搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 天津日报数字报刊平台-产教扬帆 双向奔赴
8月24日，福建宁德举行了一场跨越山海的产教融合盛会。中国—上海合作组织职业技术教育合作中心（上合职教中心）携手宁德时代，召开新能源人才培育专题研讨会，展示“技术巨人”与“教育工匠”的双向对接，聚焦上合区域绿色转型的现实需求。自中心揭牌以来，以产教融合为核心，推动职教装备、课程资源、人才培育、行业标准等全方位出海，成为区域务实合作与协同发展的典型案例。2025年9月2日，中心在天津职业技术师范大学正式揭牌，强调以“上海精神”为引领，持续推进跨境产教合作，服务上合组织国家的新能源产业落地。全球新能源产业加速迭代，中国新能源汽车在上合市场持续深耕，宁德时代的动力电池广泛出口至哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦等国家，进入当地产业链。中心负责人米靖指出行业人才短板突出，需本土化课程与实训体系来支撑海外市场的维护与运维。于是，中心将龙头企业的生产工艺和标准转化为可教学、可实训、可考核的职教资源，打通技术落地的“最后一公里”。今年以来，中心继续深化产教融合，先后在研讨会、教材出海、装备落地等方面形成实操成果。未来，还有将宁德时代与天津国院校联合的战略合作落地，以及以装备出海、资源共建、人才培育、标准输出为核心的持续落地实施。短短一年，中心以实干精神推动跨境教育协作，形成以产教为桥、以人才为本的协同格局，支撑上合组织国家的绿色转型与高质量发展。
🏷️ #产教融合 #上合职教中心 #新能源人才 #跨境教育 #宁德时代
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-产教扬帆 双向奔赴
8月24日，福建宁德举行了一场跨越山海的产教融合盛会。中国—上海合作组织职业技术教育合作中心（上合职教中心）携手宁德时代，召开新能源人才培育专题研讨会，展示“技术巨人”与“教育工匠”的双向对接，聚焦上合区域绿色转型的现实需求。自中心揭牌以来，以产教融合为核心，推动职教装备、课程资源、人才培育、行业标准等全方位出海，成为区域务实合作与协同发展的典型案例。2025年9月2日，中心在天津职业技术师范大学正式揭牌，强调以“上海精神”为引领，持续推进跨境产教合作，服务上合组织国家的新能源产业落地。全球新能源产业加速迭代，中国新能源汽车在上合市场持续深耕，宁德时代的动力电池广泛出口至哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦等国家，进入当地产业链。中心负责人米靖指出行业人才短板突出，需本土化课程与实训体系来支撑海外市场的维护与运维。于是，中心将龙头企业的生产工艺和标准转化为可教学、可实训、可考核的职教资源，打通技术落地的“最后一公里”。今年以来，中心继续深化产教融合，先后在研讨会、教材出海、装备落地等方面形成实操成果。未来，还有将宁德时代与天津国院校联合的战略合作落地，以及以装备出海、资源共建、人才培育、标准输出为核心的持续落地实施。短短一年，中心以实干精神推动跨境教育协作，形成以产教为桥、以人才为本的协同格局，支撑上合组织国家的绿色转型与高质量发展。
🏷️ #产教融合 #上合职教中心 #新能源人才 #跨境教育 #宁德时代
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-手账里的津味 镜头里的津城
8月的一天，晨光洒落津城街巷，90后文旅博主符雨彤的一天早早开启。背上相机、揣着手账本，走走停停、取景记录，捕捉街头烟火、定格四季风光。拍视频、写手账、攒素材、打磨文案，成为她每天的工作。作为天津本土文旅博主，符雨彤运营的新媒体账号“夏安是个好姑娘”，全网积累近75万粉丝。凭借“手账+文旅”的创作模式，她把兴趣做成了事业，也用镜头和文字记录、推介天津。符雨彤的新媒体之路，始于兴趣与尝试。2013年，新媒体行业刚刚起步，传播学专业出身的她第一次参加相关岗位面试。面试官是一名从传统媒体转型创业的记者，彼时行业正处于摸索阶段，双方对新媒体怎么做都没有成熟方向。就这样，她进入了公众号创作领域。公众号发展红利期，她深耕天津本土内容。积攒数万字素材，梳理城市地标文脉，打磨图文稿件，《我的小白楼》《我眼中的劝业场》等多篇本土推文获得“10万+”阅读，细腻的笔触勾起不少市民的城市共鸣。"第一位老报人出身的老板，教会我标题打磨、行文逻辑与内容创作，为我后来从事新媒体工作打下基础。”她坦言。"2018年短视频浪潮来袭，图文赛道红利渐退。符雨彤果断转型，入职一家视频新媒体公司，自学拍摄、剪辑、脚本创作。2020年，她全力投身短视频赛道，瞄准相对小众的手账创作方向。“早期一条朴素的手账文旅短视频，一夜流量暴涨，私信、点赞刷屏，也让我找到了新的创作方向。”她说。"手是随身携带，账是随心记录。在她眼里，手账不只是记录工具，更是一种治愈自我、记录生活的方式。创业初期，她并没有太多商业化考虑，纯粹靠着兴趣持续输出内容。随着粉丝不断私信请教手账技巧、文旅攻略，她索性组建了粉丝社群，与大家交流分享。一些粉丝坚持打卡上千天，也成为她坚持创作的动力。随着粉丝数量增长，商业合作主动上门来。从广告对接、产品推广到直播合作，她开始尝试内容商业化，并全职从事文旅自媒体创业。外人看来，文旅博主似乎就是打卡游玩，可真实的创业生活并不轻松。采风踩点、写稿剪片、商务对接、与粉丝互动，很多事情都要自己完成。为了形成自己的特点，她跳出同质化的景点打卡的套路，将手账记录与城市文旅内容结合起来。春追五大道海棠、桃花堤繁花；夏守海河晚风灯火、市井合唱；秋赴滨海品鲜、走进蓟州山野；冬赏津湾跨年夜景。赏景之余，她还关注津菜文化、漕运历史等内容，尝试用年轻、通俗的叙事视角，把厚重的天津历史故事讲得接地气、有温度。“我最喜欢给外地来津的朋友介绍天津的早点和海鲜。”她说，“讲早点，我会从天津漕运、盐业发展和码头文化讲起，介绍锅巴菜、煎饼馃子、贴饽饽等特色美食；讲海鲜，我会说到天津‘九河下梢’、濒临渤海的地域特点，开海时节的皮皮虾、梭子蟹，以及坊间‘当当吃海货，不算不会过’的由来。”粉丝们纷纷留言：“原来天津早点是这么来的。”也有人调侃：“文旅博主改成美食博主了。”