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📰 走近真实的东信营销科技集团
东信营销科技自2004年起经历从传统数字营销服务到数据驱动营销、再到营销科技创新的发展。凭借在大数据、算法与场景知识沉淀方面的能力，结合逐步扩大的产品矩阵和全球服务网络，东信已形成超大型企业级服务能力，覆盖数万家头部企业和130多个行业。其发展路径强调以技术驱动、灵活创意和精准投放，帮助品牌在多元化媒介环境中实现持续增长；同时企业文化也强调梦想、开放、敏捷、简单、卓越和成长，兼具规模化管理与创业活力。尽管东信不属于传统互联网“大厂”范畴，但在规模、产品体系、技术创新和服务能力方面，越来越接近“大厂”标准，被视为营销科技领域的“大企业”。对求职者而言，判断是否“进入大厂”应聚焦是否具备服务大型商业客户的能力、完整的科技产品生态，以及与自身工作节奏和成长目标的匹配度，从而做出更明智的职业规划。
🏷️ #营销科技 #大企业 #数字营销 #技术创新 #求职
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📰 走近真实的东信营销科技集团
东信营销科技自2004年起经历从传统数字营销服务到数据驱动营销、再到营销科技创新的发展。凭借在大数据、算法与场景知识沉淀方面的能力，结合逐步扩大的产品矩阵和全球服务网络，东信已形成超大型企业级服务能力，覆盖数万家头部企业和130多个行业。其发展路径强调以技术驱动、灵活创意和精准投放，帮助品牌在多元化媒介环境中实现持续增长；同时企业文化也强调梦想、开放、敏捷、简单、卓越和成长，兼具规模化管理与创业活力。尽管东信不属于传统互联网“大厂”范畴，但在规模、产品体系、技术创新和服务能力方面，越来越接近“大厂”标准，被视为营销科技领域的“大企业”。对求职者而言，判断是否“进入大厂”应聚焦是否具备服务大型商业客户的能力、完整的科技产品生态，以及与自身工作节奏和成长目标的匹配度，从而做出更明智的职业规划。
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📰 国家文物局召开新闻发布会，介绍《国有文物资源数据管理办法》《革命文物保护工程技术导则》等情况
_光明网
国家文物局在京召开新闻发布会，宣布出台《国有文物资源数据管理办法》和《革命文物保护工程技术导则（试行）》，围绕数字化保护推进国有文物数据治理与应用。发言人强调，文物数据量日益增长、主体多元、应用场景扩展，需从“量的积累”转向“质的提升”，通过规范化管理、智能分析与高效利用，建设可用、可信、可流通、可追溯的高质量数据集，释放数据要素价值。办法明确数据权益主体与责任主体，覆盖数据采集、加工、存储、传输、登记、服务全生命周期，推进开放、授权使用、面向社会服务，保障安全可控，推动文物数字化成果惠及公众。未来将建设国有文物资源数据登记管理平台，统筹国家及区域存储中心，确保政策落地。技术导则坚持保护第一，强调本体、原址、原状与整体保护，聚焦调查评估、勘察设计、施工验收三个阶段，强调研究性保护与科学修缮，构建历史事实、文物本体、历史环境和有价值历史痕迹的关联体系，确保修缮有据可依、精准可控、全程可溯。并统筹推进环境整治，守底线、慎加法，真实再现革命圣地风貌。
🏷️ #文物数据 #数字化保护 #技术导则 #国有文物资源 #安全可控
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📰 国家文物局召开新闻发布会，介绍《国有文物资源数据管理办法》《革命文物保护工程技术导则》等情况
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国家文物局在京召开新闻发布会，宣布出台《国有文物资源数据管理办法》和《革命文物保护工程技术导则（试行）》，围绕数字化保护推进国有文物数据治理与应用。发言人强调，文物数据量日益增长、主体多元、应用场景扩展，需从“量的积累”转向“质的提升”，通过规范化管理、智能分析与高效利用，建设可用、可信、可流通、可追溯的高质量数据集，释放数据要素价值。办法明确数据权益主体与责任主体，覆盖数据采集、加工、存储、传输、登记、服务全生命周期，推进开放、授权使用、面向社会服务，保障安全可控，推动文物数字化成果惠及公众。未来将建设国有文物资源数据登记管理平台，统筹国家及区域存储中心，确保政策落地。技术导则坚持保护第一，强调本体、原址、原状与整体保护，聚焦调查评估、勘察设计、施工验收三个阶段，强调研究性保护与科学修缮，构建历史事实、文物本体、历史环境和有价值历史痕迹的关联体系，确保修缮有据可依、精准可控、全程可溯。并统筹推进环境整治，守底线、慎加法，真实再现革命圣地风貌。
🏷️ #文物数据 #数字化保护 #技术导则 #国有文物资源 #安全可控
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📰 科技融合时代，技术路线图如何帮助企业抢占先机
本文围绕技术融合与数字孪生在制造业中的应用展开，强调企业领导者应清晰掌握自身业务与潜在颠覆性技术，并以技术路线图来预判演进路径与融合可能。通过对两种工厂场景的对比，作者指出技术本身并非关键差异，而在于操作者所扮演的角色：被动应对问题与主动在问题发生前预判、未雨绸缪的能力。数字孪生通过工业硬件、传感器与边缘AI的协同，实时采集高保真数据并接入在线系统，能够提前预测性维护、验证虚拟原型、并通过实时监控发现进一步的优化空间。路线图与沃德利地图等工具，帮助领导者直观看清技术格局、把握演进脉络，并在原创构建、采购、外包等决策上实现更早布局。报告还指出，制造业等行业的约束会因新技术组合而改变，核心转变在于从依赖实体原型转向管理物理-数字融合仿真系统及提升劳动力对新技术的适应能力。总之，技术融合不是未来才有的趋势，而是当下的战略命题，第一步的迈出往往隐藏着下一个机遇。
