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📰 年薪最高100万元!榆林面向全国招聘数字政府建设高层次专家人才 - 西部网(陕西新闻网)

榆林大数据有限公司为数字榆林建设提供人才支撑,面向全国公开招聘数字政府建设高层次专家人才,岗位为网络安全高级工程师与人工智能高级工程师,目标是提升政务数字化与城市智慧化。公司成立于2018年,是市属国有独资企业,注册资本1亿元,具备多项专利、软件著作权及权威资质,曾获省级数字经济示范平台等荣誉。招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,报名时间为2026年10月9日至18日,报名截止前需提交详尽材料并通过资格审查与综合考评。综合考评包括两轮面试、体检与考察,合格者将与第三方劳务公司签订劳动合同,年薪60万至100万,周期三年。招聘强调不收取费用、资料保密、信息真实准确及联系方式畅通。相关咨询与报名邮箱提供,确保信息透明与流程规范,力求选拔具有跨层级协同能力、熟悉政务与网络安全、具备相关专业资质的高端人才,推动数字政府建设落地。

🏷️ #招聘 #数字政府 #网络安全 #人工智能 #榆林

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📰 AI赋能人力资源服务!HR界的“武林大会”在拱墅举办

杭州第三届人力资源服务技能大赛暨2026杭州人力资源服务和产品创新创优路演在拱墅区成功举办。活动以“两业融合聚势能,产才协同启新程”为主题,将技能竞技和创新路演相结合,形成“比武擂台”和“展示窗口”,推动全市人力资源服务业高质量发展。自4月启动以来,赛事经过区级选拔、初赛、半决赛,决赛设自我风采展示、辩论赛、擂台赛三轮,参赛选手围绕数字化用工管理、两业融合、AI+HR等前沿议题展开角逐,评审现场对项目实施和应用场景进行点评。路演环节中,入围前八强的项目多聚焦AI赋能人力资源服务,最终拱墅区重点推荐的杭州找北智职智能科技有限公司凭借“基于AI智能体矩阵的大学生精准求职服务平台”夺冠。该公司以大模型与人力资源技术相融合,为毕业生提供全流程AI求职服务,已在产业园形成稳定运营,日活达6万、累计服务两百多万名大学生,计划扩大办公面积、扩充团队并培育人力资源+AI复合型人才。拱墅区作为省内首批国家级人力资源服务产业园所在地,多年承办此类赛事,依托园区平台推动产业集聚与创新应用,持续提升人才培养、招才留才水平,为企业招育留人和产业升级提供对接与服务保障。

🏷️ #AI赋能 #人力资源 #创新路演 #拱墅区

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📰 搭建人才培育双轨赛道 | 中盐红四方开展9月双轨制培训

为适应数字化转型与高质量发展,公司通过“选拔培养-锻炼使用”双轨制培养,依托将帅班、先锋班、精兵班三条培育赛道,开展9月系列专项培训,聚焦数字化转型下的岗位提质增效。非财务人员的财务管理课程帮助管理层理解经营实质、解读数据、控制成本、防范风险,推动数据驱动的精细化经营与决策嵌入,提升降本增效与合规稳健经营的管理基础。先锋班着力项目管理与敏捷化实践,结合化工行业现场实际,传授Scrum、看板、需求管理与敏捷落地等工具,提升全流程管控、跨部门协同和攻坚落地能力,打造懂合规、善协同、能攻坚的项目团队。
精兵班聚焦班组长核心能力,围绕角色认知、带教培养、任务授权、激励沟通与现场风险管控展开实操,应用工作教导四阶段法解决管理痛点,促使班组长从个人能干向能带团队转变,夯实基层管理与安全生产的一线根基。培训过程中学员结合岗位实际开展交流与反思,认为课程具有较强针对性和实操价值,能将所学转化为日常管理与业务推进的实践。公司将继续利用双轨制平台迭代推出专项课程,围绕数字化、精益化发展方向,推动学用结合,持续锻造高素质复合型人才队伍,为企业高质量发展积蓄动能。

