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📰 国家电力投资集团有限公司高级管理人员选聘公告--中国能源新闻网

本公告面向社会公开选聘国家电投集团高级管理人员，岗位包括创新投资有限公司副总经理、数字科技有限公司副总经理、科学技术研究院有限公司副总经理。应聘条件强调以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，要求具备良好职业道德与廉洁自律，具备创新、管理和领导能力，且政治素质、身体素质符合要求。三家单位对任职资格设定不同的专业背景与经验门槛，均要求党员身份、本科及以上学历，年龄多在45周岁以下；创新投资与数字科技岗位强调金融、能源、数字化等相关领域的丰富实务经验，科学技术研究院岗位偏重理工科背景与科研管理经验。禁入条件包括违规违纪、失信、与选聘单位有直接商业往来等情形。报名通过国聘平台在线提交材料，材料需完整、真实，逾期不予受理；程序包括简历筛选、资格审核、能力测试、体检及背景调查等，最终择优录用。报名截止为2026年6月30日17:00。

🏷️ #公开选聘 #国企管理 #高级管理 #招聘条件 #报名程序

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📰 重庆市国有资产监督管理委员会门户网站

重庆渝富控股集团长期以国家资管为核心，聚焦先进制造业和新兴产业，推动国有资本市场化运营与企业改革。此次面向社会招聘数字化管理岗，覆盖数据治理、软件开发、需求分析等方向，名额合计4人，地点在重庆主城区。岗位要求强调政治素质、职业道德、稳定性及沟通协作能力，配套条件包括良好心理素质、依法合规、无重大不良记录等，並提供五险一金、年休假、体检等福利。招聘流程完整，包含网上报名、资格审查、笔试/面试、考察与体检、公示及录用等环节，强调严格的身份和材料核验、亲属回避及信息真实性。应聘者需在指定日期前完成报名，材料需统一打包成PDF，且每人限投一个岗位。集团明确不收取任何报名费或培训费，并提醒防骗，咨询电话公开。整体以公开、公正为原则，力求通过系统化流程筛选符合条件的专业化数字化管理人才，支撑集团在智能网联新能源汽车、电子信息、材料、人工智能等领域的产业化运营与转型升级。该招聘也要求应聘者了解并遵守招聘纪律，确保招聘工作的透明与合规。

🏷️ #国企招聘 #数字化管理 #重庆 #招聘流程 #亲属回避

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📰 中电信数智科技（深圳）有限公司总经理岗位招聘公告－国务院国有资产监督管理委员会

本次招聘公告由中电信数智科技（深圳）有限公司发布，面向社会公开招聘总经理一职，工作地点在深圳，岗位隶属集团公司三级经理正职、数智公司M4岗级。数智深圳公司定位为产数数字化领域的科技创新与能力型子公司，负责数字化平台研发、创新产品孵化及深圳落地平台建设运营，以市场化方式向内外部客户提供产数服务及数字化产品，推动集团集成体系产数收入增长与高质量发展。总经理需全面负责公司生产建设与经营目标的实现，对年度及任期业绩承担契约化管理责任，并完成总部下达的其他工作任务。基本条件强调强烈的事业心、创新意识、良好职业操守及身体心理条件，具备10年以上运营商/信息通信/互联网IT等相关行业经验与2年以上团队管理经验，本科及以上学历，具备履职一个任期的能力。选聘流程包括公告、资格审查、面试、考察、背景调查、拟任公示及正式任职等，报名时间自即日起至5月22日24时止，报名方式为发送《招聘申请表》及简历至指定邮箱，材料真实性与完整性由报名者负责。此次招聘旨在通过契约化管理实现年度目标，确保数智公司在深圳的落地与落地平台运营。

🏷️ #总经理 #深圳 #数智科技 #产数数字化 #招聘公告

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📰 内蒙古云谷数字人力资源服务产业园网络信息行业专场直播带岗活动落幕

本次和林格尔新区举行的网络信息行业专场直播带岗活动取得圆满成功，吸引并覆盖了周边20家优质企业，累计发布超过100个岗位，重点聚焦网络信息行业的技术开发、网络运维、系统测试与数据处理等IT职位，同时覆盖教育和服务业等相关辅助岗位。活动设置岗位详解、实时互动答疑、线上投递等环节，主播逐一介绍企业背景、岗位要求、薪酬福利，并就入职条件、晋升路径与工作地点等问题进行实时解答，帮助求职者实现不出门就能完成咨询、看岗、投递的全流程，显著提升求职体验与对接效率。通过数字化手段提升人力资源配置效率，缓解企业用工难题、拓宽人才就业渠道。未来园区将持续推出更多专场招聘、技能培训与政策宣讲等活动，以高质量人才服务支撑和林格尔新区产业升级，推动区域经济的长效发展。

🏷️ #招聘 #数字化 #IT岗位 #就业 #园区发展

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📰 航天科工集团数字技术有限公司部分岗位公开招聘启事－国务院国有资产监督管理委员会

