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📰 高质产能基地启用 隆基加速光储融合布局

隆基精控在江苏苏州高新区启用智能制造基地，标志着隆基在光储系统融合与全栈 LONGiONE 战略上的重要落地。基地占地约66亩，面向国内外市场，承接工商业与公共事业储能产品的制造、测试、质检与交付，完善全球交付体系。以精益管理为基础，深度融合数字化与智能化应用，提升制造效率、质量与交付可靠性，并推动大储、工商业及离微网储能三大产品线的产能布局，计划在2026-2027年分别达到31GWh/年与50GWh/年；工商业储能年产1万台以上。数字化方面， MES+BI+AI 的“MOM”平台将打通核心系统，实现计划下发、全链路追溯、设备运行监控与可视化管理，并通过 AGV、智能仓储与预测性维护提升效率。AI 场景包括智能工艺、智能质量与智能设备运维，预计显著提升合格率、检验效率及故障排除速度，同时引入 AR 现场作业指导、质量预警等应用，推动制造过程的可视化与可追溯。基地以 Kaizen 全员改善、5S 管理与成本控制为重点，推动精益、数字化、智能化三层架构协同升级，形成覆盖全球市场的光储系统制造与交付能力。隆基精控将通过统一设计、控制、平台与服务，提升系统安全、效率与智能化水平，与隆基共同推动光储从设备走向系统级融合，在全球市场持续布局与服务落地。

🏷️ #智能制造 #光储融合 #全球交付 #数字化管理 #系统融合

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📰 “1200卷干部档案，有200多条问题”

甘肃省委组织部通过建立干部选拔任用系统，对全省副处级以上干部简历进行结构化改造，力争构建领导班子和干部的“全息信息表”，使干部经历可查可统。文章指出，信息化改造能够推动组织工作提质增效，打破以往“手工作坊”式管理，提高数据真实性与透明度，并为干部遴选、考核、培训等环节提供数据支撑与智能化预测能力。当前存在的问题包括基层仍以纸质材料和重复填报为主，信息系统存在条块分割、数据孤岛、与业务脱节等现象。为实现“有生命力的系统”，需顶层设计与全局统筹，打通数据与业务、建立统一数据标准、并通过数据化的连续更新提升考察考核的精准度和公平性，同时须警惕不能过度依赖数据，保留必要的民主推荐、面谈等传统考察方式。最终目标是让系统成为干部履职过程中的“作业系统”，实现数据真实、流程透明、监督可追溯，促进干部管理科学化、智能化。}

🏷️ #干部信息化 #数据治理 #考核透明 #全息信息表 #系统有生命力

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📰 超越节能：智能照明如何成为校园基础设施的数字层

照明系统正在从单纯的基础设施转变为建筑数字基础设施的一部分，成为支撑电气化、ESG 报告与校园智能运营的关键要素。通过集成传感器、智能控制和远程监控，现代照明不仅提升能效和安全性，还能为学习环境带来更大灵活性，帮助实现从被动维护向数据驱动决策的转变。案例显示，基于能源审计和系统集成的改造可实现显著的长期价值：能源与维护成本大幅下降、峰值电力需求降低、碳排放下降，并为校园管理提供可持续、可扩展的基础平台。推进路径包括开展校园照明审计、明确优先级、结合现有建筑设备与控制系统实现集成，以及以全生命周期价值评估投资，从而在提升当前运营的同时，为未来学习环境的适应性与安全性打下坚实基础。

