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📰 从人才管理创新到AI重塑组织,海信管理实践再获学界认可-新华网

海信集团在第十届拉姆·查兰管理实践奖中荣获两项大奖,分别是以《组织能力的数字化重生:AI 时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》获得的管理实践奖,以及以《AskHR 智能体平台:构建 AI 驱动的人力资源管理新范式》获得的人力资源实践奖。这是海信第三次在中国管理实践领域获此荣誉,显示其在数字化改革与人才管理方面的持续创新与深度应用。海信提出的“SKILL-Hub五维技能治理模型”及上线的员工技能平台,将管理最小单元从岗位细分为技能,使组织能力更具可视化、可测量、可调度与可进化性,构成“AI时代组织管理的操作系统”。评委与学界认为,海信回答了AI时代如何重新定义人与组织关系的核心问题,强调以发展与成就人才为核心,推动组织更柔性、敏捷与有温度的转型。颁奖词称海信将数字技术融入人才与技能体系,为企业智能化转型提供持续动能,并计划将获奖案例纳入哈佛商业评论案例库,供业界与学界参考。

🏷️ #AI时代 #组织能力 #人才管理 #技能治理 #海信

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📰 抢抓数字经济机遇 “振兴杯”角逐数字化方案设计真本领

本文介绍第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛新增数字化解决方案设计师赛项,旨在连接业务需求与数字技术,培养复合型人才。该赛项通过理论与实操两部分考核,覆盖需求分析、网络与硬件部署、方案设计与项目交付等全流程,强调跨领域综合能力、文档与现场应变能力。数字化解决方案设计师需具备业务理解、信息技术、网络、调试等综合技能,并能从实际生产出发,将问题转化为可落地的技术方案,持续跟进运营,确保系统落地并实现降本增效。未来职业路径包括技术专家和数字化咨询/项目管理两条主线,行业需求旺盛,薪资具竞争力,青年技师在赛场上通过实践锤炼,为企业转型提供高质量数字化解决方案。

🏷️ #数字化 #人才 #跨领域 #技能赛 #振兴杯

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📰 天津日报数字报刊平台-智构全域协同 数筑世界强港

本次以“智构全域协同 数筑世界强港”为主题的2026智慧港口技术交流会,聚焦数字化与智能化在港口领域的落地应用,强调全域协同、开放共享与场景化实践,为港口运营主体、科研机构及企业搭建了思想碰撞与成果共享的平台。天津港集团通过数字化推动“两个转变”,提升航运服务智慧化与港航物流运营能力,已实现自动化装卸设备高占比、智能运输系统攻克混行难题、以及“津港通”等一站式服务平台的广泛应用,AI 深度融入港口运营,形成智慧港口升级版的初步成效。与上海振华重工的战略合作将共建维修中心、开展信息化与人才培训,基于丰富的应用场景推进设备迭代升级与数字孪生深度合作,进一步推动自动化码头发展。未来三五年,智慧港口将从单点智能走向全域协同,核心在于产学研用及国际交流合作的协同创新,以实现核心业务深度赋能与规模化推广,推动我国成为世界一流港口建设的先行者。

🏷️ #智慧港口 #全域协同 #数字化 #人工智能 #港口升级

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📰 对话西门子数字化工业大中华区负责人:工业AI要经得起现实检验 - 21世纪经济报道

西门子数字化工业在中国聚焦三大方向:加速深耕中国、拓展新型应用、推动工业AI落地。文章指出,制造业对效率、灵活性、上市速度和落地技术的要求推动自动化与数字化持续进化,但工业AI的实际落地受数据质量、系统割裂和工业级可靠性约束,必须与自动化、软件及行业知识结合。企业出海面临的挑战并非技术瓶颈,而是管理模式、组织结构与当地供应链的水土不服,以及法规标准和优质人才的获取。传统产业和新兴产业需求并存,均在追求更高效率、更强韧性与可持续性。对设备制造商而言,软件+硬件的完整自动化解决方案能够加速从样机到量产的全流程;对工厂则旨在提升生产效率与稳定性。工业AI在真实生产线的应用需高质量、易对齐的数据和长期稳定运行能力,只有与自动化、软件与行业知识深度融合,才具备可持续的经济价值。展望全球化,企业出海的核心挑战是管理与合规、供应链熟悉度以及人才匹配;在具身智能方面,西门子将提供软件设计、验证、制造与测试支持,以及将人形机器人纳入产线的落地方案,强调真正落地的瓶颈在于对工业场景的适配性。

