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📰 唯一乳企！伊利参编首项数字化转型数字人才培养国家标准
11月1日，国家首项数字化转型数字人才培养标准《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》（GB/T 47640-2026）正式实施。伊利作为唯一参与编制的乳企，将“AI+乳业”实践融入标准，构建数字化管理者、专业人才和应用人才分层能力模型，并前瞻纳入AI能力，为行业人才培养提供参考。
伊利依托体系化人才培养和全链路数智化布局，联合工信部人才交流中心等建设数字化转型与人工智能产业人才基地，已培养数千名人才；同时设立数字化应用能力发展中心，推出“伊起学数智化学习平台”，提升员工数智素养。通过全链路布局及“全球智链生态圈”，伊利促进产业链协同，持续推动乳业转型和行业高质量发展。
🏷️ #数字人才 #国家标准 #伊利数智化 #AI乳业
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📰 唯一乳企！伊利参编首项数字化转型数字人才培养国家标准
11月1日，国家首项数字化转型数字人才培养标准《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》（GB/T 47640-2026）正式实施。伊利作为唯一参与编制的乳企，将“AI+乳业”实践融入标准，构建数字化管理者、专业人才和应用人才分层能力模型，并前瞻纳入AI能力，为行业人才培养提供参考。
伊利依托体系化人才培养和全链路数智化布局，联合工信部人才交流中心等建设数字化转型与人工智能产业人才基地，已培养数千名人才；同时设立数字化应用能力发展中心，推出“伊起学数智化学习平台”，提升员工数智素养。通过全链路布局及“全球智链生态圈”，伊利促进产业链协同，持续推动乳业转型和行业高质量发展。
🏷️ #数字人才 #国家标准 #伊利数智化 #AI乳业
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📰 AI重塑漫剧生产方式，鲸鸿数字自研"鲸漫"智能制片平台正式发布
9月28日，广州鲸鸿数字科技有限公司发布“鲸漫”AI漫剧工业化生产系统，面向工作室、影视公司和创作者，整合智能制片、3D导演台与可控返工，贯通剧本解析到成片输出。系统针对人工串联、素材匹配耗时、镜头反复生成和局部修改牵连整体返工等问题，提升生产效率与质量。
系统可自动提取剧本人物、场景、事件与对白并调度资产；将自然语言创作意图转为镜头语言，先行三维预演；再由多模态模型定位画面偏差，实现局部重跑。它降低制作门槛，支持中小团队及个人创作者，并参与制定两项行业团体标准，未来将开放引擎与分包能力。
🏷️ #鲸漫 #AI漫剧 #工业化生产 #智能制片 #可控返工
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📰 AI重塑漫剧生产方式，鲸鸿数字自研"鲸漫"智能制片平台正式发布
9月28日，广州鲸鸿数字科技有限公司发布“鲸漫”AI漫剧工业化生产系统，面向工作室、影视公司和创作者，整合智能制片、3D导演台与可控返工，贯通剧本解析到成片输出。系统针对人工串联、素材匹配耗时、镜头反复生成和局部修改牵连整体返工等问题，提升生产效率与质量。
系统可自动提取剧本人物、场景、事件与对白并调度资产；将自然语言创作意图转为镜头语言，先行三维预演；再由多模态模型定位画面偏差，实现局部重跑。它降低制作门槛，支持中小团队及个人创作者，并参与制定两项行业团体标准，未来将开放引擎与分包能力。
🏷️ #鲸漫 #AI漫剧 #工业化生产 #智能制片 #可控返工
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📰 亿联网络亮相2026腾讯全球数字生态大会
腾讯2026全球数字生态大会聚焦Agent产业落地，发布百余项AI产品与能力，展示五百多个实践案例。亿联网络作为腾讯会议首批认证硬件厂商受邀参会，展出MeetingBoard Pro，呈现AI在企业会议场景中的应用。产品集4K交互屏、视频会议、无线投屏与智能白板于一体，覆盖不同规模会议室。
MeetingBoard Pro配备多焦段摄像头、AI视频处理器及阵列麦克风，可实现发言人追踪、清晰拾音和噪声抑制，并与腾讯会议Rooms深度适配，支持快速部署、一键入会。配合Rooms录音笔，线下面谈也可录音、实时转写并生成纪要，扫码带走且本地不留痕。双方自2019年起深化合作，未来将持续打磨AI会议方案，提升办公效率与体验。
