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📰 人工智能如何重塑中国管理实践?沪上研讨会聚焦“中国式现代化”新路径

本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦人工智能时代下的中国管理学自有知识体系建设。与会专家围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题,讨论如何以跨学科方法推动管理学从经验总结走向范式创新,并将理论与中国改革发展现实紧密结合。多位校长与学者强调以真问题、新事实为出发点,通过场景应用、生态共创与数字生产力生成机制等路径,提升管理研究的原创性与实践性。讨论还展示了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果及消费者行为的新工具,如ConsumerSim框架,以促进教学、科研支持及社会模拟的创新应用。专家们普遍认为,企业在AI应用中需关注“如何用好、用稳”,并通过标准化、场景化与知识集聚来推动高质量创新与资源整合。未来需持续推动学界、产业与政策的协同,构建具有中国特色、国际影响力的管理学知识体系,使人工智能成为推动中国式现代化的智慧引擎。

🏷️ #管理学 #人工智能 #中国式现代化 #知识体系 #跨学科

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📰 AI不仅要用,还得用好用稳!沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践

本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦“人工智能赋能中国式现代化:管理学自主知识体系构建”,汇集管理学、经济学与人工智能领域的众多专家,围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题,探讨在中国现代化进程中管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会者普遍认为应从经验总结走向范式创新,强调跨学科协同和对真实需求的深入洞察。不同校方与学者提出的观点中,强调要扎根中国改革现实、聚焦“真问题”和“新事实”,通过全维度赋能推动企业管理与创新生态的升级。具体来看,研究者们指出企业在推动负责任AI、数字化转型及人机关系等方面需注重“如何用好、用稳”,并强调全流程、全关系、全价值三维度的内在逻辑。实践案例包括美的、索菲亚等企业的数字化转型、场景化运营、以及免代码平台在产业生产中的应用,说明理论需要源于真实需求与长期趋势洞察。此外,会议发布了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果,展示AI在商科教育、科研与社会模拟中的创新应用。未来需在学界、业界与政策层面持续协同,推动中国特色管理学知识体系与国际影响力的共同提升,使人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。

🏷️ #AI治理 #数字化转型 #管理学创新 #跨学科协同 #人工智能应用

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📰 数字化工具让基层减负落到实处

江汉油田水电分公司(新能源中心)通过推动数字化工具深度融入生产业务,解决了数据重复录入、报表繁琐、资料散乱、手工统计易出错等痛点。研发电子化工作日志工具,将日常运维、零星维修、气藏平台运行、明日工作计划四大板块规范化,员工只需双击打开,按规范填写日期与内容,选择集气站,系统自动联动填充运维班组,完成当日填报;一键生成维修明细、月报签证单,支持日月季多维统计,数据自动归集、精准匹配,显著减少人工核算误差。为解决检测管理与资料归档难题,他们开发标签打印软件,录入检测信息即可打印统一格式的电子标签,且报告自动生成、存储溯源,提升效率。电度表数据分散与报告繁琐的问题,亦通过专用工具实现标准化报告。纸质档案笨重与查询不便被奥维互动地图替代,辖区电网线路、设备位置、维护记录实现动态可视化管理,现场打开电子地图即可查看电网布局与设备状态,大幅提升巡检与维修效率。

🏷️ #数字化 #智能化 #效率 #管理工具 #可视化

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📰 毫厘之间演奏管片浇筑交响曲——记“全国工人先锋号”获奖集体,中铁三局引江补汉项目1号预制管片厂浇筑班

宜昌管片厂浇筑班在引江补汉工程中以数字化与智能化深度融合,打造了“既懂传统工艺又精通科技”的优秀技术复合型班组。23名成员覆盖传统抹面、振捣等技艺与机器人操作、数据管理等新技能,形成师徒互带的学习模式,显著提升生产效率与质量。通过对模具、脱模、振捣、收面等环节的持续优化,提出并验证了6–7分钟的振捣时长,使日产量提升至日常8环、峰值9环,管片合格率稳居100%。同时,引入数字孪生浇筑系统实现全流程可视化管控,确保每片管片从入模到出库均经严格检验,质量标准前后一致。安全与绿色施工并重,建立完善的用电、废水与固废管理体系,推行喷洒降尘、封闭施工等措施,打造行业标杆班组。未来,班组将继续以精细化管控和人性化管理为核心,推动产能与品质持续提升,为国家重大水利工程提供坚实支撑。