随着影响力扩大，符雨彤也越来越注意自己的网络表达。看到抹黑家乡的网络言论，她发声辟谣、正向引导；面对满怀生活焦虑的年轻粉丝，她耐心开导，鼓励大家向阳生长。“今年海棠花节期间，我发布的一条视频一天内被转发3万多次，评论区也随即出现了一些负面言论。”她说，为此她发布置顶评论：“你在网络上不是隐身的，你是要为自己的言论负责的。这些年，她也走出天津，多次参与贵州、新疆、西藏等地全国大V采风活动，在记录各地风土人情的同时，也通过自己的账号推介天津。多年从事新媒体创作，符雨彤也获得了一些行业和社会认可。她受聘为天津外国语大学国际传媒学院行业导师；获评天津市总工会天津职工网络达人；被青海省旅行社协会授予优秀旅游推荐官称号；2025年，获评“天津好人”。如今，符雨彤依然每天带着相机和手账本穿行在天津街巷，寻找新的选题和素材。从记录自己的兴趣，到把兴趣变成职业，再到用自己的账号记录和推介天津，“我希望继续用年轻人的视角，让更多人通过镜头和文字了解天津这座城市。”她说。
🏷️ #文旅博主 #天津 #手账 #新媒体 #自媒体
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-手账里的津味 镜头里的津城
8月的一天，晨光洒落津城街巷，90后文旅博主符雨彤的一天早早开启。背上相机、揣着手账本，走走停停、取景记录，捕捉街头烟火、定格四季风光。拍视频、写手账、攒素材、打磨文案，成为她每天的工作。作为天津本土文旅博主，符雨彤运营的新媒体账号“夏安是个好姑娘”，全网积累近75万粉丝。凭借“手账+文旅”的创作模式，她把兴趣做成了事业，也用镜头和文字记录、推介天津。符雨彤的新媒体之路，始于兴趣与尝试。2013年，新媒体行业刚刚起步，传播学专业出身的她第一次参加相关岗位面试。面试官是一名从传统媒体转型创业的记者，彼时行业正处于摸索阶段，双方对新媒体怎么做都没有成熟方向。就这样，她进入了公众号创作领域。公众号发展红利期，她深耕天津本土内容。积攒数万字素材，梳理城市地标文脉，打磨图文稿件，《我的小白楼》《我眼中的劝业场》等多篇本土推文获得“10万+”阅读，细腻的笔触勾起不少市民的城市共鸣。"第一位老报人出身的老板，教会我标题打磨、行文逻辑与内容创作，为我后来从事新媒体工作打下基础。”她坦言。"2018年短视频浪潮来袭，图文赛道红利渐退。符雨彤果断转型，入职一家视频新媒体公司，自学拍摄、剪辑、脚本创作。2020年，她全力投身短视频赛道，瞄准相对小众的手账创作方向。“早期一条朴素的手账文旅短视频，一夜流量暴涨，私信、点赞刷屏，也让我找到了新的创作方向。”她说。"手是随身携带，账是随心记录。在她眼里，手账不只是记录工具，更是一种治愈自我、记录生活的方式。创业初期，她并没有太多商业化考虑，纯粹靠着兴趣持续输出内容。随着粉丝不断私信请教手账技巧、文旅攻略，她索性组建了粉丝社群，与大家交流分享。一些粉丝坚持打卡上千天，也成为她坚持创作的动力。随着粉丝数量增长，商业合作主动上门来。从广告对接、产品推广到直播合作，她开始尝试内容商业化，并全职从事文旅自媒体创业。外人看来，文旅博主似乎就是打卡游玩，可真实的创业生活并不轻松。采风踩点、写稿剪片、商务对接、与粉丝互动，很多事情都要自己完成。为了形成自己的特点，她跳出同质化的景点打卡的套路，将手账记录与城市文旅内容结合起来。春追五大道海棠、桃花堤繁花；夏守海河晚风灯火、市井合唱；秋赴滨海品鲜、走进蓟州山野；冬赏津湾跨年夜景。赏景之余，她还关注津菜文化、漕运历史等内容，尝试用年轻、通俗的叙事视角，把厚重的天津历史故事讲得接地气、有温度。“我最喜欢给外地来津的朋友介绍天津的早点和海鲜。”她说，“讲早点，我会从天津漕运、盐业发展和码头文化讲起，介绍锅巴菜、煎饼馃子、贴饽饽等特色美食；讲海鲜，我会说到天津‘九河下梢’、濒临渤海的地域特点，开海时节的皮皮虾、梭子蟹，以及坊间‘当当吃海货，不算不会过’的由来。”粉丝们纷纷留言：“原来天津早点是这么来的。”也有人调侃：“文旅博主改成美食博主了。”随着影响力扩大，符雨彤也越来越注意自己的网络表达。看到抹黑家乡的网络言论，她发声辟谣、正向引导；面对满怀生活焦虑的年轻粉丝，她耐心开导，鼓励大家向阳生长。“今年海棠花节期间，我发布的一条视频一天内被转发3万多次，评论区也随即出现了一些负面言论。”她说，为此她发布置顶评论：“你在网络上不是隐身的，你是要为自己的言论负责的。这些年，她也走出天津，多次参与贵州、新疆、西藏等地全国大V采风活动，在记录各地风土人情的同时，也通过自己的账号推介天津。多年从事新媒体创作，符雨彤也获得了一些行业和社会认可。她受聘为天津外国语大学国际传媒学院行业导师；获评天津市总工会天津职工网络达人；被青海省旅行社协会授予优秀旅游推荐官称号；2025年，获评“天津好人”。如今，符雨彤依然每天带着相机和手账本穿行在天津街巷，寻找新的选题和素材。从记录自己的兴趣，到把兴趣变成职业，再到用自己的账号记录和推介天津，“我希望继续用年轻人的视角，让更多人通过镜头和文字了解天津这座城市。”她说。
🏷️ #文旅博主 #天津 #手账 #新媒体 #自媒体
🔗 原文链接
📰 中国华电：“智慧场站”案例
苇湖梁新能源公司在新疆区域内以“场站专业化、班组集约化”的运维改革为核心思路，推动风电、光伏等新能源设施的高效、稳健运行。通过将原生产片区拆分为3大维检片区，设立风机检修班与电气检修班，实现职责清晰、资源共享与快速应急响应，结合1+N+N管控模式，将管理场站提升到经营层面，实现成本与价值的双向提升。公司建立智慧运维平台、远程监控和大数据分析，推动巡检向自动化、智能化转变，推广无人机、清扫机器人等智能设备，显著提高巡检效率与故障识别率，降低现场人员工作强度与安全风险。针对沙戈荒高温与大量积尘等挑战，采取自动化清洗与节水策略，确保光伏组件发电效率，同时通过精准诊断与预防性维护，缩短故障停机时间，提升设备可利用率。青年突击队与党员责任区发挥示范作用，持续提升运维质效，确保区域绿电稳定供应，助力“绿电粮仓”与“双碳”目标落地。
🏷️ #新能源 #智慧运维 #风光储氢 #运维改革 #高效发电
🔗 原文链接
📰 中国华电：“智慧场站”案例