🏷️ #腾讯会议 #亿联网络 #智能会议 #AI办公
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📰 亿联网络亮相2026腾讯全球数字生态大会
腾讯2026全球数字生态大会聚焦Agent产业落地，发布百余项AI产品与能力，展示五百多个实践案例。亿联网络作为腾讯会议首批认证硬件厂商受邀参会，展出MeetingBoard Pro，呈现AI在企业会议场景中的应用。产品集4K交互屏、视频会议、无线投屏与智能白板于一体，覆盖不同规模会议室。
MeetingBoard Pro配备多焦段摄像头、AI视频处理器及阵列麦克风，可实现发言人追踪、清晰拾音和噪声抑制，并与腾讯会议Rooms深度适配，支持快速部署、一键入会。配合Rooms录音笔，线下面谈也可录音、实时转写并生成纪要，扫码带走且本地不留痕。双方自2019年起深化合作，未来将持续打磨AI会议方案，提升办公效率与体验。
🏷️ #腾讯会议 #亿联网络 #智能会议 #AI办公
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📰 以数智之力，筑保障之基——长生人寿的保险为民答卷
长生人寿以数字金融规划推动AI、大数据等融入养老金融、风控和客服。基于DeepSeek的“AI长小生”通过知识库、线上课堂、智能助手及陪练赋能代理人，辅助理解产品、洞察需求和制定方案；热线、官网、微信等渠道支持核心业务线上办理与全天候服务，公司还自研健康增值服务管理系统。
公司坚持“保险姓保”，构建覆盖意外、医疗、养老及财富管理的产品体系，并针对高龄群体和乡村需求设计保障方案。理赔方面，线上小额案件最快10分钟到账，线下为老年人、残障人士等提供上门协助；同时通过校园、社区等活动开展金融教育与消保宣传，以科技提升效率、以温度守护客户权益。
🏷️ #数智转型 #AI长小生 #保险保障 #理赔服务 #消费者保护
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📰 以数智之力，筑保障之基——长生人寿的保险为民答卷
长生人寿以数字金融规划推动AI、大数据等融入养老金融、风控和客服。基于DeepSeek的“AI长小生”通过知识库、线上课堂、智能助手及陪练赋能代理人，辅助理解产品、洞察需求和制定方案；热线、官网、微信等渠道支持核心业务线上办理与全天候服务，公司还自研健康增值服务管理系统。
公司坚持“保险姓保”，构建覆盖意外、医疗、养老及财富管理的产品体系，并针对高龄群体和乡村需求设计保障方案。理赔方面，线上小额案件最快10分钟到账，线下为老年人、残障人士等提供上门协助；同时通过校园、社区等活动开展金融教育与消保宣传，以科技提升效率、以温度守护客户权益。
🏷️ #数智转型 #AI长小生 #保险保障 #理赔服务 #消费者保护
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📰 茂南区举办商标品牌建设暨AI赋能企业发展培训活动
10月27日，茂南区食品行业协会举办商标品牌建设暨AI赋能企业发展培训，近百名食品企业负责人及品牌管理人员参加。课程围绕商标建设、知识产权服务平台、AI品牌管理和小红书引流展开，专家结合案例讲解商标保护、数字工具及新媒体营销。
参训企业学习商标注册、规范使用和维权要点，熟悉知识产权平台操作，并掌握借助AI优化管理、利用小红书拓客的方法。企业代表表示，培训贴合经营实际，帮助解决商标风险防控和线上营销难题。协会将持续提供知识产权与数字化服务，推动本土食品品牌成长，助力产业高质量发展。
🏷️ #商标品牌 #AI赋能 #知识产权 #新媒体营销 #食品产业
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📰 茂南区举办商标品牌建设暨AI赋能企业发展培训活动
10月27日，茂南区食品行业协会举办商标品牌建设暨AI赋能企业发展培训，近百名食品企业负责人及品牌管理人员参加。课程围绕商标建设、知识产权服务平台、AI品牌管理和小红书引流展开，专家结合案例讲解商标保护、数字工具及新媒体营销。
参训企业学习商标注册、规范使用和维权要点，熟悉知识产权平台操作，并掌握借助AI优化管理、利用小红书拓客的方法。企业代表表示，培训贴合经营实际，帮助解决商标风险防控和线上营销难题。协会将持续提供知识产权与数字化服务，推动本土食品品牌成长，助力产业高质量发展。
🏷️ #商标品牌 #AI赋能 #知识产权 #新媒体营销 #食品产业
