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📰 抚州举办数字经济专题培训班，锻造高素质专业化队伍
当前，数字经济已成为新一轮科技革命和产业变革的核心载体，正在全方位融入经济社会发展各领域，成为培育新质生产力、驱动地方高质量发展的关键引擎。为提升干部驾驭数字经济、推动产业转型升级的履职能力，抚州市于10月举办数字经济专题培训班，聚焦产业发展痛点、干部履职难点与转型升级重点，进行为期三天的沉浸式学习，覆盖100名市区领导干部与业务骨干。培训以靶向施教、精准赋能为原则，构建系统化、实战化课程体系，课程内容涵盖数字经济趋势、人工智能赋能五大产业、县域数字经济培育等，邀请多位国内外专家授课，兼顾宏观趋势与微观落地。学员通过专题授课、分组研讨，围绕破解县域数字经济发展困境、数字技术落地应用、传统产业数字化转型等议题深入交流，形成共识与可操作路径。参训学员表示，此次培训有助于理解数字经济核心内涵与发展趋势，掌握数字技术在各行业的应用路径，以及以数字化手段提升企业效能和产业升级的实用方法，未来将把所学转化为履职成效，主动拥抱数字变革，善用数字工具，深耕数字产业。
🏷️ #数字经济 #产业转型 #县域发展 #培训盛宴 #数字工具
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📰 抚州举办数字经济专题培训班，锻造高素质专业化队伍
当前，数字经济已成为新一轮科技革命和产业变革的核心载体，正在全方位融入经济社会发展各领域，成为培育新质生产力、驱动地方高质量发展的关键引擎。为提升干部驾驭数字经济、推动产业转型升级的履职能力，抚州市于10月举办数字经济专题培训班，聚焦产业发展痛点、干部履职难点与转型升级重点，进行为期三天的沉浸式学习，覆盖100名市区领导干部与业务骨干。培训以靶向施教、精准赋能为原则，构建系统化、实战化课程体系，课程内容涵盖数字经济趋势、人工智能赋能五大产业、县域数字经济培育等，邀请多位国内外专家授课，兼顾宏观趋势与微观落地。学员通过专题授课、分组研讨，围绕破解县域数字经济发展困境、数字技术落地应用、传统产业数字化转型等议题深入交流，形成共识与可操作路径。参训学员表示，此次培训有助于理解数字经济核心内涵与发展趋势，掌握数字技术在各行业的应用路径，以及以数字化手段提升企业效能和产业升级的实用方法，未来将把所学转化为履职成效，主动拥抱数字变革，善用数字工具，深耕数字产业。
🏷️ #数字经济 #产业转型 #县域发展 #培训盛宴 #数字工具
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📰 广东10月“AI训练师”数字技能人才培训计划启动，补贴1000-3120元，符合条件一次性到账！
为落实新一代人工智能发展规划，广东省2026年开启AI训练师职业技能培训计划，面向广东地区公开招考120名学员，旨在培养具备模型训练、数据标注、智能交互优化等能力的复合型AI训练与数据服务人才。报名条件包括国籍、法定年龄、学历（高中及以上）、无AI专业背景限制，以及面向广州、深圳、佛山等多地的常住人员，报名与资格审核、线上学习培训并行，名额有限，截止时间为10月18日22:00。报考者可获得1000-3120元的官方技能补贴，证书将提升求职竞争力并有助于职称评定、升职加薪及企业项目申报等优势，企业亦可通过拥有高技能人才获取政策扶持。无论是应届毕业生、在职人员还是想通过副业增收的群体，早报名、早学习皆有机会拿到证书并在AI行业获得更高发展空间。
🏷️ #AI #培训 #补贴 #技能证书 #就业
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📰 广东10月“AI训练师”数字技能人才培训计划启动，补贴1000-3120元，符合条件一次性到账！
为落实新一代人工智能发展规划，广东省2026年开启AI训练师职业技能培训计划，面向广东地区公开招考120名学员，旨在培养具备模型训练、数据标注、智能交互优化等能力的复合型AI训练与数据服务人才。报名条件包括国籍、法定年龄、学历（高中及以上）、无AI专业背景限制，以及面向广州、深圳、佛山等多地的常住人员，报名与资格审核、线上学习培训并行，名额有限，截止时间为10月18日22:00。报考者可获得1000-3120元的官方技能补贴，证书将提升求职竞争力并有助于职称评定、升职加薪及企业项目申报等优势，企业亦可通过拥有高技能人才获取政策扶持。无论是应届毕业生、在职人员还是想通过副业增收的群体，早报名、早学习皆有机会拿到证书并在AI行业获得更高发展空间。
🏷️ #AI #培训 #补贴 #技能证书 #就业
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📰 新加坡数字经济的主角，还不是科技公司
新加坡在2025年的数字经济实现显著扩张，总增加值达到1441亿新元，同比增长5.6%，占GDP的比重由此前的18.8%提升至19.3%。非科技行业贡献达到970亿新元，占比超过三分之二，金融与保险、批发贸易为两大贡献领域，分别贡献391亿和293亿新元，成为规模最大的非科技行业。信息与通信行业创造471亿新元增加值，增速6.1%，高于非科技行业，覆盖电信、软件开发与IT服务等，GDP占比从5.9%提升至6.3%。技术岗位需求随数字化扩张而上升，整体技术人员达到22.22万，同比增长3.8%，其中非科技行业雇用13.09万名技术人员，信息与通信行业9.13万名，金融、制造等非科技行业的技术岗位占比约59%。 AI正在成为企业数字化的重要推动力，企业AI采用率从14.7%提升至23.5%，中小企业与大型本地企业分别从14.5%与62.5%提升至23.4%与70.4%。在应用方式上，近九成企业使用商用现成工具，约28.3%企业可定制AI应用以解决特定业务，AI应用带来生产率提升、流程改进为主要收益，成本下降或资源配置优化也占一定比例。员工层面，86%的人在工作中使用AI，73%认为工作效率提升，77%在内容创作领域应用最广。技能培训需求随之上升，68%员工需要进一步学习AI相关技能，但过去一年仅37%参加过培训。国家层面通过国家AI影响力计划推动培训扩展，未来三年为4万名技术专业人员提供进阶AI技能培训，至2029年为10万名非科技行业专业人员提供行业相关培训，相关培训已在会计、法律等行业启动。展望未来，AI将更深地融入业务流程，推动持续生产率提升，而非仅提升工具采用。