🏷️ #自动化 #工业AI #全球化 #数据质量 #人形机器人

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📰 河北经济日报·数字报 曲周持续充实社区数字化创业队伍

曲周县在国庆假期推进OPC社区工作,围绕四大重点提升社区数字化创业水平:一是锚定定位、严格准入,完善准入条件,严控业态与信用,当前已精准筛选储备198家涵盖AIGC创作、直播电商、数字化配套等创业主体,持续增强队伍质量。二是重培训、强赋能,分层分类开展OPC核心知识、AIGC应用、合规与扶持政策等培训,已有2期培训、100余人次,夜校方案也在筹备以提升灵活性与实操能力。三是广宣传、优服务,推进线上线下宣传,解读扶持政策与从业赛道,搭建一站式政务服务体系,覆盖注册、税惠、算力、知产、金融对接等全链条服务,减负增效。四是优载体、引人才,优化功能区与设备提升,筹建OPC人才公寓,吸引本土数字人才与创业团队,提供生活与社保补助,促进硬件载体建设与人才招引协同推进。

🏷️ #数字化 #OPC #创业 #培训 #人才

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📰 跨越山海的数字之约 土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在汉开班-武汉纺织大学新闻文化网

10月12日,土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在武汉开班,来自外交部、通信部、人权保护机构、教育部等29名学员为期15天,围绕人工智能应用、数字政府建设、产业数字化转型、数据安全与治理、智慧教育、数字贸易等内容开展学习。开班仪式由刘戈代表承办方致辞,强调人工智能与数字技术正在重塑全球格局,武汉在智能制造升级、数字城市治理等方面具备可借鉴的实践经验,双方以互学互鉴深化合作。学校提供优质师资和完善服务,学员被鼓励珍惜机会、深入研学、学以致用,推动本国数字化与智能化发展,搭建中土数字领域的长期交流桥梁。学员代表感谢中方安排,表示土方对数字治理与人才培养高度重视,双方合作涵盖能源、贸易、交通等领域,土方正在推进电信基础设施现代化与公共行政数字化,完成光纤线路升级,发展电子政务服务,数字基础设施将融入日常生活。研修涵盖政策框架、技术应用、产业发展、实地考察四大模块,重点关注全球AI与数字化趋势、跨境电商与数字贸易、数字政务平台、数据安全与隐私保护。学员将于武汉、深圳实地参访智慧城市运营中心、科技企业和数字经济示范园区,了解数字技术如何赋能产业与社会治理,并积累改革实践参考。土方将数字化纳入国家战略,2019-2025数字经济构想持续推进,研修对接产业升级、公共治理和数字人才建设需求,分享中国经验,推动中土数字治理互学互鉴,促进“一带一路”和人类命运共同体建设。

🏷️ #数字化 #中土合作 #人工智能 #数字政府 #智慧城市

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📰 山东印发数字强省建设“十五五”规划 支持济南青岛推进数据产业集聚区建设试点

山东省政府发布的数字强省建设“十五五”规划,将以人为本、改革创新、系统观念为指导,通过数据要素、数字产业、实数融合、数字治理、数字基建、数字生态六大重点,全面推动数字化转型与高质量发展。规划提出到2030年实现数字强省水平显著提升,数字化在生产、生活、治理各领域深度融入,人工智能、数据要素释放、算力基础设施和数字政府建设成为核心抓手;到2035年实现更高效的数智化成效,支撑新时代现代化强省建设。具体指标包括提升数据集、壮大数字经济核心产业、推动人工智能产业与算力规模等,强调数据要素市场化配置、产业集群培育、平台经济发展,以及城市与乡村数字化、数字治理体系的完善与协同发展。同时,规划还强调网络、算力、数据等基础设施升级,以及数字生态建设、人才培养与法规体系的完善,形成多层次、全方位的数智化支撑体系。通过“东数西算”等国家级工程的衔接,山东力争在济南、青岛等地建设数据产业集聚区,推动数据产业与应用的高质量发展。

