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📰 全球AI综试区如何卡位文化“新三样”？

浙江出版传媒集团通过版权输出、国际合作出版和数字产品出口等多元路径，打造面向网文、网剧、网游的全球AI数字产品贸易综合试验区（全球AI综试区），并已上线交易服务，落地县级文化出海中心，利用AI赋能地方IP走向海外，探索可复制的出海模式。该项目于2025—2026年度入围国家级文化出口重点项目，显示出在全球数字文化贸易新格局中的高能级定位。以全球1+10发展计划为框架，推动平台搭建、资源聚集和生态建设，已实现1.0版本上线、万余款产品上线、多类AI创作工具接入，形成从内容创作到全球分发的一站式服务链。未来将深化三网融合、完善服务体系，并以文成县等县域示范点为核心，构建“县域资源数字化+全球传播”的出海样板，持续推动平台2.0上线、区域落地及资金配套，以稳妥推进数字文化出海的创新与高质量对外传播。

🏷️ #数字文化 #出海 #全球AI综试区 #网文网剧网游 #县域文化

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📰 湖南要建什么样的数字园区？这4个指标要“高”

湖南省工信厅印发《省高标准数字园区培育办法(试行)》，提出“十五五”期间全省建设约50个省级高标准数字园区，并择优申报国家级园区，形成省级培育、国家级培优的梯度发展格局。园区以“四高”导向为核心：产业数字化水平高、专业服务品质高、运营管理效率高、基础设施能级高。具体指标包括：园区规上工业企业数字化改造覆盖率达80%、数字化生产性服务应用覆盖规上工业企业比例达90%、双千兆网络覆盖率达到100%。还须建立覆盖资产管理、经济运行监测、绿色低碳发展、安全应急管控等环节的数字化运营管理系统，实现管理智慧化、服务精准化。绿色低碳成为亮点，将绿色低碳数字化管理纳入园区数字化管理评价，要求对能源消耗与碳排放数据进行实时监测与精细化管控，推动数字技术与“双碳”管理深度融合。

🏷️ #数字园区 #绿色低碳 #产业数字化 #智慧管理 #网络覆盖

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📰 【深度】广电赛道破局路径拆解! | 流媒体网

本篇报道聚焦黑龙江广电系统在AI时代的转型实践，呈现广电网络在AI赋能下的多维突破路径。文章强调没有夕阳行业，只有固化思维与落后模式，广电凭借资源与资质优势，借助AI实现从传统有线向信息服务、智慧民生和生态聚合的转型。核心在于四维重构：商业伦理、产业形态、业务形态与组织形态，推动从单一视听服务转向全域升级的数字化、智能化格局。此外，提出七大维度升级与AI融合的新价值链，通过AI+宽带+内容+5G等融合，建立覆盖数字家庭、政企等多场景的产业体系，形成平台型主体。落地基础由六大AI能力平台支撑，包括数字家庭大脑、互联网智能网络运营、会员运营、云通信、智能客服与AI人才商学院，已在五大平台上取得成熟落地。网格力量被视为基层赋能的关键，通过 All in AI 的网格落地，推动网格员成为区域运营的核心，同时以“心价比”理念引导价值创造与利益分配，推动行业生态共赢。最终目标是以价值创造与制度激励，帮助广电行业实现AI驱动的长期高质量发展。

🏷️ #广电 #AI转型 #网格员 #心价比 #数字家庭

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📰 年薪最高100万元！榆林面向全国招聘数字政府建设高层次专家人才 - 西部网（陕西新闻网）

榆林大数据有限公司为数字榆林建设提供人才支撑，面向全国公开招聘数字政府建设高层次专家人才，岗位为网络安全高级工程师与人工智能高级工程师，目标是提升政务数字化与城市智慧化。公司成立于2018年，是市属国有独资企业，注册资本1亿元，具备多项专利、软件著作权及权威资质，曾获省级数字经济示范平台等荣誉。招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，报名时间为2026年10月9日至18日，报名截止前需提交详尽材料并通过资格审查与综合考评。综合考评包括两轮面试、体检与考察，合格者将与第三方劳务公司签订劳动合同，年薪60万至100万，周期三年。招聘强调不收取费用、资料保密、信息真实准确及联系方式畅通。相关咨询与报名邮箱提供，确保信息透明与流程规范，力求选拔具有跨层级协同能力、熟悉政务与网络安全、具备相关专业资质的高端人才，推动数字政府建设落地。

