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📰 山东时隔22年全面修订档案条例,这些变化与每个档案人息息相关

山东省十四届人大常委会在济南召开会议,首次审议《山东省档案条例(修订草案)》,并于7月24日对外全文公布,征求社会意见截至8月24日。与现行条例2004年施行相比,此次修订覆盖面广、改动大,旨在贯彻新修订的《中华人民共和国档案法》及实施条例,同时回应全省档案工作的新形势和新任务。修订的亮点包括增设“档案信息化建设”专章,推动档案工作融入数字经济、数字社会与数字政府,明确县级以上政府对信息化建设的统筹、基础设施建设、电子与数字档案管理、数字资源共享等,强调信息化已成为必需而非选择;增设“保障和监督”专章,建立档案人才培养、引进、使用、激励机制及职业保障,推动继续教育成为制度性要求;完善全链条管理制度,聚焦收集、整理、保管、移交等关键环节,并强化重点领域档案管理及开放审核协同机制,提升服务体系与依法利用权利的规定。此次条例修订体现了档案工作从传统管档向依法治档、数智管档转型的趋势,要求从业者具备扎实的管理功底、信息化素养与数字化能力。为提升从业人员能力,山东省档案教育数智服务平台推出,面向全省档案人员提供初任与继续教育培训,打造从注册、学习、考核到证书生成的完整培训闭环,课程涵盖理论、实务、前沿与人文价值等模块,结合AI、云计算等技术应用,形成“通用核心+行业定制”的动态发展模式,培训学时经省馆认可后上报职称评审作为依据。

🏷️ #数字档案 #信息化建设 #职业保障 #继续教育 #平台培训

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📰 山西转型综改示范区人民检察院开展公务差旅信息化平台专题培训_智慧生活报网

山西转型综改示范区人民检察院近期举办以数字赋能检务保障规范差旅经费管理为主题的青蓝课堂,旨在深入贯彻中央八项规定精神和厉行节约要求,规范差旅经费使用,推动检务保障数字化与规范化建设。培训围绕山西省公务差旅信息化管理平台展开,重点讲解平台操作流程、标准规范、常见问题及注意事项,现场演示差旅报备、层级审批、标准校验、电子票据归集、线上缴费等核心功能,并对易错环节进行详细示范,确保参训人员学懂会用。通过培训有效提升干警的平台操作能力,统一全院差旅执行标准,为实现差旅业务“无纸化、线上化、规范化、可溯源”打下坚实基础。展望后续,该院将持续依托信息化平台严格把控经费支出、常态化规范差旅管理、压缩运行成本、防范廉政风险,以更严谨高效的检务保障推动综改检察工作高质量发展。

🏷️ #数字化 #差旅管理 #廉政 #平台操作 #规范化

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📰 中新网黑龙江新闻官方微信:扫一扫,立即关注!

本报道聚焦中国石油大庆油田采油二厂数字化运维中心在“技术自主、成本可控”理念下的运维改革与成效。通过规范化、精细化管理,中心组建数字化专修小组,实施定岗定责、理论+实操的培训,提升抢修专业水平与现场处置能力,全年井间设备抢修956次,抢修及时率100%,单台设备平均维修时长缩短14小时,并通过三项标准流程与分层自查机制,确保数据、账物与成本的闭环管控,显著降低运维成本。在修旧创效方面,中心持续拓展自主维修,2026年已创效32.8万元;对废旧仪表进行分类拆解再利用,累计节约采购成本7.5万元;通过自修与替代元器件,累计节省外委维修费24万元,并完成多块主板自修。技术创新方面,中心破解原厂件依赖,修复关键传感器并自主设计防雨罩及替代配件,提升故障处置效率;同时推进物联网与运维大数据平台建设,完成运维大屏、故障统计、维修记录等10个子模块,为设备全生命周期管理和工单线上流转打下基础。总体上,中心以数字化手段实现运维提效与成本控制,推动油田生产平稳运行。

🏷️ #数字化 #运维 #降本 #自主修复 #平台建设

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📰 上半年数字教育投诉榜发布 中安建培 尚德机构 对啊网等31家平台“上榜”

