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📰 数字赋能强班组！中南股份举办班组长AI智能体实操专项培训—中国钢铁新闻网
为提升基层班组数字化管理水平，宝武集团中南股份工会与运营改善部联合开展了班组长AI智能体实操专项培训。此次培训吸引30余名班组骨干参与，聚焦OA4.0智能体模块核心场景，采取分步拆解的实操教学：从智能体创建、团队搭建入手，演示全流程搭建与规范要求；对比各类大数据模型的适用场景及优劣，直观展示参数调整对输出精准度的影响；讲解数据库上传与高频报错排查方法；结合台账整理、数据分析、工作统筹等一线高频场景，传授智能体常态化使用与提示词撰写技巧。参训人员在笔记本上同步练习，课堂氛围浓厚。参训班组长表示此次培训贴近基层痛点，内容落地性强，解决了数字化工具“学不会用、用不好”的难题。后续，工会将持续面向一线真实需求，常态化开展数字化、智能化技能培训，推动产业工人数字化素养提升，以数字智能赋能基层班组建设，为公司精益生产和高质量发展奠定管理基础。
🏷️ #数字化 #智能体 #培训 #基层管理
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📰 数字赋能强班组！中南股份举办班组长AI智能体实操专项培训—中国钢铁新闻网
为提升基层班组数字化管理水平，宝武集团中南股份工会与运营改善部联合开展了班组长AI智能体实操专项培训。此次培训吸引30余名班组骨干参与，聚焦OA4.0智能体模块核心场景，采取分步拆解的实操教学：从智能体创建、团队搭建入手，演示全流程搭建与规范要求；对比各类大数据模型的适用场景及优劣，直观展示参数调整对输出精准度的影响；讲解数据库上传与高频报错排查方法；结合台账整理、数据分析、工作统筹等一线高频场景，传授智能体常态化使用与提示词撰写技巧。参训人员在笔记本上同步练习，课堂氛围浓厚。参训班组长表示此次培训贴近基层痛点，内容落地性强，解决了数字化工具“学不会用、用不好”的难题。后续，工会将持续面向一线真实需求，常态化开展数字化、智能化技能培训，推动产业工人数字化素养提升，以数字智能赋能基层班组建设，为公司精益生产和高质量发展奠定管理基础。
🏷️ #数字化 #智能体 #培训 #基层管理
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📰 以赛赋能，智治兴城！青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕_观海新闻
青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕，来自全市十区市的70名一线从业者通过理论笔试与实景实操比拼，与AI智能采集专题培训相结合，展示了数字城管由简单数字化向数智化迭代升级的进阶路径。比赛设置两大现场：一是数字城管大厅与街区街巷的实战演练，考验受理派遣的处置效率与准确性，二是信息采集员的街头巡查，围绕垃圾、破损井盖、占道经营等问题进行拍照定位与上报，全面检验发现问题和现场处置能力；理论笔试则覆盖业务规范、行业理论与最新政策，强调知行合一。 "AI赋能智治"成为最大亮点，区市代表与科技企业分享车载监控、人机协同、AI智能眼镜和无人机巡查等前沿应用，培训内容务实，帮助基层打通技术认知壁垒，提升工作效能。青岛以赛促学、以赛促练、以赛促用，推动人工智能在城市治理中的深度落地，打造知识型、技能型、创新型一线队伍，为数字城管与智慧城市建设积聚新动能。
🏷️ #数字城管 #AI智能 #智慧城市 #城市治理 #培训
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📰 以赛赋能，智治兴城！青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕_观海新闻
青岛市第八届数字城管岗位技能竞赛圆满落幕，来自全市十区市的70名一线从业者通过理论笔试与实景实操比拼，与AI智能采集专题培训相结合，展示了数字城管由简单数字化向数智化迭代升级的进阶路径。比赛设置两大现场：一是数字城管大厅与街区街巷的实战演练，考验受理派遣的处置效率与准确性，二是信息采集员的街头巡查，围绕垃圾、破损井盖、占道经营等问题进行拍照定位与上报，全面检验发现问题和现场处置能力；理论笔试则覆盖业务规范、行业理论与最新政策，强调知行合一。 "AI赋能智治"成为最大亮点，区市代表与科技企业分享车载监控、人机协同、AI智能眼镜和无人机巡查等前沿应用，培训内容务实，帮助基层打通技术认知壁垒，提升工作效能。青岛以赛促学、以赛促练、以赛促用，推动人工智能在城市治理中的深度落地，打造知识型、技能型、创新型一线队伍，为数字城管与智慧城市建设积聚新动能。
🏷️ #数字城管 #AI智能 #智慧城市 #城市治理 #培训
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📰 科技铸盾数智赋能 筑牢海外工程安全防线
近日，石油工程建设公司在沙特MGS项目现场完成了国产管道检测机器人首次实地检测，显示出高效与安全并行的作业成效。项目部以高质量发展为目标，聚焦科技兴安，推进标准化安全管理与数字化管控，形成覆盖全域的安全“智慧大脑”，实现风险识别、信息派发、整改与销项的闭环管理。面对荒漠、山区的复杂地形及多国籍人员协同挑战，建立数智化安全管控体系，落地新型施工工艺，打造沉浸式安全实训阵地，通过VR等培训方式提升全员安全意识与操作水平。数字化平台将隐患排查、作业审批、设备维保等环节纳入线上管理，多语言协同系统破除沟通壁垒，确保标准化、数字化、精细化的安全管控落地。新工艺如一台真空吸管机即可完成布管、自爬行智能通球设备用于长距离管道检测，显著提升作业效率并降低高危风险。现场还引入智能化设备如自动喷砂、碎石筛分和爆裂臂，极大减少人员直接暴露在高危作业面上的时间。为解决多国籍团队的培训难题，建立中英双语的安全实训中心，采用“VR沉浸式体感+现场实景实操”模式，已开展62场专项培训，超2千人次受训，培训体系获得沙特阿美高管和多国检查团认可。在截至8月底的阶段，该项目安全生产累计超过1900万人工时，工程车辆行驶里程超过7600万公里，阶段性考核达标，展示出科技赋能下的持续安全保障与高效执行力。
