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📰 关于举办国有企业穿透式监管与数智财务网络培训班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
本次培训班由国务院国资委干部教育培训中心组织，面向中央企业及所属企业、地方国资委及国有企业管理人员与财务、监督相关人员，围绕政策理论、专业知识和实践案例三大模块，设置9门课程，涵盖穿透式监管政策解读、企业监管体系与智能财务、财务数智化转型路径、标准化体系与合规落地、共享服务中心建设与运营、风险防控、全域数字化资源管理平台、数智技术在预算与成本管控中的应用，以及以穿透式监管为牵引的数智财务建设实践。培训时间自2026年6月22日开始至2027年1月15日，报名截至12月25日，培训费为每人510元，支持汇款并提供电子结业证书。学员可通过“国资e学”APP/网页获取信息，或扫描二维码关注相关公众号，获取报名流程与附件材料。此次培训旨在深入学习二十届四中全会精神，推动五年规划落地，促进国有企业财务数智化转型、穿透式监管落地及治理效能提升，支撑国资国企高质量发展，力争建设世界一流企业。
🏷️ #国资委 #数智财务 #穿透式监管 #培训班 #国资e学
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📰 关于举办国有企业穿透式监管与数智财务网络培训班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
本次培训班由国务院国资委干部教育培训中心组织，面向中央企业及所属企业、地方国资委及国有企业管理人员与财务、监督相关人员，围绕政策理论、专业知识和实践案例三大模块，设置9门课程，涵盖穿透式监管政策解读、企业监管体系与智能财务、财务数智化转型路径、标准化体系与合规落地、共享服务中心建设与运营、风险防控、全域数字化资源管理平台、数智技术在预算与成本管控中的应用，以及以穿透式监管为牵引的数智财务建设实践。培训时间自2026年6月22日开始至2027年1月15日，报名截至12月25日，培训费为每人510元，支持汇款并提供电子结业证书。学员可通过“国资e学”APP/网页获取信息，或扫描二维码关注相关公众号，获取报名流程与附件材料。此次培训旨在深入学习二十届四中全会精神，推动五年规划落地，促进国有企业财务数智化转型、穿透式监管落地及治理效能提升，支撑国资国企高质量发展，力争建设世界一流企业。
🏷️ #国资委 #数智财务 #穿透式监管 #培训班 #国资e学
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📰 宝鸡高新区举办AI赋能政务办公专题培训 宝鸡市人民政府
为顺应数字政务发展新形势新要求，全面提升机关干部数字化履职能力与智能化办公水平，6月12日上午，宝鸡高新区举办“AI赋能政务办公”专题培训，党工委副书记、纪检监察工委书记李晓东主持会议并讲话。会议强调，推进机关数字化、智能化建设是进一步深化作风建设、提升基层治理效能的重要举措。全体干部要进一步提高政治站位，深刻把握数字政务新要求，破除传统思维惯性，主动拥抱智能变革，将智能化履职作为提升综合素养的必修课；要坚持深学细悟，课后反复钻研实操，在确保政治规范与信息安全的前提下，熟练掌握AI办公实用技能，做到智能辅助不越位、高效提质不违规；要狠抓学用转化，将AI技能融入办文办会、督查落实等全流程，利用智能手段精简冗余环节、提高工作效率，切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。此次培训内容丰富、针对性强，不仅拓宽了机关干部的数字视野，也为机关干部掌握智能化办公技能提供了有力指导。参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，在今后的工作中勤学善思、学以致用，不断提升数字化综合履职能力，以更高标准、更优效率推动各项重点工作落地见效。党工委管委会领导班子成员，管委会机关全体干部、宝鸡综合保税区事务中心中层以上干部，各镇站办所负责人共计160余人参加培训。
🏷️ #数字政务 #智能化 #AI办公 #高效履职 #培训
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📰 宝鸡高新区举办AI赋能政务办公专题培训 宝鸡市人民政府
为顺应数字政务发展新形势新要求，全面提升机关干部数字化履职能力与智能化办公水平，6月12日上午，宝鸡高新区举办“AI赋能政务办公”专题培训，党工委副书记、纪检监察工委书记李晓东主持会议并讲话。会议强调，推进机关数字化、智能化建设是进一步深化作风建设、提升基层治理效能的重要举措。全体干部要进一步提高政治站位，深刻把握数字政务新要求，破除传统思维惯性，主动拥抱智能变革，将智能化履职作为提升综合素养的必修课；要坚持深学细悟，课后反复钻研实操，在确保政治规范与信息安全的前提下，熟练掌握AI办公实用技能，做到智能辅助不越位、高效提质不违规；要狠抓学用转化，将AI技能融入办文办会、督查落实等全流程，利用智能手段精简冗余环节、提高工作效率，切实将学习成果转化为推动高质量发展的实际成效。此次培训内容丰富、针对性强，不仅拓宽了机关干部的数字视野，也为机关干部掌握智能化办公技能提供了有力指导。参训干部纷纷表示，将以此次培训为契机，在今后的工作中勤学善思、学以致用，不断提升数字化综合履职能力，以更高标准、更优效率推动各项重点工作落地见效。党工委管委会领导班子成员，管委会机关全体干部、宝鸡综合保税区事务中心中层以上干部，各镇站办所负责人共计160余人参加培训。
