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📰 第三届北京数字人才发展大会7月初召开_央广网

第三届北京数字人才发展大会将于7月4日在中关村国家自主创新示范区会议中心开幕。作为首都数字人才品牌活动,本届大会历经三年迭代,首次纳入全球数字经济大会主会期,成为国际数字经济盛会的重要专题论坛。大会围绕教育、科技、人才一体化发展,聚焦数字人才引、育、留、用全生命周期,搭建政产学研用一体化交流平台,持续夯实首都数字经济发展人才底座,助力北京建设全球数字经济标杆城市。活动现场亮点包括中国工程院院士主旨演讲、北京人才发展战略研究院发布的关于人工智能促进全球城市人才黏性的报告,以及北京市数字人才培育典型案例的集中公布,展示北京在数字人才队伍建设方面的丰硕成果,为全国提供经验。大会还设前沿科技成果展示环节,全球首个通用智能体“通通”将进行实景演示,体现我国在通用人工智能领域的突破与应用实力。海淀区将同步打造数字人才生态展区,聚焦商业航天、人工智能、OPC等新兴产业,展现区域产业集聚、创新驱动和人才创新创业的良性生态。目前报名通道已开启,欢迎全国数字领域人才、专家学者、企业代表参会,共探数字人才发展新机遇,构建“数智赋能·产才融合·全球协同”的新格局。

🏷️ #数字人才 #北京 #人工智能 #国际大会 #创新

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📰 北京人才发展战略研究院张天扬:AI会极大加速产学研协同和成果转化效率

第三届北京数字人才发展大会将于7月4日在海淀区中关村国家自主创新示范区会议中心开幕,作为首都数字人才领域的重要品牌活动,此次大会首次纳入全球数字经济大会主会期,成为国际数字经济盛会的重要专题论坛。大会亮点包括中国工程院院士的主旨演讲,带来数字领域前沿科研成果与行业趋势解读;北京人才发展战略研究院发布的《人工智能促进全球城市人才黏性提升》报告,为城市数字人才引育提供数据与决策参考;并将公布北京市数字人才培育典型案例,系统展示首都在数字人才队伍建设方面的丰硕成果,为全国提供北京经验。除了论坛与成果发布,大会还设置前沿科技成果展示环节,全球首个通用智能体“通通”将进行实景演示,展示我国在通用人工智能领域的突破性技术与应用能力。海淀区将同步打造数字人才生态展区,聚焦商业航天、人工智能、OPC等区域重点新兴产业,展示区域的产业集聚、创新驱动与人才创新创业的良性生态。目前大会报名通道已开启,诚邀全国数字领域人才、专家学者与企业代表参会,共同探讨数字人才发展新机遇,推动“数智赋能·产才融合·全球协同”的发展格局。

🏷️ #数字人才 #大会 #人工智能 #通用智能体 #创新

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📰 电商人才供需迈入结构性升级新阶段_央广网

数字经济蓬勃发展、消费场景持续创新、跨境贸易规模稳步扩张,多重因素叠加推动电商行业迎来深度转型。依托“数字中国”“人工智能+”专项行动、跨境电商综合试验区扩容等政策红利,行业竞争逻辑发生根本性转变,从早期流量争夺,转向智能化效率比拼与全球化市场布局。国内人力资源服务商前程无忧51job发布《2026电商行业人才市场洞察》报告,指出AI技术落地、企业出海布局成为重塑人才市场格局的两大核心变量;同时企业用人需求与人才储备供给形成结构性失衡,行业升级倒逼从业者能力标准全面革新。2026年一季度电商岗位发布量与需求呈稳健态势,区域分布形成珠三角、长三角、京津冀三大核心集聚,且向中西部扩散。AI全链条渗透推动需求向算法、数据分析等技术岗倾斜,智能化工具降低重复性工作,相关岗位供需错配突出。跨境电商带来新的增长点,复合型人才需求提升,要求具备平台运营、海外市场研判、跨文化沟通等综合能力。薪酬方面总体上涨,AI与跨境核心岗位月薪可达到较高水平,但供需结构性矛盾明显,未来人才竞争将聚焦技术、全球化、创新三维度,推动行业走向高质量发展。