🏷️ #数字化 #安全管理 #智能设备 #培训实训 #沙特MGS
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📰 科技铸盾数智赋能 筑牢海外工程安全防线
近日，石油工程建设公司在沙特MGS项目现场完成了国产管道检测机器人首次实地检测，显示出高效与安全并行的作业成效。项目部以高质量发展为目标，聚焦科技兴安，推进标准化安全管理与数字化管控，形成覆盖全域的安全“智慧大脑”，实现风险识别、信息派发、整改与销项的闭环管理。面对荒漠、山区的复杂地形及多国籍人员协同挑战，建立数智化安全管控体系，落地新型施工工艺，打造沉浸式安全实训阵地，通过VR等培训方式提升全员安全意识与操作水平。数字化平台将隐患排查、作业审批、设备维保等环节纳入线上管理，多语言协同系统破除沟通壁垒，确保标准化、数字化、精细化的安全管控落地。新工艺如一台真空吸管机即可完成布管、自爬行智能通球设备用于长距离管道检测，显著提升作业效率并降低高危风险。现场还引入智能化设备如自动喷砂、碎石筛分和爆裂臂，极大减少人员直接暴露在高危作业面上的时间。为解决多国籍团队的培训难题，建立中英双语的安全实训中心，采用“VR沉浸式体感+现场实景实操”模式，已开展62场专项培训，超2千人次受训，培训体系获得沙特阿美高管和多国检查团认可。在截至8月底的阶段，该项目安全生产累计超过1900万人工时，工程车辆行驶里程超过7600万公里，阶段性考核达标，展示出科技赋能下的持续安全保障与高效执行力。
🏷️ #数字化 #安全管理 #智能设备 #培训实训 #沙特MGS
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📰 公司举办2026年新形势下采购招标合规管理培训
本次培训班在公司党校成功举办，旨在落实国资委采购招标领域的合规治理要求以及公司“十五五”供应链高质量发展部署，推动采购管理数智化转型，建设专业化采购队伍并强化全员合规理念，规范采购行为，筑牢风险防线。培训为期两天，聚焦招标业务实务与主体责任、建筑业供应链发展趋势及风险识别防控、人工智能赋能采购合规管控、治理与体系建设等重点内容，邀请行业权威专家及集团内讲师开展专题讲授。通过系统解读招投标法规与监管政策，梳理采购全流程关键风险点，明确合规底线；分享数字化采购改革落地路径与行业先进实践经验。并设立学员大讲堂，组织子企业代表交流优秀案例，搭建互学互鉴的平台，推动经验复制与推广。开班式由公司相关管理部门负责人致辞，约200余名工程、货物、服务类采购招标负责人及骨干参训，培训与项目经营管理实际紧密结合。
🏷️ #合规 #招投标 #数字化 #采购管理 #培训
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📰 公司举办2026年新形势下采购招标合规管理培训
本次培训班在公司党校成功举办，旨在落实国资委采购招标领域的合规治理要求以及公司“十五五”供应链高质量发展部署，推动采购管理数智化转型，建设专业化采购队伍并强化全员合规理念，规范采购行为，筑牢风险防线。培训为期两天，聚焦招标业务实务与主体责任、建筑业供应链发展趋势及风险识别防控、人工智能赋能采购合规管控、治理与体系建设等重点内容，邀请行业权威专家及集团内讲师开展专题讲授。通过系统解读招投标法规与监管政策，梳理采购全流程关键风险点，明确合规底线；分享数字化采购改革落地路径与行业先进实践经验。并设立学员大讲堂，组织子企业代表交流优秀案例，搭建互学互鉴的平台，推动经验复制与推广。开班式由公司相关管理部门负责人致辞，约200余名工程、货物、服务类采购招标负责人及骨干参训，培训与项目经营管理实际紧密结合。
🏷️ #合规 #招投标 #数字化 #采购管理 #培训
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📰 汽后市场迎系统化创业扶持体系 多个群体受益——中国新闻网·广东
京东养车推出系统化创业扶持体系，面向18-35岁青年、退伍军人、高学历创业者等群体，提供加盟费五折及在重点城市、县域市场的减免，帮助跨行投资者、老店转型者、返乡创业者以低成本开店。该体系旨在解决创业门槛高、新店盈利困难、长期发展乏力等痛点，通过一对一驻店运营经理与“一店一策”提升方案，结合数字化管理、智能经营诊断和私域精准营销工具，提升门店运营效率。现阶段门店盈利占比已达92%，并在新能源转型方面开展新能源技师认证培训，超过1000家门店完成专项认证。依托头部电池企业合作，建立新能源维修标准、共建实训认证体系，落地汽车综合服务中心，形成“销售-维保-补能”一站式服务闭环。同时通过110所院校校企合作，年均培训超2万人次，解决门店用工难与技术不规范问题，推动行业全面升级。
🏷️ #创业 #扶持 #门店 #新能源 #培训
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📰 汽后市场迎系统化创业扶持体系 多个群体受益——中国新闻网·广东
京东养车推出系统化创业扶持体系，面向18-35岁青年、退伍军人、高学历创业者等群体，提供加盟费五折及在重点城市、县域市场的减免，帮助跨行投资者、老店转型者、返乡创业者以低成本开店。该体系旨在解决创业门槛高、新店盈利困难、长期发展乏力等痛点，通过一对一驻店运营经理与“一店一策”提升方案，结合数字化管理、智能经营诊断和私域精准营销工具，提升门店运营效率。现阶段门店盈利占比已达92%，并在新能源转型方面开展新能源技师认证培训，超过1000家门店完成专项认证。依托头部电池企业合作，建立新能源维修标准、共建实训认证体系，落地汽车综合服务中心，形成“销售-维保-补能”一站式服务闭环。同时通过110所院校校企合作，年均培训超2万人次，解决门店用工难与技术不规范问题，推动行业全面升级。
