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📰 2026年国内企业汽车租赁订阅服务商全景评测、竞争格局及选型排名分析

随着企业对轻资产运营和技术快速迭代的追求,汽车租赁订阅正成为企业用车的首选解决方案之一,市场规模在2026年有望突破千亿。文章从行业趋势、主流品牌深度解析、选型维度等方面,系统梳理了当前市场的竞争格局与关键要点。数字化与全流程线上化成为基础,企业对方案的定制化与合规性需求提升,服务生态的一体化成为竞争核心。润唐租赁凭借“一体两翼”的布局、自研数字化系统和广泛的服务网络,在满足企业成本控制与管理效率的同时,提供灵活的订阅方案与专业的合规节税咨询,被认为是企业长期稳定合作的理性首选。文章还对其他品牌如一嗨租车、首汽租车、凹凸租车、蔚来订阅等进行了对比分析,强调在选型时需综合考量需求规模、资产与服务实力、TCO、数字化水平及售后增值服务等维度。最终指出,未来企业用车市场将向服务化、订阅化和智能化方向发展,企业通过专业订阅服务实现成本锁定、资产管理优化与绿色高端品牌形象的统一。通过选择像润唐租赁这样的综合实力型伙伴,企业能够提升用车管理效率、降低运营成本,并为核心业务发展释放资源。

🏷️ #企业用车 #订阅模式 #润唐租赁 #数字化管理 #成本优化

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📰 无招退场,钉钉步入“陈宇森时代”-钛媒体官方网站

本文聚焦阿里巴巴对钉钉的管理层调整及其背后深层含义。陈航卸任、陈宇森接任,凸显阿里希望以创始人气质和技术基因推动钉钉从简单的企业协作工具转向AI原生的执行系统。文中回顾钉钉发展历程:从免费入口到协同办公、低代码、云钴一体化,再到强调AI赋能的商业化探索,揭示其面临的商业化乏力、产品臃肿和竞争压力等挑战。陈宇森以长亭科技的企业级安全与MuleRun的AI Agent经验为基础,强调企业级AI需在安全、权限、数据、流程等受控环境中稳定落地,并通过低门槛的Agent化生产力来提升真实工作流效率,而非单纯增加使用入口。未来钉钉或将由流量集散地转型为Agent孵化与交易的平台,围绕“任务理解-工具调用-自动执行”的闭环,推动组织内部创新与协同的再造。总体而言,钉钉的换帅传递的是一个AI原生、以任务驱动的企业软件重构信号,意在用极客团队和小型高密度组织的红利,撬动一个庞大企业生态的生产力升级。

🏷️ #钉钉 #AI原生 #陈宇森 #MuleRun #企业软件

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📰 四方伟业入主港股,打造中国版Databricks

樺欣控股的控制权变更引发关注,四方伟业作为国内一体化AI与数据平台的领军企业,在企业级AI全面落地、数据基础平台建设方面凸显核心竞争力。被誉为“中国版 Databricks”,四方伟业以全栈自主可控的数据与AI能力,深耕超大规模数据处理与智能分析,十余年形成以数据接入治理、分布式存储计算、机器学习建模、智能分析、知识检索、数字孪生、可视化决策及行业应用编排的完整链路。其核心产品线覆盖从数据治理到智能决策的全流程,尤其 DataSphere 与 SD C 系列在非结构化数据治理、自然语言问数、可视化分析及数字孪生等方面具备显著优势,且全部核心产品实现100%自主可控,兼容国产硬件与信创生态,满足政企高安全及私有化部署需求。公司已服务超大规模政企客户,交付标杆项目数千个,获得专利125项、软件著作权181件,并参与制定多项国家标准,彰显在行业中的领导地位与技术积累。

🏷️ #数据治理 #企业AI #数字孪生 #可视化决策 #信创生态

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📰 安徽优化数字技能人才评价 培育数字“新工匠”_中安在线