🏷️ #智慧校园 #能源管理 #可持续 #智能照明 #系统集成

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📰 模拟数字电路协同设计有哪些挑战？

本文围绕模拟与数字电路协同设计在现代芯片开发中的核心挑战与应对路径展开讨论。首先指出跨域设计与验证流程割裂、系统级建模仿真复杂性、物理实现中的隔离与布线难题，以及工艺变异与测试难度构成多维度挑战。为了提升设计效率与芯片性能，需要打通模拟与数字两大设计哲学和工具链，建立统一设计规范，并通过虚拟原型、端到端验证以及多物理场耦合仿真来尽早发现跨域问题。随后，文章强调版图物理实现的密集约束，如隔离、独立供电网络、传输线布线和寄生效应管理，以及工艺变异带来的参数波动对性能与匹配的影响，指出需要在设计阶段进行工艺角分析与全面测试覆盖。为提升解决方案，文章提出借助外部创新情报工具（以智慧芽平台为例）进行专利与文献分析，获取前沿方案与规避风险，并通过TRIZ等方法激发跨领域创新，帮助企业建立技术情报监控体系，辅助决策与专利布局。最后强调构建跨学科团队、统一知识体系与设计规范的重要性，通过内部经验与外部智慧的深度融合，形成持续学习的良性循环，从而在架构、设计、物理实现到测试的全流程中实现高性能、低风险的混合信号芯片创新。作者强调该内容包含AI生成成分。

🏷️ #协同设计 #混合信号 #系统建模 #外部情报 #创新平台

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📰 中国环流三号升级项目首个超容脉冲供电系统圆满完成移交

9月10日，中国环流三号升级项目300MVA/3000MJ超容脉冲供电系统顺利完成移交，标志着项目进入系统联调阶段，为聚变工程化提供支撑。核工业西南物理研究院等单位通力协作，历时10个多月完成土建改造、设备安装和子系统静态调试，系统额定容量300MVA、释能3000MJ，配套36台超容舱、12台电抗器、6套液冷装置等，具备快速充放电、高功率密度、建设周期短等特性，支撑环流三号高参数实验运行，被称为“人造太阳”的‘超级心脏’，也是全球在建聚变领域容量最大的超级电容脉冲储能系统。为确保质量与安全，团队使用BIM三维模型进行施工预演，提前排查空间冲突、工序矛盾和资源错配，并以数字化管理体系贯穿全过程的风险预控与闭环改进。系统移交打通联调关键环节，为未来脉冲工况试验奠定硬件基础，后续各方将有序推进系统联调，确保目标按计划实现。

🏷️ #聚变工程 #系统移交 #超容储能 #数字化管理 #BIM

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📰 从2个月到1个月 ：证券行业预算编制周期压缩50%的数字化路径

贝则科技针对证券行业的全面预算管理数字化转型，聚焦缩短冗长的年度预算编制周期。通过系统集成、模型自动化与流程线上化三步走，解决数据获取难、表单逻辑弱、审核流程低效等三大瓶颈。首先实现数据通道打通，各系统数据自动同步，使人工下载与口径清洗大幅减少，编制时长从数天甚至数周降至实时获取。其次建立多维度预算模型，将核心指标的预算逻辑内置系统，人工成本、经纪业务和资管等预算自动计算，显著降低人为错误，效率提升超过50%。最后将整个流程线上化，消除版本混乱，实现在线填报、在线汇总、在线审核，并保留版本历史，审核周期从数周缩短到数天。项目实施后，2个月的周期降至1个月，预算偏差显著下降：经纪业务净佣金收入偏差率从15%降至5%，资管业务预算与实际偏差不足3%；财务人员从重复的数据搬运和手工计算解放出来，转向更高价值的业务分析与决策支持。这一方法论在证券行业具备较强的普适性，已在多家证券公司成功复制。

🏷️ #数字化转型 #系统集成 #模型自动化 #流程线上化 #证券行业

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📰 辽宁矿投项目目录查询系统上线

辽宁矿投集团自主搭建的项目目录查询系统上线，现已汇聚2700余项地质勘查项目并向社会公众开放查询功能。系统通过一体化地质勘查项目综合数据库实现历史地质成果快速检索与盘活，打通资料互通共享壁垒，有效避免勘查工作重复投入，提升矿产地质综合研究精度。并完成勘查全要素信息标准化归集管控，便利市场主体调取使用基础数据，提升地质资料有效利用率，支撑地质行业高质量发展和矿产资源安全保障。功能涵盖项目填报、台账管理、批量导出、多条件检索等，内置坐标智能解析模块，可多格式坐标导入并自动落图，直观呈现全省勘查项目空间分布，并对能源矿产、金属矿产、非金属矿产、水气矿产的资源量成果进行登记与展示，形成地质资源“一张图”数字化管理。系统实行分级数据权限管控，兼顾资料安全与公共查询需求。公众查询通道上线后，社会各界可依托系统查询公开地质项目的基础信息。

