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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可
本文报道了由行业协会授权启动的2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”和AI智能体应用师职业技能认证培训的相关安排。计划旨在落实新一代人工智能发展规划，建设AI应用型人才队伍，提升数字服务的专业化与规范化水平，并推动AI技术落地至千行百业。招考对象面向全国，学历、专业背景不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市，名额设100名，按公开平等、择优录取原则进行。培训结束后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的《AI智能体应用工程师》证书，证书具全国通用性，并纳入AI应用型人才数据库。考试以线上机考形式进行，合格标准为两科均60分。就业前景包括个人提升核心竞争力、企业数字化提效、创业服务对接等方向，薪资与岗位因行业差异而异，报名截至10月8日22时，名额有限，先报先审。若需进一步信息，可联系指定老师咨询。
🏷️ #AI #培训 #证书 #就业 #报名
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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可
本文报道了由行业协会授权启动的2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”和AI智能体应用师职业技能认证培训的相关安排。计划旨在落实新一代人工智能发展规划，建设AI应用型人才队伍，提升数字服务的专业化与规范化水平，并推动AI技术落地至千行百业。招考对象面向全国，学历、专业背景不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市，名额设100名，按公开平等、择优录取原则进行。培训结束后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的《AI智能体应用工程师》证书，证书具全国通用性，并纳入AI应用型人才数据库。考试以线上机考形式进行，合格标准为两科均60分。就业前景包括个人提升核心竞争力、企业数字化提效、创业服务对接等方向，薪资与岗位因行业差异而异，报名截至10月8日22时，名额有限，先报先审。若需进一步信息，可联系指定老师咨询。
🏷️ #AI #培训 #证书 #就业 #报名
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📰 搭建人才培育双轨赛道 | 中盐红四方开展9月双轨制培训
为适应数字化转型与高质量发展，公司通过“选拔培养-锻炼使用”双轨制培养，依托将帅班、先锋班、精兵班三条培育赛道，开展9月系列专项培训，聚焦数字化转型下的岗位提质增效。非财务人员的财务管理课程帮助管理层理解经营实质、解读数据、控制成本、防范风险，推动数据驱动的精细化经营与决策嵌入，提升降本增效与合规稳健经营的管理基础。先锋班着力项目管理与敏捷化实践，结合化工行业现场实际，传授Scrum、看板、需求管理与敏捷落地等工具，提升全流程管控、跨部门协同和攻坚落地能力，打造懂合规、善协同、能攻坚的项目团队。
精兵班聚焦班组长核心能力，围绕角色认知、带教培养、任务授权、激励沟通与现场风险管控展开实操，应用工作教导四阶段法解决管理痛点，促使班组长从个人能干向能带团队转变，夯实基层管理与安全生产的一线根基。培训过程中学员结合岗位实际开展交流与反思，认为课程具有较强针对性和实操价值，能将所学转化为日常管理与业务推进的实践。公司将继续利用双轨制平台迭代推出专项课程，围绕数字化、精益化发展方向，推动学用结合，持续锻造高素质复合型人才队伍，为企业高质量发展积蓄动能。
🏷️ #数字化 #管理 #培训 #精益化 #人才培育
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📰 搭建人才培育双轨赛道 | 中盐红四方开展9月双轨制培训
为适应数字化转型与高质量发展，公司通过“选拔培养-锻炼使用”双轨制培养，依托将帅班、先锋班、精兵班三条培育赛道，开展9月系列专项培训，聚焦数字化转型下的岗位提质增效。非财务人员的财务管理课程帮助管理层理解经营实质、解读数据、控制成本、防范风险，推动数据驱动的精细化经营与决策嵌入，提升降本增效与合规稳健经营的管理基础。先锋班着力项目管理与敏捷化实践，结合化工行业现场实际，传授Scrum、看板、需求管理与敏捷落地等工具，提升全流程管控、跨部门协同和攻坚落地能力，打造懂合规、善协同、能攻坚的项目团队。
精兵班聚焦班组长核心能力，围绕角色认知、带教培养、任务授权、激励沟通与现场风险管控展开实操，应用工作教导四阶段法解决管理痛点，促使班组长从个人能干向能带团队转变，夯实基层管理与安全生产的一线根基。培训过程中学员结合岗位实际开展交流与反思，认为课程具有较强针对性和实操价值，能将所学转化为日常管理与业务推进的实践。公司将继续利用双轨制平台迭代推出专项课程，围绕数字化、精益化发展方向，推动学用结合，持续锻造高素质复合型人才队伍，为企业高质量发展积蓄动能。
🏷️ #数字化 #管理 #培训 #精益化 #人才培育
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📰 天原集团天航项目管理系统正式发布上线并启动试运行
为落实公司数字化转型战略，加速推进“数字智慧天原”建设，天原集团在9月24日成功发布上线天航项目管理系统并启动试运行。会议由集团党委委员、副董事长陈洪致辞并宣布平台启用，副总经理邱世威出席并讲话。通过观看项目建设历程视频，相关负责人解读系统赋能集团管理的价值。陈洪提出三点要求：一是扛起主体责任，确保试运行全过程技术保障与服务支撑，积极打磨功能、提升体验，推动产品迭代；二是强化协同联动，依托数字化平台提升管理效能，推动系统与经营管理深度融合，完成培训、数据迁移与问题反馈，确保落地见效；三是严守底线红线，健全合规与风险防控机制，强化全过程留痕与追溯，确保安全平稳推进。邱世威围绕上线意义、重点试运行及责任落实提出三点工作安排：统一思想、认清系统升级带来的管理变革；聚焦重点、严格双清单管控、线上应录尽录、考核绩效并追责；压实责任、各板块分工明确、总结经验、快速处置应用难题，持续推动系统落地。会后，长行数科开展天航系统功能与操作培训，相关部门及子公司负责人参加。
