搜索引擎 + AI 驱动的行业新闻
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
【覆盖行业】
信保 ｜出口 ｜金融
制造 ｜农业 ｜建筑 ｜地产
零售 ｜物流 ｜数智
【访问入口】
hangyexinwen.com
【新闻分享】
点击发布时间即可分享
【联系我们】
xinbaoren.com
（微信内打开提交表单）
📰 国家体育总局棋牌运动管理中心
为提升棋牌项目的科学化、规范化、智能化管理水平，中心于4月23日组织专题培训，邀请中国跆拳道协会副主席王刚及会员部部长苏伟授课，棋牌中心全体干部职工参与学习。王刚系统梳理了跆拳道项目的发展现状、会员服务体系与总体策略，深入讲解了如何将项目创新融入城市产业、打造平台效应，并强调会员服务与管理的协同联动关系。培训直观展示了数字化、网络化对项目发展的推动作用，帮助参训人员以数据驱动实现行业的精细化运营，开启新的工作思路。互动环节围绕会员服务拓展、考培分离等问题展开探讨，苏伟现场答疑，分享了规范运营管理的实操经验，为棋牌项目解决实际难题提供宝贵参考。未来，棋牌中心将以数字化转型为契机，推动信息化、智能化治理，促进棋牌事业高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #治理 #培训 #会员服务
🔗 原文链接
📰 国家体育总局棋牌运动管理中心
为提升棋牌项目的科学化、规范化、智能化管理水平，中心于4月23日组织专题培训，邀请中国跆拳道协会副主席王刚及会员部部长苏伟授课，棋牌中心全体干部职工参与学习。王刚系统梳理了跆拳道项目的发展现状、会员服务体系与总体策略，深入讲解了如何将项目创新融入城市产业、打造平台效应，并强调会员服务与管理的协同联动关系。培训直观展示了数字化、网络化对项目发展的推动作用，帮助参训人员以数据驱动实现行业的精细化运营，开启新的工作思路。互动环节围绕会员服务拓展、考培分离等问题展开探讨，苏伟现场答疑，分享了规范运营管理的实操经验，为棋牌项目解决实际难题提供宝贵参考。未来，棋牌中心将以数字化转型为契机，推动信息化、智能化治理，促进棋牌事业高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #治理 #培训 #会员服务
🔗 原文链接
📰 西咸新区：打造数字赛道特色劳务品牌
西咸新区围绕数字内容产业，打造并推广“西咸数字工匠”特色劳务品牌，形成从培训到就业的全链条。通过在西安爱克斯未来文化科技有限公司开展实操导向培训，学员能够掌握视频剪辑、虚拟影像制作、UE地编等技能，提升审美与场景搭建能力，进而在影视、游戏等领域就业或自主创业。典型案例包括张延沛、刘和林、程文翀、杨佳文等人，他们来自不同地域，经过系统培训后在浙江、重庆、上海等地找到工作或创办工作室。品牌方强调以实操为核心、分析成熟项目、模拟实战，提升学员与产业需求的契合度。西咸新区还通过设就业服务站、组织万名学子看产业、举办专场招聘等举措，扩大培训规模与品牌知名度，努力将“西咸数字工匠”打造成为西部数字人才培养的标志性名片。
🏷️ #数字工匠 #数字内容 #培训就业 #西咸新区 #职业技能
🔗 原文链接
📰 西咸新区：打造数字赛道特色劳务品牌
西咸新区围绕数字内容产业，打造并推广“西咸数字工匠”特色劳务品牌，形成从培训到就业的全链条。通过在西安爱克斯未来文化科技有限公司开展实操导向培训，学员能够掌握视频剪辑、虚拟影像制作、UE地编等技能，提升审美与场景搭建能力，进而在影视、游戏等领域就业或自主创业。典型案例包括张延沛、刘和林、程文翀、杨佳文等人，他们来自不同地域，经过系统培训后在浙江、重庆、上海等地找到工作或创办工作室。品牌方强调以实操为核心、分析成熟项目、模拟实战，提升学员与产业需求的契合度。西咸新区还通过设就业服务站、组织万名学子看产业、举办专场招聘等举措，扩大培训规模与品牌知名度，努力将“西咸数字工匠”打造成为西部数字人才培养的标志性名片。
🏷️ #数字工匠 #数字内容 #培训就业 #西咸新区 #职业技能
🔗 原文链接
📰 宝鸡市市场监督管理局高新分局举办AI赋能市场监管场景应用专题培训
宝鸡市市场监督管理局高新分局举行第二十七期市场监管大讲堂，聚焦AI办公自动化、政务宣传、监管执法等领域的实战应用，结合市场监管实际，系统讲解操作流程与场景技巧，并通过典型案例拆解实操要点。培训中，讲师引导干部围绕日常业务进行AI创作现场实操，显著提升主动学习和数字化工具应用水平。未来将持续加强干部数字化技能培训，将学习成果转化为履职成效，推动数字化、智能化赋能市场监管工作，提升监管效能与政务服务水平，支撑高质量发展。原文标题为宝鸡市市场监督管理局高新分局举办AI赋能市场监管场景应用专题培训。
🏷️ #数字化 #AI应用 #监管执法 #政务服务 #培训
🔗 原文链接
📰 宝鸡市市场监督管理局高新分局举办AI赋能市场监管场景应用专题培训
宝鸡市市场监督管理局高新分局举行第二十七期市场监管大讲堂，聚焦AI办公自动化、政务宣传、监管执法等领域的实战应用，结合市场监管实际，系统讲解操作流程与场景技巧，并通过典型案例拆解实操要点。培训中，讲师引导干部围绕日常业务进行AI创作现场实操，显著提升主动学习和数字化工具应用水平。未来将持续加强干部数字化技能培训，将学习成果转化为履职成效，推动数字化、智能化赋能市场监管工作，提升监管效能与政务服务水平，支撑高质量发展。原文标题为宝鸡市市场监督管理局高新分局举办AI赋能市场监管场景应用专题培训。
🏷️ #数字化 #AI应用 #监管执法 #政务服务 #培训
🔗 原文链接