苇湖梁新能源公司在新疆区域内以“场站专业化、班组集约化”的运维改革为核心思路，推动风电、光伏等新能源设施的高效、稳健运行。通过将原生产片区拆分为3大维检片区，设立风机检修班与电气检修班，实现职责清晰、资源共享与快速应急响应，结合1+N+N管控模式，将管理场站提升到经营层面，实现成本与价值的双向提升。公司建立智慧运维平台、远程监控和大数据分析，推动巡检向自动化、智能化转变，推广无人机、清扫机器人等智能设备，显著提高巡检效率与故障识别率，降低现场人员工作强度与安全风险。针对沙戈荒高温与大量积尘等挑战，采取自动化清洗与节水策略，确保光伏组件发电效率，同时通过精准诊断与预防性维护，缩短故障停机时间，提升设备可利用率。青年突击队与党员责任区发挥示范作用，持续提升运维质效，确保区域绿电稳定供应，助力“绿电粮仓”与“双碳”目标落地。
🏷️ #新能源 #智慧运维 #风光储氢 #运维改革 #高效发电
🔗 原文链接
📰 产业“风向标”如何指引人才供给新方向？
近日，人社部公示并拟纳入国家职业分类大典的一批新职业、新工种，体现传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的趋势。具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等新职业的出现，标志着数字化、绿色化与传统文化的深度融合，劳动价值获得社会认同，行业也将进入更规范的技能标准、等级考核与培训体系建设阶段。专家指出，这些新职业对产业升级、就业市场结构优化具有重要推动作用，同时也对高校、职业院校和培训机构提出教育与培养的改革要求，需要建立产教融合、规范的行业标准，以及更完善的职业能力等级评价体系，方能保障高质量的经济转型与持续的人才供给。
🏷️ #新职业 #产业升级 #数字化 #绿色化 #产教融
🔗 原文链接
📰 产业“风向标”如何指引人才供给新方向？
近日，人社部公示并拟纳入国家职业分类大典的一批新职业、新工种，体现传统产业向高端化、智能化、绿色化转型的趋势。具身智能机器人应用技术员、运动数据分析师、制香香艺师等新职业的出现，标志着数字化、绿色化与传统文化的深度融合，劳动价值获得社会认同，行业也将进入更规范的技能标准、等级考核与培训体系建设阶段。专家指出，这些新职业对产业升级、就业市场结构优化具有重要推动作用，同时也对高校、职业院校和培训机构提出教育与培养的改革要求，需要建立产教融合、规范的行业标准，以及更完善的职业能力等级评价体系，方能保障高质量的经济转型与持续的人才供给。
🏷️ #新职业 #产业升级 #数字化 #绿色化 #产教融
🔗 原文链接
📰 154家汽修企业获评星级 重庆推进汽修行业数字化转型_重庆市人民政府网
本次重庆市机动车维修行业第二届星级维修企业授牌暨转型升级高质量发展推进会在重庆工业职业技术大学召开，聚焦八大考核维度共60项子项，对企业进行全方位综合评估。经过申报、初审、核查、权重核算及公示，最终评定154家星级企业，其中五星20家、四星42家、三星92家。新晋星级企业22家，取消36家，星级总数较首届上升，行业质量呈优化趋势。授牌现场对三星、四星、五星级企业代表集中授牌，并介绍“渝悦修车”数字化平台的建设成效：打通车主、企业、监管多端协同，上线AI智能助手、免费专家咨询、维修案例库等功能，车主维修服务满意度达到98%。当前燃油车保有量超500万辆，新能源车渗透率突破58.8%，行业需在提升燃油车维修能力的同时推进新能源维修转型，完善新能源维修备案，补齐专业技术与设备短板。未来将继续优化星级评定标准，纳入新能源维修能力等核心指标，强化动态管理与政策扶持，提升星级企业公信力，发挥标杆作用，推动数字化治理、规范市场秩序、提升监管效能，并严厉打击不诚信经营，营造公平有序市场环境。
🏷️ #星级评定 #渝悦修车 #新能源维修 #数字化平台 #行业监管
🔗 原文链接
📰 154家汽修企业获评星级 重庆推进汽修行业数字化转型_重庆市人民政府网
本次重庆市机动车维修行业第二届星级维修企业授牌暨转型升级高质量发展推进会在重庆工业职业技术大学召开，聚焦八大考核维度共60项子项，对企业进行全方位综合评估。经过申报、初审、核查、权重核算及公示，最终评定154家星级企业，其中五星20家、四星42家、三星92家。新晋星级企业22家，取消36家，星级总数较首届上升，行业质量呈优化趋势。授牌现场对三星、四星、五星级企业代表集中授牌，并介绍“渝悦修车”数字化平台的建设成效：打通车主、企业、监管多端协同，上线AI智能助手、免费专家咨询、维修案例库等功能，车主维修服务满意度达到98%。当前燃油车保有量超500万辆，新能源车渗透率突破58.8%，行业需在提升燃油车维修能力的同时推进新能源维修转型，完善新能源维修备案，补齐专业技术与设备短板。未来将继续优化星级评定标准，纳入新能源维修能力等核心指标，强化动态管理与政策扶持，提升星级企业公信力，发挥标杆作用，推动数字化治理、规范市场秩序、提升监管效能，并严厉打击不诚信经营，营造公平有序市场环境。
🏷️ #星级评定 #渝悦修车 #新能源维修 #数字化平台 #行业监管
🔗 原文链接
📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”
新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。
🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障
🔗 原文链接
📰 人民论坛实评 | 职业“上新” 保障“跟紧”
新职业的涌现回应着经济社会发展的新脉动。公示拟增加12个新职业，并新增智能体开发员、新能源汽车检测员、适老化改造设计师等新工种，紧跟新质生产力，弥补智能制造、新能源汽车等领域的人才短板；养老、健康、文化消费等方向也瞄准百姓实际需求。发展新职业需要制度托底、标准配套、权益兜底，不能只靠热度与市场驱动，否则易陷入无名无规、无岗位标准、缺乏培训与维权的冲动性繁荣。要通过健全全链条制度，提升职业标准、培育体系、保障机制，使新职业走向长期、可持续的发展。以标准立界、以培训赋能、以保障暖心，推动行业规范化、人才供给与产业需求动态对接、从业者获得清晰晋升通道，解决社保、维权等痛点，形成稳定上升路径与良好职业生态。辩证看待发展，一方面包容市场创新、给新业态留成长空间；另一方面强化规范与教育，避免乱象，确保放活与提质的有机统一。新职业的蓬勃兴起，是经济活力与民生进步的缩影，标准、培育、评价、保障全链条落地，才能真正实现长期高质量就业增长与行业健康发展。