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📰 河南电信携手大象融媒,AI数字内容联合创新实验室揭牌 | 流媒体网
10月28日，河南电信与大象融媒签署战略合作协议，揭牌成立AI数字内容联合创新实验室。双方将融合算力、算法、数据与文化内容，依托天翼云DramaFlow平台，聚焦短剧、漫剧开展技术攻关、产品研发和成果转化，推动合作迈向多层次战略协同。
实验室将依托DramaFlow研发“模型聚合调度+专业创作工作流”行业产品，并探索互动影游等新业态，结合大象融媒的内容创意优势与河南电信的算力、平台和人才能力；还将以便捷、低成本的Token服务支持短剧、视频从业者，助力数智强省和文旅强省建设。
🏷️ #河南电信 #大象融媒 #AI内容 #天翼云 #数字文化
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📰 河南电信携手大象融媒,AI数字内容联合创新实验室揭牌 | 流媒体网
10月28日，河南电信与大象融媒签署战略合作协议，揭牌成立AI数字内容联合创新实验室。双方将融合算力、算法、数据与文化内容，依托天翼云DramaFlow平台，聚焦短剧、漫剧开展技术攻关、产品研发和成果转化，推动合作迈向多层次战略协同。
实验室将依托DramaFlow研发“模型聚合调度+专业创作工作流”行业产品，并探索互动影游等新业态，结合大象融媒的内容创意优势与河南电信的算力、平台和人才能力；还将以便捷、低成本的Token服务支持短剧、视频从业者，助力数智强省和文旅强省建设。
🏷️ #河南电信 #大象融媒 #AI内容 #天翼云 #数字文化
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📰 AI+视听最值得关注的沙龙：五大板块精彩抢先看！
大会11月4日至5日在北京举办，AI赋能创作沙龙于11月5日上午举行，由广电部门指导、爱奇艺主办，主题为“AI+影视：从工具到共创的产业跃迁”。活动设致辞、精品推荐、主题演讲、巅峰对话、圆桌论坛，聚焦技术艺术融合及影视智能化升级。
平台、影视企业及科研领域嘉宾将分享AI赋能全链路创作、IP开发、工业化制作和数字资产生产等实践。导演、制片人、技术专家与平台代表还将围绕AI时代创作本质、工具与人文的边界、创作者需求及生态共建展开交流，探索多方协作和优质内容规模化、商业化路径，推动广电视听精品高质量发展。
🏷️ #AI影视 #影视创作 #人工智能 #产业升级
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📰 AI+视听最值得关注的沙龙：五大板块精彩抢先看！
大会11月4日至5日在北京举办，AI赋能创作沙龙于11月5日上午举行，由广电部门指导、爱奇艺主办，主题为“AI+影视：从工具到共创的产业跃迁”。活动设致辞、精品推荐、主题演讲、巅峰对话、圆桌论坛，聚焦技术艺术融合及影视智能化升级。
平台、影视企业及科研领域嘉宾将分享AI赋能全链路创作、IP开发、工业化制作和数字资产生产等实践。导演、制片人、技术专家与平台代表还将围绕AI时代创作本质、工具与人文的边界、创作者需求及生态共建展开交流，探索多方协作和优质内容规模化、商业化路径，推动广电视听精品高质量发展。
🏷️ #AI影视 #影视创作 #人工智能 #产业升级
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📰 京东AI数字员工纳入P3职级序列 CFO体系先行试点 占用独立HC 不挤占人类编制
京东近期在财务CFO体系局部试点将AI数字员工纳入P3职级序列，并为其设置独立于人类员工的HC编制。此举源于已有多个数字员工agent投入工作，部分表现及直属领导评价超过实习生，促使管理层将其从项目或软件工具转为正式职级管理，且不挤占人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一环：公司内部运行近4万个智能体，每周Token调用量达万亿级，应用覆盖采销、物流、客服、研发等领域。2026年9月发布的“百灵数字员工”首批覆盖访谈调研、外呼、客服和资产管理，官方称其使人工成本降低50%、用户研究效率提升10倍。
行业内也已有类似实践，阿里云此前有28位AI数字员工正式上岗，转正须经业务主管与HR双重审核。京东此番试点则通过明确职级与独立编制，让数字员工从工具或项目转为组织管理对象，反映企业正探索将AI智能体纳入常规用工和管理体系。