🏷️ #数字经济 #AI应用 #就业结构 #培训扩展 #企业生产率
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📰 新加坡数字经济的主角，还不是科技公司
新加坡在2025年的数字经济实现显著扩张，总增加值达到1441亿新元，同比增长5.6%，占GDP的比重由此前的18.8%提升至19.3%。非科技行业贡献达到970亿新元，占比超过三分之二，金融与保险、批发贸易为两大贡献领域，分别贡献391亿和293亿新元，成为规模最大的非科技行业。信息与通信行业创造471亿新元增加值，增速6.1%，高于非科技行业，覆盖电信、软件开发与IT服务等，GDP占比从5.9%提升至6.3%。技术岗位需求随数字化扩张而上升，整体技术人员达到22.22万，同比增长3.8%，其中非科技行业雇用13.09万名技术人员，信息与通信行业9.13万名，金融、制造等非科技行业的技术岗位占比约59%。 AI正在成为企业数字化的重要推动力，企业AI采用率从14.7%提升至23.5%，中小企业与大型本地企业分别从14.5%与62.5%提升至23.4%与70.4%。在应用方式上，近九成企业使用商用现成工具，约28.3%企业可定制AI应用以解决特定业务，AI应用带来生产率提升、流程改进为主要收益，成本下降或资源配置优化也占一定比例。员工层面，86%的人在工作中使用AI，73%认为工作效率提升，77%在内容创作领域应用最广。技能培训需求随之上升，68%员工需要进一步学习AI相关技能，但过去一年仅37%参加过培训。国家层面通过国家AI影响力计划推动培训扩展，未来三年为4万名技术专业人员提供进阶AI技能培训，至2029年为10万名非科技行业专业人员提供行业相关培训，相关培训已在会计、法律等行业启动。展望未来，AI将更深地融入业务流程，推动持续生产率提升，而非仅提升工具采用。
🏷️ #数字经济 #AI应用 #就业结构 #培训扩展 #企业生产率
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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可
本文报道了由行业协会授权启动的2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”和AI智能体应用师职业技能认证培训的相关安排。计划旨在落实新一代人工智能发展规划，建设AI应用型人才队伍，提升数字服务的专业化与规范化水平，并推动AI技术落地至千行百业。招考对象面向全国，学历、专业背景不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市，名额设100名，按公开平等、择优录取原则进行。培训结束后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的《AI智能体应用工程师》证书，证书具全国通用性，并纳入AI应用型人才数据库。考试以线上机考形式进行，合格标准为两科均60分。就业前景包括个人提升核心竞争力、企业数字化提效、创业服务对接等方向，薪资与岗位因行业差异而异，报名截至10月8日22时，名额有限，先报先审。若需进一步信息，可联系指定老师咨询。
🏷️ #AI #培训 #证书 #就业 #报名
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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动，解锁AI就业新赛道，20岁以上人群均可报名参加，外地户籍也可
本文报道了由行业协会授权启动的2026年度“AI数字服务人才专业化培养计划”和AI智能体应用师职业技能认证培训的相关安排。计划旨在落实新一代人工智能发展规划，建设AI应用型人才队伍，提升数字服务的专业化与规范化水平，并推动AI技术落地至千行百业。招考对象面向全国，学历、专业背景不限，零基础亦可报名，线上学习通道覆盖各省市，名额设100名，按公开平等、择优录取原则进行。培训结束后，学员可获得由工信部教育与考试中心颁发的《AI智能体应用工程师》证书，证书具全国通用性，并纳入AI应用型人才数据库。考试以线上机考形式进行，合格标准为两科均60分。就业前景包括个人提升核心竞争力、企业数字化提效、创业服务对接等方向，薪资与岗位因行业差异而异，报名截至10月8日22时，名额有限，先报先审。若需进一步信息，可联系指定老师咨询。
🏷️ #AI #培训 #证书 #就业 #报名
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📰 宜宾：“百千万”工程为民营企业家充电赋能_四川在线
宜宾市推进民营企业家“百千万”工程，着力通过系统化、多元化培训提升企业家综合素养，推动民营经济高质量发展。自2026—2028年实施方案出台后，计划三年累计培育企业家10000人次，覆盖领军、成长、初创三类企业家，形成市县分级培训体系。市级采取走出去与请进来并举的模式，设有高校研修、头部企业研学、宜商大讲堂和主题沙龙四大载体，各县区结合地方实际开展专题培训与交流，提升思想、管理、科技与综合素质，完善培训评估、经费与宣传配套。多元实训方面，年内已开展多场高质量培训：走访清华深圳研究院、南京大学研修班，以及宜商大讲堂等，聚焦新质生产力、AI应用、风险防控等，结合实地参访与实操教学，促进企业家学习成果转化。未来将继续以分层分类培育为目标，落实年度培训计划，确保每年4期高校精品研修、2班次头部企业研学、4场宜商大讲堂和常态化沙龙，推动资源向县区延伸，形成覆盖广、层级清晰的培训网络，助力宜宾构建现代化区域中心城市的民营经济新动能。
🏷️ #培训赋能 #民营经济 #企业家 #宜宾 #百千万
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📰 宜宾：“百千万”工程为民营企业家充电赋能_四川在线