🏷️ #数字强省 #数智化 #数据要素 #人工智能 #算力

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📰 浙江广厦建设职业技术大学举办KFC管培生班开班第一课 —浙江站—教育在线

浙江广厦建设职业技术大学国际商学院举办的KFC管培生班开班第一课,聚焦产教融合培养新的模式。36名来自本科2班的学员在企业班主任、校内班主任及HRBP的共同参与中完成集结与课前目标卡填写等仪式,目标卡将在培养阶段结束时封存以留存成长痕迹。授课以“上好第一课”为主题,系统介绍百胜中国及杭州肯德基的发展历程、使命愿景、组织架构与人才发展体系,帮助学生理解行业头部企业的运营逻辑,并讲解从楼面经理到餐厅经理等晋升路径与内部培养机制,强调食品安全、职业诚信与信息保密。课堂通过互动、案例分析与问答等环节实现师生双向交流,提升对企业文化、岗位要求与职业发展的认知。课后,学生反馈收获颇丰,进一步明确职业方向。此次开班不仅是管培生班正式集结,也是产教融合深化、真实场景育人新起点,后续将推进课程共建、双导师教学、门店实践与实习就业衔接,提升本科人才与产业岗位需求的契合度。

🏷️ #管培生 #产教融 #门店运营 #职业发展 #人才培养

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📰 中共中央、国务院印发意见!19项举措推进新质生产力发展_数字快讯_数字中国建设峰会

文章介绍了中共中央、国务院印发的关于发展新质生产力的意见,聚焦科技创新、产业创新、发展方式创新、体制机制创新、人才工作机制创新五方面,提出19项重点举措,强调创新主导、改革为要、因地制宜、先立后破四条原则,形成系统性工作指引。内容具体包括五项科技创新重大任务:加强原创性与颠覆性创新、突破关键核心技术、统筹国家战略科技力量、强化企业科技创新主体地位、推动科技成果转化为现实生产力,强调企业在科技创新中的主导作用与投入激励机制的完善。文章还提出全面实施“人工智能+”行动,强调因地制宜布局AI应用中试基地与高价值场景,促进传统产业通过智能化提升竞争力。进一步提出积极推进能源革命,聚焦碳达峰碳中和目标、发展可再生能源、完善新能源消纳与调控、示范推广重大应用场景,并强调能源安全是新质生产力发展的关键支撑。总体目标是在十四五时期通过多方协同与改革创新,推动高科技、高效能、高质量的新质生产力形成与体系化发展。

🏷️ #新质生产力 #科技创新 #能源革命 #人工智能 #改革创新

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📰 年薪最高100万元!榆林面向全国招聘数字政府建设高层次专家人才 - 西部网(陕西新闻网)

榆林大数据有限公司为数字榆林建设提供人才支撑,面向全国公开招聘数字政府建设高层次专家人才,岗位为网络安全高级工程师与人工智能高级工程师,目标是提升政务数字化与城市智慧化。公司成立于2018年,是市属国有独资企业,注册资本1亿元,具备多项专利、软件著作权及权威资质,曾获省级数字经济示范平台等荣誉。招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,报名时间为2026年10月9日至18日,报名截止前需提交详尽材料并通过资格审查与综合考评。综合考评包括两轮面试、体检与考察,合格者将与第三方劳务公司签订劳动合同,年薪60万至100万,周期三年。招聘强调不收取费用、资料保密、信息真实准确及联系方式畅通。相关咨询与报名邮箱提供,确保信息透明与流程规范,力求选拔具有跨层级协同能力、熟悉政务与网络安全、具备相关专业资质的高端人才,推动数字政府建设落地。