🏷️ #数字化 #管理 #培训 #精益化 #人才培育

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📰 《财政部关于加快推进会计数智化工作的指导意见(征求意见稿)》征求意见

财政部近日就《财政部关于加快推进会计数智化工作的指导意见(征求意见稿)》公开征求意见,聚焦会计数智化的总体要求、法规制度保障、标准体系建设、实践应用、管理水平提升、理论与人才支撑,以及保障措施与分工等方面。征求意见稿强调明确指导思想、工作原则和总体目标,完善会计相关制度规范,建立健全评价与案例推广机制,夯实制度基础;推动会计数据标准、内部控制报告数据、可持续信息披露等多项数据标准的健全,强化国际合作,构建系统完备的标准体系。在实践层面,围绕财务、管理、内部控制、信息披露等七个方面的深度融合与落地应用,提升安全管理与数字化水平。同时,升级统一服务管理平台、监管平台及相关平台应用,促进税务、行业监管、会计师事务所等多方协同,形成强有力的推进合力。加大理论研究与人才培养,建立专家智库,为长期发展提供智力与人才保障,确保会计数智化工作稳步推进。

🏷️ #会计 #数智化 #标准 #平台 #人才

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📰 2026中国国际数字经济博览会突出五大亮点
_光明网


本届2026中国国际数字经济博览会在石家庄正定举行,围绕“数聚动能 智启新篇”主题,突出五大亮点:新模式、新格局、新阵地、新体验、新场景,全面展示数字产业新成果。展会将打造永不落幕的产业赋能新模式,将三天展期服务链延伸至全年,并首次设立黑科技产品体验展区,成立“怀梦空间”线下展厅,力求构建会前精准对接、会中合作洽谈、会后落地的全流程服务体系,推动优质项目与高端人才落地。还将构建跨境贸易新格局,扩大境外买家团规模,开展海外采购对接,助力河北优势产业走向国际市场。设立数字人才招聘馆与海外人才科技成果转化展区,聚焦人工智能、云计算、大数据等领域,现场引才并搭建青年创业展示与路演平台。文化与体验方面,新增非遗文创展区、AR互动、数字音乐节等活动,推动展城融合与消费转化。总体目标是把展会从馆内盛会延伸为全城消费嘉年华,促进数字经济与地方产业深度对接与落地。

🏷️ #数聚动能 #数字经济 #跨境贸易 #人才引育 #展城融合

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📰 赋能本土数字产业提质升级 中国计算机大会创办以来首次落地四川

9月17日,2026中国计算机大会暨CCF计算机展览会新闻发布会透露,大会将于10月21日至24日在成都举行,这是中国计算机大会首次落地四川。主题为“数聚驱动·智算未来”,活动内容涵盖16场特邀报告、3场大会论坛、143个专题论坛、24场技术辅导及40余场配套活动,邀请两院院士及国内外顶尖学者、行业企业家分享前沿成果,聚焦人工智能基础模型、机器学习、智能计算、数据科学、具身智能等领域,围绕十一大核心主题对趋势进行前瞻性研判与行业引领。同期举办的CCF计算机展览会展区超1.5万平方米,展示最新技术与产业创新成果,设置AI黑科技PK台、新品路演、技术推介、投融资对接、项目签约等板块,提供一站式行业交流与商务对接平台;展览还将深度融合巴蜀文化,打造沉浸式观展体验,展现成都科创魅力。大会落地成都,旨在利用国家科技资源向西倾斜的战略,将高端智力资源引入西部,推动区域科创发展;展览则以“聚资源、搭平台、育生态”为核心,促进创新链、产业链、资金链、人才链协同,壮大数字产业生态圈,提升本土数字产业。同期还将举办CCF大学生启航计划、CCSP竞赛颁奖、CCF年度颁奖等活动。

🏷️ #成都 #人工智能 #科技展 #碳基信息

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📰 赋能本土数字产业提质升级中国计算机大会创办以来首次落地四川