本次《通知》围绕优化数字技能人才评价体系,提出一系列系统性改革,旨在破解评价与产业衔接、申报条件及考核方式等痛点。核心创新是将评价权下放给企业,鼓励链主企业牵头建立数字技能人才评价联盟,开发符合产业需求的题库与命题队伍,并实现评价结果在产业链内的流通和认可,从而提升人才流动性与创新动力。为提升考核的真实性与实战性,提出场景化操作技能考核,强调“能力+创新+贡献+质量”四维评价,逐步由资格导向转向能力与贡献导向,并推动高校、社会评价组织参与,把技能等级认定与学分、职称等体系贯通。与此同时,建立统考联考品牌、加强评价质量与安全控制、允许企业内部证书在一定范围内参与等级认定,提升评价的权威性与国际化水平。总体上,改革意在以评价变革推动人才资源配置、提升数字产业竞争力,推动安徽数字经济高质量发展。

🏷️ #数字技能 #企业自主评价 #链主企业 #场景化考核 #职业技能等级

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📰 浪潮数字企业(00596)获选为智能体互联协议国家级试点单位

浪潮数字企业公告称,浪潮通用软件有限公司正式入选国家级试点单位,成为智能体互联协议(AIP)首批试点之一。试点计划由国家网信办、发改委和工信部联合推动,旨在19个具代表性的应用场景中推动智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级部署、智能体研发和行业落地方面的积累与领导力,该公司被董事会视为在企业级智能体互联技术、标准化落地能力以及行业实践深度等三维维度达到国家级领先水平。参与国家级试点将提升集团在企业AI解决方案的竞争力,增强在国家智能体标准化建设中的作用,并推动智能体驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。

🏷️ #智能体互联 #标准化 #企业AI #国家试点 #应用场景

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📰 浪潮数字企业获选为智能体互联协议国家级试点单位

浪潮数字企业(00596)发布公告,浪潮通用软件有限公司(公司全资附属)已被正式选为国家互联网信息办公室、国家发展和改革委员会及工业和信息化部联合推动的智能体规范应用与创新发展实施意见下的智能体互联协议(AIP)首批国家级试点单位之一。该实施意见的试点计划旨在19个具代表性的应用场景中,加速智能体技术的标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级智能体研发、大规模部署以及行业实践中的领导力,浪潮通用软件有限公司入选成为试点单位。董事会表示,此次入选标志着集团在企业级智能体互联技术、标准化落地能力、以及行业实践深度三个维度达到国家级领先水平。参与国家级试点计划将进一步提升集团在企业人工智能解决方案方面的竞争力,强化其在国家智能体标准化建设中的角色,并推动人工智能驱动的应用在建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域实现规模化商业落地。

🏷️ #智能体互联 #AI应用 #标准化 #企业智能 #国家试点

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📰 浪潮数字企业附属公司入选国家级智能体试点单位

浪潮数字企业宣布其全资子公司浪潮通用软件有限公司已入选国家级智能体互联协议(AIP)试点单位之一,成为国家网信办、发改委及工信部联合推进的实施意见的首批试点对象。试点覆盖19个具代表性的应用场景,旨在推动智能体标准化、规模化部署及跨行业应用。凭借在企业级部署、智能体研发与行业实践中的积累,浪潮获得国家级认可,强调在企业级智能体互联技术、标准化落地能力及行业实践深度方面的领先水平,有助于提升其在企业AI解决方案的竞争力,并推动建筑、制造、医疗、能源及公共服务等领域的落地应用。公司表示将以此次试点为契机,持续推动企业AI领域的发展,以标准化驱动、技术创新为支撑、场景落地为核心,加速智能原生演进,助力千行百业的数智化转型升级,为我国人工智能产业高质量发展贡献力量。

🏷️ #智能体互联 #企业AI #标准化 #场景应用 #千行百业

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📰 IBSS信息管理与信息系统专业学生在科大讯飞和特斯拉探索人工智能创新与职业发展 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University

