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📰 华鑫证券总经理陈海东：文化铸魂科技擎旗 打造华鑫特色核心竞争力

在新时代金融强国建设中，中国特色金融文化是行业发展的精神内核和价值基石。华鑫证券总经理陈海东强调，企业要以“义利相生、守信如金、敬畏风险、金融为民”为核心，推动科技赋能和业务创新，构建高质量发展路径。华鑫证券在科技金融、绿色金融和数字金融领域积极布局，成功发行多项金融产品，支持高新技术企业和绿色项目，助力国家战略。

华鑫证券始终坚持诚信为本，构建以信任为核心的金融服务体系，确保客户权益。通过智能化管理和全流程监督机制，公司有效降低了客户投诉率，提高了市场信誉。此外，华鑫证券在普惠金融方面也积极作为，推出智能化服务和投资者教育，帮助普通民众提升金融素养，推动中小微企业发展。

在风险管理方面，华鑫证券构建了全面的风险管理体系，依托大数据平台实现实时监控，确保稳健经营。公司将党的建设融入文化与业务发展，确保发展方向正确。陈海东表示，华鑫证券将继续深耕文化根基，为实体经济注入更多金融活水，贡献力量于中国式现代化建设。

🏷️ #金融文化 #科技金融 #绿色金融 #普惠金融 #风险管理

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📰 守正创新 文化铸魂：国盛证券的数字化转型实践之路

积极培育中国特色金融文化，国盛证券在数字化转型中坚持“守正创新”的理念，探索将人工智能、大数据等新技术应用于资本市场。公司通过成立信息技术委员会，加强科技创新能力，确保技术创新在合规框架内进行，避免“脱实向虚”。国盛证券制定了多项信息技术管理制度，并推出AI应用战略规划，旨在实现全面智能化，提高客户体验与运营效率。

国盛证券在AI技术的应用中，围绕智能服务、智能交易等方向，构建了多维数字员工矩阵，提升了服务质量和效率。通过智能问答系统和客户画像分析，国盛证券显著提高了客户转化率和风险管控能力，推动了业务的数字化转型。同时，国盛证券举办“AI应用文化节”，鼓励一线团队探索AI应用，形成了良好的创新氛围。

在金融服务方面，国盛证券通过科技创新实现了服务的全面升级，借助智能投顾和全媒体客服体系，满足客户多样化需求。通过建立投教数据管理平台，国盛证券提升了投资者教育的数字化水平，获得多项金融科技奖项，展现了其在科技与业务融合方面的成效。未来，公司将继续探索前沿AI技术，推动证券行业的高质量发展。

🏷️ #金融文化 #数字化转型 #人工智能 #科技创新 #客户体验

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📰 党建引领 文化育人 数字赋能 财信证券全面激发人才队伍活力

财信证券重视人才队伍建设，明确将人才视为企业发展的第一资源，积极践行中国特色金融文化，深化人才发展体制机制。公司坚持党管人才原则，建立市场化的干部选拔机制，确保人才选拔的科学性与有效性。同时，通过全员培训和道德教育，强化员工的合规意识与专业素养，为人才发展提供思想保障。

在干部队伍建设方面，财信证券注重选拔品德高尚、能力突出的干部，推进思想教育与干部梯队建设，实施“星芒计划”储备人才，提升管理能力。公司还建立了绩效考核体系，将干部绩效与组织绩效紧密结合，激励干部积极性，确保干部队伍的高效运作。

此外，财信证券紧跟数字化转型潮流，构建“数智325”人才发展体系，提升员工的数字化技能与素养，推动人工智能应用落地，促进公司科学决策与业务发展。通过优化学习发展体系，财信证券致力于培育学习型组织，鼓励员工自我培养，推动行业研究，展现出地方金融机构的责任担当与创新能力。

🏷️ #人才 #党建 #数字化 #金融文化 #学习型组织

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📰 华泰证券党委书记、董事长张伟：党建领航 数字赋能 深耕廉洁从业“责任田”

华泰证券在党的二十届四中全会精神指导下，积极推动金融文化建设，强化廉洁从业，旨在提升综合竞争力，促进经济与社会效益的统一。张伟指出，华泰证券始终坚持党的领导，以廉洁文化为基础，推动公司的高质量发展。通过思想引导、制度建设和文化宣导，公司构建起廉洁的企业生态，确保每一位员工的行为都符合行业标准。

公司还利用数字化手段提升治理效能，开发廉洁风险管理系统和员工投资行为监控系统，实时监测与防范潜在风险。张伟强调，廉洁从业不仅是公司治理的重要组成部分，也是华泰证券核心竞争力的基石。通过完善廉洁从业管理制度，构建不敢腐的生态屏障，华泰证券将为建设金融强国和高质量发展提供有力支持。

在这一过程中，华泰证券注重将廉洁从业与各项业务紧密结合，确保每个业务环节都能有效防范风险。张伟表示，企业的廉洁文化建设需要长期坚持，只有持之以恒，才能为公司的可持续发展提供坚实保障。未来，华泰证券将继续深化全面从严治党，推动企业向更高目标迈进。

🏷️ #华泰证券 #廉洁从业 #金融文化 #高质量发展 #数字化转型

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📰 国家金融与发展实验室副主任杨涛：人工智能时代，财富管理行业更需要信义保障

在太湖世界文化论坛上，杨涛强调数字金融将在未来3-5年颠覆财富管理行业，而金融文化的嵌入和产品的融合将驱动行业的健康发展。金融文化的重新思考不仅是对金融的约束，更是为了其高质量发展。他指出，财富管理作为保障居民财产性收入的核心，需要在信的层面重构文化和生态，包括信心、信任、信誉、信用与信息。

他还提到，数字化与人工智能时代带来了新的挑战，财富管理行业面临法律和伦理的双重约束，尤其是在科技带来的颠覆背景下。科技伦理与传统金融伦理的交织，使得财富管理更需注意信义关系的维护，建立消费者与服务者之间的互信。同时，强调在文化与伦理视野下，应对新型产品和服务进行生态与制度的完善，以促进行业的健康发展。

综上所述，杨涛认为未来数字金融将引领财富管理的转型，各方应共同努力，通过文化的力量，重构与客户之间的信义关系，实现金融行业的持续革新与高质量服务。此次论坛的讨论对于探讨中国特色金融文化具有重要意义。

🏷️ #数字金融 #财富管理 #金融文化 #信任 #高质量发展

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