🏷️ #数字孪生 #技术融合 #路线图 #制造业 #战略
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📰 科技融合时代，技术路线图如何帮助企业抢占先机
本文围绕技术融合与数字孪生在制造业中的应用展开，强调企业领导者应清晰掌握自身业务与潜在颠覆性技术，并以技术路线图来预判演进路径与融合可能。通过对两种工厂场景的对比，作者指出技术本身并非关键差异，而在于操作者所扮演的角色：被动应对问题与主动在问题发生前预判、未雨绸缪的能力。数字孪生通过工业硬件、传感器与边缘AI的协同，实时采集高保真数据并接入在线系统，能够提前预测性维护、验证虚拟原型、并通过实时监控发现进一步的优化空间。路线图与沃德利地图等工具，帮助领导者直观看清技术格局、把握演进脉络，并在原创构建、采购、外包等决策上实现更早布局。报告还指出，制造业等行业的约束会因新技术组合而改变，核心转变在于从依赖实体原型转向管理物理-数字融合仿真系统及提升劳动力对新技术的适应能力。总之，技术融合不是未来才有的趋势，而是当下的战略命题，第一步的迈出往往隐藏着下一个机遇。
🏷️ #数字孪生 #技术融合 #路线图 #制造业 #战略
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📰 爬了900多万条高校招生数据，我发现游戏行业越来越不相信创意了
本文通过对2018年-2025年全国1600+所高校的招生计划数据进行筛选与对比，揭示了游戏行业的人才培养趋势正在从以内容为主向以技术为主转变。狭义上，明确与游戏直接相关的专业招生数量呈下降趋势，程序类岗位的专业招生甚至一度接近美术的两倍，但总体上广义范围内的相关专业招生仍在上升，说明行业需求仍在扩大且更注重实用性与技能。高校在教育定位上出现“实用主义”倾向，倾向培养具备扎实技术能力的人员，而非仅仅“做游戏”的人；这也使得求职者需要更早积累作品与实习经历以提升竞争力。区域分布显示广州、成都、武汉、上海等地集群效应明显，政策与数字经济的发展也推动了区域人才供给的增长。未来挑战在于与互联网和AI等新兴行业争夺人才，行业需要更系统的内生培养与企业实践对接，以应对螺丝钉化的分工趋势与行业竞争加剧。
🏷️ #游戏行业 #人才培养 #技能导向 #实用主义 #AI竞争
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📰 爬了900多万条高校招生数据，我发现游戏行业越来越不相信创意了
本文通过对2018年-2025年全国1600+所高校的招生计划数据进行筛选与对比，揭示了游戏行业的人才培养趋势正在从以内容为主向以技术为主转变。狭义上，明确与游戏直接相关的专业招生数量呈下降趋势，程序类岗位的专业招生甚至一度接近美术的两倍，但总体上广义范围内的相关专业招生仍在上升，说明行业需求仍在扩大且更注重实用性与技能。高校在教育定位上出现“实用主义”倾向，倾向培养具备扎实技术能力的人员，而非仅仅“做游戏”的人；这也使得求职者需要更早积累作品与实习经历以提升竞争力。区域分布显示广州、成都、武汉、上海等地集群效应明显，政策与数字经济的发展也推动了区域人才供给的增长。未来挑战在于与互联网和AI等新兴行业争夺人才，行业需要更系统的内生培养与企业实践对接，以应对螺丝钉化的分工趋势与行业竞争加剧。
🏷️ #游戏行业 #人才培养 #技能导向 #实用主义 #AI竞争
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📰 电动汽车制造企业的数字化转型与供应链韧性：来自中国的证据 - 生物通
本研究基于2014–2023年中国A股上市电动汽车制造企业的面板数据，应用双机器学习框架检验数字化转型是否能提升供应链韧性，并揭示其传导机制。结果显示，数字化转型与供应链韧性存在显著正相关关系，且在不同样本划分、算法及缩尾阈值下依然稳健；经工具变量法处理内生性后关系仍成立。机制检验表明，数字化转型通过促进技术创新和降低管理交易成本两条渠道增强韧性。进一步的异质性分析发现，市场地位高、规模大、整车制造企业中的效应更显著，提示数字化转型的价值受企业资源与供应链地位的条件性制约。这些发现表明，数字化转型不仅提升运营水平，更是构建电动汽车供应链韧性的关键组织能力。研究建议政策层面推动数字基础设施建设与数据共享，并鼓励企业将数字化转型嵌入核心供应链活动，重点投资集成数据平台、供应商数字接口及风险监控体系；未来可拓展至非上市及跨国样本，探索人工智能等具体数字技术的单独效应。
🏷️ #数字化转型 #供应链韧性 #技术创新 #管理交易成本 #整车制造
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📰 电动汽车制造企业的数字化转型与供应链韧性：来自中国的证据 - 生物通
本研究基于2014–2023年中国A股上市电动汽车制造企业的面板数据，应用双机器学习框架检验数字化转型是否能提升供应链韧性，并揭示其传导机制。结果显示，数字化转型与供应链韧性存在显著正相关关系，且在不同样本划分、算法及缩尾阈值下依然稳健；经工具变量法处理内生性后关系仍成立。机制检验表明，数字化转型通过促进技术创新和降低管理交易成本两条渠道增强韧性。进一步的异质性分析发现，市场地位高、规模大、整车制造企业中的效应更显著，提示数字化转型的价值受企业资源与供应链地位的条件性制约。这些发现表明，数字化转型不仅提升运营水平，更是构建电动汽车供应链韧性的关键组织能力。研究建议政策层面推动数字基础设施建设与数据共享，并鼓励企业将数字化转型嵌入核心供应链活动，重点投资集成数据平台、供应商数字接口及风险监控体系；未来可拓展至非上市及跨国样本，探索人工智能等具体数字技术的单独效应。
🏷️ #数字化转型 #供应链韧性 #技术创新 #管理交易成本 #整车制造
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📰 深耕东盟数字赛道 金融壹账通以普惠科技构建跨境金融新生态