2026 年上半年,我国数字教育行业进入教育数字化战略 2.0 的冲刺阶段,呈现“政策引领、技术驱动、合规筑基、结构优化”的发展特征,AI 与教育深度融合成为核心主线。政策层面形成顶层设计与监管规范双闭环,但消费端信任危机未随之消解。中国消费者协会的调查显示,技能培训等七大领域普遍存在课程缩水、二次收费、资质存疑、售后失联、退费难等问题,且以“先学后付”“分期缴费”等方式诱导报名的现象仍明显。依据网络消费纠纷调解平台数据,数字教育平台投诉集中在退款、网络欺诈、霸王条款等领域,Top10 品牌包括中安建培、尚德机构、对啊网等,同时也有高顿教育等获“建议下单”评级,部分机构被列为“不建议下单”或“不予评级”。区域分布显示广东、山东、北京等地投诉高发,性别方面女性投诉比例约占64%,金额分布则以10000 元以上为主。十大典型案例涉及多家平台,反映出行业在治理、透明度与售后保障方面仍需提升。整体来看,行业在加强监管与技术驱动下,仍需解决课程质量、收费透明、维权渠道畅通等痛点,提升消费者信任与市场健康度。

🏷️ #数字教育 #退款难 #消费投诉 #平台信任 #监管

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📰 神东煤炭:“数字网”织就兴企路

数字化是国家能源集团“四基建设”专项工作的核心抓手,也是推动企业基础管理升级的关键引擎。神东煤炭以高质量发展为目标,围绕基本职责、基本流程、基础制度、基础数据四大领域,直面管理痛点,创新打造全流程数字化跟踪分析平台,实现全过程可视、可溯、可控,形成特色样板。自启动以来,神东煤炭成立专项领导小组,开展自查诊断与问题摸排,已排查48项并建立整改清单,推动“四基建设”提质增效。传统人工台账的局限性突出,平台通过“表单+看板”的闭环管控,前端问题上报、过程整改跟踪、后端成果固化实现线上化,打通数据壁垒,提升管理效率与可追溯性。整改分阶段推进,党建制度在25天内完成整改并实现线上归档,共同推动基础数据、制度、流程的统一与协同。平台实现数据同源、自动匹配,入井时间等关键报表效率显著提升,基本职责、流程、制度等领域的难点被系统性破解,推动基础管理从被动应对转向主动预判。今后将持续优化功能、强化培训,推动四基建设常态化、规范化、数字化,提升企业治理水平与核心竞争力。

🏷️ #数字化 #四基建设 #神东煤炭 #平台应用 #数据治理

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📰 企业人力资源数字化转型的困境与实施路径研究

数字化转型已成为新时代企业人力资源管理升级的必然趋势。通过数字化平台,企业可实现招聘、考勤、薪资、培训、绩效、员工档案的一体化线上管理,显著减少人工工作量,提升管理效率,并对员工数据进行精准统计与分析,为人才决策与管理优化提供数据支撑,推动管理从“事务型”向“战略型”转型,赋能企业发展。当前难点包括管理层思维滞后、数字化平台功能单一、应用深度不足以及数字化专业人才匮乏等问题,导致数字化建设流于表面。为破解困境,需完善平台体系、深化数据应用、强化数字化人才队伍建设,并将数字化建设纳入企业发展规划,形成全域覆盖的智能化人力资源管理模式。未来路径应聚焦数字化思维提升、平台全域覆盖、数据驱动决策与人才队伍培育四方面,推动数据赋能、科学决策和人力资源管理的高质量发展。

🏷️ #数字化 #人力资源 #平台建设 #数据分析 #人才培养

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📰 第四届!2026年中国—上海合作组织数字技术合作发展论坛成功召开

2026年6月11日至12日,在新疆克拉玛依举办的中国—上海合作组织数字技术合作发展论坛以“数字赋能·智联上合 共建跨境数字合作新生态”为主题,汇聚哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、巴基斯坦等上合组织成员国代表。论坛现场嘉宾包括钟志红、戴思泽等多位部级及区域官员及专家,就数字技术合作、跨境协作及务实落地措施深入交流。自2023年5月成立的合作中心“上合之树”培训项目已帮助培养数字技术人才,开幕式揭牌的新疆分中心续签合作共建协议,标志区域协作进一步深化。发布《中国—上海合作组织“数字新丝路”工具箱(2026)》等成果,形成覆盖数字基础设施、赋能应用、技术方案三大领域的综合支撑体系,累计各方公开产品达100项。论坛还设置多场专题活动,围绕技术适配、项目落地、市场拓展等开展对接,推动“中国方案”与“上合需求”精准匹配。未来,合作中心将继续推动人工智能、算力等领域的能力建设与应用创新,促进上合国家数字经济共同繁荣。

