配、全项测试、仓储交付一体化中试闭环，具备年产2000台整机、2000套核心精密组件能力，将为浦东具身智能产业提供从研发到量产的关键支撑，有效降低研发建线成本，沉淀标准工艺与实测数据，助力长三角相关产业集群化发展。浦东人工智能+生物医药产业集聚区建设方案正式发布。依托浦东生物医药既有产业布局，联动张江人工智能创新小镇，构建一体协同、双智融合的空间格局。聚焦源头创新、新药创制、智能医械三大领域，着力在智能解析生命科学新机制、创新药研制全流程、智能医械人机协同新范式等10个方向上持续攻关、重点突破，全力打造人工智能+生物医药产业创新高地，加快建成具有国际影响力的人工智能+生物医药产业集聚区。总规模20亿元、首期规模5亿元的浦东人工智能种子基金发布年度成果。种子基金持续聚焦早期科创项目，运用灵活创投机制赋能初创团队。成立一年来，种子基金已投项目61个，其中垂类模型应用项目26个、具身智能项目14个、基础底座项目10个、智能终端项目6个、脑机接口项目5个，投资总金额2.23亿元，持续激活源头创新活力。上海市浦东新区银发科技创新实验中心、上海市浦东新区“养老+人工智能”实景实验室同步揭牌。两大专业平台聚焦超大城市老龄化治理需求，落地智能监护、适老机器人、慢病数字化管理等实景应用，在智能向善中激发银龄场景巨大赋能潜力。《科学数据赋能浦东未来产业发展白皮书》对外发布。白皮书立足浦东在科创、产业、设施、制度等方面的禀赋优势，为浦东纵深推进数据赋能未来产业发展提供策略参考。
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📰 离退休工作处与中国政法大学开展交流调研
为提升高校离退休工作数字化与精细化水平，本文报道了我校与中国政法大学就离退休工作数字化管理的专题交流座谈。双方围绕数字化系统建设、数据驾驶舱、平台迭代升级等核心内容展开深入讨论。政法大学分享了数字化管理系统的建设历程、核心功能与实践成效，并客观分析了推广过程中的现实难题，提供了一套可复制的实操经验。我校则介绍了离退休党建、“1+1+1+N”关爱帮扶、老年社团、银龄育人等特色工作，梳理当前数字化建设的短板，重点讨论适老化线上服务、跨部门数据共享与平台迭代升级等问题。此次跨校交流是落实“跑五行动”对标提效的实践探索，拓宽了我校推进离退休工作数字化、精细化转型的思路。未来将梳理交流经验，结合老同志实际需求，谋划数字化平台建设，聚焦“急难愁盼”，提升精准化服务，推动各项为老服务落地见效。
🏷️ #数字化 #离退休 #平台迭代 #跨部共享 #精准服务
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为提升高校离退休工作数字化与精细化水平，本文报道了我校与中国政法大学就离退休工作数字化管理的专题交流座谈。双方围绕数字化系统建设、数据驾驶舱、平台迭代升级等核心内容展开深入讨论。政法大学分享了数字化管理系统的建设历程、核心功能与实践成效，并客观分析了推广过程中的现实难题，提供了一套可复制的实操经验。我校则介绍了离退休党建、“1+1+1+N”关爱帮扶、老年社团、银龄育人等特色工作，梳理当前数字化建设的短板，重点讨论适老化线上服务、跨部门数据共享与平台迭代升级等问题。此次跨校交流是落实“跑五行动”对标提效的实践探索，拓宽了我校推进离退休工作数字化、精细化转型的思路。未来将梳理交流经验，结合老同志实际需求，谋划数字化平台建设，聚焦“急难愁盼”，提升精准化服务，推动各项为老服务落地见效。
🏷️ #数字化 #离退休 #平台迭代 #跨部共享 #精准服务
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📰 省商务厅上线“民声热线” 介绍全省消费品以旧换新工作成效 - 广州市人民政府门户网站
本文介绍了广东省在推动消费品以旧换新方面的多项举措与成效。2025年全省核销资金达到318.8亿元，覆盖3.4万家企业，惠及约6061万人次，消费品销售额提升显著，且与2024年相比增长明显。工作重点包括四大方面：一是全面落实国家部署，搭建粤焕新平台，实行全流程数字化管理，实现统一领券与无感核销。二是拓宽补贴商品范围，新增六类自选品类，涵盖智能家居、适老化设备等，数码相机等品类销量突出。三是线上线下融合渠道，99家平台参与，线上领券、线下安装配送一体化服务，提升便利性。四是吸引大量知名商户参与，推动本土制造业升级，家电、数码、汽车等领域均有较高的补贴覆盖率。与此同时，民声热线关注数据互联与流程优化，强调打通国省市数据、避免重复领取，并探索科技赋能提升数据校验与风控能力，以减少群众奔走。另有对快招公司等违规招商的防控举措，通过备案、宣传、协同执法和投诉渠道等多方联动，保障市民权益，构建良性商业环境。