在全球数字经济浪潮与人工智能技术加速演进的背景下，区域金融基础设施的数字化转型正迎来关键窗口期。近日，在马来西亚吉隆坡举行的第五届世界数字经济与科技峰会（WDET2026）上，如何释放AI潜力、推动区域协同增长成为核心议题。本届峰会由KSI亚太战略研究所与世界数字商会联合主办，汇聚东盟及全球政商、科技企业高管与学术专家。作为平安集团科技输出窗口，金融壹账通受邀出席并深度参与对话，向业界展现了中国金融科技企业赋能全球数字生态建设的系统性思考与实践路径。当前，亚太区域正进入数字合作深化的新周期。随着今年11月深圳APEC峰会的临近，各经济体在数字经济与金融科技领域的协作预期持续升温。这一宏观背景为WDET2026的讨论提供了现实参照，也使区域金融基础设施的互联互通成为与会各方关注的焦点议题。
🏷️ #金融科技 #数字化 #区域协同 #出海策略 #技术普惠
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📰 深耕东盟数字赛道 金融壹账通以普惠科技构建跨境金融新生态
在全球数字经济浪潮与人工智能技术加速演进的背景下，区域金融基础设施的数字化转型正迎来关键窗口期。近日，在马来西亚吉隆坡举行的第五届世界数字经济与科技峰会（WDET2026）上，如何释放AI潜力、推动区域协同增长成为核心议题。本届峰会由KSI亚太战略研究所与世界数字商会联合主办，汇聚东盟及全球政商、科技企业高管与学术专家。作为平安集团科技输出窗口，金融壹账通受邀出席并深度参与对话，向业界展现了中国金融科技企业赋能全球数字生态建设的系统性思考与实践路径。当前，亚太区域正进入数字合作深化的新周期。随着今年11月深圳APEC峰会的临近，各经济体在数字经济与金融科技领域的协作预期持续升温。这一宏观背景为WDET2026的讨论提供了现实参照，也使区域金融基础设施的互联互通成为与会各方关注的焦点议题。
🏷️ #金融科技 #数字化 #区域协同 #出海策略 #技术普惠
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📰 甘肃公交建集团赴广东开展数智产业专题考察学习
7月11日至15日，甘肃公交建集团党委书记、董事长张肃军带队赴广东开展数智产业专题考察学习，先后走进格力电器、华为公司、比亚迪、大疆创新、中冶建研院华南公司和深中通道项目，全面了解数字研发、智能建造、装备创新、场景应用等方面的先进做法，并与格力电器董事长董明珠、华为副总裁马悦、比亚迪对公事业部总经理王俊保等座谈。在格力电器，考察组了解企业发展历程、产业布局、技术创新，观摩自动化生产线与新能源前沿产品，学习市场化经营、全流程管理等经验。在华为，聚焦人工智能大模型、交通数字底座、车路协同、物联网感知等技术，探讨交通数据治理、智慧路网与数字人才体系建设。在比亚迪，考察新能源交通装备、绿色产业融合发展，探索新思路。在大疆创新，学习空天地一体化遥感监测、无人机巡检、AI视觉识别等技术，为公路边坡巡查与数字化管控提供新思路。在中冶建研院华南公司，学习工程数字化管控、科研成果产业化运作、全流程服务机制。通过世界级桥岛隧集群工程和深中通道等标杆项目，了解全生命周期管理模式，包括智能管控、路网数字化管理、应急联动和长期监测等。在考察组看来，这些头部企业坚持技术自主、场景落地、产业闭环、机制创新的发展思路，与集团数字化转型高度契合，具有重要参考价值。未来集团将以此为契机，贯彻交通强国与数字中国部署，落实“五强行动”中的“强科技”行动，深化与头部企业的技术合作与产业链协同，持续开辟新赛道、增强新动能、打造新优势，推动全产业链数字化升级，力争实现增长新曲线。
🏷️ #数字化 #智能建造 #产业协同 #技术创新 #头部企业
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📰 甘肃公交建集团赴广东开展数智产业专题考察学习
7月11日至15日，甘肃公交建集团党委书记、董事长张肃军带队赴广东开展数智产业专题考察学习，先后走进格力电器、华为公司、比亚迪、大疆创新、中冶建研院华南公司和深中通道项目，全面了解数字研发、智能建造、装备创新、场景应用等方面的先进做法，并与格力电器董事长董明珠、华为副总裁马悦、比亚迪对公事业部总经理王俊保等座谈。在格力电器，考察组了解企业发展历程、产业布局、技术创新，观摩自动化生产线与新能源前沿产品，学习市场化经营、全流程管理等经验。在华为，聚焦人工智能大模型、交通数字底座、车路协同、物联网感知等技术，探讨交通数据治理、智慧路网与数字人才体系建设。在比亚迪，考察新能源交通装备、绿色产业融合发展，探索新思路。在大疆创新，学习空天地一体化遥感监测、无人机巡检、AI视觉识别等技术，为公路边坡巡查与数字化管控提供新思路。在中冶建研院华南公司，学习工程数字化管控、科研成果产业化运作、全流程服务机制。通过世界级桥岛隧集群工程和深中通道等标杆项目，了解全生命周期管理模式，包括智能管控、路网数字化管理、应急联动和长期监测等。在考察组看来，这些头部企业坚持技术自主、场景落地、产业闭环、机制创新的发展思路，与集团数字化转型高度契合，具有重要参考价值。未来集团将以此为契机，贯彻交通强国与数字中国部署，落实“五强行动”中的“强科技”行动，深化与头部企业的技术合作与产业链协同，持续开辟新赛道、增强新动能、打造新优势，推动全产业链数字化升级，力争实现增长新曲线。
🏷️ #数字化 #智能建造 #产业协同 #技术创新 #头部企业
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📰 北京市AI创新大赛启动，社会公众皆可参赛 — 新京报