🏷️ #数字 #上合 #合作 #平台 #人才

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📰 福建九条措施推进工业数智化赋能

福建省工业和信息化厅、福建省财政厅联合印发《福建省全面推进工业数智化赋能九条措施》,以全方位、纵深推进数智化赋能工业制造,加快新型工业化进程为目标。措施围绕九大维度展开:一是建设高水平赋能平台,聚焦重点行业,打造行业特色工业互联网平台,推动平台与5G、人工智能等融合,促进工业软件云化和中小企业数智化转型;二是培育数智化示范标杆,通过数字孪生、AI、大数据等手段实现单机到园区的全链路改造,打造可复制的标杆与可推广的园区模式;三是拓展数字化服务商资源,建设数字超市等平台载体,推动集中采购与一批省级优秀产品的奖励;四是深化人工智能赋能应用,推动各环节对AI的应用,建设行业数据集与垂直模型;五是加强工业互联网创新应用,推动5G、数字孪生等在全过程的应用,设立创新项目及补助。六是强化数据安全保障,健全数据分级、风险评估、监测与应急处置能力,提升全生命周期管理水平;七是加强数字技能培训,推动校企联合培养数字工匠并给予培训补贴;八是加大金融支持力度,利用再贷款、融资贴息、数转贷等工具,服务数智化改造;九是提升数字化公共服务,建设转型促进中心等平台,提供场景培育、技术验证、供需对接等专业化赋能,表现突出的平台可获年度奖励。整体旨在推动福建省工业数智化从个体向群体、从局部向全省的系统性转型。

🏷️ #工业数智化 #福建省 #平台赋能 #示范标杆 #金融支持

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📰 三个维度看福建工业突围向“新”_央广网

福建省全面推进工业数智化赋能九条措施发布,聚焦九大要素构建生态工业体系,强调以平台赋能为先,推动“点、线、面”协同深化数智化转型。相较三年行动计划,九条措施不再列数量目标,而是培育高水平赋能平台、促进产业链上下游协同、打造国家级高标准数字园区,力求破解中小企业转型成本高、资金压力大等痛点,推动行业示范标杆与实践参照的形成。通过推动平台+5G、平台+人工智能等融合应用,培育省级及以上工业互联网平台,建立数字超市等资源共享机制,提升数字化服务能力,并设立每年对优质数字化产品和解决方案提供奖励。技术层面上,加大对人工智能、大数据等在研发设计、生产、质量与运营管理等关键场景的应用力度,建设数据安全保障体系,推动数据分级、风险评估及核心数据备案。金融与人才方面,优化再贷款、融资产品与租赁服务,建立面向企业的服务平台与培训体系,力促数字工匠培养、行业人才队伍壮大,形成政府–平台–企业协同的高效服务生态系统。

🏷️ #数字化转型 #工业互联网 #平台赋能 #数据安全 #人才培养

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📰 天津日报数字报刊平台-修法赋能基层治理 深入推进平安天津建设

本报讯(记者 徐丽)高质量发展离不开安全稳定的社会环境。5月22日,市十八届人大常委会第二十六次会议审议通过了《天津市人民代表大会常务委员会关于修改〈天津市矛盾纠纷多元化解条例〉、〈天津市平安建设条例〉的决定》,通过最大限度推动资源整合、要素集合、力量聚合,多途径、多手段化解矛盾纠纷,更好守护国家安全、社会安定、人民安宁。 据了解,矛盾纠纷多元化解条例进一步完善矛盾纠纷调处化解综合机制,明确对矛盾纠纷跨行政区域、部门、行业的,当事人户籍地、经常居住地、事发地不一致的,或者涉及人数众多、社会影响较大的,社会治安综合治理中心可以牵头组织多部门共同化解矛盾纠纷,也可以指定责任单位承担矛盾纠纷化解工作。同时,完善综治中心信息化建设的内容,增加社会治安综合治理中心应当加强大数据平台应用的规定,综合运用现代信息技术,依法推动跨部门、跨行业数据整合,开展矛盾纠纷分类统计、态势分析和风险预警,实现信息归集、分类流转、督办反馈、指挥调度等的智慧管理。 矛盾纠纷多元化解条例还明确加强调解队伍建设,司法行政部门、有关主管部门、行业协会等应当对调解员开展业务培训;鼓励高等院校和职业教育学校加强矛盾纠纷预防化解理论研究和职业技能培训,加强调解学院建设,培养专业化的调解人才。 平安建设条例明确各级社会治安综合治理中心是整合社会治理资源、创新社会治理方式的重要工作平台,协调推动矛盾纠纷多元化解和社会治安风险防控,为平安建设工作提供支撑。条例还强化了各级政府、有关部门安全风险防控监管责任。