🏷️ #地质 #系统上线 #公共查询 #资源管理 #数据安全

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📰 从流程数字化到管理智能化：致远互联AI-COP赋能中沙石化进化之路

数字化转型从来不是一蹴而就的项目交付，而是一场需要长期陪伴、持续迭代的共建之旅。2022年，致远互联与福建中沙石化有限公司正式达成战略合作。四年来，双方秉持“分步实施、迭代升级、持续赋能”的建设理念，历经多期项目稳步落地，逐步搭建起适配大型炼化合资企业的一体化数智协同底座，走出了一条从基础办公到业务深耕、从系统打通到智能升级的数字化进化之路。一、战略携手：以长期主义铸就数字化底座 福建中沙石化作为大型石化合资企业，产业链条长、部门众多、合规管控标准严苛，对数字化平台的集成能力、扩展能力与安全稳定性都有着极高的要求。选择一个能够长期承载业务增长、跟随企业进化节奏的合作伙伴，是中沙石化数字化战略的关键前提。 致远互联以“长期伙伴式服务”为核心理念，不止于交付一套软件，而是以平台化的产品能力与持续陪伴的服务深度，在四年合作中与企业共同成长。这一理念与中沙石化的数字化战略高度契合，也成为双方合作不断深化的根基。 依托致远互联AI-COP智能协同运营中枢，平台化、双模定制、高集成的产品优势在多年的合作实践中得到充分验证——它不仅是承载企业当前数字化、智能化需求的基础底座，更是致远互联「组织AI」战略的核心载体，以「智能驱动执行、运营保障业务、中枢保障可控」的三大能力，为智能化升级预留了充足空间。 二、三期筑基：从“能办公”到“管业务”再到“通系统” 一期：夯实根基，实现办公线上化 一期项目建设聚焦标准化协同办公平台的搭建。致远互联为中沙石化落地了公文管理、流程审批、移动办公、信息公告等基础办公能力，完成了企业办公流程的线上化、无纸化改造，打通全员统一办公入口。这一阶段的核心价值在于“筑基”——为集团数字化管理搭建起规范、统一的底层架构，实现基础办公业务的规范提效，让每一位员工都能便捷地接入数字化工作环境。 二期：业务深耕，让数字化真正落地部门日常 二期项目从基础协同底座向业务化应用纵深拓展，先后上线费控管理、人力考勤等专业化模块，将财务报销、人事考勤等高频业务纳入协同平台闭环管理。通过打通行政、财务、人事的数据链路，二期建设实现了业务流程可管控、数据可追溯，让数字化不再停留在“能办公”的层面，而是真正深入到部门日常业务运转之中，完成了从“能办公”到“管好业务”的关键跃迁。 三期：系统打通，构建统一门户与集成中台 随着企业数字化需求不断升级，三期建设将重点放在攻坚跨系统打通这一行业难题上。致远互联完成了协同平台与SAP系统的深度对接集成，同时打造了企业高级统一门户。石化企业内部往往系统繁多、账号分散、数据孤岛问题突出。针对这一痛点，致远互联依托强大的集成中台能力，将SAP及其他异构业务系统全部聚合至统一门户，让员工实现“一次登录、多系统通行”，打破业务系统之间的壁垒，真正做到数据互通、业务联动，大幅降低跨系统操作成本，提升集团整体协同效率。 三期建设的完成，标志着中沙石化数智协同底座的全面成型——一个集基础办公、业务管控、系统集成于一体的一体化平台，为智能化升级奠定了坚实基础。 三、智启新程：以「组织AI」驱动，从流程数字化走向管理智能化 在数智协同底座全面成型的基础上，致远互联「组织AI」能力的引入，推动中沙石化的数字化建设从流程数字化迈向管理智能化阶段。 在近期的路演现场交流活动中，致远互联方案专家重点分享了以「组织AI」为核心的新一代AI协同能力创新实践，展示了AI-COP智能协同运营中枢作为组织AI落地的核心载体，在公文智能撰写、流程智能推荐、数据智能分析、问答式办公等场景的应用能力。双方技术与业务团队结合化工行业管理特点，就AI能力在采购、审批、行政、报表等业务场景的落地可行性进行了深入探讨。 四年三期，步步稳健。致远互联与福建中沙石化的合作，诠释了数字化转型“长期共建”的真正内涵——不是一次性的系统交付，而是一场持续迭代、不断进化的战略同行。长期共建，智启新程。这不仅是一句愿景，更是双方四年来一步一个脚印的实践印证。