🏷️ #消费升级 #以旧换新 #数字化管理 #粤焕新 #防范欺诈
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📰 省商务厅上线“民声热线” 介绍全省消费品以旧换新工作成效 - 广州市人民政府门户网站
本文介绍了广东省在推动消费品以旧换新方面的多项举措与成效。2025年全省核销资金达到318.8亿元，覆盖3.4万家企业，惠及约6061万人次，消费品销售额提升显著，且与2024年相比增长明显。工作重点包括四大方面：一是全面落实国家部署，搭建粤焕新平台，实行全流程数字化管理，实现统一领券与无感核销。二是拓宽补贴商品范围，新增六类自选品类，涵盖智能家居、适老化设备等，数码相机等品类销量突出。三是线上线下融合渠道，99家平台参与，线上领券、线下安装配送一体化服务，提升便利性。四是吸引大量知名商户参与，推动本土制造业升级，家电、数码、汽车等领域均有较高的补贴覆盖率。与此同时，民声热线关注数据互联与流程优化，强调打通国省市数据、避免重复领取，并探索科技赋能提升数据校验与风控能力，以减少群众奔走。另有对快招公司等违规招商的防控举措，通过备案、宣传、协同执法和投诉渠道等多方联动，保障市民权益，构建良性商业环境。
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📰 AI赋能银发经济成2026中国互联网大会热点 梨花分享数字适老新路径
本次中国互联网大会聚焦人工智能与数字中国的发展，强调在“十五五”开局阶段推动数字化转型和新质生产力的应用落地。随着我国人口老龄化加速，银发经济成为重要议题，大会探讨如何以数字技术弥合老年群体的数字鸿沟、提升精神文化服务供给，推动老年群体的社会参与和自我价值实现。梨花文化以情感交互、AI声纹识别与多场景硬件组合，打造覆盖声乐、朗诵、书画等内容的智慧服务生态，累计服务用户超过2600万，其中中老年占比超过60%，构建“学、练、评、创、演”五位一体的线上线下闭环，强调内容与情感的深层需求，提升老年人的尊严与归属感。未来将持续迭代AI情感伴学技术，完善居家与社区智能硬件，推动文旅与养老机构联动，推动银发文化服务的普惠落地，力求通过数字化让老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”，以数字化手段释放银发经济新动能。
🏷️ #银发经济 #AI赋能 #数字鸿沟 #老年文化 #智慧服务
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📰 AI赋能银发经济成2026中国互联网大会热点 梨花分享数字适老新路径
本次中国互联网大会聚焦人工智能与数字中国的发展，强调在“十五五”开局阶段推动数字化转型和新质生产力的应用落地。随着我国人口老龄化加速，银发经济成为重要议题，大会探讨如何以数字技术弥合老年群体的数字鸿沟、提升精神文化服务供给，推动老年群体的社会参与和自我价值实现。梨花文化以情感交互、AI声纹识别与多场景硬件组合，打造覆盖声乐、朗诵、书画等内容的智慧服务生态，累计服务用户超过2600万，其中中老年占比超过60%，构建“学、练、评、创、演”五位一体的线上线下闭环，强调内容与情感的深层需求，提升老年人的尊严与归属感。未来将持续迭代AI情感伴学技术，完善居家与社区智能硬件，推动文旅与养老机构联动，推动银发文化服务的普惠落地，力求通过数字化让老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”，以数字化手段释放银发经济新动能。
🏷️ #银发经济 #AI赋能 #数字鸿沟 #老年文化 #智慧服务
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📰 华大新闻
华侨大学信息处以数字化手段聚焦师生日常痛点，推动校园服务提质增效。通过上线B超体检线上预约，完成体检全流程数字化管理，显著缩短候检时间，规范体检秩序；并利用“华园e填”平台构建智能填报系统，快速适配不同人群需求，减少基层填报与审核压力。信息处坚持以民为本、务实长效，将政绩观从形式转向实效，将“做亮点”转向“惠师生”。随后，围绕院系管理需求，推出多项轻量化数字化服务，如研究生秘书变更线上审批、学生成长关怀数据支撑、材料学院考核应用等，提升院系日常管理与考核效率。校园应用进一步扩展到教学育人场景：企业微信课程群稳定运行，GIS智能导览系统解决找教室、找场地难题，提升教学与校园通行效率。此外，信息处加强师生数字素养提升与人文关怀，开展AI赋能培训、教师数字留影、银龄生活课堂等公益活动，帮助离退休教师跨越数字鸿沟。通过持续推动智慧校园建设与数字服务优化，信息处把答卷写在师生获得感上，努力以务实作风和高质量信息化服务支撑学校高质量发展。
