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📰 西交利物浦大学首次获批博士后科研流动站 - Xi'an Jiaotong-Liverpool University

西交利物浦大学获批设立“管理科学与工程”一级学科博士后科研流动站，这是学校首次设站，意味着高层次科研人才培养体系延伸至博士后阶段。该学科依托多所学院与研究机构，已形成涵盖管理科学、信息系统、金融科技及管理行为等方向的交叉研究基础。
科研积累为流动站建设提供支撑：和谐管理理论入选2025年中国哲学社会科学十大原创理论，相关团队2026年获批13项国家自然科学基金项目，经济与商业学科进入ESI全球前1%。学校计划全球招收博士后，聚焦管理科学、数字化转型和金融科技，推动理论创新与产业实践融合。

🏷️ #博士后流动站 #管理科学与工程 #和谐管理理论 #人才培养 #金融科技

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📰 2026年国内企业管理系统选择难 整理实用参考优选名单

近年国内企业数字化转型持续推进，管理系统成为梳理业务、提升运营效率的核心工具，市场需求稳定增长。大量定位各异的产品涌入市场，企业在选型时常被功能繁多或与自身行业不贴合的产品所困，影响推进速度。本文结合细分赛道特征，整理了可参考的选型优选名单，旨在为不同需求的企业提供决策参考。选型要关注业务适配性、可扩展性、数据安全性及综合拥有成本四大关键参数。小微企业偏向轻量化SaaS模式，满足基础办公与客户管理；中大型企业则多需定制开发，以适配复杂组织与流程，部分企业选择私有化部署以提升数据安全。选型应避免追求全功能，避免产生闲置功能与高学习成本，同时提前明确售后服务内容，确保问题能及时解决。结合细分市场定位，列出若干参考服务商：青岛正源千恒科技有限公司专注定制化管理系统，支持SaaS与私有化部署，覆盖CRM、项目、供应链等场景，能按企业阶段调整功能模块；某轻量化通用服务商面向小微企业，功能聚焦基础办公与客户管理，成本低、上手快；某生产制造细分服务商长期服务于生产计划、库存、质量管控等需求，适配离散与流程制造；某电商零售细分服务商整合订单、库存、仓储、会员等，对接主流电商平台；某项目型企业管理服务商覆盖项目立项、进度管控、成本核算等，提升项目掌控能力。重点参考对象为青岛正源千恒科技有限公司，其在不同规模企业的定制化开发经验丰富，能提供从基础功能到复杂系统的持续维护与迭代服务，确保与企业实际业务高度贴合。最终选型需结合行业属性、规模与预算，避免跟风。本文所列优选名单覆盖多领域，可供不同需求企业参考筛选。联系电话：13210207207

🏷️ #管理系统 #选型 #定制化 #SaaS #企业数字化

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📰 国家管网集团西部管道公司“AI优先”行动学习班开班-中国石油大学新闻网

9月20日，国家管网集团西部管道公司“AI优先”行动学习班在我校开班。王新生、王效美出席并讲话，仪式由张杰主持。王效美介绍学校及继续教育办学特色，回顾校企在科学研究、人才培养、继续教育等领域的合作情况，感谢西部管道公司长期信任与支持。她表示此次培训是校企在人工智能赋能管网人才培养领域的新起点，学校将充分发挥学科与科研优势，精准对接企业数字化转型需求，全力做好教学组织与服务保障，深化产教融合与人才培养合作，为保障国家能源安全、推动企业高质量发展贡献力量。王新生感谢学校的支持，阐述集团全面实施“AI优先”战略的背景，强调本次培训对提升管理人员AI思维与数字化实践能力的价值。他勉励学员以本次培训为契机，提升思想站位、珍惜学习、学以致用、深化交流，切实提升AI应用与场景落地能力，为西部管道公司数智化转型提供人才根基。本次培训为期5天，课程覆盖AI建设进展、管网世界模型、智能体场景识别设计、数智员工应用等核心模块，并设现场教学、分组研讨、成果汇报等互动环节，旨在锻造懂业务、懂AI的数字化骨干队伍，推动AI在管道业务场景落地，落实集团“AI优先”部署。来自西部管道公司各业务板块的48名学员参训。

🏷️ #AI优先 #管网 #数字化 #校企合作 #人才培养

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📰 数字化转型EMBA推荐：企业家需要重点关注的课程分析

