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📰 星宇股份的底气是什么？车灯行业的壁垒在哪里？
星宇股份作为国内车灯行业的龙头，在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升，显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛：高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术，以及必须通过IATF16949等质量体系认证等，使新进入者难以在短期内形成规模效应，形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此，星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与，暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力，以及公众对企业社会责任的期待，凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额，更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时，重建社会信任、提升雇主形象，从而实现可持续发展。
🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理
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📰 星宇股份的底气是什么？车灯行业的壁垒在哪里？
星宇股份作为国内车灯行业的龙头，在2024年超越华域视觉、2025年营收与市占率继续提升，显示出强大的市场地位与高壁垒的行业特性。文章通过星宇的成长路径揭示了车灯行业的进入门槛：高额设备与研发投入、严格的供应商认证流程、复杂的光学与电子技术，以及必须通过IATF16949等质量体系认证等，使新进入者难以在短期内形成规模效应，形成了稳定的两级竞争格局。尽管如此，星宇在内部治理上的失策——批量劝退应届生、沟通欠缺人文关怀——引发了社会关注与监管参与，暴露出企业在追求市场领先时对人才与员工信任的忽视。外部监督机构的介入、上市公司披露的整改压力，以及公众对企业社会责任的期待，凸显出龙头企业不仅要有技术和市场份额，更需以人文温度与良好治理维护长期信誉。星宇的挑战在于如何在维持行业领先的同时，重建社会信任、提升雇主形象，从而实现可持续发展。
🏷️ #车灯行业 #行业壁垒 #企业治理 #社会责任 #人才管理
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📰 宏观变局下高管求学新选择：北大国发院 EMBA 解锁企业家战略成长新路径
北大国发院 EMBA（BiMBA）以智库驱动的高管教育著称，区别于以往偏重企业微观管理的商学院课程。自1994年起的CCER渊源，使其在教育部学位评估 A+ 评级、QS中国大陆商学院排名等硬核背书上长期领先。项目依托北大深厚学术与政策资源，打造“智库教研一体化”的办学模式，邀请林毅夫、黄益平、周其仁等顶尖学者，以及具央企实操经验的行业专家与海外客座师资，形成理论与产业实践相结合的教学矩阵。课堂之外，师生共享的高端圈层、20000余名校友、40余家地方及行业社团为企业家提供持续的资源对接与平台增值，涵盖政策解读、行业研究、国际游学等多维度。课程体系以 IMPACT 为核心，聚焦AI大模型、碳金融、数字经济等前沿领域，知识实时转化为课堂教学与决策工具，帮助企业家把握宏观趋势、提升顶层设计能力。毕业后，获得双证及永久校友权益，学员可在政策沙龙、行业研讨、跨境投融资等场景持续受益，推动企业向行业领军地位跃升。总之，该项目以高校智库能力嵌入高管教育，将政策研究、学术理论与产业实践、校友资源整合，提供本土深度与全球视野并重的长期进修路径。
🏷️ #智库 #EMBA #北大 #企业家 #产业资源
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📰 宏观变局下高管求学新选择：北大国发院 EMBA 解锁企业家战略成长新路径