🏷️ #数字化 #智慧校园 #政绩观 #师生获得感 #高质量发展
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📰 华大新闻
华侨大学信息处以数字化手段聚焦师生日常痛点，推动校园服务提质增效。通过上线B超体检线上预约，完成体检全流程数字化管理，显著缩短候检时间，规范体检秩序；并利用“华园e填”平台构建智能填报系统，快速适配不同人群需求，减少基层填报与审核压力。信息处坚持以民为本、务实长效，将政绩观从形式转向实效，将“做亮点”转向“惠师生”。随后，围绕院系管理需求，推出多项轻量化数字化服务，如研究生秘书变更线上审批、学生成长关怀数据支撑、材料学院考核应用等，提升院系日常管理与考核效率。校园应用进一步扩展到教学育人场景：企业微信课程群稳定运行，GIS智能导览系统解决找教室、找场地难题，提升教学与校园通行效率。此外，信息处加强师生数字素养提升与人文关怀，开展AI赋能培训、教师数字留影、银龄生活课堂等公益活动，帮助离退休教师跨越数字鸿沟。通过持续推动智慧校园建设与数字服务优化，信息处把答卷写在师生获得感上，努力以务实作风和高质量信息化服务支撑学校高质量发展。
🏷️ #数字化 #智慧校园 #政绩观 #师生获得感 #高质量发展
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📰 一码查详情！东城启动化妆品电子标签试点
东城区市场监管局联合北京市药品监督管理局第一分局在辖区内推进化妆品电子标签试点，采用数字化手段提升行业转型与监管水平，保障消费者权益。为应对试点的专业性与技术要求，建立局所联动、专人对接的闭环服务机制，深入企业开展实地调研与座谈，逐步摸排系统对接和信息合规填报等难点，提供一对一跟踪指导与政策宣贯，帮助企业理解政策、打通技术壁垒，确保申报工作高效合规，营造“东城温度”的服务体验。电子标签作为化妆品标签管理的数字化创新，一方面减轻企业负担、降低印制成本、释放外观设计空间，推动绿色低碳发展；另一方面提升消费者知情权，扫码即可获知全成分与使用期限等完整信息，并设有放大和语音播报等适老化功能，便利老年人和视障群体阅读。推进过程中，监管机构要求企业履行主体责任，确保标签内容真实、准确、完整与可追溯，并将电子标签纳入日常监督，开展常态化巡查与延伸检查，及早发现并整改风险隐患，坚守化妆品质量安全底线。
🏷️ #化妆品标签 #数字化监管 #东城温度 # 电子标签 # 适老化
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📰 一码查详情！东城启动化妆品电子标签试点
东城区市场监管局联合北京市药品监督管理局第一分局在辖区内推进化妆品电子标签试点，采用数字化手段提升行业转型与监管水平，保障消费者权益。为应对试点的专业性与技术要求，建立局所联动、专人对接的闭环服务机制，深入企业开展实地调研与座谈，逐步摸排系统对接和信息合规填报等难点，提供一对一跟踪指导与政策宣贯，帮助企业理解政策、打通技术壁垒，确保申报工作高效合规，营造“东城温度”的服务体验。电子标签作为化妆品标签管理的数字化创新，一方面减轻企业负担、降低印制成本、释放外观设计空间，推动绿色低碳发展；另一方面提升消费者知情权，扫码即可获知全成分与使用期限等完整信息，并设有放大和语音播报等适老化功能，便利老年人和视障群体阅读。推进过程中，监管机构要求企业履行主体责任，确保标签内容真实、准确、完整与可追溯，并将电子标签纳入日常监督，开展常态化巡查与延伸检查，及早发现并整改风险隐患，坚守化妆品质量安全底线。
🏷️ #化妆品标签 #数字化监管 #东城温度 # 电子标签 # 适老化
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📰 2026年智慧食堂品牌推荐：助力团餐行业数字化转型优质厂商盘点|界面新闻
智慧食堂正从单一支付数字化迈向全链条数字化与场景生态融合的新阶段。通过AI视觉识别、RFID、物联、大数据等技术，覆盖从食材采购、加工、就餐到食安溯源的全流程，并以银行+场景的商业模式推动数字人民币在高频场景的落地，形成“数字人民币+智慧食堂”的增长引擎。头部厂商凭借软硬件一体化、全国服务网络与生态合作优势，主导市场格局，同时出现在校园、政企、医院等细分场景具备差异化竞争力的企业。本文在总结行业趋势与落地案例的基础上，推荐五大品牌及其核心优势，强调软硬件一体化、场景适配、数据安全与合规性、以及生态服务能力的重要性。选择时应结合自身场景需求，重点关注学校、企业、医院等差异化需求，以实现高效运营与数字化升级。
