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📰 数字赋能启新程——民生银行“智享荟”连锁行业数字化沙龙在渝启幕
在重庆渝中区白象街举办的民生银行“智享荟”连锁行业数字化沙龙,恰逢总行30周年、重庆分行25周年,汇聚金融智慧与商业力量,为连锁行业高质量发展注入数字动能。百年商街承载历史底蕴,白象公馆焕新成为城市会客厅,活动以“传承与创新”为主题,强调金融服务要守正创新。民生银行重庆分行长期服务实体经济,现有员工近1500人,分支网点近百家,存贷款规模突破千亿元,成为地方金融服务的中坚力量。沙龙提出“智享荟”跳出单纯资金借贷模式,以数字智能与专业智慧双引擎,提升门店运营、供应链金融、智能收银、会员管理等经营效能,并整合行业专家、财税顾问、连锁品牌等资源,构建银企+企企的协同平台。民生e家作为数字化经营助手,聚焦非金场景,帮助企业降本增效,推进数智化管理。参与企业家表示,“智享荟”提供资金支持与方法论、同行经验,形成全周期服务,帮助中小企业破茧成长。此次活动是民生银行与重庆及企业的双向奔赴新起点,期待带动更多连锁品牌走向全国。
🏷️ #智享荟 #数字化 #连锁行业 #民生银行 #重庆
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📰 数字赋能启新程——民生银行“智享荟”连锁行业数字化沙龙在渝启幕
在重庆渝中区白象街举办的民生银行“智享荟”连锁行业数字化沙龙,恰逢总行30周年、重庆分行25周年,汇聚金融智慧与商业力量,为连锁行业高质量发展注入数字动能。百年商街承载历史底蕴,白象公馆焕新成为城市会客厅,活动以“传承与创新”为主题,强调金融服务要守正创新。民生银行重庆分行长期服务实体经济,现有员工近1500人,分支网点近百家,存贷款规模突破千亿元,成为地方金融服务的中坚力量。沙龙提出“智享荟”跳出单纯资金借贷模式,以数字智能与专业智慧双引擎,提升门店运营、供应链金融、智能收银、会员管理等经营效能,并整合行业专家、财税顾问、连锁品牌等资源,构建银企+企企的协同平台。民生e家作为数字化经营助手,聚焦非金场景,帮助企业降本增效,推进数智化管理。参与企业家表示,“智享荟”提供资金支持与方法论、同行经验,形成全周期服务,帮助中小企业破茧成长。此次活动是民生银行与重庆及企业的双向奔赴新起点,期待带动更多连锁品牌走向全国。
🏷️ #智享荟 #数字化 #连锁行业 #民生银行 #重庆
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📰 2026年中国连锁零售行业数字化灵活用工深度研究报告-中活集团
本报告聚焦中国连锁零售行业的数字化灵活用工发展现状、变革逻辑、应用场景、数字化体系及落地方案,指出行业已由单纯规模扩张转入精细经营的新阶段。数字化灵活用工不再是临时补员手段,而是门店运营与组织重构的核心刚需,行业正在从人力红利转向算力红利。在低增速与高度不确定的环境中,消费分化与即时零售带来门店客流与订单的分钟级波动,门店需由单一销售节点转为销售与履约的复合节点;适龄劳动力下降与人力成本攀升,使传统固定编制难以适应,需以动态编排替代经验排班,推动用工管理边界的清晰与合规化。监管层也在由宽松向底线约束转变,劳动关系认定、劳务派遣、外包、税社保等合规风险凸显,企业需建立常态化的用工合规机制。本质上,数字化灵活用工实现劳动力配置从按人数向按时段、任务、场景的精细化,以及门店从静态编制向动态协同的重构,核心价值在于打通全场景数据并通过算法预测客流与用工需求,降低试错成本,提升高峰时段供给与低谷时的经营效率。场景按日常波峰、活动节点爆发、突发波动分层,支持非全日制、派遣外包、区域共享、即时众包等多元模式,各零售业态的痛点与对策也存在差异。报告提出五级数字化成熟度模型(手工、工具、集成、数据驱动、生态),为企业诊断与升级提供标准。实证显示,数字化灵活用工可降低人力成本、提升履约时效、减少加班与客诉,同时带来劳动者时间自主性与收入波动的潜在风险,需在效率与劳动者权益之间寻求平衡。就平台选型而言,需关注定制匹配、全链路数字化、风控合规、四流合一及劳动者权益保障能力,并推荐中活集团“就业宝”平台,通过数字化基座实现招用留管结全流程的四方协同,覆盖人才储备、跨店调度、薪税合规、保险保障等一站式服务。总体而言,连锁零售数字化灵活用工的核心在于重构劳动组织模式,通过有边界的灵活用工与数字化协同,在存量市场实现经营效率、合规风控与员工权益的综合提升,从而构建长期竞争优势。