🏷️ #创业 #扶持 #门店 #新能源 #培训
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📰 筑牢数字管控根基 摸清医院资产家底医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
为进一步规范国有数字化资产管理，提升资产盘活与资源配置效率，第906医院近期组织召开资产清查盘点动员部署会。会议采取“专题培训+工作部署”的形式，兼具专业性与实操性，旨在全面摸清医院资产底数，建立数字化管控根基，确保资产清查工作落地落实。为规范全院资产管理标准，医院特邀东部战区总医院资产管理专家赵琰进行线上专题培训，提供专业指导与实操方法，提升全院人员的认知与执行能力。此次活动强调系统化、精准化的资产盘点，力求通过规范流程实现存量物资的有效盘活和资源的优化配置，推动医院数字化资产管理水平提升，支撑医院治理与运营的长期健康发展。
🏷️ #数字化 #资产管理 #盘点 #培训 #医院治理
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📰 筑牢数字管控根基 摸清医院资产家底医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
为进一步规范国有数字化资产管理，提升资产盘活与资源配置效率，第906医院近期组织召开资产清查盘点动员部署会。会议采取“专题培训+工作部署”的形式，兼具专业性与实操性，旨在全面摸清医院资产底数，建立数字化管控根基，确保资产清查工作落地落实。为规范全院资产管理标准，医院特邀东部战区总医院资产管理专家赵琰进行线上专题培训，提供专业指导与实操方法，提升全院人员的认知与执行能力。此次活动强调系统化、精准化的资产盘点，力求通过规范流程实现存量物资的有效盘活和资源的优化配置，推动医院数字化资产管理水平提升，支撑医院治理与运营的长期健康发展。
🏷️ #数字化 #资产管理 #盘点 #培训 #医院治理
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📰 开云app官方网启动服务体系升级行动，加速数字化运营标准化建设
本文围绕开云app官方网在数字化转型浪潮中的服务体系升级进行分析。首先指出当前高强度的数字化工具叠加与知识传递模式的矛盾：前端业务快速扩张与后端知识、运营标准、协同机制滞后，导致离散化、碎片化问题突出，影响统一性与效率。接着提出升级路径：以数字化培训、标准作业程序和协同中台为核心，构建统一知识库、清晰流程、持续在岗培训和智能辅助工具，将个人经验转化为可复用的组织资产，并通过数据闭环持续更新知识与流程。通过分解高频场景、明确“做什么—为什么—如何判断异常”，并将产出物与考核挂钩，提升跨区域的一致性与可观测性。最终强调此举带来运营效率提升、服务一致性增强与持续的成长空间，使体系成为企业学习与改进的中枢神经，具备全球化复制的潜力。文章强调技术只是基础，关键在于以标准统一性和场景化培训驱动组织能力的持续演进，从而在复杂环境中实现可信赖的长期服务体验。
🏷️ #数字化转型 #知识管理 #服务标准 #协同中台 #培训场景化
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📰 开云app官方网启动服务体系升级行动，加速数字化运营标准化建设
本文围绕开云app官方网在数字化转型浪潮中的服务体系升级进行分析。首先指出当前高强度的数字化工具叠加与知识传递模式的矛盾：前端业务快速扩张与后端知识、运营标准、协同机制滞后，导致离散化、碎片化问题突出，影响统一性与效率。接着提出升级路径：以数字化培训、标准作业程序和协同中台为核心，构建统一知识库、清晰流程、持续在岗培训和智能辅助工具，将个人经验转化为可复用的组织资产，并通过数据闭环持续更新知识与流程。通过分解高频场景、明确“做什么—为什么—如何判断异常”，并将产出物与考核挂钩，提升跨区域的一致性与可观测性。最终强调此举带来运营效率提升、服务一致性增强与持续的成长空间，使体系成为企业学习与改进的中枢神经，具备全球化复制的潜力。文章强调技术只是基础，关键在于以标准统一性和场景化培训驱动组织能力的持续演进，从而在复杂环境中实现可信赖的长期服务体验。
🏷️ #数字化转型 #知识管理 #服务标准 #协同中台 #培训场景化
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📰 瀚境AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训圆满举办_菏泽新闻_大众网菏泽
为推动人工智能技术与旅游行业深度融合，菏泽职业学院举行“AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训”并顺利开班。培训以理论解析、实操教学和案例精讲为主，采用沉浸式教学模式，邀请两位资深讲师全程授课，内容聚焦AIGC全流程工具、行业前景及成熟AI应用案例，强调实用性与前瞻性。课程通过通俗易懂的讲解和实景案例演示，手把手带领学员掌握AI内容创作技能，明确AI在宣传视频、文创设计、旅游品牌推广等场景的落地应用。学员反馈称培训贴合工作实际、上手迅速，显著提升数字化创新思维与应用能力，未来将把新技术运用于日常工作，推动旅游产品创新、宣传升级及服务提质。此次培训打破了对AI的“高深难懂、难以落地”认知，搭建了行业数字化学习交流平台，提升本地从业者数字素养与创新能力，为菏泽旅游业高质量发展与转型升级注入数字动能。
🏷️ #AI #旅游 #菏泽 #培训 #数字化
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📰 瀚境AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训圆满举办_菏泽新闻_大众网菏泽