🏷️ #智慧食堂 #数字人民币 #软硬件一体化 #场景适配 #数据安全
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📰 2026年智慧食堂品牌推荐：助力团餐行业数字化转型优质厂商盘点|界面新闻
智慧食堂正从单一支付数字化迈向全链条数字化与场景生态融合的新阶段。通过AI视觉识别、RFID、物联、大数据等技术，覆盖从食材采购、加工、就餐到食安溯源的全流程，并以银行+场景的商业模式推动数字人民币在高频场景的落地，形成“数字人民币+智慧食堂”的增长引擎。头部厂商凭借软硬件一体化、全国服务网络与生态合作优势，主导市场格局，同时出现在校园、政企、医院等细分场景具备差异化竞争力的企业。本文在总结行业趋势与落地案例的基础上，推荐五大品牌及其核心优势，强调软硬件一体化、场景适配、数据安全与合规性、以及生态服务能力的重要性。选择时应结合自身场景需求，重点关注学校、企业、医院等差异化需求，以实现高效运营与数字化升级。
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📰 AI智能设备重构养老机构照护体系
_光明网
本文围绕养老机构智能化转型展开，介绍了毫米波雷达、智能床带等设备在隐私保护前提下实现老人翻身、离床、跌倒等状态的无感监测与快速预警，并通过AI系统对全周期健康数据进行分析，提前预测慢性病发病风险。以深圳椿萱茂·龙岗区养老护理院为案例，展示了基于鸿蒙系统的全院数据汇总与AI分析如何优化排班、能耗、物资与环境运维，从而实现精细化运营。文章指出AI、智能硬件与数字化管理体系正逐步成为标准配置，广泛应用于安全监护、健康管理、智能生活服务及数字化运营等场景，同时部分企业已将募集资金用于升级信息系统，打造智能运营体系。#标签化的发展趋势是提升运营效率、降低人力成本、实现个性化照护，并通过‘一床一码’等数智监管模式提升管理效率与预警能力，但落地仍面临供需不匹配、适老化不足、误报等挑战，需要深入调研场景需求并进行持续迭代。
🏷️ #智慧养老 #AI运营 #落地挑战 #适老化 #数字化
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📰 AI智能设备重构养老机构照护体系
_光明网
本文围绕养老机构智能化转型展开，介绍了毫米波雷达、智能床带等设备在隐私保护前提下实现老人翻身、离床、跌倒等状态的无感监测与快速预警，并通过AI系统对全周期健康数据进行分析，提前预测慢性病发病风险。以深圳椿萱茂·龙岗区养老护理院为案例，展示了基于鸿蒙系统的全院数据汇总与AI分析如何优化排班、能耗、物资与环境运维，从而实现精细化运营。文章指出AI、智能硬件与数字化管理体系正逐步成为标准配置，广泛应用于安全监护、健康管理、智能生活服务及数字化运营等场景，同时部分企业已将募集资金用于升级信息系统，打造智能运营体系。#标签化的发展趋势是提升运营效率、降低人力成本、实现个性化照护，并通过‘一床一码’等数智监管模式提升管理效率与预警能力，但落地仍面临供需不匹配、适老化不足、误报等挑战，需要深入调研场景需求并进行持续迭代。
🏷️ #智慧养老 #AI运营 #落地挑战 #适老化 #数字化
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📰 AI智能设备重构养老机构照护体系_数字快讯_数字中国建设峰会
智能设备正在加速进入养老机构，正在改变传统照护模式，提升安全监护、健康管理与运营效率。文章以深圳椿萱茂龙岗区养老护理院为例，介绍毫米波雷达、智能床带等设备在隐私保护前提下实现无感监测，AI系统分析全周期健康数据以预测慢病风险，并通过鸿蒙系统整合人力、能耗和物资等数据，优化排班与运营，推动机构精细化管理。同时，AI与物联网等技术正成为行业标准配置，应用于安全、健康、生活服务及数字化运营，推动行业降本增效并缓解人手短缺。多家机构在港股上市计划中也将募集资金用于数字化、智能化平台建设，提升精准健康管理、药品与体检数据整合、慢病风险预测等能力。数字化平台与数智监管在各地落地，如湖州的AI+数智照护、“一床一码”模式，通过数据分析优化入住需求与排班，降低管理成本，提升决策效率。机器人逐步进入日常运营，提供迎宾、陪伴、健康监测等服务，同时具备紧急呼救和远程看护等功能，但落地关键仍在于适老化适配与端到端场景落地能力，需解决供需错配、操作规范与误报等难点。总体而言，智能化正在推动养老行业转型升级，成为缓解人手短缺、提升服务质量的重要抓手。
🏷️ #智慧养老 #AI平台 #物联网 #养老机器人 #数字化运营