🏷️ #管片厂 #智能建造 #品质管理 #安全绿色 #南水北调

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📰 2025年MES系统管理咨询服务商横评参阅:从系统选型到落地实施的完整指南|界面新闻

中国制造业的数字化转型正进入深水区,MES作为连接ERP与设备的“制造中枢”正在从大型企业的标配向中小企业的刚需扩张。然而,MES的实施成功率并非理想,超过40%的项目在落地后无法发挥应有效果,原因很多来自管理变革的缺失,而非软件本身。因此,融合管理咨询与IT系统的服务模式成为主流趋势。文中以远大方略为例,提出MES落地的三阶段框架:第一阶段是管理筑基,诊断并优化6S、工艺路线、编码等基础管理要素,确保数据质量与流程清晰;第二阶段是系统实施,基于优化后的流程开展需求梳理、选型与配置;第三阶段是持续优化,提供数据看板、迭代和持续辅导,确保系统随企业成长不断进化。文章还介绍了远大方略的具体产品线(MES、WMS、数字化顶层设计)与“先管后数”的方法论优势,以及对不同企业规模的选型建议。总体而言,MES不是单纯的“买软件”,而是一场管理升级的项目,选对具备管理与IT双重能力的服务商,是保障落地有效性的关键。

🏷️ #MES #管理咨询 #数字化 #制造执行系统 #IT融合

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📰 质量是企业发展的基石_中国经济网——国家经济门户

近日,重庆市启动制造业企业质量管理能力评价工作,通过分级评价引导企业提升质量管理能力,为制造业高质量发展提供支撑。质量是企业生存与发展的基石,谁能抓住质量,谁就能在市场中立于不败之地。过去一些企业靠低成本和规模取胜,如今要素成本上升、市场放缓提升了对可靠性和一致性的要求,质量水平的提升成为企业竞争关键。质量管理应从事后检验转向事前预防,避免“检验能解决一切”的误解,需将防线前移到各个工序,建立全流程质量管控体系。数字化转型是提升质量的核心路径,实时采集、在线监控和智能预警使质量决策更高效,将数据转化为管理依据。供应链中的“质量链”同样重要,必须通过将质量管理能力作为供应商准入门槛、定期审核来提升上下游能力,形成全链条协同,确保最终产品具备竞争优势。质量管理是一项长期工程,需要持续改进机制,如内部审核、跨部门改进小组与全员建议制度,逐步内化为日常行为准则。通过高质量管理等级提升,推动中国制造业整体水平实现质的跃升。

🏷️ #质量 #数字化 #供应链 #改进 #管理

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📰 “AI+管理”创见者峰会落地昆明,共绘数智转型新蓝图-新黄河APP

本次峰会以“AI+管理 成就不凡”为主题,聚焦AI从概念探索走向产业深耕,探讨其在企业管理中的应用与落地路径。云南民营企业家协会与金蝶共建数字专委会,成为推动本地企业数字化转型的重要引擎,致力于打造数字云南生态。嘉宾对金蝶从产品服务商到“AI赋能的企业管理公司”的转型给予高度评价,强调可组装的EBC平台与AI智能体将帮助企业建立未来数字战斗力。演讲还从穿透式监管、价值创造与战略导航等维度解析财务数智化升级的重要性,强调以数据驱动、智能辅助的治理与决策能力提升。云南本土企业的案例显示,通过云+星空等数字化工具,企业在成本、效率与决策速度方面实现显著提升,进一步验证了“AI+管理”在制造、重资产行业等领域的落地成效。展望未来,云南将以技术融合、生态共赢为路径,推动产业智能化转型进入以价值创造为核心的新阶段,助力区域经济高质量发展。

🏷️ #AI #管理 #数字化 #云南 #企业

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📰 “AI+管理”创见者峰会落地昆明 探索云南企业数智升级新路径-新黄河APP