🏷️ #电商 #AI #跨境 #人才市场 #高质量发展

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📰 真金白银!福州九条措施促进人工智能产业发展

福州市政府发布《福州市促进人工智能产业发展若干措施》,以抢抓AI产业创新发展机遇、打造数字应用第一城为目标,涵盖九大举措。首先在行业专用模型方面,鼓励在智能制造、医疗健康、政务民生等领域开发垂直模型,对通过国家网信办生成式AI服务备案及省委网信办登记的模型给予资金奖励,单模型最高20万元、10万元不等,企业年度上限50万元。其次促进研发创新落地,对概念验证中心、产业技术研发公共服务平台给予50万元奖励,年度服务成效显著的机构最高100万元,企业在省级奖补基础上可获市级配套,最高每年300万元。再次推动典型场景应用,支持AI在工业互联网项目中的应用,数智化成效显著的项目可获最高200万元补助,年评选的市级高价值场景与重点攻关项目各给20万元,年度名额不超过10个。为培育企业主体,围绕头部企业招引和上市后备企业培育给予政策扶持。园区方面,鼓励园区集聚发展AI产业,建设省级园区承载区与先行区,并对符合条件的企业或团队给予租金补贴。普惠算力服务方面,推动融入省级算力网,建设重点数据中心集群、推广自主可控算力架构,降低算力成本并获取相关补助。数据开发利用方面,推动公共数据资源向AI企业供给,支持高质量数据集建设与试点。人才方面,对具备国际先进水平的AI人才与团队给予住房补贴、职业技能培训补贴等,开展工程系列AI专业高级职称评审。AI基础生态方面,奖励自主知识产权的AI硬件新产品,单个产品最高50万元、年度不超过6个,政策有效期至2028年12月31日,资金由市财政承担,强调“就高不重复”。

🏷️ #人工智能 #产业发展 #资金补助 #数据资源 #人才培育

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📰 实干笃行提质效 攻坚克难促发展——甘肃电气集团天电公司上半年提质增效工作纪实

本文系统回顾了天电公司2026年上半年在党建引领、市场拓展、科技创新、管理改革和人才培养等方面的工作与成效。公司坚持以党建为引领,完善治理结构、健全风险合规体系,实施“月周日”三级计划和单元化项目管控,降本控耗成效显著,资金与资产质量持续改善。市场方面,高层带队主动出击,深耕国内外重点市场,承接多项重大项目,招投标体系和技术团队建设得到强化,供应链稳定性提升。科技与数字化方面,加大研发投入与产学研合作,形成多项创新成果并推动数字化升级,提升生产效率与管理效能。人才方面,推进内部挖潜和技能提升,实施“企校双师”培养,建立以中层能力提升和技能等级认定为核心的人才发展机制。未来将以深化改革、提质增效、转型升级为主线,继续推动全年目标实现,推动企业高质量发展再上新台阶。

🏷️ #党建 #提质增效 #创新驱动 #市场拓展 #人才培养

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📰 南钢“元冶”元年:大模型“进”高炉,老行当“炼”出新精彩 - 新闻动态 - 中信集团

本报道聚焦南京钢铁集团“元冶”大模型在钢铁行业的落地实践与成效。通过将高炉运行中的海量传感数据、工艺参数与质量指标输入到“左脑精准计算”与“右脑概率推演”的双脑架构中,南钢实现炉温预测、铁水成分精准预测以及成本下降等多重突破。数据治理与高质量数据集建设是核心支撑,核心数据入湖率超95%,覆盖21个业务域,构建了超过300个AI模型,覆盖从视觉检测到工艺优化、设备运维等场景,显著提升铁水一级品率、降低生产成本,并在智能招采与供应链治理方面输出解决方案,形成可复用的产业智能输出。与此同时,“元冶”生态从自用走向开放,建立钢铁智能制造联创中心、可信数据空间联盟等平台,推动数据流通与行业协同,培育数字化人才与新职业群体,逐步形成以AI驱动的产业智能共同体。未来南钢计划以“元冶”为核心,推动AI4S等技术在更广领域的规模化应用,打造开放、共生的产业智能生态。

🏷️ #智能制造 #大模型 #数据治理 #钢铁工业 #人工智能应用

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📰 AI与煤炭双向赋能进展如何?