🏷️ #招聘 #数字政府 #网络安全 #人工智能 #榆林

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📰 开·云网页版登录入口现已上线，官方发布便捷访问通道提升用户体验 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站

开·云近期推出网页版登录入口，旨在打破设备限制，使用户能通过浏览器随时随地访问服务，提升便捷性与使用体验。官方入口通过多重加密与严格身份验证，确保账户与数据安全，且无需安装插件，支持自适应多设备屏幕，适用于电脑、平板、手机等场景，提升办公与生活的跨场景连续性。鉴别官方入口时，应关注域名、版权与认证标识、HTTPS 加密与双因素认证等要素，避免访问钓鱼网站，并建议收藏官方网址、定期更换密码。官方APP的下载与安装提供了两大平台路径，安卓与苹果系统均通过正规渠道获取，确保版本稳定与安全。用户反馈普遍正面，表示登录速度快、界面清晰、跨设备切换便捷，安全机制与客服支持也获得好评。若遇忘记密码、无法访问、账号异常等问题，官方入口提供找回、解锁与帮助文档等解决方案。总体而言，网页版入口是对数字化生活与跨终端体验的重要提升，建议用户通过官方渠道访问，强化安全防护，未来平台将持续优化功能与服务，推动智能高效的生态建设。

🏷️ #网页版 #官方入口 #安全 #跨设备 #数字化

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📰 延安创威申请巡游出租车与网约车融合的数字化运营管理方法及系统专利，缩短乘客打车等待时长

延安创威科技有限公司申请了一项名为“一种巡游出租车与网约车融合的数字化运营管理方法及系统”的专利，公开号CN122819821A，申请日期为2026年8月。该发明提出将巡游车与网约车资质、实时运营状态、历史服务数据接入后，形成全局唯一的融合运营标识，实现跨平台资质互认，并整合全渠道的出行订单。系统根据场景动态调整匹配权重，计算综合匹配分值，生成最优派单序列，同时通过地理网格滚动计算供需热力系数，据缺口等级引导周边空驶运力流转，从而打破两类运力的运营壁垒，允许跨场景合规承接各类订单，降低供需错配，缩短乘客等待时间，提高资金到账效率并缩短服务投诉处置周期。天眼查显示该公司成立于2016年，注册资本约1222.22万，涉资及对外投资较广，涉专利信息有限但存在多项商标与行政许可信息。总体而言，该专利意在提升巡游车与网约车的协同效率，推动跨平台运营的合规化与高效化。

🏷️ #专利 #跨平台 #运营 #网约车 #合规

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📰 申通快递首发网点AI产品矩阵，以“AI与安全”破局内卷_央广网

申通快递在全国网络大会首次系统对外发布面向网点的AI产品矩阵，强调在行业转型中坚持AI与安全并重，明确以数字化推动企业发展。董事长陈德军指出物流是实体经济的筋络，当前竞争从拼人力转向拼算力，未来更看重“谁更值钱”的企业价值。副董事长王文彬提出“数字化是基建，AI是胜负手”，认为数字化+AI引发行业第二次效率革命，并展示了网点数字人平台、网点VIP及定制化SCLaw等AI产品，标志着AI能力从总部向末端网点规模化输出。数字员工已在高频客服、质控及跟单等场景落地，显著提升劳动产能，解放网点管理者，专注培养数字化与客户情感、团队管理等核心能力。同时，申通强调以安全为底线，通过建立安全生产责任制、排查隐患、加强安保队伍与提升员工素质等举措，确保高质量发展与员工权益。业内分析认为，AI与安全并重的策略，是以技术提升产能、以规范保障底线的务实路径，帮助头部企业实现从价格竞争向精细化运营的转型。

🏷️ #AI #网点 #安全 #数字化 #申通

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📰 推进“六化”建设 深化治本攻坚｜食品厂里的“安全密码”_中国江苏网