本次“AI+管理 成就不凡”2026金蝶创见者城市峰会在昆明举行,汇聚近三百位学界与业界代表,聚焦人工智能从概念探索走向产业深耕的实践路径,旨在为云南企业的高质量发展提供新动能。活动强调数字化转型的协同作用,云南民营企业家协会与金蝶共同设立数字专委会,推动本地企业数字化进程,致力搭建繁荣、协同、创新的云南数字产业新生态,支撑“数字云南”蓝图落地。金蝶方面指出,AI转型正从辅助工具走向产业深耕,通过可组装的企业业务能力(EBC)平台与AI智能体,帮助企业灵活构建未来数字化核心能力,已完成向“AI赋能的企业管理公司”战略转型。相关研究机构分析了穿透式监管的影响;金蝶云南则强调与客户共创价值、共担使命的转型路径,未来将以可组装AI平台、深入行业的实践经验和本地服务团队,重点支持云南专精特新企业、国有企业及特色产业。峰会还安排本地企业实战分享,展示云·星空一体化管控、业财一体化数字核心在投资决策、项目建设与资产运营全生命周期中的应用,提升科学决策与效率。

🏷️ #AI+#管理 #数字化 #产业深耕 #云南

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📰 找钢网张晓坤:AI数字员工—管材行业降本增效的新生产力

本次在郑州召开的第十八届中国钢铁高峰论坛及展望活动汇聚政府、学界与企业界近2000人,共同讨论2026年钢铁行业的发展趋势与市场走向。演讲嘉宾中,找钢网集团的张晓坤从AI数字员工角度详细介绍了在管材行业的应用场景及未来模式,指出AI可以有效解决行业痛点如找货低效、采购流程繁琐、成本居高等,并呈现了管材专属AI销售助理的全自动与半自动两种模式。全自动模式实现从资源推送、需求匹配到智能报价、系统录单的全流程自动化,7×24小时工作,快速处理多规格订单;半自动模式则可秒级解析各类询价单,自动匹配库存并快速报价,大幅降低人力成本。除销售助理外,还可定制AI采购、AI内勤、AI主管,覆盖采购、履约与经营等全业务链。找钢网的核心优势在于长期行业积累、海量数据支撑、专业AI团队与丰富知识产权等四大维度,为企业提供低成本的AI数字员工,帮助管材企业实现降本增效、提质增效的转型升级。展望2026年,AI将在行业内呈现分水岭效应:部分企业视AI为工具,另一些企业则将其作为核心员工,与人类协同推动效率革命,推动行业向高质量发展迈进。

🏷️ #AI数字员工 #管材行业 #降本增效 #行业分水岭 #智能化转型

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📰 中国人民大学新闻网 - [中国经济导报]聚力管理创新 共筑能源强国

“十五五”规划将国家治理体系和治理能力现代化作为经济社会发展的重要目标,强调国有企业管理体系与能力现代化在其中的关键地位。电力行业召开管理杰出贡献案例发布会,20个案例覆盖安全治理、市场机制、国际合作与技术创新等维度,展示了管理现代化的实践图谱,推动行业高质量发展。现场强调以“精益数智化”为核心的融合路径,数字赋能与系统治理促成从粗放向集约、从头痛医头向系统预防转变,形成可复制的理论与工具体系。南方电网等企业通过体系升级、数字化与流程再造,实现管理现代化与服务国家重大战略的能力提升;业内专家提出能源强国需以技术驱动与全产业链掌控为核心,通过一体化模式走向全球治理与标准互认。未来将通过加强ESG治理、构建一体化管理理论体系与案例库,持续推动中国企业管理经验的国际传播,服务能源电力行业的高质量发展。

🏷️ #数字化 #管理现代化 #能源强国 #电力行业 #治理体系

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📰 亚骏建筑数字化工程管理项目启动,让"靠经验拍板"变成"靠数据说话"_中华网