本次行动方案由国家发展改革委等四部门联合印发,旨在强化能源对人工智能发展的基础支撑,推动AI与能源双向赋能,促使煤炭行业在数智化转型中实现高质量发展。行业内对AI的应用正在从辅助工具向核心发展战略升级,大型煤炭集团纷纷开展“AI+”行动,覆盖生产经营、安全监管、设备运维等多领域,形成了覆盖200多个细分场景的应用格局,且多家企业建立了行业级大模型并实现跨矿区的高效复制。煤矿无人驾驶、透明地质与智能开采等场景逐步成熟,产能与效率明显提升,设备寿命与维护成本也实现优化。尽管进展显著,行业仍面临数据资源薄弱、数字运营基础不足、生态体系未成型等深层矛盾,亟需构建高质量数据治理体系、统一数据标准、打通数据与控制环节,形成可持续的智能闭环。未来应聚焦五大方向:加强行业指导、疏通数据堵点、突破落地瓶颈、强化人才保障、填补技术鸿沟,并推动中试基地、算力中心与开源社区等建设,以降低应用成本、提升落地效率。

🏷️ #煤炭AI #数智化 #大模型 #数据治理 #人才培养

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📰 长江大数据行业产教融合共同体在汉成立 - 湖北日报新闻客户端

长江大数据行业产教融合共同体在汉成立,标志着产教深度融合进入新阶段。共同体由湖北大数据集团、武汉工程大学、长江职业学院共同发起,汇聚80余家高校、龙头企业及行业协会,目标是成为长江经济带大数据人才供给高地与产教融合示范区,探索产业出题高校答题市场阅卷的协同育人新路径。数字经济成为核心引擎,湖北全力打造数字经济强省,推动打通产业池与教育池,实现“开门协同”培养模式。未来将常态化举办技能竞赛与学术论坛,对社会开展大数据技术咨询与数字科普,构建数据融通、技术共创、产业共建、价值共享的开放生态,为数据要素市场化改革及数字经济发展提供人才与智力支撑。省教育厅强调打破利益壁垒,推动企业脱敏数据、真实场景向学校开放,实现“入校即入职、入职即入校”,以市场标准评价教学能力;推动学生在校学习中进行实际操作,协同攻关工业大数据与智能算法等课题,主动对接产业集群,绘制人才需求图谱。

🏷️ #产教融合 #大数据 #人才培养 #数字经济 #开放生态

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📰 长江大数据行业产教融合共同体在汉成立

6月12日,长江大数据行业产教融合共同体在武汉小洪山数据产业园正式成立,由湖北大数据集团、武汉工程大学、长江职业学院共同发起,聚合80余家高校、龙头企业及行业协会,形成产教融合新平台。共同体以“建成长江经济带大数据人才供给高地、产教融合示范区”为目标,探索产业出题高校答题市场阅卷的协同育人新路径,推动企业脱敏数据与真实场景向学校开放,实现入校即入职、入职即入校,采用市场标准评价教学能力,使学生在学中做、做中学。活动现场签署校企合作协议,围绕大数据、绿色低碳、检验检测、国际人才交流等领域形成合作,并成立七个“大数据+行业应用”专业委员会,涵盖生命健康、国际人才、数字文化、交通运输、低空经济、绿色低碳、酒店文旅等方向。共同体将立足湖北、辐射长江经济带,常态化举办技能竞赛与学术论坛,对社会开展大数据技术咨询及数字科普,推动数据要素市场化改革与数字经济发展,构建开放生态,为湖北成为中部地区崛起的重要支点提供人才与智力支撑。

🏷️ #产教融合 #大数据 #人才培养 #校企合作 #数字经济

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📰 应急争锋 聚力成军 | 360数字安全集团全程护航!上汽集团首届网络安全应急响应竞赛圆满收官