为推动人工智能技术与旅游行业深度融合，菏泽职业学院举行“AIGC赋能菏泽旅游行业专项培训”并顺利开班。培训以理论解析、实操教学和案例精讲为主，采用沉浸式教学模式，邀请两位资深讲师全程授课，内容聚焦AIGC全流程工具、行业前景及成熟AI应用案例，强调实用性与前瞻性。课程通过通俗易懂的讲解和实景案例演示，手把手带领学员掌握AI内容创作技能，明确AI在宣传视频、文创设计、旅游品牌推广等场景的落地应用。学员反馈称培训贴合工作实际、上手迅速，显著提升数字化创新思维与应用能力，未来将把新技术运用于日常工作，推动旅游产品创新、宣传升级及服务提质。此次培训打破了对AI的“高深难懂、难以落地”认知，搭建了行业数字化学习交流平台，提升本地从业者数字素养与创新能力，为菏泽旅游业高质量发展与转型升级注入数字动能。
🏷️ #AI #旅游 #菏泽 #培训 #数字化
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📰 以赛促学强技能 数字档案提质效——杨浦区圆满完成2026年档案数字化管理师职业技能竞赛区级选拔赛_档案局专栏
本次区级选拔赛以赛促学，紧贴档案数字化转型实际，严格对照国家职业标准开展，赛事组织规范有序、公开公正，理论闭卷考核通过A、B两套试卷并现场抽签定卷，确保评分客观、杜绝干扰。赛前广泛宣传、资质审核严格、报名流程规范，保障参赛人员信息真实合规，赛中落实考场管控、过程监督与成绩统计等环节，赛后按统一标准核算梯度排名，择优晋级市级决赛，整项工作透明透明、结果公允。该赛事为区档案从业人员搭建了练兵与学习并重的平台，检验并提升基层队伍的数字化理论与实务能力，激发了钻研热情与比学赶超的良好氛围。未来将继续加强对晋级选手的市级备战保障，持续开展数字化业务培训与岗位实训，完善人才能力短板，提升全区档案工作数字化、专业化水平，推动区域档案事业高质量发展。
🏷️ #档案#数字化#竞赛#选拔#培训
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📰 以赛促学强技能 数字档案提质效——杨浦区圆满完成2026年档案数字化管理师职业技能竞赛区级选拔赛_档案局专栏
本次区级选拔赛以赛促学，紧贴档案数字化转型实际，严格对照国家职业标准开展，赛事组织规范有序、公开公正，理论闭卷考核通过A、B两套试卷并现场抽签定卷，确保评分客观、杜绝干扰。赛前广泛宣传、资质审核严格、报名流程规范，保障参赛人员信息真实合规，赛中落实考场管控、过程监督与成绩统计等环节，赛后按统一标准核算梯度排名，择优晋级市级决赛，整项工作透明透明、结果公允。该赛事为区档案从业人员搭建了练兵与学习并重的平台，检验并提升基层队伍的数字化理论与实务能力，激发了钻研热情与比学赶超的良好氛围。未来将继续加强对晋级选手的市级备战保障，持续开展数字化业务培训与岗位实训，完善人才能力短板，提升全区档案工作数字化、专业化水平，推动区域档案事业高质量发展。
🏷️ #档案#数字化#竞赛#选拔#培训
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📰 AI数智化赋能会展业高质量发展 2026江苏省会展行业培训会在无锡科院举办_中国江苏网
此次以AI数智化赋能为主题的会展行业培训会在无锡科技职业学院举行，聚焦AI对会展业转型升级的实务应用与前沿理念。江苏省会展行业协会及多地协会共同主办，邀请高校专家、企业代表分享AI趋势、展台设计、数据分析与工具实操等内容，覆盖从宏观趋势到微观落地的全链条知识。开班致辞强调以数字化、智能化驱动服务模式创新和产业生态重构，倡导学以致用，将前沿理念带回工作岗位，推动江苏会展业在全国保持领先。承办方表示将发挥学科与科研优势，支撑全省会展人才培养与产业升级；无锡、南京等地的行业代表强调复合型人才需求日益迫切，要将AI工具的应用转化为企业高质量发展的核心竞争力。
🏷️ #会展行业 #AI赋能 #数字化 #产业升级 #培训
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📰 AI数智化赋能会展业高质量发展 2026江苏省会展行业培训会在无锡科院举办_中国江苏网
此次以AI数智化赋能为主题的会展行业培训会在无锡科技职业学院举行，聚焦AI对会展业转型升级的实务应用与前沿理念。江苏省会展行业协会及多地协会共同主办，邀请高校专家、企业代表分享AI趋势、展台设计、数据分析与工具实操等内容，覆盖从宏观趋势到微观落地的全链条知识。开班致辞强调以数字化、智能化驱动服务模式创新和产业生态重构，倡导学以致用，将前沿理念带回工作岗位，推动江苏会展业在全国保持领先。承办方表示将发挥学科与科研优势，支撑全省会展人才培养与产业升级；无锡、南京等地的行业代表强调复合型人才需求日益迫切，要将AI工具的应用转化为企业高质量发展的核心竞争力。
🏷️ #会展行业 #AI赋能 #数字化 #产业升级 #培训
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📰 韶山灌区构建内外联动数字素养培育新格局
为落实湖南省全民数字素养与技能提升月工作部署，韶山灌区局结合“数智赋能 全民共享”主题，打造了一个基地、一日活动、一堂培训的立体化活动矩阵，面向社会公众与干部职工分层开展专业化数字素养培训，形成内外联动、学用结合的工作格局。通过韶山灌区陈列馆打造全民数字素养培训基地，展示智慧水利一张图综合平台、全域智能感知管控网络、空天地一体化AI智能巡检体系等建设成果；落地“以需定水”智能调度机制，使灌区轮灌周期从11.85天压缩至7.01天，直观体现数字技术在节水增效中的价值。基地年均接待培训群众约8万人次，联合长沙理工大学开展人工智能主题日研学活动，结合实景参观与设备体验向水利专业学生讲解数字技术落地路径，促进高校理论与行业实践对接。
以“韶灌大讲堂”开展数字工作能力提升培训，聚焦数字孪生、人工智能等核心技术，结合灌区本土案例进行实操教学。韶灌局主要领导示范下沉基层，现场教学巡渠移动端App、智慧管理平台、AI办公工具操作，推行“新老结对传帮带”数字技能互助模式，提升干部职工数字化办公与业务平台能力。未来将持续迭代升级科普展示阵地，完善分层培训课程体系，推动数字技术深度嵌入灌区全业务链，进一步提升智慧水利示范形象，并输出可复制的数字素养培育经验。