本届北京市AI创新大赛以“AI无限·智创未来”为主题，聚焦全民参与、专业引领与技术落地，推动数字红利全民共享，助力北京成为全球数字经济标杆城市。赛事设大众创作赛、技术创新赛、职业发展赛三大赛道，覆盖公众创意、技术攻坚与职业发展全链条，强调零门槛参与与高精尖比拼并进，鼓励优秀项目对接孵化落地渠道，获得算力、金融对接和产业培育等全链条扶持。大众赛聚焦城市历史与科创活力，创作30秒AIGC短视频，展现人工智能赋能城市发展的参与样板；技术创新赛围绕内容安全与青创应用，挖掘前沿技术与产业需求，推动生成式AI安全技术迭代；职业发展赛关注AI辅助本职工作与职业效能提升，培育AI新职业形态。全市28家数字素养培训基地推动30项精品活动，构建多层次、立体化的数字素养与技能教育体系，圆桌论坛从普惠AI、科普落地、数字服务、赛事培育等维度提出解决路径，致力缩小数字鸿沟，提升全民数字素养与技能。未来将通过线下线上的综合学习渠道，覆盖青少年、职场人员、老年群体等各类人群，持续推进数字技能普及与应用落地。
🏷️ #AI创新 #全民数字素养 #职业发展 #技术创新 #城市数字化
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📰 北京市AI创新大赛启动，社会公众皆可参赛 — 新京报
本届北京市AI创新大赛以“AI无限·智创未来”为主题，聚焦全民参与、专业引领与技术落地，推动数字红利全民共享，助力北京成为全球数字经济标杆城市。赛事设大众创作赛、技术创新赛、职业发展赛三大赛道，覆盖公众创意、技术攻坚与职业发展全链条，强调零门槛参与与高精尖比拼并进，鼓励优秀项目对接孵化落地渠道，获得算力、金融对接和产业培育等全链条扶持。大众赛聚焦城市历史与科创活力，创作30秒AIGC短视频，展现人工智能赋能城市发展的参与样板；技术创新赛围绕内容安全与青创应用，挖掘前沿技术与产业需求，推动生成式AI安全技术迭代；职业发展赛关注AI辅助本职工作与职业效能提升，培育AI新职业形态。全市28家数字素养培训基地推动30项精品活动，构建多层次、立体化的数字素养与技能教育体系，圆桌论坛从普惠AI、科普落地、数字服务、赛事培育等维度提出解决路径，致力缩小数字鸿沟，提升全民数字素养与技能。未来将通过线下线上的综合学习渠道，覆盖青少年、职场人员、老年群体等各类人群，持续推进数字技能普及与应用落地。
🏷️ #AI创新 #全民数字素养 #职业发展 #技术创新 #城市数字化
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📰 数字人公司厂商世优科技入选北京市朝阳区“凤鸣计划”高成长企业-CSDN.NET
北京朝阳区第四届“凤鸣计划”高成长企业名单公布，世优科技凭借在数字人领域的全栈技术能力与落地成果入选，彰显政府与主管部门对其综合实力、创新能力及行业前景的高度认可。该计划自2020年实施以来成效显著，培育上市企业23家、国家级专精特新“小巨人”45家、独角兽14家、高新技术企业超200家，成为朝阳区高成长企业发展的重要名片。世优科技以务实的技术派形象著称，将数字人能力拆解为可落地的工具，推动在政务、交通、文旅、教育等实际场景中的应用。核心产品波塔AI数字人智能体已在多行业落地，如偏远县域的24小时在线智慧门面、自然保护区的3D数字人讲解员等，解决讲解不足、成本高等痛点，并通过数字人、虚拟演播与数字展演等体系化产品，提供从IP定制到运维的一站式服务。公司具备60余项国家发明专利、超过2000个数字人IP积累，以及参与杭州亚运会、央视春晚等30余项国家级重大项目的实战经验，成为国家级专精特新“小巨人”，并入选凤鸣计划，意味着进入高成长企业培育的核心序列。未来，随着AI大模型和多模态技术的发展，世优科技将继续以技术+场景为驱动，推动数字人从“炫技”走向“实用”，让AI数字人成为千行百业数字化转型中的可信伙伴。
🏷️ #数字人 #AI #技术+场景 #凤鸣计划 #小巨人
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📰 数字人公司厂商世优科技入选北京市朝阳区“凤鸣计划”高成长企业-CSDN.NET
北京朝阳区第四届“凤鸣计划”高成长企业名单公布，世优科技凭借在数字人领域的全栈技术能力与落地成果入选，彰显政府与主管部门对其综合实力、创新能力及行业前景的高度认可。该计划自2020年实施以来成效显著，培育上市企业23家、国家级专精特新“小巨人”45家、独角兽14家、高新技术企业超200家，成为朝阳区高成长企业发展的重要名片。世优科技以务实的技术派形象著称，将数字人能力拆解为可落地的工具，推动在政务、交通、文旅、教育等实际场景中的应用。核心产品波塔AI数字人智能体已在多行业落地，如偏远县域的24小时在线智慧门面、自然保护区的3D数字人讲解员等，解决讲解不足、成本高等痛点，并通过数字人、虚拟演播与数字展演等体系化产品，提供从IP定制到运维的一站式服务。公司具备60余项国家发明专利、超过2000个数字人IP积累，以及参与杭州亚运会、央视春晚等30余项国家级重大项目的实战经验，成为国家级专精特新“小巨人”，并入选凤鸣计划，意味着进入高成长企业培育的核心序列。未来，随着AI大模型和多模态技术的发展，世优科技将继续以技术+场景为驱动，推动数字人从“炫技”走向“实用”，让AI数字人成为千行百业数字化转型中的可信伙伴。
🏷️ #数字人 #AI #技术+场景 #凤鸣计划 #小巨人
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📰 数智合力赋能“十五五”高质量发展
本届中国互联网大会以“智启新程·融创未来”为主题，聚焦数智融合、数字经济和产业转型升级，展示我国互联网行业在数字化、智能化与场景应用方面的最新成果，推动前沿技术落地与产业协同。大会通过论坛、展览和互动体验等多元形式，强调以数智合力支撑“十五五”时期的发展任务，推动AI、大数据、算力网络等技术跨界渗透，提升数字产业质量与效益，激活实体经济内生动能。活动邀请政府、企业、院校及国际机构等多方参与，形成政策引导、科研攻关、市场转化及国际合作的完整链条，致力于打通创新成果转化的“最后一公里”，构建数字产业协同发展的生态体系。未来发展将以科技创新驱动场景落地、开放合作与全球话语权提升为核心，通过跨域交流与协同创新，推动我国数字经济在关键领域实现突破并稳步前行。