🏷️ #法规 #矛盾纠纷 #平安建设 #治理中心 #信息化

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📰 人形机器人产业迎新规 将建立“数字身份证”

5月22日,人形机器人全生命周期管理服务平台工作推进会上发布了《人形机器人全生命周期管理规范》标准,提出为每台人形机器人赋予“身份证”并实行“一机一码”的全链条管理,覆盖生产、流通、维护、回收、报废等各环节。该标准由国家码、企业名称码、产品型号码和序列号组成,长度共29字符,旨在解决身份编码难以统一、公共安全风险及全链条权责不清等问题,使跨企业、跨行业、跨场景的身份互认成为可能,从而促进规模化应用与可追溯性。行业现阶段面临的隐患包括电池安全、机械肢体碰撞和自主操作失控等,需明确多方责任划分与溯源依据。标准的亮点在于以“身份证”为核心的全生命周期管理模式,推动产品识别与流通,并兼顾厂商既有编码体系的兼容性与扩展性。下一步将开展标准宣贯培训,推动标准走进企业一线,结合身份识别、产品认证、电子围栏等相关标准研制,建立身份合规性认证与安全评估服务能力。工业和信息化部将推动场景应用与安全管理协同,启动实景实训专项行动,强化在实际场景中的管理应用。同期,人形机器人全生命周期管理服务平台正式发布, aim 于建立覆盖研发—生产—准入—销售—使用—维护—报废—回收的闭环治理体系,现已覆盖100余家企业、200余个产品型号、2.8万余台机器人,推动标准化工作与平台建设协同,为政府监管和企业降本增效提供支撑。

🏷️ #身份编码 #全生命周期 #标准化 #平台建设 #安全治理

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📰 南京打造“AI+知识产权”服务新模式_南京要闻_中共南京市委 南京市人民政府

南京市通过跨境知识产权实战案例与“AI+知识产权”智能化平台建设,对知识产权服务进行了全面升级。以“商标品牌AI五维全景管理平台”为核心,平台将AI深度嵌入商标注册、资产管理、侵权监测及培训全流程,形成“智创、智管、智保、智海、智培”五大模块,帮助企业实现全流程数字化管理。案例中,一家南京网络科技公司因版权纠纷在美国被冻结资金并影响海外销售,平台通过快速启动、全天候监测、数据抓取与协作,联合海外律师团队,制定并执行以程序对抗、促成和解的策略。经过多轮博弈,资金冻结从197万美元降至17万美元,核心商品快速上架,避免了超1500万元人民币的损失。该平台通过智能化手段提升商标注册成功率、构建数字资产图谱、实现跨类保护、实现侵权监测提效10倍,并支持一键生成投诉材料及行政执法联动,提升培训与托管服务水平,显著降低人力与时间成本,预计三年惠及全省上万家创新主体。

🏷️ #知识产权 #智能化 #商标 #跨境 #平台

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📰 弥合人才供需“温差” 培育创新创造沃土-人民政协网

浙江省政协围绕加快卓越工程师队伍建设展开调研与协商,提出以跨学科实战平台为支撑,推动工程技术与基础科学、人工智能深度融合,立足浙江产业优势,深化跨学科交叉融合,激励导师联合指导,培养“懂算法的硬件工程师”和“懂硬件的算法工程师”。为破解人才瓶颈,建议依托国家卓越工程师实践基地(数字技术领域),整合各级基地、现代产业学院与工程师协同创新中心,建立资源共享清单与省市联动机制,形成跨平台协同运行。强调“弹性化+模块化”调训、线上培训云平台与线下实操衔接,推动企业问题导向的实战培养,提升核心技术攻关与工程师应用能力,缩小供需“温差”。同时推动校企地协同育才,行业龙头企业与高校共建产业学院、联合实验室,推广“双元制”培养和车间课堂、产线实验室等实践教育,推进“企业认定、政府认账”的人才评价改革,扩展授权范围,深化校院企双聘与产业教授等创新举措,形成“如鱼得水”的评价机制,持续推动浙江制造业高质量发展。