🏷️ #数字化 #天航系统 #项目管理 #合规风控 #培训
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📰 天原集团天航项目管理系统正式发布上线并启动试运行
为落实公司数字化转型战略，加速推进“数字智慧天原”建设，天原集团在9月24日成功发布上线天航项目管理系统并启动试运行。会议由集团党委委员、副董事长陈洪致辞并宣布平台启用，副总经理邱世威出席并讲话。通过观看项目建设历程视频，相关负责人解读系统赋能集团管理的价值。陈洪提出三点要求：一是扛起主体责任，确保试运行全过程技术保障与服务支撑，积极打磨功能、提升体验，推动产品迭代；二是强化协同联动，依托数字化平台提升管理效能，推动系统与经营管理深度融合，完成培训、数据迁移与问题反馈，确保落地见效；三是严守底线红线，健全合规与风险防控机制，强化全过程留痕与追溯，确保安全平稳推进。邱世威围绕上线意义、重点试运行及责任落实提出三点工作安排：统一思想、认清系统升级带来的管理变革；聚焦重点、严格双清单管控、线上应录尽录、考核绩效并追责；压实责任、各板块分工明确、总结经验、快速处置应用难题，持续推动系统落地。会后，长行数科开展天航系统功能与操作培训，相关部门及子公司负责人参加。
🏷️ #数字化 #天航系统 #项目管理 #合规风控 #培训
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📰 招商积余2026年数智化培训研讨会深圳举行 为期3天 - 观点网
招商积余2026年数智化培训研讨会在深圳举行，为期3天，围绕数字化底座、智慧运营以及AI+战略部署展开。开班仪式上，财务总监强调数字化是提效、控本和改善服务的关键基础，需要推动数字化与经营管理、客户服务、现场运营深度融合。研讨中，北京理工大学深圳院副院长聚焦具身智能在物业社区与产业园区的落地场景，积余科技明确后续十五五阶段的重点突破方向。参观智慧运营中心、聆听一线应用分享，现场展示AI小票、无人值守车岗、招小巡等落地案例。座谈环节围绕系统堵点、数据打通与考核支撑展开，相关负责人承诺明确责任人与时间节点以推动改进，结业汇报与考试总结培训成效，提升了全国数智化条线的共识和执行力。本文所述信息来自公开资料，非投资建议，使用前请自行核实。
🏷️ #数智化 #智能化 #培训 #物业科技 #AI
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📰 招商积余2026年数智化培训研讨会深圳举行 为期3天 - 观点网
招商积余2026年数智化培训研讨会在深圳举行，为期3天，围绕数字化底座、智慧运营以及AI+战略部署展开。开班仪式上，财务总监强调数字化是提效、控本和改善服务的关键基础，需要推动数字化与经营管理、客户服务、现场运营深度融合。研讨中，北京理工大学深圳院副院长聚焦具身智能在物业社区与产业园区的落地场景，积余科技明确后续十五五阶段的重点突破方向。参观智慧运营中心、聆听一线应用分享，现场展示AI小票、无人值守车岗、招小巡等落地案例。座谈环节围绕系统堵点、数据打通与考核支撑展开，相关负责人承诺明确责任人与时间节点以推动改进，结业汇报与考试总结培训成效，提升了全国数智化条线的共识和执行力。本文所述信息来自公开资料，非投资建议，使用前请自行核实。
🏷️ #数智化 #智能化 #培训 #物业科技 #AI
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📰 北京举办AI赋能传统工艺美术创新发展高研班
_消费日报网
本次“AI赋能传统工艺美术创新发展人才培养高级研修班”在京成功举办，由北京市人力资源和社会保障局支持、北京工艺美术行业协会承办，属于2026年度北京工美行业数字化重点人才培育项目。课程以人工智能与传统工艺美术产业的融合创新为核心，围绕AI工具实操、数字化创新赋能、行业落地案例等内容展开，采用集中授课、案例分析、实操演练、专家点评等系统化培训模式，覆盖设计研发、制作、宣传推广等岗位场景，帮助学员打破数字化认知壁垒、提升数字技能，构建适配工美行业的现代AI应用知识体系。培训累计吸引55名来自五十余家单位的一线骨干学员，涵盖企业、院校、非遗大师工作室等主体，学员结构多元，促成跨领域交流与资源互通，形成互助研学的良好氛围。课程坚持理论基底与实操并重，聚焦AI在工艺美术产品创新、工艺优化、品牌宣传和效能提升等领域的应用，在四天封闭式训练中，学员通过优化提示词、草图打磨等方式，完成工艺美术产品设计报告和宣发短视频，实现从“了解AI”到“活用AI”的跨越，全面提升数字化思维与应用能力。本次培训有效夯实行业数字技能人才队伍，推进传统工艺美术产业的转型升级与创新发展，后续将持续开展精准化、专业化的数字技能培训，推动行业高技能人才培育体系建设，促进数字技术与传统工艺美术的深度融合，为首都文化产业的高质量可持续发展持续赋能。
🏷️ #AI #工艺美术 #数字化 #培训 #创新
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📰 北京举办AI赋能传统工艺美术创新发展高研班
_消费日报网