🏷️ #招聘 #数字政府 #网络安全 #人工智能 #榆林

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📰 AIGC重塑微短剧生态:第二届促进行动启幕深圳

在生成式人工智能持续渗透内容生产各环节之际,微短剧作为新兴视听形态迎来创作主体与生产方式的深层调整。第二届AIGC青年大学生就业创业促进行动于9月20日启动,围绕AI微短剧作品征集与产业生态构建展开,提供观测技术、人才与内容产业互动的新实践样本。本届行动设立AI微短剧成片与AIGC技术应用方案两大核心征集单元,实行校园组与社会组的双轨评审,强调创作与技术创新并重,并配套全链条扶持体系,覆盖产业对接、媒体宣传、就业推荐、云算力、IP授权等资源,显著降低初始试错成本,缩短从创意到市场产品的转化路径。行业分析普遍认为AI微短剧正处于从量的积累向质的跃升的关键阶段,存在同质化困境与人才结构短板。此次行动通过系统公益培训,推动零基础创作者实现从AI小白到创作达人的能力跃升,构建面向未来的可持续数字文化人才蓄水池,促进技术创新与文化产业的高质量发展。本次深圳场景因其在数字经济与影视文化的双重积淀,被视为最具活力的试验场,未来有望在叙事深度、视觉美学与跨文化传播等维度实现突破,形成具有中国特色的内容生产力与传播力。

🏷️ #AIGC #微短剧 #AI创作 #数字文化 #人才培养

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📰 AI赋能人力资源服务!HR界的“武林大会”在拱墅举办

杭州第三届人力资源服务技能大赛暨2026杭州人力资源服务和产品创新创优路演在拱墅区成功举办。活动以“两业融合聚势能,产才协同启新程”为主题,将技能竞技和创新路演相结合,形成“比武擂台”和“展示窗口”,推动全市人力资源服务业高质量发展。自4月启动以来,赛事经过区级选拔、初赛、半决赛,决赛设自我风采展示、辩论赛、擂台赛三轮,参赛选手围绕数字化用工管理、两业融合、AI+HR等前沿议题展开角逐,评审现场对项目实施和应用场景进行点评。路演环节中,入围前八强的项目多聚焦AI赋能人力资源服务,最终拱墅区重点推荐的杭州找北智职智能科技有限公司凭借“基于AI智能体矩阵的大学生精准求职服务平台”夺冠。该公司以大模型与人力资源技术相融合,为毕业生提供全流程AI求职服务,已在产业园形成稳定运营,日活达6万、累计服务两百多万名大学生,计划扩大办公面积、扩充团队并培育人力资源+AI复合型人才。拱墅区作为省内首批国家级人力资源服务产业园所在地,多年承办此类赛事,依托园区平台推动产业集聚与创新应用,持续提升人才培养、招才留才水平,为企业招育留人和产业升级提供对接与服务保障。

🏷️ #AI赋能 #人力资源 #创新路演 #拱墅区

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📰 上海新纪元教育集团发布四项研究成果 基础教育高质量发展交流会在浙江平阳举行-人民政协网

本次在浙江平阳县举行的初心·责任·使命——基础教育高质量发展交流会聚焦人工智能赋能基础教育、拔尖创新人才培养的早期路径以及教育数字化转型落地实践等议题。上海新纪元教育集团作为核心案例,介绍了其三十年办学历程、以数字化和治理经验为内核的发展模式,以及在多地落地的优质教育经验的本土化与跨区域移植。集团坚持以学生为中心的育人理念,强调“技术服务于人”,通过数字化平台慧学堡实现备课教研、诊断、分层作业与个性化辅导全链条的智能化支持,推动课堂变革并为县域教育提供强大支撑。交流会上还展示了集团对公益帮扶的持续投入,以及对县域教育高质量发展的系统性思考,发布了现代学校治理、帮扶实践、AI赋能教育等四项研究成果,强调以校本育人和数字创新为引擎,推动民办教育在规范化、优质化与特色化方面的发展,为教育强国建设贡献民办教育力量。

🏷️ #教育改革 #数字化转型 #人工智能 #县域教育 #民办教育

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📰 世赛 “上新”,看见技能新赛道

第48届世界技能大赛在上海举行,新增轨道车辆技术、无人机系统、智慧安防技术、软件测试、数字交互媒体设计、口腔修复工艺技术、零售等7个新赛项,体现产业发展与技术变革的趋势。软件测试作为关键环节,覆盖传统软件与AI大模型等新兴领域,显示出对高素质技能人才的强烈需求。数字经济规模突破50万亿元,2025年人才缺口近3000万,新增赛项对接数字化、智能化的产业需求,推动职业教育改革、课程重构与实训升级,建设专业化师资队伍,描绘人才培养的清晰路径。赛项的普及和标准化将促进行业规范、岗位标准与质量体系的统一,推动新兴产业的规范化、智能化升级,并通过人才培养与产业融合,提升我国经济社会的高质量发展水平。未来,技能新业态的落地离不开赛场之外的持续转化与对接,才能把“技能之新”转化为真正的生产力与创新驱动。