🏷️ #数智合力 #数字经济 #产业转型 #技术落地 #开放合作
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📰 数智合力赋能“十五五”高质量发展
本届中国互联网大会以“智启新程·融创未来”为主题，聚焦数智融合、数字经济和产业转型升级，展示我国互联网行业在数字化、智能化与场景应用方面的最新成果，推动前沿技术落地与产业协同。大会通过论坛、展览和互动体验等多元形式，强调以数智合力支撑“十五五”时期的发展任务，推动AI、大数据、算力网络等技术跨界渗透，提升数字产业质量与效益，激活实体经济内生动能。活动邀请政府、企业、院校及国际机构等多方参与，形成政策引导、科研攻关、市场转化及国际合作的完整链条，致力于打通创新成果转化的“最后一公里”，构建数字产业协同发展的生态体系。未来发展将以科技创新驱动场景落地、开放合作与全球话语权提升为核心，通过跨域交流与协同创新，推动我国数字经济在关键领域实现突破并稳步前行。
🏷️ #数智合力 #数字经济 #产业转型 #技术落地 #开放合作
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📰 欢聚旗下百果园网络自研项目获评中演协2025-2026年度行业创新案例
本次2026中国网络表演行业年会在北京召开，聚焦内容多元与直播生态升级，发布行业发展报告与多项专题，揭晓2025-2026年度18个行业创新案例。大会强调以技术创新推动行业高质量发展，涵盖主播权益、传统文化传播、核心技术、乡村振兴、未成年人保护与人才培养等多领域，体现行业发展方向与经验交流的重点。广州市百果园网络科技有限公司的“全链路流媒体性能革新项目”成为入选案例之一，专注解决直播卡顿、音质、跨端适配及数据治理等痛点，凭借自研智能调度、AI降噪与数据校验体系实现千万级并发和高效运营。企业多年来稳步提升研发能力与多场景创新，此次再度夺得行业创新荣誉，凸显其在推动行业技术升级与生态优化中的示范作用。年会自2019年以来在国内多地举办，累计吸引超5000名从业者参与，展现出网络表演行业的规模与活力。
🏷️ #行业发展 #技术创新 #直播生态 #百果园 #行业创新
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📰 欢聚旗下百果园网络自研项目获评中演协2025-2026年度行业创新案例
本次2026中国网络表演行业年会在北京召开，聚焦内容多元与直播生态升级，发布行业发展报告与多项专题，揭晓2025-2026年度18个行业创新案例。大会强调以技术创新推动行业高质量发展，涵盖主播权益、传统文化传播、核心技术、乡村振兴、未成年人保护与人才培养等多领域，体现行业发展方向与经验交流的重点。广州市百果园网络科技有限公司的“全链路流媒体性能革新项目”成为入选案例之一，专注解决直播卡顿、音质、跨端适配及数据治理等痛点，凭借自研智能调度、AI降噪与数据校验体系实现千万级并发和高效运营。企业多年来稳步提升研发能力与多场景创新，此次再度夺得行业创新荣誉，凸显其在推动行业技术升级与生态优化中的示范作用。年会自2019年以来在国内多地举办，累计吸引超5000名从业者参与，展现出网络表演行业的规模与活力。
🏷️ #行业发展 #技术创新 #直播生态 #百果园 #行业创新
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📰 上海将持续推进人力资源行业数字化技术革新
上海将以人工智能和大数据为依托，推动人力资源行业数字化技术革新，打造全球雇佣智能管理体系，并培养具备国际经贸规则与本土市场适配能力的复合型涉外人力资源人才，以开放的发展格局、创新的专业服务和产业协同生态，帮助本土企业“走出去”、深耕全球市场。千帆出海系列活动成为上海人力资源服务业的综合性平台，持续提升供需对接、产业生态共建与全球化服务能力，推动从单纯海外用工匹配向全球顶层设计、跨区域合规、全链条数字化人力运营与海外本土长效运营一体化转型。AI时代下，岗位正在重塑，技能成为招聘评估的核心信号，求职者需要具备敏锐判断力、真实经验和良好沟通等人际能力，雇主也在推动“技能优先”的招聘理念，注重实际技能的持续更新与应用，这意味着从业者需不断提升个人技能以维持竞争力。
🏷️ #人工智能 #全球化 #技能优先 #招聘趋势 #人力资源
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📰 上海将持续推进人力资源行业数字化技术革新
上海将以人工智能和大数据为依托，推动人力资源行业数字化技术革新，打造全球雇佣智能管理体系，并培养具备国际经贸规则与本土市场适配能力的复合型涉外人力资源人才，以开放的发展格局、创新的专业服务和产业协同生态，帮助本土企业“走出去”、深耕全球市场。千帆出海系列活动成为上海人力资源服务业的综合性平台，持续提升供需对接、产业生态共建与全球化服务能力，推动从单纯海外用工匹配向全球顶层设计、跨区域合规、全链条数字化人力运营与海外本土长效运营一体化转型。AI时代下，岗位正在重塑，技能成为招聘评估的核心信号，求职者需要具备敏锐判断力、真实经验和良好沟通等人际能力，雇主也在推动“技能优先”的招聘理念，注重实际技能的持续更新与应用，这意味着从业者需不断提升个人技能以维持竞争力。
🏷️ #人工智能 #全球化 #技能优先 #招聘趋势 #人力资源
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📰 2026年全国住房城乡建设行业“二十二冶杯”职业技能竞赛全国决赛在唐山开赛