本次“AI赋能传统工艺美术创新发展人才培养高级研修班”在京成功举办，由北京市人力资源和社会保障局支持、北京工艺美术行业协会承办，属于2026年度北京工美行业数字化重点人才培育项目。课程以人工智能与传统工艺美术产业的融合创新为核心，围绕AI工具实操、数字化创新赋能、行业落地案例等内容展开，采用集中授课、案例分析、实操演练、专家点评等系统化培训模式，覆盖设计研发、制作、宣传推广等岗位场景，帮助学员打破数字化认知壁垒、提升数字技能，构建适配工美行业的现代AI应用知识体系。培训累计吸引55名来自五十余家单位的一线骨干学员，涵盖企业、院校、非遗大师工作室等主体，学员结构多元，促成跨领域交流与资源互通，形成互助研学的良好氛围。课程坚持理论基底与实操并重，聚焦AI在工艺美术产品创新、工艺优化、品牌宣传和效能提升等领域的应用，在四天封闭式训练中，学员通过优化提示词、草图打磨等方式，完成工艺美术产品设计报告和宣发短视频，实现从“了解AI”到“活用AI”的跨越，全面提升数字化思维与应用能力。本次培训有效夯实行业数字技能人才队伍，推进传统工艺美术产业的转型升级与创新发展，后续将持续开展精准化、专业化的数字技能培训，推动行业高技能人才培育体系建设，促进数字技术与传统工艺美术的深度融合，为首都文化产业的高质量可持续发展持续赋能。
🏷️ #AI #工艺美术 #数字化 #培训 #创新
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📰 从“管安全”到“会思考”——江海韵以数字化矩阵赋能内河航运数智化转型
在武汉国博的AI赋能内河绿色智能船舶对接活动中，江海韵实业通过一整套数字化产品矩阵，展示了内河航运数智化转型的落地成果。公司自2016年起聚焦水上信息化，形成覆盖航运安全管理、船岸视频智能化、船员培训管理等场景的产品体系，迄今已服务900余家航运企业，用户量达9万+，并持续迭代更新。核心产品“航运公司安全管理数字化系统”实现从船端自查、岸基监管到信息溯源的全链条闭环，覆盖ISM核心要素，提升安全管理标准化与预警能力；“船岸视频智能化系统”通过AI边缘终端对违规行为进行实时识别与预警，已在多座码头和800多艘船舶落地应用，显著提高现场安全意识与处置效率。培训领域的数字化平台打通培训机构、院校与海事监管的数据壁垒，提升审核效率50%以上、人工操作60%以上，实现线上闭环。未来，江海韵还将推行内河联合值守监控等增值服务，帮助中小企业降低成本、提升运营效率，推动覆盖内河航运的全场景数字化服务。
🏷️ #数字化 #航运安全 #AI应用 #培训管理 #联合值守
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📰 从“管安全”到“会思考”——江海韵以数字化矩阵赋能内河航运数智化转型
在武汉国博的AI赋能内河绿色智能船舶对接活动中，江海韵实业通过一整套数字化产品矩阵，展示了内河航运数智化转型的落地成果。公司自2016年起聚焦水上信息化，形成覆盖航运安全管理、船岸视频智能化、船员培训管理等场景的产品体系，迄今已服务900余家航运企业，用户量达9万+，并持续迭代更新。核心产品“航运公司安全管理数字化系统”实现从船端自查、岸基监管到信息溯源的全链条闭环，覆盖ISM核心要素，提升安全管理标准化与预警能力；“船岸视频智能化系统”通过AI边缘终端对违规行为进行实时识别与预警，已在多座码头和800多艘船舶落地应用，显著提高现场安全意识与处置效率。培训领域的数字化平台打通培训机构、院校与海事监管的数据壁垒，提升审核效率50%以上、人工操作60%以上，实现线上闭环。未来，江海韵还将推行内河联合值守监控等增值服务，帮助中小企业降低成本、提升运营效率，推动覆盖内河航运的全场景数字化服务。
🏷️ #数字化 #航运安全 #AI应用 #培训管理 #联合值守
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📰 数字赋能强班组！中南股份举办班组长AI智能体实操专项培训—中国钢铁新闻网
为提升基层班组数字化管理水平，宝武集团中南股份工会与运营改善部联合开展了班组长AI智能体实操专项培训。此次培训吸引30余名班组骨干参与，聚焦OA4.0智能体模块核心场景，采取分步拆解的实操教学：从智能体创建、团队搭建入手，演示全流程搭建与规范要求；对比各类大数据模型的适用场景及优劣，直观展示参数调整对输出精准度的影响；讲解数据库上传与高频报错排查方法；结合台账整理、数据分析、工作统筹等一线高频场景，传授智能体常态化使用与提示词撰写技巧。参训人员在笔记本上同步练习，课堂氛围浓厚。参训班组长表示此次培训贴近基层痛点，内容落地性强，解决了数字化工具“学不会用、用不好”的难题。后续，工会将持续面向一线真实需求，常态化开展数字化、智能化技能培训，推动产业工人数字化素养提升，以数字智能赋能基层班组建设，为公司精益生产和高质量发展奠定管理基础。
🏷️ #数字化 #智能体 #培训 #基层管理
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📰 数字赋能强班组！中南股份举办班组长AI智能体实操专项培训—中国钢铁新闻网
为提升基层班组数字化管理水平，宝武集团中南股份工会与运营改善部联合开展了班组长AI智能体实操专项培训。此次培训吸引30余名班组骨干参与，聚焦OA4.0智能体模块核心场景，采取分步拆解的实操教学：从智能体创建、团队搭建入手，演示全流程搭建与规范要求；对比各类大数据模型的适用场景及优劣，直观展示参数调整对输出精准度的影响；讲解数据库上传与高频报错排查方法；结合台账整理、数据分析、工作统筹等一线高频场景，传授智能体常态化使用与提示词撰写技巧。参训人员在笔记本上同步练习，课堂氛围浓厚。参训班组长表示此次培训贴近基层痛点，内容落地性强，解决了数字化工具“学不会用、用不好”的难题。后续，工会将持续面向一线真实需求，常态化开展数字化、智能化技能培训，推动产业工人数字化素养提升，以数字智能赋能基层班组建设，为公司精益生产和高质量发展奠定管理基础。
🏷️ #数字化 #智能体 #培训 #基层管理
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📰 以赛赋能，智治兴城！青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕_观海新闻
青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕，来自全市十区市的70名一线从业者通过理论笔试与实景实操比拼，与AI智能采集专题培训相结合，展示了数字城管由简单数字化向数智化迭代升级的进阶路径。比赛设置两大现场：一是数字城管大厅与街区街巷的实战演练，考验受理派遣的处置效率与准确性，二是信息采集员的街头巡查，围绕垃圾、破损井盖、占道经营等问题进行拍照定位与上报，全面检验发现问题和现场处置能力；理论笔试则覆盖业务规范、行业理论与最新政策，强调知行合一。 "AI赋能智治"成为最大亮点，区市代表与科技企业分享车载监控、人机协同、AI智能眼镜和无人机巡查等前沿应用，培训内容务实，帮助基层打通技术认知壁垒，提升工作效能。青岛以赛促学、以赛促练、以赛促用，推动人工智能在城市治理中的深度落地，打造知识型、技能型、创新型一线队伍，为数字城管与智慧城市建设积聚新动能。