北大国发院 EMBA（BiMBA）以智库驱动的高管教育著称，区别于以往偏重企业微观管理的商学院课程。自1994年起的CCER渊源，使其在教育部学位评估 A+ 评级、QS中国大陆商学院排名等硬核背书上长期领先。项目依托北大深厚学术与政策资源，打造“智库教研一体化”的办学模式，邀请林毅夫、黄益平、周其仁等顶尖学者，以及具央企实操经验的行业专家与海外客座师资，形成理论与产业实践相结合的教学矩阵。课堂之外，师生共享的高端圈层、20000余名校友、40余家地方及行业社团为企业家提供持续的资源对接与平台增值，涵盖政策解读、行业研究、国际游学等多维度。课程体系以 IMPACT 为核心，聚焦AI大模型、碳金融、数字经济等前沿领域，知识实时转化为课堂教学与决策工具，帮助企业家把握宏观趋势、提升顶层设计能力。毕业后，获得双证及永久校友权益，学员可在政策沙龙、行业研讨、跨境投融资等场景持续受益，推动企业向行业领军地位跃升。总之，该项目以高校智库能力嵌入高管教育，将政策研究、学术理论与产业实践、校友资源整合，提供本土深度与全球视野并重的长期进修路径。
🏷️ #智库 #EMBA #北大 #企业家 #产业资源
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📰 从传统行业转向科技行业，复旦大学MBA能提供哪些支持|界面新闻
本研究聚焦复旦大学MBA在AI数字化培养方面的定位与实践，强调在职管理者通过该项目可以逐步靠近科技行业。项目以商务人工智能与数字化运营为直接入口，辅以市场营销、金融、企业决策与领导力、创新与转型、产业分析等六大方向，将AI、数字化嵌入企业经营体系中，而非孤立课程标签。通过iLab真实企业实践平台（已与341家企业合作，开展447个项目，超2300名学生参与），以及全球职业服务和庞大校友网络，帮助学生从认知、实践到职业连接全链条提升。评价标准指出，需关注课程是否将技术议题纳入管理决策、培养体系是否覆盖创新创业、以及是否提供持续企业合作与行业社群等真实职业机会。比较而言，复旦的非全日制2.5年学制有利于保持工作连续性，逐步形成迁移能力与职业路径，并强调跨职能协作与管理判断在技术变革中的作用。总体而言，复旦MBA以综合性方向组合、真实案例与职业资源建设，为有意进入科技行业的在职管理者提供较为完整的学习与发展路径。
🏷️ #AI数字化 #在职管理 #企业实践 #职业服务 #校友网络
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📰 从传统行业转向科技行业，复旦大学MBA能提供哪些支持|界面新闻
本研究聚焦复旦大学MBA在AI数字化培养方面的定位与实践，强调在职管理者通过该项目可以逐步靠近科技行业。项目以商务人工智能与数字化运营为直接入口，辅以市场营销、金融、企业决策与领导力、创新与转型、产业分析等六大方向，将AI、数字化嵌入企业经营体系中，而非孤立课程标签。通过iLab真实企业实践平台（已与341家企业合作，开展447个项目，超2300名学生参与），以及全球职业服务和庞大校友网络，帮助学生从认知、实践到职业连接全链条提升。评价标准指出，需关注课程是否将技术议题纳入管理决策、培养体系是否覆盖创新创业、以及是否提供持续企业合作与行业社群等真实职业机会。比较而言，复旦的非全日制2.5年学制有利于保持工作连续性，逐步形成迁移能力与职业路径，并强调跨职能协作与管理判断在技术变革中的作用。总体而言，复旦MBA以综合性方向组合、真实案例与职业资源建设，为有意进入科技行业的在职管理者提供较为完整的学习与发展路径。
🏷️ #AI数字化 #在职管理 #企业实践 #职业服务 #校友网络
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📰 上半年常州科创及制造业领域减税降费210.2亿元_中共江苏省委新闻网
常州市税务部门上半年大力落实科技创新和制造业相关税费优惠政策，累计减免超210.2亿元。其中，研发费用加计扣除等支持企业创新投入的政策减税超80.1亿元，高新技术企业按15%税率征收企业所得税等优惠减税26亿元，先进制造业企业增值税加计抵减等政策减税13.4亿元。通过大数据辅助精准推送，促使优惠落地更高效，避免执行口径不统一，细化完善科技型企业孵化器等相关规定，确保税费优惠精准落地。随着政策与其他扶持协同发力，常州的创新潜力进一步激发，形成三大态势：传统产业与新兴产业并进、创新投入与产出齐增、数字产业化与产业数字化融合深入。传统行业如食品制造、纺织服装销售收入同比提升，分别为12.7%和2.7%；新兴产业如新能源汽车、智能消费设备、集成电路等增长显著，销售收入分别增长22.5%、6.3%、6.5%。企业购进研发设备和技术服务金额同比上升，分别提升16.1%和0.5%，科学研究与技术服务业、高技术产业销售收入同比分别增长48.9%和29.7%，数字经济核心产业销售收入增速达8%，数字产品制造、数字产品服务、数字技术应用、数字要素驱动等领域均实现不同程度增长，采购数字商品及服务同比增11.6%。展望未来，税务部门将继续落实税费优惠政策，强化政策适用管理，防范错享骗享风险，推动关键领域科技创新再上新台阶。