本次全国住房城乡建设行业“二十二冶杯”职业技能竞赛在唐山开赛，设置钢筋工与建筑信息模型技术员两个赛项，分职工组和学生组，共有47支队伍、130名选手参与决赛，体现传统建筑技能与新型建造水平的双重展示。赛事在部人司、HRSS司等指导下，由中国建设劳动学会等主办，中国二十二冶承办，广联达协办，是行业内规格高、水平高的盛会。参赛选手评价此次竞赛有助于提升自身能力，学习他人优秀做法，对未来工作与个人成长受益巨大。本次大赛旨在弘扬劳模、劳动、工匠精神，培养大国工匠和高技能人才，推动住房城乡建设事业高质量发展。中国二十二冶长期把技能人才培养放在企业发展重要位置，建立产学研用一体化培养体系，形成技能大师工作室矩阵，持续搭建国家级技能平台，推动制造强国与数字中国建设，以实效助力中国式现代化。慈国强表示将通过竞赛促进技能比武、人才培育与技术交流，壮大高素质产业工人队伍。
🏷️ #技能竞赛 #职业技能 #工匠精神 #人才培养 #中国二十二冶
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📰 2026年全国住房城乡建设行业“二十二冶杯”职业技能竞赛全国决赛在唐山开赛
本次全国住房城乡建设行业“二十二冶杯”职业技能竞赛在唐山开赛，设置钢筋工与建筑信息模型技术员两个赛项，分职工组和学生组，共有47支队伍、130名选手参与决赛，体现传统建筑技能与新型建造水平的双重展示。赛事在部人司、HRSS司等指导下，由中国建设劳动学会等主办，中国二十二冶承办，广联达协办，是行业内规格高、水平高的盛会。参赛选手评价此次竞赛有助于提升自身能力，学习他人优秀做法，对未来工作与个人成长受益巨大。本次大赛旨在弘扬劳模、劳动、工匠精神，培养大国工匠和高技能人才，推动住房城乡建设事业高质量发展。中国二十二冶长期把技能人才培养放在企业发展重要位置，建立产学研用一体化培养体系，形成技能大师工作室矩阵，持续搭建国家级技能平台，推动制造强国与数字中国建设，以实效助力中国式现代化。慈国强表示将通过竞赛促进技能比武、人才培育与技术交流，壮大高素质产业工人队伍。
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📰 重庆启动“渝水行舟” 数字经济人才对接活动
本次报道聚焦重庆市“渝水行舟”2026年系列活动，计划于7月至11月在永川、巴南、南岸、两江新区、北碚、奉节六区县开展，精准对接数字经济领域的人才与产业需求。首站7月在永川启动，以“源起”为主题，通过沉浸式体验、现场交流与岗位对接等形式，为数字科技影视行业搭建对接平台，开启首场序幕。随后各区县将围绕数智产业、软件与信息技术、OPC创业、智能制造、数字乡村等主题开展专场，力求以小而精、专而新的定位，提供政策解读、行业分享、供需对接和技能培训等务实环节，搭建政企学研的交流桥梁，解决企业招人、人才择业与产业发展等实际问题，推动建立覆盖全产业链的人才服务体系。
🏷️ #人才 #数字经济 #产业对接 #技能培训 #政企学研
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📰 重庆启动“渝水行舟” 数字经济人才对接活动
本次报道聚焦重庆市“渝水行舟”2026年系列活动，计划于7月至11月在永川、巴南、南岸、两江新区、北碚、奉节六区县开展，精准对接数字经济领域的人才与产业需求。首站7月在永川启动，以“源起”为主题，通过沉浸式体验、现场交流与岗位对接等形式，为数字科技影视行业搭建对接平台，开启首场序幕。随后各区县将围绕数智产业、软件与信息技术、OPC创业、智能制造、数字乡村等主题开展专场，力求以小而精、专而新的定位，提供政策解读、行业分享、供需对接和技能培训等务实环节，搭建政企学研的交流桥梁，解决企业招人、人才择业与产业发展等实际问题，推动建立覆盖全产业链的人才服务体系。
🏷️ #人才 #数字经济 #产业对接 #技能培训 #政企学研
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📰 聚焦数字技能人才培养 省级职工职业技能竞赛大数据算法工程师赛项圆满落幕
本次浙江省省级职工职业技能竞赛大数据算法工程师赛项在杭州第一技师学院圆满落幕，吸引了来自数字、能源、金融、医疗等多行业的一线技术骨干参赛。比赛采用理论知识与实操技能的双考核模式，理论以客观题覆盖行业基础与法规素养，实操包含机器学习实践、深度学习模型训练与应用以及大模型微调与应用等模块，覆盖数据清洗、特征工程、模型搭建、调优迭代与部署运维等完整AI开发链路。赛题选在真实工程场景，强调选手在限定时间内完成从数据处理到模型部署的全流程，测试其技术熟练度与工程实战综合素养。杭州第一技师学院紧扣省、市发展战略，深化产教融合，持续优化专业布局，已形成贴近产业的人才培养体系并参与多项省市级数字技能权威赛事，以“以赛促教、以赛促学、以赛促建”推动师资与课程迭代升级，力求为数字经济高质量发展输送高素质数智工匠，建设一流技师学院。
🏷️ #数字技能 #产教融合 #人工智能 #技能竞赛 #高质量发展
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📰 聚焦数字技能人才培养 省级职工职业技能竞赛大数据算法工程师赛项圆满落幕
本次浙江省省级职工职业技能竞赛大数据算法工程师赛项在杭州第一技师学院圆满落幕，吸引了来自数字、能源、金融、医疗等多行业的一线技术骨干参赛。比赛采用理论知识与实操技能的双考核模式，理论以客观题覆盖行业基础与法规素养，实操包含机器学习实践、深度学习模型训练与应用以及大模型微调与应用等模块，覆盖数据清洗、特征工程、模型搭建、调优迭代与部署运维等完整AI开发链路。赛题选在真实工程场景，强调选手在限定时间内完成从数据处理到模型部署的全流程，测试其技术熟练度与工程实战综合素养。杭州第一技师学院紧扣省、市发展战略，深化产教融合，持续优化专业布局，已形成贴近产业的人才培养体系并参与多项省市级数字技能权威赛事，以“以赛促教、以赛促学、以赛促建”推动师资与课程迭代升级，力求为数字经济高质量发展输送高素质数智工匠，建设一流技师学院。