🏷️ #卓越工程师 #产教融合 #校企协同 #平台共享 #人才评价

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📰 船员培训质量管理体系数字化模拟审核完成

长江海事局为推进船员培训管理数字化转型,组建审核组在武汉航海职业技术学院首次开展船员培训质量管理体系模拟外部审核,依托数字化平台进行全流程测试。此次模拟外审旨在检验平台功能、查找不足、优化系统性能,并加速推广应用。结果显示,审核资料可线上调阅,过程在线记录,结果即时生成,审核时间缩减一半,效率提升50%,明显减轻机构迎审负担,为数字化监管效能提升打下坚实基础。审核中,审核组检验系统稳定性、流程适配性及实际应用有效性,梳理问题,围绕优化审核功能、简化流程、打通数据壁垒、推进全流程线上运行提出具体建议,明确升级方向。此次模拟外审既是对平台落地应用的“体检”,也是推动从建好到用好、从试运行向规范运行的关键举措,标志着船员培训质量管理体系审核数字化转型进入关键阶段。未来,长江海事局将持续推进成果转化,完善平台建设,优化数字化监管模式,提升船员培训管理质效。

🏷️ #数字化 #监管 #平台升级 #船员培训 #外部审核

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📰 江门市78个数字化转型联合服务队启动规上企业数字化转型全覆盖宣讲

为加快推进江门市规上工业企业数字化转型,我市以73个镇街、5个产业园区为基础单元,组建78个数字化转型联合服务队,汇聚政府、运营商、数字化牵引单位、商协会、银行等856名人员,构建“市统筹、县主抓、镇落实、园区协同”的四级联合服务体系。各县市区迅速响应,服务队在一个月内走访企业近200家;新会区召开专题会议动员并通过政府媒体发布宣传,台山市走访量居全市首位,蓬江、江海区推进有序。服务队以“一对一”入企走访为主,全面摸排数字化转型现状及需求,建立“一企一档”,分层分类开展政策宣贯、培训、行业沙龙、观摩等活动,帮助企业克服转型顾虑,逐一匹配解决方案并跟进完成填报与评测,确保信息规范。截至目前,向服务商推送企业需求300余条,推动212家企业申报国家级试点项目,同时开展各类活动超20场、参与近千人次。未来将细化任务、建立周统计月通报机制,推广先进经验,提升服务队水平,实现规上工业企业数字化转型全覆盖,动态更新需求台账,提供一企一策定制化服务,培育标杆项目,搭建供需对接平台,推动中小企业加速转型。

🏷️ #数字化转型 #服务体系 #企业走访 #政策培训 #平台对接

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📰 精细资料管理 筑牢开发基础

中国石油大庆油田采油二厂地质研究所通过平台化搭建、数字化赋能和长效化提升,聚焦油水井资料管理的全流程管控。以“全流程闭环、全数据可控”为目标,将资料管理重点任务细化为平台建设、资料审核、整改落实三大领域,成立专项推进组明确责任,建立全方位、多层次的数字化管理体系。通过线下培训、实操演练和案例复盘等方式,分析典型问题,提升全员资料规范意识,降低错填、漏报和审核延迟等风险。数字化方面,强化现有生产管理平台的线上监控与智能比对,建立异常预警和整改台账,实行线上筛查与线下核查相结合的审核模式,确保数据真实、完整并定期抽检,提升管理规范化水平。长期来看,持续优化平台功能、扩大资料覆盖,完善“检查—发现—整改—复核”闭环,优化智能筛查算法,严肃问责与绩效激励,推动管理向更精细、智能和规范化发展,为油水井开发决策提供可靠数据支撑。

🏷️ #数字化 #平台化 #规范化 #管理 #油水井

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📰 既要烟火气又要有秩序,四川平昌如何让摆摊做生意更容易?|城市经济学_四川在线