🏷️ #新职业 #标准 #就业 #培训 #保障
🔗 原文链接
📰 12个新职业向社会公示，AI、低空经济等催生哪些新岗位？ — 新京报
本次公示拟增12个新职业及若干新工种，涉及数字孪生、具身智能机器人、工业产品数字建模、运动数据分析、微电网等领域，覆盖数字化、绿色低碳与现代服务等方向。新职业信息需经过公开征集、专家评审、意见征求等程序，最终纳入国家职业分类大典后，将支撑职业标准开发、教育培训、技能评价与就业服务等体系建设。此次公告还强调新职业并非全新创造，而是对已有从业群体在职业分类中的补充与梳理，体现技术进步、产业结构调整和社会需求变化。未来将进一步推动人工智能、康养服务、低碨经济等领域的就业增长，提升劳动者职业身份认同，并为企业与培训机构提供明确的人才培养与用工评价依据。
🏷️ #新职业 #职业分类 #数字化 #绿色低碳 #人工智能
🔗 原文链接
📰 12个新职业向社会公示，AI、低空经济等催生哪些新岗位？ — 新京报
本次公示拟增12个新职业及若干新工种，涉及数字孪生、具身智能机器人、工业产品数字建模、运动数据分析、微电网等领域，覆盖数字化、绿色低碳与现代服务等方向。新职业信息需经过公开征集、专家评审、意见征求等程序，最终纳入国家职业分类大典后，将支撑职业标准开发、教育培训、技能评价与就业服务等体系建设。此次公告还强调新职业并非全新创造，而是对已有从业群体在职业分类中的补充与梳理，体现技术进步、产业结构调整和社会需求变化。未来将进一步推动人工智能、康养服务、低碨经济等领域的就业增长，提升劳动者职业身份认同，并为企业与培训机构提供明确的人才培养与用工评价依据。
🏷️ #新职业 #职业分类 #数字化 #绿色低碳 #人工智能
🔗 原文链接
📰 新职业名单暗藏产业转型信号_中国经济网——国家经济门户
本次人力资源和社会保障部发布的新职业信息公示，聚焦12个新增职业及若干新工种，反映中国产业转型的多维路径。文章指出，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等被统称为S类数字职业，构建全链条数字能力矩阵，标志产业数字化从单点改造向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑。这一趋势伴随配套标准和人才培养体系的跟进，将缩小数字人才缺口，推动虚实融合在更广范围内落地。其次，绿色职业形成矩阵化格局，双碳转型成为企业刚性需求，微电网管理员、氢能制造、企业可持续发展规划师等构成完整绿色人才梯队，新能源汽车检测员、废锂电池回收等细分工种则连接上下游绿色产业链，显示出能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营阶段。再次，高质量发展强调产业协同升级：通过扩内需岗位、修订传统职业标准、引入环保低碳要求，推动新兴产业拓增量、传统产业改存量，实现数字化与绿色化的协同共进。总体而言，这轮职业改革以人才标准引领产业升级，以新职业培育新赛道，以新规范改造旧产业，指向数字智能、绿色能源、低空经济、银发消费与循环经济等未来赛道的稳定成长。
🏷️ #数字职业 #绿色转型 #产业升级 #人才标准 #新赛道
🔗 原文链接
📰 新职业名单暗藏产业转型信号_中国经济网——国家经济门户
本次人力资源和社会保障部发布的新职业信息公示，聚焦12个新增职业及若干新工种，反映中国产业转型的多维路径。文章指出，数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师等被统称为S类数字职业，构建全链条数字能力矩阵，标志产业数字化从单点改造向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑。这一趋势伴随配套标准和人才培养体系的跟进，将缩小数字人才缺口，推动虚实融合在更广范围内落地。其次，绿色职业形成矩阵化格局，双碳转型成为企业刚性需求，微电网管理员、氢能制造、企业可持续发展规划师等构成完整绿色人才梯队，新能源汽车检测员、废锂电池回收等细分工种则连接上下游绿色产业链，显示出能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营阶段。再次，高质量发展强调产业协同升级：通过扩内需岗位、修订传统职业标准、引入环保低碳要求，推动新兴产业拓增量、传统产业改存量，实现数字化与绿色化的协同共进。总体而言，这轮职业改革以人才标准引领产业升级，以新职业培育新赛道，以新规范改造旧产业，指向数字智能、绿色能源、低空经济、银发消费与循环经济等未来赛道的稳定成长。
🏷️ #数字职业 #绿色转型 #产业升级 #人才标准 #新赛道
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
🔗 原文链接
📰 天津日报数字报刊平台-党建聚“新”力 基层闪“锋”芒
新兴领域是经济社会发展的重要组成部分，也是党建工作的重要阵地。红桥区三条石街道立足街域实际、聚焦行业特点，以党建为引领，依托工会驿站、“暖‘新’驿站”、志愿服务队伍，做实新业态群体党建工作，让更多新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”，推动党的建设与新兴领域发展深度融合、互促共进。织密红色组织网“流动先锋”有力量三条石街道作为红桥区商贸、文旅资源集聚核心区域，新就业群体数量多、流动性强。只有筑牢组织根基、完善党建体系，才能破解流动人员管理难题，把分散的新就业群体凝聚起来，确保治理方向不偏、力度不减。街道开展党员专项摸排行动，深入快递、物流站点动态更新人员、党员分布清单，设立流动党员报到点，引导“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份。依托行业集聚优势成立新业态流动党支部，创新线上线下融合模式开展组织生活，常态化抓好党员教育管理，筑牢一线红色堡垒。日常我们注重深化政企党建共建，与中通、韵达、德邦等物流企业建立了良好的共建模式，引导企业主动承担社会责任。2022年，中通快递通过社区党组织了解到甘肃对口帮扶地区的孩子们有需要科普、历史、教辅图书的微心愿，主动联合社区、学校，收集爱心图书、文具，免费寄递到孩子们手中，这样的爱心公益流转，一做就是五年。