🏷️ #数字政务 #智能化 #AI办公 #高效履职 #培训
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📰 关于举办“房地产人工智能应用能力提升高级研修班”的通知_中房网_中国房地产业协会官方网站
为贯彻党的二十大关于数字经济与实体经济深度融合的战略，以及政府工作报告关于人工智能+行动的要求，中国房地产业协会决定于7月举办首期房地产行业人工智能应用能力提升高级研修班。研修内容涵盖八大核心模块，覆盖政策解读、AI在投资决策与资产管理中的应用、数据治理与AI底座建设、智能营销与客户体验、智慧物业与运营管控、绿色建筑与碳中和数字化、场景实训与案例研讨，以及强化风险防控等方面，旨在搭建行业AI应用交流平台，推动AI技术规模化落地并提升企业决策与运营能力。课程由多位部委、研究院及头部企业专家授课，形式包括专题讲座、案例解析、现场观摩及互动答疑，研修还将组织区域性专场，报名及费用信息对外公布，完成考核后颁发结业证书并纳入人才库。此次培训强调数据安全、合规与伦理，禁止录音录像，确保核心数据与算法不外泄。
🏷️ #AI应用 #房地产 #培训
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📰 关于举办“房地产人工智能应用能力提升高级研修班”的通知_中房网_中国房地产业协会官方网站
为贯彻党的二十大关于数字经济与实体经济深度融合的战略，以及政府工作报告关于人工智能+行动的要求，中国房地产业协会决定于7月举办首期房地产行业人工智能应用能力提升高级研修班。研修内容涵盖八大核心模块，覆盖政策解读、AI在投资决策与资产管理中的应用、数据治理与AI底座建设、智能营销与客户体验、智慧物业与运营管控、绿色建筑与碳中和数字化、场景实训与案例研讨，以及强化风险防控等方面，旨在搭建行业AI应用交流平台，推动AI技术规模化落地并提升企业决策与运营能力。课程由多位部委、研究院及头部企业专家授课，形式包括专题讲座、案例解析、现场观摩及互动答疑，研修还将组织区域性专场，报名及费用信息对外公布，完成考核后颁发结业证书并纳入人才库。此次培训强调数据安全、合规与伦理，禁止录音录像，确保核心数据与算法不外泄。
🏷️ #AI应用 #房地产 #培训
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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
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📰 AI写作课提升职工数字化办公能力_人才服务_北京经济技术开发区
本次“亦企成长计划”AI写作课围绕企业数字化办公需求开展，专家通过理论讲解、案例分析与实操演示，系统介绍主流AI工具的分类、特点以及在不同办公场景中的选型思路，并结合企业数据管理规范解答信息安全问题。课程现场演示了生成初稿、制作PPT、整理会议纪要等具体操作，帮助职工掌握实用方法，提升工作效率。培训设置互动环节，学员结合自身工作提出问题，专家逐一解答，许多职工在现场完成日常办公任务，切实感受到AI工具在提高效率、缩短重复性任务耗时方面的作用。该课程是党建+服务生态的重要载体，聚焦职工技能提升，持续以理论+实操模式提供培训，迄今已开展5场AI课程，惠及近250人次，覆盖营销文案、工作总结、公文起草等场景，后续将继续精准对接课程资源，定制化提升，推动经开区企业数字化转型。
🏷️ #AI工具 #数字化办公 #信息安全 #培训提升 #企业赋能
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📰 泗洪县梅花镇：深耕“六化”建设 精筑安全根基_中国江苏网
梅花镇以安全生产“六化”建设为主线，推动网格化、数字化、专业化、全员化、实体化、手册化治理协同发力，构建覆盖全域的立体安全网络。通过41个网格实现社会面小场所、住宅小区、工业与行业等全覆盖巡查，确保隐患早发现、早处置；镇党委副书记分管，设立5人综合执法与安管办，配备应急消防站，形成强有力的组织保障。开展面向网格员与经营户的常态化培训，网格巡查实现全覆盖，经营户培训100%覆盖，提升主体责任意识。两家铸造企业全部购买安全生产责任险，实施风险分担和事故预防。依托省平台对30家工贸企业进行动态分级监管，推行“以房管安”和“苏智焊”等系统，建立全员参与的管理体系。推动“一岗一页”安全职责清单、班前班后5分钟教育制度、隐患举报奖励机制，已发现百余条隐患并发放奖励。强化实体化和手册化建设，30家企业全部配备专职安管人员，社会面小场所配备专兼职消防员，设备升级提升安全水平，推动企业制定安全管理与应急手册。未来将持续强化培训、推进“一企一策”、优化监管模式，提升全镇安全治理水平。
🏷️ #安全 #六化 #网格化 #数字化 #培训
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📰 泗洪县梅花镇：深耕“六化”建设 精筑安全根基_中国江苏网