🏷️ #长期共建 #数智协同 #AI组织 #系统打通 #企业数字化

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📰 向“智”而行 以“数”赋能——涪陵卷烟厂智能制造能力成熟度三级评价纪实

重庆中烟涪陵卷烟厂通过国家智能制造能力成熟度三级评估，标志着其智能制造水平再上新台阶。评估以GB/T 39116-2020为标准，强调数据流动、系统协同与管理透明。厂方通过“总体规划、分步实施”推进智能工厂建设，成立智能制造专项工作组，构建战略引领—统筹协调—落地执行的三级体系，并以自评为契机，动态发现问题、持续改进。自评阶段覆盖14个能力子域，结合资料核查、现场走访等多维考核，形成整改台账，推动数据集成、流程数字化、设备管控等方面的升级。通过一年整改，打通MES、ERP、OA等系统的数据壁垒，开发近60套系统升级，完成十余项整改并闭环，为评审打下坚实基础。现场评审阶段，专家组从战略规划、技术支撑、应用运行等维度综合评估，给予肯定并提出改进意见，最终达到三级标准并顺利认证。未来，涪陵厂将以此次评价为新起点，深化数字化人才培养、系统升级与全流程数字化转型，推动从集成级向优化级跃进，力争成为行业先进级甚至国家卓越级智能工厂的典范。

🏷️ #智能制造 #数字化转型 #数据治理 #系统集成 #涪陵样板

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📰 堪培拉理工学院如何借助技术革新重塑课堂教学体验

堪培拉理工学院（CIT）与思科的合作推动校园数字化转型，通过标准化教室设计、混合教学环境和远程设备管理，打破了教室的专属化壁垒，提升了学习的灵活性与资源利用效率。新模式将各类教室按课程需求统一分配，取消了教师对特定教室的依赖，配备固定显示面板、交互面板与后方屏幕，便于同时显示在线参与者，促进线下与线上课堂的深度融合。远程设备管理和实时占用率遥测数据，使空间利用率动态可视，特别是在沃登和其他校区的改造中，帮助学院尽量减少现场技术支持需求，并提升学习体验的包容性，如实时字幕、360度摄像头示范拍摄和定向麦克风等技术，消除了学习障碍。
在安全与运维方面，CIT实现统一身份认证、主动监控未授权设备，现场支持从两人降为零，且通过思科身份平台整合四套身份系统，有效解决影子IT与权限管理难题。CIT以Moodle和TimeEdit等系统为核心，优先推动与其的深度集成，确保教室管理与虚拟课堂的协同运行。
此次转型强调以学生为中心，最大化校园空间利用，推动可及性与学习成果的提升。未来，基于遥测数据，学校将更智能地进行课程排布与资源分配，帮助劳动市场的技能提升与人工智能等新兴领域的学习。

🏷️ #教学数字化 #混合教学 #空间优化 #安全治理 #系统集成

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📰 勤哲Excel服务器：以软件强基为锚，筑牢企业数字化协同新底座_中华网