📰 “金智苏创”苏州金融业AI讲座开讲 _新华网江苏频道
本次“金智苏创”金融业人工智能系列专题讲座在苏州成功举办，由苏州市金融学会主办，建设银行苏州分行承办，联通苏州分公司协办，吸引9大类共45家金融机构参与，现场超百人参训，聚焦AI技术实战应用，推动金融行业数智转型。苏州作为国家新一代人工智能创新发展试验区，在AI创新、场景落地、生态构建等方面处于全国前列，金融行业数字化转型对高效智能服务需求日增，此次培训紧扣行业痛点，搭建技术赋能平台，打通AI与金融业务融合壁垒。全球数智化转型专家陆骏伟主讲，系统梳理AI智能体原理、运行逻辑，并结合银行业务场景讲解实操应用与落地路径，强调自主决策与流程自动化的核心优势。讲座还设OpenClaw专题，讲解AI智能体框架的部署、数据安全、合规与风险防控要点，解决落地难点。首场讲座提升了从业者数字素养与实操能力，推动AI智能体融入客户服务、风控合规、流程优化等核心环节，帮助金融机构降本增效、提升服务质效。未来将持续推进系列讲座，围绕AI+金融细分领域开展培训，常态化赋能银行业数字素养，推动苏州在AI与金融融合发展上树立标杆。
🏷️ #AI #金融 #数智 #培训 #合规
🔗 原文链接
📰 “金智苏创”苏州金融业AI讲座开讲 _新华网江苏频道
本次“金智苏创”金融业人工智能系列专题讲座在苏州成功举办，由苏州市金融学会主办，建设银行苏州分行承办，联通苏州分公司协办，吸引9大类共45家金融机构参与，现场超百人参训，聚焦AI技术实战应用，推动金融行业数智转型。苏州作为国家新一代人工智能创新发展试验区，在AI创新、场景落地、生态构建等方面处于全国前列，金融行业数字化转型对高效智能服务需求日增，此次培训紧扣行业痛点，搭建技术赋能平台，打通AI与金融业务融合壁垒。全球数智化转型专家陆骏伟主讲，系统梳理AI智能体原理、运行逻辑，并结合银行业务场景讲解实操应用与落地路径，强调自主决策与流程自动化的核心优势。讲座还设OpenClaw专题，讲解AI智能体框架的部署、数据安全、合规与风险防控要点，解决落地难点。首场讲座提升了从业者数字素养与实操能力，推动AI智能体融入客户服务、风控合规、流程优化等核心环节，帮助金融机构降本增效、提升服务质效。未来将持续推进系列讲座，围绕AI+金融细分领域开展培训，常态化赋能银行业数字素养，推动苏州在AI与金融融合发展上树立标杆。
🏷️ #AI #金融 #数智 #培训 #合规
🔗 原文链接
📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官
柳州市总工会主办的企业班组长数字化能力提升系列培训落下帷幕，围绕“数字化转型赋能基层管理”主题，全面提升班组长的数字化认知和基层管理技能，为推动新质生产力发展奠定基础。自1月启动，凭借权威师资、贴近实战的课程设计以及精准对接企业需求，累计吸引657名报名，课程现场爆满，显示基层管理人员主动拥抱数字化、提升综合素养的强烈意愿。参训学员围绕日常管理痛点和转型难题积极参与，通过案例研讨交流经验，形成浓厚学习氛围，课程被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊与智能工具操作等问题，并为备战班组长大赛理清思路、明确方向，实现培训与赋能的良性循环。为提升培训质量，邀请多位国内在班组建设与数字化管理领域具资深经验的专家授课，课程内容把前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、智能工具操作，并结合2026年比赛要点与新质生产力背景，促成“学用结合、知行合一”。下一步，柳州市总工会将推动企业班组长数字化专项能力评价规范落地应用，常态化开展竞赛与培训，构建以标准引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培养体系，培养更多具备技术、管理与创新能力的复合型人才，为打造制造强市提供坚实的基层动力。
🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #新质生产力 #制造强市
🔗 原文链接
📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官
柳州市总工会主办的企业班组长数字化能力提升系列培训落下帷幕，围绕“数字化转型赋能基层管理”主题，全面提升班组长的数字化认知和基层管理技能，为推动新质生产力发展奠定基础。自1月启动，凭借权威师资、贴近实战的课程设计以及精准对接企业需求，累计吸引657名报名，课程现场爆满，显示基层管理人员主动拥抱数字化、提升综合素养的强烈意愿。参训学员围绕日常管理痛点和转型难题积极参与，通过案例研讨交流经验，形成浓厚学习氛围，课程被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊与智能工具操作等问题，并为备战班组长大赛理清思路、明确方向，实现培训与赋能的良性循环。为提升培训质量，邀请多位国内在班组建设与数字化管理领域具资深经验的专家授课，课程内容把前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、智能工具操作，并结合2026年比赛要点与新质生产力背景，促成“学用结合、知行合一”。下一步，柳州市总工会将推动企业班组长数字化专项能力评价规范落地应用，常态化开展竞赛与培训，构建以标准引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培养体系，培养更多具备技术、管理与创新能力的复合型人才，为打造制造强市提供坚实的基层动力。
🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #新质生产力 #制造强市
🔗 原文链接
📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官
本次柳州市企业班组长数字化能力提升系列培训在紧扣数字化转型赋能基层管理主题的基础上，全面提升了班组长的数字化认知与基层管理技能，为凝聚基层管理力量、推动新质生产力发展打下坚实基础。自1月30日启动以来，凭借权威师资、贴近实战的课程设计与精准对接企业需求，培训吸引657名班组长报名，现场爆满成为常态，充分体现了基层管理人才主动拥抱数字化、提升素养的强烈意愿。学员携带工作痛点与难题参与课堂，积极记录、提问、交流，案例研讨环节促成经验碰撞与思路创新，形成良好学习氛围，培训被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊、智能工具操作困难等实际问题，并为未来备战赛事指明方向，实现“培训一场、受益一批、带动一片”的赋能效果。为提升培训质量，培训邀请多位在班组建设与数字化管理领域具有丰富经验的资深专家授课，讲师阵容涵盖工业精益、智能制造标准、产学研合作及5S现场管理等领域，课程内容将前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、工具操作，并结合2026年“红旗杯”大赛要点，帮助学员掌握底层逻辑、对接行业赛事标准，真正实现学用结合、知行合一。柳州市总工会将持续推进企业班组长数字化专项能力评价规范落地，常态化开展竞赛与培训，构建以标准为引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培育体系，培育更多懂技术、善管理、能创新的复合型人才，为全市加速新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市提供强劲基层动力。
🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #管理 #制造强市
🔗 原文链接
📰 广西柳州市企业班组长数字化能力提升集中培训收官
本次柳州市企业班组长数字化能力提升系列培训在紧扣数字化转型赋能基层管理主题的基础上，全面提升了班组长的数字化认知与基层管理技能，为凝聚基层管理力量、推动新质生产力发展打下坚实基础。自1月30日启动以来，凭借权威师资、贴近实战的课程设计与精准对接企业需求，培训吸引657名班组长报名，现场爆满成为常态，充分体现了基层管理人才主动拥抱数字化、提升素养的强烈意愿。学员携带工作痛点与难题参与课堂，积极记录、提问、交流，案例研讨环节促成经验碰撞与思路创新，形成良好学习氛围，培训被学员评价为“接地气、有干货、超实用”，有效解决了数字化认知模糊、智能工具操作困难等实际问题，并为未来备战赛事指明方向，实现“培训一场、受益一批、带动一片”的赋能效果。为提升培训质量，培训邀请多位在班组建设与数字化管理领域具有丰富经验的资深专家授课，讲师阵容涵盖工业精益、智能制造标准、产学研合作及5S现场管理等领域，课程内容将前沿数字化技术与企业实操场景深度融合，系统讲解基础理论、数据应用、工具操作，并结合2026年“红旗杯”大赛要点，帮助学员掌握底层逻辑、对接行业赛事标准，真正实现学用结合、知行合一。柳州市总工会将持续推进企业班组长数字化专项能力评价规范落地，常态化开展竞赛与培训，构建以标准为引领、宣贯、培训、评价、应用一体化的培育体系，培育更多懂技术、善管理、能创新的复合型人才，为全市加速新型工业化、发展新质生产力、建设制造强市提供强劲基层动力。
🏷️ #数字化 #班组长 #培训 #管理 #制造强市
🔗 原文链接
📰 福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办_工信动态_福州市工业和信息化局
福州市在数字化转型的进程中，持续加强网络安全人才培养。本次由工信局指导、福州市电子信息集团有限公司和中国工业互联网研究院福建分院主办的数字专员培训，在马尾区实训基地圆满落幕，吸引了纺织、电子、汽配等行业的50余名中小企业网络安全负责人及运维人员参训。培训以理论、实操与考试认证三位一体的进阶模式开展，课程内容涵盖网络安全基础、密码编码、Web漏洞挖掘等核心模块，结合实训基地真实场景进行沉浸式教学，合格学员可获得工信部教育与考试中心认证的网络安全管理员职业技术证书，培训满意度高达99.9%。此次培训不仅提升了学员的系统防护能力，也有效降低了企业育才门槛，推动数字化转型落地。未来，福州将围绕数智赋能、绿色发展等重点方向，构建专业化、体系化的数字人才培育体系，为新型工业化和现代产业体系建设提供强大的人才支撑。
🏷️ #数字化 #网络安全 #培训 #产业转型 #人才培育
🔗 原文链接
📰 福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办_工信动态_福州市工业和信息化局
福州市在数字化转型的进程中，持续加强网络安全人才培养。本次由工信局指导、福州市电子信息集团有限公司和中国工业互联网研究院福建分院主办的数字专员培训，在马尾区实训基地圆满落幕，吸引了纺织、电子、汽配等行业的50余名中小企业网络安全负责人及运维人员参训。培训以理论、实操与考试认证三位一体的进阶模式开展，课程内容涵盖网络安全基础、密码编码、Web漏洞挖掘等核心模块，结合实训基地真实场景进行沉浸式教学，合格学员可获得工信部教育与考试中心认证的网络安全管理员职业技术证书，培训满意度高达99.9%。此次培训不仅提升了学员的系统防护能力，也有效降低了企业育才门槛，推动数字化转型落地。未来，福州将围绕数智赋能、绿色发展等重点方向，构建专业化、体系化的数字人才培育体系，为新型工业化和现代产业体系建设提供强大的人才支撑。