🏷️ #数字城管 #AI智能 #智慧城市 #城市治理 #培训
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📰 以赛赋能，智治兴城！青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕_观海新闻
青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕，来自全市十区市的70名一线从业者通过理论笔试与实景实操比拼，与AI智能采集专题培训相结合，展示了数字城管由简单数字化向数智化迭代升级的进阶路径。比赛设置两大现场：一是数字城管大厅与街区街巷的实战演练，考验受理派遣的处置效率与准确性，二是信息采集员的街头巡查，围绕垃圾、破损井盖、占道经营等问题进行拍照定位与上报，全面检验发现问题和现场处置能力；理论笔试则覆盖业务规范、行业理论与最新政策，强调知行合一。 "AI赋能智治"成为最大亮点，区市代表与科技企业分享车载监控、人机协同、AI智能眼镜和无人机巡查等前沿应用，培训内容务实，帮助基层打通技术认知壁垒，提升工作效能。青岛以赛促学、以赛促练、以赛促用，推动人工智能在城市治理中的深度落地，打造知识型、技能型、创新型一线队伍，为数字城管与智慧城市建设积聚新动能。
🏷️ #数字城管 #AI智能 #智慧城市 #城市治理 #培训
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📰 筑牢数字管控根基 摸清医院资产家底医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
为进一步规范国有数字化资产管理，提升资产盘活与资源配置效率，第906医院近期组织召开资产清查盘点动员部署会。会议采取“专题培训+工作部署”的形式，兼具专业性与实操性，旨在全面摸清医院资产底数，建立数字化管控根基，确保资产清查工作落地落实。为规范全院资产管理标准，医院特邀东部战区总医院资产管理专家赵琰进行线上专题培训，提供专业指导与实操方法，提升全院人员的认知与执行能力。此次活动强调系统化、精准化的资产盘点，力求通过规范流程实现存量物资的有效盘活和资源的优化配置，推动医院数字化资产管理水平提升，支撑医院治理与运营的长期健康发展。
🏷️ #数字化 #资产管理 #盘点 #培训 #医院治理
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📰 筑牢数字管控根基 摸清医院资产家底医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
为进一步规范国有数字化资产管理，提升资产盘活与资源配置效率，第906医院近期组织召开资产清查盘点动员部署会。会议采取“专题培训+工作部署”的形式，兼具专业性与实操性，旨在全面摸清医院资产底数，建立数字化管控根基，确保资产清查工作落地落实。为规范全院资产管理标准，医院特邀东部战区总医院资产管理专家赵琰进行线上专题培训，提供专业指导与实操方法，提升全院人员的认知与执行能力。此次活动强调系统化、精准化的资产盘点，力求通过规范流程实现存量物资的有效盘活和资源的优化配置，推动医院数字化资产管理水平提升，支撑医院治理与运营的长期健康发展。
🏷️ #数字化 #资产管理 #盘点 #培训 #医院治理
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📰 以赛促学强技能 数字档案提质效——杨浦区圆满完成2026年档案数字化管理师职业技能竞赛区级选拔赛_档案局专栏
本次区级选拔赛以赛促学，紧贴档案数字化转型实际，严格对照国家职业标准开展，赛事组织规范有序、公开公正，理论闭卷考核通过A、B两套试卷并现场抽签定卷，确保评分客观、杜绝干扰。赛前广泛宣传、资质审核严格、报名流程规范，保障参赛人员信息真实合规，赛中落实考场管控、过程监督与成绩统计等环节，赛后按统一标准核算梯度排名，择优晋级市级决赛，整项工作透明透明、结果公允。该赛事为区档案从业人员搭建了练兵与学习并重的平台，检验并提升基层队伍的数字化理论与实务能力，激发了钻研热情与比学赶超的良好氛围。未来将继续加强对晋级选手的市级备战保障，持续开展数字化业务培训与岗位实训，完善人才能力短板，提升全区档案工作数字化、专业化水平，推动区域档案事业高质量发展。
🏷️ #档案#数字化#竞赛#选拔#培训
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📰 以赛促学强技能 数字档案提质效——杨浦区圆满完成2026年档案数字化管理师职业技能竞赛区级选拔赛_档案局专栏
本次区级选拔赛以赛促学，紧贴档案数字化转型实际，严格对照国家职业标准开展，赛事组织规范有序、公开公正，理论闭卷考核通过A、B两套试卷并现场抽签定卷，确保评分客观、杜绝干扰。赛前广泛宣传、资质审核严格、报名流程规范，保障参赛人员信息真实合规，赛中落实考场管控、过程监督与成绩统计等环节，赛后按统一标准核算梯度排名，择优晋级市级决赛，整项工作透明透明、结果公允。该赛事为区档案从业人员搭建了练兵与学习并重的平台，检验并提升基层队伍的数字化理论与实务能力，激发了钻研热情与比学赶超的良好氛围。未来将继续加强对晋级选手的市级备战保障，持续开展数字化业务培训与岗位实训，完善人才能力短板，提升全区档案工作数字化、专业化水平，推动区域档案事业高质量发展。
🏷️ #档案#数字化#竞赛#选拔#培训
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📰 韶山灌区构建内外联动数字素养培育新格局