🏷️ #智慧水利 #数字素养 #培训基地 #智能调度 #数字孪生
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📰 韶山灌区构建内外联动数字素养培育新格局
为落实湖南省全民数字素养与技能提升月工作部署，韶山灌区局结合“数智赋能 全民共享”主题，打造了一个基地、一日活动、一堂培训的立体化活动矩阵，面向社会公众与干部职工分层开展专业化数字素养培训，形成内外联动、学用结合的工作格局。通过韶山灌区陈列馆打造全民数字素养培训基地，展示智慧水利一张图综合平台、全域智能感知管控网络、空天地一体化AI智能巡检体系等建设成果；落地“以需定水”智能调度机制，使灌区轮灌周期从11.85天压缩至7.01天，直观体现数字技术在节水增效中的价值。基地年均接待培训群众约8万人次，联合长沙理工大学开展人工智能主题日研学活动，结合实景参观与设备体验向水利专业学生讲解数字技术落地路径，促进高校理论与行业实践对接。
以“韶灌大讲堂”开展数字工作能力提升培训，聚焦数字孪生、人工智能等核心技术，结合灌区本土案例进行实操教学。韶灌局主要领导示范下沉基层，现场教学巡渠移动端App、智慧管理平台、AI办公工具操作，推行“新老结对传帮带”数字技能互助模式，提升干部职工数字化办公与业务平台能力。未来将持续迭代升级科普展示阵地，完善分层培训课程体系，推动数字技术深度嵌入灌区全业务链，进一步提升智慧水利示范形象，并输出可复制的数字素养培育经验。
🏷️ #智慧水利 #数字素养 #培训基地 #智能调度 #数字孪生
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📰 科技驱动数字强企 智启未来能源新篇
随着数字化转型持续深入，信息化系统成为企业生产经营、办公运转与服务保障的核心支撑，网络空间安全则是企业合规经营、稳健发展的底线。中国石化云南保山石油围绕AI应用开展专题培训，聚焦长城大模型等实用工具，30余名机关及分公司骨干青年参与，培训从AI基础原理、主流工具功能与架构讲起，结合行业案例，深入讲解自然语言处理、图像识别、数据分析预测等核心能力。培训聚焦石油石化行业特性，展示AI在油品销量预测、设备故障预警、客户行为分析、营销效果评估等场景的落地成果，涵盖从数据导入、清洗到可视化、分析报告，以及会议纪要与文案自动生成，体现办公效率的显著提升。参训者就工作难点展开交流，讨论通过AI优化流程、减少重复劳动的路径，现场氛围热烈。大家表示将学到的技能带回岗位，日常工作中多练多用、活学活用，让AI成为提升效率、优化服务的助力。未来云南保山石油将分层分类开展持续学习，结合岗位需求设计更具针对性的实操课程，并探索AI在智能巡检、远程监控、库存优化等场景的应用，以数智力量驱动提质增效，推动企业高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #石油石化 #培训学习 #智能化
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📰 科技驱动数字强企 智启未来能源新篇
随着数字化转型持续深入，信息化系统成为企业生产经营、办公运转与服务保障的核心支撑，网络空间安全则是企业合规经营、稳健发展的底线。中国石化云南保山石油围绕AI应用开展专题培训，聚焦长城大模型等实用工具，30余名机关及分公司骨干青年参与，培训从AI基础原理、主流工具功能与架构讲起，结合行业案例，深入讲解自然语言处理、图像识别、数据分析预测等核心能力。培训聚焦石油石化行业特性，展示AI在油品销量预测、设备故障预警、客户行为分析、营销效果评估等场景的落地成果，涵盖从数据导入、清洗到可视化、分析报告，以及会议纪要与文案自动生成，体现办公效率的显著提升。参训者就工作难点展开交流，讨论通过AI优化流程、减少重复劳动的路径，现场氛围热烈。大家表示将学到的技能带回岗位，日常工作中多练多用、活学活用，让AI成为提升效率、优化服务的助力。未来云南保山石油将分层分类开展持续学习，结合岗位需求设计更具针对性的实操课程，并探索AI在智能巡检、远程监控、库存优化等场景的应用，以数智力量驱动提质增效，推动企业高质量发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #石油石化 #培训学习 #智能化
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📰 “十五五”，如何培养更多大国工匠（解码“十五五”专项规划）
_光明网
到2030年，我国技能人才占就业人员的比例将提升至35%，这是“十五五”规划中的核心目标。近年来技能人才规模持续扩大，结构优化，高技能人才超过7200万，为高质量发展提供坚实支撑。为解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的矛盾，构建终身职业技能培训体系，打造“30分钟培训圈”，并推动产教评、订单式、项目制培训等模式，提升培训实效。湖南、江苏等地通过大规模培训、以就业、取证、薪酬兑现等指标挂钩的激励机制，推动农民工、毕业生、退役军人等群体提升技能，形成“产培评用”闭环。与此同时，深化“新八级工”职业技能等级制度，鼓励企业自主评价，打破只看学历、工龄的用人导向，提升一线实干人才的晋升通道。校企合作、技工教育改革成为关键，山东等地推进“校中厂”“厂中校”模式，培养智能制造、电气自动化等紧缺技能人才，推动优质技工院校与专业建设。总体看，十五五时期将以多元培养路径和制度创新，持续扩大技能人才供给，提升高技能人才比重，支撑制造业升级与创新驱动发展。
🏷️ #技能人才 #培训体系 #新八级工 #校企合作 #高技能人才
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📰 “十五五”，如何培养更多大国工匠（解码“十五五”专项规划）
_光明网