5月9日,西交利物浦大学西浦国际商学院(IBSS)信息管理与信息系统专业(本科)师生赴iFLYTEK苏州研究院开展企业参访活动,深入了解人工智能技术在教育、医疗、智慧办公、智能汽车及文化传播等领域的应用实践,并围绕行业趋势与大学生职业发展展开交流。本次活动由IBSS Student Development and Support(SDS)团队组织,IBSS教学副院长Nimesh Salike博士、信息管理与信息系统项目主任陆洋博士、李蕾博士以及SDS团队的侯海璐老师和张懿欣老师参与了此次参访。活动期间,师生们参观了科大讯飞展厅,系统了解了企业在语音识别、机器翻译、星火大模型、智慧教育、智慧医疗及智能车载系统等方向的技术成果与实际落地场景。同学们现场体验了AI在文本生成、多语言翻译、PPT生成、代码辅助、会议转写及智能交互等方面的应用,进一步感受到生成式人工智能在未来工作场景中的广泛潜力。在行业分享环节中,企业代表围绕人工智能行业的发展趋势、企业人才需求以及大学生职业规划进行了介绍。分享中提到,科大讯飞目前为校招生提供了较为完善的“双通道”职业发展路径,涵盖技术与管理两个方向,同时配套系统化培训体系、导师支持机制及专业能力培养计划,帮助毕业生更快完成从校园到职场的转变。企业嘉宾也结合行业经验,鼓励信管专业的同学在未来选择实习和就业机会时,不仅关注岗位本身,也应重点了解企业的人才培养机制、培训体系及长期发展制度。相较于短期导向型企业,制度完善、培养路径清晰的公司,往往更有利于学生建立长期职业能力与职业竞争力。交流过程中,同学们积极就AI行业发展、职业技能培养及未来就业方向等问题与企业代表展开讨论。通过此次参访,同学们不仅加深了对人工智能产业生态的理解,也进一步认识到信息管理专业在数字化与AI时代中的发展机遇与职业可能性。值得一提的是,本学期信管专业持续推动“课堂连接产业”的实践型人才培养模式。除本次参访科大讯飞外,该专业还组织多名学生前往特斯拉上海进行企业参访。同学们得以将课堂延伸至产业前沿,近距离探索全球领先科技企业背后的创新逻辑、数字化运营模式以及未来技术愿景。作为一个融合商业分析、数字技术与管理实践的跨学科专业,信息管理与信息系统专业始终注重学生的数据分析能力、数字化思维、商业理解能力以及行业实践能力培养。专业通过企业参访、行业交流、真实商业案例分析及实践项目等多元化学习形式,帮助学生建立对数字经济与人工智能产业的系统认知,不断提升学生在未来就业市场中的竞争力与职业适应能力。未来,该专业也将继续深化与行业企业之间的合作,为学生创造更多接触前沿科技与真实商业场景的机会,进一步推动学生从课堂学习走向产业实践。

🏷️ #人工智能 #职业发展 #企业参访 #数字化 #跨学科

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📰 喜讯!九洲电气技术顺利通过国家DCMM稳健级(3级)认证 数字化治理能力再获权威认可

近日,中国电子信息行业联合会正式发布全国数据管理能力成熟度(DCMM)认证评审结果。九洲集团(300040)子公司哈尔滨九洲电气技术有限责任公司顺利通过严格评审,成功获评DCMM稳健级(3级)权威认证。此次国家级认证,是行业权威对公司数据治理、数据资产管理及数据应用建设成果的高度肯定,标志着公司数据管理工作全面实现规范化、体系化、制度化,企业数字化治理建设取得阶段性突破,综合管理水平实现稳步跃升。本次获评DCMM稳健级认证,充分印证了九洲电气技术成熟完善的数据治理体系与扎实过硬的数字化运营能力,是公司数字化转型落地见效的重要里程碑。未来,公司将以此为全新契机,持续深化数据治理体系建设,深度挖掘数据资产价值,以标准化、智能化的数据管理能力赋能业务提质升级,持续夯实企业核心竞争力,全力助推集团数字化战略落地与企业高质量发展。

