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📰 万天控股附属与数字华夏机器人签订人工智能战略合作协议 - 观点网
中国万天控股通过间接全资附属深圳万天人工智能科技有限公司与数字华夏机器人签订战略合作框架协议，聚焦政务大厅等场景，意在打造机器人行业的创新合作模式。数字华夏机器人负责提供机器人产品与技术支援，万天人工智能科技则利用万天控股产业生态圈、广阔分销渠道和上市地位，实现数字华夏机器人产品的营销与销售，并由其丰富管理经验负责业务营运。双方计划在具身人工智能场景中推动人形机器人的大规模应用，重点覆盖政务大厅、银行、商业综合体、医院及连锁店的智能交互场景。合作详情及正式协议待双方进一步磋商确认，但董事会认为此举有望为集团开辟新增长渠道、推动长期可持续发展，并成为推动人形机器人在公共场所更广泛应用的重要节点。免责声明：内容基于公开信息整理，不构成投资建议，使用前请核实。
🏷️ #机器人 #政务 #万天控股 #战略合作 #人形机器人
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📰 万天控股附属与数字华夏机器人签订人工智能战略合作协议 - 观点网
中国万天控股通过间接全资附属深圳万天人工智能科技有限公司与数字华夏机器人签订战略合作框架协议，聚焦政务大厅等场景，意在打造机器人行业的创新合作模式。数字华夏机器人负责提供机器人产品与技术支援，万天人工智能科技则利用万天控股产业生态圈、广阔分销渠道和上市地位，实现数字华夏机器人产品的营销与销售，并由其丰富管理经验负责业务营运。双方计划在具身人工智能场景中推动人形机器人的大规模应用，重点覆盖政务大厅、银行、商业综合体、医院及连锁店的智能交互场景。合作详情及正式协议待双方进一步磋商确认，但董事会认为此举有望为集团开辟新增长渠道、推动长期可持续发展，并成为推动人形机器人在公共场所更广泛应用的重要节点。免责声明：内容基于公开信息整理，不构成投资建议，使用前请核实。
🏷️ #机器人 #政务 #万天控股 #战略合作 #人形机器人
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📰 光大理财董事长王景春：资管行业迈入多核驱动的新周期
光大理财董事长王景春在访谈中指出，资管行业已进入以多核驱动的高质量发展新阶段，监管框架稳定、净值化管理与长期主义成为基础，未来增长来自居民财富再配置、长期资金入市和科技赋能等综合驱动。行业将由规模导向转向专业能力与服务驱动，盈利模式向超额收益、长期服务与数字化效率三类来源转变。数字化建设应围绕销售、投研、风控与运营等高价值场景，推进平台化、数据治理与复合型人才培养，以实现从经验驱动向数据驱动的转型，推动知识沉淀与人机协同成为长期竞争力核心。光大理财将以“固收+”为主线，构建多资产多策略的投研体系与产品矩阵，提升客户体验、风险管理和渠道协同能力，力求在低利率环境下实现资产配置解决方案的能力提升，推动金融服务实体经济、绿色金融与养老金融协同发展。
🏷️ #资管 #固收+ #数字化 #人机协同 #多资产
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📰 光大理财董事长王景春：资管行业迈入多核驱动的新周期
光大理财董事长王景春在访谈中指出，资管行业已进入以多核驱动的高质量发展新阶段，监管框架稳定、净值化管理与长期主义成为基础，未来增长来自居民财富再配置、长期资金入市和科技赋能等综合驱动。行业将由规模导向转向专业能力与服务驱动，盈利模式向超额收益、长期服务与数字化效率三类来源转变。数字化建设应围绕销售、投研、风控与运营等高价值场景，推进平台化、数据治理与复合型人才培养，以实现从经验驱动向数据驱动的转型，推动知识沉淀与人机协同成为长期竞争力核心。光大理财将以“固收+”为主线，构建多资产多策略的投研体系与产品矩阵，提升客户体验、风险管理和渠道协同能力，力求在低利率环境下实现资产配置解决方案的能力提升，推动金融服务实体经济、绿色金融与养老金融协同发展。
🏷️ #资管 #固收+ #数字化 #人机协同 #多资产
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📰 凡拓数创取得人口数据融合相关专利,融合人口与建筑数据,为城规交管提供决策依据
广州凡拓数字创意科技股份有限公司申请的专利为一种人口分布数据与三维模型场景融合的方法，授权公告号 CN115760521B，公开日与申请日均在2026年。发明人包括谢君亮等，专利代理机构为广州鲁粤专利代理事务所。该发明将人口分布数据与三维城市场景结合，涵盖三维城市底座搭建、数据标准化及预处理、信令数据热力图渲染、三维场景建筑热力渲染及信令数据实时渲染等步骤；通过将手机信令数据转换为 GeoJSON，实现在三维建筑上渲染人口热力图，辅以地理基础要素数据提升场景真实感。与现有技术相比，该方法实现了人口数据与建筑数据的一体化融合，为城市规划与交通管理提供更直观的决策依据。凡拓数创自2002年成立、2022年在深圳上市，专注数字创意产品与一体化解决方案，覆盖智慧水务、AR、TMT等领域。2025年公司营业收入为6.31亿元，净利润为-1.33亿元，三项主业中以数字一体化服务与AI3D数字孪生产品为主，行业排名处于中等水平，显示出在数字创意与场景化数据融合方面的持续布局与挑战。
🏷️ #专利 动态 #人口分布 #三维模型 #数据融合 #城市规划
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📰 凡拓数创取得人口数据融合相关专利,融合人口与建筑数据,为城规交管提供决策依据
广州凡拓数字创意科技股份有限公司申请的专利为一种人口分布数据与三维模型场景融合的方法，授权公告号 CN115760521B，公开日与申请日均在2026年。发明人包括谢君亮等，专利代理机构为广州鲁粤专利代理事务所。该发明将人口分布数据与三维城市场景结合，涵盖三维城市底座搭建、数据标准化及预处理、信令数据热力图渲染、三维场景建筑热力渲染及信令数据实时渲染等步骤；通过将手机信令数据转换为 GeoJSON，实现在三维建筑上渲染人口热力图，辅以地理基础要素数据提升场景真实感。与现有技术相比，该方法实现了人口数据与建筑数据的一体化融合，为城市规划与交通管理提供更直观的决策依据。凡拓数创自2002年成立、2022年在深圳上市，专注数字创意产品与一体化解决方案，覆盖智慧水务、AR、TMT等领域。2025年公司营业收入为6.31亿元，净利润为-1.33亿元，三项主业中以数字一体化服务与AI3D数字孪生产品为主，行业排名处于中等水平，显示出在数字创意与场景化数据融合方面的持续布局与挑战。
🏷️ #专利 动态 #人口分布 #三维模型 #数据融合 #城市规划
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📰 数字体检赋能城市更新 系统思维破解存量难题——访北京科技大学未来城市学院院长许镇