在数字经济持续深化、软件与信息技术服务业加快升级的环境下，企业数字化转型正从早期的“系统建设”，逐步迈向以数据驱动和业务落地为核心的深化阶段。企业对信息化工具的要求也在悄然变化——不仅要能用，更要好用、易用，并能够随业务变化灵活调整。但在实际推进过程中，不少企业仍面临现实掣肘：定制开发成本高、周期长，难以及时响应业务变化；标准化软件虽部署快捷，却往往难以贴合具体流程，使用效果不尽理想。与此同时，数据分散、表格混乱、跨部门协同不畅等问题长期存在，成为影响管理效率的重要因素。在这一背景下，勤哲Excel服务器以一种更贴近企业实际的方式进入视野——不改变用户习惯，而是在Excel操作逻辑之上，构建可持续演进的企业级数据管理与业务协同平台。以Excel为入口的系统化重构：让业务自己“长出来”不同于传统信息化模式，勤哲Excel服务器并不以复杂开发为前提，而是以企业熟悉的Excel/WPS为操作基础，将其与高性能SQL数据库深度融合，构建出一个面向业务的系统搭建平台。通过模板配置、公式设计与流程定义，企业无需编程，即可快速构建符合自身需求的管理系统，实现数据集中管理与流程系统化运行。这种以业务为核心的建设方式，使系统不再依赖外部开发团队，而是由企业内部人员参与构建与持续优化。系统也不再是一次性“上线即固化”的工具，而是可以随着业务变化不断调整的动态平台。与此同时，勤哲Excel服务器通过数据库支撑，实现数据统一存储、权限分级控制以及多维统计分析，使企业在保持操作习惯的同时，具备系统化的数据管理能力，为后续分析与决策提供可靠基础。随着应用逐步深入，这一平台能力自然延伸至企业各类核心场景。采购流程得以规范与透明，人事数据实现集中管理与动态更新，业务与销售环节通过流程联动实现高效协同，财务数据则通过自动汇总与分析提升决策支撑能力。平台还可与多类数据库及现有系统进行对接，打通数据壁垒，使企业在既有基础上实现平滑升级，而无需重复建设。从工具替代到体系重构：数字化真正开始发生变化随着系统应用不断深化，企业的管理方式也随之发生转变：数据由分散记录走向集中治理，流程由人工驱动转向系统驱动。数据处理效率明显提升，业务流程更加规范，跨部门协同更加顺畅，整体运营能力得到持续增强。更重要的是，企业逐步建立起以数据为核心的管理体系，使信息化不再停留在工具层面，而成为支撑业务运行的重要基础能力。这种变化，往往比单一效率提升更具长期价值。在软件服务能力不断提升的趋势下，企业数字化转型的重点，正在从“是否建设系统”，转向“如何让系统真正发挥价值”。勤哲Excel服务器以低门槛、高灵活性与强适配性的特点，为企业提供了一种更可持续的实现方式，使信息化真正回归业务本身，而非增加新的负担。面向持续演进的数字化能力底座随着数据要素价值持续释放以及企业精细化管理需求不断提升，数字化平台的意义正在发生变化——它不再只是工具集合，而是企业运营体系的基础结构。依托勤哲Excel服务器，企业能够在不断变化的业务环境中持续沉淀数据资产、优化流程结构、强化跨部门协同能力，使决策依据从经验驱动逐步转向数据驱动。在这一过程中，系统不再是“支撑业务”，而是“参与业务运行”。最终，企业在保持灵活性的同时获得稳定的数据底座，在提升效率的同时增强组织协同能力，从而在复杂多变的市场环境中形成持续演进的竞争优势，推动自身向更高质量的发展阶段稳步迈进。

🏷️ #数字化 #数据驱动 #企业协同 #Excel服务器 #系统重构

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📰 牡丹江国资委打造人事管理系统，酷设集团用WPS多维表格串联业务流_央广网