本次四川亚骏建筑“工程管理数字化项目”正式启动,探讨的是如何从“靠人管”走向“靠数据管”的管理转型。过去行业普遍凭经验、手工填报与Excel汇总,易因人员变动而信息断层,难以清晰回答进度、责任人及最新表单等问题。典铭云赛与亚骏建筑共同决定,以系统沉淀经验、固化流程、将数据转化为可用管理工具,真正解决长期困扰的问题。启动会上强调的不是单纯上线软件,而是重建一套清晰的管理语言,驻场深入一线梳理流程、把模糊需求转化为明确文档,过程虽慢但扎实。项目组配置六名核心成员,明确分工、高效协同,确保信息无差、数据可用、现场可持续工作。系统最终将部署于甲方自有服务器,数据不出门且可离线缓存,网络中断时仍能正常使用,确保现场作业连续性。总体而言,这一数字化举措旨在升级企业管理方式,真正从“问题清楚”开始落地工具,帮助企业把管理模式从经验依赖转向数据驱动,这是一个新的起点。

🏷️ #数字化 #管理升级 #现场数据 #流程标准 #信息流动

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📰 电力企业管理杰出贡献案例发布会在京举行_中国经济网——国家经济门户

3月30日,在北京举行的电力企业管理杰出贡献案例发布会聚焦推进管理现代化与数字化融合。活动通过多轮评议,产生“领航案例”与“灯火案例”各10个,另有40个入围,体现企业通过数字赋能与系统治理实现从粗放向集约、从头痛医头向系统预防的转变。专家指出,真正的数智化转型是技术升级与生态协同的深度融合,需要将实践转换为理论体系,并以“管理现代化”构建现代企业管理大厦。行业内部正在推进M-21S管理体系升级、全要素风控协同等工具,提升对新能源大规模接入的适应能力。学界与产业界强调以一体化模式推动全球能源治理,形成能源强国的安全、高效、可持续支撑。未来发展将以数智化为核心驱动,理论与实践并举,促进行业互学互鉴,讲好中国企业管理故事,建立中国特色的精益数智化理论、标准、案例库与国际传播平台。

🏷️ #数智化 #管理现代化 #能源治理 #案例库 #产业协同

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📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官

本次柳州市企业班组长数字化能力提升系列培训在紧扣数字化转型赋能基层管理主题的基础上,全面提升了班组长的数字化认知与基层管理技能,为凝聚基层管理力量、推动新质生产力发展打下坚实基础。自1月30日启动以来,凭借权威师资、贴近实战的课程设计与精准对接企业需求,培训吸引657名班组长报名,现场爆满成为常态,充分体现了基层管理人才主动拥抱数字化、提升素养的强烈意愿。学员携带工作痛点与难题参与课堂,积极记录、提问、交流,案例研讨环节促成经验碰撞与思路创新,形成良好学习氛围,培训被学员评价为“接地气、有干货、超实用”,有效解决了数字化认知模糊、智能工具操作困难等实际问题,并为未来备战赛事指明方向,实现“培训一场、受益一批、带动一片”的赋能效果。为提升培训质量,培训邀请多位在班组建设与数字化管理领域具有丰富经验的资深专家授课,讲师阵容涵盖工业精益、智能制造标准、产学研合作及5S现场管理等领域,课程内容将前沿数字化技术与企业实操场景深度融合,系统讲解基础理论、数据应用、工具操作,并结合2026年“红旗杯”大赛要点,帮助学员掌握底层逻辑、对接行业赛事标准,真正实现学用结合、知行合一。柳州市总工会将持续推进企业班组长数字化专项能力评价规范落地,常态化开展竞赛与培训,构建以标准为引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培育体系,培育更多懂技术、善管理、能创新的复合型人才,为全市加速新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市提供强劲基层动力。

🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #管理 #制造强市

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📰 启明信息总经理閤华东新任党委书记,年龄48岁在公司董事和高管中排5/9,薪酬91万元