到2030年，我国技能人才占就业人员的比例将提升至35%，这是“十五五”规划中的核心目标。近年来技能人才规模持续扩大，结构优化，高技能人才超过7200万，为高质量发展提供坚实支撑。为解决“有人没技、有技不对岗、有岗找不到人”的矛盾，构建终身职业技能培训体系，打造“30分钟培训圈”，并推动产教评、订单式、项目制培训等模式，提升培训实效。湖南、江苏等地通过大规模培训、以就业、取证、薪酬兑现等指标挂钩的激励机制，推动农民工、毕业生、退役军人等群体提升技能，形成“产培评用”闭环。与此同时，深化“新八级工”职业技能等级制度，鼓励企业自主评价，打破只看学历、工龄的用人导向，提升一线实干人才的晋升通道。校企合作、技工教育改革成为关键，山东等地推进“校中厂”“厂中校”模式，培养智能制造、电气自动化等紧缺技能人才，推动优质技工院校与专业建设。总体看，十五五时期将以多元培养路径和制度创新，持续扩大技能人才供给，提升高技能人才比重，支撑制造业升级与创新驱动发展。
🏷️ #技能人才 #培训体系 #新八级工 #校企合作 #高技能人才
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📰 北京首期档案数字化管理师等级培训开班_人才服务_北京经济技术开发区
北京经开区举办首期档案数字化管理师S职业技能等级培训，旨在培养京津冀区域高素质档案数字化管理人才，推动行业在数字化浪潮中的转型升级。培训采用线上理论与线下实操相结合的模式，学员通过微信小程序完成课程学习与题库练习，进行为期三天的线下实操训练，由重庆兰台档案研究院资深专家授课，配合自主研发的管理系统与设备在真实场景中操作，确保学以致用。考核分两阶段，培训结束后统一组织职业技能认定考试，合格者可取得全国通用的职业技能等级证书，并可在技能人才评价工作网查询。学员普遍表示证书全国通用、对今后发展有帮助；培训内容贴近实际工作，系统学习后模糊点得到解决。档档数字董事长表示首期培训是开始，将在经开区持续开展系列培训，为北京亦庄人工智能之城建设提供持续的人才动力，同时其作为在经开区落地的高新技术企业，专注于档案全流程管理服务与数字化加工、智能存储、数字档案馆建设等领域，现有软件著作权超30项，参与多项国家和地方标准及科技项目。
🏷️ #档案 #数字化 #培训 #证书 #北京亦庄
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📰 北京首期档案数字化管理师等级培训开班_人才服务_北京经济技术开发区
北京经开区举办首期档案数字化管理师S职业技能等级培训，旨在培养京津冀区域高素质档案数字化管理人才，推动行业在数字化浪潮中的转型升级。培训采用线上理论与线下实操相结合的模式，学员通过微信小程序完成课程学习与题库练习，进行为期三天的线下实操训练，由重庆兰台档案研究院资深专家授课，配合自主研发的管理系统与设备在真实场景中操作，确保学以致用。考核分两阶段，培训结束后统一组织职业技能认定考试，合格者可取得全国通用的职业技能等级证书，并可在技能人才评价工作网查询。学员普遍表示证书全国通用、对今后发展有帮助；培训内容贴近实际工作，系统学习后模糊点得到解决。档档数字董事长表示首期培训是开始，将在经开区持续开展系列培训，为北京亦庄人工智能之城建设提供持续的人才动力，同时其作为在经开区落地的高新技术企业，专注于档案全流程管理服务与数字化加工、智能存储、数字档案馆建设等领域，现有软件著作权超30项，参与多项国家和地方标准及科技项目。
🏷️ #档案 #数字化 #培训 #证书 #北京亦庄
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📰 湖北洪湖烟草：数字化客户服务提质工作举措_中国网海丝频道
湖北省洪湖市烟草专卖局以数字化赋能为核心，聚焦零售客户经营刚需，创新升级服务模式，提升服务质量效能。通过深度整合门店进销存数据、商圈区位特征、客群消费偏好等关键信息，精准构建商户专属经营画像，并结合一线市场动态数据开展综合研判，为每户零售客户定制差异化品牌培育方案，引导商户摒弃凭经验备货的传统模式，全面推行数据化经营决策，提升市场研判精准度与门店管理效率。常态化开展店铺管理系统实操实训，针对老年商户操作薄弱的问题提供一对一上门辅导，助力其熟练使用数字化工具。再择优培育核心零售商成为宣讲骨干，深化线上营销能力提升，推动短视频创作、直播带货等新型渠道的资源对接，帮助广大零售客户主动掌握数字化工具，提升门店经营水平。为不同年龄段、具备专业技术的营销人员建立“青蓝帮带”成长机制，营造比学赶超的学习氛围，通过理论研学、案例复盘和一线实操，持续夯实数字业务能力，打造高素质、适配数字化转型的营销队伍。
🏷️ #数字化 #零售赋能 #数据化经营 #营销提升 #培训机制
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湖北省洪湖市烟草专卖局以数字化赋能为核心，聚焦零售客户经营刚需，创新升级服务模式，提升服务质量效能。通过深度整合门店进销存数据、商圈区位特征、客群消费偏好等关键信息，精准构建商户专属经营画像，并结合一线市场动态数据开展综合研判，为每户零售客户定制差异化品牌培育方案，引导商户摒弃凭经验备货的传统模式，全面推行数据化经营决策，提升市场研判精准度与门店管理效率。常态化开展店铺管理系统实操实训，针对老年商户操作薄弱的问题提供一对一上门辅导，助力其熟练使用数字化工具。再择优培育核心零售商成为宣讲骨干，深化线上营销能力提升，推动短视频创作、直播带货等新型渠道的资源对接，帮助广大零售客户主动掌握数字化工具，提升门店经营水平。为不同年龄段、具备专业技术的营销人员建立“青蓝帮带”成长机制，营造比学赶超的学习氛围，通过理论研学、案例复盘和一线实操，持续夯实数字业务能力，打造高素质、适配数字化转型的营销队伍。
🏷️ #数字化 #零售赋能 #数据化经营 #营销提升 #培训机制
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📰 热点思考丨提升职工数字素养 助推产业转型升级 - 理论 - 中工网