牡丹江国资委通过WPS多维表格打造“轻量级人事管理系统”，实现三天的数据汇总缩短至两小时，推动制造全链路数字化协同。传统模式下人事信息分散、数据更新滞后、线下流转效率低下，月度报表需要人工汇总，难以及时监管与决策。新系统自主搭建数据连接器，快速接入全域人事数据，自动汇聚岗位、职级、在岗状态等信息，并定时更新；同时对接考勤、调动、离职等接口，将字段映射为多维结构化记录，实时跟踪全流程异动，控制编制规模与岗位配置，防范超编与空缺等隐患。审批流程线上化、签字环节简化，数据自动汇总与动态更新，摆脱人工统计。落地成效明显：月度汇总由3天缩短为快速自动生成、动态更新，实现实时可视、高效统筹，省去重金投入的重型HR系统，凭借轻量化数字化方案满足国资体系的规模化需求。酷设集团案例则显示，WPS多维表格可以作为系统底座，打通销售、设计、生产、物流等环节，形成“轻量级业务操作系统”，在OMS、APS、MES等环节实现全流程追踪、智能排程、看板报工与成本核算，推动企业从数据孤岛向透明可控的智能工厂转变。

🏷️ #数字化 #人事管理 #协同 #系统底座 #智能工厂

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📰 北京大学知识产权管理系统5.0版本正式上线，以数智赋能提升管理质效

北京大学知识产权管理系统5.0正式上线，作为学校知识产权数字化管理的核心平台，围绕2026年“管理质效年”目标，落实教育部关于高校专利转化攻坚的通知要求，以全流程质量管控为升级核心，推动专利申请前评估优化和专利文本质量自动化抽检等功能落地。系统通过补充论文文献、互联网公开信息及公知常识等多源数据，打破数据局限，建立全面检索评估数据库，提升检索准确性与覆盖度，帮助科研人员预判申请可行性并培育高价值专利。同时，5.0版本优化师生体验，新增数据报告恢复机制，提升报告查找与追溯能力；完善查新接口的全链路排查与性能优化，适配多场景，提升成功率与稳定性，确保专利申请工作的可靠支撑。系统将专利文本抽检正式嵌入，并实现自动化、数字化管理，设定科学抽检规则、自动抽取申请文本、全流程线上管控及结果统计分析，降低人工成本、提升透明度，敦促代理机构提升撰写质量。自2022年上线以来，学校持续推进全生命周期数字化管理，推动校本部与医学部数据融通。未来将以5.0上线为契机，深化AI与知识产权管理融合，优化服务体系，推动知识产权成果从知产向资产转化，为科技创新与国家创新驱动贡献力量。

🏷️ #知识产权 #数字化 #系统升级 #专利文本 #评估抽检

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📰 北京大学新设备管理信息系统培训会举行

4月2日下午，北京大学新设备管理信息系统培训会在英杰交流中心举行，实验室与设备管理部部长王志恒出席，全校近百名设备管理相关负责人参会。会议强调信息化是提升资产管理效能、支撑“双一流”建设的重要支撑。随着学校事业高质量发展，原有系统已难以适应新要求，系统升级势在必行。钟灿涛介绍升级背景和核心意义，强调新系统将优化业务流程、打通信息壁垒，为教学科研提供更高效、更安全、便捷的数字化支撑。张黎伟解读功能优化、流程调整及近期重点工作，聚焦流程简化、信息互通、资源盘活和风险防控等亮点，使参会人员了解新系统的应用价值与场景。计算中心两位负责人围绕使用手册与核心模块进行实操演示，覆盖信息填报、数据查询、流程审批等关键环节，帮助现场快速掌握操作步骤。互动环节讨论热烈，答疑解惑逐一回应，打通了落地中的堵点难点，为后续工作奠定基础。培训会内容务实高效，为新系统上线和运行提供坚实保障。未来，实验室与设备管理部将持续提供运行保障、技术支持与培训，广泛征求意见，优化设备管理服务流程，推动学校资产管理向更规范、智能、高效方向发展。该报道如转载，请注明出处。