为落实湖南省全民数字素养与技能提升月工作部署，韶山灌区局结合“数智赋能 全民共享”主题，打造了一个基地、一日活动、一堂培训的立体化活动矩阵，面向社会公众与干部职工分层开展专业化数字素养培训，形成内外联动、学用结合的工作格局。通过韶山灌区陈列馆打造全民数字素养培训基地，展示智慧水利一张图综合平台、全域智能感知管控网络、空天地一体化AI智能巡检体系等建设成果；落地“以需定水”智能调度机制，使灌区轮灌周期从11.85天压缩至7.01天，直观体现数字技术在节水增效中的价值。基地年均接待培训群众约8万人次，联合长沙理工大学开展人工智能主题日研学活动，结合实景参观与设备体验向水利专业学生讲解数字技术落地路径，促进高校理论与行业实践对接。
以“韶灌大讲堂”开展数字工作能力提升培训，聚焦数字孪生、人工智能等核心技术，结合灌区本土案例进行实操教学。韶灌局主要领导示范下沉基层，现场教学巡渠移动端App、智慧管理平台、AI办公工具操作，推行“新老结对传帮带”数字技能互助模式，提升干部职工数字化办公与业务平台能力。未来将持续迭代升级科普展示阵地，完善分层培训课程体系，推动数字技术深度嵌入灌区全业务链，进一步提升智慧水利示范形象，并输出可复制的数字素养培育经验。
🏷️ #智慧水利 #数字素养 #培训基地 #智能调度 #数字孪生
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📰 韶山灌区构建内外联动数字素养培育新格局
为落实湖南省全民数字素养与技能提升月工作部署，韶山灌区局结合“数智赋能 全民共享”主题，打造了一个基地、一日活动、一堂培训的立体化活动矩阵，面向社会公众与干部职工分层开展专业化数字素养培训，形成内外联动、学用结合的工作格局。通过韶山灌区陈列馆打造全民数字素养培训基地，展示智慧水利一张图综合平台、全域智能感知管控网络、空天地一体化AI智能巡检体系等建设成果；落地“以需定水”智能调度机制，使灌区轮灌周期从11.85天压缩至7.01天，直观体现数字技术在节水增效中的价值。基地年均接待培训群众约8万人次，联合长沙理工大学开展人工智能主题日研学活动，结合实景参观与设备体验向水利专业学生讲解数字技术落地路径，促进高校理论与行业实践对接。
以“韶灌大讲堂”开展数字工作能力提升培训，聚焦数字孪生、人工智能等核心技术，结合灌区本土案例进行实操教学。韶灌局主要领导示范下沉基层，现场教学巡渠移动端App、智慧管理平台、AI办公工具操作，推行“新老结对传帮带”数字技能互助模式，提升干部职工数字化办公与业务平台能力。未来将持续迭代升级科普展示阵地，完善分层培训课程体系，推动数字技术深度嵌入灌区全业务链，进一步提升智慧水利示范形象，并输出可复制的数字素养培育经验。
🏷️ #智慧水利 #数字素养 #培训基地 #智能调度 #数字孪生
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📰 科技驱动数字强企 智启未来能源新篇
随着数字化转型持续深入，信息化系统成为企业生产经营、办公运转与服务保障的核心支撑，网络空间安全则是企业合规经营、稳健发展的底线。中国石化云南保山石油围绕AI应用开展专题培训，聚焦长城大模型等实用工具，30余名机关及分公司骨干青年参与，培训从AI基础原理、主流工具功能与架构讲起，结合行业案例，深入讲解自然语言处理、图像识别、数据分析预测等核心能力。培训聚焦石油石化行业特性，展示AI在油品销量预测、设备故障预警、客户行为分析、营销效果评估等场景的落地成果，涵盖从数据导入、清洗到可视化、分析报告，以及会议纪要与文案自动生成，体现办公效率的显著提升。参训者就工作难点展开交流，讨论通过AI优化流程、减少重复劳动的路径，现场氛围热烈。大家表示将学到的技能带回岗位，日常工作中多练多用、活学活用，让AI成为提升效率、优化服务的助力。未来云南保山石油将分层分类开展持续学习，结合岗位需求设计更具针对性的实操课程，并探索AI在智能巡检、远程监控、库存优化等场景的应用，以数智力量驱动提质增效，推动企业高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #石油石化 #培训学习 #智能化
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📰 科技驱动数字强企 智启未来能源新篇
随着数字化转型持续深入，信息化系统成为企业生产经营、办公运转与服务保障的核心支撑，网络空间安全则是企业合规经营、稳健发展的底线。中国石化云南保山石油围绕AI应用开展专题培训，聚焦长城大模型等实用工具，30余名机关及分公司骨干青年参与，培训从AI基础原理、主流工具功能与架构讲起，结合行业案例，深入讲解自然语言处理、图像识别、数据分析预测等核心能力。培训聚焦石油石化行业特性，展示AI在油品销量预测、设备故障预警、客户行为分析、营销效果评估等场景的落地成果，涵盖从数据导入、清洗到可视化、分析报告，以及会议纪要与文案自动生成，体现办公效率的显著提升。参训者就工作难点展开交流，讨论通过AI优化流程、减少重复劳动的路径，现场氛围热烈。大家表示将学到的技能带回岗位，日常工作中多练多用、活学活用，让AI成为提升效率、优化服务的助力。未来云南保山石油将分层分类开展持续学习，结合岗位需求设计更具针对性的实操课程，并探索AI在智能巡检、远程监控、库存优化等场景的应用，以数智力量驱动提质增效，推动企业高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #石油石化 #培训学习 #智能化
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📰 热点思考丨提升职工数字素养 助推产业转型升级 - 理论 - 中工网
张明强调要准确界定职工数字素养的内涵，全面认识其在数智时代的价值，建立闭环式培育培训体系。文章指出数字经济与实体经济深度融合是国家战略，数智技术正在重塑生产方式、工作形态与劳动关系，劳动者在转型中处于核心地位，提升数字素养直接关系岗位胜任力与职业发展。总体看，职工数字素养是指在职业场景中，能够从容、审慎、创造性应用数字技术，并具备数据思维、算法应用等综合能力，同时具备数字安全意识与对AI产出价值的判断力，帮助破解难题、优化流程、推动创新。为实现高质量发展，需建立以需求导向、精准培训、竞赛驱动、平台支撑、生态协同为一体的提升体系：首步精准摸排需求，形成分级技能图谱；其次分层施教，建立理论—工具—场景的课程体系，覆盖基层普及与骨干深入培训；再次以赛促学，激发学习动力，线上线下融合开展；最后深化多方协作，推动高校、企业共同打造常态化培训体系，建设数字技能展示与实训场景，提升职工适应数智时代的能力与信心。