宜宾市推进民营企业家“百千万”工程，着力通过系统化、多元化培训提升企业家综合素养，推动民营经济高质量发展。自2026—2028年实施方案出台后，计划三年累计培育企业家10000人次，覆盖领军、成长、初创三类企业家，形成市县分级培训体系。市级采取走出去与请进来并举的模式，设有高校研修、头部企业研学、宜商大讲堂和主题沙龙四大载体，各县区结合地方实际开展专题培训与交流，提升思想、管理、科技与综合素质，完善培训评估、经费与宣传配套。多元实训方面，年内已开展多场高质量培训：走访清华深圳研究院、南京大学研修班，以及宜商大讲堂等，聚焦新质生产力、AI应用、风险防控等，结合实地参访与实操教学，促进企业家学习成果转化。未来将继续以分层分类培育为目标，落实年度培训计划，确保每年4期高校精品研修、2班次头部企业研学、4场宜商大讲堂和常态化沙龙，推动资源向县区延伸，形成覆盖广、层级清晰的培训网络，助力宜宾构建现代化区域中心城市的民营经济新动能。
🏷️ #培训赋能 #民营经济 #企业家 #宜宾 #百千万
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📰 海尔智家设备数字化AI变革，设备提效20%
海尔智家通过建立从数据采集到故障预警、工单推送的完整闭环，正在将设备运维从“坏了再修”转变为“事前预防”。依托全球工厂数据统一平台，7000余套设备、超3300万条基础与经验数据、249万个动态数据点被上云，形成精准实时的大数据资源池。围绕8大核心AI智能体，覆盖设备全生命周期的运维场景，实现标准化管理、精准运维、数字化决策与闭环流程。以空调冲床主轴为例，通过50ms级采样的振动分析，在故障发生前48小时发出预警并自动派工，主轴故障率显著下降，维修成本与停机时间大幅降低。同样对发泡枪头堵塞的识别也实现提前预警与自动清洗指令，停机减少显著。培训方面，海尔智家开发培训智能体，依据个人能力推送学习路径，培训周期从3-5年缩短至几个月，确保新员工快速上岗且技能达标。此数字化设备管理体系推动行业标准提升，山东省已出现多家工厂获评四星级成熟度，进一步提升全球家电行业的智能化水平与竞争力。
🏷️ #设备管理 #AI智能体 #预防性维护 #数据平台 #培训智能体
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📰 海尔智家设备数字化AI变革，设备提效20%
海尔智家通过建立从数据采集到故障预警、工单推送的完整闭环，正在将设备运维从“坏了再修”转变为“事前预防”。依托全球工厂数据统一平台，7000余套设备、超3300万条基础与经验数据、249万个动态数据点被上云，形成精准实时的大数据资源池。围绕8大核心AI智能体，覆盖设备全生命周期的运维场景，实现标准化管理、精准运维、数字化决策与闭环流程。以空调冲床主轴为例，通过50ms级采样的振动分析，在故障发生前48小时发出预警并自动派工，主轴故障率显著下降，维修成本与停机时间大幅降低。同样对发泡枪头堵塞的识别也实现提前预警与自动清洗指令，停机减少显著。培训方面，海尔智家开发培训智能体，依据个人能力推送学习路径，培训周期从3-5年缩短至几个月，确保新员工快速上岗且技能达标。此数字化设备管理体系推动行业标准提升，山东省已出现多家工厂获评四星级成熟度，进一步提升全球家电行业的智能化水平与竞争力。
🏷️ #设备管理 #AI智能体 #预防性维护 #数据平台 #培训智能体
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📰 数字赋能强班组！中南股份举办班组长AI智能体实操专项培训—中国钢铁新闻网
为提升基层班组数字化管理水平，宝武集团中南股份工会与运营改善部联合开展了班组长AI智能体实操专项培训。此次培训吸引30余名班组骨干参与，聚焦OA4.0智能体模块核心场景，采取分步拆解的实操教学：从智能体创建、团队搭建入手，演示全流程搭建与规范要求；对比各类大数据模型的适用场景及优劣，直观展示参数调整对输出精准度的影响；讲解数据库上传与高频报错排查方法；结合台账整理、数据分析、工作统筹等一线高频场景，传授智能体常态化使用与提示词撰写技巧。参训人员在笔记本上同步练习，课堂氛围浓厚。参训班组长表示此次培训贴近基层痛点，内容落地性强，解决了数字化工具“学不会用、用不好”的难题。后续，工会将持续面向一线真实需求，常态化开展数字化、智能化技能培训，推动产业工人数字化素养提升，以数字智能赋能基层班组建设，为公司精益生产和高质量发展奠定管理基础。
🏷️ #数字化 #智能体 #培训 #基层管理
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📰 数字赋能强班组！中南股份举办班组长AI智能体实操专项培训—中国钢铁新闻网
为提升基层班组数字化管理水平，宝武集团中南股份工会与运营改善部联合开展了班组长AI智能体实操专项培训。此次培训吸引30余名班组骨干参与，聚焦OA4.0智能体模块核心场景，采取分步拆解的实操教学：从智能体创建、团队搭建入手，演示全流程搭建与规范要求；对比各类大数据模型的适用场景及优劣，直观展示参数调整对输出精准度的影响；讲解数据库上传与高频报错排查方法；结合台账整理、数据分析、工作统筹等一线高频场景，传授智能体常态化使用与提示词撰写技巧。参训人员在笔记本上同步练习，课堂氛围浓厚。参训班组长表示此次培训贴近基层痛点，内容落地性强，解决了数字化工具“学不会用、用不好”的难题。后续，工会将持续面向一线真实需求，常态化开展数字化、智能化技能培训，推动产业工人数字化素养提升，以数字智能赋能基层班组建设，为公司精益生产和高质量发展奠定管理基础。
🏷️ #数字化 #智能体 #培训 #基层管理
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📰 开云app官方网启动服务体系升级行动，加速数字化运营标准化建设
本文围绕开云app官方网在数字化转型浪潮中的服务体系升级进行分析。首先指出当前高强度的数字化工具叠加与知识传递模式的矛盾：前端业务快速扩张与后端知识、运营标准、协同机制滞后，导致离散化、碎片化问题突出，影响统一性与效率。接着提出升级路径：以数字化培训、标准作业程序和协同中台为核心，构建统一知识库、清晰流程、持续在岗培训和智能辅助工具，将个人经验转化为可复用的组织资产，并通过数据闭环持续更新知识与流程。通过分解高频场景、明确“做什么—为什么—如何判断异常”，并将产出物与考核挂钩，提升跨区域的一致性与可观测性。最终强调此举带来运营效率提升、服务一致性增强与持续的成长空间，使体系成为企业学习与改进的中枢神经，具备全球化复制的潜力。文章强调技术只是基础，关键在于以标准统一性和场景化培训驱动组织能力的持续演进，从而在复杂环境中实现可信赖的长期服务体验。