上汽集团首届网络安全应急响应竞赛圆满落幕,作为汽车行业数字安全体系建设的重要实践,通过实战化竞赛选拔人才、锻炼应急能力、构建协同机制,并在总结颁奖仪式上正式组建首支专业化应急响应团队,标志着集团网络安全应急体系进入新阶段。赛事以“应急争锋 聚力成军”为主题,面向真实场景进行理论、实战与协同的三级考核,覆盖网络安全法律法规、渗透与漏洞分析、日志溯源以及整体应急处置流程等内容。来自集团28家下属企业的骨干与多家国内顶尖厂商的技术精英共63名选手参赛,最终遴选出30名专业人才组建队伍,通过理论、CTF、AWD三大模块的持续对抗,全面评估与锻炼选手的安全意识、技术能力与协同作战能力。360数字安全集团作为独家技术支持单位,提供题设计、平台搭建、现场保障等全流程服务,将真实应急能力转化为可演练、可考核的竞赛模块,确保赛事专业性与公正性。未来,360将继续发挥实战、体系化、智能化优势,服务汽车等重点行业客户,推动数字时代的新安全能力体系建设,助力数字中国与实体经济高质量发展。

🏷️ #网络安全 #应急响应 #竞赛 #人才培养 #360

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📰 三个维度看福建工业突围向“新”

福建省近期印发的《全面推进工业数智化赋能九条措施》在巩固既有成就的基础上,聚焦点线面协同建设生态工业体系,着力提升中小企业数智化转型的実效。与三年行动计划相比,九条措施不以具体工厂或平台数量为目标,而是强调九大要素:打造高水平赋能平台、推动产业链协同、建设国家级高标准数字园区、拓展数字化服务商资源,以及在数据安全、智能化应用、人才培养和金融支持等方面形成完整体系。通过点上深化数字孪生、AI与大数据等技术应用,线上以龙头企业带动上下游,面向重点产业集群推进集群化转型,并建设公共服务平台和数字化促进中心,为企业提供场景培育、技术验证、应用推广、产融对接等专业化赋能。为确保落地,还加强数据安全保障、加大对金融扶持、提升人才培养与赛事激励,形成政府、平台、企业协同推动的数智化生态闭环,进一步提升福建工业数字化水平与竞争力。

🏷️ #工业数智化 #平台赋能 #数据安全 #金融支持 #人才培养

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📰 破解“人工智能+制造”融合瓶颈_数字快讯_数字中国建设峰会

“十五五”规划强调全面推进“人工智能+”行动,强调人工智能与科技创新、产业发展、文化建设、民生保障、社会治理深度融合,抢占产业应用制高点,推动千行业全面赋能。工业智能正在重塑制造业生产函数,全球AI技术加速迭代,推动“AI+制造”的高端化、智能化、绿色化发展,培育新质生产力。传统制造存在数据割裂、资源错配与决策迟滞,工业大模型打破跨部门数据壁垒,实现信息高效流转,设计、调度、预测维护等环节实现智能协同,缩短上市周期、降成本、提升创新能力。AI使生产系统具备自感知、自判断与自优化,依托传感、视觉与边缘计算实现实时数据采集与自适应运行,推动柔性生产、平台化设计与服务化扩展,改变制造范式与价值链。为实现现代化产业体系,应着力构建先进制造支撑体系:强化技术底座、聚焦核心软硬件、推动算力向制造集聚,建立创新联合体;注重场景牵引,梳理高价值应用场景,建设数据集与智能工厂梯度培育;加强主体培育,提供普惠性算力与工具包,推动工业APP商店与产业基金发展;完善制度保障,制定制造领域AI标准与治理机制,培养复合型人才,提升AI素养与协同教育。作者:吴海军。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #工业大模型 #场景应用 #标准体系

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📰 科技赋能交通 数字点亮未来

5月25日,内蒙古交通集团在呼和浩特召开科技创新发展大会,总结过去五年在创新机制、平台建设、人才培养和产业支撑等方面的成就。集团建立覆盖基础研究-技术攻关-成果转化-产业应用的全链条创新体系,成立集团科学技术协会及6个产业分会,获批国家博士后科研工作站和自治区自然科学基金依托单位,逐步形成完善的创新要素集成和梯次布局。五年来,集团培育出多家科技型企业,完成超10个自治区级及以上创新平台建设,自治区首个交通科技创新产业园即将投运,数字产业中心进入施工阶段,研发投入年均增速超43%,承担省部级课题57项,新增发明专利48项,制定标准51部。高层次人才成长明显,自主培养及柔性引进顶尖人才共47人,组建3个创新团队,形成结构合理的高层次人才梯队。科技成果与自治区发展深度融合,如大宗固废利用与二氧化碳减排、隧道光储微网、1200多公里新能源干线的支撑,以及低空经济产业的初步布局。未来,集团将以“西部领先、行业一流”为目标,聚焦大通道货车智能驾驶、零碳运输、氢能等领域的研发,深化产学研用融合,组建跨领域创新联合体,推动成果转化与应用,提升传统产业的高端化、智能化、绿色化水平,努力成为全国省级低空经济的领军企业。