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📰 AI智能设备重构养老机构照护体系_数字快讯_数字中国建设峰会
智能设备正在加速进入养老机构，正在改变传统照护模式，提升安全监护、健康管理与运营效率。文章以深圳椿萱茂龙岗区养老护理院为例，介绍毫米波雷达、智能床带等设备在隐私保护前提下实现无感监测，AI系统分析全周期健康数据以预测慢病风险，并通过鸿蒙系统整合人力、能耗和物资等数据，优化排班与运营，推动机构精细化管理。同时，AI与物联网等技术正成为行业标准配置，应用于安全、健康、生活服务及数字化运营，推动行业降本增效并缓解人手短缺。多家机构在港股上市计划中也将募集资金用于数字化、智能化平台建设，提升精准健康管理、药品与体检数据整合、慢病风险预测等能力。数字化平台与数智监管在各地落地，如湖州的AI+数智照护、“一床一码”模式，通过数据分析优化入住需求与排班，降低管理成本，提升决策效率。机器人逐步进入日常运营，提供迎宾、陪伴、健康监测等服务，同时具备紧急呼救和远程看护等功能，但落地关键仍在于适老化适配与端到端场景落地能力，需解决供需错配、操作规范与误报等难点。总体而言，智能化正在推动养老行业转型升级，成为缓解人手短缺、提升服务质量的重要抓手。
🏷️ #智慧养老 #AI平台 #物联网 #养老机器人 #数字化运营
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📰 破局人力短缺 提效精细运营 AI智能设备重构养老机构照护体系-新华网
智能设备正加速进入养老机构，成为智慧养老转型升级的重要抓手。通过毫米波雷达、智能床带等实现隐私友好监测，AI系统整理全周期健康数据，提前预判慢性病发病风险，优化排班、能耗与物资调度，推动机构向精细化、科学化运营转型。产业链也在加速，多家企业筹划港股IPO，投资数字平台、智能运营体系，提升管理效率与决策水平。同时，政府与地区实践，如湖州“一床一码”模式，利用AI分析床位与工作量，提升入住预测与排班科学性。智能养老机器人逐步落地，承担接待、陪伴、健康监测等多元功能，跌倒报警等场景显著提升应急响应效率。落地成败在于适老化与场景对接，需平衡技术先进性与实际运营需求，避免误报与额外工作量，推动供需端共同优化。
🏷️ #智慧养老 #AI运营 #智能设备 #适老化 #数字化平台
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📰 破局人力短缺 提效精细运营 AI智能设备重构养老机构照护体系-新华网
智能设备正加速进入养老机构，成为智慧养老转型升级的重要抓手。通过毫米波雷达、智能床带等实现隐私友好监测，AI系统整理全周期健康数据，提前预判慢性病发病风险，优化排班、能耗与物资调度，推动机构向精细化、科学化运营转型。产业链也在加速，多家企业筹划港股IPO，投资数字平台、智能运营体系，提升管理效率与决策水平。同时，政府与地区实践，如湖州“一床一码”模式，利用AI分析床位与工作量，提升入住预测与排班科学性。智能养老机器人逐步落地，承担接待、陪伴、健康监测等多元功能，跌倒报警等场景显著提升应急响应效率。落地成败在于适老化与场景对接，需平衡技术先进性与实际运营需求，避免误报与额外工作量，推动供需端共同优化。
🏷️ #智慧养老 #AI运营 #智能设备 #适老化 #数字化平台
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📰 AI智能设备重构养老机构照护体系_中国经济网——国家经济门户
随着智能硬件和数字化管理体系在养老机构的广泛应用，智慧养老正逐步成为行业转型的主线。文章介绍了毫米波雷达、智能床带等设备在隐私保护前提下实现对老人翻身、离床、跌倒等状态的无感监测与快速预警，以及通过AI对老人全周期健康数据的分析来提前预判慢性病风险，从而提升运营决策的科学性。并以深圳椿萱茂龙岗院为案例，展示了依托鸿蒙系统整合人力、能耗、服务台账等数据，优化排班与资源调度的能力。除此之外，AI与物联网正在推动养老机构从安全监护和健康管理到智能生活服务、运营管理等全场景的数字化升级。同时，上市意向企业如锦欣康养、普祥健康等通过募集资金推动智能运营体系建设、供应链与数据中台建设，以降低成本、提升管理效率与服务质量。尽管前景广阔，行业也面临落地难点，核心在于供需匹配、适老化设计及误报警等问题需要持续优化。
🏷️ #智慧养老 #AI应用 #数字化平台 #养老机器人 #行业挑战
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📰 AI智能设备重构养老机构照护体系_中国经济网——国家经济门户