🏷️ #数字化 #网络安全 #培训 #产业转型 #人才培育
🔗 原文链接
📰 天津市新天钢联合特钢公司“智慧培训系统”正式启用—中国钢铁新闻网
天津市新天钢联合特钢公司正式启用“智慧培训系统”，标志着培训管理进入简单化、高效化、系统化、精益化的新阶段。系统通过线上闭环管理覆盖培训计划、在线学习、考试测评、效果跟踪等，形成“学、管、考、评”一体化体系，培训全过程实现线上完成、数据自动汇总，效率提升50%以上，员工可随时随地学习，管理人员也能实时掌握进度与考核。数字化手段有效解决传统培训的组织繁琐、数据分散、效果难追踪等问题，提升培训管理效率，推动流程优化。未来将持续迭代上线留言、课程推荐等模块，联合专业部门开发内部精品课程，深化数据应用，支撑员工画像与人才盘点等决策。
🏷️ #培训系统 #数字化 #智慧培训 #管理效率 #线上学习
🔗 原文链接
📰 天津市新天钢联合特钢公司“智慧培训系统”正式启用—中国钢铁新闻网
天津市新天钢联合特钢公司正式启用“智慧培训系统”，标志着培训管理进入简单化、高效化、系统化、精益化的新阶段。系统通过线上闭环管理覆盖培训计划、在线学习、考试测评、效果跟踪等，形成“学、管、考、评”一体化体系，培训全过程实现线上完成、数据自动汇总，效率提升50%以上，员工可随时随地学习，管理人员也能实时掌握进度与考核。数字化手段有效解决传统培训的组织繁琐、数据分散、效果难追踪等问题，提升培训管理效率，推动流程优化。未来将持续迭代上线留言、课程推荐等模块，联合专业部门开发内部精品课程，深化数据应用，支撑员工画像与人才盘点等决策。
🏷️ #培训系统 #数字化 #智慧培训 #管理效率 #线上学习
🔗 原文链接
📰 长庆油田第八采油厂：数智赋能强管控 笃行实干守牢能源安全底线
为落实两会精神，长庆油田第八采油厂数字化生产指挥中心以数智化建设为核心抓手，强化实时监控、深化数据赋能、提升人才能力，切实将学习成果转化为稳产保供的具体举措。中心作为生产运行的“神经中枢”，通过SCADA实现24小时监控，动态跟踪压力与流量等关键指标，建立分级报警与全程记录，确保异常快速核实与处置，形成闭环管控，筑牢能源保供第一道防线。进一步推动数字技术与生产管理深度融合，优化数据平台应用，系统化采集、核验与清洗运行数据，为分析、调度与各单元运行提供可靠支撑，同时完善数据管理机制，提升规范化水平。中心员工认同数字化转型不仅是技术升级，更是管理模式革新，强调基础数据对数据赋能生产的决定性作用。通过线上培训与现场实操等多元方式，提升员工操作与研判能力，培养兼具生产工艺与数字技能的复合型人才。全体干部职工表示将以两会精神为指引，借助数字化系统提升效率、保障安全、促进稳产，推动高质量智能化采油厂建设，坚守能源安全底线，为国家能源保供贡献长庆力量。
🏷️ #能源 #数字化 #稳产 #数据管理 #培训
🔗 原文链接
📰 长庆油田第八采油厂：数智赋能强管控 笃行实干守牢能源安全底线
为落实两会精神，长庆油田第八采油厂数字化生产指挥中心以数智化建设为核心抓手，强化实时监控、深化数据赋能、提升人才能力，切实将学习成果转化为稳产保供的具体举措。中心作为生产运行的“神经中枢”，通过SCADA实现24小时监控，动态跟踪压力与流量等关键指标，建立分级报警与全程记录，确保异常快速核实与处置，形成闭环管控，筑牢能源保供第一道防线。进一步推动数字技术与生产管理深度融合，优化数据平台应用，系统化采集、核验与清洗运行数据，为分析、调度与各单元运行提供可靠支撑，同时完善数据管理机制，提升规范化水平。中心员工认同数字化转型不仅是技术升级，更是管理模式革新，强调基础数据对数据赋能生产的决定性作用。通过线上培训与现场实操等多元方式，提升员工操作与研判能力，培养兼具生产工艺与数字技能的复合型人才。全体干部职工表示将以两会精神为指引，借助数字化系统提升效率、保障安全、促进稳产，推动高质量智能化采油厂建设，坚守能源安全底线，为国家能源保供贡献长庆力量。
🏷️ #能源 #数字化 #稳产 #数据管理 #培训
🔗 原文链接
📰 云南：五个“小切口”守护校园餐_昆明信息港
云南省教育厅与云南省市场监督管理局联合印发《2026年“校园餐”突出问题专项整治五个小切口工作方案》，聚焦五大方面深化整治：食堂功能布局规范化、色标管理规范化、员工岗位培训规范化、食材储存标准化、监管数字化，以提升中小学校食堂的规范化、标准化与数字化水平。方案要求在功能布局上落实生熟分开、荤素分开、成品与半成品分开的刚性原则，科学优化流程引导线设计，合理划分功能区，配齐设施设备，构建安全、规范、便捷的流程体系。色标管理将实现统一标准覆盖，明确分区管控与操作流程，压实管理责任。在从业人员管理方面，建立“全员岗前培训+每日工前培训+不定期专项培训”的常态化培训体系，通过微视频等方式开展实操讲解。食材储存环节以规范有序、便捷高效、溯源可追为原则，实现分类清晰、标识规范、温度达标、摆放有序、账物相符，防止积压、变质及交叉污染等安全隐患。方案还强调构建信息维护、工作调度、监督巡查、问题整改等全流程数字化管理体系，实时监测供餐情况并对预警信息及时督办，全面提升校园供餐安全与管理水平。
🏷️ #校园餐 #食堂管理 #数字化 #食品安全 #培训
🔗 原文链接
📰 云南：五个“小切口”守护校园餐_昆明信息港