🏷️ #京东 #数字员工 #人工智能 #职级管理 #AI智能体
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📰 京东AI数字员工纳入P3职级序列 CFO体系先行试点 占用独立HC 不挤占人类编制
京东近期在财务CFO体系局部试点将AI数字员工纳入P3职级序列，并为其设置独立于人类员工的HC编制。此举源于已有多个数字员工agent投入工作，部分表现及直属领导评价超过实习生，促使管理层将其从项目或软件工具转为正式职级管理，且不挤占人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一环：公司内部运行近4万个智能体，每周Token调用量达万亿级，应用覆盖采销、物流、客服、研发等领域。2026年9月发布的“百灵数字员工”首批覆盖访谈调研、外呼、客服和资产管理，官方称其使人工成本降低50%、用户研究效率提升10倍。
行业内也已有类似实践，阿里云此前有28位AI数字员工正式上岗，转正须经业务主管与HR双重审核。京东此番试点则通过明确职级与独立编制，让数字员工从工具或项目转为组织管理对象，反映企业正探索将AI智能体纳入常规用工和管理体系。
🏷️ #京东 #数字员工 #人工智能 #职级管理 #AI智能体
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📰 神州信息三季财报｜金融软服收入/签约双增长，扣非持续改善，主业经营向好-公司动态-证券市场周刊
神州信息2026年前三季度扣非归母净利润为-0.73亿元，同比减亏42.75%，剔除一次性因素后主营亏损收窄。金融行业营收28.27亿元，金融软服收入25.17亿元、同比增长2.02%；软服签约额29.43亿元、同比增长4.87%，订单储备为后续收入转化提供支撑。
公司推进“AI+金融”落地，覆盖对公经营、风险管理、监管反洗钱等场景，多条核心产品线中标银行、保险标杆项目；核心系统市场份额连续十四年居首。数字人民币方面，参与多家银行2.0建设并新签项目。公司以AI for Process贯通产品、流程与合规，依托全栈方案助力金融机构数智化转型。
🏷️ #神州信息 #金融软服 #AI金融 #数字人民币
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📰 神州信息三季财报｜金融软服收入/签约双增长，扣非持续改善，主业经营向好-公司动态-证券市场周刊
神州信息2026年前三季度扣非归母净利润为-0.73亿元，同比减亏42.75%，剔除一次性因素后主营亏损收窄。金融行业营收28.27亿元，金融软服收入25.17亿元、同比增长2.02%；软服签约额29.43亿元、同比增长4.87%，订单储备为后续收入转化提供支撑。
公司推进“AI+金融”落地，覆盖对公经营、风险管理、监管反洗钱等场景，多条核心产品线中标银行、保险标杆项目；核心系统市场份额连续十四年居首。数字人民币方面，参与多家银行2.0建设并新签项目。公司以AI for Process贯通产品、流程与合规，依托全栈方案助力金融机构数智化转型。
🏷️ #神州信息 #金融软服 #AI金融 #数字人民币
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📰 京东给AI定职级：数字员工统一P3、独占HC，CFO体系先行
京东近期在财务CFO体系局部试点数字员工定级新政，将AI数字员工纳入P3职级序列，并设置独立于人类员工的人员编制。此前，体系内多个智能体的工作表现及直属负责人评价已超过实习生，促使管理层将其从工具或软件纳入正式职级管理，编制也单独核算，不占用人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一部分。公司内部运行近4万个AI智能体，每周Token调用量达万亿级，应用覆盖采销、物流、客服、研发等环节。2026年9月发布的“百灵数字员工”，首批用于访谈调研、外呼、客服和资产管理，官方称相关应用已降低人工成本50%，并将用户研究效率提升10倍。
行业已有类似探索。阿里云此前已有28位AI数字员工正式上岗，且需经过业务主管与HR双重审核才能转正。京东此次试点则通过明确职级与独立编制，进一步将数字员工纳入组织管理体系，反映出企业正尝试依据实际产出，为AI智能体建立更清晰的岗位身份与管理机制。
🏷️ #数字员工 #人工智能 #京东 #职级管理 #AI智能体