随着智能硬件和数字化管理体系在养老机构的广泛应用，智慧养老正逐步成为行业转型的主线。文章介绍了毫米波雷达、智能床带等设备在隐私保护前提下实现对老人翻身、离床、跌倒等状态的无感监测与快速预警，以及通过AI对老人全周期健康数据的分析来提前预判慢性病风险，从而提升运营决策的科学性。并以深圳椿萱茂龙岗院为案例，展示了依托鸿蒙系统整合人力、能耗、服务台账等数据，优化排班与资源调度的能力。除此之外，AI与物联网正在推动养老机构从安全监护和健康管理到智能生活服务、运营管理等全场景的数字化升级。同时，上市意向企业如锦欣康养、普祥健康等通过募集资金推动智能运营体系建设、供应链与数据中台建设，以降低成本、提升管理效率与服务质量。尽管前景广阔，行业也面临落地难点，核心在于供需匹配、适老化设计及误报警等问题需要持续优化。
🏷️ #智慧养老 #AI应用 #数字化平台 #养老机器人 #行业挑战
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📰 养老数字地图兴起，居家社区康养进入“美团时刻” - 观点网
本报告聚焦智慧康养从概念走向场景落地的进展，强调以平台化整合提升服务触达与效率。居家社区数字平台成为核心抓手，多地已实现养老机构、社区服务、医保功能等资源的统一入口，推动线上入口调度+线下服务履约的转型，提升覆盖面与监管可视化水平。医疗数字化持续推进全周期健康管理，互联网医院、AI 医疗、家庭监测与慢病管理形成闭环，养老数据、用药与随访纳入持续服务体系，促进健康-医疗-保险的整合服务。康复与安全保障成为关键应用，外骨骼、机器人、AI 防摔等设备降低护理强度、提升居家安全。数字适老与银发消费入口扩展场景，推动适老技术、支付、家居及电商等多元化服务。整体而言，智慧康养正从单点工具向平台化、场景化、闭环化的服务体系演进，核心价值在于提高组织效率、降低风险、强化全周期管理，并通过可复制的商业模式实现可持续发展。
🏷️ #智慧康养 #数字化 #居家社区 #健康管理 #适老
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📰 养老数字地图兴起，居家社区康养进入“美团时刻” - 观点网
本报告聚焦智慧康养从概念走向场景落地的进展，强调以平台化整合提升服务触达与效率。居家社区数字平台成为核心抓手，多地已实现养老机构、社区服务、医保功能等资源的统一入口，推动线上入口调度+线下服务履约的转型，提升覆盖面与监管可视化水平。医疗数字化持续推进全周期健康管理，互联网医院、AI 医疗、家庭监测与慢病管理形成闭环，养老数据、用药与随访纳入持续服务体系，促进健康-医疗-保险的整合服务。康复与安全保障成为关键应用，外骨骼、机器人、AI 防摔等设备降低护理强度、提升居家安全。数字适老与银发消费入口扩展场景，推动适老技术、支付、家居及电商等多元化服务。整体而言，智慧康养正从单点工具向平台化、场景化、闭环化的服务体系演进，核心价值在于提高组织效率、降低风险、强化全周期管理，并通过可复制的商业模式实现可持续发展。
🏷️ #智慧康养 #数字化 #居家社区 #健康管理 #适老
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📰 打破院外数据断层：擎云健康表解决方案加速主动健康管理模式落地
当前，慢性病年轻化与深度老龄化带来的健康管理需求日增，传统“被动求医”的模式暴露出体征数据断层与管理真空等短板，医生难以获得连续诊疗依据，慢病干预难以前置。为回应这一挑战，《健康中国2030》强调将治疗重点从“治已病”转向“治未病”，提倡预防关口前移与主动健康管理。华为擎云联合合作伙伴推出擎云健康表解决方案，以“精准硬件+智能平台+健管服务”构建可视化的数字化健康管理闭环，使主动健康从愿景落地为普惠服务。该方案以华为擎云智能穿戴为核心，弥补院外体征数据不足，配备玄玑感知系统、12通道血氧等核心技术，实现7×24小时稳定监测，已获多项二类医疗器械注册证，满足医疗级监测需求，为临床诊疗与院外慢病干预提供可靠数据支撑。并提供高度定制能力，支持私有化部署、对接第三方系统及物理按键定制，适配各类医疗场景，填补离院数据断联的缺口。 在场景落地方面，擎云智慧医疗打造了心脏健康和基层健康管理等场景化方案：前者通过高精度穿戴与AI分析，实现心律失常辅助诊断与动态心电监测，将院内体检、院外监测、AI分析与随访形成闭环，提升诊疗效率与全周期管理水平；后者通过持续监测心率、血氧、睡眠、压力等数据，帮助基层健管师分级干预、降低随访压力，推动优质资源下沉，提升公众健康治理能力。通过数据整合，擎云健康表打破数据孤岛，支撑分级诊疗和慢病科研，积极响应“预防为主”的国家战略。未来将继续深化智能穿戴与健康场景的融合，推动全社会范围的主动健康管理进入常态化。