数字化转型已成为企业经营的系统性议题，不仅仅是 IT 的事。文章强调企业决策者需要在理解技术、判断趋势与推动组织转型之间建立系统能力，而非只关注“数字化”二字。长江EMBA 的课程体系围绕管理问题展开，将数字化融入战略、组织与经营体系，强调通过驾驭科技、布局全球与淬炼管理三大方向来实现降本增效和管理优化。AI课程在核心体系中的定位，强调从商业模式与企业战略层面理解人工智能对价值创造的再设计，而非单纯的应用清单。课程覆盖数字经济、智能制造等场景，强调因企业类型不同而路径多样性，并通过专业方向与选修课程提供定制化学习。除了技术学习，管理能力同样关键，经典必修、拓维选修与深潜实践共同构成四维学习体系，确保将科技知识落地于真实经营场景；课程会持续更新以应对快速变化的数字环境。文章最后指出，数字化转型最终由人推动，EMBA 的学习场景与跨行业交流能提升企业家的认知与决策能力，帮助实现从技术认知到经营认知的转变。

🏷️ #数字化转型 #人工智能 #长江EMBA #管理能力 #商业模式

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📰 以“智”提效，工程建设分公司以科技创新赋能民生保障

温州市公用集团工程建设分公司围绕数字化改革，推动基础设施“优建行动”，以科技创新提升民生工程的质量与效率。首先以数智平台为“大脑”，打通原有项目、物资和管网系统，实现从立项到竣工的全流程信息沉淀与可视化管理，覆盖进度、成本、质量、安全等关键环节，未来将深化现场智能管控，构建“数据融合→AI诊断→长效运维”的闭环，并有望在全市范围推广水务领域的“建管养”一体化生态。其次通过地下管网检测机器人等智能装备，解决隐蔽性、满水管道检测困难等痛点，机器人具备多模态传感与深度学习能力，能自动识别裂缝、沉积等多类缺陷，提升检测效率与安全性，为城市管网动态监测提供强有力前端支撑。最后在知识产权与人才培养方面持续积累，专利与软件著作权数增，建立岗位技能映射，优化薪酬与成长通道，推动数字化改革的制度与人才保障，形成以科技赋能驱动的“建管养”一体化实践。

🏷️ #数字化 #科技创新 #管网检测 #智慧平台 #人才培养

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📰 AI不仅要用，还得用好用稳！沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践

本次在上海财经大学举行的研讨会聚焦“人工智能赋能中国式现代化：管理学自主知识体系构建”，汇集管理学、经济学与人工智能领域的众多专家，围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题，探讨在中国现代化进程中管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会者普遍认为应从经验总结走向范式创新，强调跨学科协同和对真实需求的深入洞察。不同校方与学者提出的观点中，强调要扎根中国改革现实、聚焦“真问题”和“新事实”，通过全维度赋能推动企业管理与创新生态的升级。具体来看，研究者们指出企业在推动负责任AI、数字化转型及人机关系等方面需注重“如何用好、用稳”，并强调全流程、全关系、全价值三维度的内在逻辑。实践案例包括美的、索菲亚等企业的数字化转型、场景化运营、以及免代码平台在产业生产中的应用，说明理论需要源于真实需求与长期趋势洞察。此外，会议发布了Deepbusiness商科大模型、匡时大模型等智能体成果，展示AI在商科教育、科研与社会模拟中的创新应用。未来需在学界、业界与政策层面持续协同，推动中国特色管理学知识体系与国际影响力的共同提升，使人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。

🏷️ #AI治理 #数字化转型 #管理学创新 #跨学科协同 #人工智能应用

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📰 AI不仅要用，还得用好用稳！沪上这场研讨会聚焦AI如何重塑中国管理实践

本次以“人工智能赋能中国式现代化：管理学自主知识体系构建”为主题的研讨会在上海财经大学举行，来自管理学、经济学与人工智能领域的专家围绕AI治理与伦理、企业智能化变革、产业数字化转型等前沿议题展开讨论，探索人工智能时代中国管理学理论创新与实践突破的可行路径。与会学者普遍认为应从经验总结走向范式创新，强调跨学科协同、扎根中国现实、在管理实践中发现新事实，通过对人机关系、主体性及管理边界的深层思考，推动原创性重建。会议还聚焦数字化转型的系统性跃升，指出国产企业在数字化、工业化与智能化交织中实现提升需要“补课”与“跨越”并行，并强调以场景识别、流程重构和生态共创实现全要素整合。并发布Deepbusiness等智能体成果，展示生成式AI在商科教育、科研支持与社会模拟中的应用前景。未来需持续推动学界、业界与政策制定者协同，让人工智能成为服务中国式现代化的智慧引擎。