平昌县在九年后仍以创建全国文明城市为目标,着力打造“川东北最干净的城市”。进入4月,城市运营数字化管理平台升级,开启“潮汐式摊区”线上预约通道,方便在街头摆摊与经营,尝试平衡市容与民生需求。城建成区约22平方公里,人口超25万,摊区管理难度较大。为了解决“猫鼠博弈”与杂乱现象,平昌县以定点、定时、定规范为原则,划定方块区,将流动摊贩引导至有序便民点位,2024年试点8个,2025年再增6个,累计14个摊区、200余个免费摊位,覆盖蔬菜、水果、小吃等业态。通河大桥等地带的拥堵问题因此得到缓解,摊位设置与居民通行空间相协调。改革还关注特殊群体的就业转型,如“背二哥”群体,通过培训、扶持,部分转型为稳定摆摊、社区保安等职业,提升了收入与生活质量。潮汐摊区以低门槛、免费摊位和全流程帮扶促进创业,统计显示2025年县域消费增长显著,摊区日均服务市民超3000人次,年营收上千万元。未来将继续完善基础设施、推进数字化管理,提升规范水平,让烟火气留存并带动周边经济联动。

🏷️ #潮汐摊区 #平昌县 #数字化管理 #潮汐摊区治理 #市民消费

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📰 平阳县数字贸易协会成立 73家企业携手迈入数字新赛道

4月17日,平阳县数字贸易协会成立大会暨首届会员大会在鳌江镇召开,吸纳73家会员单位。大会以高峰论坛开幕,阿里巴巴1688平台认证讲师围绕市场趋势、电商运营与数字贸易未来重心进行深度分享,为参会企业提供实操指引并促进交流。
吴同春当选首届会长拟搭建企业服务平台,畅通政企沟通,强化产业赋能,推动数字化升级,共同把鳌江打造成贸易核心区。校企签约落地,职教中心与会员企业在人才培养、技术研发和实习就业等方面开展协作,为产业高质量发展提供稳定的人才支撑。

🏷️ #数字贸易 #平阳县 #产业赋能 #校企合作

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📰 以“紧箍咒”破“黑箱”,为数字消费“算清账”

市场监管总局等三部门联合发布《互联网平台价格行为规则》,自4月10日起正式实施,旨在规范平台价格行为,压实主体责任,治理“大数据杀熟”和差别定价等现象。规则首次以部门规章形式明确禁止通过用户画像等设定不公平价格条件,要求公开动态定价与差别定价规则,并不得强制商家降价或开启自动跟价系统,从而让价格形成过程不再隐藏于“黑箱”。从消费者看,新规有望增强知情权和公平交易权,促使自动续费提醒、显著标注促销、明示活动期限等细节更加透明,关系到每个消费者切身利益。对商家和平台而言,保护自主定价权是市场竞争的基石,企业在成本与品牌基础上定价,能推动品质和服务投入,形成良性竞争。监管层、平台与行业三方需协同治理,建立价格监测与处置机制,对大数据杀熟、虚假促销等违法行为依法查处;平台要整改完善价格合规机制、规范补贴与促销信息披露;行业组织应强化自律与培训,推动规则落地,营造公平、透明、可预期的价格环境。只有各方共同参与,算法不再“杀熟”,商家非被动降价,消费者能更省心比价,数字消费才能实现健康发展。

🏷️ #价格监管 #大数据杀熟 #平台自律 #透明定价 #商家自主定价

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📰 数字赋能个体工商户座谈会在成都召开_央广网

本次座谈会在成都郫都区举行,由四川省、成都市、郫都区市场监管局联合相关协会及平台共同主办,围绕降本增效、数字化运营、线上线下融合等议题开展务实研讨。个体工商户代表结合经营实际,反映线上引流成本偏高、运营能力不足、市场价格波动等现实诉求,期待获得更普惠、精准的数字化帮扶。平台企业现场发布直采降本、AI智能选品定价、数字人直播带货等赋能措施,以数字化工具降低经营门槛,提升线上运营效率与市场竞争力。省、市两级监管部门表示将持续深化政企协作,开展政策宣讲、电商培训、供需对接等成长赋能服务,推动商户规范化、品牌化发展,帮助个体工商户实现数字化转型与可持续发展。编辑:王颖

🏷️ #数字化 #个体工商户 #赋能 #平台经济 #政企协作

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