张明强调要准确界定职工数字素养的内涵，全面认识其在数智时代的价值，建立闭环式培育培训体系。文章指出数字经济与实体经济深度融合是国家战略，数智技术正在重塑生产方式、工作形态与劳动关系，劳动者在转型中处于核心地位，提升数字素养直接关系岗位胜任力与职业发展。总体看，职工数字素养是指在职业场景中，能够从容、审慎、创造性应用数字技术，并具备数据思维、算法应用等综合能力，同时具备数字安全意识与对AI产出价值的判断力，帮助破解难题、优化流程、推动创新。为实现高质量发展，需建立以需求导向、精准培训、竞赛驱动、平台支撑、生态协同为一体的提升体系：首步精准摸排需求，形成分级技能图谱；其次分层施教，建立理论—工具—场景的课程体系，覆盖基层普及与骨干深入培训；再次以赛促学，激发学习动力，线上线下融合开展；最后深化多方协作，推动高校、企业共同打造常态化培训体系，建设数字技能展示与实训场景，提升职工适应数智时代的能力与信心。
🏷️ #职工数字素养 #数智时代 #培训体系 #数字经济 #劳动关系
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📰 热点思考丨提升职工数字素养 助推产业转型升级 - 理论 - 中工网
张明强调要准确界定职工数字素养的内涵，全面认识其在数智时代的价值，建立闭环式培育培训体系。文章指出数字经济与实体经济深度融合是国家战略，数智技术正在重塑生产方式、工作形态与劳动关系，劳动者在转型中处于核心地位，提升数字素养直接关系岗位胜任力与职业发展。总体看，职工数字素养是指在职业场景中，能够从容、审慎、创造性应用数字技术，并具备数据思维、算法应用等综合能力，同时具备数字安全意识与对AI产出价值的判断力，帮助破解难题、优化流程、推动创新。为实现高质量发展，需建立以需求导向、精准培训、竞赛驱动、平台支撑、生态协同为一体的提升体系：首步精准摸排需求，形成分级技能图谱；其次分层施教，建立理论—工具—场景的课程体系，覆盖基层普及与骨干深入培训；再次以赛促学，激发学习动力，线上线下融合开展；最后深化多方协作，推动高校、企业共同打造常态化培训体系，建设数字技能展示与实训场景，提升职工适应数智时代的能力与信心。
🏷️ #职工数字素养 #数智时代 #培训体系 #数字经济 #劳动关系
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📰 福建省政协：共商破解就业“错位题”-人民政协网
福建省政协在对口协商会上聚焦结构性就业矛盾，强调就业是民生之本，稳就业即稳民生。来自一线工人、毕业生等群体代表提出，缺乏针对性培训、公平岗位与贴心保障是当前痛点，并指出部分青年对一线生产岗位与技能劳动存在观念偏差。委员建议打通从过剩产业到紧缺产业的人才迁移通道，推行“培训即就业”全链条，建立跨行业、跨区域的“岗位—培训—就业”直通机制，将劳动力向养老康养、新能源运维、数字经济等紧缺行业导入，实施转岗培训、资质认定与岗位对接的制度化路径。对企业与困难群体，提出延续扩岗补助、对高校毕业生及低保等对象实施定制化服务，并建立就业红娘制度。政府部门将推进技能人才实训平台、数字人社就业一体化平台建设，打通信息壁垒，开展专场招聘，建立用工需求与人才供给双向台账。要以习近平总书记重要论述为指引，深化产教融合，推进职业培训体系改革，推动劳动供给与产业需求全面对接，提升全省高质量充分就业水平。
🏷️ #就业 #培训 #产业转型 #就业服务 #数字人社
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📰 福建省政协：共商破解就业“错位题”-人民政协网
福建省政协在对口协商会上聚焦结构性就业矛盾，强调就业是民生之本，稳就业即稳民生。来自一线工人、毕业生等群体代表提出，缺乏针对性培训、公平岗位与贴心保障是当前痛点，并指出部分青年对一线生产岗位与技能劳动存在观念偏差。委员建议打通从过剩产业到紧缺产业的人才迁移通道，推行“培训即就业”全链条，建立跨行业、跨区域的“岗位—培训—就业”直通机制，将劳动力向养老康养、新能源运维、数字经济等紧缺行业导入，实施转岗培训、资质认定与岗位对接的制度化路径。对企业与困难群体，提出延续扩岗补助、对高校毕业生及低保等对象实施定制化服务，并建立就业红娘制度。政府部门将推进技能人才实训平台、数字人社就业一体化平台建设，打通信息壁垒，开展专场招聘，建立用工需求与人才供给双向台账。要以习近平总书记重要论述为指引，深化产教融合，推进职业培训体系改革，推动劳动供给与产业需求全面对接，提升全省高质量充分就业水平。
🏷️ #就业 #培训 #产业转型 #就业服务 #数字人社
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📰 券商从业人员业务培训大纲迎来修订
为引导行业持续提升从业人员业务培训水平，中国证券业协会正在修订《证券公司从业人员业务培训大纲》，并征求行业意见。修订围绕资本市场最新规则、服务金融“五篇大文章”及行业热点，增加纪法知识，强化底线思维。大纲新增五个专题：科技金融与服务新质生产力、绿色金融与可持续发展、普惠金融与社会责任、养老金融与中长期资金入市、数字金融与证券业数字化转型，旨在提升服务能力与质效。前者聚焦科技创新企业全生命周期融资、估值等，借鉴境外经验；后者聚焦人工智能、大数据在数字化转型中的应用，覆盖数据治理、隐私保护、风控、核心业务流程改造及智能投研、投顾、客服等。 同时，培训大纲纳入新规则与行业实践，如国九条、科创板改革等，增设财富管理转型、国际化发展等内容与案例，强调构建买方投顾体系、资产配置方法及人才梯队建设。新版将课程划分为通识、专业条线和行业发展三类，通识内容覆盖党建、法纪、职业道德等，与修订后的细则衔接。
🏷️ #培训大纲 #资本市场 #数字化转型 #纪法知识 #财富管理
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📰 券商从业人员业务培训大纲迎来修订