10月21日至24日,中国计算机大会暨2026CCF计算机展览会将在成都中国西部国际博览城与天府国际会议中心举办,这是大会创办以来首次落地四川。大会主题为“数聚驱动·智算未来”,安排了16场特邀报告、3场大会论坛、143个专题论坛、24场技术辅导及40余场配套活动,邀请两院院士、国内外顶尖学者及企业家分享,覆盖人工智能基础模型、机器学习、智能计算、数据科学、具身智能等前沿领域,聚焦十一大核心主题,对人工智能、数据智能、算力基础设施的发展趋势进行前瞻性研判与行业引领。同期举行的CCF计算机展览会展区超1.5万平方米,集中展示国内计算机领域最新技术与产业创新成果,设有AI黑科技PK台、新品路演、技术推介、投融资对接、项目签约等板块,提供一站式行业交流与商务对接的平台。展览还将深度融入巴蜀文化元素,打造沉浸式观展体验,展示成都科创魅力与城市活力。大会落地西部旨在通过引才、聚才,导入国家级高端智力资源,推动区域科创发展;同时以聚资源、搭平台、育生态为核心,促进创新链、产业链、资金链、人才链四链协同,壮大四川数字产业生态圈,提升本土数字产业水平。此外,大会还将举办CCF大学生启航计划、CCSP竞赛颁奖、CCF年度颁奖等系列活动。

🏷️ #成都 #人工智能 #展览 #科技创新 #人才

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📰 北京农商行初级数字化人才增至2920人,数字化五大工具新增618个应用场景-移动支付网

北京农商银行在2026年半年报中显示,数字化转型正全面推进,积极培育数字化人才并强化AI布局。上半年五大工具新增618个应用场景,总场景突破千个,初级数字化人才累计达2920人,占比31%,较2025年显著提升。围绕低代码、RPA、大模型、BI自助分析、业务自助建模等五大工具展开,推动精准营销、智慧经营、智能风控、监管合规、安全运维等系统建设与投产,加速数字金融方案落地。公司在对公、零售、绿色金融等领域推动数字化升级,建立完整数据治理、建模能力和风险预警体系,构建理论与实操并重的中级认证体系,以复合型人才驱动应用落地。AI布局方面,多项对公信贷、对公营销及测试工具项目启动,包含大模型在贷前贷中贷后全流程的应用探索、智能营销报告、测试案例智能化等;同时启动大模型安全围栏,推动私有化部署的内容安全能力建设。总体来看,该行以AI+平台底座为核心,围绕智能信贷、智能营销、智能客服、智能问数等六大高价值场景,推动智能数字员工模式落地,数字化转型与人才体系并进。

🏷️ #数字化转型 #AI布局 #人才培养 #五大工具 #大模型

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📰 2026思明区投资合作对接会举办 聚焦数智产业汇聚全球商机

9月7日,厦门思明区在“数智向新 融汇全球”对接会上展示了数字经济发展的最新动能与产业布局。区领导、部门、企业家及行业专家共同探讨AI与现代服务业协同发展,推动产业集聚与开放合作。活动中,纪荣嵘受聘成为思明区人工智能产业首席顾问,提出具身智能平台的“底盘–闭环–平台–分场”模式,强调数据生产与闭环能力,并表示将汇聚高校科研力量,促进落地落地的人才与项目对接。思明区政府详细推介营商环境、区域优势及投资机遇,提出“2+4+N”现代化产业体系与对外开放策略,力促外资引进、本土企业出海,完善出海服务与两岸融合。会上多家企业代表发布合作意向,围绕算力、数字化、智慧城市、医疗康养等领域展开,现场还发布38个场景机会与23项场景能力,并推出词元出海与AI短剧两项扶持政策,助推AI服务出口及AIGC产业发展。思明区同步上线“思明智慧招商小程序”,实现一站式对接服务,强化场景与技术对接,提升招商效率与产业落地的实效性。

🏷️ #数字经济 #人工智能 #两岸融合 #营商环境 #产业招商

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📰 以技赋能数字产业 以赛育才夯实根基——合肥市2026年软件测试技能竞赛圆满落幕