🏷️ #数字化 #灵活用工 #连锁零售 #合规 #平台
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📰 2026年中国连锁零售行业数字化灵活用工深度研究报告-中活集团
本报告聚焦中国连锁零售行业的数字化灵活用工发展现状、变革逻辑、应用场景、数字化体系及落地方案,指出行业已由单纯规模扩张转入精细经营的新阶段。数字化灵活用工不再是临时补员手段,而是门店运营与组织重构的核心刚需,行业正在从人力红利转向算力红利。在低增速与高度不确定的环境中,消费分化与即时零售带来门店客流与订单的分钟级波动,门店需由单一销售节点转为销售与履约的复合节点;适龄劳动力下降与人力成本攀升,使传统固定编制难以适应,需以动态编排替代经验排班,推动用工管理边界的清晰与合规化。监管层也在由宽松向底线约束转变,劳动关系认定、劳务派遣、外包、税社保等合规风险凸显,企业需建立常态化的用工合规机制。本质上,数字化灵活用工实现劳动力配置从按人数向按时段、任务、场景的精细化,以及门店从静态编制向动态协同的重构,核心价值在于打通全场景数据并通过算法预测客流与用工需求,降低试错成本,提升高峰时段供给与低谷时的经营效率。场景按日常波峰、活动节点爆发、突发波动分层,支持非全日制、派遣外包、区域共享、即时众包等多元模式,各零售业态的痛点与对策也存在差异。报告提出五级数字化成熟度模型(手工、工具、集成、数据驱动、生态),为企业诊断与升级提供标准。实证显示,数字化灵活用工可降低人力成本、提升履约时效、减少加班与客诉,同时带来劳动者时间自主性与收入波动的潜在风险,需在效率与劳动者权益之间寻求平衡。就平台选型而言,需关注定制匹配、全链路数字化、风控合规、四流合一及劳动者权益保障能力,并推荐中活集团“就业宝”平台,通过数字化基座实现招用留管结全流程的四方协同,覆盖人才储备、跨店调度、薪税合规、保险保障等一站式服务。总体而言,连锁零售数字化灵活用工的核心在于重构劳动组织模式,通过有边界的灵活用工与数字化协同,在存量市场实现经营效率、合规风控与员工权益的综合提升,从而构建长期竞争优势。
🏷️ #数字化 #灵活用工 #连锁零售 #合规 #平台
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📰 2026 CCFA连锁职通车春季校园联合招聘会启动 - 民生 - 中工网
4月22日至24日,2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举行,由中国连锁经营协会主办,浙江多所院校联合承办,旨在搭建校企精准对接平台,促进高校毕业生高质量就业,推动连锁零售行业人才供需深度融合。开幕式上,协会会长与院校代表致辞,40余家企业共同见证启动。彭建真指出零售业通过储备店长、数字化运营、供应链管理等岗位与培养路径,具备强劲吸引力,并介绍自2013年以来“连锁职通车”品牌在全国的覆盖与服务成效,助力几十万毕业生就业。何瑶伟强调学校在数字经济时代的产教融合定位,期待通过本次活动进一步深化课程开发、实训基地与师资共享等合作。招聘会采用“三校联动”模式,覆盖多元业态,提供上千个岗位,如储备店长、运营管培生、数字化营销等,现场气氛热烈,企业普遍认可院校学生的动手能力与职业素养。未来,协会将持续推动产教融合,探索新的人才培养模式,助力毕业生实现人生价值。
🏷️ #就业 #校企对接 #连锁零售 #产教融合 #人才培养
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📰 2026 CCFA连锁职通车春季校园联合招聘会启动 - 民生 - 中工网