本期报道聚焦“城市体检”在城市更新中的应用与挑战。随着住房和城乡建设部推动城市体检覆盖四大维度，城市更新进入以诊断、预警与分城施策为核心的新阶段。许镇指出，城市体检不同于传统管理，前者像“健康检查”+“精准治疗”，强调“先体检后更新”和“一城一策”的定制化治理。实现从事后处置向事前预警的转变，关键在于天空地一体化监测与常态化数据融合，利用合成孔径雷达、光学卫星、无人机等多元手段实现持续监测，建立CIM数字档案与持续监测机制，避免单次体检的重复与资源浪费。面临的技术瓶颈在于广度与精度的矛盾，需构建普查+精查的分层体系，并打破跨部门数据壁垒，形成完整闭环。更新的核心是系统性、协同化解决方案，结合“眼—脑—手”三位一体的技术框架，覆盖感知、推演、提升全过程，提升老旧建筑与基础设施的安全韧性。人才培养方面，行业需要“工程医生”型复合人才、跨学科课程与产学研用协同的协同育人机制，推动城市更新专业化落地与学科建设升级。展望未来，城市体检将更加系统化、智慧化、可持续化，2026年被定位为核心起点，着力厘清技术、人才与体制机制痛点，为长效健康发展奠定基础。
🏷️ #城市体检 #智慧更新 #跨部门数据 #人材培养 #城市治理
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📰 数字体检赋能城市更新 系统思维破解存量难题——访北京科技大学未来城市学院院长许镇
本期报道聚焦“城市体检”在城市更新中的应用与挑战。随着住房和城乡建设部推动城市体检覆盖四大维度，城市更新进入以诊断、预警与分城施策为核心的新阶段。许镇指出，城市体检不同于传统管理，前者像“健康检查”+“精准治疗”，强调“先体检后更新”和“一城一策”的定制化治理。实现从事后处置向事前预警的转变，关键在于天空地一体化监测与常态化数据融合，利用合成孔径雷达、光学卫星、无人机等多元手段实现持续监测，建立CIM数字档案与持续监测机制，避免单次体检的重复与资源浪费。面临的技术瓶颈在于广度与精度的矛盾，需构建普查+精查的分层体系，并打破跨部门数据壁垒，形成完整闭环。更新的核心是系统性、协同化解决方案，结合“眼—脑—手”三位一体的技术框架，覆盖感知、推演、提升全过程，提升老旧建筑与基础设施的安全韧性。人才培养方面，行业需要“工程医生”型复合人才、跨学科课程与产学研用协同的协同育人机制，推动城市更新专业化落地与学科建设升级。展望未来，城市体检将更加系统化、智慧化、可持续化，2026年被定位为核心起点，着力厘清技术、人才与体制机制痛点，为长效健康发展奠定基础。
🏷️ #城市体检 #智慧更新 #跨部门数据 #人材培养 #城市治理
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📰 全国行政管理研究专家齐聚四川，为数字政府治理支招_四川在线
四川在线报道显示，川渝地区聚焦数字政府治理，通过政府工作报告的“高效办成一件事”指引，推动大数据、人工智能等技术融入政务服务、决策与管理，提升政府运作效率与公共服务水平。与会专家强调要构建协同高效的数字化履职体系，推动人与数字的深度融合，确保数字政府在系统性、协同性、整体性方面取得进展。重庆经验被视为打破应急响应信息壁垒、优化资源配置的典型，提出建设市、区县、街镇三级数字化治理中心的模式，以提升应急能力和治理效能。专题讨论还聚焦县域农业数字化、乡镇街道治理，以及超大城市治理的特殊需求，强调产业链协同、数字基础设施、数字人才培养和跨部门协同等关键环节的提升。省级层面则强调以政务效能数智化改革为核心，制定“431”工作推进思路，明确平台建设、场景打造、制度标准、评估评价等任务，力求形成整体智治、高效协同、人民满意的数字政府新生态。最后，专家指出在扩大AI与大数据应用的同时，需强化人机协同，兼顾传统治理经验与数据优势，以确保数字政府治理落地落细。
🏷️ #数字政府 #治理协同 #人工智能 #大数据 #乡镇治理
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📰 全国行政管理研究专家齐聚四川，为数字政府治理支招_四川在线
四川在线报道显示，川渝地区聚焦数字政府治理，通过政府工作报告的“高效办成一件事”指引，推动大数据、人工智能等技术融入政务服务、决策与管理，提升政府运作效率与公共服务水平。与会专家强调要构建协同高效的数字化履职体系，推动人与数字的深度融合，确保数字政府在系统性、协同性、整体性方面取得进展。重庆经验被视为打破应急响应信息壁垒、优化资源配置的典型，提出建设市、区县、街镇三级数字化治理中心的模式，以提升应急能力和治理效能。专题讨论还聚焦县域农业数字化、乡镇街道治理，以及超大城市治理的特殊需求，强调产业链协同、数字基础设施、数字人才培养和跨部门协同等关键环节的提升。省级层面则强调以政务效能数智化改革为核心，制定“431”工作推进思路，明确平台建设、场景打造、制度标准、评估评价等任务，力求形成整体智治、高效协同、人民满意的数字政府新生态。最后，专家指出在扩大AI与大数据应用的同时，需强化人机协同，兼顾传统治理经验与数据优势，以确保数字政府治理落地落细。
🏷️ #数字政府 #治理协同 #人工智能 #大数据 #乡镇治理
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📰 中保投资党委书记、董事长贾飙：“AI+资产管理”本质是战略问题 中国基金报
在全球资产管理行业进入以人工智能为核心驱动的新阶段之际，贾飙指出AI+资产管理不仅是技术升级，更是战略性重构。文章梳理了全球与中国资产管理市场的规模与增速，强调AI对资金端、资产端、客户端的深刻影响，以及资产管理与财富管理的加速融合、风险治理与组织体系的全面变革。人工智能经历了自然语言交互、Copilot辅助与智能体自主执行三个阶段，当前在投研、投顾、风控三大核心场景中落地实践增多。未来产业AI与资管AI将深度融合，提升对产业链、供应链和宏观环境的洞察力，推动复合型人才培养和数字化治理能力建设。上海资管协会在AIAM框架下的探索与人才培养成果，体现了行业对AI战略落地和数字化转型的实践性推进。总体而言，只有将AI融入机构发展核心、培育复合型人才、推动产业与资管的协同，才能在新一轮竞争中占据主动，服务国家经济高质量发展。
🏷️ #AI+资产管理 #投研 #投顾 #风控 #人才
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📰 中保投资党委书记、董事长贾飙：“AI+资产管理”本质是战略问题 中国基金报