🏷️ #数据治理 #数字化 #DCMM #企业治理 #数据资产

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📰 企业级AI操作系统密集发布 “底座层”竞争重塑产业格局

企业级AI操作系统正在由单点功能向系统级生态演进,底座层竞争成为产业格局重塑的关键。文章指出,市场不断涌现多款企业级AI操作系统,如金蝶的灵基、北电数智的星火·AI云2.0、酷开Happy Work AIOS等,推动从“能对话”向“能执行”的能力落地。推动因素包括政策完善带来安全边界、企业数字化转型进入深水区对智能决策与自动化的需求提升,以及大模型成熟带来在企业场景中的执行能力。当前挑战在于传统IT架构与AI能力的断层造成数据孤岛,简单叠加AI功能难以形成跨环节认知。为此,企业级AI操作系统需构建统一语义、知识图谱与可信运行等本体驱动能力,实现从工具化向真正的企业数字化底座转变,最终实现AI数字员工在流程和执行中的落地应用。未来三年,围绕AI OS 的生态竞争将进一步升级,掌握自主可控的底座将决定企业的数字化成效与竞争力。

🏷️ #AIOS #底座层 #企业数字化 #知识图谱 #本体驱动

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📰 勤哲Excel服务器:以软件强基为锚,筑牢企业数字化协同新底座_中华网

在数字经济持续深化、软件与信息技术服务业加快升级的环境下,企业数字化转型正从早期的“系统建设”,逐步迈向以数据驱动和业务落地为核心的深化阶段。企业对信息化工具的要求也在悄然变化——不仅要能用,更要好用、易用,并能够随业务变化灵活调整。但在实际推进过程中,不少企业仍面临现实掣肘:定制开发成本高、周期长,难以及时响应业务变化;标准化软件虽部署快捷,却往往难以贴合具体流程,使用效果不尽理想。与此同时,数据分散、表格混乱、跨部门协同不畅等问题长期存在,成为影响管理效率的重要因素。在这一背景下,勤哲Excel服务器以一种更贴近企业实际的方式进入视野——不改变用户习惯,而是在Excel操作逻辑之上,构建可持续演进的企业级数据管理与业务协同平台。以Excel为入口的系统化重构:让业务自己“长出来”不同于传统信息化模式,勤哲Excel服务器并不以复杂开发为前提,而是以企业熟悉的Excel/WPS为操作基础,将其与高性能SQL数据库深度融合,构建出一个面向业务的系统搭建平台。通过模板配置、公式设计与流程定义,企业无需编程,即可快速构建符合自身需求的管理系统,实现数据集中管理与流程系统化运行。这种以业务为核心的建设方式,使系统不再依赖外部开发团队,而是由企业内部人员参与构建与持续优化。系统也不再是一次性“上线即固化”的工具,而是可以随着业务变化不断调整的动态平台。与此同时,勤哲Excel服务器通过数据库支撑,实现数据统一存储、权限分级控制以及多维统计分析,使企业在保持操作习惯的同时,具备系统化的数据管理能力,为后续分析与决策提供可靠基础。随着应用逐步深入,这一平台能力自然延伸至企业各类核心场景。采购流程得以规范与透明,人事数据实现集中管理与动态更新,业务与销售环节通过流程联动实现高效协同,财务数据则通过自动汇总与分析提升决策支撑能力。平台还可与多类数据库及现有系统进行对接,打通数据壁垒,使企业在既有基础上实现平滑升级,而无需重复建设。从工具替代到体系重构:数字化真正开始发生变化随着系统应用不断深化,企业的管理方式也随之发生转变:数据由分散记录走向集中治理,流程由人工驱动转向系统驱动。数据处理效率明显提升,业务流程更加规范,跨部门协同更加顺畅,整体运营能力得到持续增强。更重要的是,企业逐步建立起以数据为核心的管理体系,使信息化不再停留在工具层面,而成为支撑业务运行的重要基础能力。这种变化,往往比单一效率提升更具长期价值。在软件服务能力不断提升的趋势下,企业数字化转型的重点,正在从“是否建设系统”,转向“如何让系统真正发挥价值”。勤哲Excel服务器以低门槛、高灵活性与强适配性的特点,为企业提供了一种更可持续的实现方式,使信息化真正回归业务本身,而非增加新的负担。面向持续演进的数字化能力底座随着数据要素价值持续释放以及企业精细化管理需求不断提升,数字化平台的意义正在发生变化——它不再只是工具集合,而是企业运营体系的基础结构。依托勤哲Excel服务器,企业能够在不断变化的业务环境中持续沉淀数据资产、优化流程结构、强化跨部门协同能力,使决策依据从经验驱动逐步转向数据驱动。在这一过程中,系统不再是“支撑业务”,而是“参与业务运行”。最终,企业在保持灵活性的同时获得稳定的数据底座,在提升效率的同时增强组织协同能力,从而在复杂多变的市场环境中形成持续演进的竞争优势,推动自身向更高质量的发展阶段稳步迈进。