本次合肥市2026年软件测试技能竞赛在高新区中安创谷圆满收官,是该市软件领域的常态化、品牌化技能赛事之一,已连续举办六届,累计覆盖200余家企事业单位、400余名参赛者,辐射行业职工近4.5万人,为数字产业集聚高技能人才、支撑数字经济高质量发展奠定人才基础。赛事以“建功‘十五五’、奋进新征程”为主题,聚焦产业技术迭代和岗位实际需要,设置理论笔试与案例分析两大模块,在保留传统测试要点的基础上,增设生成式人工智能相关内容,提升专业性与岗位适配性。经过多轮比拼,产生一、二、三等奖若干名,参赛者普遍表示通过赛事找到了能力短板并学习到实操经验,将在岗位上持续提升,服务企业技术升级与行业发展。为畅通技能通道,竞赛落实激励政策,获奖者可直接认定相关职业技能等级,前50%综合成绩者亦有等级认定,并享受专项奖励及福利待遇,形成挖掘、评价、储备高技能人才的重要载体。未来将深化产业工人队伍建设改革,扩大竞赛覆盖面,构建多层次提升平台,推动人才链、产业链、创新链协同,推动数字经济与实体经济深度融合,支撑合肥经济社会高质量发展。

🏷️ #软件测试 #技能竞赛 #数字经济 #人才培养 #合肥

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📰 我会赴河钢数字走访交流共探“人工智能+”赋能钢铁行业数字化转型

8月28日,协会代表团对河钢(000709)数字进行了参观调研与座谈交流。通过实地参观展厅,了解了公司发展历程、核心业务、技术创新和WeShyper工业互联网平台的建设运营情况,认识到河钢数字作为集团数字化转型的中坚力量和数字产业化市场主体,具备广泛布局与创新能力。公司在石家庄总部及北京、雄安、深圳、上海等地设有多家分支机构,人员超两千,获得多项国家级荣誉及专利软件著作权等成果。随后双方在会议室深入交流了在钢铁行业大模型落地、数据治理、降本增效与绿色转型等方面的应用场景与挑战,达成扩大合作与建立常态化沟通机制的共识。协会表示将发挥平台优势,协助企业解读政策、对接项目、资源配置,推动产业项目落地。未来双方将在政策研究、技术交流、项目合作、标准制定及人才培养等领域深化协作,助力河北省“人工智能+”行动落地,推动数字经济与实体经济深度融合,形成长期务实合作的坚实基础。

🏷️ #河钢数字 #人工智能+ #钢铁大模型 #数字化转型 #产业数字化

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📰 为黑龙江现代服务业扩能提质积蓄人才动能

黑龙江省服务业大会重点聚焦人才服务,强调以国有专业人才平台丁香人才发展集团为龙头,构建全周期的人才服务体系,推动产业、科创与人才资源深度融合。集团凭借“双核两翼四驱”格局,将悦才综合服务、就业创业赋能定位为核心业务,并以人才配套、职业教育培训为两翼,依托人才研究、人才安居、人才考试测评、人才数智科技等板块推动创新,覆盖机关事业单位、市场主体、应届毕业生、技能从业者及返乡人才,形成完整的一站式服务网络。在公益与市场并重的发展道路上,集团实现首年盈利,打造“尔滨模式”,并通过多项创新载体与服务平台,持续扩展省内外布局,推动数字化转型与产教融合,构建全域化的人才引进、培养、安居与留才体系。政策端对接明确,实施方案聚焦产业集聚与数字升级,与丁香人才的发展规划高度契合,利于落地落地项目与扩大品牌辐射,助力全省现代服务业高质量发展。

🏷️ #人才服务 #国有平台 #数字化转型 #产教融合 #尔滨模式

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📰 第七届中非媒体合作论坛在京举行——数字技术创新推动合作深化升级_中国经济网——国家经济门户