在全球资产管理行业进入以人工智能为核心驱动的新阶段之际，贾飙指出AI+资产管理不仅是技术升级，更是战略性重构。文章梳理了全球与中国资产管理市场的规模与增速，强调AI对资金端、资产端、客户端的深刻影响，以及资产管理与财富管理的加速融合、风险治理与组织体系的全面变革。人工智能经历了自然语言交互、Copilot辅助与智能体自主执行三个阶段，当前在投研、投顾、风控三大核心场景中落地实践增多。未来产业AI与资管AI将深度融合，提升对产业链、供应链和宏观环境的洞察力，推动复合型人才培养和数字化治理能力建设。上海资管协会在AIAM框架下的探索与人才培养成果，体现了行业对AI战略落地和数字化转型的实践性推进。总体而言，只有将AI融入机构发展核心、培育复合型人才、推动产业与资管的协同，才能在新一轮竞争中占据主动，服务国家经济高质量发展。
🏷️ #AI+资产管理 #投研 #投顾 #风控 #人才
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📰 人力资源咨询领域：国际巨头与本土头部机构深度解读
2026年的企业人力资源管理进入三位一体升级阶段，强调战略、组织与人才的协同。全球市场中，四大国际巨头以深厚底蕴、标准化框架和强大数据资源为优势，为跨国企业提供全链条解决方案，但在本土化适配、国企场景和落地成本方面存在局限。华博咨询作为国内头部标杆，以“战略引领、三能驱动、数智赋能、闭环落地”为核心，提出以组织、薪酬、绩效、人才四大核心模块的全链条一体化方法论，强调模块之间的协同与整合，强调顶层设计、组织重构、统一岗位价值评估与数据工具的融合。其实现路径包括现状诊断、顶层设计、组织重构、模块融合、工具赋能及运行优化，并辅以五大保障机制确保落地。未来趋势呈现融合化、数字化、本土化深化与价值化升级：国际机构加速本土化，本土机构持续沉淀并结合全球方法论，形成更高效的协同与落地能力。对中国企业，尤其是国企与民企，选择兼具国际前沿方法与本土化实践的咨询伙伴至关重要，华博咨询正以政策洞察、系统融合与高效落地成为重要支撑。
🏷️ #人力资源 #数智化 #本土化 #结合落地 #咨询
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📰 人力资源咨询领域：国际巨头与本土头部机构深度解读
2026年的企业人力资源管理进入三位一体升级阶段，强调战略、组织与人才的协同。全球市场中，四大国际巨头以深厚底蕴、标准化框架和强大数据资源为优势，为跨国企业提供全链条解决方案，但在本土化适配、国企场景和落地成本方面存在局限。华博咨询作为国内头部标杆，以“战略引领、三能驱动、数智赋能、闭环落地”为核心，提出以组织、薪酬、绩效、人才四大核心模块的全链条一体化方法论，强调模块之间的协同与整合，强调顶层设计、组织重构、统一岗位价值评估与数据工具的融合。其实现路径包括现状诊断、顶层设计、组织重构、模块融合、工具赋能及运行优化，并辅以五大保障机制确保落地。未来趋势呈现融合化、数字化、本土化深化与价值化升级：国际机构加速本土化，本土机构持续沉淀并结合全球方法论，形成更高效的协同与落地能力。对中国企业，尤其是国企与民企，选择兼具国际前沿方法与本土化实践的咨询伙伴至关重要，华博咨询正以政策洞察、系统融合与高效落地成为重要支撑。
🏷️ #人力资源 #数智化 #本土化 #结合落地 #咨询
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📰 影视行业专家：AI不可能取代人类核心创意
今年以来，AI技术快速渗透影视行业，AI漫剧、AI仿真人短剧成为新风口。业内专家认为AI前景广阔，但创作核心仍在于人文与现实的深耕，创作者需要不断学习，掌握导演、美术、剪辑等多维思维，才能在AI时代占据先机。尽管AI可能替代部分基础劳动，但核心创意与人类情感难以被取代，未来能脱颖而出的编剧是扎根现实、挖掘普通人情感与生活肌理的“人文深耕型”创作者。随着AI在剧本、分镜、剪辑、数字人等全链条的渗透，行业面临创作同质化、岗位替代和人文表达弱化等挑战，同时也催生训练数据与内容权属、数字人格等版权与人格权风险的增多。未来AI影视将走向规范化与合规化，建立训练数据与生成内容边界的全流程体系，推动人机协作创作常态化、IP方与平台深度合作，以及合规的数据交易与收益分成模式。电影《给阿嬷的情书》票房破13亿，显示真正有温度、具时代性的故事仍需创作者用笔触描绘时代命运，AI只是工具，真人摄影也将与AI并存。
🏷️ #AI影视 #创作深耕 #版权风险 #人机协作 #行业规范
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📰 影视行业专家：AI不可能取代人类核心创意
今年以来，AI技术快速渗透影视行业，AI漫剧、AI仿真人短剧成为新风口。业内专家认为AI前景广阔，但创作核心仍在于人文与现实的深耕，创作者需要不断学习，掌握导演、美术、剪辑等多维思维，才能在AI时代占据先机。尽管AI可能替代部分基础劳动，但核心创意与人类情感难以被取代，未来能脱颖而出的编剧是扎根现实、挖掘普通人情感与生活肌理的“人文深耕型”创作者。随着AI在剧本、分镜、剪辑、数字人等全链条的渗透，行业面临创作同质化、岗位替代和人文表达弱化等挑战，同时也催生训练数据与内容权属、数字人格等版权与人格权风险的增多。未来AI影视将走向规范化与合规化，建立训练数据与生成内容边界的全流程体系，推动人机协作创作常态化、IP方与平台深度合作，以及合规的数据交易与收益分成模式。电影《给阿嬷的情书》票房破13亿，显示真正有温度、具时代性的故事仍需创作者用笔触描绘时代命运，AI只是工具，真人摄影也将与AI并存。
🏷️ #AI影视 #创作深耕 #版权风险 #人机协作 #行业规范
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📰 双赛道精耕，硬实力摘誉：天元鸿鼎引领银行、建工行业咨询培训辅导新征程
近日，2026（第二十二届）企业培训与发展年会揭晓2025（第十五届）人才发展菁英奖，天元鸿鼎凭借扎实行业积淀、专业赋能与落地成果荣获“优秀服务商”。公司在中国企业教育评价活动中亦屡获嘉奖，展现出在业务增长、人才赋能与发展领域的标杆地位。天元鸿鼎长期耕耘企业服务，构建涵盖行业研究、管理咨询、培训、业绩提升、人才测评及数字化学习的平台化服务体系，并通过论坛、研讨会、沙龙等活动，结合海量行业数据，服务金融、工程建设等核心领域。银行与工程建设是其两大核心赛道，提供全生命周期客户管理、资产产能提升、人才梯队培养等全方位咨询与落地培训，并承接推介会、沙龙、技能大赛等活动，帮助银行提升品牌、拓展客户、促进产品推广及内部人才交流。基于丰富实战经验，天元鸿鼎持续提炼实操方法论，出版专业指导手册，推动财富、网点数字化、营销落地等领域的可落地方案，同时参与银行业科技金融创新与发展报告的研究，为行业升级提供智库支撑。在工程建设领域，聚焦领导干部与国际化人才等核心梯队，提供战略规划、测评、体系搭建与数字化学习平台建设等全维度服务，促进行业人才标准更新与大数据共享。未来将继续深耕细分赛道，凭借定制化、落地式服务，推动企业人才强基、业务增效与可持续发展。
🏷️ #人才发展 #银行金融 #工程建设 #行业赋能 #数字化学习
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📰 双赛道精耕，硬实力摘誉：天元鸿鼎引领银行、建工行业咨询培训辅导新征程