暖心服务有保障先进典型树榜样服务是凝聚人心的关键，我们坚持服务为先，用真情关怀换取群体信任，用贴心举措传递城市温度。我们聚焦快递小哥喝水难、休息难、维权难等现实问题，打造了15分钟暖“新”服务圈，整合党群服务中心、沿街商铺资源，建成10个标准化工会驿站，提供热饭饮水、应急救助、免费理发、节日慰问等一站式服务。此外还为他们定制专属“小哥餐”，帮助小哥寻找住所，提供心理咨询服务，组织小哥子女参加暑期夏令营，切实解决从业人员后顾之忧，充分感受城市温暖。同时，深化党建带工建，注重典型选树与示范引领，在这些优秀从业群体中，万海波获评2025年度全国劳动模范、韩志良荣获2025年度天津市最美职工称号。街道以此为契机发挥榜样示范引领作用，建设职工思想引领阵地，开展学习先进活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升新就业群体职业荣誉感和归属感，也逐步形成了榜样带动、全员争先的浓厚氛围。搭建平台共参与便民服务显担当新就业群体走街入户、点位熟悉，是基层治理的“移动探头”和“民情前哨”，我们引导推动从业人员主动融入城市治理，力求实现从单向管理到双向互动的良好转变。我们依托快递员的岗位优势，搭建常态化参与平台，畅通建言渠道，把行业优势转化为治理效能，共建共治共享的基层治理新格局逐步显现。近年来，街道在全市率先成立“益锋小哥”志愿服务队，小哥们化身社区志愿网格员，常态化排查楼道堆物、线路破损等安全隐患，累计上报各类问题500余件，办结率超98%。他们还以便民服务形式，为独居老人、残疾人提供代购、检修、探望等暖心服务，主动参与无偿献血，用实际行动践行社会责任，也获得了居民的充分认可，“益锋小哥”活跃的小区，环境更美了，生活氛围也更融洽了，群众对社区整体满意度逐年攀升，快递小哥们也在参与治理中实现了自我价值，做到了个人追求与城市发展的同频共振。
🏷️ #党建引领 #新兴领域 #志愿服务 #工会驿站 #劳动模范
🔗 原文链接
📰 新职业名单暗藏产业转型信号
本次人力资源和社会保障部公布拟新增12个职业及相关岗位，反映出我国产业转型的三条核心信号。第一，数字职业形成集群，标注为S类数字职业，推动从单点式数字化向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑，构筑产业底层操作系统，缩小数字人才缺口，促进虚实融合的广泛普及。第二，绿色职业形成矩阵，围绕微电网、氢能、新能源等领域，搭建覆盖能源调度、制造、低碳管理的完整梯队，标志能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营，数字与绿色能力并重成为新常态。第三，高质量发展需要跨部门协同升级，补齐内需、改造传统产业的短板，通过更新职业标准和工作任务，推动节能降碳、标准化改造，促使新旧产业协同发展。总体来看，以人才标准引领产业升级、以新职业培育新赛道、以新规范改造旧产业，数字智能、绿色低碳、以及新兴服务业将成为未来几年的确定性增长点，人才与职业体系的竞争将决定未来产业的格局与竞争力。
🏷️ #数字化 #绿色职业 #人才标准 #产业升级 #新职业
🔗 原文链接
📰 新职业名单暗藏产业转型信号
本次人力资源和社会保障部公布拟新增12个职业及相关岗位，反映出我国产业转型的三条核心信号。第一，数字职业形成集群，标注为S类数字职业，推动从单点式数字化向全要素、全流程、全生命周期的系统性重塑，构筑产业底层操作系统，缩小数字人才缺口，促进虚实融合的广泛普及。第二，绿色职业形成矩阵，围绕微电网、氢能、新能源等领域，搭建覆盖能源调度、制造、低碳管理的完整梯队，标志能源转型从政策驱动走向专业化、精细化运营，数字与绿色能力并重成为新常态。第三，高质量发展需要跨部门协同升级，补齐内需、改造传统产业的短板，通过更新职业标准和工作任务，推动节能降碳、标准化改造，促使新旧产业协同发展。总体来看，以人才标准引领产业升级、以新职业培育新赛道、以新规范改造旧产业，数字智能、绿色低碳、以及新兴服务业将成为未来几年的确定性增长点，人才与职业体系的竞争将决定未来产业的格局与竞争力。
🏷️ #数字化 #绿色职业 #人才标准 #产业升级 #新职业
🔗 原文链接
📰 人社部拟发布12个新职业 具体有哪些？一起来看→
近日，人社部办公厅公布拟发布12个新职业信息，将向社会公示并征求公众意见，公示截止日期为2026年7月17日。这些新职业覆盖船舶岸基管理工程技术、动物实验工程、数字孪生工程技术、具身智能机器人应用、工业产品数字建模、企业可持续发展规划、微电网管理、运动数据分析、香艺制作、氢燃料电池制造、卫星导航设备装调以及电解水制氢等领域，职能涵盖安全保障、设备与污染管理、数据分析、设计与实施、生产制造、可持续发展、能源管理、健康与艺术传承等多个方向。公众可通过电子邮件或传真两种渠道提交意见，需提供个人信息以便联系。此次公示旨在完善职业信息体系，促进社会各界参与和监督。不同职业将对行业技术标准、培训体系及就业导向产生影响，相关部门将对收集到的建议进行综合评估后公布反馈。
🏷️ #新职业 #职业公示 #公众参与 #产业升级 #信息征集
🔗 原文链接
📰 人社部拟发布12个新职业 具体有哪些？一起来看→
近日，人社部办公厅公布拟发布12个新职业信息，将向社会公示并征求公众意见，公示截止日期为2026年7月17日。这些新职业覆盖船舶岸基管理工程技术、动物实验工程、数字孪生工程技术、具身智能机器人应用、工业产品数字建模、企业可持续发展规划、微电网管理、运动数据分析、香艺制作、氢燃料电池制造、卫星导航设备装调以及电解水制氢等领域，职能涵盖安全保障、设备与污染管理、数据分析、设计与实施、生产制造、可持续发展、能源管理、健康与艺术传承等多个方向。公众可通过电子邮件或传真两种渠道提交意见，需提供个人信息以便联系。此次公示旨在完善职业信息体系，促进社会各界参与和监督。不同职业将对行业技术标准、培训体系及就业导向产生影响，相关部门将对收集到的建议进行综合评估后公布反馈。
🏷️ #新职业 #职业公示 #公众参与 #产业升级 #信息征集
🔗 原文链接
📰 人社部拟发布12个新职业 具体有哪些？一起来看→