淮安旺旺食品有限公司通过全省安全生产“六化”建设标准，建立网格化管理、数字化预警和全员参与的安全治理体系。车间被划分为11个功能区，每个网格明确责任人，形成“谁管辖、谁负责、谁盯防”的闭环管理，巡查、整改、复查贯穿全链条，并通过二维码反馈机制促使员工参与应急发现与上报，且对有价值的提案给予奖励，显现出“人人都是安全员”的氛围。企业同时组建专业队伍，81名特种设备与特种作业人员持证上岗，设立独立安全管理机构，提供培训、考试、取证全额报销，推动安全法规、设备风险及应急处置的系统化学习。硬件方面，推行设备联合验收、联锁保护和紧急停机等机制，确保新投产设备无隐患；中控室24小时监控、预警机制全面覆盖关键参数，安全带启动锁止等智能化升级确保人员与设备双向“守护”。以“品质第一、安全第一”为原则，形成底线思维，确保食品安全与生产安全双线并举、共同守护企业长远发展。

🏷️ #安全治理 #网格管理 #专业队伍 #智能监控 #员工参与

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📰 2027年值得关注的5大增长行业

进入2027年的产业格局将从单纯追逐单项技术转向围绕技术落地的综合服务与基础设施建设。人工智能正从辅助工具进入企业核心流程，形成企业级实施、流程自动化、智能代理、行业解决方案及数据与模型管理等多维度服务体系，强调通过重新设计工作流程实现长期价值。电动汽车产业的增长重点逐渐从车辆制造转向充电网络、电池管理、能源服务与数字化车队管理等配套服务，强调“车辆+能源+数据+服务”的协同。可再生能源与储能将以完整能源解决方案为核心，覆盖分布式光伏、储能、能源管理平台及用电数据分析等，强调发电与储能的协同运作。网络安全将成为企业运营的基础能力，重点在云安全、漏洞检测、终端与安全运营、以及员工培训等方面，需结合人工智能提升检测与响应能力。数字医疗与老年护理将因人口结构变化而持续扩展，远程医疗、可穿戴监测、AI 辅助诊断及居家护理等成为常态化服务，智能设备与护理服务的结合将推动养老产业升级。总体而言，未来增长的核心在于解决基础需求、形成完整生态链的服务体系，企业应关注技术、服务与基础设施的交叉融合，构建高效、低成本、安全的商业模式，以实现持续价值。

🏷️ #智能应用 #新能源 #网络安全 #数字医疗 #养老护理

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📰 以“数”赋能 向“新”发力——2026年四川全民数字素养与技能提升行动纵深推进_四川在线

四川以数字技术深度融入经济社会发展为目标，聚焦全民数字素养与技能提升，推动33个重点项目落地，构建全链条数字教育体系。从基础教育到行业实训打通数字能力培育路径，青少年、教师和从业者协同提升，形成覆盖校园到岗位的数字教育新格局。以赛促训、实战演练并举，推动网信人才队伍建设与产业数字化转型，在“智改数转”与产业服务中精准发力，打造具有区域特色的品牌服务体系，提升企业与行业的数字化水平。数字技能的赋能还延伸至乡村，通过强农惠农的全链条数字化举措，推动智慧农业、农村电商与数字人才培养，缩小城乡数字鸿沟，推动乡村振兴。与此同时，网络文明建设成为共治基础，推动全民参与、全域覆盖的网络文明培育，营造清朗的网络环境，形成“教育根基—人才驱动—产业转型—乡村振兴—网络文明”五位一体的数字四川蓝图，为治蜀兴川注入持续的数字动力。

🏷️ #数字教育 #网信人才 #产业数字化 #乡村振兴 #网络文明

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📰 核验资质、规范补贴……上海启动网约车行业“清网行动”

本市启动网约车“清网行动”，由网约车协同监管工作专班牵头，联合交通、市场监管、公安等九部门展开，覆盖全市24家平台，行动周期至今年年底。围绕运力管控、价格监管、数据治理三条主线，强调源头前置管控与后端从严执法并举，推动企业自律、数字化监管与精准执法三大板块协同推进，落实十项重点任务，层层压实主体责任。行动强调构建专业合规体系，全面核验车辆与从业资质，分批清退不合规运力，规范营销补贴与计价收费，确保营运数据稳定上传监管端口，健全内部风险防控与追责机制；监管层面实现风险动态预警与分类分级督导；执法层面聚焦无证营运、违规派单、低价恶性竞争与数据造假等行为，开展跨部门联合执法，形成常态化震慑。下一步将以清网行动为治理载体，持续压实平台主体责任，净化行业生态，保障出行安全与司机权益，推动网约车行业高质量、规范透明、可持续发展。

