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📰 亿联网络亮相2026腾讯全球数字生态大会

腾讯2026全球数字生态大会聚焦Agent产业落地,发布百余项AI产品与能力,展示五百多个实践案例。亿联网络作为腾讯会议首批认证硬件厂商受邀参会,展出MeetingBoard Pro,呈现AI在企业会议场景中的应用。产品集4K交互屏、视频会议、无线投屏与智能白板于一体,覆盖不同规模会议室。
MeetingBoard Pro配备多焦段摄像头、AI视频处理器及阵列麦克风,可实现发言人追踪、清晰拾音和噪声抑制,并与腾讯会议Rooms深度适配,支持快速部署、一键入会。配合Rooms录音笔,线下面谈也可录音、实时转写并生成纪要,扫码带走且本地不留痕。双方自2019年起深化合作,未来将持续打磨AI会议方案,提升办公效率与体验。

🏷️ #腾讯会议 #亿联网络 #智能会议 #AI办公

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📰 以数智之力,筑保障之基——长生人寿的保险为民答卷

长生人寿以数字金融规划推动AI、大数据等融入养老金融、风控和客服。基于DeepSeek的“AI长小生”通过知识库、线上课堂、智能助手及陪练赋能代理人,辅助理解产品、洞察需求和制定方案;热线、官网、微信等渠道支持核心业务线上办理与全天候服务,公司还自研健康增值服务管理系统。
公司坚持“保险姓保”,构建覆盖意外、医疗、养老及财富管理的产品体系,并针对高龄群体和乡村需求设计保障方案。理赔方面,线上小额案件最快10分钟到账,线下为老年人、残障人士等提供上门协助;同时通过校园、社区等活动开展金融教育与消保宣传,以科技提升效率、以温度守护客户权益。

🏷️ #数智转型 #AI长小生 #保险保障 #理赔服务 #消费者保护

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📰 青岛企业数字化转型T云GEO服务测评解析

青岛制造与外贸中小企业面临转型成本高、获客难、数字工具难落地等问题。云启智达依托珍岛集团推出T云 GEO,定位为面向进阶数字化运营的增强型工具,适合业务扩张及多部门协同企业,强化客户管理与数据分析能力,助力企业精细化运营。
T云 GEO整合7×24小时AI客服、可视化数据看板和自动化营销流程,帮助企业降低响应与运营成本、提升效率并优化决策。云启智达还提供本地实操培训、产业服务及政策对接,形成从工具应用到效果优化的落地闭环,缓解企业“买了不会用”的难题。
案例覆盖酒店会员运营、家电海外推广和白酒渠道管理,体现跨行业适配能力;白酒复购增长超40%。公司累计服务企业超20万家,青岛客户中八成营销效率提升30%以上,六成运营成本降低20%以上。企业可结合业务阶段与数据需求选择T云 V3或GEO。

🏷️ #T云GEO #数字化转型 #AI客服 #自动化营销 #本地化服务

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📰 专访IAA全球公共政策副主席Geraint Lloyd-Taylor:AI降低了广告创作成本,但没有降低合规风险 - 经济观察网 - 专业财经新闻网站

AI显著降低广告创意制作成本与门槛,使内容能够快速批量生成,却未消除法律风险。劳埃德-泰勒提醒,企业可能因效率提升而跳过必要审核;无论内容由人工还是AI制作,责任要求不变。代理机构若将内部AI创意转为正式作品,须确认第三方素材授权,并核查真实性、营销主张证据及信息披露,不能未经审核直接发布。
他还指出,中国市场兼具庞大规模与丰富文化语境,品牌出海须理解当地语言、文化和消费者认知,不能只做字面翻译。中国电动车凭借品质与价格优势,正改变欧洲消费者对中国制造的认识;机器人尤其是人形机器人发展突出,也促使全球关注其伦理与社会应用问题。

🏷️ #AI广告 #广告合规 #内容真实性 #品牌出海 #机器人

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📰 京东AI数字员工纳入P3职级序列 CFO体系先行试点 占用独立HC 不挤占人类编制

京东近期在财务CFO体系局部试点将AI数字员工纳入P3职级序列,并为其设置独立于人类员工的HC编制。此举源于已有多个数字员工agent投入工作,部分表现及直属领导评价超过实习生,促使管理层将其从项目或软件工具转为正式职级管理,且不挤占人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一环:公司内部运行近4万个智能体,每周Token调用量达万亿级,应用覆盖采销、物流、客服、研发等领域。2026年9月发布的“百灵数字员工”首批覆盖访谈调研、外呼、客服和资产管理,官方称其使人工成本降低50%、用户研究效率提升10倍。
行业内也已有类似实践,阿里云此前有28位AI数字员工正式上岗,转正须经业务主管与HR双重审核。京东此番试点则通过明确职级与独立编制,让数字员工从工具或项目转为组织管理对象,反映企业正探索将AI智能体纳入常规用工和管理体系。