🏷️ #健康管理 #主动健康 #穿戴设备 #场景化应用 #数据打破
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📰 打破院外数据断层：擎云健康表解决方案加速主动健康管理模式落地
当前，慢性病年轻化与深度老龄化带来的健康管理需求日增，传统“被动求医”的模式暴露出体征数据断层与管理真空等短板，医生难以获得连续诊疗依据，慢病干预难以前置。为回应这一挑战，《健康中国2030》强调将治疗重点从“治已病”转向“治未病”，提倡预防关口前移与主动健康管理。华为擎云联合合作伙伴推出擎云健康表解决方案，以“精准硬件+智能平台+健管服务”构建可视化的数字化健康管理闭环，使主动健康从愿景落地为普惠服务。该方案以华为擎云智能穿戴为核心，弥补院外体征数据不足，配备玄玑感知系统、12通道血氧等核心技术，实现7×24小时稳定监测，已获多项二类医疗器械注册证，满足医疗级监测需求，为临床诊疗与院外慢病干预提供可靠数据支撑。并提供高度定制能力，支持私有化部署、对接第三方系统及物理按键定制，适配各类医疗场景，填补离院数据断联的缺口。 在场景落地方面，擎云智慧医疗打造了心脏健康和基层健康管理等场景化方案：前者通过高精度穿戴与AI分析，实现心律失常辅助诊断与动态心电监测，将院内体检、院外监测、AI分析与随访形成闭环，提升诊疗效率与全周期管理水平；后者通过持续监测心率、血氧、睡眠、压力等数据，帮助基层健管师分级干预、降低随访压力，推动优质资源下沉，提升公众健康治理能力。通过数据整合，擎云健康表打破数据孤岛，支撑分级诊疗和慢病科研，积极响应“预防为主”的国家战略。未来将继续深化智能穿戴与健康场景的融合，推动全社会范围的主动健康管理进入常态化。
🏷️ #健康管理 #主动健康 #穿戴设备 #场景化应用 #数据打破
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📰 如何打破“不可能三角”？陆家嘴论坛探讨普惠金融有效性与精准度
6月18日，陆家嘴论坛聚焦提高普惠金融的有效性与精准度，围绕打破信息不对称、降低融资瓶颈等核心议题展开讨论。数字技术与人工智能的广泛应用，正在推动普惠金融从被动响应走向主动服务，提升覆盖面与可得性；通过数据画像与批量化授信，银行可更高效地服务中小微企业，现场示范已服务3.4万户、投放贷款1186亿元，同时对风控能力提出更高要求，强调数字办贷、数据共享、差异化管理的重要性。保险行业在普惠中发挥关键性作用，通过精准风险识别、风险减量与再分配机制，提升公共服务与社会保障水平，推动城乡普惠基准面提升。中小微企业仍面临数字化基础设施不足、抵御网络风险成本高等挑战，需银行、保险及监管多方协同，开发更具适应性的产品与跨界分销模式，以降低成本并提升韧性。国际经验显示，超长期资金与多元化投资在普惠金融的可持续性方面具有示范作用，养老金体系的长期、稳定投资可为普通劳动者提供制度化保障。整体而言，核心在于将信贷资金精准投向生产性和风险可控的领域，强化风险抵御能力，形成覆盖更广、成本更低、质量更高的普惠金融生态。
🏷️ #普惠金融 #数字化 #中小微企业 #风险管理 #养老金
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📰 如何打破“不可能三角”？陆家嘴论坛探讨普惠金融有效性与精准度
6月18日，陆家嘴论坛聚焦提高普惠金融的有效性与精准度，围绕打破信息不对称、降低融资瓶颈等核心议题展开讨论。数字技术与人工智能的广泛应用，正在推动普惠金融从被动响应走向主动服务，提升覆盖面与可得性；通过数据画像与批量化授信，银行可更高效地服务中小微企业，现场示范已服务3.4万户、投放贷款1186亿元，同时对风控能力提出更高要求，强调数字办贷、数据共享、差异化管理的重要性。保险行业在普惠中发挥关键性作用，通过精准风险识别、风险减量与再分配机制，提升公共服务与社会保障水平，推动城乡普惠基准面提升。中小微企业仍面临数字化基础设施不足、抵御网络风险成本高等挑战，需银行、保险及监管多方协同，开发更具适应性的产品与跨界分销模式，以降低成本并提升韧性。国际经验显示，超长期资金与多元化投资在普惠金融的可持续性方面具有示范作用，养老金体系的长期、稳定投资可为普通劳动者提供制度化保障。整体而言，核心在于将信贷资金精准投向生产性和风险可控的领域，强化风险抵御能力，形成覆盖更广、成本更低、质量更高的普惠金融生态。
🏷️ #普惠金融 #数字化 #中小微企业 #风险管理 #养老金