🏷️ #人工智能 #管理学 #数字化 #跨学科 #中国式现代化

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📰 毫厘之间演奏管片浇筑交响曲——记“全国工人先锋号”获奖集体，中铁三局引江补汉项目1号预制管片厂浇筑班

宜昌管片厂浇筑班在引江补汉工程中以数字化与智能化深度融合，打造了“既懂传统工艺又精通科技”的优秀技术复合型班组。23名成员覆盖传统抹面、振捣等技艺与机器人操作、数据管理等新技能，形成师徒互带的学习模式，显著提升生产效率与质量。通过对模具、脱模、振捣、收面等环节的持续优化，提出并验证了6–7分钟的振捣时长，使日产量提升至日常8环、峰值9环，管片合格率稳居100%。同时，引入数字孪生浇筑系统实现全流程可视化管控，确保每片管片从入模到出库均经严格检验，质量标准前后一致。安全与绿色施工并重，建立完善的用电、废水与固废管理体系，推行喷洒降尘、封闭施工等措施，打造行业标杆班组。未来，班组将继续以精细化管控和人性化管理为核心，推动产能与品质持续提升，为国家重大水利工程提供坚实支撑。

🏷️ #管片厂 #智能建造 #品质管理 #安全绿色 #南水北调

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📰 深耕档案赋能时代 夯实基础助力发展——远安北收费站开展国际档案日宣传活动 - 湖北日报新闻客户端

远安北收费站围绕“档案与时代同行”主题，深入开展国际档案日系列宣传学习活动，着力提升档案规范化、数字化管理水平，发挥档案在存史、育人、服务发展中的作用。通过组织全体员工参加数字文明时代主题的线上讲座，学习档案保护、资源整合与文化传承等核心内容，增强科学化、规范化、数字化的管档用档理念。为巩固学习成效，开展档案主题征文，员工结合岗位实际撰写7篇，真实贴近工作，展现践行档案职责的良好风貌。随后对近十年档案进行梳理、分类、装盒，完善存放规程，提升整理与保管体系，并对档案室进行清扫、布局优化。此次活动有效提升员工档案意识与业务能力，规范管理流程，形成良好学习宣传效应。未来将持续对标新时代标准，常态化开展宣传教育、资料归集与规范利用，为高质量工作提供有力档案支撑。

🏷️ #档案日 #数字化 #管理规范 #员工培训 #资料整理

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📰 中国石油长庆油田输油二处竞赛赋能激活力 安全生产稳储输

中国石油长庆油田输油二处围绕春夏生产黄金时节，以竞赛驱动、以安全为底线，聚焦输油生产、风险防控、降本增效、技术赋能四大重点，推动“以赛促干、以赛提质、以赛保安”。通过优化生产组织与管线运行策略，科学应对炼厂检修等特殊工况，保障增储上产与外输平稳，同时升级管线巡护模式，融合无人机、视频监控、AI识别与人工巡护，形成全方位、无死角的隐患管控，筑牢高效安全的输运体系。在数智管控方面，依托数字化手段完善安全网格化管理和隐患排查整改，推进除患攻坚，动态清零风险；坚持绿色安全底线，推进储罐VOCs治理、土壤排查及污水设备运维，守护区域生态环境。经费与成本方面，深化全面预算管理，建立全流程预算闭环，严格控本。细化资产与物资管理，加强跨单位信息互通与物资调剂，提升资产利用率。通过培训与经验分享，推动成本管控落地，确保提质增效落到实处。科技赋能方面，推进设备与平台智能化升级，优化分析功能，推广机器人巡检等技术，完善管线保护与监控布设，推进二输智网、多模态智能体开发，打通数据流，提升储输业务的数智化与安全化水平。

🏷️ #安全 #降本 #智能化 #管控 #储输

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📰 “AI+管理”创见者峰会落地昆明 探索云南企业数智升级新路径-新黄河APP