启明信息近期人事公告显示公司管理层经历较大变动,董事会层面新增多位高管与党员干部,且多项职位实现了同时替换或轮换。閤华东自2024年起担任总经理,沿用至2025年,随后公司高层结构出现持续调整,包括副总经理、总法律顾问、董事会秘书及首席合规官等关键岗位在2026年前后相继变动,新任人选多来自中国第一汽车集团及其相关单位,具备丰富的数字化、信息化和合规管理经验。赵起、陈鑫、张禹、赵起等人先后调整任职,推动党委副书记、职工代表董事、内部审计等新岗位的设立或变更,显示公司在治理与风险控制方面的强化趋势。梁爽接任内部审计机构负责人,标志公司审计与法务部职能重组趋于完善。总体来看,启明信息在加强党建引领、提升治理结构科学性及信息化管理水平方面迈出重要步伐,未来发展将更注重合规、风控与经营协同效应的提升,但高层变动频繁亦需关注稳定性与执行落地的持续性。对投资者而言,应关注公司治理改善带来的长期价值增厚与短期人事不确定性之间的权衡。稳定的治理结构和明确的职责分工有望提升决策效率和风险防控能力。

🏷️ #管理层 #治理 #内部审计 #合规 #数字化

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📰 西安星讯智能通信申请应用三维数字化管理的建筑管线节点辅助定位方法专利,大幅减少人工干预

西安星讯智能通信科技有限公司申请了一项名为“应用三维数字化管理的建筑管线节点辅助定位方法”的专利,公开号为CN121685872A,申请日期为2026年2月。该发明提出通过多源数据的自适应联邦滤波进行融合,输出建筑管线节点的三维坐标与构件参数;并在获取BIM属性图后,利用图卷积网络将实测属性图与BIM属性图在空间位置与语义属性上进行匹配,筛选出偏差节点并通过强化学习修正,得到校准模型。随后基于三维坐标和校准模型,自动高亮BIM中的管线构件并叠加设计参数与历史维修记录;再以深度Q网络依据偏差类型与等级自动决策修正策略,实现对偏差节点的智能迭代修正,显著减少人工干预。除了专利信息外,天眼查显示该公司成立于2015年,注册资本1000万,对外投资7家企业,参与招投标项目91次,拥有40条专利信息和9项行政许可,综合信息显示其在软件与信息技术服务领域具备一定行业积累。该报道提示市场风险,投资需谨慎,文本基于第三方数据生成,仅供参考。

🏷️ #专利 #BIM #管线 #智能定位 #深度学习

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📰 教务处举办本科毕业论文(设计)管理系统专题培训会_北京印刷学院新闻网

为全面提升学校本科毕业论文(设计)管理工作的规范化、科学化水平,保障2026届毕业论文工作高效、有序推进,3月11日下午,学校教务处在本校区教学实验楼举办本科毕业论文(设计)管理系统专题培训会。各二级学院专业主任、教研室主任、教学秘书及指导教师代表参加会议。培训会针对新版本本科毕业论文(设计)管理系统,邀请毕设管理平台工程技术人员授课。主讲人对课题申报选题、开题报告、中期检查、论文提交、论文评阅答辩等工作流程进行逐项演示和详细讲解,内容涵盖学院、教研室及指导教师等不同角色在系统中的操作使用规范、注意事项等。在提问环节,多位老师就毕设系统具体操作细节、权限设置及数据导出等问题与主讲人进行了深入交流。这次培训是学校顺应数字化发展趋势、提升教学管理效能的重要举措。新版毕业论文(设计)管理系统实现了论文的全过程信息化管理,通过标准化流程和数据可视化,为教学质量监控提供了有力支撑。通过此次培训,教师们对新系统的功能有了全面了解,为2026届毕业论文(设计)工作打下良好基础。未来,学校将继续依托信息化平台,不断优化教学管理服务,切实提升育人水平,为学校实践教学高质量发展注入新动能。

🏷️ #培训 #信息化 #管理系统 #教学管理 #质量监控

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📰 管理:AI使高校管理更加“扁平化”

AI时代对高等教育底层逻辑提出新的挑战与机遇。文章通过两会代表委员的观点,分析AI在高校的应用现状与局限:虽然AI在产业和企业管理中已广泛落地、提升效率,但在高校管理层面仍未显现出明显的应用,主要受制于高校内部治理机制的成熟度不足以及更高的“人治”成分。专家们指出,AI在高校的潜力主要体现在长期规划和师生精细化管理,以及为教学、科研、学科建设等提供数据驱动的“驾驶舱”,但需要从“人治”向“机制设计”“科学管理”转变,才能真正释放AI的价值。相较企业,高校面临的压力和外部竞争尚不迫使其提前全面改革,然而未来人口结构变化与经济发展将加剧高校的管理挑战。因此,各高校应把握AI与管理机制的协同,推动数据化治理、简化管理层级、提升决策效率,以提升教育质量与管理水平。