近日，2026（第二十二届）企业培训与发展年会揭晓2025（第十五届）人才发展菁英奖，天元鸿鼎凭借扎实行业积淀、专业赋能与落地成果荣获“优秀服务商”。公司在中国企业教育评价活动中亦屡获嘉奖，展现出在业务增长、人才赋能与发展领域的标杆地位。天元鸿鼎长期耕耘企业服务，构建涵盖行业研究、管理咨询、培训、业绩提升、人才测评及数字化学习的平台化服务体系，并通过论坛、研讨会、沙龙等活动，结合海量行业数据，服务金融、工程建设等核心领域。银行与工程建设是其两大核心赛道，提供全生命周期客户管理、资产产能提升、人才梯队培养等全方位咨询与落地培训，并承接推介会、沙龙、技能大赛等活动，帮助银行提升品牌、拓展客户、促进产品推广及内部人才交流。基于丰富实战经验，天元鸿鼎持续提炼实操方法论，出版专业指导手册，推动财富、网点数字化、营销落地等领域的可落地方案，同时参与银行业科技金融创新与发展报告的研究，为行业升级提供智库支撑。在工程建设领域，聚焦领导干部与国际化人才等核心梯队，提供战略规划、测评、体系搭建与数字化学习平台建设等全维度服务，促进行业人才标准更新与大数据共享。未来将继续深耕细分赛道，凭借定制化、落地式服务，推动企业人才强基、业务增效与可持续发展。
🏷️ #人才发展 #银行金融 #工程建设 #行业赋能 #数字化学习
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📰 中国建研院总部公开招聘公告－国务院国有资产监督管理委员会
中国建筑科学研究院有限公司（中国建研院）成立于1953年，是国资委直接管理的科技型央企，构建了以科研标准、咨询服务、规划设计、施工监理、检测认证、材料设备及信息化等为基础的全产业链，致力于为城乡建设提供系统方案与技术支撑。总部面向社会公开招聘，设置四个岗位：产业处经理、数字变革（AI）部人工智能处经理、科技创新与标准部科研发展处主管，以及企业发展部市场开发与营销管理处主管。岗位职责涵盖产品产业化、人工智能落地、科技标准与国际化、政府事务与市场开发等方面，强调跨部门协作、产业生态建设、数据治理、创新生态以及国际化与英语能力等要求。应聘者需具备相应学历、年龄和工作经验，博士或具国际合作经验者优先。报名时间为2026年5月18日至6月13日，报名方式包括在线投递与邮箱投寄，材料真实性为前提，存在不实将取消资格。通过严格筛选，目标在于引进具备产业化、智能化和标准化能力的专业人才，推动企业数字化转型与科技创新。
🏷️ #招聘 #科技创新 #数字化 #人工智能 #标准化
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📰 中国建研院总部公开招聘公告－国务院国有资产监督管理委员会
中国建筑科学研究院有限公司（中国建研院）成立于1953年，是国资委直接管理的科技型央企，构建了以科研标准、咨询服务、规划设计、施工监理、检测认证、材料设备及信息化等为基础的全产业链，致力于为城乡建设提供系统方案与技术支撑。总部面向社会公开招聘，设置四个岗位：产业处经理、数字变革（AI）部人工智能处经理、科技创新与标准部科研发展处主管，以及企业发展部市场开发与营销管理处主管。岗位职责涵盖产品产业化、人工智能落地、科技标准与国际化、政府事务与市场开发等方面，强调跨部门协作、产业生态建设、数据治理、创新生态以及国际化与英语能力等要求。应聘者需具备相应学历、年龄和工作经验，博士或具国际合作经验者优先。报名时间为2026年5月18日至6月13日，报名方式包括在线投递与邮箱投寄，材料真实性为前提，存在不实将取消资格。通过严格筛选，目标在于引进具备产业化、智能化和标准化能力的专业人才，推动企业数字化转型与科技创新。
🏷️ #招聘 #科技创新 #数字化 #人工智能 #标准化
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
广州市政务服务和数据管理局正式发布通知，面向全市公开征集人工智能高质量数据集，旨在推动国家大数据与人工智能战略落地，建立标准统一、优质高效的数据集供给体系，促进数字经济与实体经济深度融合，提升广州在人工智能创新与数据要素流通方面的能力。入选数据集将获得官方认证、供需对接、政策激励及项目推荐等全链条支持，推动数据在智能制造、智慧交通、数字金融、医疗健康、智慧教育、数字商贸等领域的规模化应用。征集范围涵盖通用数据集、行业通识数据集以及行业专识数据集，重点领域包括智能制造、智慧交通、数字金融、精准医疗、智慧教育、数字商贸、智慧能源、城市治理、绿色低碳、现代农业等。
符合条件的广州市内单位如企业、科研院所、高校、事业单位、行业协会等独立法人均可申报，数据需合法持有、来源可追溯、无产权纠纷，符合数据安全及个人信息保护法规，并具备支撑模型训练与评测的应用价值。通过专家初审的数据集将获得免费测评服务，评测合格后出具权威报告并入选资源池，入选数据集将在官网、媒体、广州数据交易所等平台展示，优先参与大赛与产业招商，亦将推荐参与国家及省级试点示范项目。申报单位可登录广东省数据要素公共服务平台进行线上填报，申报时间为2026年5月20日至7月20日。
评审流程涵盖形式审查、专家评审、第三方质量评测及公示发布。相关通知原文可通过指定链接获取。
🏷️ #数据征集 #高质量数据集 #人工智能 #广州 #数据要素
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📰 南方财经网 - 南方财经全媒体集团
广州市政务服务和数据管理局正式发布通知，面向全市公开征集人工智能高质量数据集，旨在推动国家大数据与人工智能战略落地，建立标准统一、优质高效的数据集供给体系，促进数字经济与实体经济深度融合，提升广州在人工智能创新与数据要素流通方面的能力。入选数据集将获得官方认证、供需对接、政策激励及项目推荐等全链条支持，推动数据在智能制造、智慧交通、数字金融、医疗健康、智慧教育、数字商贸等领域的规模化应用。征集范围涵盖通用数据集、行业通识数据集以及行业专识数据集，重点领域包括智能制造、智慧交通、数字金融、精准医疗、智慧教育、数字商贸、智慧能源、城市治理、绿色低碳、现代农业等。
符合条件的广州市内单位如企业、科研院所、高校、事业单位、行业协会等独立法人均可申报，数据需合法持有、来源可追溯、无产权纠纷，符合数据安全及个人信息保护法规，并具备支撑模型训练与评测的应用价值。通过专家初审的数据集将获得免费测评服务，评测合格后出具权威报告并入选资源池，入选数据集将在官网、媒体、广州数据交易所等平台展示，优先参与大赛与产业招商，亦将推荐参与国家及省级试点示范项目。申报单位可登录广东省数据要素公共服务平台进行线上填报，申报时间为2026年5月20日至7月20日。
评审流程涵盖形式审查、专家评审、第三方质量评测及公示发布。相关通知原文可通过指定链接获取。
🏷️ #数据征集 #高质量数据集 #人工智能 #广州 #数据要素