本次“AI+管理 成就不凡”2026金蝶创见者城市峰会在昆明举行，汇聚近三百位学界与业界代表，聚焦人工智能从概念探索走向产业深耕的实践路径，旨在为云南企业的高质量发展提供新动能。活动强调数字化转型的协同作用，云南民营企业家协会与金蝶共同设立数字专委会，推动本地企业数字化进程，致力搭建繁荣、协同、创新的云南数字产业新生态，支撑“数字云南”蓝图落地。金蝶方面指出，AI转型正从辅助工具走向产业深耕，通过可组装的企业业务能力(EBC)平台与AI智能体，帮助企业灵活构建未来数字化核心能力，已完成向“AI赋能的企业管理公司”战略转型。相关研究机构分析了穿透式监管的影响；金蝶云南则强调与客户共创价值、共担使命的转型路径，未来将以可组装AI平台、深入行业的实践经验和本地服务团队，重点支持云南专精特新企业、国有企业及特色产业。峰会还安排本地企业实战分享，展示云·星空一体化管控、业财一体化数字核心在投资决策、项目建设与资产运营全生命周期中的应用，提升科学决策与效率。

🏷️ #AI+#管理 #数字化 #产业深耕 #云南

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📰 中化二建集团：锚定战略强实干 提质增效谱新篇

近年来，中化二建集团有限公司以“效率、效果、效益”为核心，推进“三张工作表”与专项行动落地，构建多部门协同管控体系，建立季度指标晾晒通报机制，营造“比学赶超”的良好氛围。在降本方面，公司树立了“过紧日子”理念，将全面预算管理贯穿经营全程，修订《费用管理办法》等核心制度，明确管控标准与审批流程，从源头压缩非生产性开支，实现成本精准管控。在技术创效方面，公司新增授权专利30项、部级工法5项，斩获3项科技奖项，编制标准7项（其中国家标准4项），深化“数字化学”平台应用，以数字化转型赋能管理升级。同时，中化二建集团以深化改革为抓手，全面推进“五化”管理，优化管理体系、精简机构开支，推动改革工作高质量收官。中化二建集团还聚焦市场开发、精益管理、风险防范三大核心，调研梳理短板弱项，制定针对性解决举措，强化顶层设计引领。在此基础上，中化二建集团优化“三定”方案，调整公司及分子公司机构设置，精简冗余岗位、明确部门职责，提升组织运行效能。公司构建以岗位价值为基础、业绩贡献为导向的激励体系，修订考核薪酬管理办法，对分子公司实行“一企一策”考核，季度晾晒指标、刚性兑现结果，落实“以业绩论英雄”的管理机制。中化二建集团树牢底线思维，将风险防控贯穿生产经营全过程，严守系统性风险底线。在经营风险防控上，公司严把市场开发源头关，建立项目风险评估机制，完善项目责任成本分析体系，实现在建项目成本动态监控与风险预警。在安全环保质量管控上，中化二建集团压实安全管理责任，推进安全生产治本攻坚三年行动，开展质量大检查与焊接质量专项排查，实行问题闭环管理。此外，中化二建集团深化星级标准化工地建设，推行“质量首件制”，以北方华锦项目为样板开展观摩交流，全面提升工程质量与安全管理水平。下一步，中化二建集团将持续深化改革、强化管理、创新突破，以实干担当提速建设高质量一流企业。

🏷️ #管理改革 #成本控制 #数字化转型 #风险防控 #质量安全

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📰 教务处举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会_北京印刷学院新闻网

为全面提升学校本科毕业论文（设计）管理工作的规范化、科学化水平，保障2026届毕业论文工作高效、有序推进，3月11日下午，学校教务处在本校区教学实验楼举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会。各二级学院专业主任、教研室主任、教学秘书及指导教师代表参加会议。培训会针对新版本本科毕业论文（设计）管理系统，邀请毕设管理平台工程技术人员授课。主讲人对课题申报选题、开题报告、中期检查、论文提交、论文评阅答辩等工作流程进行逐项演示和详细讲解，内容涵盖学院、教研室及指导教师等不同角色在系统中的操作使用规范、注意事项等。在提问环节，多位老师就毕设系统具体操作细节、权限设置及数据导出等问题与主讲人进行了深入交流。这次培训是学校顺应数字化发展趋势、提升教学管理效能的重要举措。新版毕业论文（设计）管理系统实现了论文的全过程信息化管理，通过标准化流程和数据可视化，为教学质量监控提供了有力支撑。通过此次培训，教师们对新系统的功能有了全面了解，为2026届毕业论文（设计）工作打下良好基础。未来，学校将继续依托信息化平台，不断优化教学管理服务，切实提升育人水平，为学校实践教学高质量发展注入新动能。