🏷️ #职工数字素养 #数智时代 #培训体系 #数字经济 #劳动关系
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📰 热点思考丨提升职工数字素养 助推产业转型升级 - 理论 - 中工网
张明强调要准确界定职工数字素养的内涵，全面认识其在数智时代的价值，建立闭环式培育培训体系。文章指出数字经济与实体经济深度融合是国家战略，数智技术正在重塑生产方式、工作形态与劳动关系，劳动者在转型中处于核心地位，提升数字素养直接关系岗位胜任力与职业发展。总体看，职工数字素养是指在职业场景中，能够从容、审慎、创造性应用数字技术，并具备数据思维、算法应用等综合能力，同时具备数字安全意识与对AI产出价值的判断力，帮助破解难题、优化流程、推动创新。为实现高质量发展，需建立以需求导向、精准培训、竞赛驱动、平台支撑、生态协同为一体的提升体系：首步精准摸排需求，形成分级技能图谱；其次分层施教，建立理论—工具—场景的课程体系，覆盖基层普及与骨干深入培训；再次以赛促学，激发学习动力，线上线下融合开展；最后深化多方协作，推动高校、企业共同打造常态化培训体系，建设数字技能展示与实训场景，提升职工适应数智时代的能力与信心。
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📰 夯实应急值守本领 筑牢环境安全防线——区生态环境局开展环境安全防控平台操作专题培训_上海市杨浦区人民政府
为进一步规范环境应急值班值守工作，夯实环境安全防控基础，全面提升值班人员数字化监管能力和突发事件应急处置水平，近日，区生态环境局组织开展环境安全防控平台操作专题培训，值班值守及相关业务人员参加培训。本次培训紧扣日常值班巡查、应急响应、事件处置等核心工作，聚焦环境安全防控平台数据查看、预警推送、信息报送、流程闭环等重点模块，采取“理论讲解+实操演示+现场答疑”的方式开展教学。培训人员细致讲解平台日常运维规范、应急信息初报续报流程，针对日常值守中容易出现的操作盲点和易错环节进行重点提示，手把手指导参训人员熟练掌握平台全流程操作技能。参训人员全程认真听讲、交流提问，全面熟悉平台运行机制和业务流程，有效解决了以往平台操作不熟练、预警处置不规范、应急流程不清晰等问题，进一步夯实了环境应急值班业务基础，提升了快速响应、精准研判、规范处置的实战能力。下一步，区生态环境局将持续推进环境应急管理数字化、规范化建设，坚持以学促练、以练促战，切实织密织牢环境安全防线，全力保障辖区生态环境安全稳定。
🏷️ #环境防控 #应急管理 #数字化平台 #培训成效 #环境安全
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📰 夯实应急值守本领 筑牢环境安全防线——区生态环境局开展环境安全防控平台操作专题培训_上海市杨浦区人民政府
为进一步规范环境应急值班值守工作，夯实环境安全防控基础，全面提升值班人员数字化监管能力和突发事件应急处置水平，近日，区生态环境局组织开展环境安全防控平台操作专题培训，值班值守及相关业务人员参加培训。本次培训紧扣日常值班巡查、应急响应、事件处置等核心工作，聚焦环境安全防控平台数据查看、预警推送、信息报送、流程闭环等重点模块，采取“理论讲解+实操演示+现场答疑”的方式开展教学。培训人员细致讲解平台日常运维规范、应急信息初报续报流程，针对日常值守中容易出现的操作盲点和易错环节进行重点提示，手把手指导参训人员熟练掌握平台全流程操作技能。参训人员全程认真听讲、交流提问，全面熟悉平台运行机制和业务流程，有效解决了以往平台操作不熟练、预警处置不规范、应急流程不清晰等问题，进一步夯实了环境应急值班业务基础，提升了快速响应、精准研判、规范处置的实战能力。下一步，区生态环境局将持续推进环境应急管理数字化、规范化建设，坚持以学促练、以练促战，切实织密织牢环境安全防线，全力保障辖区生态环境安全稳定。
🏷️ #环境防控 #应急管理 #数字化平台 #培训成效 #环境安全
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📰 家政服务人员职业化是行业提质升级的关键_中国经济网——国家经济门户
家政服务业是促消费、惠民生、稳就业的重要领域。国务院及相关部委推动高质量发展，强调加强社会保障、丰富技能培训、完善职业技能评定体系等举措。目前我国家政市场规模达到万亿级，企业超百万家，从业人员超过3000万，行业创新态势活跃。实现高质量发展的关键在于打造稳定、素质优良、梯次合理的家政人才队伍，并应对需求升级、技术进步及人力结构变化带来的挑战。高品质服务需求推动技能型、知识型工种比重提升，传统体力型服务需向技能化升级。业态创新催生新职业与新工种，如催乳师、陪诊师、养老顾问等，行业间融合带来新业态。数智化转型成为新引擎，但总体水平偏低，数字化管理系统尚未广泛普及，人才短缺成为痛点。现实制约包括灵活就业比例高、培训机会不足、社会保险覆盖不足、职业诚信风险等。为促进职业化发展，需要制度创新推动培训标准、实训基地、师资队伍建设，完善国家职业标准并加强软技能培养，扩大培训补贴覆盖，并推动校企合作、提升职业自信与规划。另需建立劳动保障体系、探索工伤保障试点、推动公益性保险与政府补贴配套，完善企业管理制度与职业晋升机制，形成稳定的职业发展前景。国家及地方政策需覆盖行业人才，但仍需持续推进，提升从业人员长期稳定性与行业诚信环境。
🏷️ #家政行业 #职业化 #数智化 #培训标准 #社会保障
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📰 家政服务人员职业化是行业提质升级的关键_中国经济网——国家经济门户