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📰 京东给AI定职级：数字员工统一P3、独占HC，CFO体系先行
京东近期在财务CFO体系局部试点数字员工定级新政，将AI数字员工纳入P3职级序列，并设置独立于人类员工的人员编制。此前，体系内多个智能体的工作表现及直属负责人评价已超过实习生，促使管理层将其从工具或软件纳入正式职级管理，编制也单独核算，不占用人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一部分。公司内部运行近4万个AI智能体，每周Token调用量达万亿级，应用覆盖采销、物流、客服、研发等环节。2026年9月发布的“百灵数字员工”，首批用于访谈调研、外呼、客服和资产管理，官方称相关应用已降低人工成本50%，并将用户研究效率提升10倍。
行业已有类似探索。阿里云此前已有28位AI数字员工正式上岗，且需经过业务主管与HR双重审核才能转正。京东此次试点则通过明确职级与独立编制，进一步将数字员工纳入组织管理体系，反映出企业正尝试依据实际产出，为AI智能体建立更清晰的岗位身份与管理机制。
🏷️ #数字员工 #人工智能 #京东 #职级管理 #AI智能体
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📰 食品企业如何“破圈”？茂南这场培训讲透商标与AI
10月27日，茂名市、茂南区市场监管部门指导茂南区食品行业协会举办商标品牌建设暨AI赋能培训，近100名食品生产、流通、餐饮企业负责人及品牌管理人员参加。培训设置商标品牌建设、知识产权公共服务平台、AI品牌管理和小红书引流获客四门课程，专家结合行业案例讲解商标保护、数字工具与新媒体营销。
参训人员通过现场操作与交流，学习商标注册、规范使用、维权保护及公共服务平台查询办理流程，并了解用AI优化管理、借助社交媒体拓展流量和获客的方法。协会表示，培训旨在补齐企业品牌建设短板、提升数字化运营能力，推动茂南本土食品品牌发展。该协会成立于2024年11月，现有会员430余家，覆盖食品全领域，并承担商标品牌指导站职能。
🏷️ #商标品牌 #AI赋能 #新媒体营销 #食品产业 #知识产权
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📰 食品企业如何“破圈”？茂南这场培训讲透商标与AI
10月27日，茂名市、茂南区市场监管部门指导茂南区食品行业协会举办商标品牌建设暨AI赋能培训，近100名食品生产、流通、餐饮企业负责人及品牌管理人员参加。培训设置商标品牌建设、知识产权公共服务平台、AI品牌管理和小红书引流获客四门课程，专家结合行业案例讲解商标保护、数字工具与新媒体营销。
参训人员通过现场操作与交流，学习商标注册、规范使用、维权保护及公共服务平台查询办理流程，并了解用AI优化管理、借助社交媒体拓展流量和获客的方法。协会表示，培训旨在补齐企业品牌建设短板、提升数字化运营能力，推动茂南本土食品品牌发展。该协会成立于2024年11月，现有会员430余家，覆盖食品全领域，并承担商标品牌指导站职能。
🏷️ #商标品牌 #AI赋能 #新媒体营销 #食品产业 #知识产权
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📰 2026 WorkBuddy本地部署与药品生产质量管理深度融合专题医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
文章聚焦WorkBuddy本地部署与药品生产质量管理的深度融合，指出SOP起草与审阅、批记录审核、偏差调查、变更评估及员工培训等高频质量活动，正逐步由人工主导转向AI辅助，以提升质量管理效率与数字化水平。
与此同时，药品生产质量管理规范对计算机化系统、数据完整性（ALCOA+）及GAMP 5（第二版）对AI应用验证均提出严格要求。制药企业需在保障数据安全与合规的基础上，推进大模型本地化部署，并将其纳入质量管理体系。
🏷️ #WorkBuddy #本地部署 #药品质量管理 #数据完整性 #AI合规
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📰 2026 WorkBuddy本地部署与药品生产质量管理深度融合专题医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方
文章聚焦WorkBuddy本地部署与药品生产质量管理的深度融合，指出SOP起草与审阅、批记录审核、偏差调查、变更评估及员工培训等高频质量活动，正逐步由人工主导转向AI辅助，以提升质量管理效率与数字化水平。