🏷️ #数字化转型 #知识管理 #服务标准 #协同中台 #培训场景化
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📰 开云app官方网启动服务体系升级行动，加速数字化运营标准化建设
本文围绕开云app官方网在数字化转型浪潮中的服务体系升级进行分析。首先指出当前高强度的数字化工具叠加与知识传递模式的矛盾：前端业务快速扩张与后端知识、运营标准、协同机制滞后，导致离散化、碎片化问题突出，影响统一性与效率。接着提出升级路径：以数字化培训、标准作业程序和协同中台为核心，构建统一知识库、清晰流程、持续在岗培训和智能辅助工具，将个人经验转化为可复用的组织资产，并通过数据闭环持续更新知识与流程。通过分解高频场景、明确“做什么—为什么—如何判断异常”，并将产出物与考核挂钩，提升跨区域的一致性与可观测性。最终强调此举带来运营效率提升、服务一致性增强与持续的成长空间，使体系成为企业学习与改进的中枢神经，具备全球化复制的潜力。文章强调技术只是基础，关键在于以标准统一性和场景化培训驱动组织能力的持续演进，从而在复杂环境中实现可信赖的长期服务体验。
🏷️ #数字化转型 #知识管理 #服务标准 #协同中台 #培训场景化
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📰 瀚境AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训圆满举办_菏泽新闻_大众网菏泽
为推动人工智能技术与旅游行业深度融合，菏泽职业学院举行“AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训”并顺利开班。培训以理论解析、实操教学和案例精讲为主，采用沉浸式教学模式，邀请两位资深讲师全程授课，内容聚焦AIGC全流程工具、行业前景及成熟AI应用案例，强调实用性与前瞻性。课程通过通俗易懂的讲解和实景案例演示，手把手带领学员掌握AI内容创作技能，明确AI在宣传视频、文创设计、旅游品牌推广等场景的落地应用。学员反馈称培训贴合工作实际、上手迅速，显著提升数字化创新思维与应用能力，未来将把新技术运用于日常工作，推动旅游产品创新、宣传升级及服务提质。此次培训打破了对AI的“高深难懂、难以落地”认知，搭建了行业数字化学习交流平台，提升本地从业者数字素养与创新能力，为菏泽旅游业高质量发展与转型升级注入数字动能。
🏷️ #AI #旅游 #菏泽 #培训 #数字化
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📰 瀚境AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训圆满举办_菏泽新闻_大众网菏泽
为推动人工智能技术与旅游行业深度融合，菏泽职业学院举行“AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训”并顺利开班。培训以理论解析、实操教学和案例精讲为主，采用沉浸式教学模式，邀请两位资深讲师全程授课，内容聚焦AIGC全流程工具、行业前景及成熟AI应用案例，强调实用性与前瞻性。课程通过通俗易懂的讲解和实景案例演示，手把手带领学员掌握AI内容创作技能，明确AI在宣传视频、文创设计、旅游品牌推广等场景的落地应用。学员反馈称培训贴合工作实际、上手迅速，显著提升数字化创新思维与应用能力，未来将把新技术运用于日常工作，推动旅游产品创新、宣传升级及服务提质。此次培训打破了对AI的“高深难懂、难以落地”认知，搭建了行业数字化学习交流平台，提升本地从业者数字素养与创新能力，为菏泽旅游业高质量发展与转型升级注入数字动能。
🏷️ #AI #旅游 #菏泽 #培训 #数字化
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📰 以赛促学强技能 数字档案提质效——杨浦区圆满完成2026年档案数字化管理师职业技能竞赛区级选拔赛_档案局专栏
本次区级选拔赛以赛促学，紧贴档案数字化转型实际，严格对照国家职业标准开展，赛事组织规范有序、公开公正，理论闭卷考核通过A、B两套试卷并现场抽签定卷，确保评分客观、杜绝干扰。赛前广泛宣传、资质审核严格、报名流程规范，保障参赛人员信息真实合规，赛中落实考场管控、过程监督与成绩统计等环节，赛后按统一标准核算梯度排名，择优晋级市级决赛，整项工作透明透明、结果公允。该赛事为区档案从业人员搭建了练兵与学习并重的平台，检验并提升基层队伍的数字化理论与实务能力，激发了钻研热情与比学赶超的良好氛围。未来将继续加强对晋级选手的市级备战保障，持续开展数字化业务培训与岗位实训，完善人才能力短板，提升全区档案工作数字化、专业化水平，推动区域档案事业高质量发展。
🏷️ #档案#数字化#竞赛#选拔#培训
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📰 以赛促学强技能 数字档案提质效——杨浦区圆满完成2026年档案数字化管理师职业技能竞赛区级选拔赛_档案局专栏
本次区级选拔赛以赛促学，紧贴档案数字化转型实际，严格对照国家职业标准开展，赛事组织规范有序、公开公正，理论闭卷考核通过A、B两套试卷并现场抽签定卷，确保评分客观、杜绝干扰。赛前广泛宣传、资质审核严格、报名流程规范，保障参赛人员信息真实合规，赛中落实考场管控、过程监督与成绩统计等环节，赛后按统一标准核算梯度排名，择优晋级市级决赛，整项工作透明透明、结果公允。该赛事为区档案从业人员搭建了练兵与学习并重的平台，检验并提升基层队伍的数字化理论与实务能力，激发了钻研热情与比学赶超的良好氛围。未来将继续加强对晋级选手的市级备战保障，持续开展数字化业务培训与岗位实训，完善人才能力短板，提升全区档案工作数字化、专业化水平，推动区域档案事业高质量发展。
🏷️ #档案#数字化#竞赛#选拔#培训
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📰 科技驱动数字强企 智启未来能源新篇