近日，人社部办公厅公布拟发布的12个新职业信息并公示，征求公众意见，公示截至2026年7月17日。新职业覆盖船舶岸基管理工程技术人员、动物实验工程技术人员、数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、企业可持续发展规划师、微电网管理员、运动数据分析师、制香香艺师、氢燃料电池制造工、卫星导航设备装调工、电解水制氢工等领域，旨在加强行业技术标准、提升安全、绿色和创新能力。上述职业聚焦安全保障、技术研发与应用、数据分析、可持续发展、绿色能源等方向，通过专业分工推动产业升级与社会治理的现代化。公众可通过邮件或传真两种渠道提交意见与建议，便于相关部门完善信息公示与职业分类体系。
🏷️ #新职业 #职业信息 #公众意见 #产业升级 #绿色能源
🔗 原文链接
📰 人社部拟发布12个新职业 具体有哪些？一起来看→
近日，人社部办公厅公布拟发布的12个新职业信息并公示，征求公众意见，公示截至2026年7月17日。新职业覆盖船舶岸基管理工程技术人员、动物实验工程技术人员、数字孪生工程技术人员、具身智能机器人应用技术员、工业产品数字建模师、企业可持续发展规划师、微电网管理员、运动数据分析师、制香香艺师、氢燃料电池制造工、卫星导航设备装调工、电解水制氢工等领域，旨在加强行业技术标准、提升安全、绿色和创新能力。上述职业聚焦安全保障、技术研发与应用、数据分析、可持续发展、绿色能源等方向，通过专业分工推动产业升级与社会治理的现代化。公众可通过邮件或传真两种渠道提交意见与建议，便于相关部门完善信息公示与职业分类体系。
🏷️ #新职业 #职业信息 #公众意见 #产业升级 #绿色能源
🔗 原文链接
📰 生活服务数字化催生新岗位 数字素养成入行标配_中国经济网——国家经济门户
这篇报道描绘了本地生活服务在线上线下融合中的新岗位生态与劳动者能力要求的升级。随着消费者习惯由线下转向“先看社媒、再下单”的模式，商家逐渐将线上运营外包给专业团队，催生了增量职业，如用户增长运营师、代运营、探店达人等。职业体系从传统销售向数据驱动的运营转变，强调用户洞察、增长策略、数据分析等综合能力。探店达人从单纯拍摄转向高质量内容创作与真实体验的提供，逐步成为影响门店客流的重要环节；前置仓工作人员则以即时零售为核心，强调跨岗位技能与高效的供应链协同，如分拣、补货、上架、售后等“通岗”能力，使仓长具备数据分析与全局统筹的能力。区域内的这些趋势共同推动了就业结构的优化，促使劳动者不断提升专业技能，以适应即时性与个性化服务提升带来的新职业标准与要求。
🏷️ #本地生活 #线上运营 #探店达人 #前置仓 #新职业标准
🔗 原文链接
📰 生活服务数字化催生新岗位 数字素养成入行标配_中国经济网——国家经济门户
这篇报道描绘了本地生活服务在线上线下融合中的新岗位生态与劳动者能力要求的升级。随着消费者习惯由线下转向“先看社媒、再下单”的模式，商家逐渐将线上运营外包给专业团队，催生了增量职业，如用户增长运营师、代运营、探店达人等。职业体系从传统销售向数据驱动的运营转变，强调用户洞察、增长策略、数据分析等综合能力。探店达人从单纯拍摄转向高质量内容创作与真实体验的提供，逐步成为影响门店客流的重要环节；前置仓工作人员则以即时零售为核心，强调跨岗位技能与高效的供应链协同，如分拣、补货、上架、售后等“通岗”能力，使仓长具备数据分析与全局统筹的能力。区域内的这些趋势共同推动了就业结构的优化，促使劳动者不断提升专业技能，以适应即时性与个性化服务提升带来的新职业标准与要求。
🏷️ #本地生活 #线上运营 #探店达人 #前置仓 #新职业标准
🔗 原文链接
📰 新疆数字技术工程师培育项目取得新进展-中宏网
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅推动的国家数字技术工程师培育项目取得关键进展。全疆首期人工智能与数字化管理师（初级）国家级专业技术等级评价顺利完成，标志着对国家官方评价体系的全面对接，以及数字人才培育规范化、标准化建设的稳步推进。此项目由人力资源社会保障部牵头，以人工智能、数字化管理等数字经济核心领域为培训与评价对象，取得的等级证书与专业技术职称实现有效衔接。自治区将此项目视为补齐产业数字化人才短板的有力抓手，推动数字专业技术人才常态化培育，服务区域数字经济高质量发展。评定过程严格按国家统一标准执行，由具备案资质的培训机构完成培养并对接国家级评价机构。科学院新疆分院组织的人工智能初级评价全员参评，32人取得初级证书，整体通过率65%，单科通过率86%，位居全国前列；新疆工程学院组织的数字化管理师初级评价分批次开展，首批19名考评，15人取证，通过率78.9%，高于全国平均水平。自治区人社厅对标部级规范与国家职业标准，推动学时管理、理论与实操课程设置等要求落地，促进科研院所、高校等资源整合，构建标准化、系统化的数字人才培育载体。此次考评圆满结束填补了新疆在人工智能与数字化管理师两个专业数字技术工程师官方等级评价上的空白。
🏷️ #数字人才 #标准化 #国家级考评 #新疆 #人工智能
🔗 原文链接
📰 新疆数字技术工程师培育项目取得新进展-中宏网
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅推动的国家数字技术工程师培育项目取得关键进展。全疆首期人工智能与数字化管理师（初级）国家级专业技术等级评价顺利完成，标志着对国家官方评价体系的全面对接，以及数字人才培育规范化、标准化建设的稳步推进。此项目由人力资源社会保障部牵头，以人工智能、数字化管理等数字经济核心领域为培训与评价对象，取得的等级证书与专业技术职称实现有效衔接。自治区将此项目视为补齐产业数字化人才短板的有力抓手，推动数字专业技术人才常态化培育，服务区域数字经济高质量发展。评定过程严格按国家统一标准执行，由具备案资质的培训机构完成培养并对接国家级评价机构。科学院新疆分院组织的人工智能初级评价全员参评，32人取得初级证书，整体通过率65%，单科通过率86%，位居全国前列；新疆工程学院组织的数字化管理师初级评价分批次开展，首批19名考评，15人取证，通过率78.9%，高于全国平均水平。自治区人社厅对标部级规范与国家职业标准，推动学时管理、理论与实操课程设置等要求落地，促进科研院所、高校等资源整合，构建标准化、系统化的数字人才培育载体。此次考评圆满结束填补了新疆在人工智能与数字化管理师两个专业数字技术工程师官方等级评价上的空白。