与此同时，药品生产质量管理规范对计算机化系统、数据完整性（ALCOA+）及GAMP 5（第二版）对AI应用验证均提出严格要求。制药企业需在保障数据安全与合规的基础上，推进大模型本地化部署，并将其纳入质量管理体系。
🏷️ #WorkBuddy #本地部署 #药品质量管理 #数据完整性 #AI合规
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📰 优化展会海外招商链路，“星擎”构建持续增长的数字入口
文章介绍奥创天下“星擎”AI视频营销方案，帮助日本纺织服装展会运营商AF*突破传统招商受展期与渠道限制的问题。方案建立涵盖策略、内容、投放和线索转化的海外营销体系，并在TikTok、YouTube运营6个账号，持续发布展会预热、展商案例、行业趋势和现场内容，推动品牌全年触达海外买家与展商。
项目将现场素材与行业信息沉淀为内容资产，围绕展会实力、展商案例、趋势解读和现场直击持续创作，减少重复投入。阶段数据显示，双平台累计播放30.8万次、互动率4.61%，多个账号粉丝破千。内容分发与数据反馈形成闭环，推动展前认知、展中连接和展后跟进，并积累海外客户数据，支持精准营销。
🏷️ #AI营销 #海外社媒 #展会招商 #数字资产
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📰 优化展会海外招商链路，“星擎”构建持续增长的数字入口
文章介绍奥创天下“星擎”AI视频营销方案，帮助日本纺织服装展会运营商AF*突破传统招商受展期与渠道限制的问题。方案建立涵盖策略、内容、投放和线索转化的海外营销体系，并在TikTok、YouTube运营6个账号，持续发布展会预热、展商案例、行业趋势和现场内容，推动品牌全年触达海外买家与展商。
项目将现场素材与行业信息沉淀为内容资产，围绕展会实力、展商案例、趋势解读和现场直击持续创作，减少重复投入。阶段数据显示，双平台累计播放30.8万次、互动率4.61%，多个账号粉丝破千。内容分发与数据反馈形成闭环，推动展前认知、展中连接和展后跟进，并积累海外客户数据，支持精准营销。
🏷️ #AI营销 #海外社媒 #展会招商 #数字资产
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📰 徐汇 | 9.16 第四期青年 AI 创业者训练营开营｜别让安全合规成为创业的 阿喀琉斯之踵_上海国际人才网
9月16日，上海交大工研院举办第四期青年AI创业者训练营赋能活动，主题为“AI护网·红色领航”，结合2026年国家网络安全宣传周，面向青年AI创业者，聚焦创业全流程信息安全能力建设，提醒企业重视安全合规。活动由上海交大工研院、徐家汇街道党工委和办事处主办，徐汇区相关部门指导。
活动设置多场专题分享，内容涵盖卫星互联网零信任安全、人工智能企业安全实务、数据与AI安全、数据治理，以及企业级技术底座的安全交付实践，由高校、数字安全、科技企业及创业团队专家主讲。活动还安排信息安全闭门研讨，旨在提升创业者安全治理与风险防范能力，助力AI企业稳健发展。
🏷️ #AI安全 #数据治理 #网络安全 #青年创业
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📰 徐汇 | 9.16 第四期青年 AI 创业者训练营开营｜别让安全合规成为创业的 阿喀琉斯之踵_上海国际人才网
9月16日，上海交大工研院举办第四期青年AI创业者训练营赋能活动，主题为“AI护网·红色领航”，结合2026年国家网络安全宣传周，面向青年AI创业者，聚焦创业全流程信息安全能力建设，提醒企业重视安全合规。活动由上海交大工研院、徐家汇街道党工委和办事处主办，徐汇区相关部门指导。
活动设置多场专题分享，内容涵盖卫星互联网零信任安全、人工智能企业安全实务、数据与AI安全、数据治理，以及企业级技术底座的安全交付实践，由高校、数字安全、科技企业及创业团队专家主讲。活动还安排信息安全闭门研讨，旨在提升创业者安全治理与风险防范能力，助力AI企业稳健发展。
🏷️ #AI安全 #数据治理 #网络安全 #青年创业
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📰 蔚来先进制造工厂获评2026年度国家卓越级智能工厂