梅花镇以安全生产“六化”建设为主线，推动网格化、数字化、专业化、全员化、实体化、手册化治理协同发力，构建覆盖全域的立体安全网络。通过41个网格实现社会面小场所、住宅小区、工业与行业等全覆盖巡查，确保隐患早发现、早处置；镇党委副书记分管，设立5人综合执法与安管办，配备应急消防站，形成强有力的组织保障。开展面向网格员与经营户的常态化培训，网格巡查实现全覆盖，经营户培训100%覆盖，提升主体责任意识。两家铸造企业全部购买安全生产责任险，实施风险分担和事故预防。依托省平台对30家工贸企业进行动态分级监管，推行“以房管安”和“苏智焊”等系统，建立全员参与的管理体系。推动“一岗一页”安全职责清单、班前班后5分钟教育制度、隐患举报奖励机制，已发现百余条隐患并发放奖励。强化实体化和手册化建设，30家企业全部配备专职安管人员，社会面小场所配备专兼职消防员，设备升级提升安全水平，推动企业制定安全管理与应急手册。未来将持续强化培训、推进“一企一策”、优化监管模式，提升全镇安全治理水平。
🏷️ #安全 #六化 #网格化 #数字化 #培训
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📰 中国农业银行研发中心天津研发部团队管理效能提升培训（第一期）在南开大学开班-综合新闻-南开大学
南开大学与中国农业银行研发中心天津研发部合作开展的团队管理效能提升培训第一期在南开大学八里台校区开班，仪式由南开大学副校长与银行高层共同出席。文章强调校银协同、产教融合的实践意义，体现南开在高水平人才培养与社会服务方面的定位。培训以提升团队管理效能为核心，围绕政治理论、宏观形势、管理思维、数字技能与身心素养等模块设置课程，力求将理论学习与研发工作紧密结合，提升政治素养、管理能力与创新水平，并帮助学员在金融科技与高质量发展中实现所学所用。教学将由校内相关领域专家主讲，兼具理论高度与实践深度，确保高质量推进，促成学员在五天培训期内获得实效。
🏷️ #校银协同 #产教融合 #金融科技 #培训课程 #教育服务
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📰 中国农业银行研发中心天津研发部团队管理效能提升培训（第一期）在南开大学开班-综合新闻-南开大学
南开大学与中国农业银行研发中心天津研发部合作开展的团队管理效能提升培训第一期在南开大学八里台校区开班，仪式由南开大学副校长与银行高层共同出席。文章强调校银协同、产教融合的实践意义，体现南开在高水平人才培养与社会服务方面的定位。培训以提升团队管理效能为核心，围绕政治理论、宏观形势、管理思维、数字技能与身心素养等模块设置课程，力求将理论学习与研发工作紧密结合，提升政治素养、管理能力与创新水平，并帮助学员在金融科技与高质量发展中实现所学所用。教学将由校内相关领域专家主讲，兼具理论高度与实践深度，确保高质量推进，促成学员在五天培训期内获得实效。
🏷️ #校银协同 #产教融合 #金融科技 #培训课程 #教育服务
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📰 能数字物业 淬炼信息素养 区房管局召开物业监管平台操作培训会_上海市杨浦区人民政府
区房管局围绕市级物业监管平台的应用展开培训，聚焦物业企业项目信息、信用信息等七大业务模块，结合日常场景逐项讲解规范操作流程，并对复杂流程进行现场演示。培训强调平台规范使用、数据同步维护和信息安全管理，指导街道工作人员常态化梳理归集辖区数据，依托平台简化办事流程、提升工作效能。参训人员反映培训系统且实用，进一步理清平台逻辑，熟练掌握各模块操作，形成线上监管与数据赋能思维，强化数据管理意识，后续将开展日常数据维护与台账归集。下一步将统筹推进基层各项工作，常态化开展物业管理培训，提升街道房管队伍履职水平；以市级物业监管平台规范行业流程、优化监管模式，用标准化、数字化手段提升辖区物业治理质量。
🏷️ #物业监管 #数字化 #数据管理 #培训 #治理提质
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📰 能数字物业 淬炼信息素养 区房管局召开物业监管平台操作培训会_上海市杨浦区人民政府
区房管局围绕市级物业监管平台的应用展开培训，聚焦物业企业项目信息、信用信息等七大业务模块，结合日常场景逐项讲解规范操作流程，并对复杂流程进行现场演示。培训强调平台规范使用、数据同步维护和信息安全管理，指导街道工作人员常态化梳理归集辖区数据，依托平台简化办事流程、提升工作效能。参训人员反映培训系统且实用，进一步理清平台逻辑，熟练掌握各模块操作，形成线上监管与数据赋能思维，强化数据管理意识，后续将开展日常数据维护与台账归集。下一步将统筹推进基层各项工作，常态化开展物业管理培训，提升街道房管队伍履职水平；以市级物业监管平台规范行业流程、优化监管模式，用标准化、数字化手段提升辖区物业治理质量。
🏷️ #物业监管 #数字化 #数据管理 #培训 #治理提质
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📰 能数字物业 淬炼信息素养 区房管局召开物业监管平台操作培训会_上海市杨浦区人民政府
区房管局组织区级物业监管平台专项操作培训，覆盖七大业务模块与典型应用场景，聚焦物业企业项目信息、信用信息等核心数据管理。培训通过规范操作流程、演示复杂业务、梳理数据维护及信息安全要求，帮助街道城建中心近30名工作人员提升信息化能力和基层业务素养，强化线上监管与数据赋能思维。参训人员表示培训内容系统实用，能够理清平台逻辑，熟练掌握各模块操作，后续将加强数据维护和台账归集，提升日常工作效率。后续将统筹推进基层业务，持续开展培训，依托市级物业监管平台规范行业流程、优化监管模式，以标准化数字化手段推动辖区物业治理提质增效，夯实物业管理工作根基。