🏷️ #网约车 #监管 #自律 #数据治理 #执法

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📰 服务半径变小 办事效率提高

伊春市以规范乡镇（街道）履职事项清单为抓手，推动“街乡吹哨、部门报到”联动机制和政务服务派单体系数字化管理，着力减轻基层负担、提升治理效能。通过逐项厘清履职事项、剔除泛化任务，明确部门与基层权责，将林区特色重点工作如林业管护、森林防火、生态保护及矛盾调解等纳入清单，实行“一乡（镇）一单、一街一单”，全市共13232项，平均每镇约300项，已收回3888项。以清单落实为抓手，开展基层减负整治，防止多头考核、重复台账等现象，推动基层干部聚焦党的建设、经济发展、民生服务、平安法治、乡村振兴等主责主业。建立“社区自主处理—乡镇协调督办—县级统筹落实”的层级处置模式，辅以“三色标注、六步闭环”工作法和网格化上报系统，实现源头发现、分级派单、闭环考核。数字化方面，整合多平台数据，构建市域五级治理平台，覆盖2620个网格、242个实体化网格协调指挥中心，统一派单、现场处置与反馈，全市相关指标显示良好运行，平台上线以来，受理16.6万件、按时办结率96.6%。

🏷️ #基层治理 #履职清单 #数字化治理 #街乡吹哨 #网格化

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📰 数字经济时代企业数字化合规建设｜守正合规底线 赋能数智发展新局

数字经济正成为推动实体经济转型升级的核心引擎，数据要素市场化改革推动数据采集、加工、共享、资产入表等环节进入常态化。随着数字化深入，合规责任也随之加重，构建完整的数字化合规治理体系成为国企和事业单位高质量发展的基础。企业应以国家数据基础制度为指引，平衡发展与安全、创新与合规，在数字化运营全过程对标网络安全、数据安全与个人信息保护等法规，建立数据分类分级、权限管控、风险评估与应急处置等全流程机制，推动以技管数、以规治数的治理思路，从源头防范数据泄露与违规使用。避免只追求转型而忽视合规的误区，需将合规理念贯穿生产、运营、数据利用与产业协同各环节，依托技术能力提升数据治理水平，形成系统化、标准化、常态化的合规治理体系。未来市场主体将继续深化合规建设，适配数据要素市场新格局，健全长效合规机制，管理数据资产全生命周期，打通治理与产业协同壁垒，通过合规为基石、创新为动能、安全为护航，持续释放数据要素价值，推动区域数字经济高质量、可持续发展。

🏷️ #数字化 #合规 #数据要素 #网络安全 #数据安全

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📰 湖北监利：筑牢网络安全屏障 护航数字化转型

监利市烟草专卖局围绕网络安全治理，强化基础设施和日常管理，全面提升网络安全保障能力，确保企业数字化转型安全。通过升级防火墙、入侵检测与终端安全管理系统，实现网络边界与终端的全覆盖防护，并定期开展漏洞扫描与渗透测试，及时修补风险点，提升防护屏障的稳定性。在管理层面，建立网络资产台账，统一管理IP与接入设备，严格内外网隔离，规范移动存储与无线网络使用，推行账号权限分级与僵尸账号清理，杜绝弱口令与默认口令造成的未授权访问风险。为提升意识，开展网络安全宣传周、讲座、案例警示与知识竞赛等活动，将网络安全纳入新员工培训与年度考核，营造全员参与的良好氛围。未来将持续完善治理体系，提升监测预警与应急处置能力，力求不发生重大网络安全事件。相关阅读提示：该文章为转载，供参考。

🏷️ #网络安全 #安全治理 #防护升级 #账号管理 #意识提升

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📰 掼蛋思维助力极兔突围:数字经济时代差异化策略的破局实践