云南省教育厅与云南省市场监督管理局联合印发《2026年“校园餐”突出问题专项整治五个小切口工作方案》，聚焦五大方面深化整治：食堂功能布局规范化、色标管理规范化、员工岗位培训规范化、食材储存标准化、监管数字化，以提升中小学校食堂的规范化、标准化与数字化水平。方案要求在功能布局上落实生熟分开、荤素分开、成品与半成品分开的刚性原则，科学优化流程引导线设计，合理划分功能区，配齐设施设备，构建安全、规范、便捷的流程体系。色标管理将实现统一标准覆盖，明确分区管控与操作流程，压实管理责任。在从业人员管理方面，建立“全员岗前培训+每日工前培训+不定期专项培训”的常态化培训体系，通过微视频等方式开展实操讲解。食材储存环节以规范有序、便捷高效、溯源可追为原则，实现分类清晰、标识规范、温度达标、摆放有序、账物相符，防止积压、变质及交叉污染等安全隐患。方案还强调构建信息维护、工作调度、监督巡查、问题整改等全流程数字化管理体系，实时监测供餐情况并对预警信息及时督办，全面提升校园供餐安全与管理水平。
🏷️ #校园餐 #食堂管理 #数字化 #食品安全 #培训
🔗 原文链接
📰 云南：五个“小切口”守护学生“盘中餐”_央广网
云南省教育厅与市场监管局联合印发2026年校园餐专项整治方案，聚焦五个小切口：食堂功能布局规范化、色标管理、员工岗位培训规范化、食材储存标准化、监管数字化。方案以保障学生饮食安全为目标，破解食堂薄弱环节，提升规范化、标准化、数字化水平，解决分区不清、流程不顺、设备混用、储存不当、操作不规范、责任不明确等问题。对食堂功能布局，要求生熟、荤素、成品与半成品分区并行，优化流程指引线、完善设施设备，构建安全高效的布局体系。色标管理覆盖全部区域与流程，统一色标标准并明确分区管控及责任。培训方面建立全员岗前、每日岗前与不定期培训的常态化机制，通过云南教育公共服务平台等载体提升食品安全意识与技能。食材储存要求分类、标识、温度、摆放、账物相符，确保溯源可追和避免积压、变质、交叉污染。数字校园餐成为核心抓手，完善全流程数字化管理，实时监测供餐、问题即时整改，线下六级现场检查与线上视频巡查相结合，形成销号管理体系。通过多级督查与日常巡查，确保问题及时处置与信息闭环。
🏷️ #校园餐 #食品安 #数字化 #培训 #储存
🔗 原文链接
📰 云南：五个“小切口”守护学生“盘中餐”_央广网
云南省教育厅与市场监管局联合印发2026年校园餐专项整治方案，聚焦五个小切口：食堂功能布局规范化、色标管理、员工岗位培训规范化、食材储存标准化、监管数字化。方案以保障学生饮食安全为目标，破解食堂薄弱环节，提升规范化、标准化、数字化水平，解决分区不清、流程不顺、设备混用、储存不当、操作不规范、责任不明确等问题。对食堂功能布局，要求生熟、荤素、成品与半成品分区并行，优化流程指引线、完善设施设备，构建安全高效的布局体系。色标管理覆盖全部区域与流程，统一色标标准并明确分区管控及责任。培训方面建立全员岗前、每日岗前与不定期培训的常态化机制，通过云南教育公共服务平台等载体提升食品安全意识与技能。食材储存要求分类、标识、温度、摆放、账物相符，确保溯源可追和避免积压、变质、交叉污染。数字校园餐成为核心抓手，完善全流程数字化管理，实时监测供餐、问题即时整改，线下六级现场检查与线上视频巡查相结合，形成销号管理体系。通过多级督查与日常巡查，确保问题及时处置与信息闭环。
🏷️ #校园餐 #食品安 #数字化 #培训 #储存
🔗 原文链接
📰 济南能源工程集团｜以训促学强技能 数字赋能促转型-新黄河APP
济南能源工程集团为提升中层管理人员的数字化实操能力，开展了围绕“三平台”的专项实操培训与考核。培训以集团实际业务和管理需求为导向，采用现场实操演示、关键步骤拆解及一对一精准指导等多样化教学方式，系统讲解平台要点、业务流程、问题排查及应急处置，帮助参训者从理论认知转化为实际应用，夯实数字化管理根基。为检验成效，组织实操考核，内容贴近日常工作场景，强调操作熟练度、流程规范性及应急处置能力，考核过程严格公正，参训者表现扎实，合格率达到预期目标，充分验证培训成果。数字化转型是企业高质量发展的核心驱动力，此次培训不仅提升了平台实操应用水平，也增强了管理团队运用数字工具的思维意识，为“三平台”在各业务场景的全面推广与稳定运行打下坚实基础。未来将持续跟踪转化培训成果，将数字化实操技能纳入常态化体系，并通过多形式的提升活动，推动数字化与生产经营管理深度融合，进一步提升管理水平与业务效率，为企业高质量发展注入持续动能。
🏷️ #数字化 #培训 #考核 #平台应用 #转型
🔗 原文链接
📰 济南能源工程集团｜以训促学强技能 数字赋能促转型-新黄河APP
济南能源工程集团为提升中层管理人员的数字化实操能力，开展了围绕“三平台”的专项实操培训与考核。培训以集团实际业务和管理需求为导向，采用现场实操演示、关键步骤拆解及一对一精准指导等多样化教学方式，系统讲解平台要点、业务流程、问题排查及应急处置，帮助参训者从理论认知转化为实际应用，夯实数字化管理根基。为检验成效，组织实操考核，内容贴近日常工作场景，强调操作熟练度、流程规范性及应急处置能力，考核过程严格公正，参训者表现扎实，合格率达到预期目标，充分验证培训成果。数字化转型是企业高质量发展的核心驱动力，此次培训不仅提升了平台实操应用水平，也增强了管理团队运用数字工具的思维意识，为“三平台”在各业务场景的全面推广与稳定运行打下坚实基础。未来将持续跟踪转化培训成果，将数字化实操技能纳入常态化体系，并通过多形式的提升活动，推动数字化与生产经营管理深度融合，进一步提升管理水平与业务效率，为企业高质量发展注入持续动能。