第七届中非媒体合作论坛在北京举行,聚焦科技成为全场高频词,强调新一轮科技变革正在重塑全球媒体格局,中非合作从设备援助向技术共享与产业共建跃升。数字化浪潮加速重构信息传播秩序,推动知识普惠、提升边远地区信息获取与治理能力,但数字鸿沟、基础设施落后、获取先进技术困难等挑战依然突出。论坛展示了务实合作案例,如布隆迪的“万村通”和电视数字化升级,以及中非合资运营模式带来就业与产业升级。人工智能成为新亮点,江苏-南非联合项目“中国时间”通过自研AI平台实现多语种内容生产与大规模译配,并推动相关人才培养与培训。参会代表强调要超越简单内容互换,构建覆盖电影、广播、动画、数字创意等全产业链的协同价值体系,推动治理经验和制度智慧的交融共享,让非洲在全球技术进程中扮演积极的塑造者角色。未来应以持续的科技合作促进可持续发展与共同繁荣,形成长期、互利的数字伙伴关系。

🏷️ #中非 #数字化 #人工智能 #合作共赢 #数字产业

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📰 打造全国数字广告创新强省!浙江印发“十五五”广告业发展规划

浙江省市场监管局印发《浙江省“十五五”广告业发展规划》,聚焦数字广告创新强省建设,总体目标是在未来五年实现产业升级、业态创新、人才培育与行业治理等多维提升,力争在全国保持领先。规划以产业规模、集聚、支撑、规范四大维度设定15项核心指标,至2030年广告业务收入有望突破3500亿元,数字广告3100亿元,广告业对GDP比重达3%,企业超900家,并推动园区营收达到2900亿元,形成持续扩大的产业集聚效应。为人才、创新、治理提供系统支撑,提出领军、新锐、技能、创意四位一体的人才引育体系及“研究院+实训基地+云上学院”的全链条培育平台,同时推进数字广告大模型、AI自助审查等智能化应用,提升全流程治理能力。通过“广告+六大赛道”融合发展,深化对接制造、乡村振兴、都市消费、文旅文创等领域,构建对内外开放、空间布局与行业治理协同的现代化广告产业体系,实现数字经济引领下的高质量发展,并建立法治、信用、智慧三位一体的治理模式,创建具有温度的浙江样板。

🏷️ #数字广告 #人才培养 #治理体系 #产业升级 #开放布局

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📰 天津日报数字报刊平台-产业森林 引凤来栖

天津滨海高新区“117项目”片区举行大型企业招聘会,31家重点企业、12个前沿方向、招聘超300人,现场人气高涨,吸引来自高校毕业生与留学生等多层次人才参与。片区以新一代信息技术为主导,结合信息服务、新能源、生物医药等多领域,正在推进算力大世界建设,打造产业链集群,推动产业升级。智能机器人、嵌入式软件、芯片研发、脑机接口等热点岗位成招聘焦点,天星科技、知学云、尼卡光学等企业带来大量岗位与人才需求,展现出产业集聚效应与良好的人才生态。高新区通过完善人才服务体系、入职入居入学等全方位服务,提升人才归属感,促进产才融合与高质量就业、创新发展,未来将持续引入龙头企业与科创项目,进一步完善产业链和人才链。

🏷️ #招聘 #高新区 #产业集群 #人才服务 #科技创新

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📰 南昌大学:提升数字素养 赋能智慧教学_央广网

近日,江西省职业院校教师素质提升计划落地南昌大学,举办了四期培训班,覆盖全省数十所职业院校,培训师资超400人。围绕教师数字素养与人工智能赋能教育教学两大主线,形成了理论与实践相结合的课程体系;理论环节由高校与职业院校专家共同授课,贯通职业教育数字化转型、课程思政、教学成果培育等前沿议题,企业专家如华为、中软国际等提供产业视角与技术标准解读,促成校企协同、理实一体的教学格局。在实践教学方面,参训教师走访赣江新区数字人才基地与工业互联网平台,直观感受企业标准融入课程设计与项目化教学的具体做法。每期培训设置分组研讨,围绕产业数字化转型、人工智能在专业教学中的落地、数字化教学设计创新等展开深入交流。学员普遍反馈培训内容丰富、形式多样,理论与实践并重,显著提升了数字化教学能力,推动江西职业教育与产业升级的深度对接。