随着数字化转型持续深入，信息化系统成为企业生产经营、办公运转与服务保障的核心支撑，网络空间安全则是企业合规经营、稳健发展的底线。中国石化云南保山石油围绕AI应用开展专题培训，聚焦长城大模型等实用工具，30余名机关及分公司骨干青年参与，培训从AI基础原理、主流工具功能与架构讲起，结合行业案例，深入讲解自然语言处理、图像识别、数据分析预测等核心能力。培训聚焦石油石化行业特性，展示AI在油品销量预测、设备故障预警、客户行为分析、营销效果评估等场景的落地成果，涵盖从数据导入、清洗到可视化、分析报告，以及会议纪要与文案自动生成，体现办公效率的显著提升。参训者就工作难点展开交流，讨论通过AI优化流程、减少重复劳动的路径，现场氛围热烈。大家表示将学到的技能带回岗位，日常工作中多练多用、活学活用，让AI成为提升效率、优化服务的助力。未来云南保山石油将分层分类开展持续学习，结合岗位需求设计更具针对性的实操课程，并探索AI在智能巡检、远程监控、库存优化等场景的应用，以数智力量驱动提质增效，推动企业高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #石油石化 #培训学习 #智能化
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📰 科技驱动数字强企 智启未来能源新篇
随着数字化转型持续深入，信息化系统成为企业生产经营、办公运转与服务保障的核心支撑，网络空间安全则是企业合规经营、稳健发展的底线。中国石化云南保山石油围绕AI应用开展专题培训，聚焦长城大模型等实用工具，30余名机关及分公司骨干青年参与，培训从AI基础原理、主流工具功能与架构讲起，结合行业案例，深入讲解自然语言处理、图像识别、数据分析预测等核心能力。培训聚焦石油石化行业特性，展示AI在油品销量预测、设备故障预警、客户行为分析、营销效果评估等场景的落地成果，涵盖从数据导入、清洗到可视化、分析报告，以及会议纪要与文案自动生成，体现办公效率的显著提升。参训者就工作难点展开交流，讨论通过AI优化流程、减少重复劳动的路径，现场氛围热烈。大家表示将学到的技能带回岗位，日常工作中多练多用、活学活用，让AI成为提升效率、优化服务的助力。未来云南保山石油将分层分类开展持续学习，结合岗位需求设计更具针对性的实操课程，并探索AI在智能巡检、远程监控、库存优化等场景的应用，以数智力量驱动提质增效，推动企业高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #石油石化 #培训学习 #智能化
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📰 北京首期档案数字化管理师等级培训开班_人才服务_北京经济技术开发区
北京经开区举办首期档案数字化管理师S职业技能等级培训，旨在培养京津冀区域高素质档案数字化管理人才，推动行业在数字化浪潮中的转型升级。培训采用线上理论与线下实操相结合的模式，学员通过微信小程序完成课程学习与题库练习，进行为期三天的线下实操训练，由重庆兰台档案研究院资深专家授课，配合自主研发的管理系统与设备在真实场景中操作，确保学以致用。考核分两阶段，培训结束后统一组织职业技能认定考试，合格者可取得全国通用的职业技能等级证书，并可在技能人才评价工作网查询。学员普遍表示证书全国通用、对今后发展有帮助；培训内容贴近实际工作，系统学习后模糊点得到解决。档档数字董事长表示首期培训是开始，将在经开区持续开展系列培训，为北京亦庄人工智能之城建设提供持续的人才动力，同时其作为在经开区落地的高新技术企业，专注于档案全流程管理服务与数字化加工、智能存储、数字档案馆建设等领域，现有软件著作权超30项，参与多项国家和地方标准及科技项目。
🏷️ #档案 #数字化 #培训 #证书 #北京亦庄
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📰 北京首期档案数字化管理师等级培训开班_人才服务_北京经济技术开发区
北京经开区举办首期档案数字化管理师S职业技能等级培训，旨在培养京津冀区域高素质档案数字化管理人才，推动行业在数字化浪潮中的转型升级。培训采用线上理论与线下实操相结合的模式，学员通过微信小程序完成课程学习与题库练习，进行为期三天的线下实操训练，由重庆兰台档案研究院资深专家授课，配合自主研发的管理系统与设备在真实场景中操作，确保学以致用。考核分两阶段，培训结束后统一组织职业技能认定考试，合格者可取得全国通用的职业技能等级证书，并可在技能人才评价工作网查询。学员普遍表示证书全国通用、对今后发展有帮助；培训内容贴近实际工作，系统学习后模糊点得到解决。档档数字董事长表示首期培训是开始，将在经开区持续开展系列培训，为北京亦庄人工智能之城建设提供持续的人才动力，同时其作为在经开区落地的高新技术企业，专注于档案全流程管理服务与数字化加工、智能存储、数字档案馆建设等领域，现有软件著作权超30项，参与多项国家和地方标准及科技项目。
🏷️ #档案 #数字化 #培训 #证书 #北京亦庄
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📰 2026年中国银行线下培训调查：32.87%从业者反映知识巩固性弱，工学矛盾与培训成本制约效果提升
本文所涉内容覆盖中国银行业数字化培训与学习生态的全景画像，聚焦2021-2026年多年度调研数据，揭示银行从业人员在数字化转型中的认知、培训需求、参与意愿及常见痛点。研究显示，数字化培训内容日益丰富，线上知识管理与企业直播培训成为主流，但线下培训的效果与满意度仍存在波动，培训系统的功能需求趋向个性化、互动性与可评估性增强。从参与动机看，银行员工普遍愿通过多形式培训提升数字化能力，愿意成为数字化人才的核心原因在于提升职业竞争力与促进业务创新。另一方面，阻碍因素包括时间成本、培训与岗位需求的匹配度、以及对外部培训机构与内部培训体系的协同效果的担忧。未来优先发展领域预测聚焦AI定制化课程、数据分析能力、数字化风控与合规工具的应用培训。整体而言，培养数字化人才需要更灵活的培训方式、更高效的激励机制，以及与考核挂钩的绩效设计，以提升学习投入产出比。"
🏷️ #银行数字化 #培训系统 #线下线上 #多形式培训 #AI定制化
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📰 2026年中国银行线下培训调查：32.87%从业者反映知识巩固性弱，工学矛盾与培训成本制约效果提升