🏷️ #数字技能 #产教融合 #人工智能 #技能竞赛 #高质量发展
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📰 数智化背景下的就业转型-中国社会科学网
在数智化浪潮推动下，数字经济正成为我国就业扩容与结构升级的关键引擎。人工智能、大数据等技术的广泛应用，促使生产力向数字生产力跃迁，深度嵌入生产、流通、消费全链条，带来就业容量的稳步扩大与结构性错位并存的现象。新职业快速涌现、岗位颗粒度细化、职业层级延展，催生成群成链的岗位生态，同时带来区域和行业间的就业分布梯度，东部高地增长快于中西部地区。灵活用工与数字教育矩阵的兴起，显著提升就业质量与终身学习效率。为应对容量波动与质量挑战，提出构建智能动态调控体系、健全权益保障与发展体系、深化四链融合与供需适配三大支撑路径，形成监测预警、区域协同、自动化政策响应的闭环机制，推动劳动力向高端制造、技术研发和现代服务等领域转移；同时完善多维度就业质量评估、劳资关系规范、技能供给与教育体系的协同改革，提升全民数字技能与职业发展通道，推动高质量就业与产业数字化协同增强。
🏷️ #数字经济 #就业结构 #新职业 #技能供给 #教育体系
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📰 数智化背景下的就业转型-中国社会科学网
在数智化浪潮推动下，数字经济正成为我国就业扩容与结构升级的关键引擎。人工智能、大数据等技术的广泛应用，促使生产力向数字生产力跃迁，深度嵌入生产、流通、消费全链条，带来就业容量的稳步扩大与结构性错位并存的现象。新职业快速涌现、岗位颗粒度细化、职业层级延展，催生成群成链的岗位生态，同时带来区域和行业间的就业分布梯度，东部高地增长快于中西部地区。灵活用工与数字教育矩阵的兴起，显著提升就业质量与终身学习效率。为应对容量波动与质量挑战，提出构建智能动态调控体系、健全权益保障与发展体系、深化四链融合与供需适配三大支撑路径，形成监测预警、区域协同、自动化政策响应的闭环机制，推动劳动力向高端制造、技术研发和现代服务等领域转移；同时完善多维度就业质量评估、劳资关系规范、技能供给与教育体系的协同改革，提升全民数字技能与职业发展通道，推动高质量就业与产业数字化协同增强。
🏷️ #数字经济 #就业结构 #新职业 #技能供给 #教育体系
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📰 共建区域技能生态！中国保信集团深度参与中国—东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会
本次中国-东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会在北京举行，汇聚中国、东南亚和非洲等地的120多位政策制定者、校长、专家和行业代表，围绕数字时代职业教育的变革展开深度对话。会议聚焦五大前沿议题：数字经济人才培育、职教体系数字化转型、微证书与终身学习、农村职教公平发展、区域协作机制建设，旨在解决技能供需错配与数字鸿沟等痛点。开幕式致辞强调以资源共享与优势互补推动区域职教协同发展，发布《中国—东南亚国际数字技能和人才联合培养合作倡议》，提出共建平台、师资提升、青年交流、开放产教实训平台等合作方向，推动机制化、项目常态化与成果可视化。中国匠谷及相关单位展示产教融合实践，如以智能养殖、数字管理等应用落地，促进区域产业升级。大会还安排跨国研讨与实地参访，推动区域技能共同体建设，并提出以教育赋能产业、以技能联通世界的长期发展理念，持续深化中国产教融合与区域协作。
🏷️ #教育 #数字经济 #产教融合 #区域协作 #技能生态
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📰 共建区域技能生态！中国保信集团深度参与中国—东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会
本次中国-东南亚职业技术教育管理者能力建设研讨会在北京举行，汇聚中国、东南亚和非洲等地的120多位政策制定者、校长、专家和行业代表，围绕数字时代职业教育的变革展开深度对话。会议聚焦五大前沿议题：数字经济人才培育、职教体系数字化转型、微证书与终身学习、农村职教公平发展、区域协作机制建设，旨在解决技能供需错配与数字鸿沟等痛点。开幕式致辞强调以资源共享与优势互补推动区域职教协同发展，发布《中国—东南亚国际数字技能和人才联合培养合作倡议》，提出共建平台、师资提升、青年交流、开放产教实训平台等合作方向，推动机制化、项目常态化与成果可视化。中国匠谷及相关单位展示产教融合实践，如以智能养殖、数字管理等应用落地，促进区域产业升级。大会还安排跨国研讨与实地参访，推动区域技能共同体建设，并提出以教育赋能产业、以技能联通世界的长期发展理念，持续深化中国产教融合与区域协作。
🏷️ #教育 #数字经济 #产教融合 #区域协作 #技能生态
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📰 “三维赋能”跑出二次创业加速度
本报道聚焦沙特贾夫拉地区天然气处理装置项目的施工与管理革新。通过“可视化安全交底”“应急演练”与一体化安全管理体系，项目部将安全从被动防范转向主动管控，覆盖高空作业、起重等30余项高风险环节，累计实现124.67万安全人工时，有效筑牢海外项目安全防线。在质量方面，实行全过程质量管控，材料进场合格率达100%，工序一次验收合格率稳定在99%以上；通过质量讲评、评选“质量之星”等激励机制，提升外籍员工施工质量，推动样板工程和多项质量改进。技术创新成为提升效率与质量的关键驱动，现有系统改造提升焊接效率35%，每日多焊接200寸径管道；预制车间建设1.2万平方米、三条生产线实现管道全流程自动化，施工效率较传统模式提升近三倍。企业数字化管理平台的深化应用，促进数据高效流转与协同，为决策提供精准支撑，形成提质增效的新引擎。整体来看，该项目以安全、质量、技术三位一体的综合管理模式，支撑海外工程高效、安全、精品化建设。