🏷️ #数字人才 #标准化 #国家级考评 #新疆 #人工智能
🔗 原文链接
📰 向“新”而行，把职工“链”入产业 ——且看厦门工会如何赋能新质生产力 _新闻频道_厦门网
厦门市总工会在“新质生产力”背景下，把劳动竞赛、技能提升与创新创造深度嵌入城市产业升级的核心引擎。通过全年100余场示范性竞赛、千场级别赛事和数十万职工参与，工会将竞赛标准与产业需求同频共振，推动AI、数字孪生、智能建造等新质生产力赛道的发展。竞赛不再单一比武场，而是产业转型的风向标和生产线延伸，促使技能从“手感”向“数据驱动”转变，并将优胜者薪酬、职称等与绩效挂钩，激发“技高者多得”的导向。基层班组成为成长的核心，数字经济、港澳台融合等领域的培训与广播则搭建起“从新手到工匠”的全生命周期成长通道。工会还通过1+15+N的生态体系，把个体创新转化为系统性动力，推动企业与高校、科研机构的横向协同，形成“育人—育才—育企”一体化的良性循环。潮头正起，65万制造业大军在厦门正成为新质生产力的活跃细胞，为高质量发展提供持续动力。
🏷️ #工会 #竞赛 #新质生产力 #技能提升 #创新生态
🔗 原文链接
📰 向“新”而行，把职工“链”入产业 ——且看厦门工会如何赋能新质生产力 _新闻频道_厦门网
厦门市总工会在“新质生产力”背景下，把劳动竞赛、技能提升与创新创造深度嵌入城市产业升级的核心引擎。通过全年100余场示范性竞赛、千场级别赛事和数十万职工参与，工会将竞赛标准与产业需求同频共振，推动AI、数字孪生、智能建造等新质生产力赛道的发展。竞赛不再单一比武场，而是产业转型的风向标和生产线延伸，促使技能从“手感”向“数据驱动”转变，并将优胜者薪酬、职称等与绩效挂钩，激发“技高者多得”的导向。基层班组成为成长的核心，数字经济、港澳台融合等领域的培训与广播则搭建起“从新手到工匠”的全生命周期成长通道。工会还通过1+15+N的生态体系，把个体创新转化为系统性动力，推动企业与高校、科研机构的横向协同，形成“育人—育才—育企”一体化的良性循环。潮头正起，65万制造业大军在厦门正成为新质生产力的活跃细胞，为高质量发展提供持续动力。
🏷️ #工会 #竞赛 #新质生产力 #技能提升 #创新生态
🔗 原文链接
📰 数字、绿色、智能类岗位需求涨幅大 高校精准对接育人才
长沙市及湖南省的招聘市场正在经历以数字、绿色与智能为核心的新职业扩容。数智专场吸引了42家优质企业、123个细分职位、652个岗位，现场洽谈求职者超500人，简历518份，初步就业意向达成252人，显示出数智类岗位的高需求与良好落地性。统计显示新职业岗位占比逐年提升，数字、绿色、智能三大赛道逐步成型，涵盖无人机运维、数字运营、新能源维保等方向，薪资水平普遍高于传统岗位，且具备标准化培训与晋升体系，提升了职业稳定性与发展空间。高校与职校同步布局，设立智能机器人、无人机、增材制造等新专业，校企共建实训体系，帮助学生在校就考取证书并参与实训，青年择业观念也由“铁饭碗”转向看重产业前景与成长价值的新职业路径。湖南还加快发布重大项目岗位，人工智能、数字产业岗位持续集中，学历层级要求逐步提升，薪酬优势明显，为本地青年提供更高品质的就业机会与职业发展。
🏷️ #新职业 #数字经济 #智能制造 #绿色制造 #AI
🔗 原文链接
📰 数字、绿色、智能类岗位需求涨幅大 高校精准对接育人才
长沙市及湖南省的招聘市场正在经历以数字、绿色与智能为核心的新职业扩容。数智专场吸引了42家优质企业、123个细分职位、652个岗位，现场洽谈求职者超500人，简历518份，初步就业意向达成252人，显示出数智类岗位的高需求与良好落地性。统计显示新职业岗位占比逐年提升，数字、绿色、智能三大赛道逐步成型，涵盖无人机运维、数字运营、新能源维保等方向，薪资水平普遍高于传统岗位，且具备标准化培训与晋升体系，提升了职业稳定性与发展空间。高校与职校同步布局，设立智能机器人、无人机、增材制造等新专业，校企共建实训体系，帮助学生在校就考取证书并参与实训，青年择业观念也由“铁饭碗”转向看重产业前景与成长价值的新职业路径。湖南还加快发布重大项目岗位，人工智能、数字产业岗位持续集中，学历层级要求逐步提升，薪酬优势明显，为本地青年提供更高品质的就业机会与职业发展。
🏷️ #新职业 #数字经济 #智能制造 #绿色制造 #AI
🔗 原文链接
📰 调研速递|学大教育接受投资者线上调研 详解降本增效与数字化转型路径
学大教育于2026年5月15日通过全景网举行业绩说明会，聚焦降本增效与数字化转型、新业务发展及职业教育前景等核心议题。公司提出三大转型方向：一是组织管理优化，优化总部与学习中心架构、强化区域坪效管理，对业绩不达标的网点进行整合，资源向优质区域与成长性业务倾斜；二是业务数字化，增强教学教研数字化、教务及客户关系管理系统投入，推动教学标准化与可视化，探索AI在备课、学情诊断与个性化学习路径中的应用，以提升教师服务能力与单位产出效率；三是职能后台数字化，推进财务、人力、采购等流程标准化，构建集团共享服务体系，降低单位成本。转型效果将随时间显现，预计支撑业务规模增长、提升续费与口碑转介绍、增强韧性，但不构成业绩承诺，需以定期报告为准。在新业务方面，职业教育、文化阅读、医教融合等领域稳步推进，尚未披露具体营收占比与盈亏数据，但强调通过新业务强化核心竞争力与持续盈利能力。公司认为职业教育前景广阔，政策持续支持、市场需求随产业升级与就业结构调整增长，未来将结合自身积累稳步布局，具体进展以定期报告披露为准。
🏷️ #降本增效 #数字化转型 #职业教育 #新业务 #集团共享服务
🔗 原文链接
📰 调研速递|学大教育接受投资者线上调研 详解降本增效与数字化转型路径
学大教育于2026年5月15日通过全景网举行业绩说明会，聚焦降本增效与数字化转型、新业务发展及职业教育前景等核心议题。公司提出三大转型方向：一是组织管理优化，优化总部与学习中心架构、强化区域坪效管理，对业绩不达标的网点进行整合，资源向优质区域与成长性业务倾斜；二是业务数字化，增强教学教研数字化、教务及客户关系管理系统投入，推动教学标准化与可视化，探索AI在备课、学情诊断与个性化学习路径中的应用，以提升教师服务能力与单位产出效率；三是职能后台数字化，推进财务、人力、采购等流程标准化，构建集团共享服务体系，降低单位成本。转型效果将随时间显现，预计支撑业务规模增长、提升续费与口碑转介绍、增强韧性，但不构成业绩承诺，需以定期报告为准。在新业务方面，职业教育、文化阅读、医教融合等领域稳步推进，尚未披露具体营收占比与盈亏数据，但强调通过新业务强化核心竞争力与持续盈利能力。公司认为职业教育前景广阔，政策持续支持、市场需求随产业升级与就业结构调整增长，未来将结合自身积累稳步布局，具体进展以定期报告披露为准。