🏷️ #物业 #监管 #数字化 #培训 #数据
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📰 能数字物业 淬炼信息素养 区房管局召开物业监管平台操作培训会_上海市杨浦区人民政府
区房管局组织区级物业监管平台专项操作培训，覆盖七大业务模块与典型应用场景，聚焦物业企业项目信息、信用信息等核心数据管理。培训通过规范操作流程、演示复杂业务、梳理数据维护及信息安全要求，帮助街道城建中心近30名工作人员提升信息化能力和基层业务素养，强化线上监管与数据赋能思维。参训人员表示培训内容系统实用，能够理清平台逻辑，熟练掌握各模块操作，后续将加强数据维护和台账归集，提升日常工作效率。后续将统筹推进基层业务，持续开展培训，依托市级物业监管平台规范行业流程、优化监管模式，以标准化数字化手段推动辖区物业治理提质增效，夯实物业管理工作根基。
🏷️ #物业 #监管 #数字化 #培训 #数据
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📰 “十五五”期间，四川这些行业缺人丨开局起步“十五五”_四川在线
在四川专场新闻发布会上，省人社厅厅长刘会英指出，服务业是吸纳就业的主渠道，四川服务业优质高效发展将创造大量新岗位。到2030年，服务业增加值将达5万亿元，就业潜力巨大；如到家服务业缺口预计超60万人，养老护理人才缺口已超20万人。四川人口大省、劳动力大省，十五五期间劳动力将保持在5000万以上，既是资源也带来就业任务压力。未来更强调新动能与新优势，人工智能等领域催生新职业，数字经济从业人超150万，且继续扩大。高品质生活需求将带来新场景与岗位，如整理收纳、宠物护理、陪诊等岗位需求显著增长。四川将从四方面推进就业：一是扩就业盘，扩大社保补贴与稳岗返还等政策，发展门槛不高的服务业岗位，做大岗位蓄水池，力争年均新增城镇就业约100万。二是加强终身培训，建立开放学习平台，培训不少于200万人次，重点培养AI训练师、健康照护等紧缺人才。三是优化就业服务，建设1000个基层公共就业服务站，确保零就业家庭清零，并推进创业扶持与便捷服务。四是护好就业环境，规范市场秩序、打击虚假招聘和欠薪，完善就业监测与新业态保障，让劳动者权益更有保障。
🏷️ #就业 #服务业 #AI #培训 #创业
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📰 “十五五”期间，四川这些行业缺人丨开局起步“十五五”_四川在线
在四川专场新闻发布会上，省人社厅厅长刘会英指出，服务业是吸纳就业的主渠道，四川服务业优质高效发展将创造大量新岗位。到2030年，服务业增加值将达5万亿元，就业潜力巨大；如到家服务业缺口预计超60万人，养老护理人才缺口已超20万人。四川人口大省、劳动力大省，十五五期间劳动力将保持在5000万以上，既是资源也带来就业任务压力。未来更强调新动能与新优势，人工智能等领域催生新职业，数字经济从业人超150万，且继续扩大。高品质生活需求将带来新场景与岗位，如整理收纳、宠物护理、陪诊等岗位需求显著增长。四川将从四方面推进就业：一是扩就业盘，扩大社保补贴与稳岗返还等政策，发展门槛不高的服务业岗位，做大岗位蓄水池，力争年均新增城镇就业约100万。二是加强终身培训，建立开放学习平台，培训不少于200万人次，重点培养AI训练师、健康照护等紧缺人才。三是优化就业服务，建设1000个基层公共就业服务站，确保零就业家庭清零，并推进创业扶持与便捷服务。四是护好就业环境，规范市场秩序、打击虚假招聘和欠薪，完善就业监测与新业态保障，让劳动者权益更有保障。
🏷️ #就业 #服务业 #AI #培训 #创业
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📰 关于举办第二期国有企业精益管理研讨班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
国务院国资委干部教育培训中心将于2026年7月在山东青岛举办第二期国有企业精益管理研讨班，旨在帮助央企及地方国资系统全面应用精益理念，推动数字化转型和管理创新，实现降本增效与高质量发展。课程设置包括专题讲座、研讨交流与现场教学，内容覆盖精益科学理念、工具落地与数字化融合、成本管控、装备制造领域的精益模式及典型案例分析，并安排海尔、CRRC等企业的实际考核与融合实践案例。培训对象为中央企业及地方国资系统的领导人员及相关部门负责人，培训时间为7月7日-10日，地点在中国石油大学（华东）继续教育学院国际交流中心，报到阶段为7月6日下午。培训费4200元/人，另有食宿自理安排。报名采取线上方式，名额有限，需单位盖章提交报名表并缴费。
🏷️ #研讨班 #精益管理 #国资委 #数字化 #培训费
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📰 关于举办第二期国有企业精益管理研讨班的通知－国务院国有资产监督管理委员会
国务院国资委干部教育培训中心将于2026年7月在山东青岛举办第二期国有企业精益管理研讨班，旨在帮助央企及地方国资系统全面应用精益理念，推动数字化转型和管理创新，实现降本增效与高质量发展。课程设置包括专题讲座、研讨交流与现场教学，内容覆盖精益科学理念、工具落地与数字化融合、成本管控、装备制造领域的精益模式及典型案例分析，并安排海尔、CRRC等企业的实际考核与融合实践案例。培训对象为中央企业及地方国资系统的领导人员及相关部门负责人，培训时间为7月7日-10日，地点在中国石油大学（华东）继续教育学院国际交流中心，报到阶段为7月6日下午。培训费4200元/人，另有食宿自理安排。报名采取线上方式，名额有限，需单位盖章提交报名表并缴费。