🏷️ #数字化 #数据驱动 #企业协同 #Excel服务器 #系统重构

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📰 酷开发布企业AI操作系统 开启硅基管理新时代

深圳市酷开网络在5月16日线上发布“场景智能・硅基管理”主题活动,正式推出原生 AI 企业操作系统 Happy Work AIOS Lite MVP,标志企业服务行业进入以 AI 原生系统驱动的新阶段。自2025年宣布全面向 AI 原生战略转型后,酷开持续布局底层能力,覆盖从生活到企业经营场景的全维度应用,完成多场景 AI 生态闭环落地。AIOS 从系统底层解答企业目标在 AI 世界中的理解、拆解、执行与落地,具有里程碑意义。当前企业普遍存在“有工具、无效率、难落地”的困境,酷开指出碳基管理的惯性与思维固化造成认知、信息、执行、竞争四类差距,需以硅基管理取代人管人模式,提升效率并保持人类主导。AIOS 构建全链路原生架构,设企业智能体、岗位智能体、个人智能体、任务智能体四大核心载体,形成可拆解、可追踪、可反馈、可校准的硅基运行链路。设计坚持人机共驾、边界清晰,AI 负责目标拆解与执行性事务,关键决策仍由人类主导,确保安全与可控性。发布会同步推出书籍、咨询与培训等生态布局,形成理论-赋能-落地的闭环,且对中小企业开放试用预约,提升降本提效与内耗治理的实际价值。未来十年企业数字化转型将聚焦经营逻辑 AI 化、组织能力智能化与经验闭环进化,酷开 AIOS 的推出或将成为国产软件升级的“新路径”与全球 AI 管理变革的“中国样本”。

🏷️ #AI原生 #硅基管理 #企业操作系统 #降本增效 #中小企业

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📰 “标准小智”重磅上线 以数字化智能体赋能产业标准化高质量发展—— 打通 “管编控用” 全链条 开启标准管理新时代_中华网