🏷️ #数字素养 #人工智能 #产教融合 #职业教育 #校企协同

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📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网

本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展,覆盖840余名新进员工,是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行,线上学习数字化管理基础理论,线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能,旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分,聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能,建立培训与评价一体化培养链条,支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案,未来每年培养不少于3000名数字技术工程师,扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来,培训将持续推进课程体系与师资建设,提升实训平台与补贴保障,吸引更多青年留渝发展,助力现代化新重庆建设。

🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同

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📰 乌蒙深山走出的“数字工匠”

谭梅作为云南移动昭通分公司政企客户部行业总监,多年来扎根基层,致力于数字化服务落地,凭借5G、大数据等技术推动生态保护、产业发展与基层治理的协同提升。她主导“智慧两江”全域监测体系,解决长江上游监管难题,形成可复制的技术模式,项目获多项省市级奖项并推广至周边地区。随后在天麻产业,打造云平台实现全产业链溯源与智能管理,显著提升品质保障与品牌影响力,获得绽放杯等荣誉。她还推动智慧社区试点,打通政企民,提升治理智能化水平,示范效应覆盖多县。为培养数字化人才,谭梅亲自带教,制定人才培养方案,已培养8名骨干、14名后备。她以实干与匠心将个人理想融入地方发展,成为新时代劳动者的典范。

🏷️ #数智化 #5G应用 #数字乡村 #智慧治理 #人才培养

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📰 以“智”提效,工程建设分公司以科技创新赋能民生保障

温州市公用集团工程建设分公司围绕数字化改革,推动基础设施“优建行动”,以科技创新提升民生工程的质量与效率。首先以数智平台为“大脑”,打通原有项目、物资和管网系统,实现从立项到竣工的全流程信息沉淀与可视化管理,覆盖进度、成本、质量、安全等关键环节,未来将深化现场智能管控,构建“数据融合→AI诊断→长效运维”的闭环,并有望在全市范围推广水务领域的“建管养”一体化生态。其次通过地下管网检测机器人等智能装备,解决隐蔽性、满水管道检测困难等痛点,机器人具备多模态传感与深度学习能力,能自动识别裂缝、沉积等多类缺陷,提升检测效率与安全性,为城市管网动态监测提供强有力前端支撑。最后在知识产权与人才培养方面持续积累,专利与软件著作权数增,建立岗位技能映射,优化薪酬与成长通道,推动数字化改革的制度与人才保障,形成以科技赋能驱动的“建管养”一体化实践。

🏷️ #数字化 #科技创新 #管网检测 #智慧平台 #人才培养

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📰 “西湖论剑”大会,为何被写入“十五五”数字浙江规划

《“十五五”数字浙江建设规划》把数字基础设施、数字经济、数据要素、数字治理与数字安全等要素整合成一张完整蓝图,强调安全是数字浙江的底线与生产力要素。文中回顾了“西湖论剑”数字安全大会自2012年起的成长脉络,展示其从一个技术社区活动发展为承载规划目标的关键平台。历年的主题显示安全治理与产业发展不断同频共振,如从将安全视为成本项转变为发展生产力,以及在大模型、数据要素市场化背景下应对新威胁的能力提升。大会不仅提供交流窗口,更通过“以赛代练、以赛选才、以赛聚才”等机制,持续培养复合型人才,汇聚高校、企业、政府与资本,形成可落地的白皮书、标准与解决方案,推动云安全、数据安全、AI安全等领域的落地与协同。未来,西湖论剑将继续以产业生态的底座角色存在,推动安全与产业链深度融合,并在2026年与全球数字贸易博览会联动,构建跨域协同的数字安全新格局。

🏷️ #数字浙江 #西湖论剑 #网络安全 #人才培养 #数字安全

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