🏷️ #京东 #数字员工 #人工智能 #职级管理 #AI智能体

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📰 京东给AI定职级:数字员工统一P3、独占HC,CFO体系先行

京东近期在财务CFO体系局部试点数字员工定级新政,将AI数字员工纳入P3职级序列,并设置独立于人类员工的人员编制。此前,体系内多个智能体的工作表现及直属负责人评价已超过实习生,促使管理层将其从工具或软件纳入正式职级管理,编制也单独核算,不占用人类员工名额。
这一试点是京东整体AI布局的一部分。公司内部运行近4万个AI智能体,每周Token调用量达万亿级,应用覆盖采销、物流、客服、研发等环节。2026年9月发布的“百灵数字员工”,首批用于访谈调研、外呼、客服和资产管理,官方称相关应用已降低人工成本50%,并将用户研究效率提升10倍。
行业已有类似探索。阿里云此前已有28位AI数字员工正式上岗,且需经过业务主管与HR双重审核才能转正。京东此次试点则通过明确职级与独立编制,进一步将数字员工纳入组织管理体系,反映出企业正尝试依据实际产出,为AI智能体建立更清晰的岗位身份与管理机制。

🏷️ #数字员工 #人工智能 #京东 #职级管理 #AI智能体

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📰 2026 WorkBuddy本地部署与药品生产质量管理深度融合专题医药新闻-ByDrug-一站式医药资源共享中心-医药魔方

文章聚焦WorkBuddy本地部署与药品生产质量管理的深度融合,指出SOP起草与审阅、批记录审核、偏差调查、变更评估及员工培训等高频质量活动,正逐步由人工主导转向AI辅助,以提升质量管理效率与数字化水平。
与此同时,药品生产质量管理规范对计算机化系统、数据完整性(ALCOA+)及GAMP 5(第二版)对AI应用验证均提出严格要求。制药企业需在保障数据安全与合规的基础上,推进大模型本地化部署,并将其纳入质量管理体系。

🏷️ #WorkBuddy #本地部署 #药品质量管理 #数据完整性 #AI合规

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📰 蔚来先进制造工厂获评2026年度国家卓越级智能工厂

蔚来先进制造工厂获评2026年度国家卓越级智能工厂,体现其智能化体系获得国家级认可。工厂以数字基础设施为基础,通过数字孪生映射生产现场,并由工业AI分析数据、辅助决策,再将决策反馈至生产,形成持续迭代的实时闭环。新桥二工厂铺设超90公里光纤,80%的制造场景已实现AI辅助决策,推动制造从数字化、自动化迈向智能化。
AI质检系统提升检测效率与准确率:「天探」可在3分钟内检测1000多项车辆功能,效率较人工提升10倍以上;「天瞳」检验一台车仅需84秒,缺陷识别准确率达99.7%。新桥二工厂还获评世界经济论坛「灯塔工厂」,实时闭环系统将产品上市速度加快44%,研发工作流程自动化率达90%,并可管理超360万种车辆配置。蔚来将继续深化工业AI与数字孪生应用,促进生产、质量和研发协同。

🏷️ #智能制造 #工业AI #数字孪生 #AI质检 #灯塔工厂

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📰 上海优秀数商产品|天覆科技:易快搭平台,赋能中小微企业轻量化数字化转型-中新社上海

上海天覆科技推出易快搭企业数转云平台,针对中小微企业数字化成本高、周期长、系统数据孤岛等难题。平台融合自研低代码引擎与AI智能体,覆盖数据采集治理、应用搭建、流程自动化、可视化分析及辅助决策,可接入物联网、业务数据库、表格和第三方系统,帮助企业打通数据、快速开发业务应用。
平台适用于制造、园区、商贸等场景,可搭建生产管理、园区运营、审批协同等系统,并支持公有云或私有化部署。通过配置实施和持续迭代,应用交付从数月缩至数天,搭建效率提升70%以上、业务流转效率提升40%、综合投入降低约35%,助力企业以轻量投入实现数据驱动管理。

🏷️ #易快搭 #低代码 #AI智能体 #数字化转型 #数据治理

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📰 AI智能体化身“数字同岗”,激活发电车间黄金效能—中国钢铁新闻网

中南股份发电车间以AI分析机组运行,形成“黄金操作画像”。报告显示,班组发电效率相差0.46个百分点,人员极差达1.32至1.43个百分点,高效经验仍集中在少数标杆,未能标准化推广。报告进一步提出发电、锅炉、汽轮机效率及负荷率、蒸汽温度、氧量等黄金指标,为提质增效明确方向。
报告指出,事后统计难以指导实时操作,车间将让AI接入秒级数据,识别工况并提供个性化建议。实施路径包括完善数据底座、建立黄金模型、生成操作提醒和闭环反馈。优化真空、氧量及蒸汽温度等,预计可回收效率0.7%至1.0%,年增发约1.9万至2.5万MWh;人机协同有望复制标杆经验。