在数字经济与产业升级深度融合的时代,标准化已成为企业质量管理、安全生产、供应链协同、市场准入与跨境贸易的核心支撑。然而,多数企业仍面临标准散乱、版本混乱、查找困难、更新滞后、编制低效、落地困难等痛点,传统人工管理模式难以适配现代化运营需求。由通标中研标准化技术研究院自主研发的“标准小智”近期正式上线,作为国内领先的标准领域专业智能体与一站式数字化服务平台,以 “管标准、编标准、控标准、用标准” 四大系统智能一体化为核心,打通标准全生命周期管理链路,让标准从静态文件转化为可管理、可生产、可监控、可落地的数字资产,为千行百业提供高效、合规、安全的标准化解决方案。一、平台实力:数年深耕,权威背书标准小智依托通标中研数年标准化深耕积淀及数千万资金投入,具备扎实行业基础与权威资质:全国布局20 余家分院,拥有1500 余名专业技术人员,累计协同编制团体标准 6000 余项、企业标准 30000 余项,服务企业客户超10万家,覆盖制造、电力、贸易、商协会、科研院所、检测机构等,荣获国家级高新技术企业、东盟标准化系统卓越奖等多项荣誉;数据合规、权威可溯。平台定位为专业标准智能体,专注解决标准全流程痛点,填补国内标准数字化专业平台空白。二、四大核心能力:管・编・控・用 四位一体标准小智以四大系统构建全链条服务能力,覆盖标准从起草、管理、监控到落地应用的全生命周期。管标准:告别 “乱、散、找不到、过期不知”的现状,打造统一入口、集中管控,让标准资产一目了然,到期自动提醒复审,外部标准更新自动预警,支持集团多层级管理,总部统筹、子公司分级运维。编标准:效率提升 70%,规范又省心;颠覆传统线下编写,实现标准制修订全流程在线化:多人实时协同,修改留痕、版本可回溯;内置GB/T 1.1 规范模板,自动排版、自动编号;智能引用插件,一键插入标准条文与术语;支持12 种格式导出,适配发布、归档、报审全场景。控标准:全球标准动态监控,合规风险前置。实时监测标准更新,帮企业规避生产、通关、处罚风险:覆盖国标、行标、地标、团标、企标 + 国际标准;中、美、欧盟、日技术法规库,出口企业必备;标准作废、修订、替代第一时间预警。用标准:让标准真正落地,驱动业务升级。打破 “标准只存档不执行” 困境,深度融入业务场景。三、核心亮点:为什么选标准小智?1. 数据权威合规依托央企授权与完整版权链条,国内外标准数据合法可溯,杜绝侵权风险。2. 贸易合规独家能力内置TBT 技术性贸易壁垒查询、出口产品标准符合性判定,帮助企业快速核验目标国法规,避免退运、报关失败。3. 系统兼容,不替代、只补强可通过API 无缝对接 OA/ERP/MES,打通数据孤岛,让标准直接驱动业务。4. 部署灵活,成本可控SaaS 版:2—4 周快速上线,轻量化投入;本地部署版:数据留内网,满足高保密需求;功能更全、性价比更高。5. 智能助手 “呼叫小智”基于权威标准库,精准解答标准定义、适用范围、编写规范等问题,比通用 AI 更专业、更可靠。四、谁最需要标准小智?(一用就见效)标准数量超 50 份的企业;有专职 / 兼职标准化人员;经常面临外部审核、认证、招投标;标准制修订靠线下邮件、微信反复传稿;出口型企业,需应对国际标准与技术壁垒。适用对象:大型国企 / 央企、生产制造、出口贸易、行业协会、检测认证机构、供应链企业五、数据安全:企业放心使用多用户隔离,企业数据独立不互通;精细化权限管理 + 操作日志全审计;支持私有化部署,数据不出内网,符合央国企、涉密单位安全要求。六、总结:标准小智,让标准化更简单、更高效、更合规标准小智作为专业标准智能体与全流程数字化平台,以 “管、编、控、用” 一体化能力,彻底解决企业标准管理痛点,推动标准工作从 “被动应对” 转向 “主动管控”,从 “文件存档” 转向 “数字资产运营”。未来,标准小智将持续迭代技术、拓展数据覆盖、深化场景应用,以数字化、智能化赋能产业标准化升级,助力中国企业提升核心竞争力,为高质量发展与高水平对外开放筑牢标准根基。免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