🏷️ #数字化 #培训 #考核 #平台应用 #转型
🔗 原文链接
📰 吉木萨尔县开展2026年档案规范化管理与数字化技能专项培训-中新网·新疆
本次培训面向吉木萨尔县档案工作人员，着眼破解档案管理专业化不足与数字化转型滞后的痛点，紧扣国家最新档案管理标准规范，旨在推动单位档案工作从“存得住”向“用得好”升级。培训采取理论精讲、实操演练、案例解析相结合的多元模式，覆盖基础规范、专项实操、数字化升级三大核心模块，系统讲解档案收集、归档范围、保管期限、分类编号、装订整理等全流程，以及《归档文件整理规则》等法规要点，重点解决日常整理中的疑难问题。专项实操模块涵盖文书、科技、会计等多类型档案的编目与著录等关键操作，数字化升级模块聚焦电子文件归档标准和档案数字化扫描挂接全流程，契合信息化时代的管理需求。来自统计局的干部表示培训实战性强、内容干货满满，思路更清晰，为今后档案工作提供明确方向。吉木萨尔县档案馆将持续落实各项要求，对各部门卷宗归档情况进行跟踪督促与定期通报，确保档案整理规范高效。
🏷️ #档案管理 #数字化 #培训 #规范 #案例
🔗 原文链接
📰 吉木萨尔县开展2026年档案规范化管理与数字化技能专项培训-中新网·新疆
本次培训面向吉木萨尔县档案工作人员，着眼破解档案管理专业化不足与数字化转型滞后的痛点，紧扣国家最新档案管理标准规范，旨在推动单位档案工作从“存得住”向“用得好”升级。培训采取理论精讲、实操演练、案例解析相结合的多元模式，覆盖基础规范、专项实操、数字化升级三大核心模块，系统讲解档案收集、归档范围、保管期限、分类编号、装订整理等全流程，以及《归档文件整理规则》等法规要点，重点解决日常整理中的疑难问题。专项实操模块涵盖文书、科技、会计等多类型档案的编目与著录等关键操作，数字化升级模块聚焦电子文件归档标准和档案数字化扫描挂接全流程，契合信息化时代的管理需求。来自统计局的干部表示培训实战性强、内容干货满满，思路更清晰，为今后档案工作提供明确方向。吉木萨尔县档案馆将持续落实各项要求，对各部门卷宗归档情况进行跟踪督促与定期通报，确保档案整理规范高效。
🏷️ #档案管理 #数字化 #培训 #规范 #案例
🔗 原文链接
📰 教务处举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会_北京印刷学院新闻网
为全面提升学校本科毕业论文（设计）管理工作的规范化、科学化水平，保障2026届毕业论文工作高效、有序推进，3月11日下午，学校教务处在本校区教学实验楼举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会。各二级学院专业主任、教研室主任、教学秘书及指导教师代表参加会议。培训会针对新版本本科毕业论文（设计）管理系统，邀请毕设管理平台工程技术人员授课。主讲人对课题申报选题、开题报告、中期检查、论文提交、论文评阅答辩等工作流程进行逐项演示和详细讲解，内容涵盖学院、教研室及指导教师等不同角色在系统中的操作使用规范、注意事项等。在提问环节，多位老师就毕设系统具体操作细节、权限设置及数据导出等问题与主讲人进行了深入交流。这次培训是学校顺应数字化发展趋势、提升教学管理效能的重要举措。新版毕业论文（设计）管理系统实现了论文的全过程信息化管理，通过标准化流程和数据可视化，为教学质量监控提供了有力支撑。通过此次培训，教师们对新系统的功能有了全面了解，为2026届毕业论文（设计）工作打下良好基础。未来，学校将继续依托信息化平台，不断优化教学管理服务，切实提升育人水平，为学校实践教学高质量发展注入新动能。
🏷️ #培训 #信息化 #管理系统 #教学管理 #质量监控
🔗 原文链接
📰 教务处举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会_北京印刷学院新闻网
为全面提升学校本科毕业论文（设计）管理工作的规范化、科学化水平，保障2026届毕业论文工作高效、有序推进，3月11日下午，学校教务处在本校区教学实验楼举办本科毕业论文（设计）管理系统专题培训会。各二级学院专业主任、教研室主任、教学秘书及指导教师代表参加会议。培训会针对新版本本科毕业论文（设计）管理系统，邀请毕设管理平台工程技术人员授课。主讲人对课题申报选题、开题报告、中期检查、论文提交、论文评阅答辩等工作流程进行逐项演示和详细讲解，内容涵盖学院、教研室及指导教师等不同角色在系统中的操作使用规范、注意事项等。在提问环节，多位老师就毕设系统具体操作细节、权限设置及数据导出等问题与主讲人进行了深入交流。这次培训是学校顺应数字化发展趋势、提升教学管理效能的重要举措。新版毕业论文（设计）管理系统实现了论文的全过程信息化管理，通过标准化流程和数据可视化，为教学质量监控提供了有力支撑。通过此次培训，教师们对新系统的功能有了全面了解，为2026届毕业论文（设计）工作打下良好基础。未来，学校将继续依托信息化平台，不断优化教学管理服务，切实提升育人水平，为学校实践教学高质量发展注入新动能。
🏷️ #培训 #信息化 #管理系统 #教学管理 #质量监控
🔗 原文链接
📰 以数字化赋能履职能力提升 园区人大系统AI+办公软件实操培训班开班