4月22日至24日,2026 CCFA连锁职通车浙江地区春季校园联合招聘会在杭州举行,由中国连锁经营协会主办,浙江多所院校联合承办,旨在搭建校企精准对接平台,促进高校毕业生高质量就业,推动连锁零售行业人才供需深度融合。开幕式上,协会会长与院校代表致辞,40余家企业共同见证启动。彭建真指出零售业通过储备店长、数字化运营、供应链管理等岗位与培养路径,具备强劲吸引力,并介绍自2013年以来“连锁职通车”品牌在全国的覆盖与服务成效,助力几十万毕业生就业。何瑶伟强调学校在数字经济时代的产教融合定位,期待通过本次活动进一步深化课程开发、实训基地与师资共享等合作。招聘会采用“三校联动”模式,覆盖多元业态,提供上千个岗位,如储备店长、运营管培生、数字化营销等,现场气氛热烈,企业普遍认可院校学生的动手能力与职业素养。未来,协会将持续推动产教融合,探索新的人才培养模式,助力毕业生实现人生价值。
🏷️ #就业 #校企对接 #连锁零售 #产教融合 #人才培养
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📰 在速食社交时代,米连科技通过伊对平台构建深度情感连接的“慢”生态_中华网
随着数字社交的迅猛发展,建立真正有深度的关系变得愈加困难。米连科技通过旗下的情感社交平台伊对,提出了以“连接质量”为核心的全新战略,旨在应对当代社会的情感连接危机。米连科技的创新在于采用“关系链驱动算法”,更注重用户深层情感目标的匹配,而非单纯追求连接数量。这一方法减少了无效社交的耗损,使用户能够将情感精力投入到更具潜力的关系中。
此外,米连科技引入“主持人引导”的三方视频互动模式,提升了用户的互动体验。主持人通过引导话题和调节交流节奏,减轻了初次交流的尴尬,从而实现更为深入和有温度的对话。同时,米连科技在社区治理上也十分重视,确保平台的安全和信任环境,使用户能够放心交流,提升了用户的留存率和使用时长。
米连科技的努力不仅在于技术创新,更在于创造一种能够培养理解和信任的社交环境。在面对社会情感连接困境时,米连科技强调优化用户的相遇过程,提升心灵碰撞的积极结果,展现出其对连接质量的坚持和人文关怀的科技愿景。
🏷️ #数字社交 #连接质量 #情感连接 #互动体验 #社区治理
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📰 在速食社交时代,米连科技通过伊对平台构建深度情感连接的“慢”生态_中华网
随着数字社交的迅猛发展,建立真正有深度的关系变得愈加困难。米连科技通过旗下的情感社交平台伊对,提出了以“连接质量”为核心的全新战略,旨在应对当代社会的情感连接危机。米连科技的创新在于采用“关系链驱动算法”,更注重用户深层情感目标的匹配,而非单纯追求连接数量。这一方法减少了无效社交的耗损,使用户能够将情感精力投入到更具潜力的关系中。
此外,米连科技引入“主持人引导”的三方视频互动模式,提升了用户的互动体验。主持人通过引导话题和调节交流节奏,减轻了初次交流的尴尬,从而实现更为深入和有温度的对话。同时,米连科技在社区治理上也十分重视,确保平台的安全和信任环境,使用户能够放心交流,提升了用户的留存率和使用时长。
米连科技的努力不仅在于技术创新,更在于创造一种能够培养理解和信任的社交环境。在面对社会情感连接困境时,米连科技强调优化用户的相遇过程,提升心灵碰撞的积极结果,展现出其对连接质量的坚持和人文关怀的科技愿景。
🏷️ #数字社交 #连接质量 #情感连接 #互动体验 #社区治理
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📰 连连数字荣膺省级最佳实践案例,以数智支付赋能全球产业链数字化转型-移动支付网
连连数字近期在国际贸易投资促进最佳实践案例推选活动中获评为最佳实践案例,彰显了其在数字支付领域的创新与成效。这一荣誉不仅是对连连数字推动贸易便利化努力的认可,也体现了浙江省通过数字化改革推动高质量发展的决心。
作为外贸大省,浙江企业对安全、高效的跨境资金解决方案需求迫切。连连数字的实践有效响应了这一需求,通过数字支付提升了企业的全球化运营效率。此外,连连数字还推出了“连连财智”企业全球收支管理体系,提供全面的增值服务,助力企业精细化管理。