🏷️ #标准化 #数字化 #企业管理 # 合规 # 智能平台

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📰 南平税务:合规赋能添动力 诚信经营行稳远

本篇报道聚焦福建南平市税务部门推动的2026年“便民办税春风行动”,通过完善信用修复机制与银税互动,帮助企业将纳税缴费信用转化为实际融资与发展动力。以创鑫木业为例,企业凭借连续六年的A级信用获得银税互动支持,在个税APP即可查看信用级别并在线授权银行调用涉税数据,最快不到1小时即获300万元无抵押授信,助力升级设备与拓展海外市场,全年营收同比增长显著。豪博医疗亦获120万元信用贷款,用于产能扩张,信用等级成为竞争硬实力。另一方面,武夷水工科技因失信等级被限制,税务部门介入开展合规辅导,帮助其纠错并将信用等级从D级提升至B级,体现了以分层分类、精准辅导与持续跟踪的合规服务理念。总体来看,信用修复与银税互动正成为企业获得政策红利与资金支持的“硬支撑”,南平将继续扩展信用应用场景,推动企业高质量发展。

🏷️ #信用修复 #银税互动 #纳税信用 #企业融资 #合规辅导

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📰 宁波银行深圳分行联合举办专精特新培育与人力资源数字化升级沙龙

近日,专精特新培育与人力资源数字化升级沙龙在星河·领创天下圆满收官。本次活动由多方联合主办,依托两大政企平台赋能,政企高效联动,为专精特新企业高质量发展注入动能。活动聚焦产业生态链接、专精特新政策落地、HR数字化转型、人才引育留用四大核心,通过园区推介、政策解读、工具分享、人才新政解析四大环节,精准破解企业经营痛点、夯实创新根基、激活增长势能,全方位助力企业突破发展瓶颈、提升核心竞争力。

🏷️ #数字化 #人力资源 #企业服务 #政策解读 #创新

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📰 呼和浩特:数智“引擎”驱动企业转型升级

呼和浩特市积极推进制造业数字化转型,围绕“试点城市”和六大细分行业,建立“双试点”协同机制,推动企业线上化管理和智能化生产。以内蒙古放牛童食品与博洋可再生能源等企业为例,数字化转型平台将采购、销售、仓储、生产计划、工单等环节串联,实现设备参数可视、流程透明、信息共享高效,显著降低成本、提升合格率与能效。政府通过制定具体工作方案、资金管理办法和专家库,提供政策-技术-服务全方位支撑,促进中小企业快速理解并落地转型要求。从2025年起,市工信局将对旗县区进行一对一解读,帮助企业掌握申报要点,推动更广泛的数字化升级,力争在全链条实现数智化转型,提升产业韧性与竞争力。至今已有四批项目验收,128家企业达到二级及以上水平,数字化改造后成本下降、合格率提升、能耗降低,显示出明显的成效。未来将以政策引导、标杆引领和平台推广为抓手,持续推动制造业全要素的数智化升级。

🏷️ #数字化转型 #制造业升级 #中小企业 #政策支持 #企业数字化

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📰 企查查参编《中国数字经济创新型企业发展报告(2026)》,赋能数字经济顶层规划

本次峰会发布的《中国数字经济创新型企业发展报告(2026)》由国家数据发展研究院牵头,联合多所高校及企查查共同编制,系统阐述数字经济创新型企业在数据要素激活、经济增长与国际竞争力提升中的作用,明确成长路径与培育举措。报告指出,数字经济创新型企业以数据为核心生产要素,通过数字技术创新、应用场景创新与数据价值创新驱动高成长,是新质生产力的重要实践主体。作为国内商业大数据龙头,企查查的深度参与标志着商业大数据研究成果进入国家顶层设计,依托覆盖全球超6亿市场主体的数据体系与丰富产业分析,为国家数字经济顶层设计提供实证支撑与决策参考。未来国家数据局将聚焦企业发展需求,提供一站式政策支持,培育具有行业影响力的瞪羚与独角兽企业,推动数据要素更广泛地融入产业场景,推动数字中国建设进入系统推进的新阶段。

🏷️ #数字经济 #大数据 #企查查 #数据要素 #创新型企业

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📰 汽车行业首家!北汽福田获“两化融合管理体系”与 “数字化转型管理体系”5A级评定_中华网