为进一步提升履职服务水平，推动高素质干部队伍建设，园区举行AI+办公软件实操培训班，园区人大机关及街道人大工作人员参与。课程以新时代人大工作高质量发展为导向，强调实操导向与技术前沿，覆盖办公软件深度运用与AI工具高频应用两大板块，聚焦公文处理、数据统计分析、会议汇报呈现及新媒体宣传等常见场景，旨在帮助参训干部熟练掌握数字化办公技能，探索人工智能赋能政务工作的实践路径。培训分六次授课，为期三个月，明确“为什么学、学什么、怎么学”的目标任务，要求提升政治站位，认识AI赋能现代化治理的重要性；坚持需求与问题导向，掌握AI工具核心技能，提升工作效能；强调主动学习，在“做中学、问中学、教中学”中提升实效，将智能化工具转化为履职尽责、服务群众的强大动能，推动园区人大工作高质量发展。学员们表示AI已成为驱动经济社会发展的核心引擎，全面提升干部数字化履职能力是抢抓“AI+”战略机遇的关键一招，大家将珍惜学习机会，将所学转化为智慧履职的动力，为园区人大工作贡献力量。
🏷️ #AI工具 #数字化 #培训 #政务赋能 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 以数字化赋能履职能力提升 园区人大系统AI+办公软件实操培训班开班
为进一步提升履职服务水平，推动高素质干部队伍建设，园区举行AI+办公软件实操培训班，园区人大机关及街道人大工作人员参与。课程以新时代人大工作高质量发展为导向，强调实操导向与技术前沿，覆盖办公软件深度运用与AI工具高频应用两大板块，聚焦公文处理、数据统计分析、会议汇报呈现及新媒体宣传等常见场景，旨在帮助参训干部熟练掌握数字化办公技能，探索人工智能赋能政务工作的实践路径。培训分六次授课，为期三个月，明确“为什么学、学什么、怎么学”的目标任务，要求提升政治站位，认识AI赋能现代化治理的重要性；坚持需求与问题导向，掌握AI工具核心技能，提升工作效能；强调主动学习，在“做中学、问中学、教中学”中提升实效，将智能化工具转化为履职尽责、服务群众的强大动能，推动园区人大工作高质量发展。学员们表示AI已成为驱动经济社会发展的核心引擎，全面提升干部数字化履职能力是抢抓“AI+”战略机遇的关键一招，大家将珍惜学习机会，将所学转化为智慧履职的动力，为园区人大工作贡献力量。
🏷️ #AI工具 #数字化 #培训 #政务赋能 #高质量发展
🔗 原文链接
📰 乐见新职业从机会变岗位
随着生活水平提升与消费场景升级，越来越多年轻人投身新职业，将新需求变成岗位。报道指出，上门代遛宠物、定制观鸟路线、无人机植保、居家适老化改造等服务正在汇聚成就业潮流。这一趋势由经济发展与技术进步驱动，传统职业难以覆盖细分市场，新职业因此涌现。年轻人对自由度、成长性和自我实现的追求，使他们愿意把兴趣转化为事业，形成从“找稳定”到“找匹配”的就业观转变。为使新职业稳定可持续，需要建立规范与标准，推动职业分类、标准与评价体系建设，让从业者有名有分、合法合规，提升社会认同度，并避免进入灰色地带。
此外，新职业的推广离不开培训与就业的有效衔接。新职业多诞生于新技术与新业态融合点，技能门槛较高，需系统化培训与认证。应围绕人工智能、低空经济、数字服务、现代服务业等领域，加强技能培训与职业能力评价，促进高校、职业院校与社会机构合作，确保年轻人能够进入、做好、走得远。最后，要完善保障与激励，推动灵活就业的社保、税收、创业扶持与公共服务跟进，降低试错成本，推动新职业走向规范化与专业化。
🏷️ #新职业 #就业趋势 #培训与认证 #社会保障 #数字服务
🔗 原文链接
📰 乐见新职业从机会变岗位
随着生活水平提升与消费场景升级，越来越多年轻人投身新职业，将新需求变成岗位。报道指出，上门代遛宠物、定制观鸟路线、无人机植保、居家适老化改造等服务正在汇聚成就业潮流。这一趋势由经济发展与技术进步驱动，传统职业难以覆盖细分市场，新职业因此涌现。年轻人对自由度、成长性和自我实现的追求，使他们愿意把兴趣转化为事业，形成从“找稳定”到“找匹配”的就业观转变。为使新职业稳定可持续，需要建立规范与标准，推动职业分类、标准与评价体系建设，让从业者有名有分、合法合规，提升社会认同度，并避免进入灰色地带。
此外，新职业的推广离不开培训与就业的有效衔接。新职业多诞生于新技术与新业态融合点，技能门槛较高，需系统化培训与认证。应围绕人工智能、低空经济、数字服务、现代服务业等领域，加强技能培训与职业能力评价，促进高校、职业院校与社会机构合作，确保年轻人能够进入、做好、走得远。最后，要完善保障与激励，推动灵活就业的社保、税收、创业扶持与公共服务跟进，降低试错成本，推动新职业走向规范化与专业化。
🏷️ #新职业 #就业趋势 #培训与认证 #社会保障 #数字服务
🔗 原文链接
📰 扫码亮证“亮”出新规范 石嘴山市执法证件实现“数字闭环”管理
近日，石嘴山市交通运输局的执法人员在进行执法检查时，主动展示执法证和行政检查码，确保检查过程的公开透明。企业负责人通过扫码核验执法者身份后，清晰看到检查事项及依据，这标志着执法中的透明度显著提高。此外，石嘴山市司法局及时换发到期证件，为一线执法人员提供了更为有效的支持，增强法治执行力。
去年以来，石嘴山市以数字化管理的方式加强对执法证件的管理，确保每位执法人员都有完善的电子档案。该市进一步推行闭环管理，证件样式、编码、效力三者统一，还与年度审验和执法人员考核相结合，提升了执法人员的专业素养。通过实际培训和考试，石嘴山的执法人员整体素质得到了提高。
为了持续增强执法人员的能力，石嘴山市建立了实战化的培训考核体系和“线上申请、分级审核”机制，有效管理执法队伍。市司法局表示，将继续推进持证上岗与亮证执法，加大培训与监督力度，以更高的专业水平服务于高质量发展，营造一个公正的法治环境。
🏷️ #执法证 #数字化管理 #专业化水平 #透明执法 #培训考核
🔗 原文链接
📰 扫码亮证“亮”出新规范 石嘴山市执法证件实现“数字闭环”管理