🏷️ #创新体系 #人才培养 #产业应用 #绿色发展 #低空经济

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📰 到大湾区寻找“合伙人”,江岸吹响数字经济全球合作集结号

本次大会在深圳举行,来自高校、治水机构、行业龙头及投资机构近300人参与,聚焦长江流域高价值场景。江岸区发布首批15个长江场景机会清单,涵盖内河航运、智慧物流、城市治理、民生服务等领域,强调真实需求与广阔产业化空间。合作路1号百年建筑智慧化改造成为开放窗口,展现开放姿态。通过场景发布、揭榜攻关、成果转化、迭代升级的全链条闭环机制,推动需求转化为成果,吸引腾讯等20家企业参与揭榜。大会同时推出“336金岸人才政策”、5000万元“四券三资金”产业支持、以及长江场景全球合作伙伴计划等举措,强化人才、产业、资本三位一体的成长生态。
在资本层面,启动基金合伙人招募,聚焦人工智能、院士孵化、并购等方向,强调资本陪伴企业成长而非短期回报。各方代表如华中科技大学、中国长江三峡集团、中国信通院等表达深化校地协同、绿色算力与应用场景落地的信心,展望以开放场景驱动全球合作,打造数字经济新高地,推动长江场景在全球范围内的落地应用与创新示范。

🏷️ #长江场景 #数字经济 #开放合作 #人才政策 #资本陪伴

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📰 数字IC设计师缺口最大!这个白皮书直指芯片人才培养方向_中国江苏网

5月22日,在宁举行的第十届南京江北新区集成电路人才创新发展会议围绕主题“芯智全球 才聚北岸”发布了《南京江北新区集成电路产业人才白皮书》,直面全球半导体格局重塑背景下的人才结构性矛盾与区域竞争新态势,为“芯片之城”建设提供人才战略导航。白皮书指出全球半导体市场将进入万亿美元规模,人工智能、电动汽车、物联网成为核心驱动;中国IC设计业进入“强者恒强”周期,A股上市设计公司2025年营收和利润显著增长,行业正在从烧钱扩张转向盈利与高质量发展。江北新区在EDA与制造领域形成双核定位,与长三角产业集群竞争中形成差异化优势,汇聚600多家相关企业、4万至5万名从业者,成为全国EDA密度高区之一。数字IC设计人才最紧缺,72%的企业将其列为最紧缺岗位,培养周期长且与高校培养存在错位。会议提出“芯聚江北”等人才引育路径,建立产教融合与股权激励机制,提升应届生直接上岗率,并通过北岸卓工计划等政校企举措,强化一线工匠队伍,为新区在人工智能与智能制造等领域提供人才支撑。

🏷️ #人才改革 #IC设计 #长三角 #EDA #产教融合

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📰 壹人事的星辰大海——用在线化人事服务,简化每家企业的HR管理_中华网

在数字化浪潮下,HR转型正从单纯的事务 handling 向战略价值聚焦推进。多份调研显示,尽管企业已将HR定位为核心业务伙伴,60%以上的工作时间仍被行政事务和重复劳动占据,数据孤岛、合规隐患等问题层出不穷,严重制约人才培养和组织发展的效率。本文以壹人事为案例,阐述其以数字化、标准化、一体化为核心的在线人事管理平台如何通过HR SaaS、员工福利、在线人事外包三大板块协同运作,帮助企业简化底层事务、提升合规性、降低成本、释放高价值人力资源。通过电子工资条、智能入职、花名册、在线学习和移动考勤等功能,实现流程自动化与数据可视化,辅以ISO27001/27701等安全认证,确保数据安全与合规。该平台还通过集采与弹性福利、线上体检等创新服务,提升员工留存与幸福感,并以专业客服与跨地域人事外包支持,帮助企业快速适应属地规制与业务扩张需求。最终目标是让HR从繁琐事务中解放出来,专注人才培养、团队建设与组织赋能,实现企业降本增效与可持续发展。