北汽福田通过“两化融合管理体系”和“数字化转型管理体系”5A级评定,成为全国第5家、汽车行业首家获得该国家级标准最高等级的企业,标志着信息化与工业化深度融合的成果获得权威认可。两化融合管理体系及数字化转型管理体系以标准引领企业技术进步、管理变革和模式创新,升级至3.0版本,覆盖研发、制造、供应链、营销、服务全场景的知识赋能与价值链协同能力。公司以北京昌平、湖南长沙两大基地为基础,构建“战略牵引、数据驱动、智能协同”的新型能力体系,形成可复制的数智化转型范式,推动中国商用车产业高质量发展。持续推进新质生产力与全面智能化转型,在研发、制造、供应链、营销、信息安全等领域嵌入AI大模型,实现快速响应与高效运作,提升企业竞争力与创新能力。未来,北汽福田将以更高标准推进流程变革与技术创新,朝着世界一流企业目标迈进。

🏷️ #两化融合 #数字化转型 #5A级 #智能制造 #企业改革

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📰 AI+管理 成就不凡 金蝶创见者城市峰会·太原站圆满举办!助力“晋企”奔向AI新世界

此次峰会由金蝶山西主办,聚焦AI+管理在企业数智化转型中的应用与落地。太原市工信局副局长张立堂指出,AI正推动全球产业竞争格局改变,AI+管理不仅是技术叠加,更是管理模式的深层革命;峰会为山西企业搭建高效交流平台,推动数字经济与实体经济深度融合。山西财经大学续慧泓教授提出以数据驱动、算法赋能和AI协作为核心的企业财务转型路径,强调让数据成为要素、让算法成为能力、让AI成为伙伴。马兴旺、魏帅等金蝶高层介绍AI转型的总体战略、AI套件在财务、生产、人力资源等场景的应用,以及统一入口“智能小K”的综合能力,展示AI如何提升记账、报销、招聘、数字员工等场景效率。来自山西本土的企业代表如刘培成、李周军分享了财务共享、智慧供应链、智能生产等方面的落地经验,验证了AI赋能本土企业的实际价值。峰会强调AI+管理是服务于降本增效、提质增效和合规的系统性变革,金蝶将持续推进AI解决方案在山西全场景落地,助力本地企业实现高质量发展。

🏷️ #AI+管理 #数智转型 #企业应用 #AI套件 #山西

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📰 年轻人“赛博养生”,打工人健康不能只靠自救 | 新京报快评 — 新京报

“赛博养生”的流行本质是职场健康压力的具象化表达。年轻人通过智能手环监测心率、AI舌诊分析体质、工位煮养生茶等方式,用大数据、AI技术将养生转化为可采集、可分析、可追踪的数据指标。这种数字化养生既反映健康观念的转变,也推动企业完善健康管理体系,使身心健康成为职场标配。由“保温杯泡枸杞”的自嘲到用数据量化健康管理,赛博养生体现了健康意识的觉醒,也暴露出职场健康管理的迫切需求。随着“脆皮打工人”成为网络热词,企业必须把员工健康纳入核心管理,建立“预防-干预-保障”的全链条健康生态。从健康数据的角度看,久坐、熬夜与高压是职场痛点,年轻人选择智能设备监测与AI定制养生方案,既是自救,也是对健康支持不足的回应。当加班成为常态,碎片化养生成为平衡工作与健康的选项之一。企业落地健康管理,既是责任也是发展需要。职工健康不是个人私事,而是关系企业竞争力的战略要事。在人力资本成为核心竞争力的今天,健康管理已从福利选项转变为刚需配置。实现落地需要技术与制度双轮驱动:企业可借助AI、大数据等构建监测-预警-干预的数字化体系,同时将休息、体检纳入考勤与部门考核。赛博养生是年轻人健康觉醒,也是对职场健康管理的呼唤。只有当企业摒弃加班文化,将健康管理纳入职场标配,员工才能真正摆脱透支与自救的循环。毕竟,健康员工是企业最宝贵的财富,健康职场生态也是社会可持续发展的基石。

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