🏷️ #研讨班 #精益管理 #国资委 #数字化 #培训费
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📰 湖北省经济和信息化厅
本专访聚焦制信科技在湖北制造业数字化转型中的作用与路径。公司以连接制造企业、解决方案提供商、政府、高校等为核心，打造培训赋能、诊断评估、规划设计、人才培养一体化的综合服务平台，推动区域内企业的协同生态建设。黄培指出湖北数字化转型呈梯队化特征：央企和龙头企业引领示范，中小企业尤其是县域企业普遍存在转型意识不足、投入能力有限、对前沿技术理解欠缺等挑战，区域发展不均衡需政策引导与第三方中立诊断。制信科技通过区域诊断与企业服务双轨并举，在政府委托评估诊断、两化融合贯标、智能制造诊断等方面持续落地，帮助企业打通信息孤岛、提升IT/OT协同、提高设备联网率与数据质量，并以“医生不卖药”的态度提供客观诊断与专业引导。面对痛点，黄培强调生态协力与科学路径：加强培训、因地制宜、实行评估诊断-需求分析-整体规划-分步实施的路径，并在项目中引入第三方监理与验收评测，确保PDCA闭环。未来需多维发力，包括区域城市协同发展、以数字化为基座的智能化目标、产业链协同与龙头带动，以及模式化培训与政府购买服务相结合的落地模式，持续提升企业决策层与技术骨干的数字化能力，推动湖北制造业向智能化转型。
🏷️ #数字化转型 #生态协同 #培训赋能 #诊断评估 #产业升级
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📰 湖北省经济和信息化厅
本专访聚焦制信科技在湖北制造业数字化转型中的作用与路径。公司以连接制造企业、解决方案提供商、政府、高校等为核心，打造培训赋能、诊断评估、规划设计、人才培养一体化的综合服务平台，推动区域内企业的协同生态建设。黄培指出湖北数字化转型呈梯队化特征：央企和龙头企业引领示范，中小企业尤其是县域企业普遍存在转型意识不足、投入能力有限、对前沿技术理解欠缺等挑战，区域发展不均衡需政策引导与第三方中立诊断。制信科技通过区域诊断与企业服务双轨并举，在政府委托评估诊断、两化融合贯标、智能制造诊断等方面持续落地，帮助企业打通信息孤岛、提升IT/OT协同、提高设备联网率与数据质量，并以“医生不卖药”的态度提供客观诊断与专业引导。面对痛点，黄培强调生态协力与科学路径：加强培训、因地制宜、实行评估诊断-需求分析-整体规划-分步实施的路径，并在项目中引入第三方监理与验收评测，确保PDCA闭环。未来需多维发力，包括区域城市协同发展、以数字化为基座的智能化目标、产业链协同与龙头带动，以及模式化培训与政府购买服务相结合的落地模式，持续提升企业决策层与技术骨干的数字化能力，推动湖北制造业向智能化转型。
🏷️ #数字化转型 #生态协同 #培训赋能 #诊断评估 #产业升级
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📰 北京经开区举办“智能体+HR”实操培训
北京经开区举办“智能体+HR”实操培训，聚焦人力资源数字化转型中的痛点与落地难题，吸引区内40家企业的人力资源负责人及骨干到场参与。培训以“低成本、易操作、可落地”为导向，强调学完就能用、用了就提效，通过实操演练让参训人员掌握智能体在HR场景中的应用，包括员工问答助手与招聘助手的搭建、入转调离、考勤社保答疑、简历初筛、面试流程优化等真实业务场景的案例拆解与技能教学，确保零基础HR也能快速上手。专家讲解智能体的核心内涵、技术架构及在HR的落地方法，重点提升回答的精准性与依据性，帮助HR打破技术认知壁垒。参训人员普遍表示理论与实操相结合，明晰核心逻辑并获得可直接落地的工具，显著缩短招聘周期、降低重复答疑工作量、提升员工管理与决策支持能力。未来，北京经开区人力社保中心将常态化开展多元化、精准化培训，推动职工数字技能提升与产业提质增效，助力区域经济高质量发展。
🏷️ #HR #智能体 #数字化 #培训 #落地
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📰 北京经开区举办“智能体+HR”实操培训
北京经开区举办“智能体+HR”实操培训，聚焦人力资源数字化转型中的痛点与落地难题，吸引区内40家企业的人力资源负责人及骨干到场参与。培训以“低成本、易操作、可落地”为导向，强调学完就能用、用了就提效，通过实操演练让参训人员掌握智能体在HR场景中的应用，包括员工问答助手与招聘助手的搭建、入转调离、考勤社保答疑、简历初筛、面试流程优化等真实业务场景的案例拆解与技能教学，确保零基础HR也能快速上手。专家讲解智能体的核心内涵、技术架构及在HR的落地方法，重点提升回答的精准性与依据性，帮助HR打破技术认知壁垒。参训人员普遍表示理论与实操相结合，明晰核心逻辑并获得可直接落地的工具，显著缩短招聘周期、降低重复答疑工作量、提升员工管理与决策支持能力。未来，北京经开区人力社保中心将常态化开展多元化、精准化培训，推动职工数字技能提升与产业提质增效，助力区域经济高质量发展。
🏷️ #HR #智能体 #数字化 #培训 #落地