🏷️ #数字化 HR转型 #人事管理 #一体化平台 #HRSaaS #合规安全

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📰 官宣!惠州学院新增3个本科专业,今年9月招生

近日,教育部公布2025年度普通高等学校本科专业备案和审批结果,惠州学院申报的“人工智能”“精细化工”“数字媒体艺术”3个本科专业全部获批通过,将于今年9月启动首届招生。新增专业介绍 01【人工智能】本专业主动对接国家人工智能发展战略,服务区域数字产业升级需求。秉承立德树人根本任务,实施知识、能力、素质一体化培养,致力于培养掌握人工智能核心理论与关键技术、能够在前沿领域持续深耕的复合型人才。核心课程:涵盖机器学习、自然语言处理、大模型原理等。产教资源:强化工程实践能力训练,与九联科技等企业共建联合实验室,以真实产业项目驱动教学,深化产教融合,为学生职业发展提供坚实支撑。就业方向:毕业生可从事算法研发、智能系统开发等紧缺岗位,适配多行业应用场景。02【精细化工】本专业面向国家战略性新兴产业与高端制造发展需求,服务粤港澳大湾区及惠州市“2+1”万亿级产业集群(石化新能源材料、电子信息、生命健康)与“3+7”千亿级工业园区建设,致力于培养具备扎实的化学工程基础、较强的技术创新能力和产业化思维的人才。核心课程:包括精细化工设计、绿色工艺、智能生产与安全管理等。产教资源:联动大亚湾石化区、中海壳牌等龙头企业,与行业领先企业共建产教融合育人平台,聚焦绿色工艺与智能制造实践,以真实产业项目和工程实训驱动教学,深化校企协同,助力学生成长为适配区域产业链需求的精细化工领域应用型人才。就业方向:毕业生可在电子新材料、生物医药、新能源、特种化学品等领域从事技术研发、工艺优化、生产管理与项目策划等工作。03【数字媒体艺术】本专业面向粤港澳大湾区数字经济、新媒体传播及游戏动画等产业需求,致力于培养具备扎实艺术审美素养、较强数字技术应用能力和创新思维的复合型应用人才。核心课程:涵盖数字影像、新媒体设计、虚拟交互、游戏IP开发等。特色方向:依托学院优质师资及省级校企合作实训平台,聚焦非遗数字化创新与科技艺术融合,以实战项目和学科竞赛赋能教学,助力学生成长为兼具艺术与科技素养的新时代数字媒体人才。就业方向:毕业生可在数字媒体、文化传播、游戏交互、互联网设计等领域从事创作、设计、策划与运营等工作。此次学校新增的三个专业紧密对接国家战略需求和粤港澳大湾区产业发展趋势,紧扣双优工程建设目标定位,旨在为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才,呈现出三大优势:一是战略契合,紧扣国家战略与区域产业布局,实现专业链与产业链同频共振;二是产教深度融合,校企共建实验室与实训平台,以真实项目驱动教学,助力学生毕业即具备岗位胜任力;三是就业前景广阔,瞄准人工智能、高端制造、数字文创三大黄金赛道,行业人才缺口大,就业空间巨大。校方表示,此次专业增设是学校持续深化专业供给侧结构性改革、动态调整学科专业布局的重要成果,旨在实现专业链与产业链同频共振,为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才。未来,学校将继续紧扣国家战略和区域产业布局,强化校企协同育人特色,为地方本科院校服务区域发展提供可复制的实践样本。

🏷️ #教育改革 #高校专业 #区域产业 #产教融合 #人工智能

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📰 王思强:电力建设数智化转型不是选择题,而是必答题;不是未来时,而是进行时