本文介绍航天科工集团数字技术有限公司面向社会公开招聘的岗位，主要包括总体架构师、业务架构师、业务分析师、软件工程师、安全研发工程师与网络安全工程师六类。总体架构师负责数字化战略的顶层设计与数据治理，其他岗位承担各自职责并推动系统建设和安全保障。
业务架构师负责中长期数字化规划、核心系统规划与治理，业务分析师统筹科研生产数字化工具链、重点研发申报与应用落地，软件工程师负责需求对接、技术方案设计和上线管理。
任职条件为硕士及以上学历、具备相关专业知识、近三年考核合格；专业副总师/主任师的岗位还要求相应职称。报名程序包括报名、资格审查、笔试、面试、综合考察，报名截止日期为2026年5月10日，报名邮箱为htszhr@126.com，邮件命名为“姓名+拟应聘岗位+手机号”。

🏷️ #数字化 #架构 #招聘 #航天

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📰 【招聘】贵州农商联合银行社招，产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位-移动支付网

贵州农商联合银行由贵州省农村信用社联合社改制而成，计划在2025年挂牌开业，注册资本104.58亿元。为支撑业务发展与员工队伍建设，银行公开招聘20人，覆盖产品经理、系统与产品管理、数据监测、中台风控等19个岗位，附有详细资格条件、职责与用工形式。岗位要求涵盖信贷产品研发、数据分析、风控模型、市场调研、及金融市场风险管理等多方面能力，强调合规、风控及对小微企业与三农领域的理解。招聘对象需具备本科及以上学历，境内外高校学历认证与学位要求亦有规定，且需符合年龄、工作经历、身体健康等综合条件，并遵守近亲属回避及信用等约束。招聘流程包括信息发布、网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察与录用等环节，报名时间自2026年4月13日9:00起至4月27日9:00止，报名需通过指定线上通道并签署诚信承诺书。

🏷️ #招聘 #银行 #信贷 #风控 #小微

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📰 西安银行科技部、数据管理部社招，涉研发、测试、数据安全与管理等12个岗位-移动支付网

西安银行自1997年成立以来，通过财务重组、引进战略投资、企业更名、跨区域经营、综合化发展和数字化转型等举措，逐步成长为西北地区首家上市银行，形成了以国内央企、地方国企、民营企业为主要投资者的区域性股份制商业银行体系。截至2025年9月末，银行员工3282人，网点覆盖全国省内分支、区域支行和直属网点共177家，控股两家村镇银行，参股一家汽车金融公司，显示出较强的市场覆盖力和金融服务能力。当前招聘信息集中在陕西省西安市，招聘流程包含简历投递、筛选、笔试、面试、测评与体检等环节，明确了报名时间自即日起至2026年12月31日止。应聘者需具备坚定政治素质、良好职业道德、较强的抗压与沟通能力，以及符合银行从业要求的条件，且须符合亲属回避规定。报名方式强调通过西安银行官网招聘板块提交资料，每人限投一个岗位，并将通过短信、邮件或电话通知笔试或面试时间，确保沟通畅通。整体来看，西安银行正以稳健的用人标准和透明的招聘流程，吸引具备专业能力和服务意识的应聘者，进一步推进本地化与数字化转型的协同发展。

🏷️ #就业 #西安银行 #招募 #金融行业 #招聘

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📰 【招聘】浦发银行平台研运中心发布5个处级岗位，涉平台规划、数据经营、平台运营等-移动支付网

浦发银行于1月5日发布了多个处级岗位的社会招聘启事，涵盖平台研运中心、数据经营处、平台运营处、客户体验处及人力资源方向等。各岗位均要求应聘者具备5年及以上相关从业经历和大学本科学历，强调思想政治素质良好、身心健康及无违纪记录。岗位职责包括数字化运营、数据管理、用户运营及客户体验提升等，需具备团队管理、数据分析及项目管理能力。

每个岗位的应聘条件强调了专业能力与素质的要求。例如，平台研运中心要求有数字化平台规划和建设经验，数据经营处需要熟悉数据治理流程，而客户体验处则需具备产品设计和流程优化能力。此外，所有岗位均要求应聘者能够长期出差至北京，以适应工作的需求。这些岗位的招聘信息为有志于金融行业的人才提供了良好的发展机会。

浦发银行在招聘中不仅关注应聘者的专业背景，还重视其创新意识和团队合作精神，旨在吸引具备综合素质的人才。通过这些岗位的设置，浦发银行希望能够进一步提升其线上平台的运营效率和客户体验，推动金融科技的创新与发展。

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📰 年末职场盛宴名企清单首发！5万+好岗，专属offer职等你来

年末职场盛宴“百万英才汇南粤”招聘会将于2025年12月27日至28日在深圳会展中心举行，吸引了华为、腾讯、比亚迪等1200多家知名企业参与，提供超过5万个高薪岗位。此次招聘会旨在为青年人才提供丰富的就业机会，涵盖科技、金融、医疗等多个行业，满足不同求职者的需求。

招聘会不仅有众多优质岗位，还提供了多种求职服务，如简历诊断、职业形象提升等，帮助求职者提升竞争力。现场将有企业高管与求职者直接对接，增加了求职成功的机会。无论是应届生、往届生还是留学生，都能在这里找到适合自己的职位。

此次活动是一个双向选择的平台，求职者可以与企业进行深入交流，展示自己的能力和潜力。招聘会的举办不仅为求职者提供了机会，也为企业寻找优秀人才创造了条件，助力粤港澳大湾区的经济发展。

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