家政服务业是促消费、惠民生、稳就业的重要领域。国务院及相关部委推动高质量发展，强调加强社会保障、丰富技能培训、完善职业技能评定体系等举措。目前我国家政市场规模达到万亿级，企业超百万家，从业人员超过3000万，行业创新态势活跃。实现高质量发展的关键在于打造稳定、素质优良、梯次合理的家政人才队伍，并应对需求升级、技术进步及人力结构变化带来的挑战。高品质服务需求推动技能型、知识型工种比重提升，传统体力型服务需向技能化升级。业态创新催生新职业与新工种，如催乳师、陪诊师、养老顾问等，行业间融合带来新业态。数智化转型成为新引擎，但总体水平偏低，数字化管理系统尚未广泛普及，人才短缺成为痛点。现实制约包括灵活就业比例高、培训机会不足、社会保险覆盖不足、职业诚信风险等。为促进职业化发展，需要制度创新推动培训标准、实训基地、师资队伍建设，完善国家职业标准并加强软技能培养，扩大培训补贴覆盖，并推动校企合作、提升职业自信与规划。另需建立劳动保障体系、探索工伤保障试点、推动公益性保险与政府补贴配套，完善企业管理制度与职业晋升机制，形成稳定的职业发展前景。国家及地方政策需覆盖行业人才，但仍需持续推进，提升从业人员长期稳定性与行业诚信环境。
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📰 累计培训71.08万人次 湖南加快推进“一人一技”培训
长沙市职业技能人工智能训练师培训班顺利结课，零基础学员李环从“AI门外汉”成长为能独立上手的技术苗子，经历了从AI基础操作到数据标注、语音转写规范再到智能文案生成的系统学习与实操训练。培训强调真实企业案例的现场讲解与手把手指导，学员在课间对标精度与规范，逐步掌握实用技能，心态也更踏实。基地硬件条件充足，配备大量高性能实训计算机和稳定网络，面向农村转移就业劳动者、城镇失业人员、毕业生等五类重点群体，零基础即可入学，培训全程免培训费、实训费。湖南省在今年的大规模技能培训中，突出目标精准、四类群体×六大领域的9大行动，实施“湘培直通车”一网通办，培训与就业、取证、薪酬兑现等“三率”挂钩，推动订单式、短平快、课证融通的发展模式，强化训后跟踪与续阶提升，确保培训成效。统计显示今年已培训71.08万人次，部分重点领域培训量居前列，计划在“十五五”期间再培训500万人次，构建产培评用闭环，解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的结构性矛盾。
🏷️ #人才 #培训 #就业 #技能提升 #AI
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📰 累计培训71.08万人次 湖南加快推进“一人一技”培训
长沙市职业技能人工智能训练师培训班顺利结课，零基础学员李环从“AI门外汉”成长为能独立上手的技术苗子，经历了从AI基础操作到数据标注、语音转写规范再到智能文案生成的系统学习与实操训练。培训强调真实企业案例的现场讲解与手把手指导，学员在课间对标精度与规范，逐步掌握实用技能，心态也更踏实。基地硬件条件充足，配备大量高性能实训计算机和稳定网络，面向农村转移就业劳动者、城镇失业人员、毕业生等五类重点群体，零基础即可入学，培训全程免培训费、实训费。湖南省在今年的大规模技能培训中，突出目标精准、四类群体×六大领域的9大行动，实施“湘培直通车”一网通办，培训与就业、取证、薪酬兑现等“三率”挂钩，推动订单式、短平快、课证融通的发展模式，强化训后跟踪与续阶提升，确保培训成效。统计显示今年已培训71.08万人次，部分重点领域培训量居前列，计划在“十五五”期间再培训500万人次，构建产培评用闭环，解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的结构性矛盾。
🏷️ #人才 #培训 #就业 #技能提升 #AI
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📰 莆田市总工会AI职业应用与数智化技能提升培训班在湄洲湾职业技术学院举行
莆田市总工会在湄洲湾职业技术学院举办AI职业应用与数智化技能提升培训班，来自全市40名企业技术骨干与创业青年参加，为期4天的数字化技能公益实训全面展开。培训由市总工会主办、学院信息工程系承办，经费由市总工会专项保障，确保学员免费获得数字技能学习机会，覆盖食宿、场地、教学耗材与专业师资等配套服务。课程设置注重实战，采用专题授课、案例拆解、分组实战、项目路演与成果验收等方式，强调动手实操与落地成果的形成。学习内容逐步深化，包括AI办公提效、AI设计与短视频制作、自动化工作流实训，以及零代码AI小程序开发，覆盖公文写作、PPT、数据处理等基础技能，以及本地鞋服、文创、医疗器械、电商等产业的数字化应用。通过系统学习，学员将掌握低成本AI落地方案，提升岗位履职与创业竞争力，推动莆田本土产业数字化升级。未来将深化校企合作，常态化开展贴合产业需求的普惠培训，培养本土数智化实用人才，推动企业转型与创新创业，为莆田经济高质量发展注入数字动力。
🏷️ #AI #数字化 #培训 #莆田 #产业升级
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📰 莆田市总工会AI职业应用与数智化技能提升培训班在湄洲湾职业技术学院举行
莆田市总工会在湄洲湾职业技术学院举办AI职业应用与数智化技能提升培训班，来自全市40名企业技术骨干与创业青年参加，为期4天的数字化技能公益实训全面展开。培训由市总工会主办、学院信息工程系承办，经费由市总工会专项保障，确保学员免费获得数字技能学习机会，覆盖食宿、场地、教学耗材与专业师资等配套服务。课程设置注重实战，采用专题授课、案例拆解、分组实战、项目路演与成果验收等方式，强调动手实操与落地成果的形成。学习内容逐步深化，包括AI办公提效、AI设计与短视频制作、自动化工作流实训，以及零代码AI小程序开发，覆盖公文写作、PPT、数据处理等基础技能，以及本地鞋服、文创、医疗器械、电商等产业的数字化应用。通过系统学习，学员将掌握低成本AI落地方案，提升岗位履职与创业竞争力，推动莆田本土产业数字化升级。未来将深化校企合作，常态化开展贴合产业需求的普惠培训，培养本土数智化实用人才，推动企业转型与创新创业，为莆田经济高质量发展注入数字动力。
🏷️ #AI #数字化 #培训 #莆田 #产业升级
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📰 开展AI培训 赋能数字经济