🏷️ #AI智能体 #黄金操作 #实时指导 #提质增效

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📰 联储证券:AI数字化工具赋能证券公司中国特色金融文化常态化落地实践研究

文章探讨AI数字化工具推动证券金融文化常态化落地。金融强国建设将文化提升至战略与监管要求,传统宣讲存在传导衰减、人工管控不足、成效难量化等问题。研究以联储证券为例,分析技术嵌入、行为塑造和价值传导机制,将“五要五不”转化为合规、诚信、专业、稳健准则及系统规则。
联储证券以智能审核预警、客户画像与适当性匹配、数字投顾投教、数据治理等,将文化嵌入业务全流程,形成事前至事后闭环,提升效率、风控和客户服务。研究认为中小券商可场景化突破,促进文化科技协同;并建议完善协同机制、拓展场景、强化数据人才与AI伦理、建立量化评估,后续开展多案例研究。

🏷️ #金融文化 #AI数字化 #联储证券 #风险防控 #中小券商

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📰 联储证券:AI数字化工具赋能证券公司中国特色金融文化常态化落地实践研究

2023年中央金融工作会议将金融文化建设提升至金融强国战略高度,提出“五要五不”价值导向,并转化为证券业合规、诚信、专业、稳健准则。文章指出,传统宣讲与人工督查存在传导衰减、覆盖有限、标准不一、成效难量化等问题,AI数字化工具可将文化要求嵌入业务流程,实现自动约束、全程留痕与效果评估。
文章以联储证券为例,梳理其将智能风控、客户适当性管理、数字化服务和数据治理融入文化建设的实践,推动合规、诚信、专业、稳健要求落地,并提升效率、风险防控和客户体验。研究建议完善协同机制、拓展应用场景、强化数据与人才支撑、建立量化评估体系;中小券商可通过场景化突破促进文化与科技融合。

🏷️ #金融文化 #AI赋能 #联储证券 #数字化转型 #中小券商

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📰 数字酒柜店中店模式走红:美天拼即时零售项目靠什么打通酒水分钟达

夜间临时购酒时,传统电商配送不够快,线下烟酒店又有价格不透明、真伪难辨等问题,即时零售因此成为酒水消费的新增长方向。美天拼数字酒柜采用店中店模式,与供应链企业合作并实行正品溯源;消费者线上下单后由附近门店履约,获得分钟级配送,也让现有门店成为共享节点。
项目还通过线上菜单、公域流量与私域运营帮助门店获客,并以AI营销工具辅助内容和用户运营,推动线下门店获得线上增量收入。其后台依托自研AI营销系统,运营企业拥有高新技术企业等资质及多项软件著作权。数字酒柜能否持续发展,仍取决于供应链稳定、履约效率和单店经营质量。

🏷️ #即时零售 #数字酒柜 #店中店 #AI营销 #供应链

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📰 “双十一”前夜,阿里云虚拟数字人为何退场?

阿里云宣布虚拟数字人产品线将于2027年11月全面停服,继通义星尘下线后进一步退出通用型数字人SaaS。其转而通过合作伙伴输出算力、大模型和云平台能力,反映资源向AI基础设施集中,也因数字人应用交付重、运维成本高、产品同质化且价格战加剧。
数字人行业仍在扩张,电商直播应用普及、订阅价格降至千元甚至数百元,但技术门槛降低压缩了标准产品溢价;监管趋严也打击依赖录播的无人直播。商家更倾向将数字人作为夜间补充,而非全面替代主播;信任要求高的品类仍依靠真人。行业竞争由制作形象转向融入业务流程、创造可量化效率,并分化为提供底层技术与深耕垂直场景两类路径。

🏷️ #数字人 #阿里云 #AI直播 #行业转型

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📰 “双十一”前夜,阿里云虚拟数字人为何退场?-36氪

阿里云宣布虚拟数字人产品线将于2027年11月全面停止服务,延续此前逐步收缩相关业务的方向。其转型并非退出数字人产业,而是从面向客户提供通用产品,转为输出算力、大模型和开发平台。随着技术门槛降低、产品同质化加剧,标准化数字人SaaS价格持续下探,重交付、重运维的应用业务难以形成足够壁垒,大厂因而将资源转向更具战略价值的底层能力。
数字人市场仍在增长,直播、电商及金融、政务、教育等场景持续扩展,低成本也让其成为商家经营工具;但监管加强,循环录播等玩法受限,商家更倾向将数字人作为真人主播的补充。行业竞争由制作形象转向创造实际价值,玩家或深耕算力、模型等产业基础设施,或融入垂直行业业务流程,提供完整解决方案。未来胜负关键不在技术噱头,而在行业理解、合规能力与可量化的效率提升。