🏷️ #培训 #信息化 #管理系统 #教学管理 #质量监控

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📰 天财MBA课堂实录｜信息与管理系统，让管理决策更科学

数字化浪潮推动了信息与管理系统的转型，成为企业整合资源和优化决策的核心支柱。汤莉教授的课程通过将复杂理论与实际案例结合，帮助学生们深入理解信息与管理系统的价值。课程内容包括基本概念、设计原理和开发流程，尤其强调了管理信息系统在企业中的应用。

在课堂上，汤教授通过案例研讨引导学生分析不同企业的成功经验与教训，强调信息与管理系统不仅是技术工具，更是企业管理和决策的关键。学生们在讨论中积极参与，提升了课堂的互动性与学习效果，形成了对系统应用与企业实际的深刻认识。

通过这次学习，学生们不仅填补了知识空白，还实现了认知升级，认识到信息与管理系统在数字化时代的重要性。课程强调了技术、组织与人员的融合，指出高质量数据和信息安全的重要性，为未来的工作提供了实践指导。学员计划将所学应用于实际工作中，推动团队提升信息管理的重视程度。

🏷️ #数字化 #信息管理 #管理系统 #案例研讨 #实践经验

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📰 数字化转型标配：RFID资产管理全流程功能拆解

RFID固定资产管理系统已经超越了传统的“盘点工具”角色，成为激活资产价值和推动数字化转型的核心引擎。许多企事业单位仍将其局限于盘点，导致在数字化转型中错失关键机会。RFID系统通过覆盖资产全生命周期的管理，能够有效提升资产管控效率，避免信息孤岛现象，确保数据的实时更新与准确性。

随着数字化转型的推进，RFID系统的需求已成为企业转型的刚需。传统资产管理模式的低效与浪费严重制约了单位的发展，而RFID系统的引入则显著提升了管理效率，降低了资产损失。通过精准的数据分析与可视化，单位能够更好地掌握资产使用情况，优化资源配置，实现价值最大化。

为了确保RFID系统的有效落地，企事业单位需关注标签选择、盘点计划制定及系统数据对接等关键环节。通过科学的实施流程，单位可以顺利上线RFID系统，提升管理效率，助力数字化转型，为高质量发展奠定坚实基础。

🏷️ #RFID系统 #资产管理 #数字化转型 #管理效率 #信息孤岛

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📰 宁波诺丁汉大学新增三大本科专业 聚焦数字经济与前沿科技 - 神州学人网

宁波诺丁汉大学将于2026年开设金融科技经济学、管理科学理学和大数据管理与应用管理学三个本科专业，旨在培养具备国际视野和实践能力的复合型人才。这些新增专业均属商学院，紧扣数字经济和科技发展趋势，突出实践导向，力求为学生提供丰富的实战经验。

金融科技专业将专注于区块链技术、加密货币应用和人工智能在金融领域的创新实践，通过自贸区区块链实验室等平台，提升学生解决实际金融问题的能力。管理科学专业则强调数据驱动决策，结合数据科学和计算机技术，通过与企业合作，提升学生在物流优化和智能化转型方面的实战能力。

大数据管理与应用专业响应数字化转型需求，课程设置与英国同类专业一致，同时融入中国实践，注重产学研结合。新专业的推出将进一步增强该校在商科与科技交叉领域的特色，毕业生将获得中国和英国双重学位，面向金融科技、数据分析等热门领域，前景乐观。

🏷️ #金融科技 #大数据 #管理科学 #国际视野 #实践能力

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📰 创新驱动 高质量发展之路越走越实－健康报网——健康门户

近日，健康报社与辽宁省肿瘤医院联合主办的公立医院高质量发展交流会在沈阳召开，会议围绕技术、服务和管理创新展开深入讨论。与会者强调技术创新是推动医院学科建设的核心，服务创新则直接关系到人民健康福祉，而管理创新是深化医药卫生体制改革的关键。公立医院应构建跨学科和跨机构的协同创新网络，推动医学与工程技术的融合，优化医疗资源配置，以实现高质量发展。