本文所涉内容覆盖中国银行业数字化培训与学习生态的全景画像，聚焦2021-2026年多年度调研数据，揭示银行从业人员在数字化转型中的认知、培训需求、参与意愿及常见痛点。研究显示，数字化培训内容日益丰富，线上知识管理与企业直播培训成为主流，但线下培训的效果与满意度仍存在波动，培训系统的功能需求趋向个性化、互动性与可评估性增强。从参与动机看，银行员工普遍愿通过多形式培训提升数字化能力，愿意成为数字化人才的核心原因在于提升职业竞争力与促进业务创新。另一方面，阻碍因素包括时间成本、培训与岗位需求的匹配度、以及对外部培训机构与内部培训体系的协同效果的担忧。未来优先发展领域预测聚焦AI定制化课程、数据分析能力、数字化风控与合规工具的应用培训。整体而言，培养数字化人才需要更灵活的培训方式、更高效的激励机制，以及与考核挂钩的绩效设计，以提升学习投入产出比。"
🏷️ #银行数字化 #培训系统 #线下线上 #多形式培训 #AI定制化
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📰 湖北洪湖烟草：数字化客户服务提质工作举措_中国网海丝频道
湖北省洪湖市烟草专卖局以数字化赋能为核心，聚焦零售客户经营刚需，创新升级服务模式，提升服务质量效能。通过深度整合门店进销存数据、商圈区位特征、客群消费偏好等关键信息，精准构建商户专属经营画像，并结合一线市场动态数据开展综合研判，为每户零售客户定制差异化品牌培育方案，引导商户摒弃凭经验备货的传统模式，全面推行数据化经营决策，提升市场研判精准度与门店管理效率。常态化开展店铺管理系统实操实训，针对老年商户操作薄弱的问题提供一对一上门辅导，助力其熟练使用数字化工具。再择优培育核心零售商成为宣讲骨干，深化线上营销能力提升，推动短视频创作、直播带货等新型渠道的资源对接，帮助广大零售客户主动掌握数字化工具，提升门店经营水平。为不同年龄段、具备专业技术的营销人员建立“青蓝帮带”成长机制，营造比学赶超的学习氛围，通过理论研学、案例复盘和一线实操，持续夯实数字业务能力，打造高素质、适配数字化转型的营销队伍。
🏷️ #数字化 #零售赋能 #数据化经营 #营销提升 #培训机制
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📰 湖北洪湖烟草：数字化客户服务提质工作举措_中国网海丝频道
湖北省洪湖市烟草专卖局以数字化赋能为核心，聚焦零售客户经营刚需，创新升级服务模式，提升服务质量效能。通过深度整合门店进销存数据、商圈区位特征、客群消费偏好等关键信息，精准构建商户专属经营画像，并结合一线市场动态数据开展综合研判，为每户零售客户定制差异化品牌培育方案，引导商户摒弃凭经验备货的传统模式，全面推行数据化经营决策，提升市场研判精准度与门店管理效率。常态化开展店铺管理系统实操实训，针对老年商户操作薄弱的问题提供一对一上门辅导，助力其熟练使用数字化工具。再择优培育核心零售商成为宣讲骨干，深化线上营销能力提升，推动短视频创作、直播带货等新型渠道的资源对接，帮助广大零售客户主动掌握数字化工具，提升门店经营水平。为不同年龄段、具备专业技术的营销人员建立“青蓝帮带”成长机制，营造比学赶超的学习氛围，通过理论研学、案例复盘和一线实操，持续夯实数字业务能力，打造高素质、适配数字化转型的营销队伍。
🏷️ #数字化 #零售赋能 #数据化经营 #营销提升 #培训机制
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📰 热点思考丨提升职工数字素养 助推产业转型升级 - 理论 - 中工网
张明强调要准确界定职工数字素养的内涵，全面认识其在数智时代的价值，建立闭环式培育培训体系。文章指出数字经济与实体经济深度融合是国家战略，数智技术正在重塑生产方式、工作形态与劳动关系，劳动者在转型中处于核心地位，提升数字素养直接关系岗位胜任力与职业发展。总体看，职工数字素养是指在职业场景中，能够从容、审慎、创造性应用数字技术，并具备数据思维、算法应用等综合能力，同时具备数字安全意识与对AI产出价值的判断力，帮助破解难题、优化流程、推动创新。为实现高质量发展，需建立以需求导向、精准培训、竞赛驱动、平台支撑、生态协同为一体的提升体系：首步精准摸排需求，形成分级技能图谱；其次分层施教，建立理论—工具—场景的课程体系，覆盖基层普及与骨干深入培训；再次以赛促学，激发学习动力，线上线下融合开展；最后深化多方协作，推动高校、企业共同打造常态化培训体系，建设数字技能展示与实训场景，提升职工适应数智时代的能力与信心。
🏷️ #职工数字素养 #数智时代 #培训体系 #数字经济 #劳动关系
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📰 热点思考丨提升职工数字素养 助推产业转型升级 - 理论 - 中工网
张明强调要准确界定职工数字素养的内涵，全面认识其在数智时代的价值，建立闭环式培育培训体系。文章指出数字经济与实体经济深度融合是国家战略，数智技术正在重塑生产方式、工作形态与劳动关系，劳动者在转型中处于核心地位，提升数字素养直接关系岗位胜任力与职业发展。总体看，职工数字素养是指在职业场景中，能够从容、审慎、创造性应用数字技术，并具备数据思维、算法应用等综合能力，同时具备数字安全意识与对AI产出价值的判断力，帮助破解难题、优化流程、推动创新。为实现高质量发展，需建立以需求导向、精准培训、竞赛驱动、平台支撑、生态协同为一体的提升体系：首步精准摸排需求，形成分级技能图谱；其次分层施教，建立理论—工具—场景的课程体系，覆盖基层普及与骨干深入培训；再次以赛促学，激发学习动力，线上线下融合开展；最后深化多方协作，推动高校、企业共同打造常态化培训体系，建设数字技能展示与实训场景，提升职工适应数智时代的能力与信心。
🏷️ #职工数字素养 #数智时代 #培训体系 #数字经济 #劳动关系
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📰 福州市人工智能专题培训班开班 120名干部集中“充电” - 新闻中心 - 东南网
