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📰 数字化转型驱动人事管理革新

近年来，淮阴工学院致力于推进教育治理体系和治理能力现代化，特别是在教职工人事管理领域，通过技术赋能和流程再造，建立了高效服务体系。这一改革不仅提升了教育治理效能，也为高校人事管理提供了实践范本。学校通过深度迭代人事信息管理系统，打破数据壁垒，实现了数据自动提取和智能校验，极大提高了数据上报的准确率和效率，减轻了教师的事务性负担。

此外，淮阴工学院重构了人事业务审批体系，将核心业务全面迁移至线上，形成了数字化审批新机制。这一机制不仅提升了业务办理效率，还推动了服务流程的标准化与精细化，增强了教职工的获得感与满意度。通过“一次提交、多部门并联审核”的模式，学校有效压缩了审批周期，实现了“零跑腿”服务，提升了教职工的服务体验。

在数据治理方面，学校搭建了统一的信息数据库，整合了教职工的多维数据，推动人事管理由被动响应转向主动服务。系统集成的报表生成与智能分析功能为管理层的科学决策提供了支持，形成了规范化、精细化的管理新格局。未来，淮阴工学院将继续深化数据应用与系统功能迭代，推动人事管理服务迈向更高水平。

🏷️ #教育治理 #人事管理 #数字化转型 #服务提升 #数据治理

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📰 工行宿迁宿城支行依托“工银薪管家”赋能企业精细管理_中国江苏网

工行宿迁宿城支行在企业数字化转型的机遇中，积极开展“工银薪管家”专项推广行动，成功开通三家优质企业客户。这一行动有效提升了企业的人事薪酬管理效率，展示了工行在数字金融服务方面的实力。

该行通过借鉴优秀网点的经验，组织客户经理学习“工银薪管家”的全流程操作，确保团队能够熟练掌握其核心功能。针对新开户企业和存量代发客户，行内分析其薪酬管理痛点，并提供定制化的演示方案，以满足不同企业的需求。

签约的企业开通后，在线上人事效率、风险防控和用户体验等方面均有所提升。员工可以通过“薪管家”实时查工资，提升了满意度。工行也计划以此为基础，进一步扩大“工银薪管家”的覆盖面，推动数字化转型，构建“企业管理+员工金融”的生态圈。

🏷️ #数字化转型 #工银薪管家 #人事管理 #薪酬管理 #金融服务

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📰 助力企业高效管理 浦发银行“靠浦薪”平台焕新升级_中国网 中国商务

每月发薪日对许多企业财务人员来说如同“渡劫”，而浦发银行的“靠浦薪”一站式人事薪资服务平台正是为了应对这一挑战而推出的。该平台在11月21日的发布会上吸引了超过100户中小企业的参与，特别是科创型企业。通过数字化手段，该平台提供了薪酬代发、财务费控等全链条解决方案，旨在提升企业的管理效率。

“靠浦薪”平台的核心功能包括全周期数智管理和极速代发服务。这使得企业人事工作能够从低效、易出错的状态中解放出来，薪资计算时间大幅缩短，从传统的两天降至约一小时。同时，平台还帮助中小企业应对数字化转型中的各种挑战，通过开箱即用的服务，降低了企业的合规风险。

发布会上，浦发银行与上海科创银行的合作模式得到了强调，为科创企业提供了一站式金融支持。多家企业代表的签约仪式标志着“靠浦薪”平台的正式投入使用，浦发银行承诺将不断优化服务体系，助力企业的数字化转型和高效运营。

🏷️ #靠浦薪 #人事管理 #财务服务 #数字化转型 #中小企业

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📰 华池：全面推进人才人事信息系统运用 进一步提升人事管理数字化转型_腾讯新闻

华池县人社局积极推进人才人事信息系统的实施，旨在提升事业单位人事管理的效率和服务质量。通过实现人事管理业务“一网通办”，该系统有效推动了人事管理服务的标准化、规范化和便利化。为确保系统的顺利运行，县人社局严格把控数据质量，完成了对全县事业单位及工作人员的基础信息、岗位、职级、工资等数据的核对和录入工作。

此外，县人社局还组织了系统操作人员的培训，详细讲解了系统的使用方法，并在业务群内提供实时答疑。这种线上线下相结合的培训模式，进一步提升了全县事业单位人事管理的能力和信息化水平。通过规范使用人才人事信息系统，所有人事变动均通过系统办理，确保了业务办理的高效性。

截至目前，通过该系统办理的业务已达到773件，显著提高了人事业务的办理效率。依托这一系统，事业单位的人事管理实现了“可视、可控、可追溯”，使得经办流程更加简化，业务办理更加顺畅，为事业单位及工作人员提供了更优质的服务。

🏷️ #人事管理 #信息系统 #业务培训 #数据质量 #服务效率

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📰 打造企业数字化转型新引擎，浦发银行焕新升级一站式人事薪资服务平台“靠浦薪”_央广网

浦发银行于8月26日升级了企业综合服务代发系统“靠浦薪”，旨在助力企业数字化转型。新系统以“智汇人财事，靠浦薪相伴”为理念，提供一站式人事薪资服务，充分融合金融科技与生态协同。该系统围绕企业的“人”“财”“事”三大核心需求，构建全链条数字化运营生态，显著提升管理效率。

在人事管理方面，“靠浦薪”实现了数智管理，从扫码入职到智能算薪，提供高效的薪资管理和个税社保服务。财务管理上，通过智能系统打通预算和支付流程，帮助企业实现资金流动的高效监控。此外，系统推出的电子名片和“靠浦集市”特惠平台，更好地满足了企业在日常事务中的需求。

此次升级不仅是技术创新，也是浦发银行为实体经济服务的体现。面对中小企业在数字化转型中的困难，“靠浦薪”提供轻量化、快速实施的解决方案，保障了合规与资金安全。未来，浦发银行将继续优化客户体验，使“靠浦薪”成为企业转型升级的可靠伙伴。

🏷️ #数字化转型 #金融科技 #人事管理 #财务管理 #企业服务

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📰 深入薪资管理场景 浦发银行数智服务体系助企打造管理新范式

随着数字化浪潮的到来，企业管理正在经历从传统人工向智能化的转型，尤其是在薪资管理等关键领域，许多中小微企业仍面临很多痛点，如流程复杂和管理效率低下。在这样的背景下，浦发银行推出了一站式人事薪资服务平台“靠浦薪”，旨在提供一个高效、智能的解决方案，帮助企业简化薪资管理流程，实现数据互通和服务闭环。

“靠浦薪”系统通过数字化技术重构企业的人力资源、财务和员工关系管理，实现了从员工入职到薪酬发放的全流程数字化。这一系统的推出，不仅提升了员工的入职体验，缩短了薪资计算时间，同时也确保了薪资信息的准确和透明，帮助企业有效规避管理上的风险。

浦发银行在金融科技领域的深厚积累，使得“靠浦薪”具有强大的技术支持。它不仅提高了企业的工作效率，减轻了人工负担，还为企业提供了多样化的定制化服务。未来，随着系统的不断迭代与优化，浦发银行希望能进一步推动企业的数字化转型，实现企业与员工的双赢。

🏷️ #数字化转型 #薪资管理 #人事管理 #金融科技 #企业服务

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