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📰 辽宁打造数字人才队伍助力企业“智改数转”
辽宁通过政策和资源整合，持续加强数字技术工程师培养，重点覆盖人工智能、物联网、大数据、云计算等核心领域。自项目启动以来，年培训不少于3000人，累计超过5000人，力争到2030年达到2万名目标。通过搭建培训资源对接平台、深化产教融合作为，加速形成多层次数字人才梯队，为制造业的“智改数转”提供坚实人力支撑。会议解读了相关三年行动计划与培育政策，院校专家围绕产教融合、工程师培养与AI+制造等主题分享经验，同时揭牌建立数字技术工程师实习实训基地。培育覆盖在岗人员及高校毕业生，完成结业即可获全国统一证书，符合条件者可申报职业等级考核，培训学时计入继续教育证书，全国有效。用人单位在职高技能人才也可参与对应层级培训并考核，实现专业技术人才与高技能人才职业发展贯通。
🏷️ #数字人才 #智改数转 #产教融合 #培训证书 #职业发展
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📰 辽宁打造数字人才队伍助力企业“智改数转”
辽宁通过政策和资源整合，持续加强数字技术工程师培养，重点覆盖人工智能、物联网、大数据、云计算等核心领域。自项目启动以来，年培训不少于3000人，累计超过5000人，力争到2030年达到2万名目标。通过搭建培训资源对接平台、深化产教融合作为，加速形成多层次数字人才梯队，为制造业的“智改数转”提供坚实人力支撑。会议解读了相关三年行动计划与培育政策，院校专家围绕产教融合、工程师培养与AI+制造等主题分享经验，同时揭牌建立数字技术工程师实习实训基地。培育覆盖在岗人员及高校毕业生，完成结业即可获全国统一证书，符合条件者可申报职业等级考核，培训学时计入继续教育证书，全国有效。用人单位在职高技能人才也可参与对应层级培训并考核，实现专业技术人才与高技能人才职业发展贯通。
🏷️ #数字人才 #智改数转 #产教融合 #培训证书 #职业发展
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📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动
宁夏正在启动全民数字素养与技能提升行动，联合多部门举办动员会与示范班，重点推动人工智能应用普及与数字素养提升。行动采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化培训模式，设立AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区，展示 AI 技术在政务、产业升级和民生保障等领域的创新应用，让参训人员在沉浸式体验中提升数字技能与对数字变革的感知。相关实施方案明确至2030年基本建成覆盖全民、贯穿终身的人工智能素养教育培训体系，提升全民对 AI 的认知与接受度，并提高重点行业从业人员的应用能力以适应智能化生产与服务。行动覆盖八类重点人群，聚焦八大专项提升，课程体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架，结合线上线下多样化培训形式如微课直播、实操实训、夜校、送教下乡等，推动数字技术融入千行百业，惠及千家万户，支撑宁夏高质量发展。
🏷️ #数字素养 #人工智能 #培训体系 #智慧应用 #宁夏
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📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动
宁夏正在启动全民数字素养与技能提升行动，联合多部门举办动员会与示范班，重点推动人工智能应用普及与数字素养提升。行动采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化培训模式，设立AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区，展示 AI 技术在政务、产业升级和民生保障等领域的创新应用，让参训人员在沉浸式体验中提升数字技能与对数字变革的感知。相关实施方案明确至2030年基本建成覆盖全民、贯穿终身的人工智能素养教育培训体系，提升全民对 AI 的认知与接受度，并提高重点行业从业人员的应用能力以适应智能化生产与服务。行动覆盖八类重点人群，聚焦八大专项提升，课程体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架，结合线上线下多样化培训形式如微课直播、实操实训、夜校、送教下乡等，推动数字技术融入千行百业，惠及千家万户，支撑宁夏高质量发展。
🏷️ #数字素养 #人工智能 #培训体系 #智慧应用 #宁夏
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📰 国家体育总局棋牌运动管理中心
为提升棋牌项目的科学化、规范化、智能化管理水平，中心于4月23日组织专题培训，邀请中国跆拳道协会副主席王刚及会员部部长苏伟授课，棋牌中心全体干部职工参与学习。王刚系统梳理了跆拳道项目的发展现状、会员服务体系与总体策略，深入讲解了如何将项目创新融入城市产业、打造平台效应，并强调会员服务与管理的协同联动关系。培训直观展示了数字化、网络化对项目发展的推动作用，帮助参训人员以数据驱动实现行业的精细化运营，开启新的工作思路。互动环节围绕会员服务拓展、考培分离等问题展开探讨，苏伟现场答疑，分享了规范运营管理的实操经验，为棋牌项目解决实际难题提供宝贵参考。未来，棋牌中心将以数字化转型为契机，推动信息化、智能化治理，促进棋牌事业高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #治理 #培训 #会员服务