结论是:AI并非高校管理的“必要条件”,但在正确的治理路径上,AI具有广阔的应用前景,关键在于建立科学、透明、高效的治理体系,尽早实现从人治到机制设计的转变。

🏷️ #AI教育 #高校治理 #数据治理 #管理改革 #科学管理

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📰 装企数字化赋能,助力装企实现高效管理、快速增长

在数字化时代,装企的管理效率直接决定发展速度。多数中小装企因缺乏数字化管理工具,导致订单管理混乱、团队协作低效、客户维护不到位,难以实现快速增长。以东莞某装企为例,成立4年、团队15人,但由于缺乏数字化管理体系,订单跟进不及时、客户信息混乱、协作低效;月接单仅8-9单,增长缓慢且管理成本偏高。入驻信装网后,通过平台的数字化赋能,实现高效管理与快速增长。信装网提供一站式工具,涵盖订单、客户、团队管理与数据分析等核心功能,订单跟进实时同步,客户信息统一存储,团队协作有序;同时,数据分析可实时统计接单量、转化率与获客成本,支撑决策并优化接单策略。平台还提供数字化管理培训,帮助团队快速掌握工具使用,提升管理能力;并协助优化从咨询、量房、报价到签单、交付的全流程管理,提升服务效率与客户体验。入驻6个月后,该企的管理效率提升50%,成本下降35%,月接单稳定在17单以上,转化率由15%提升至60%,实现高效管理与快速增长的双重突破。信装网以数字化赋能为核心,助力装企实现全流程数字化管理,推动业绩跨越式增长。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

🏷️ #数字化 #管理 #装企 #信装网 #增长

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📰 中国五矿

此次中国五矿召开“管理提升年”专项行动启动会,深度学习贯彻习近平总书记关于国企改革发展与党建的重要论述,全面落实2026年工作部署,与世界一流企业管理标准对标,巩固2025年“管理规范年”成效,系统部署动员各级单位推进管理提升。陈得信主席强调行动具有重大意义与现实紧迫性,是落实“三个更加”要求、适应“三期叠加”形势的关键举措,旨在构建权责法定、流程清晰、执行刚性、监管穿透、数智支撑、协同高效的现代化管理体系,提升服务国家资源安全、促进产业升级与企业稳健经营的能力。会议还强调以制度建设与刚性执行为主线,树立正确政绩观,遵循国务院国资委46号令,深化数字化转型与管理规范成果,推动治理能力梯次跃升,全面提升管理覆盖的有效性。此外,会议以现场+视频形式宣贯《中央企业违规经营投资责任追究实施办法》,参会人员包括纪检、总部及骨干子企业领导班子。

🏷️ #管理提升 #国企改革 #党建融合 #数字化转型 #治理能力

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📰 英国皇家特许管理会计师公会CEO夏鼎:中国是至关重要的核心市场丨外资大咖谈㉓|界面新闻

在中国市场持续扩大与全球化趋势下,CIMA正成为管理会计领域的重要力量。自2006年在上海设立在华首个办事处以来,CIMA已走过二十年发展历程,2025年上海代表处在浦东前滩揭牌,香港分支亦迎来第六十个年头。我们以管理会计为核心,帮助个人提升专业胜任力,构建完善的企业管理会计体系,并通过与高校及企业的深度合作,输出行业前沿思想,推动中国企业与国际准则的衔接与学习。
关于人工智能在会计行业的作用,夏鼎指出AI能实现自动化、释放重复性工作,并帮助企业把握未来决策,但它并非真正的通用智能,需成为日常运营的高效工具。调查显示,80%的受访者认同AI机遇,但技能与综合能力的短板仍是落地的核心瓶颈。CIMA正与高校和企业合作,推动相关能力培养并扩大资质在中国的覆盖,推动DMA等认证落地,提升本土财务人员的国际化竞争力,同时关注开放性、安全性及可持续发展等政策环境。

🏷️ #管理会计 #全球化 #AI会计 #职业资格

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