为推动数字化转型与算力服务能力提升，铜陵分公司于8月3日举办“铜声立方”AI专题培训班（第一期），特邀华为专业算力专家团队授课。课程围绕人工智能、算力网络、国产大模型适配、智算中心建设及算力场景应用等核心内容，结合铁塔行业特点与本地算力发展实际，帮助参训人员理清算力业务发展逻辑，指明AI赋能企业转型的实践路径。参训员工全程认真聆听、积极互动，提升了算力基础知识、数字化视野及AI赋能业务的思维能力。未来将以“铜声立方”大讲堂为依托，常态化开展相关培训，建立全员学习提升、专业赋能与创新突破的平台，推动人才驱动转型和创新发展，助力铜陵数字经济高质量发展。
🏷️ #AI #算力 #数字化 #培训 #铜陵
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📰 开展AI培训 赋能数字经济
为推动数字化转型与算力服务能力提升，铜陵分公司于8月3日举办“铜声立方”AI专题培训班（第一期），特邀华为专业算力专家团队授课。课程围绕人工智能、算力网络、国产大模型适配、智算中心建设及算力场景应用等核心内容，结合铁塔行业特点与本地算力发展实际，帮助参训人员理清算力业务发展逻辑，指明AI赋能企业转型的实践路径。参训员工全程认真聆听、积极互动，提升了算力基础知识、数字化视野及AI赋能业务的思维能力。未来将以“铜声立方”大讲堂为依托，常态化开展相关培训，建立全员学习提升、专业赋能与创新突破的平台，推动人才驱动转型和创新发展，助力铜陵数字经济高质量发展。
🏷️ #AI #算力 #数字化 #培训 #铜陵
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📰 中粮可口可乐天津厂以人才建设赋能企业发展_央广网
中粮可口可乐天津厂通过“京津冀－新晋经理训练营”等实景化管理实训，帮助骨干完成管理角色转变，体现企业以人才驱动的发展策略。天津厂围绕全周期培养，构建分层成长的培训体系，建立启明星青年、大师兄传帮带、经理后备等特色项目，使内部人才产出率达到85%；并与京津冀三厂共享课程与讲师资源，围绕管理提升、全域零售、AI工具应用、质量安全等板块开展培训，累计覆盖学员超2000人次。通过数字化人才平台优化流程，近三年青年人才储备增长12%、人工成本利润率提升。天津厂因此获得滨海新区和经开区等荣誉，显示系统化的人才管理成效。 除常态化内部培养，天津厂主动对接区域需求，开展校园招聘、校企实训基地、退役军人与待业青年岗位供给，以及厂区研学、职业体验课堂等活动，夯实区域就业育人基础。面向未来，将持续迭代数字化培养机制，深化校企协同与就业帮扶，推动企业成长与地方发展同频共进。
🏷️ #人才 #培训 #区域发展 #数字化 #校企
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📰 中粮可口可乐天津厂以人才建设赋能企业发展_央广网
中粮可口可乐天津厂通过“京津冀－新晋经理训练营”等实景化管理实训，帮助骨干完成管理角色转变，体现企业以人才驱动的发展策略。天津厂围绕全周期培养，构建分层成长的培训体系，建立启明星青年、大师兄传帮带、经理后备等特色项目，使内部人才产出率达到85%；并与京津冀三厂共享课程与讲师资源，围绕管理提升、全域零售、AI工具应用、质量安全等板块开展培训，累计覆盖学员超2000人次。通过数字化人才平台优化流程，近三年青年人才储备增长12%、人工成本利润率提升。天津厂因此获得滨海新区和经开区等荣誉，显示系统化的人才管理成效。 除常态化内部培养，天津厂主动对接区域需求，开展校园招聘、校企实训基地、退役军人与待业青年岗位供给，以及厂区研学、职业体验课堂等活动，夯实区域就业育人基础。面向未来，将持续迭代数字化培养机制，深化校企协同与就业帮扶，推动企业成长与地方发展同频共进。
🏷️ #人才 #培训 #区域发展 #数字化 #校企
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
工业和信息化部发布的《“小快轻准”数字化产品和服务培育指引（2026年版）》面向中小企业、数字化服务商和地方主管部门，旨在提升中小企业数字化转型的供给质量和实效。指引以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大维度提出15个培育方向，要求产品在安全、透明定价等共性基础性要求上也须符合。总体强调需求驱动、因地制宜、政府引导与多方协同，推动供给侧与中小企业需求对接，形成标准化遴选、分级管理和跨区域共享的生态。具体内容包括：在小型化方面聚焦细分场景、沉淀行业知识、控资源占用；快速化强调低门槛部署、易用性、培训和7×24售后；轻量化强调开放接口、低代码二次开发、数据便捷迁移；精准化关注价值创造、用户反馈闭环和市场长效性；数智化推动数据融合、AI应用深化。最终通过建立资源池、梯次培育和区域共享机制，促进优质数字化产品和服务在各地落地应用，降低企业转型成本，提升转型成效。
🏷️ #数字化 #中小企 #培育指引 #小快轻准 #产供需 #AI应用
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工业和信息化部发布的《“小快轻准”数字化产品和服务培育指引（2026年版）》面向中小企业、数字化服务商和地方主管部门，旨在提升中小企业数字化转型的供给质量和实效。指引以小型化、快速化、轻量化、精准化、数智化五大维度提出15个培育方向，要求产品在安全、透明定价等共性基础性要求上也须符合。总体强调需求驱动、因地制宜、政府引导与多方协同，推动供给侧与中小企业需求对接，形成标准化遴选、分级管理和跨区域共享的生态。具体内容包括：在小型化方面聚焦细分场景、沉淀行业知识、控资源占用；快速化强调低门槛部署、易用性、培训和7×24售后；轻量化强调开放接口、低代码二次开发、数据便捷迁移；精准化关注价值创造、用户反馈闭环和市场长效性；数智化推动数据融合、AI应用深化。最终通过建立资源池、梯次培育和区域共享机制，促进优质数字化产品和服务在各地落地应用，降低企业转型成本，提升转型成效。
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