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📰 国家体育总局棋牌运动管理中心
为提升棋牌项目的科学化、规范化、智能化管理水平，中心于4月23日组织专题培训，邀请中国跆拳道协会副主席王刚及会员部部长苏伟授课，棋牌中心全体干部职工参与学习。王刚系统梳理了跆拳道项目的发展现状、会员服务体系与总体策略，深入讲解了如何将项目创新融入城市产业、打造平台效应，并强调会员服务与管理的协同联动关系。培训直观展示了数字化、网络化对项目发展的推动作用，帮助参训人员以数据驱动实现行业的精细化运营，开启新的工作思路。互动环节围绕会员服务拓展、考培分离等问题展开探讨，苏伟现场答疑，分享了规范运营管理的实操经验，为棋牌项目解决实际难题提供宝贵参考。未来，棋牌中心将以数字化转型为契机，推动信息化、智能化治理，促进棋牌事业高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #治理 #培训 #会员服务
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📰 宁夏启动全民数字素养提升五年行动 AI技术将惠及八类重点人群
本次活动聚焦“数智赋能宁夏·惠及千行万家”，通过五年时间对八类重点人群开展专项培训，推动人工智能等数字技术与民生服务深度融合。宁夏人社等部门联合出台实施方案，围绕通用必修、分层分类、行业专项、数字安全四大课程体系，采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”的一体化培训模式，结合线上线下、多样化学习形式，提升党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才以及新型职业农民等群体的数字素养与应用能力。培训内容覆盖AI在政务、产业、民生等领域的应用，并设置AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区等展区，通过沉浸式体验展示成果，强化数字便民化、适老化与防诈骗培训，力求让数字成果惠及千家万户，推动数字技术在千行百业的广泛落地。
🏷️ #数字素养 #智慧农业 #AI #民生服务 #培训
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📰 宁夏启动全民数字素养提升五年行动 AI技术将惠及八类重点人群
本次活动聚焦“数智赋能宁夏·惠及千行万家”，通过五年时间对八类重点人群开展专项培训，推动人工智能等数字技术与民生服务深度融合。宁夏人社等部门联合出台实施方案，围绕通用必修、分层分类、行业专项、数字安全四大课程体系，采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”的一体化培训模式，结合线上线下、多样化学习形式，提升党政人才、专业技术人才、企业经营管理人才以及新型职业农民等群体的数字素养与应用能力。培训内容覆盖AI在政务、产业、民生等领域的应用，并设置AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区等展区，通过沉浸式体验展示成果，强化数字便民化、适老化与防诈骗培训，力求让数字成果惠及千家万户，推动数字技术在千行百业的广泛落地。
🏷️ #数字素养 #智慧农业 #AI #民生服务 #培训
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📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动
4月27日，宁夏举行“数智赋能宁夏·惠及千行万家”全民数字素养与技能提升行动动员会暨民生领域示范班开班式。活动以“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化模式开展，设置AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区，全面展示人工智能在政务、产业、民生领域的应用成果，提升参训人员的数字技能与数字化感知。宁夏人力资源社会保障厅等13部门印发实施方案，预计到2030年基本建立覆盖全民、终身的人工智能素养教育培训体系，显著提升全民AI知识水平和应用能力，推动八类重点人群的专项提升。培训体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架，采用线上线下相结合、多样化的培训形式，如微课、实操、数字夜校、送教下乡等，促进政府治理、产业升级和乡村振兴等领域的智能化发展与普及。
🏷️ #数字素养 #AI应用 #培训体系 #智能化 #宁夏
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📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动