为提升福州市干部队伍的数字素养与数智化履职能力，福州市在市委党校举办人工智能专题培训班，吸引约120名分管领导和相关部门干部参与，围绕人工智能前沿、大模型、算力芯片等核心内容进行系统讲解。培训既强调理论高度，又注重实践导向，设置AI短视频制作、WorkBuddy应用等实操课程，促成理论学习与实操演练的深度融合，帮助学员理解产业落地路径与政务治理、产业升级中的应用场景。授课讲师来自厦门大学及数字领域头部企业，结合产业案例多维度解析技术迭代逻辑与发展机遇，增强参训人员对产业方向的把握与应用意识。学员们在现场积极开展实操与研讨，结合本地区本部门工作实际，探讨落地举措，培训内容被认为贴近工作实际，具备前瞻性与可操作性，进一步补齐数字知识短板。未来将把所学转化为履职实效，推动数字化变革在政策谋划、产业服务和政务治理等方面的应用，形成政府、高校、企业的协同桥梁，为全市数字经济高质量发展积蓄人才力量。
🏷️ #数字化 #人工智能 #培训
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📰 福州市人工智能专题培训班开班 120名干部集中“充电” - 新闻中心 - 东南网
为提升福州市干部队伍的数字素养与数智化履职能力，福州市在市委党校举办人工智能专题培训班，吸引约120名分管领导和相关部门干部参与，围绕人工智能前沿、大模型、算力芯片等核心内容进行系统讲解。培训既强调理论高度，又注重实践导向，设置AI短视频制作、WorkBuddy应用等实操课程，促成理论学习与实操演练的深度融合，帮助学员理解产业落地路径与政务治理、产业升级中的应用场景。授课讲师来自厦门大学及数字领域头部企业，结合产业案例多维度解析技术迭代逻辑与发展机遇，增强参训人员对产业方向的把握与应用意识。学员们在现场积极开展实操与研讨，结合本地区本部门工作实际，探讨落地举措，培训内容被认为贴近工作实际，具备前瞻性与可操作性，进一步补齐数字知识短板。未来将把所学转化为履职实效，推动数字化变革在政策谋划、产业服务和政务治理等方面的应用，形成政府、高校、企业的协同桥梁，为全市数字经济高质量发展积蓄人才力量。
🏷️ #数字化 #人工智能 #培训
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📰 累计培训71.08万人次 湖南加快推进“一人一技”培训
长沙市职业技能人工智能训练师培训班顺利结课，零基础学员李环从“AI门外汉”成长为能独立上手的技术苗子，经历了从AI基础操作到数据标注、语音转写规范再到智能文案生成的系统学习与实操训练。培训强调真实企业案例的现场讲解与手把手指导，学员在课间对标精度与规范，逐步掌握实用技能，心态也更踏实。基地硬件条件充足，配备大量高性能实训计算机和稳定网络，面向农村转移就业劳动者、城镇失业人员、毕业生等五类重点群体，零基础即可入学，培训全程免培训费、实训费。湖南省在今年的大规模技能培训中，突出目标精准、四类群体×六大领域的9大行动，实施“湘培直通车”一网通办，培训与就业、取证、薪酬兑现等“三率”挂钩，推动订单式、短平快、课证融通的发展模式，强化训后跟踪与续阶提升，确保培训成效。统计显示今年已培训71.08万人次，部分重点领域培训量居前列，计划在“十五五”期间再培训500万人次，构建产培评用闭环，解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的结构性矛盾。
🏷️ #人才 #培训 #就业 #技能提升 #AI
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📰 累计培训71.08万人次 湖南加快推进“一人一技”培训
长沙市职业技能人工智能训练师培训班顺利结课，零基础学员李环从“AI门外汉”成长为能独立上手的技术苗子，经历了从AI基础操作到数据标注、语音转写规范再到智能文案生成的系统学习与实操训练。培训强调真实企业案例的现场讲解与手把手指导，学员在课间对标精度与规范，逐步掌握实用技能，心态也更踏实。基地硬件条件充足，配备大量高性能实训计算机和稳定网络，面向农村转移就业劳动者、城镇失业人员、毕业生等五类重点群体，零基础即可入学，培训全程免培训费、实训费。湖南省在今年的大规模技能培训中，突出目标精准、四类群体×六大领域的9大行动，实施“湘培直通车”一网通办，培训与就业、取证、薪酬兑现等“三率”挂钩，推动订单式、短平快、课证融通的发展模式，强化训后跟踪与续阶提升，确保培训成效。统计显示今年已培训71.08万人次，部分重点领域培训量居前列，计划在“十五五”期间再培训500万人次，构建产培评用闭环，解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的结构性矛盾。
🏷️ #人才 #培训 #就业 #技能提升 #AI
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📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网
本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展，覆盖840余名新进员工，是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行，线上学习数字化管理基础理论，线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能，旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能，建立培训与评价一体化培养链条，支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案，未来每年培养不少于3000名数字技术工程师，扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来，培训将持续推进课程体系与师资建设，提升实训平台与补贴保障，吸引更多青年留渝发展，助力现代化新重庆建设。
🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同
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📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网