🏷️ #海外工程 #安全管理 #质量管理 #技术创新 #数字化
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📰 “三维赋能”跑出二次创业加速度
本报道聚焦沙特贾夫拉地区天然气处理装置项目的施工与管理革新。通过“可视化安全交底”“应急演练”与一体化安全管理体系，项目部将安全从被动防范转向主动管控，覆盖高空作业、起重等30余项高风险环节，累计实现124.67万安全人工时，有效筑牢海外项目安全防线。在质量方面，实行全过程质量管控，材料进场合格率达100%，工序一次验收合格率稳定在99%以上；通过质量讲评、评选“质量之星”等激励机制，提升外籍员工施工质量，推动样板工程和多项质量改进。技术创新成为提升效率与质量的关键驱动，现有系统改造提升焊接效率35%，每日多焊接200寸径管道；预制车间建设1.2万平方米、三条生产线实现管道全流程自动化，施工效率较传统模式提升近三倍。企业数字化管理平台的深化应用，促进数据高效流转与协同，为决策提供精准支撑，形成提质增效的新引擎。整体来看，该项目以安全、质量、技术三位一体的综合管理模式，支撑海外工程高效、安全、精品化建设。
🏷️ #海外工程 #安全管理 #质量管理 #技术创新 #数字化
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📰 天津日报数字报刊平台-推动人形机器人走进更多场景
工业和信息化部发布征求意见的多项行业标准制修订计划，聚焦人形机器人在变电站和家电制造等场景的技术要求。拟定的《人形机器人 变电站场景技术要求》将建立变电站人形机器人术语体系，覆盖从八个方面的技术要点并规定全流程管理，以提供统一的技术依据和测试评价方法，解决“不敢用、不能用、不好用”的应用难题。与此同时，在家电制造领域，已有多家智能家电企业在智能工厂使用人形机器人，针对其作业效果的评估标准尤为重要，拟定的《人形机器人 家电制造场景技术要求》提出了作业效果评估指标体系和评估方法，帮助厂商明确技术方向，协助应用方评估和优化机器人性能，并为其他领域的应用评估提供参考。此外，本次还计划立项《人形机器人与具身智能 售后服务规范》《人形机器人 互连系统通用技术要求》等标准，以完善相关应用生态。
🏷️ #人形机器人 #变电站 #家电制造 #标准制定 #技术要求
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📰 天津日报数字报刊平台-推动人形机器人走进更多场景
工业和信息化部发布征求意见的多项行业标准制修订计划，聚焦人形机器人在变电站和家电制造等场景的技术要求。拟定的《人形机器人 变电站场景技术要求》将建立变电站人形机器人术语体系，覆盖从八个方面的技术要点并规定全流程管理，以提供统一的技术依据和测试评价方法，解决“不敢用、不能用、不好用”的应用难题。与此同时，在家电制造领域，已有多家智能家电企业在智能工厂使用人形机器人，针对其作业效果的评估标准尤为重要，拟定的《人形机器人 家电制造场景技术要求》提出了作业效果评估指标体系和评估方法，帮助厂商明确技术方向，协助应用方评估和优化机器人性能，并为其他领域的应用评估提供参考。此外，本次还计划立项《人形机器人与具身智能 售后服务规范》《人形机器人 互连系统通用技术要求》等标准，以完善相关应用生态。
🏷️ #人形机器人 #变电站 #家电制造 #标准制定 #技术要求
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📰 厦门工会再出实招 助力服务业发展
厦门市通过五项措施推动服务业高质量发展，聚焦人才培育、消费激活、产服融合、劳动关系与服务阵地五大核心维度，细化17项务实举措，构建系统化、常态化、精准化的服务业赋能体系，解决行业痛点、企业难点与职工关切。2026年服务业职工劳动和技能大赛以“匠心赋能新服务·技能领航新厦门”为主题，创新“1+73”立体化竞赛体系，涵盖1项省引领性劳动竞赛与73场专项技能竞赛，覆盖数字经济、商贸物流、文旅消费、生物医药、公共服务等重点领域，赛事从6月持续至12月，推动全市职工技能提升与行业发展。现场还颁发行业工匠证书、创新大赛证书，签署劳模工匠结对及创新工作室共建，促进技术协同、资源共享与互助共进。此次活动由多家单位联合主办和承办，凸显工会在服务业提质升级和现代化产业体系建设中的重要作用。
🏷️ #服务业 #工会 #技能竞赛 #厦门 #产业升级
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📰 厦门工会再出实招 助力服务业发展
厦门市通过五项措施推动服务业高质量发展，聚焦人才培育、消费激活、产服融合、劳动关系与服务阵地五大核心维度，细化17项务实举措，构建系统化、常态化、精准化的服务业赋能体系，解决行业痛点、企业难点与职工关切。2026年服务业职工劳动和技能大赛以“匠心赋能新服务·技能领航新厦门”为主题，创新“1+73”立体化竞赛体系，涵盖1项省引领性劳动竞赛与73场专项技能竞赛，覆盖数字经济、商贸物流、文旅消费、生物医药、公共服务等重点领域，赛事从6月持续至12月，推动全市职工技能提升与行业发展。现场还颁发行业工匠证书、创新大赛证书，签署劳模工匠结对及创新工作室共建，促进技术协同、资源共享与互助共进。此次活动由多家单位联合主办和承办，凸显工会在服务业提质升级和现代化产业体系建设中的重要作用。
🏷️ #服务业 #工会 #技能竞赛 #厦门 #产业升级
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