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📰 突发！越秀服务两位高管辞任_中房网_中国房地产业协会官方网站
越秀服务在短时间内完成高管辞任，董事会在新任执行董事就位前由在任管理层接管运营，显示公司治理与人事调整正在进入过渡阶段。辞任的两位高管王建辉与张成皓，分别因个人原因与工作变动离任，后续新任高管李慧婷与徐健辉加入，承担财务与运营管理等职责，意在优化治理结构、推进数字化与高附加值业务的发展方向。公司2025年业绩显示收入小幅增长而利润下滑，毛利率下降成为主要压力点，管理层表示将剥离低毛利、可持续性差的业务，聚焦基础服务与增值业务，以提升盈利能力。市场层面，房地产市场环境复杂，政策与税费体系、信贷环境波动，地方政府也在推动住房保障、住房消费与区域产业协同发展，形成对房地产及物业服务行业的多维影响。未来趋势将高度关注新高管团队对数智化、资本运作和运营效率的推动，以及越秀服务在地产生态中的定位与战略落地。
🏷️ #公司治理 #人事调整 #业绩压力 #数智化 #增值服务
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📰 突发！越秀服务两位高管辞任_中房网_中国房地产业协会官方网站
越秀服务在短时间内完成高管辞任，董事会在新任执行董事就位前由在任管理层接管运营，显示公司治理与人事调整正在进入过渡阶段。辞任的两位高管王建辉与张成皓，分别因个人原因与工作变动离任，后续新任高管李慧婷与徐健辉加入，承担财务与运营管理等职责，意在优化治理结构、推进数字化与高附加值业务的发展方向。公司2025年业绩显示收入小幅增长而利润下滑，毛利率下降成为主要压力点，管理层表示将剥离低毛利、可持续性差的业务，聚焦基础服务与增值业务，以提升盈利能力。市场层面，房地产市场环境复杂，政策与税费体系、信贷环境波动，地方政府也在推动住房保障、住房消费与区域产业协同发展，形成对房地产及物业服务行业的多维影响。未来趋势将高度关注新高管团队对数智化、资本运作和运营效率的推动，以及越秀服务在地产生态中的定位与战略落地。
🏷️ #公司治理 #人事调整 #业绩压力 #数智化 #增值服务
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📰 交大师生赴华电陕西公司开展产教融合研学活动-西安交通大学新闻网
5月20日，能动学院联合电气学院、西安理工大学师生走进华电陕西能源有限公司，参加公众开放日公益活动。通过沉浸式观摩和面对面交流，师生们直观感受能源行业绿色转型的最新成果，深化了校企协同育人，为构建能源强国奠定基础。研学线路涵盖区域能源管控一体化平台和田间光伏电站，现场展厅展示了实时生产数据、智能调度、远程管控等数智化转型成果，使同学们认识到数字技术对传统能源的颠覆性影响，并明确未来技术方向。随后在太平镇的农光互补光伏发电项目现场，光伏板与鱼塘相得益彰，展示“一地两用”模式，帮助同学们理解清洁能源开发与乡村振兴的协同效应及“双碳”目标下的多元价值，现场技术人员与同学热烈讨论光伏技术与能源系统优化。活动期间还举办就业交流座谈，企业人资与技术部门介绍人才培养、职业发展路径，并解答实习与就业前景等问题，为学校了解产业需求、提升培养质量提供参考。带队教师和学生普遍表示，产业一线是最好的课堂，公开日实现了知行合一，未来将扩大校企合作，培养更多适应新时代能源发展的高素质人才，推动陕西能源强省建设与国家能源事业高质量发展。作为深化产教融合的实践，该活动将持续为学校教学提供鲜活案例、拓展平台与创新模式。
🏷️ #能源转型 #校企合作 #数字化 #清洁能源 #人才培养
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📰 交大师生赴华电陕西公司开展产教融合研学活动-西安交通大学新闻网
5月20日，能动学院联合电气学院、西安理工大学师生走进华电陕西能源有限公司，参加公众开放日公益活动。通过沉浸式观摩和面对面交流，师生们直观感受能源行业绿色转型的最新成果，深化了校企协同育人，为构建能源强国奠定基础。研学线路涵盖区域能源管控一体化平台和田间光伏电站，现场展厅展示了实时生产数据、智能调度、远程管控等数智化转型成果，使同学们认识到数字技术对传统能源的颠覆性影响，并明确未来技术方向。随后在太平镇的农光互补光伏发电项目现场，光伏板与鱼塘相得益彰，展示“一地两用”模式，帮助同学们理解清洁能源开发与乡村振兴的协同效应及“双碳”目标下的多元价值，现场技术人员与同学热烈讨论光伏技术与能源系统优化。活动期间还举办就业交流座谈，企业人资与技术部门介绍人才培养、职业发展路径，并解答实习与就业前景等问题，为学校了解产业需求、提升培养质量提供参考。带队教师和学生普遍表示，产业一线是最好的课堂，公开日实现了知行合一，未来将扩大校企合作，培养更多适应新时代能源发展的高素质人才，推动陕西能源强省建设与国家能源事业高质量发展。作为深化产教融合的实践，该活动将持续为学校教学提供鲜活案例、拓展平台与创新模式。
🏷️ #能源转型 #校企合作 #数字化 #清洁能源 #人才培养
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📰 【法治舆情】AI“数字分身”技术边界与劳动权益困境亟待关注
近来，开源AI工具“同事.skill”通过提取离职员工的工作痕迹与数据，生成可替代其工作的数字分身，引发多方对法律边界和劳动者权益的关注。专家指出此类技术存在人格权侵权、知识产权纠纷、责任主体界定困难、维权证据不足以及职业替代焦虑等风险。若未经授权擅自抓取并使用个人数据，可能侵害人格权益；职务成果、个人经验等知识产权归属尚不明确，易引发争议；数字分身在工作中的错误应由谁承担尚不清晰，现有法因难以穿透“数字外壳”追责；数据与算法透明度不足，劳动者维权成本高。为规避风险，需细化数字人格权及劳动成果的法律边界，明确数据处理标准，推动监管执法与行业自律，建立数据治理与AI伦理审查流程，并拓宽劳动者维权救济渠道，提升公众的数字素养与权利意识，确保技术发展在法治轨道内进行。
🏷️ #人格权 #劳动法 #数据安全 #知识产权 #AI伦理
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📰 【法治舆情】AI“数字分身”技术边界与劳动权益困境亟待关注
近来，开源AI工具“同事.skill”通过提取离职员工的工作痕迹与数据，生成可替代其工作的数字分身，引发多方对法律边界和劳动者权益的关注。专家指出此类技术存在人格权侵权、知识产权纠纷、责任主体界定困难、维权证据不足以及职业替代焦虑等风险。若未经授权擅自抓取并使用个人数据，可能侵害人格权益；职务成果、个人经验等知识产权归属尚不明确，易引发争议；数字分身在工作中的错误应由谁承担尚不清晰，现有法因难以穿透“数字外壳”追责；数据与算法透明度不足，劳动者维权成本高。为规避风险，需细化数字人格权及劳动成果的法律边界，明确数据处理标准，推动监管执法与行业自律，建立数据治理与AI伦理审查流程，并拓宽劳动者维权救济渠道，提升公众的数字素养与权利意识，确保技术发展在法治轨道内进行。