极兔速递在激烈的快递市场中以独特的“差异化策略”崛起，其核心来自对对手强项的“识强”和对市场漏洞的“找弱”。文章以掼蛋的“避强打弱”为比喻，指出顺丰以高端时效为王炸，京东以自营/仓配优势为炸弹，极兔不与正面硬拼，而是先锁定核心对手难以突破的领域，随后通过低价、网点布局和合作伙伴关系迅速扩张下沉市场。具体步骤包括：评估对手核心优势区，避免直接对抗；将目标转向下沉市场，弥补乡镇网点不足和高时效供给的错配；推出低价策略（首重6元，续重2元），并通过加盟制网点降低成本，实施农村包围城市的扩张路径；在网点密度、配送体验和与拼多多、抖音、快手等平台的深度绑定中形成稳定单量。结果是极兔从成立到2023年，形成覆盖乡镇超70%的网点、在下沉市场占比超25%、单票利润显著提升，最终实现盈利并成为行业前列，证明“弯道超车”在数字经济时代并非空话。除此之外，文章也强调了下沉市场需求与价格敏感性，以及对手网点覆盖不足带来的机会。结合多方平台的协同，极兔实现了快速扩张与利润增长，成为行业内的重要案例。

🏷️ #差异化 #下沉市场 #网点布局 #低价策略 #协同平台

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📰 智改人力管理体系 厚植央企人才沃土

中国化学工程第十四建设有限公司积极推进数字化转型，全面推广新一代人力资源管理系统，聚焦信息化、数字化、智能化的发展方向。专项培训针对三级企业人力资源业务痛点与流程难点，覆盖系统操作流程与核心功能模块，35名人力资源骨干参与，现场学习氛围浓厚、上机实操积极，确保系统上线平稳运行并提供人才与技术支撑。公司坚持“培训是福利、使用是培养、成长是关爱”的育人理念，深化“教练员”网格体系，推行师徒结对，建立四级教练员体系与跟踪考核，充分发挥传帮带作用，激发内生动力。作为江苏南京的央企，十四化建在智能建造、BIM、智慧工地管理等领域持续发力，已成为南京智能建造试点企业。未来将以新系统为抓手，持续优化管理流程、提升数据驱动决策能力，培养高素质人才，推动人力资源管理提质增效，助力数字化转型和企业高质量发展。

🏷️ #数字化 #人力资源 #培训 #网格体系 #智能建造

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📰 未诉先办“微”处发力，城管网格员一线护民生

郑州市城市管理局在数字化城市运行中心的引领下，推进未诉先办模式，将服务重心从被动响应转向主动治理，着力提升市民获得感与安全感。网格员以啄木鸟、志愿者、服务员三重角色，依托网格化巡查与微处置，先于投诉发现并解决隐患，确保校园周边、路段人流密集处的安全与整洁。例如在二七区运河城实验小学门口铲除地钉等隐患，京广路与碧水路清理垃圾、整治路面，310国道口及时修复雨水箅子并加固，确保排水畅通与交通安全。这些举措形成了“巡查—发现—处置—反馈”的闭环，累计自主处置各类小微案件3.5万件，涵盖垃圾清理、乱贴乱画整治、公共设施修复等，显现出高效的治理成效与民生温度。未来将继续完善接诉即办体系，深化未诉先办机制，细化自主处置清单、优化流程、加强培训，推动网格员成为常态化治理的中坚力量，以更精细的巡查、更高效的处置和更暖心的服务，推动城市治理现代化水平提升。

🏷️ #城市治理 #未诉先办 #网格员 #微处置 #数字化治理

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📰 中核科技召开2026年信息条线半年度工作会议

中核科技在2026年信息条线半年度会议中全面总结上半年工作，聚焦档案管理、信息与网络安全、信息化管理及部门整体工作，分析存在的问题与不足，并对下半年工作进行部署。领导对上半年成效表示肯定，提出四点工作要求：一是持续加强档案管理与网络安全专业培训，建立常态化培训机制，提升专业能力与服务保障水平；二是规范信息化项目全过程管理，围绕业务需求导向，强化需求调研与论证，提升建设质量与应用实效；三是推进档案管理体系建设，开展专题调研，优化档案资源配置，完善管理模式，实现档案管理全覆盖；四是严格网络安全底线，落实主体责任，完善责任体系，提升保障能力。未来将持续推进信息化建设、网络安全、档案管理等重点工作，为高质量发展和数字化管理提供更坚实支撑。