获得最佳实践案例的荣誉,连连数字将继续加大技术研发投入,深化全球合规布局,拓展服务的广度与深度。连连数字承诺与行业协会及企业伙伴协同合作,共同构建更完善的全球贸易服务生态,助力浙江企业在全球市场中发光发热。
🏷️ #连连数字 #国际贸易 #数字支付 #全球化 #浙江省
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📰 连连数字荣膺省级最佳实践案例,以数智支付赋能全球产业链数字化转型-移动支付网
连连数字近期在国际贸易投资促进最佳实践案例推选活动中获评为最佳实践案例,彰显了其在数字支付领域的创新与成效。这一荣誉不仅是对连连数字推动贸易便利化努力的认可,也体现了浙江省通过数字化改革推动高质量发展的决心。
作为外贸大省,浙江企业对安全、高效的跨境资金解决方案需求迫切。连连数字的实践有效响应了这一需求,通过数字支付提升了企业的全球化运营效率。此外,连连数字还推出了“连连财智”企业全球收支管理体系,提供全面的增值服务,助力企业精细化管理。
获得最佳实践案例的荣誉,连连数字将继续加大技术研发投入,深化全球合规布局,拓展服务的广度与深度。连连数字承诺与行业协会及企业伙伴协同合作,共同构建更完善的全球贸易服务生态,助力浙江企业在全球市场中发光发热。
🏷️ #连连数字 #国际贸易 #数字支付 #全球化 #浙江省
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📰 连连数字荣膺省级最佳实践案例,以数智支付赋能全球产业链数字化转型-移动支付网
连连数字在2025年国际贸易投资促进最佳实践案例推选活动中获评,彰显了其在全球数字支付领域的创新与成效。这一荣誉不仅是对连连数字推动贸易便利化努力的认可,也体现了浙江省以数字化改革推动开放型经济高质量发展的决心。连连数字通过数字支付提升企业全球化运营效率,满足了浙江企业对安全、高效、智能跨境资金解决方案的迫切需求。
连连数字为B2B电商提供一站式支付解决方案,涵盖支付结算、智能分账及数字化营销等服务,助力全球产业链的数字化转型。同时,推出的“连连财智”体系实现了企业全球收支管理的自动化与精准管控,支持多元因公支付场景,为企业出海提供了全面的增值服务。
获得“最佳实践案例”不仅是荣誉,更是连连数字的责任。未来,连连数字将依托浙江的营商环境,持续加大技术研发投入,深化全球合规布局,拓展服务广度与深度。连连数字承诺与行业协会及企业伙伴协同,打造更完善的全球贸易服务生态,以创新与服务助力浙江企业在全球经济中闪耀光芒。
🏷️ #连连数字 #国际贸易 #数字支付 #B2B电商 #全球化
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📰 连连数字荣膺省级最佳实践案例,以数智支付赋能全球产业链数字化转型-移动支付网
连连数字在2025年国际贸易投资促进最佳实践案例推选活动中获评,彰显了其在全球数字支付领域的创新与成效。这一荣誉不仅是对连连数字推动贸易便利化努力的认可,也体现了浙江省以数字化改革推动开放型经济高质量发展的决心。连连数字通过数字支付提升企业全球化运营效率,满足了浙江企业对安全、高效、智能跨境资金解决方案的迫切需求。
连连数字为B2B电商提供一站式支付解决方案,涵盖支付结算、智能分账及数字化营销等服务,助力全球产业链的数字化转型。同时,推出的“连连财智”体系实现了企业全球收支管理的自动化与精准管控,支持多元因公支付场景,为企业出海提供了全面的增值服务。
获得“最佳实践案例”不仅是荣誉,更是连连数字的责任。未来,连连数字将依托浙江的营商环境,持续加大技术研发投入,深化全球合规布局,拓展服务广度与深度。连连数字承诺与行业协会及企业伙伴协同,打造更完善的全球贸易服务生态,以创新与服务助力浙江企业在全球经济中闪耀光芒。
🏷️ #连连数字 #国际贸易 #数字支付 #B2B电商 #全球化
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📰 一招节省30%成本!连锁餐饮供应链如何做到省钱、省心、安心?