🏷️ #人格权 #劳动法 #数据安全 #知识产权 #AI伦理
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📰 壹人事的星辰大海——用在线化人事服务，简化每家企业的HR管理_中华网
在数字化浪潮下，HR转型正从单纯的事务 handling 向战略价值聚焦推进。多份调研显示，尽管企业已将HR定位为核心业务伙伴，60%以上的工作时间仍被行政事务和重复劳动占据，数据孤岛、合规隐患等问题层出不穷，严重制约人才培养和组织发展的效率。本文以壹人事为案例，阐述其以数字化、标准化、一体化为核心的在线人事管理平台如何通过HR SaaS、员工福利、在线人事外包三大板块协同运作，帮助企业简化底层事务、提升合规性、降低成本、释放高价值人力资源。通过电子工资条、智能入职、花名册、在线学习和移动考勤等功能，实现流程自动化与数据可视化，辅以ISO27001/27701等安全认证，确保数据安全与合规。该平台还通过集采与弹性福利、线上体检等创新服务，提升员工留存与幸福感，并以专业客服与跨地域人事外包支持，帮助企业快速适应属地规制与业务扩张需求。最终目标是让HR从繁琐事务中解放出来，专注人才培养、团队建设与组织赋能，实现企业降本增效与可持续发展。
🏷️ #数字化 HR转型 #人事管理 #一体化平台 #HRSaaS #合规安全
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📰 壹人事的星辰大海——用在线化人事服务，简化每家企业的HR管理_中华网
在数字化浪潮下，HR转型正从单纯的事务 handling 向战略价值聚焦推进。多份调研显示，尽管企业已将HR定位为核心业务伙伴，60%以上的工作时间仍被行政事务和重复劳动占据，数据孤岛、合规隐患等问题层出不穷，严重制约人才培养和组织发展的效率。本文以壹人事为案例，阐述其以数字化、标准化、一体化为核心的在线人事管理平台如何通过HR SaaS、员工福利、在线人事外包三大板块协同运作，帮助企业简化底层事务、提升合规性、降低成本、释放高价值人力资源。通过电子工资条、智能入职、花名册、在线学习和移动考勤等功能，实现流程自动化与数据可视化，辅以ISO27001/27701等安全认证，确保数据安全与合规。该平台还通过集采与弹性福利、线上体检等创新服务，提升员工留存与幸福感，并以专业客服与跨地域人事外包支持，帮助企业快速适应属地规制与业务扩张需求。最终目标是让HR从繁琐事务中解放出来，专注人才培养、团队建设与组织赋能，实现企业降本增效与可持续发展。
🏷️ #数字化 HR转型 #人事管理 #一体化平台 #HRSaaS #合规安全
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📰 官宣！惠州学院新增3个本科专业，今年9月招生
近日，教育部公布2025年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，惠州学院申报的“人工智能”“精细化工”“数字媒体艺术”3个本科专业全部获批通过，将于今年9月启动首届招生。新增专业介绍 01【人工智能】本专业主动对接国家人工智能发展战略，服务区域数字产业升级需求。秉承立德树人根本任务，实施知识、能力、素质一体化培养，致力于培养掌握人工智能核心理论与关键技术、能够在前沿领域持续深耕的复合型人才。核心课程：涵盖机器学习、自然语言处理、大模型原理等。产教资源：强化工程实践能力训练，与九联科技等企业共建联合实验室，以真实产业项目驱动教学，深化产教融合，为学生职业发展提供坚实支撑。就业方向：毕业生可从事算法研发、智能系统开发等紧缺岗位，适配多行业应用场景。02【精细化工】本专业面向国家战略性新兴产业与高端制造发展需求，服务粤港澳大湾区及惠州市“2+1”万亿级产业集群（石化新能源材料、电子信息、生命健康）与“3+7”千亿级工业园区建设，致力于培养具备扎实的化学工程基础、较强的技术创新能力和产业化思维的人才。核心课程：包括精细化工设计、绿色工艺、智能生产与安全管理等。产教资源：联动大亚湾石化区、中海壳牌等龙头企业，与行业领先企业共建产教融合育人平台，聚焦绿色工艺与智能制造实践，以真实产业项目和工程实训驱动教学，深化校企协同，助力学生成长为适配区域产业链需求的精细化工领域应用型人才。就业方向：毕业生可在电子新材料、生物医药、新能源、特种化学品等领域从事技术研发、工艺优化、生产管理与项目策划等工作。03【数字媒体艺术】本专业面向粤港澳大湾区数字经济、新媒体传播及游戏动画等产业需求，致力于培养具备扎实艺术审美素养、较强数字技术应用能力和创新思维的复合型应用人才。核心课程：涵盖数字影像、新媒体设计、虚拟交互、游戏IP开发等。特色方向：依托学院优质师资及省级校企合作实训平台，聚焦非遗数字化创新与科技艺术融合，以实战项目和学科竞赛赋能教学，助力学生成长为兼具艺术与科技素养的新时代数字媒体人才。就业方向：毕业生可在数字媒体、文化传播、游戏交互、互联网设计等领域从事创作、设计、策划与运营等工作。此次学校新增的三个专业紧密对接国家战略需求和粤港澳大湾区产业发展趋势，紧扣双优工程建设目标定位，旨在为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才，呈现出三大优势：一是战略契合，紧扣国家战略与区域产业布局，实现专业链与产业链同频共振；二是产教深度融合，校企共建实验室与实训平台，以真实项目驱动教学，助力学生毕业即具备岗位胜任力；三是就业前景广阔，瞄准人工智能、高端制造、数字文创三大黄金赛道，行业人才缺口大，就业空间巨大。校方表示，此次专业增设是学校持续深化专业供给侧结构性改革、动态调整学科专业布局的重要成果，旨在实现专业链与产业链同频共振，为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才。未来，学校将继续紧扣国家战略和区域产业布局，强化校企协同育人特色，为地方本科院校服务区域发展提供可复制的实践样本。
🏷️ #教育改革 #高校专业 #区域产业 #产教融合 #人工智能
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📰 官宣！惠州学院新增3个本科专业，今年9月招生