🏷️ #数字人 #阿里云 #行业转型 #商业化 #AI直播

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📰 亚洲数字经济科学院院长陈柏珲:AI原生金融服务需厘清责任边界

陈柏珲指出,金融科技正从“卖工具”转向“卖工作”:AI在授权范围内承接具体任务,人工监督并处理异常。机构评估服务不应只看功能与效率,还要衡量交付质量、总体成本和责任安排;收费可按任务量、验收结果或混合模式演进。
按结果收费首先要界定“完成”,交付须可验证,并兼顾准确率、时效、程序合规和客户影响。以保险理赔为例,AI应完成约定处理、记录过程并将异常转人工;若只按少赔金额计费,可能诱发不当拒赔。AI自主程度应依任务的可验证性、可纠错性及潜在损失确定。
金融机构应将任务理解、行动建议、规则校验、执行和人工接管纳入受控流程,限定AI可处理事项、数据系统权限和资金范围,异常时暂停转人工。自主范围越大,越须明确谁授权、验收、接管和承担损失,并通过合同及治理机制,使各方责任与其控制能力、违约原因相匹配。

🏷️ #AI金融 #智能体 #结果收费 #风险治理 #责任边界

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📰 研究称AI将助力东南亚数字经济规模达3680亿美元

研究显示,在通胀高企和需求不稳之下,AI正帮助东南亚数字经济保持强劲增长。报告称今年线上消费规模约3680亿美元,较去年增速约17%,尽管总体消费受能源与利率波动拖累。区域内电商、出行与在线旅游等领域竞争激烈,阿里巴巴、Sea、Grab、GoTo等巨头正通过AI提高触达效率、推动消费支出增长。

AI还推动内容分发与广告收入增长,使在线媒体实现五年来最快增速;约62%消费者对使用AI决策更有信心。数据中心投资与软件、金融等行业应用AI需求上升,东南亚私营企业融资在上半年较去年显著提升,硬件需求与全球AI热潮的波动正被AI赋能的投资回暖所缓解。

🏷️ #AI经济 #东南亚 #数字经济 #广告增长 #数据中心

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📰 文档解析AI助力高校学籍管理数字化转型 让沉睡的档案“活”起来__新快网

通过大模型和知识库等AI应用,文档解析已成为高校数字化转型的关键环节。合合信息旗下TextIn与澳门科技大学合作,为学籍管理与校园知识库场景提供自动识别与结构化提取,将纸质或电子材料转化为可检索、可复用的数据资产,显著提升信息处理效率。以港澳通行证、成绩单、毕业证书等为例,不同版式和语言差异较大,人工核查耗时长。接入后,入学材料登记约5分钟,时间提升约50%。

🏷️ #学籍管理 #知识库 #文档解析 #数据资产 #AI校园

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📰 数字信贷迈入高质量发展阶段,科技风控成为平台核心竞争力

数字信贷在AI与大模型深度嵌入下,实现了从需求识别到风控、从审批到放款的全流程线上化,效率与安全性显著提升。银行线上信贷与持牌互联网平台并行发展,利用多源数据与征信体系扩展授信覆盖,普惠金融正在向新市民、职场新人、小微主体等群体延展,行业格局正向高质量发展转变。
未来借款应以理性为前提:选择正规渠道、关注实际利率与总成本、按需用款、正确还款,并在透明、合规的框架下提升金融素养。文章指出高质量发展、AI风控与智能化服务将持续提升体验与覆盖面,提醒借款人结合自身偿付能力进行决策,避免盲目负债,以实现资金与实体经济的良性循环。

🏷️ #数字信贷 #AI风控 #普惠金融 #正规渠道

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📰 从“人治”到“数治”,广佛(佛冈)产业园的“数字蝶变” | 魅力广佛・融湾筑园

广佛(佛冈)产业园在一年多时间内自主搭建一体化智慧园区平台,打通信息孤岛,形成一图总览、一网统管、一体联动、一键决策、一端共治的数字大脑。通过自主服务器与全景感知网络,24小时采集现场数据,前端数据与政务、安环等系统实时接入,支撑统一调度与精准服务。
平台落地带来治理模式根本性转变,数据驱动、智能预判替代经验判断,跨部门打通壁垒,提升应急、环保、土地与招商等治理效率。上线小程序智广佛,实现政务办事、园区服务、便民生活一站式网办与代办,进一步优化营商环境。未来二期将以AI、数字孪生等赋能,打造园区“超级大脑”与全域智能体系。

🏷️ #智慧园区 #数字化转型 #一体化 #智慧治理 #AI赋能

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