在餐饮品牌的成功与发展中,供应链的优化至关重要。陈志强在“2025中国餐饮品牌节”上指出,连锁餐饮品牌的盈利模型离不开强大的供应链支持。优秀的供应链不仅能够降低运营成本,还能提升门店的盈利能力。当前,像海底捞等品牌凭借成熟的供应链体系,成功应对市场挑战,提供了新的思路:在激烈的市场竞争中,后端供应链的优化可能是突破的关键。
连锁餐饮品牌在扩张过程中,隐性成本常常被忽视。自建供应链需要巨额投入,而第三方供应链则面临协调难题。蜀海供应链的全托管模式通过整合资源和优化流程,显著降低了品牌的供应链成本,平均节省超过30%。这一模式不仅保障了食材的安全与质量,也使品牌能够专注于核心业务,快速扩张。
随着餐饮市场对专业化的需求提升,蜀海供应链的全托管模式提供了更为高效的解决方案,帮助连锁品牌实现了无忧拓店。在未来,预计这种模式将成为行业主流,为品牌提供更为稳妥的运营基础。专业化分工和高效供应链的结合,将是餐饮行业可持续发展的重要趋势。
🏷️ #供应链 #连锁餐饮 #成本控制 #全托管模式 #食安保障
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📰 一招节省30%成本!连锁餐饮供应链如何做到省钱、省心、安心?
在餐饮品牌的成功与发展中,供应链的优化至关重要。陈志强在“2025中国餐饮品牌节”上指出,连锁餐饮品牌的盈利模型离不开强大的供应链支持。优秀的供应链不仅能够降低运营成本,还能提升门店的盈利能力。当前,像海底捞等品牌凭借成熟的供应链体系,成功应对市场挑战,提供了新的思路:在激烈的市场竞争中,后端供应链的优化可能是突破的关键。
连锁餐饮品牌在扩张过程中,隐性成本常常被忽视。自建供应链需要巨额投入,而第三方供应链则面临协调难题。蜀海供应链的全托管模式通过整合资源和优化流程,显著降低了品牌的供应链成本,平均节省超过30%。这一模式不仅保障了食材的安全与质量,也使品牌能够专注于核心业务,快速扩张。
随着餐饮市场对专业化的需求提升,蜀海供应链的全托管模式提供了更为高效的解决方案,帮助连锁品牌实现了无忧拓店。在未来,预计这种模式将成为行业主流,为品牌提供更为稳妥的运营基础。专业化分工和高效供应链的结合,将是餐饮行业可持续发展的重要趋势。
🏷️ #供应链 #连锁餐饮 #成本控制 #全托管模式 #食安保障
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📰 以“智改数转网联”为匙 连云港海州打开制造业升级突破口
连云港海州区通过实施“智改数转网联”战略,推动制造业的智能化和数字化转型,取得了显著成效。以大陆汽车电子的智能工厂为例,智能设备的引入使得生产效率大幅提升,年产量增长约11%。目前,海州区已建成多家智能工厂和车间,智能制造水平持续提升,工厂的能耗降低和产品合格率稳定在高水平。
政策和资金的双重支持是海州区制造业转型的重要推动力。政府出台了一系列政策,提供资金补贴,帮助企业减轻改造压力,促进数字化管理的实现。企业通过政策支持,成功构建了互联网大数据平台,推动了全链条的数字化管理,数字化转型步伐加快,星级上云企业数量显著增加。
基础设施的完善为数字化转型提供了坚实保障。海州区在5G和千兆光纤网络建设方面取得了显著进展,确保了企业在转型过程中的数据传输稳定。未来,海州区将继续深化“智改数转网联”成效,推动更多企业实现提质增效,为现代化产业体系的构建提供更强支撑。
🏷️ #智能制造 #数字化转型 #政策支持 #基础设施 #连云港
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📰 以“智改数转网联”为匙 连云港海州打开制造业升级突破口
连云港海州区通过实施“智改数转网联”战略,推动制造业的智能化和数字化转型,取得了显著成效。以大陆汽车电子的智能工厂为例,智能设备的引入使得生产效率大幅提升,年产量增长约11%。目前,海州区已建成多家智能工厂和车间,智能制造水平持续提升,工厂的能耗降低和产品合格率稳定在高水平。
政策和资金的双重支持是海州区制造业转型的重要推动力。政府出台了一系列政策,提供资金补贴,帮助企业减轻改造压力,促进数字化管理的实现。企业通过政策支持,成功构建了互联网大数据平台,推动了全链条的数字化管理,数字化转型步伐加快,星级上云企业数量显著增加。
基础设施的完善为数字化转型提供了坚实保障。海州区在5G和千兆光纤网络建设方面取得了显著进展,确保了企业在转型过程中的数据传输稳定。未来,海州区将继续深化“智改数转网联”成效,推动更多企业实现提质增效,为现代化产业体系的构建提供更强支撑。
🏷️ #智能制造 #数字化转型 #政策支持 #基础设施 #连云港
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