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📰 数智技术为文旅市场添活力
北京国际文旅消费博览会落幕，展现“新产品、新场景、新技术、新业态”推动文旅消费提质扩容。数字技术在文旅领域广泛应用，成为高质量发展的重要引擎；2025年文化新业态小类营业收入显著增长，数字与文化融合形成新产业形态和消费场景，带来创新驱动的增长。科技被视为第一生产力，通过沉浸式体验、智慧旅游、数字文创等新业态，串联吃住行游购娱等环节，扩展文旅边界，形成文旅与百业耦合的乘数效应，推动就业和经济社会发展。与此同时，数字化转型也存在内容同质化、数字鸿沟等问题，需要坚持以文化为本、注重内涵与可持续发展，提升服务适老化和普惠性，增强精准营销与管理效率。科技还将推动绿色转型，通过智慧客流、低碳运维等手段，降低资源消耗与环境影响，构建绿色文旅生态体系，推动文旅产业与生态、社会的协同发展。作者：谷永鑫，西安交通大学。
🏷️ #文旅#数字化#创新#绿色#服务
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📰 数智技术为文旅市场添活力
北京国际文旅消费博览会落幕，展现“新产品、新场景、新技术、新业态”推动文旅消费提质扩容。数字技术在文旅领域广泛应用，成为高质量发展的重要引擎；2025年文化新业态小类营业收入显著增长，数字与文化融合形成新产业形态和消费场景，带来创新驱动的增长。科技被视为第一生产力，通过沉浸式体验、智慧旅游、数字文创等新业态，串联吃住行游购娱等环节，扩展文旅边界，形成文旅与百业耦合的乘数效应，推动就业和经济社会发展。与此同时，数字化转型也存在内容同质化、数字鸿沟等问题，需要坚持以文化为本、注重内涵与可持续发展，提升服务适老化和普惠性，增强精准营销与管理效率。科技还将推动绿色转型，通过智慧客流、低碳运维等手段，降低资源消耗与环境影响，构建绿色文旅生态体系，推动文旅产业与生态、社会的协同发展。作者：谷永鑫，西安交通大学。
🏷️ #文旅#数字化#创新#绿色#服务
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📰 【光明时评】数智技术为文旅市场添活力
_光明网
本篇报道聚焦2026北京国际文旅消费博览会及文旅数字化转型的最新进展。文章指出，博览会以新产品、新场景、新技术、新业态为核心，展示了机器人表演、新能源汽车、露营房车等创新成果，体现出科技与人文、数字与文旅的深度融合。数字技术如大数据、云计算、人工智能在文旅领域的广泛应用，已成为推动行业高质量发展的重要引擎。统计显示，文化新业态在若干行业小类实现显著增收，数字化与互联网模式推动新产业形态、商业模式和消费场景丰富，成为拉动文旅及相关产业增长的重要动力。与此同时，文章也提醒产业转型中的挑战，如内容与品质的错位、产品同质化、数字鸿沟等问题，需要坚持以文化为本、强化服务适老化与普惠性、提升现场体验与个性化服务，确保“数智文旅”在速度与温度之间取得平衡。并强调通过绿色发展、智慧监管、精准营销等手段，促进文旅产业与其他产业的融合，构建绿色、可持续的文旅新格局，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #文旅融合 #数字化 #创新驱动 #智能服务 #绿色发展
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📰 【光明时评】数智技术为文旅市场添活力
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本篇报道聚焦2026北京国际文旅消费博览会及文旅数字化转型的最新进展。文章指出，博览会以新产品、新场景、新技术、新业态为核心，展示了机器人表演、新能源汽车、露营房车等创新成果，体现出科技与人文、数字与文旅的深度融合。数字技术如大数据、云计算、人工智能在文旅领域的广泛应用，已成为推动行业高质量发展的重要引擎。统计显示，文化新业态在若干行业小类实现显著增收，数字化与互联网模式推动新产业形态、商业模式和消费场景丰富，成为拉动文旅及相关产业增长的重要动力。与此同时，文章也提醒产业转型中的挑战，如内容与品质的错位、产品同质化、数字鸿沟等问题，需要坚持以文化为本、强化服务适老化与普惠性、提升现场体验与个性化服务，确保“数智文旅”在速度与温度之间取得平衡。并强调通过绿色发展、智慧监管、精准营销等手段，促进文旅产业与其他产业的融合，构建绿色、可持续的文旅新格局，推动经济社会高质量发展。
🏷️ #文旅融合 #数字化 #创新驱动 #智能服务 #绿色发展
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