🏷️ #技能 #数字经济 #教育改革 #产业升级 #人才培养

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📰 数智人文赋能城市创新 国际数字艺术亚洲首秀落地上海长宁-中新社上海

本次在上海长宁举行的“数智人文 创新生态”高端对话会暨ACM SIGGRAPH DAC城市公共数字艺术亚洲首秀,聚焦通过跨界智识碰撞,构建可持续的数智人文交流机制,推动国际合作、产业协作与人才汇聚。长宁区以“虹桥源、国际范、数智化、精品型”为特色,与活动主张的“数智之美、人文之美、创新之美、生态之美”高度契合,正通过数字战略与对外开放,持续提升区域竞争力与创新生态。活动倡导在虚实结合中推动数智、人文、创新深度融合,并欢迎全球数字艺术领域专家和企业来访、参与,助力长宁打造数智经济强区、开放融通枢纽及品质生活乐土。展览以“文化遗产的数字再想象”为主题,在城市公共大屏与建筑媒体立面形成跨街区的数字画布,展示全球艺术家作品,探索物理空间与数字体验的融合,力求让艺术与科技走进市民日常,融入上海时尚新消费场景,展期持续至10月8日。注:转载请注明出处。

🏷️ #数智 #人文 #长宁 #数字艺术 #开放

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📰 查档案不再“跑断腿”!云南加速档案数字化重塑

云南印发的《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线,统筹档案治理、资源、利用与安全体系建设,力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上,并推动档案资源从纸质库房走向线上平台,从而释放社会价值。核心在于数字化建设,将档案工作融入电子政务,升级省数字档案馆,推动州、市与机关数字档案馆建设,目标建成30家以上区域性平台,提升馆藏机读目录覆盖率至90%以上,数字化档案总量增加30%,完善电子文件归档及电子发票归档,探索“人工智能+档案”应用,提升智能著录、检索与开放审核。 在治理与资源建设方面,云南将压实各级档案工作责任,修订重大活动档案管理办法,强化执法与监督,确保重点领域与重大活动档案归集,丰富历史、文化遗产及非遗档案,规范单位文件归档,做到应收尽收、应归尽归。 另有档案开放共享与资源利用方面的举措:推动前期档案依法向社会开放,开展馆藏资源编研、展览与新媒体传播,讲好“云南记忆”,优化查阅制度,促进跨层级、跨区域、跨部门共享与电子化查档,助力高效办事。 安全与人才方面,完善区域性重点档案保护中心与备份库,落实网络安全等级保护与涉密档案管理,完成异地备份与应急演练,建设全省档案专家库,培育“档案+X”复合型人才,推动少数民族文字历史档案研究与跨区域协作。

🏷️ #数字化 #档案开放 #安全 #人才 #云計算

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📰 查档案不再“跑断腿”!云南加速档案数字化重塑_昆明信息港

云南省发布《云南省贯彻落实〈全国档案事业发展“十五五”规划〉实施方案》以数字化转型为主线,推动档案治理、资源、利用与安全体系协同建设,力争到2030年全省档案资源总量较“十四五”初期增长20%以上,并实现档案从纸质库房向线上平台的转变。核心举措包括提升数字化建设,融入电子政务,升级省级数字档案馆并推进区域馆建设,力争30个以上馆群协同运行;提升馆藏数字化与机读目录覆盖率,推进电子文件归档与电子发票的全面归档,并探索“人工智能+档案”应用以提升检索与审核场景。资源方面将加强开放共享、完善档案门类结构,重点归集历史、非遗、少数民族珍贵档案,推动跨层级与跨区域共享,依托数字化成果实现高效办理。安全方面强调网络与信息安全、异地备份、应急预案与演练,建设省市县三级安全机制并培养“档案+X”复合型人才,推进学科与专业人才培养及跨区域合作,提升全省档案治理与服务水平。

🏷️ #数字化 #档案治理 #开放共享 #安全体系 #人才培养

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📰 公司外部董事谭旭光调研东风海外事业及数字化建设进展-企业新闻-东风汽车集团有限公司