本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展，覆盖840余名新进员工，是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行，线上学习数字化管理基础理论，线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能，旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能，建立培训与评价一体化培养链条，支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案，未来每年培养不少于3000名数字技术工程师，扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来，培训将持续推进课程体系与师资建设，提升实训平台与补贴保障，吸引更多青年留渝发展，助力现代化新重庆建设。
🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同
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📰 卓睿文化开展工信部教考中心AI系列证书项目招生服务_中华网
在数字技术迅速普及的背景下，人工智能应用场景不断扩展，各行业对AI从业者的需求持续增长。为满足不同学习基础的学员系统提升AI技能、弥补数字能力短板，工信部教考中心依托多年人才培育经验，推出数字化人才培养工程人工智能系列证书，帮助爱好者与在岗人员建立完整AI知识体系、积累实战经验。中心自1993年组建，负责信息技术人才标准研制与评价、继续教育及考试等工作，致力于搭建标准化的人才评价体系，推动制造强国与网络强国建设。课程设置分层分级，覆盖多类热门方向：人工智能应用工程师、AIGC应用工程师、AI智能体应用工程师、人工智能训练工程师、人工智能算法工程师，涵盖基础应用、内容创作、智能体搭建、模型训练等场景。五大方向各有侧重，满足不同学习目标与职业需求，适合零基础入门至进阶学习者。为提升灵活性，课程采用线上录播、可随报随学的模式，学员完成规定学时后可参加线上机考，由工信部教考中心颁发证书。课程由龚超博士主讲，依托其在高校与产业界的丰富资历，确保专业性与实用性。机构作为授权联合招生合作机构，提供报考配套服务，累计服务学员近10万人，满意度高达98.6%，以守信与专业著称。免责声明：市场有风险，选择需谨慎。
🏷️ #AI #证书 #培训 #自学 #考试
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📰 卓睿文化开展工信部教考中心AI系列证书项目招生服务_中华网
在数字技术迅速普及的背景下，人工智能应用场景不断扩展，各行业对AI从业者的需求持续增长。为满足不同学习基础的学员系统提升AI技能、弥补数字能力短板，工信部教考中心依托多年人才培育经验，推出数字化人才培养工程人工智能系列证书，帮助爱好者与在岗人员建立完整AI知识体系、积累实战经验。中心自1993年组建，负责信息技术人才标准研制与评价、继续教育及考试等工作，致力于搭建标准化的人才评价体系，推动制造强国与网络强国建设。课程设置分层分级，覆盖多类热门方向：人工智能应用工程师、AIGC应用工程师、AI智能体应用工程师、人工智能训练工程师、人工智能算法工程师，涵盖基础应用、内容创作、智能体搭建、模型训练等场景。五大方向各有侧重，满足不同学习目标与职业需求，适合零基础入门至进阶学习者。为提升灵活性，课程采用线上录播、可随报随学的模式，学员完成规定学时后可参加线上机考，由工信部教考中心颁发证书。课程由龚超博士主讲，依托其在高校与产业界的丰富资历，确保专业性与实用性。机构作为授权联合招生合作机构，提供报考配套服务，累计服务学员近10万人，满意度高达98.6%，以守信与专业著称。免责声明：市场有风险，选择需谨慎。
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📰 莆田市总工会AI职业应用与数智化技能提升培训班在湄洲湾职业技术学院举行
莆田市总工会在湄洲湾职业技术学院举办AI职业应用与数智化技能提升培训班，来自全市40名企业技术骨干与创业青年参加，为期4天的数字化技能公益实训全面展开。培训由市总工会主办、学院信息工程系承办，经费由市总工会专项保障，确保学员免费获得数字技能学习机会，覆盖食宿、场地、教学耗材与专业师资等配套服务。课程设置注重实战，采用专题授课、案例拆解、分组实战、项目路演与成果验收等方式，强调动手实操与落地成果的形成。学习内容逐步深化，包括AI办公提效、AI设计与短视频制作、自动化工作流实训，以及零代码AI小程序开发，覆盖公文写作、PPT、数据处理等基础技能，以及本地鞋服、文创、医疗器械、电商等产业的数字化应用。通过系统学习，学员将掌握低成本AI落地方案，提升岗位履职与创业竞争力，推动莆田本土产业数字化升级。未来将深化校企合作，常态化开展贴合产业需求的普惠培训，培养本土数智化实用人才，推动企业转型与创新创业，为莆田经济高质量发展注入数字动力。
🏷️ #AI #数字化 #培训 #莆田 #产业升级
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📰 莆田市总工会AI职业应用与数智化技能提升培训班在湄洲湾职业技术学院举行
莆田市总工会在湄洲湾职业技术学院举办AI职业应用与数智化技能提升培训班，来自全市40名企业技术骨干与创业青年参加，为期4天的数字化技能公益实训全面展开。培训由市总工会主办、学院信息工程系承办，经费由市总工会专项保障，确保学员免费获得数字技能学习机会，覆盖食宿、场地、教学耗材与专业师资等配套服务。课程设置注重实战，采用专题授课、案例拆解、分组实战、项目路演与成果验收等方式，强调动手实操与落地成果的形成。学习内容逐步深化，包括AI办公提效、AI设计与短视频制作、自动化工作流实训，以及零代码AI小程序开发，覆盖公文写作、PPT、数据处理等基础技能，以及本地鞋服、文创、医疗器械、电商等产业的数字化应用。通过系统学习，学员将掌握低成本AI落地方案，提升岗位履职与创业竞争力，推动莆田本土产业数字化升级。未来将深化校企合作，常态化开展贴合产业需求的普惠培训，培养本土数智化实用人才，推动企业转型与创新创业，为莆田经济高质量发展注入数字动力。
🏷️ #AI #数字化 #培训 #莆田 #产业升级
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