在主旨报告环节，辽宁省肿瘤医院的院长分享了医院在人才培养和学科建设方面的成功经验，浙江省肿瘤医院则探讨了高层次人才培养对学科发展的推动作用。此外，人工智能技术的应用也成为了会议讨论的热点，强调了其在医疗健康行业中的重要性。会议还设置了多个平行分会场，分享了党建与医院业务融合的成功案例，进一步推动了医院高质量发展的新征程。

与会者一致认为，公立医院应在党建引领下，推动医疗服务的高质量发展，确保改革成果惠及更多患者。各医院通过创新管理模式、优化资源配置、加强人才培养等措施，努力提升服务质量与运营效率，以满足人民日益增长的健康需求，推动区域医疗资源的合理分配与有效利用。

🏷️ #公立医院 #高质量发展 #技术创新 #服务创新 #管理创新

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📰 招生动态 | 港中大（深圳）MBM2026级第三批次招生启动！

香港中文大学（深圳）的管理学理学硕士项目MBM2026级第三批入学申请已经启动，申请截止时间为2025年10月23日。该项目旨在培养兼具创新精神、前瞻性思维和国际视野的复合型管理人才，强调创业与资本管理的结合，提供专业与实践相结合的商业管理课程。项目通过严格的自主招生考试选拔学生，采用中文授课，学制为两年，每年秋季入学，课程安排灵活，覆盖多个管理领域。

课程内容分为必修课程和核心选修课程，第一学年主要学习管理经济学、公司金融等基础课程，第二学年则包括创新创业管理、投资管理等多个模块，课程内容会根据经济发展动态调整，以保持与全球和中国经济发展的同步。学生在完成学业后可获得香港中文大学的管理学理学硕士学位，证书将受到教育部的认可，提升其职业竞争力。

申请者需具备本科及工作经验，并提交相关材料申请，项目还设有多项奖学金以支持新生。学费为398,000元，包含教学与教材费用，额外活动费用则自行承担。这一项目为希望在商业管理领域深造的学生提供了良好的学习平台与机会，期待更多志同道合的学子加入。

🏷️ #香港中文大学 #管理学硕士 #入学申请 #创新创业 #奖学金

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📰 中山大学管理学院数智MBA探秘：解码“数智+管理”未来人才培养方案

随着数字经济的迅猛发展，管理者面临着如何在数智时代中脱颖而出的挑战。中山大学管理学院推出的数智MBA项目，旨在培养具备数智驾驭力、商业洞察力和价值创造力的新时代管理者。该项目依托强大的学术背景和校友网络，结合广州、深圳的资源优势，推动粤港澳大湾区的人才战略升级。

数智MBA项目创新构建了“三维融合”的培养体系，强调管理基础、数智化思维和伦理能力的全面提升。课程内容涵盖商业大数据分析和人工智能应用，旨在帮助学生掌握数字经济时代的核心竞争力。通过实践课程，学生能够在真实商业场景中进行自主科研，验证技术应用与商业价值的结合。

未来的商业领袖需要具备读懂和运用数字资源的能力。中山大学管理学院的数智MBA项目正是为这样的“造浪者”而设计，期待参与者能够在数智浪潮中领跑，实现管理能力的全面升级。加入我们，共同迎接数智时代的挑战！

🏷️ #数字经济 #数智化 #管理者 #中山大学 #MBA

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📰 26招生｜2026年上海理工大学工商管理硕士（MBA）招生简介

上海理工大学是一所以工学为主的多学科协调发展的重点应用研究型大学，成立于1906年，致力于服务和引领行业产业发展。学校的工程学、材料科学等多个学科在全球ESI排名中位居前列，并积极对接国家和地方战略需求，建设了一流学科和国际实验室。

管理学院下设多个系和中心，拥有丰富的本科和研究生专业，特别是在系统科学和管理科学与工程领域取得了显著成就。学院通过AACSB国际认证，标志着其教育质量达到国际标准，培养了大量高素质的管理人才。

MBA项目历史悠久，注重创新与实践，培养学生的系统思维和国际视野。项目特色包括全日制和非全日制选择，涵盖医疗器械、人工智能等多个研究方向，旨在满足市场对管理人才的需求。学院还提供丰富的奖学金和职业发展支持，助力学生实现职业目标。

🏷️ #上海理工大学 #MBA项目 #国际认证 #管理科学 #多学科

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