本次会议在山东济南举办,聚焦能源战略与行业发展实际,系统总结我国电力建设在数智化领域的成就与未来路径。报告指出,电力建设正进入以新型电力系统为核心的高质量发展阶段,数智化已深度融入勘察设计、施工建造、调试运维、项目管理等全链条,成为支撑新型能源体系的重要力量。经过多年攻坚,我国在可再生能源装机、用电量及核心装备制造等方面处于世界前列,特高压、核电与新能源技术等领域展现中国实力。这离不开数智化在感知、决策、控制等方面的全方位赋能。作为行业唯一的5A级社会组织,中国电力建设企业协会持续引领全链条创新升级,推进科技创新与成果转化、行业大模型建设、场景转型赋能,并通过标准规范、标杆案例与人才培育构建完整的数智化生态体系。当前智能经济加速发展,算力与电力双向赋能、比特瓦特耦合,叠加政策支持与技术成熟,给行业带来重大战略机遇;同时也存在数据采集难、算法落地不足、数字孤岛、标准体系不完善、专业人才短缺等问题,需要直接面对、逐步破解。展望未来,王思强提出五点倡议:强化战略引领,将数智化纳入企业核心战略;深化全链条应用,提升智慧工地与智能建造水平;推进算电协同,促进绿电与算力共同发展;激活数据要素,推动数据资产化并构建底座;加强人才培养,打造电力与数字技术复合型人才队伍。总体而言,数智化转型不是选择题,而是必答题,电力建设需在数字浪潮中创新协同,推动绿色低碳、安全高效的新型能源体系建设,为国家能源安全和“双碳”目标贡献更大力量。

🏷️ #数智化 #电力建设 #高质量发展 #数据要素 #人才培养

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📰 武昌理工学院新增8个本科专业,今年正式启动招生

教育部公布2025年度本科专业备案结果,武昌理工学院新增8个本科专业,涵盖数字经济、网络与新媒体、人工智能、数字媒体技术、无人驾驶航空器系统工程、医学检验技术、口腔医学技术、戏剧影视导演等,均将于今年启动招生。各专业强调产教融合、校企共建、实战教学与跨学科能力培养:数字经济通过跨界课程与本硕贯通,实现就业全链条对接;网络与新媒体以实战、AI应用与跨界素养为核心,培养适应数字时代的策划、运营与管理人才;人工智能以华为合作、前沿技术与实景实训为特色,强调创新思维与研发能力;数字媒体技术突出艺科融合、“双师型”教学与企业实习基地建设;无人驾驶航空器系统工程聚焦低空经济,建立产学研深度融合平台;医学检验技术依托三甲医院资源,推行订单式培养与跨领域应用;口腔医学技术深化产教融合,融入AI赋能与数字化临床实操;戏剧影视导演通过“双导师工作室”与实训平台,将AI影视创作纳入教学,培养影视行业综合人才。校方表示新专业将优化本科结构,提升对接产业集群和区域发展的服务能力,并持续深化教育教学改革。

🏷️ #教育改革 #本科专业 #产业对接 #产教融合 #人工智能

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📰 2025年全国广播电视行业统计公报带来六重惊喜 | 流媒体网

2025年全国广播电视行业统计公报揭示六大惊喜,展示改革创新的扎实成效:舆论引导方面,新闻资讯与理论节目形成主阵地,公益广告与全媒体宣传推动思想润物。精品创作呈现百花齐放,电视剧、动画、纪录片等持续高产,网综与网络视听内容繁荣,网民观看时长显现公众参与度提升,标志着高质量文化供给日趋丰富。技术跃迁方面,覆盖率接近极限,网络视听用户与硬件普及显著,4K/8K频道增多,超高清普及带来更清晰的传播体验,行业正走向全面高清化和智能化。产业活力方面,总收入突破1.5万亿,短视频与网络直播成为增长引擎,产业生态日渐完善,传统广电与网络视听融合深入。园区集聚与人才升级为行业注入新动能,园区规模与投资拉动效应明显,专业技术人员占比提升,学历结构优化,形成创新驱动的“最强大脑”和持续的购彩水池。展望2026年,公报强调转变观念、全面发力,视听产业有望在高质量、繁荣与活力的新格局中继续前行。

🏷️ #改革创新 #精品创作 #技术跃迁 #产业活力 #人才结构

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