近日，石嘴山市交通运输局的执法人员在进行执法检查时，主动展示执法证和行政检查码，确保检查过程的公开透明。企业负责人通过扫码核验执法者身份后，清晰看到检查事项及依据，这标志着执法中的透明度显著提高。此外，石嘴山市司法局及时换发到期证件，为一线执法人员提供了更为有效的支持，增强法治执行力。
去年以来，石嘴山市以数字化管理的方式加强对执法证件的管理，确保每位执法人员都有完善的电子档案。该市进一步推行闭环管理，证件样式、编码、效力三者统一，还与年度审验和执法人员考核相结合，提升了执法人员的专业素养。通过实际培训和考试，石嘴山的执法人员整体素质得到了提高。
为了持续增强执法人员的能力，石嘴山市建立了实战化的培训考核体系和“线上申请、分级审核”机制，有效管理执法队伍。市司法局表示，将继续推进持证上岗与亮证执法，加大培训与监督力度，以更高的专业水平服务于高质量发展，营造一个公正的法治环境。
🏷️ #执法证 #数字化管理 #专业化水平 #透明执法 #培训考核
🔗 原文链接
📰 漫剧，正在制造第一批AI工人-36氪
2025年被称为“漫剧元年”，市场规模突破200亿元，播放量超百亿。然而，随着市场快速扩张，漫剧制作的价格也急剧降低，从300元/分钟降至仅40元/分钟，行业内陷入价格战。在这场竞争中，AI技术提升了创作效率，但也带来了大量低成本的临时劳动力，形成类似“建筑工地”的用工模式，创作质量受到影响。
AI漫剧的培训课程如雨后春笋般涌现，许多培训内容简单粗暴，仅教授基础操作，导致大量学员缺乏艺术创作能力。尽管这些学员能够迅速上岗，但产出的作品质量不高，呈现混乱和缺乏创意的特征。此外，行业对人才的需求日益增加，但系统的创作训练相对缺乏，市场上存在着低价与低质的恶性循环。
当前，漫剧行业充斥着低成本的作品，虽然市场看似繁荣，真正的优质内容却难以涌现。随着更多AI工具的应用，行业正在快速进化，但未来仍面临着创作质量和可持续发展的问题。整体来看，漫剧行业的未来充满变数，亟待规范与提升。
🏷️ #漫剧 #AI技术 #价格战 #创意质量 #培训
🔗 原文链接
📰 漫剧，正在制造第一批AI工人-36氪
2025年被称为“漫剧元年”，市场规模突破200亿元，播放量超百亿。然而，随着市场快速扩张，漫剧制作的价格也急剧降低，从300元/分钟降至仅40元/分钟，行业内陷入价格战。在这场竞争中，AI技术提升了创作效率，但也带来了大量低成本的临时劳动力，形成类似“建筑工地”的用工模式，创作质量受到影响。
AI漫剧的培训课程如雨后春笋般涌现，许多培训内容简单粗暴，仅教授基础操作，导致大量学员缺乏艺术创作能力。尽管这些学员能够迅速上岗，但产出的作品质量不高，呈现混乱和缺乏创意的特征。此外，行业对人才的需求日益增加，但系统的创作训练相对缺乏，市场上存在着低价与低质的恶性循环。
当前，漫剧行业充斥着低成本的作品，虽然市场看似繁荣，真正的优质内容却难以涌现。随着更多AI工具的应用，行业正在快速进化，但未来仍面临着创作质量和可持续发展的问题。整体来看，漫剧行业的未来充满变数，亟待规范与提升。
🏷️ #漫剧 #AI技术 #价格战 #创意质量 #培训
🔗 原文链接
📰 用VR打造“数字练兵场”，硚口这家专精特新企业破解高危行业培训难题
武汉蓝海科创技术有限公司开发的虚拟仿真实训系统，通过虚拟现实（VR）、云计算等技术，为高危行业的培训提供了创新解决方案。学员佩戴VR设备后，能在模拟的工业环境中进行实战演练，面对紧急状况时可以迅速进行应对，提升了培训的安全性和有效性。该系统不仅降低了培训成本，还能在多个行业中实现应用，推动优质培训资源的普及。
蓝海科创的“虚拟仿真实训云平台”进一步提升了培训的便捷性，用户只需普通设备即可接入，能够整合各类资源并支持课程更新。这种创新的培训方式被广泛应用于军事、能源、消防等领域，帮助学员在绝对安全的条件下进行技能学习与应急处置。李红江及其团队的背景为公司发展奠定了坚实基础，致力于将军用仿真技术拓展至民用市场，助力各行各业的安全与效率提升。
自2017年成立以来，蓝海科创在仿真训练领域取得了显著成就，成为国家级高新技术企业，员工规模不断扩大，营收持续增长。未来，蓝海科创将继续优化技术和资源，推动虚拟训练在更多行业的应用，为区域经济发展提供有力支持，展现科技对社会进步的贡献。通过虚拟空间的训练，学员的技能将转化为推动行业发展的真实力量。
🏷️ #虚拟仿真 #培训系统 #高危行业 #云平台 #科技创新
🔗 原文链接
📰 用VR打造“数字练兵场”，硚口这家专精特新企业破解高危行业培训难题
武汉蓝海科创技术有限公司开发的虚拟仿真实训系统，通过虚拟现实（VR）、云计算等技术，为高危行业的培训提供了创新解决方案。学员佩戴VR设备后，能在模拟的工业环境中进行实战演练，面对紧急状况时可以迅速进行应对，提升了培训的安全性和有效性。该系统不仅降低了培训成本，还能在多个行业中实现应用，推动优质培训资源的普及。
蓝海科创的“虚拟仿真实训云平台”进一步提升了培训的便捷性，用户只需普通设备即可接入，能够整合各类资源并支持课程更新。这种创新的培训方式被广泛应用于军事、能源、消防等领域，帮助学员在绝对安全的条件下进行技能学习与应急处置。李红江及其团队的背景为公司发展奠定了坚实基础，致力于将军用仿真技术拓展至民用市场，助力各行各业的安全与效率提升。
自2017年成立以来，蓝海科创在仿真训练领域取得了显著成就，成为国家级高新技术企业，员工规模不断扩大，营收持续增长。未来，蓝海科创将继续优化技术和资源，推动虚拟训练在更多行业的应用，为区域经济发展提供有力支持，展现科技对社会进步的贡献。通过虚拟空间的训练，学员的技能将转化为推动行业发展的真实力量。
🏷️ #虚拟仿真 #培训系统 #高危行业 #云平台 #科技创新
🔗 原文链接