🏷️ #设备管理 #信息化 #系统升级 #资产管理 #高校建设

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📰 从“多添一勺”到赋能百万门店：陈婧老师14年美业破局之路

在数字化与传统行业交汇的背景下，陈婧通过14年的美业实战，呈现了从体制内到行业系统赋能者的成长路径。她以“让利换信任”的底色与“利他共赢、成长”的价值观，逐步实现从兼职到全职，再从区域管理到全国性的商业矩阵搭建。其创业阶段以心美力商学院为核心，围绕人才、运营、扩张、营销四大层次形成完整的增长飞轮，并将AI工具深度嵌入美业，打造智能内容生成、需求分析和数据看板等赋能手段，使14年经验与前沿技术叠加，提升门店的引流、留客与裂变能力。实证显示，通过系统化赋能，企业在短期内实现私域流量沉淀、客户数显著增长和直接收益，逐步引领以科技美肤为核心的新美业态升级。她以极致准备、聚焦学员收获并身体力行的领导力，成为行业的标杆，强调新美业不是简单换模式，而是回归标准化服务与规模化发展的本质，未来目标是让全国300多万美容院在认知与财富上获得自由，推动行业的社会价值提升。

🏷️ #系统赋能 #美业升级 #AI工具 #领导力 #行业洞察

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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团

21世纪经济报道记者报道，山姆被曝冷鲜猪肉存在跨期四个月的日期异常，引发公众对高端会员店生鲜品控和肉类溯源真实性的担忧。事件起因是消费者在山姆前海店扫溯源二维码时，显示活猪接收日与屠宰日相差四个月，远超冷鲜肉通常的0-4℃冷链与7天保质期，这让部分消费者推测可能存在“冻化鲜”的违规行为。山姆方面随后回应称不存在将冷冻肉冒充冷鲜肉的情况，承认系统信息同步与校验失误导致日期异常，并已启动系统优化整改，部分商品溯源二维码在整改期间可能暂时无法查询。山姆强调门店商品均为新鲜合规冷鲜肉，具备合格检疫证明，并表示将持续加强溯源透明度与生鲜品质管理。在高端会员店扩张的背景下，行业痛点包括生鲜溯源码失效、数据协同不足、校验机制缺失等，暴露了数字化管理的不足。专家提醒冷鲜肉与冷冻肉在成本、口感、定价上的差异，以及以冻代鲜可能带来的虚假宣传与食品安全风险。

🏷️ #生鲜溯源 #冻化鲜 #系统漏洞 #零售数据 #食品安全

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📰 兴发铝业财务系统升级项目正式启动，携手金蝶加速财务数字化转型

3月10日，兴发铝业财务系统升级与集成项目启动会在佛山总部举行，标志着公司在财务数字化转型方面迈出关键步伐。本次项目由兴发铝业与金蝶软件（中国）有限公司联合推进，目标是通过系统升级与多平台集成，推动财务核算标准化、一体化、自动化与智能化，为集团高质量发展注入新动能。公司财务副总监刘权锋指出，随着业务扩展，财务系统的优化升级已刻不容缓，建设路径聚焦标准化、一体化、自动化、智能化，打通ERP、司库、财务共享、设备系统等数据壁垒，统一主数据管理，全面提升凭证自动化处理水平，奠定数字化转型基础。金蝶佛山项目经理李爱华介绍了目标、策略与保障，强调主数据标准化、业财一体化、核算自动化、报表智能化四大目标，分阶段稳步推进，确保落地。金蝶总经理于佳表示，将投入强大团队、坚持质量优先，在AI加持下精准满足企业需求，打造高标准的财务数字化标杆项目。兴发铝业财务总监郑建华强调项目列入集团年度重点，设立考核激励与重大项目奖励，要求各部门协同配合，确保高标准高质量完成。助理总经理杨桦回顾近二十年的合作，倡导以“准时、准确、尽力”为标准共创可用高效的财务数字化平台，支撑集团全球化与数字化发展。未来，双方将持续深化合作，以系统升级为突破口，全面升级集团财务管理体系，推动数字化转型实现高质量发展。