🏷️ #信息化 #档案管理 #网络安全 #培训 #项目管理

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📰 娄葑街道：赋能启航，推动“精网微格”服务落地生根

7月14日，苏州工业园区娄葑街道开展“微光成炬·初心赋能”微网格治理培训活动，娄葑街道微网格员赋能计划同步启动。培训聚焦一线实际，围绕真实案例，系统拆解信息采集、诉求响应、纠纷化解、便民服务等核心任务，帮助微网格员厘清职责、明确角色，既补齐业务短板，也增强服务意识，实现赋能成长与服务提效同频共振。7月初，娄葑街道召开“精网微格”提升工程推进会，围绕“网格化管理、数字化赋能、精细化服务”部署相关工作。自“精网微格”提升工程启动以来，各社区、各相关条线迅速行动、扎实推进，各项工作取得阶段性成效。截至目前，街道27个社区已全部完成微网格划分，绘制社区网格分布图，建立起155个综合网格、51个专属网格、777个微网格，配备1497名微网格员，形成“1个微网格、1名微网格长、N名微网格员”的队伍架构。在治理实践中，各社区依托微网格走访，精准捕捉居民需求，在运行机制、协商议事等方面，积累了一批可复制、可推广的经验。团结社区建立“社工+微网格长+微网格员”三级联动机制，通过常态化走访，聚力攻坚安全隐患，精准服务银发群体。同时，社区创新打造“益新便民铺”，把服务嵌入居民日常，让长效治理更有温度。今年，社区累计开展上门政策宣传36次，收集民情民意50余条。星湾社区依托微网格员入户走访、楼道议事会、问卷调查等形式，梳理出居民对“共享花圃”的强烈需求。对此，微网格员招募“花园楼道”志愿者参与设计、种植，居民积极响应，各楼道自发打造出各具特色的花圃。目前，35个“共享花圃”已在社区落地，不仅美化环境，更拉近邻里距离，成为社区治理和文明培育的新亮点。以微网格为最小服务单元，新朗社区微网格员精准对接居民需求，创新推出“物资共享+便民服务”便利店模式。便利店根据居民诉求，提供免费贴膜、公益瑜伽课、萌宠体检等贴心服务，形成居民向微网格员“点单”、社区汇总需求、共建单位动态轮值“接单”的闭环机制，保障全年“不打烊”的便利生活。目前，“精网微格”工作取得一定成效，但在满足居民多样化需求上仍有提升空间。下一步，各网格将坚持常态化运行，建立健全“信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈”的闭环流程，确保件件有着落、事事有应。娄葑街道将进一步推广试点社区的有效经验，完善上下衔接的运行机制，以赋能计划为依托，持续加强业务培训，全面提升网格员队伍履职能力，推动微网格员真正沉到一线，走进居民家中，听需求、解难题，让居民切实感受到暖心服务就在身边。

🏷️ #网格治理 #便民服务 #社区治理 #微网格 #赋能计划

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📰 技术破界与生态共生，互联网大会映照数字经济新图景

本届中国互联网大会以“智启新程・融创未来”为主题，紧扣数智技术创新与数实融合，聚焦算力互联互通、AI落地应用、内容电商及网络安全等关键议题。文章指出，AI、云计算、大数据等技术正在推动产业从单纯流量驱动向技术驱动、融合共生转型，算力底座与标准体系建设成为推动产业升级的核心支撑。大会展示了完整的算力互联互通标准体系、城域级算力调度方案及“1+M+N”三级节点建设，旨在破解算力孤岛、提升资源调配效率，促进AI产业化与全产业链增长。从应用层面看，AI在教育、医疗、金融、教育等领域深化落地，短视频与直播电商通过智能化内容创作、精准选品及多形态业态升级，推动数字消费与行业竞争格局重塑。网络安全被置于战略高度，强调智能体安全、数据保护与法治建设，构建多层次的一体化防护体系，确保数字化转型中的安全与合规。整体而言，大会体现了技术创新、业态升级与安全护航的协同发展态势，推动中国互联网产业向高质量发展阶段跃升。


🏷️ #AI #算力 #电商 #网络安全 #数字化

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