为引导行业持续提升从业人员业务培训水平，中国证券业协会正在修订《证券公司从业人员业务培训大纲》，并征求行业意见。修订围绕资本市场最新规则、服务金融“五篇大文章”及行业热点，增加纪法知识，强化底线思维。大纲新增五个专题：科技金融与服务新质生产力、绿色金融与可持续发展、普惠金融与社会责任、养老金融与中长期资金入市、数字金融与证券业数字化转型，旨在提升服务能力与质效。前者聚焦科技创新企业全生命周期融资、估值等，借鉴境外经验；后者聚焦人工智能、大数据在数字化转型中的应用，覆盖数据治理、隐私保护、风控、核心业务流程改造及智能投研、投顾、客服等。 同时，培训大纲纳入新规则与行业实践，如国九条、科创板改革等，增设财富管理转型、国际化发展等内容与案例，强调构建买方投顾体系、资产配置方法及人才梯队建设。新版将课程划分为通识、专业条线和行业发展三类，通识内容覆盖党建、法纪、职业道德等，与修订后的细则衔接。
🏷️ #培训大纲 #资本市场 #数字化转型 #纪法知识 #财富管理
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📰 券商从业人员业务培训大纲迎来修订
为引导行业持续做好从业人员业务培训，中国证券业协会对《证券公司从业人员业务培训大纲》进行修订，征求行业意见。修订聚焦资本市场规则体系更新、五篇大文章情况及行业热点，增加纪法知识以提升底线思维。培训内容新增五大专题，分别是科技金融与服务新质生产力、绿色金融与可持续发展、普惠金融与社会责任、养老金融与服务中长期资金入市、数字金融与证券业数字化转型，旨在提升服务能力与质效，覆盖科技创新企业全生命周期融资、估值及境外经验等。数字化专题聚焦人工智能、大数据等在核心业务的应用，覆盖数据治理、隐私保护、合规风控，以及智能投研、智能投顾、智能客服和数字化运营等环节的转型实践。修订还引入新规则如“国九条”、科创板改革等，结合财富管理转型、国际化发展等领域的实践经验与路径探索。培训课程类型将划分为通识内容、专业条线、行业发展三大类，通识内容覆盖党建、法律法规、纪法知识、职业道德与廉洁等，以衔接相关细则。
🏷️ #培训大纲 #资本市场 #科技金融 #数字化转型 #纪法知识
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📰 券商从业人员业务培训大纲迎来修订
为引导行业持续做好从业人员业务培训，中国证券业协会对《证券公司从业人员业务培训大纲》进行修订，征求行业意见。修订聚焦资本市场规则体系更新、五篇大文章情况及行业热点，增加纪法知识以提升底线思维。培训内容新增五大专题，分别是科技金融与服务新质生产力、绿色金融与可持续发展、普惠金融与社会责任、养老金融与服务中长期资金入市、数字金融与证券业数字化转型，旨在提升服务能力与质效，覆盖科技创新企业全生命周期融资、估值及境外经验等。数字化专题聚焦人工智能、大数据等在核心业务的应用，覆盖数据治理、隐私保护、合规风控，以及智能投研、智能投顾、智能客服和数字化运营等环节的转型实践。修订还引入新规则如“国九条”、科创板改革等，结合财富管理转型、国际化发展等领域的实践经验与路径探索。培训课程类型将划分为通识内容、专业条线、行业发展三大类，通识内容覆盖党建、法律法规、纪法知识、职业道德与廉洁等，以衔接相关细则。
🏷️ #培训大纲 #资本市场 #科技金融 #数字化转型 #纪法知识
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📰 夯实应急值守本领 筑牢环境安全防线——区生态环境局开展环境安全防控平台操作专题培训_上海市杨浦区人民政府
为进一步规范环境应急值班值守工作，夯实环境安全防控基础，全面提升值班人员数字化监管能力和突发事件应急处置水平，近日，区生态环境局组织开展环境安全防控平台操作专题培训，值班值守及相关业务人员参加培训。本次培训紧扣日常值班巡查、应急响应、事件处置等核心工作，聚焦环境安全防控平台数据查看、预警推送、信息报送、流程闭环等重点模块，采取“理论讲解+实操演示+现场答疑”的方式开展教学。培训人员细致讲解平台日常运维规范、应急信息初报续报流程，针对日常值守中容易出现的操作盲点和易错环节进行重点提示，手把手指导参训人员熟练掌握平台全流程操作技能。参训人员全程认真听讲、交流提问，全面熟悉平台运行机制和业务流程，有效解决了以往平台操作不熟练、预警处置不规范、应急流程不清晰等问题，进一步夯实了环境应急值班业务基础，提升了快速响应、精准研判、规范处置的实战能力。下一步，区生态环境局将持续推进环境应急管理数字化、规范化建设，坚持以学促练、以练促战，切实织密织牢环境安全防线，全力保障辖区生态环境安全稳定。
🏷️ #环境防控 #应急管理 #数字化平台 #培训成效 #环境安全
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📰 夯实应急值守本领 筑牢环境安全防线——区生态环境局开展环境安全防控平台操作专题培训_上海市杨浦区人民政府
为进一步规范环境应急值班值守工作，夯实环境安全防控基础，全面提升值班人员数字化监管能力和突发事件应急处置水平，近日，区生态环境局组织开展环境安全防控平台操作专题培训，值班值守及相关业务人员参加培训。本次培训紧扣日常值班巡查、应急响应、事件处置等核心工作，聚焦环境安全防控平台数据查看、预警推送、信息报送、流程闭环等重点模块，采取“理论讲解+实操演示+现场答疑”的方式开展教学。培训人员细致讲解平台日常运维规范、应急信息初报续报流程，针对日常值守中容易出现的操作盲点和易错环节进行重点提示，手把手指导参训人员熟练掌握平台全流程操作技能。参训人员全程认真听讲、交流提问，全面熟悉平台运行机制和业务流程，有效解决了以往平台操作不熟练、预警处置不规范、应急流程不清晰等问题，进一步夯实了环境应急值班业务基础，提升了快速响应、精准研判、规范处置的实战能力。下一步，区生态环境局将持续推进环境应急管理数字化、规范化建设，坚持以学促练、以练促战，切实织密织牢环境安全防线，全力保障辖区生态环境安全稳定。
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