蔚来先进制造工厂获评2026年度国家卓越级智能工厂，体现其智能化体系获得国家级认可。工厂以数字基础设施为基础，通过数字孪生映射生产现场，并由工业AI分析数据、辅助决策，再将决策反馈至生产，形成持续迭代的实时闭环。新桥二工厂铺设超90公里光纤，80%的制造场景已实现AI辅助决策，推动制造从数字化、自动化迈向智能化。
AI质检系统提升检测效率与准确率：「天探」可在3分钟内检测1000多项车辆功能，效率较人工提升10倍以上；「天瞳」检验一台车仅需84秒，缺陷识别准确率达99.7%。新桥二工厂还获评世界经济论坛「灯塔工厂」，实时闭环系统将产品上市速度加快44%，研发工作流程自动化率达90%，并可管理超360万种车辆配置。蔚来将继续深化工业AI与数字孪生应用，促进生产、质量和研发协同。
🏷️ #智能制造 #工业AI #数字孪生 #AI质检 #灯塔工厂
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📰 蔚来先进制造工厂获评2026年度国家卓越级智能工厂
蔚来先进制造工厂获评2026年度国家卓越级智能工厂，体现其智能化体系获得国家级认可。工厂以数字基础设施为基础，通过数字孪生映射生产现场，并由工业AI分析数据、辅助决策，再将决策反馈至生产，形成持续迭代的实时闭环。新桥二工厂铺设超90公里光纤，80%的制造场景已实现AI辅助决策，推动制造从数字化、自动化迈向智能化。
AI质检系统提升检测效率与准确率：「天探」可在3分钟内检测1000多项车辆功能，效率较人工提升10倍以上；「天瞳」检验一台车仅需84秒，缺陷识别准确率达99.7%。新桥二工厂还获评世界经济论坛「灯塔工厂」，实时闭环系统将产品上市速度加快44%，研发工作流程自动化率达90%，并可管理超360万种车辆配置。蔚来将继续深化工业AI与数字孪生应用，促进生产、质量和研发协同。
🏷️ #智能制造 #工业AI #数字孪生 #AI质检 #灯塔工厂
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📰 AI智能体化身“数字同岗”，激活发电车间黄金效能—中国钢铁新闻网
中南股份发电车间以AI分析机组运行，形成“黄金操作画像”。报告显示，班组发电效率相差0.46个百分点，人员极差达1.32至1.43个百分点，高效经验仍集中在少数标杆，未能标准化推广。报告进一步提出发电、锅炉、汽轮机效率及负荷率、蒸汽温度、氧量等黄金指标，为提质增效明确方向。
报告指出，事后统计难以指导实时操作，车间将让AI接入秒级数据，识别工况并提供个性化建议。实施路径包括完善数据底座、建立黄金模型、生成操作提醒和闭环反馈。优化真空、氧量及蒸汽温度等，预计可回收效率0.7%至1.0%，年增发约1.9万至2.5万MWh；人机协同有望复制标杆经验。
🏷️ #AI智能体 #黄金操作 #实时指导 #提质增效
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📰 AI智能体化身“数字同岗”，激活发电车间黄金效能—中国钢铁新闻网
中南股份发电车间以AI分析机组运行，形成“黄金操作画像”。报告显示，班组发电效率相差0.46个百分点，人员极差达1.32至1.43个百分点，高效经验仍集中在少数标杆，未能标准化推广。报告进一步提出发电、锅炉、汽轮机效率及负荷率、蒸汽温度、氧量等黄金指标，为提质增效明确方向。
报告指出，事后统计难以指导实时操作，车间将让AI接入秒级数据，识别工况并提供个性化建议。实施路径包括完善数据底座、建立黄金模型、生成操作提醒和闭环反馈。优化真空、氧量及蒸汽温度等，预计可回收效率0.7%至1.0%，年增发约1.9万至2.5万MWh；人机协同有望复制标杆经验。
🏷️ #AI智能体 #黄金操作 #实时指导 #提质增效
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📰 联储证券：AI数字化工具赋能证券公司中国特色金融文化常态化落地实践研究
文章探讨AI数字化工具推动证券金融文化常态化落地。金融强国建设将文化提升至战略与监管要求，传统宣讲存在传导衰减、人工管控不足、成效难量化等问题。研究以联储证券为例，分析技术嵌入、行为塑造和价值传导机制，将“五要五不”转化为合规、诚信、专业、稳健准则及系统规则。
联储证券以智能审核预警、客户画像与适当性匹配、数字投顾投教、数据治理等，将文化嵌入业务全流程，形成事前至事后闭环，提升效率、风控和客户服务。研究认为中小券商可场景化突破，促进文化科技协同；并建议完善协同机制、拓展场景、强化数据人才与AI伦理、建立量化评估，后续开展多案例研究。
🏷️ #金融文化 #AI数字化 #联储证券 #风险防控 #中小券商