🏷️ #降本增效 #数字化转型 #职业教育 #新业务 #集团共享服务
🔗 原文链接
📰 新疆“人工智能+”数据标注行业产教融合共同体成立
新疆昌吉职业技术学院成立“人工智能+数据标注行业产教融合共同体”，意在推动区域数字产业转型升级，打造具有新疆特色的数据标注产教融合新模式。共同体由多方联合发起，覆盖企业、职业院校、科研机构和政府部门，形成跨部门、跨行业的非营利性组织形态。数据标注是AI模型训练的关键基础，通过整合产教资源，建立系统化的人才培养体系、标准化行业规范与协同创新平台，推动教育、人才、产业和创新链的有机衔接。自治区数字化发展局与相关单位表示，着眼新疆实际需求，培育高素质技术技能人才，攻克行业共性技术难题，制定具有新疆特色的行业标准，使数据标注成为数字经济的新引擎。
🏷️ #产教融合 #数据标注 #人工智能 #数字经济 #新疆特色
🔗 原文链接
📰 新疆“人工智能+”数据标注行业产教融合共同体成立
新疆昌吉职业技术学院成立“人工智能+数据标注行业产教融合共同体”，意在推动区域数字产业转型升级，打造具有新疆特色的数据标注产教融合新模式。共同体由多方联合发起，覆盖企业、职业院校、科研机构和政府部门，形成跨部门、跨行业的非营利性组织形态。数据标注是AI模型训练的关键基础，通过整合产教资源，建立系统化的人才培养体系、标准化行业规范与协同创新平台，推动教育、人才、产业和创新链的有机衔接。自治区数字化发展局与相关单位表示，着眼新疆实际需求，培育高素质技术技能人才，攻克行业共性技术难题，制定具有新疆特色的行业标准，使数据标注成为数字经济的新引擎。
🏷️ #产教融合 #数据标注 #人工智能 #数字经济 #新疆特色
🔗 原文链接
📰 新疆“人工智能+”数据标注行业产教融合共同体成立
新疆“人工智能+”数据标注行业产教融合共同体在昌吉职业技术学院成立，旨在推动区域数字产业转型升级，打造具有新疆特色的数据标注产教融合发展新模式。共同体由数字化发展局、新疆大学、昌吉职业技术学院等多方牵头，联合行业企业、职业院校、科研机构及政府部门组成，形成跨部门、跨行业、非营利性的产教融合新型组织形态。共同体将围绕新疆数字经济战略，聚焦数据标注人才需求，整合产教资源，构建系统化的人才培养体系、标准化行业规范和协同化创新平台，推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。数字化要素处处长吴勇表示，未来将立足新疆实际，培育高素质技术技能人才，同时攻克行业共性技术难题，制定具有新疆特色的行业标准，使数据标注成为推动新疆数字经济发展的新引擎。
🏷️ #数据标注 #产业融合 #新疆 #数字经济 #产教共
🔗 原文链接
📰 新疆“人工智能+”数据标注行业产教融合共同体成立
新疆“人工智能+”数据标注行业产教融合共同体在昌吉职业技术学院成立，旨在推动区域数字产业转型升级，打造具有新疆特色的数据标注产教融合发展新模式。共同体由数字化发展局、新疆大学、昌吉职业技术学院等多方牵头，联合行业企业、职业院校、科研机构及政府部门组成，形成跨部门、跨行业、非营利性的产教融合新型组织形态。共同体将围绕新疆数字经济战略，聚焦数据标注人才需求，整合产教资源，构建系统化的人才培养体系、标准化行业规范和协同化创新平台，推动教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。数字化要素处处长吴勇表示，未来将立足新疆实际，培育高素质技术技能人才，同时攻克行业共性技术难题，制定具有新疆特色的行业标准，使数据标注成为推动新疆数字经济发展的新引擎。
🏷️ #数据标注 #产业融合 #新疆 #数字经济 #产教共
🔗 原文链接
📰 全国人大代表阮阳越：完善“新八级工”制度，培育智能制造复合型数字工匠
阮阳越作为茂名石化一线的高级技师和全国人大代表，长期扎根生产现场，提出数字化与制造业深度融合的实用性建议。她通过对“新八级工”制度的梳理，指出当前智能制造环境中人才缺口大、技能评价与实际应用脱节的问题，强调必须将智能制造核心能力纳入职业等级评定，建立基础通用与行业特需并重的评价体系。她提出“四个策略”——标准引领、分类融入、分层培养、激励保障，推动将智能制造技能单元嵌入新八级工体系，实现培养、评价、使用、激励的全链条贯通，并建议在装备制造、电子信息等行业先行试点，建立公共培训与竞赛平台，提升数字技能与薪酬待遇挂钩，鼓励企业加大培训投入。茂名石化已将新八级工制度落地，确保一线工人有清晰的技能晋升通道和同等薪酬待遇。阮阳越强调，技能人才是制造强国的核心力量，未来将继续以产业工人贴心人和代言人身份，推动更多政策红利惠及一线，促使知识型、技能型、创新型劳动者在智能时代发挥更大作用，促进工匠精神在数字化进程中焕发新光彩。
🏷️ #新八级工 #智能制造 #技能人才 #职业发展 #数字技能
🔗 原文链接
📰 全国人大代表阮阳越：完善“新八级工”制度，培育智能制造复合型数字工匠
阮阳越作为茂名石化一线的高级技师和全国人大代表，长期扎根生产现场，提出数字化与制造业深度融合的实用性建议。她通过对“新八级工”制度的梳理，指出当前智能制造环境中人才缺口大、技能评价与实际应用脱节的问题，强调必须将智能制造核心能力纳入职业等级评定，建立基础通用与行业特需并重的评价体系。她提出“四个策略”——标准引领、分类融入、分层培养、激励保障，推动将智能制造技能单元嵌入新八级工体系，实现培养、评价、使用、激励的全链条贯通，并建议在装备制造、电子信息等行业先行试点，建立公共培训与竞赛平台，提升数字技能与薪酬待遇挂钩，鼓励企业加大培训投入。茂名石化已将新八级工制度落地，确保一线工人有清晰的技能晋升通道和同等薪酬待遇。阮阳越强调，技能人才是制造强国的核心力量，未来将继续以产业工人贴心人和代言人身份，推动更多政策红利惠及一线，促使知识型、技能型、创新型劳动者在智能时代发挥更大作用，促进工匠精神在数字化进程中焕发新光彩。
🏷️ #新八级工 #智能制造 #技能人才 #职业发展 #数字技能
🔗 原文链接