4月27日，宁夏举行“数智赋能宁夏·惠及千行万家”全民数字素养与技能提升行动动员会暨民生领域示范班开班式。活动以“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化模式开展，设置AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区，全面展示人工智能在政务、产业、民生领域的应用成果，提升参训人员的数字技能与数字化感知。宁夏人力资源社会保障厅等13部门印发实施方案，预计到2030年基本建立覆盖全民、终身的人工智能素养教育培训体系，显著提升全民AI知识水平和应用能力，推动八类重点人群的专项提升。培训体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架，采用线上线下相结合、多样化的培训形式，如微课、实操、数字夜校、送教下乡等，促进政府治理、产业升级和乡村振兴等领域的智能化发展与普及。
🏷️ #数字素养 #AI应用 #培训体系 #智能化 #宁夏
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📰 福州数字慈善平台上线 98家慈善组织共赴“数字之约”
4月15日，福州市举行“数智向善·AI聚力”数字慈善平台与社区慈善课堂上线启动仪式，120余名慈善工作者现场见证数字化、智能化发展的关键一步。该平台由民政局联合中慈公益服务中心研发，将免费向全市慈善组织开放，旨在以数字技术提升从业人员专业能力，推动慈善规范化建设。
仪式同时启动年度慈善业务培训，平台通过“微心愿”等模块实现受助者与捐赠者的精准对接与透明全过程，并引入AI提升效率。社区慈善课堂覆盖政策认知、项目落地、基金运营、AI赋能四大板块，提供常态化、体系化学习支持。福州在鼓楼、马尾、闽侯、永泰率先试点社区慈善基金，覆盖71个社区，建立全省首个社区慈善专员制度，推动资源下沉，打造“善暖闽都”品牌。
🏷️ #数字慈善 #智能平台 #培训赋能 #社区慈善
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📰 福州数字慈善平台上线 98家慈善组织共赴“数字之约”
4月15日，福州市举行“数智向善·AI聚力”数字慈善平台与社区慈善课堂上线启动仪式，120余名慈善工作者现场见证数字化、智能化发展的关键一步。该平台由民政局联合中慈公益服务中心研发，将免费向全市慈善组织开放，旨在以数字技术提升从业人员专业能力，推动慈善规范化建设。
仪式同时启动年度慈善业务培训，平台通过“微心愿”等模块实现受助者与捐赠者的精准对接与透明全过程，并引入AI提升效率。社区慈善课堂覆盖政策认知、项目落地、基金运营、AI赋能四大板块，提供常态化、体系化学习支持。福州在鼓楼、马尾、闽侯、永泰率先试点社区慈善基金，覆盖71个社区，建立全省首个社区慈善专员制度，推动资源下沉，打造“善暖闽都”品牌。
🏷️ #数字慈善 #智能平台 #培训赋能 #社区慈善
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📰 以“双赢谈判+AI赋能”推动管理效能与项目效益双提升
为深入贯彻高质量发展要求，中国化学工程二化建在4月11日至12日组织开展了“双方谈判与AI赋能项目管理”专题培训，聚焦经营管理重点、项目管控难点与数字化转型方向，强调AI技术在提升全流程管控效率中的应用。培训强调提升政治站位、珍惜学习机会、将成果转化为实际行动，通过两大核心课程提升学员能力：一是“对外谈判实战策略与技巧”，强调以利益为导向的沟通动机，围绕成本、工期、质量等要点解决实际难题；二是“效率提升——AI赋能下的工程项目全流程管控”，介绍AI高效对话五维法及可落地的数字化工具，提升工作输出和决策效率。此次培训既强化了“和谐共赢”的管理理念，又推动数字化工具在一线的落地应用，显著提升了参训人员的专业素养与应用能力，为项目高效推进和提质增效奠定了坚实基础。未来，二化建将继续围绕关键环节推动培训成果落地，促使员工将谈判策略学深悟透、将AI工具用好用实，确保学习成效转化为管理水平提升和项目攻坚成效，以推动山西及全国化工建设行业的高质量发展。
🏷️ #培训 #谈判 #AI #项目管理 #数字化
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📰 以“双赢谈判+AI赋能”推动管理效能与项目效益双提升
为深入贯彻高质量发展要求，中国化学工程二化建在4月11日至12日组织开展了“双方谈判与AI赋能项目管理”专题培训，聚焦经营管理重点、项目管控难点与数字化转型方向，强调AI技术在提升全流程管控效率中的应用。培训强调提升政治站位、珍惜学习机会、将成果转化为实际行动，通过两大核心课程提升学员能力：一是“对外谈判实战策略与技巧”，强调以利益为导向的沟通动机，围绕成本、工期、质量等要点解决实际难题；二是“效率提升——AI赋能下的工程项目全流程管控”，介绍AI高效对话五维法及可落地的数字化工具，提升工作输出和决策效率。此次培训既强化了“和谐共赢”的管理理念，又推动数字化工具在一线的落地应用，显著提升了参训人员的专业素养与应用能力，为项目高效推进和提质增效奠定了坚实基础。未来，二化建将继续围绕关键环节推动培训成果落地，促使员工将谈判策略学深悟透、将AI工具用好用实，确保学习成效转化为管理水平提升和项目攻坚成效，以推动山西及全国化工建设行业的高质量发展。
🏷️ #培训 #谈判 #AI #项目管理 #数字化
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