近日，教育部公布2025年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，惠州学院申报的“人工智能”“精细化工”“数字媒体艺术”3个本科专业全部获批通过，将于今年9月启动首届招生。新增专业介绍 01【人工智能】本专业主动对接国家人工智能发展战略，服务区域数字产业升级需求。秉承立德树人根本任务，实施知识、能力、素质一体化培养，致力于培养掌握人工智能核心理论与关键技术、能够在前沿领域持续深耕的复合型人才。核心课程：涵盖机器学习、自然语言处理、大模型原理等。产教资源：强化工程实践能力训练，与九联科技等企业共建联合实验室，以真实产业项目驱动教学，深化产教融合，为学生职业发展提供坚实支撑。就业方向：毕业生可从事算法研发、智能系统开发等紧缺岗位，适配多行业应用场景。02【精细化工】本专业面向国家战略性新兴产业与高端制造发展需求，服务粤港澳大湾区及惠州市“2+1”万亿级产业集群（石化新能源材料、电子信息、生命健康）与“3+7”千亿级工业园区建设，致力于培养具备扎实的化学工程基础、较强的技术创新能力和产业化思维的人才。核心课程：包括精细化工设计、绿色工艺、智能生产与安全管理等。产教资源：联动大亚湾石化区、中海壳牌等龙头企业，与行业领先企业共建产教融合育人平台，聚焦绿色工艺与智能制造实践，以真实产业项目和工程实训驱动教学，深化校企协同，助力学生成长为适配区域产业链需求的精细化工领域应用型人才。就业方向：毕业生可在电子新材料、生物医药、新能源、特种化学品等领域从事技术研发、工艺优化、生产管理与项目策划等工作。03【数字媒体艺术】本专业面向粤港澳大湾区数字经济、新媒体传播及游戏动画等产业需求，致力于培养具备扎实艺术审美素养、较强数字技术应用能力和创新思维的复合型应用人才。核心课程：涵盖数字影像、新媒体设计、虚拟交互、游戏IP开发等。特色方向：依托学院优质师资及省级校企合作实训平台，聚焦非遗数字化创新与科技艺术融合，以实战项目和学科竞赛赋能教学，助力学生成长为兼具艺术与科技素养的新时代数字媒体人才。就业方向：毕业生可在数字媒体、文化传播、游戏交互、互联网设计等领域从事创作、设计、策划与运营等工作。此次学校新增的三个专业紧密对接国家战略需求和粤港澳大湾区产业发展趋势，紧扣双优工程建设目标定位，旨在为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才，呈现出三大优势：一是战略契合，紧扣国家战略与区域产业布局，实现专业链与产业链同频共振；二是产教深度融合，校企共建实验室与实训平台，以真实项目驱动教学，助力学生毕业即具备岗位胜任力；三是就业前景广阔，瞄准人工智能、高端制造、数字文创三大黄金赛道，行业人才缺口大，就业空间巨大。校方表示，此次专业增设是学校持续深化专业供给侧结构性改革、动态调整学科专业布局的重要成果，旨在实现专业链与产业链同频共振，为区域经济高质量发展培养高素质应用型人才。未来，学校将继续紧扣国家战略和区域产业布局，强化校企协同育人特色，为地方本科院校服务区域发展提供可复制的实践样本。
🏷️ #教育改革 #高校专业 #区域产业 #产教融合 #人工智能
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📰 宗馥莉罢免销售负责人，部分非生产业务将外包
娃哈哈与宏胜饮料在经历一轮人事与组织架构调整后，进入2024年以来的再度变动阶段。宏胜饮料集团将营销中心并入总裁统筹，并免除了营销中心总监吴汀燕等人，同时对销售公司内部科室进行整合，设立商超特通管理科和渠道管理科，形成前后台分工的新体系。多数新任负责人为提升职位，但仍设有6个月试用期，以推动现代化管理推进。另一核心压力来自业绩下滑：截至5月9日，全国报站53亿、完成66%，发货5.2亿但仅完成15%，多地经销商反馈接货履约问题突出；多家经销商被关户或警告，区域经理亦有免职。宏胜集团同时推进非生产类业务外包与成本控制，计划在6月前完成外包落地，并可能裁员约30%，以提升效率并为未来增长创造条件。娃哈哈方面在积极寻求转型，尝试品牌年轻化与新品推出，以应对日益激烈的市场竞争，未来成效将依赖改革落地的执行力与产品和渠道创新能力。
🏷️ #宏胜 #娃哈哈 #人事变动 #外包 #销售困境
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📰 宗馥莉罢免销售负责人，部分非生产业务将外包
娃哈哈与宏胜饮料在经历一轮人事与组织架构调整后，进入2024年以来的再度变动阶段。宏胜饮料集团将营销中心并入总裁统筹，并免除了营销中心总监吴汀燕等人，同时对销售公司内部科室进行整合，设立商超特通管理科和渠道管理科，形成前后台分工的新体系。多数新任负责人为提升职位，但仍设有6个月试用期，以推动现代化管理推进。另一核心压力来自业绩下滑：截至5月9日，全国报站53亿、完成66%，发货5.2亿但仅完成15%，多地经销商反馈接货履约问题突出；多家经销商被关户或警告，区域经理亦有免职。宏胜集团同时推进非生产类业务外包与成本控制，计划在6月前完成外包落地，并可能裁员约30%，以提升效率并为未来增长创造条件。娃哈哈方面在积极寻求转型，尝试品牌年轻化与新品推出，以应对日益激烈的市场竞争，未来成效将依赖改革落地的执行力与产品和渠道创新能力。
🏷️ #宏胜 #娃哈哈 #人事变动 #外包 #销售困境
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📰 一航局领导到公司开展海外市场经营调研 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询
5月8日，一航局副总经理陆云鹏一行到公司开展海外市场经营调研。陆云鹏听取了公司海外市场经营工作情况的汇报，围绕公司海外深耕国别、人才培养、房建专业化、供应链资源整合、风险防控等工作进行了交流，并对公司下一阶段海外市场经营工作进行了部署。他强调，一是明确海外定位布局，聚焦美洲、中东等重点区域，深耕斯里兰卡、马尔代夫等国别，坚持“守土有责”，卡位关键市场。二是强化技术引领，推动BIM技术应用与数字化转型，深化专项技术研究，做好设计图纸审核优化，以技术突破提升整体竞争力。三是严控成本与资源管理，建强“两库一价”，优选分包资源，做好设备保障，进一步树立全过程成本管控意识，提升项目管理水平。四是筑牢风险防线，严格规范投标流程，厘清合约权责，警惕汇率税务风险，压实EPC设计责任，全方位织密海外风险防控网。五是推进属地化团队建设，完善属地人才引进管理体系，优化中方人员结构，完善岗位职责，抓实青年人才培养锻炼，打造精干高效海外团队。六是持续扩大在平台公司的品牌效应，严控质量安全，打造精品工程，以优质履约赢得信任，以品牌口碑带动海外业务高质量、可持续发展。一航局海外事业部党总支书记、执行总经理宋来中，科学技术部/数字化管理部副总经理李春元，海外事业部相关人员，公司领导班子成员，总部相关部门、斯里兰卡项目部相关负责人参加。
🏷️ #海外市场 #风险防控 #数字化转型 #成本管理 #人才培养
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📰 一航局领导到公司开展海外市场经营调研 - 电报文章正文 - 新闻 – 国复咨询