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📰 联储证券：AI数字化工具赋能证券公司中国特色金融文化常态化落地实践研究
文章探讨AI数字化工具推动证券金融文化常态化落地。金融强国建设将文化提升至战略与监管要求，传统宣讲存在传导衰减、人工管控不足、成效难量化等问题。研究以联储证券为例，分析技术嵌入、行为塑造和价值传导机制，将“五要五不”转化为合规、诚信、专业、稳健准则及系统规则。
联储证券以智能审核预警、客户画像与适当性匹配、数字投顾投教、数据治理等，将文化嵌入业务全流程，形成事前至事后闭环，提升效率、风控和客户服务。研究认为中小券商可场景化突破，促进文化科技协同；并建议完善协同机制、拓展场景、强化数据人才与AI伦理、建立量化评估，后续开展多案例研究。
🏷️ #金融文化 #AI数字化 #联储证券 #风险防控 #中小券商
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📰 联储证券：AI数字化工具赋能证券公司中国特色金融文化常态化落地实践研究
2023年中央金融工作会议将金融文化建设提升至金融强国战略高度，提出“五要五不”价值导向，并转化为证券业合规、诚信、专业、稳健准则。文章指出，传统宣讲与人工督查存在传导衰减、覆盖有限、标准不一、成效难量化等问题，AI数字化工具可将文化要求嵌入业务流程，实现自动约束、全程留痕与效果评估。
文章以联储证券为例，梳理其将智能风控、客户适当性管理、数字化服务和数据治理融入文化建设的实践，推动合规、诚信、专业、稳健要求落地，并提升效率、风险防控和客户体验。研究建议完善协同机制、拓展应用场景、强化数据与人才支撑、建立量化评估体系；中小券商可通过场景化突破促进文化与科技融合。
🏷️ #金融文化 #AI赋能 #联储证券 #数字化转型 #中小券商
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📰 联储证券：AI数字化工具赋能证券公司中国特色金融文化常态化落地实践研究
2023年中央金融工作会议将金融文化建设提升至金融强国战略高度，提出“五要五不”价值导向，并转化为证券业合规、诚信、专业、稳健准则。文章指出，传统宣讲与人工督查存在传导衰减、覆盖有限、标准不一、成效难量化等问题，AI数字化工具可将文化要求嵌入业务流程，实现自动约束、全程留痕与效果评估。
文章以联储证券为例，梳理其将智能风控、客户适当性管理、数字化服务和数据治理融入文化建设的实践，推动合规、诚信、专业、稳健要求落地，并提升效率、风险防控和客户体验。研究建议完善协同机制、拓展应用场景、强化数据与人才支撑、建立量化评估体系；中小券商可通过场景化突破促进文化与科技融合。
🏷️ #金融文化 #AI赋能 #联储证券 #数字化转型 #中小券商
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📰 数字酒柜店中店模式走红：美天拼即时零售项目靠什么打通酒水分钟达
夜间临时购酒时，传统电商配送不够快，线下烟酒店又有价格不透明、真伪难辨等问题，即时零售因此成为酒水消费的新增长方向。美天拼数字酒柜采用店中店模式，与供应链企业合作并实行正品溯源；消费者线上下单后由附近门店履约，获得分钟级配送，也让现有门店成为共享节点。
项目还通过线上菜单、公域流量与私域运营帮助门店获客，并以AI营销工具辅助内容和用户运营，推动线下门店获得线上增量收入。其后台依托自研AI营销系统，运营企业拥有高新技术企业等资质及多项软件著作权。数字酒柜能否持续发展，仍取决于供应链稳定、履约效率和单店经营质量。
🏷️ #即时零售 #数字酒柜 #店中店 #AI营销 #供应链
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夜间临时购酒时，传统电商配送不够快，线下烟酒店又有价格不透明、真伪难辨等问题，即时零售因此成为酒水消费的新增长方向。美天拼数字酒柜采用店中店模式，与供应链企业合作并实行正品溯源；消费者线上下单后由附近门店履约，获得分钟级配送，也让现有门店成为共享节点。
项目还通过线上菜单、公域流量与私域运营帮助门店获客，并以AI营销工具辅助内容和用户运营，推动线下门店获得线上增量收入。其后台依托自研AI营销系统，运营企业拥有高新技术企业等资质及多项软件著作权。数字酒柜能否持续发展，仍取决于供应链稳定、履约效率和单店经营质量。
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