🏷️ #财务数字化 #系统升级 #多平台集成 #标准化 #智能化

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📰 低代码破局食品加工薪资管理：润景科技助力某粮油企业实现计件工资核算数字化_中华网

山西润景科技成立于2011年，是一家聚焦物联网、智能制造、ERP、软件开发及数字化定制服务的综合信息技术企业。文章通过描述某食品加工企业的薪资与数据孤岛问题，引出传统信息化体系在数据割裂、系统固化、易用性不足等方面的痛点，强调需打破烟囱式系统，实现全域数据贯通与业务契合。润景科技引入活字格企业级低代码开发平台，提出以系统集成、可视化开发、敏捷迭代三大核心能力，打通ERP、WMS、财务等孤立系统，构建统一、开放、可扩展的数字化底座，使数据互联互通、流程可视化、需求快速验证成为常态。平台通过数据模型、页面渲染、工作流、报表等六大引擎，缩短开发周期，从数月降至几天，促进跨部门协同和数据驱动的决策。多行业落地实践包括精益数字化系统、统一投资与生产计划平台，以及针对食品加工行业的定制化薪资管理系统，解决数据滞后、核算不精确和人工成本高等难题。整体而言，润景科技以低代码平台为载体，将信息化从被动维护转变为主动驱动，提升企业运营效率、降低维护成本，并推动数字化运营中枢的建设，助力企业在智能化、生态化方向的发展。

🏷️ #低代码 #数字化 #系统集成 #数据孤岛 #敏捷开发

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📰 工程管理系统推荐：2026年工程管理数字化系统的专业排名

2026年，随着国家五年规划的落地和战略性新兴产业的快速增长，基建需求正从传统的道路桥梁转向新兴产业产能扩建、厂房建设及产业园区开发。报告指出，新兴产业相关基建投资占比已达42%，产业园区在重大项目中的占比超过35%，如腾讯华东云计算基地、阿里江苏总部等案例。基建项目管理系统因此从单纯的项目记录工具，演变为承接新兴产业需求、实现智慧建造的核心引擎。本指南聚焦产业园区场景，强调选型需关注对新场景的适配、全要素的精细调度，以及多系统的生态整合能力。文中对明源云、广联达、用友、致远互联四大平台进行了对比分析：明源云以全生命周期管理、强大PaaS生态及多业态成功落地著称，广联达在BIM深度集成和造价数据对接方面具优势，用友工程云强调业财一体化与ERP打通，致远互联则在协同流程和公文合规方面具有独到之处，但在工程专业深度方面有所不足。综合建议：大型国企/城投首选明源云以支撑产业投资-建设-运营全链条；施工总承包企业可重点考虑广联达的BIM与造价数据能力；多元化集团及需要跨部门协同的单位可关注用友与致远互联的协同与集成能力。未来基建管理系统将全面跃迁为智能决策平台，帮助企业在新兴产业基建领域实现高质量发展。

🏷️ #基建转型 #产业园区 #智慧建造 #系统选型 #数字化

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📰 数字化人力资源管理系统的应用效果与优化路径研究-信息日报

数字中国建设推动人力资源管理数字化转型，数字化系统成为提升质量与效率的核心载体。其应用重构流程、破解瓶颈，为组织提供人才支撑，推动发展。实现提质增效需破除传统思维，强化全员数字化素养与系统思维，将数字理念落到招聘、培养、激励等环节。强化能力建设是核心，需培养兼具人力资源素养与数字能力的复合型人才，通过培训提升系统操作、数据解读与智能决策。要建立多层次培育体系，完善激励机制，促使员工主动提升数字技能，形成推动系统优化的核心力量。深化价值挖掘是关键，需打破数据壁垒，整合各模块数据，构建统一数据资源，围绕招聘、培养、激励、留存等环节开展深层分析，提供科学决策支撑。通过迭代智能分析、精准推送等功能，持续释放数据潜力，让系统成为企业人才发展的智慧大脑。

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