5月8日，一航局副总经理陆云鹏一行到公司开展海外市场经营调研。陆云鹏听取了公司海外市场经营工作情况的汇报，围绕公司海外深耕国别、人才培养、房建专业化、供应链资源整合、风险防控等工作进行了交流，并对公司下一阶段海外市场经营工作进行了部署。他强调，一是明确海外定位布局，聚焦美洲、中东等重点区域，深耕斯里兰卡、马尔代夫等国别，坚持“守土有责”，卡位关键市场。二是强化技术引领，推动BIM技术应用与数字化转型，深化专项技术研究，做好设计图纸审核优化，以技术突破提升整体竞争力。三是严控成本与资源管理，建强“两库一价”，优选分包资源，做好设备保障，进一步树立全过程成本管控意识，提升项目管理水平。四是筑牢风险防线，严格规范投标流程，厘清合约权责，警惕汇率税务风险，压实EPC设计责任，全方位织密海外风险防控网。五是推进属地化团队建设，完善属地人才引进管理体系，优化中方人员结构，完善岗位职责，抓实青年人才培养锻炼，打造精干高效海外团队。六是持续扩大在平台公司的品牌效应，严控质量安全，打造精品工程，以优质履约赢得信任，以品牌口碑带动海外业务高质量、可持续发展。一航局海外事业部党总支书记、执行总经理宋来中，科学技术部/数字化管理部副总经理李春元，海外事业部相关人员，公司领导班子成员，总部相关部门、斯里兰卡项目部相关负责人参加。
🏷️ #海外市场 #风险防控 #数字化转型 #成本管理 #人才培养
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📰 牡丹江国资委打造人事管理系统，酷设集团用WPS多维表格串联业务流_央广网
牡丹江国资委通过WPS多维表格打造“轻量级人事管理系统”，实现三天的数据汇总缩短至两小时，推动制造全链路数字化协同。传统模式下人事信息分散、数据更新滞后、线下流转效率低下，月度报表需要人工汇总，难以及时监管与决策。新系统自主搭建数据连接器，快速接入全域人事数据，自动汇聚岗位、职级、在岗状态等信息，并定时更新；同时对接考勤、调动、离职等接口，将字段映射为多维结构化记录，实时跟踪全流程异动，控制编制规模与岗位配置，防范超编与空缺等隐患。审批流程线上化、签字环节简化，数据自动汇总与动态更新，摆脱人工统计。落地成效明显：月度汇总由3天缩短为快速自动生成、动态更新，实现实时可视、高效统筹，省去重金投入的重型HR系统，凭借轻量化数字化方案满足国资体系的规模化需求。酷设集团案例则显示，WPS多维表格可以作为系统底座，打通销售、设计、生产、物流等环节，形成“轻量级业务操作系统”，在OMS、APS、MES等环节实现全流程追踪、智能排程、看板报工与成本核算，推动企业从数据孤岛向透明可控的智能工厂转变。
🏷️ #数字化 #人事管理 #协同 #系统底座 #智能工厂
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📰 牡丹江国资委打造人事管理系统，酷设集团用WPS多维表格串联业务流_央广网
牡丹江国资委通过WPS多维表格打造“轻量级人事管理系统”，实现三天的数据汇总缩短至两小时，推动制造全链路数字化协同。传统模式下人事信息分散、数据更新滞后、线下流转效率低下，月度报表需要人工汇总，难以及时监管与决策。新系统自主搭建数据连接器，快速接入全域人事数据，自动汇聚岗位、职级、在岗状态等信息，并定时更新；同时对接考勤、调动、离职等接口，将字段映射为多维结构化记录，实时跟踪全流程异动，控制编制规模与岗位配置，防范超编与空缺等隐患。审批流程线上化、签字环节简化，数据自动汇总与动态更新，摆脱人工统计。落地成效明显：月度汇总由3天缩短为快速自动生成、动态更新，实现实时可视、高效统筹，省去重金投入的重型HR系统，凭借轻量化数字化方案满足国资体系的规模化需求。酷设集团案例则显示，WPS多维表格可以作为系统底座，打通销售、设计、生产、物流等环节，形成“轻量级业务操作系统”，在OMS、APS、MES等环节实现全流程追踪、智能排程、看板报工与成本核算，推动企业从数据孤岛向透明可控的智能工厂转变。
🏷️ #数字化 #人事管理 #协同 #系统底座 #智能工厂
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📰 北京第二外国语学院获批“数字文旅”本科新专业_华禹教育网
北京第二外国语学院旅游科学学院申报的数字文旅专业正式列入教育部发布的本科专业目录（2026年），成为旅游管理类中新设的120906TK专业，预计可纳入2026年高考招生。该专业以文化强国、旅游强国建设为目标，紧贴文旅深度融合与数字化发展趋势，强调文工交叉、融合应用，面向文旅行业AI转型、智慧旅游创新、数字文旅产品设计与平台运营等需求，培养具备创意、场景、AI与文旅融合能力的复合型人才。课程设置在旅游管理基础上增设智慧旅游导论、旅游人工智能导论、旅游大数据、数字创意产品开发、目的地数字营销等核心课程，强调文旅产品思维、体验思维、技术思维与运营思维的综合能力，以数字技术为“两翼”推动文旅高质量发展。毕业生将具备数字文旅理论素养、AI+文旅工具应用能力、产品研发能力及数据分析与平台运营能力，能在遵循技术伦理前提下从事相关创新实践工作。旅游科学学院在数字文旅人才培养方面积累深厚，自2014年设立“电商方向”班、2020年开设四年制“商业数据分析”和“数字文旅”方向，形成本科与研究生的完整培养体系，并与携程、美团、马蜂窝、飞猪等企业建立实训与合作，2023年建立的数字文旅研究中心成为支撑。未来学院将继续推进专业建设和人才培养模式创新，为文旅事业高质量发展提供支撑。
🏷️ #数字文旅 #文旅融合 #AI文旅 #人才培养 #高质量发展
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📰 北京第二外国语学院获批“数字文旅”本科新专业_华禹教育网
北京第二外国语学院旅游科学学院申报的数字文旅专业正式列入教育部发布的本科专业目录（2026年），成为旅游管理类中新设的120906TK专业，预计可纳入2026年高考招生。该专业以文化强国、旅游强国建设为目标，紧贴文旅深度融合与数字化发展趋势，强调文工交叉、融合应用，面向文旅行业AI转型、智慧旅游创新、数字文旅产品设计与平台运营等需求，培养具备创意、场景、AI与文旅融合能力的复合型人才。课程设置在旅游管理基础上增设智慧旅游导论、旅游人工智能导论、旅游大数据、数字创意产品开发、目的地数字营销等核心课程，强调文旅产品思维、体验思维、技术思维与运营思维的综合能力，以数字技术为“两翼”推动文旅高质量发展。毕业生将具备数字文旅理论素养、AI+文旅工具应用能力、产品研发能力及数据分析与平台运营能力，能在遵循技术伦理前提下从事相关创新实践工作。旅游科学学院在数字文旅人才培养方面积累深厚，自2014年设立“电商方向”班、2020年开设四年制“商业数据分析”和“数字文旅”方向，形成本科与研究生的完整培养体系，并与携程、美团、马蜂窝、飞猪等企业建立实训与合作，2023年建立的数字文旅研究中心成为支撑。未来学院将继续推进专业建设和人才培养模式创新，为文旅事业高质量发展提供支撑。
🏷️ #数字文旅 #文旅融合 #AI文旅 #人才培养 #高质量发展
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