9月22日,公司外部董事谭旭光到武汉基地调研,深入了解公司海外事业发展、数字化建设等情况,指导公司国际化经营与数字化转型推进工作。调研期间,谭旭光听取东风进出口公司关于海外事业规划、出口进展及商用车海外出口情况的汇报,详细了解东风海外市场布局、产品结构、渠道网络、KD制造、人才队伍建设、考核激励等情况。在中金数谷科技有限公司,谭旭光详细了解东风数据治理、人工智能平台建设、流程再造与数字化组织设置等情况。调研座谈会上,与会人员围绕海外市场开拓、产品适应性开发、人才队伍建设、体制机制优化,以及数字化顶层设计、业财融合、系统贯通、流程再造等深入交流探讨,剖析难点堵点,探讨提质增效、创新突破的路径。谭旭光表示,东风要以前所未有的力度实施国际化发展和数字化转型,只争朝夕,增强魄力,推动海外出口成为高质量发展的重要支撑、数字化转型进一步赋能可持续发展能力的提升。要坚定海外事业发展的战略方向,加快海外市场布局和渠道建设,持续提升产品竞争力和品牌影响力。要坚持数字化顶层设计,统筹推进流程再造与信息化深度融合,打通端到端数据链路,以数字化赋能经营管理、降本增效和风险防控。要持续优化组织架构和体制机制,加强国际化人才和数字化人才培养引进,健全激励约束机制,激发队伍活力。要对标行业一流,保持战略定力,不断提升海外事业和数字化发展水平,为东风汽车高质量发展提供有力支撑。

🏷️ #国际化 #数字化 #人才

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📰 腾讯王强:AGI渐近,“人工智能+”迈入数字员工时代_通信世界网

在2026北京互联网大会上,腾讯研究院前沿科技研究中心主任王强围绕AI能力升级、组织进化与产业变革三大维度,阐述AGI进展及产业落地路径。王强指出,AGI“越来越近”,即使以保守预测也将在“十五五”至“十六五”期间到来;今年模型迭代速度显著提升,白天研发、夜间他国工程师介入,形成日新月异的迭代节奏。长程任务能力显著提升,通用前沿模型能够自主完成任务的时长和准确性持续提高,Anthropic、GPT系列等在长程任务中的成绩显著进步,甚至有望在今年稳定完成普通人一天的工作量。自进化成为新范式,模型开发自我驱动,产业中国内外模型在调用量和性价比方面形成对比优势。产业落地分三阶段:知识问答、办公智能体、数字员工,未来将通过API等方式接入企业系统,推动自動化决策与信息管理。王强强调,推进“人工智能+”需信心与耐心,强调以人为本、增强信任、让人放大价值,并通过组织变革、数据积累和新型人才体系来实现高质量落地。

🏷️ #AGI近景 #大模型 #数字员工 #产业落地 #人工智能+

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📰 给“好房子”装上全周期智慧大脑_中国经济网——国家经济门户

在“人工智能+”行动推动下,AI 技术快速迭代,房地产行业借助大模型等前沿技术实现从开发决策到居住服务的全链路智能化变革,形成一批标准化、可复制的应用成果。四大赋能方向突出:一是开发决策更精准,整合多维数据与模型,提升土地研判、产品定位与规划设计的科学性;二是智能建造提质增效,通过全流程数字化管控优化资源配置、质量与成本,降低施工风险;三是便民服务持续升级,推动“人工智能+审批、+质检”等在住建领域落地,提升政务与居住服务效率与体验;四是绿色低碳落地,借助 AI 与物联网实现能源预测与动态调度,推动建筑绿色转型。尽管成效突出,当前智能化仍处探索阶段,存在场景适配不足、数据壁垒、复合型人才短缺、产业生态不完善等短板。为破解难题,需坚持场景驱动、数据赋能、人才支撑、生态协同,推动全生命周期智能化应用。未来要以智能设计、建造、运维、物业、监管等核心场景为重点,完善专属语料库与知识库,提升通用大模型在核心场景的实用性;深化数据治理、促成数据共享与安全防护;强化人才培养与校企协作,建设产业数据集与实训基地;完善产业生态,推动政府-企业-高校协同创新,开放应用场景清单,推进智慧社区与数字住房保障等领域的试点与扩展。

🏷️ #人工智能+ #智能建造 #数据治理 #绿色低碳 #产业生态

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