🏷️ #税费优惠 #科技创新 #常州市 #工业数字化 #企业创新
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📰 上半年常州科创及制造业领域减税降费210.2亿元_中共江苏省委新闻网
常州市税务部门上半年大力落实科技创新和制造业相关税费优惠政策，累计减免超210.2亿元。其中，研发费用加计扣除等支持企业创新投入的政策减税超80.1亿元，高新技术企业按15%税率征收企业所得税等优惠减税26亿元，先进制造业企业增值税加计抵减等政策减税13.4亿元。通过大数据辅助精准推送，促使优惠落地更高效，避免执行口径不统一，细化完善科技型企业孵化器等相关规定，确保税费优惠精准落地。随着政策与其他扶持协同发力，常州的创新潜力进一步激发，形成三大态势：传统产业与新兴产业并进、创新投入与产出齐增、数字产业化与产业数字化融合深入。传统行业如食品制造、纺织服装销售收入同比提升，分别为12.7%和2.7%；新兴产业如新能源汽车、智能消费设备、集成电路等增长显著，销售收入分别增长22.5%、6.3%、6.5%。企业购进研发设备和技术服务金额同比上升，分别提升16.1%和0.5%，科学研究与技术服务业、高技术产业销售收入同比分别增长48.9%和29.7%，数字经济核心产业销售收入增速达8%，数字产品制造、数字产品服务、数字技术应用、数字要素驱动等领域均实现不同程度增长，采购数字商品及服务同比增11.6%。展望未来，税务部门将继续落实税费优惠政策，强化政策适用管理，防范错享骗享风险，推动关键领域科技创新再上新台阶。
🏷️ #税费优惠 #科技创新 #常州市 #工业数字化 #企业创新
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📰 展会动态:展商推介 | 恒瑞达：深耕知产全链条，赋能能源产业创新升级
本文介绍2026国际数字能源展及相关大会的时间、地点与主题，强调AI赋能、新型电力系统建设与全球数字能源高质量发展的重要性。重点聚焦广东恒瑞达知识产权有限公司在能源行业中的角色与服务能力，展示其在专利代理、科技奖项申报、标准定制等一站式知产服务方面的专业积累。通过对风电、光伏、储能、氢能等领域的深入理解，恒瑞达帮助企业进行高价值专利布局、全球布局与成果转化，提升创新落地效率，并参与行业标准制定以增强话语权。文章还强调能源政策导向下的技术趋势与资质获得，如省部级科技进步奖与国家高新认定等，并展示其以“诚信、专注、团结、梦想”为核心价值观的服务理念、严格的质量管控体系以及持续的团队能力建设。未来，恒瑞达将继续加强与高校、科研院所的产学研联动，推动科研成果向产业化落地，成为能源企业可信赖的知识产权伙伴，并在深圳展会上亮相以促成深入交流与合作。
🏷️ #能源展会 #知识产权 #专利布局 #行业标准 #企业赋能
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📰 展会动态:展商推介 | 恒瑞达：深耕知产全链条，赋能能源产业创新升级
本文介绍2026国际数字能源展及相关大会的时间、地点与主题，强调AI赋能、新型电力系统建设与全球数字能源高质量发展的重要性。重点聚焦广东恒瑞达知识产权有限公司在能源行业中的角色与服务能力，展示其在专利代理、科技奖项申报、标准定制等一站式知产服务方面的专业积累。通过对风电、光伏、储能、氢能等领域的深入理解，恒瑞达帮助企业进行高价值专利布局、全球布局与成果转化，提升创新落地效率，并参与行业标准制定以增强话语权。文章还强调能源政策导向下的技术趋势与资质获得，如省部级科技进步奖与国家高新认定等，并展示其以“诚信、专注、团结、梦想”为核心价值观的服务理念、严格的质量管控体系以及持续的团队能力建设。未来，恒瑞达将继续加强与高校、科研院所的产学研联动，推动科研成果向产业化落地，成为能源企业可信赖的知识产权伙伴，并在深圳展会上亮相以促成深入交流与合作。
🏷️ #能源展会 #知识产权 #专利布局 #行业标准 #企业赋能
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📰 《城市全域数字化转型企业图谱》报告编制工作在京启动
本次新华数字经济沙龙聚焦城市全域数字化转型，强调以数据要素、技术供给、场景集成和运营服务为四层架构，对企业进行系统划分，构建《城市全域数字化转型企业图谱》。该图谱旨清晰刻画代表性企业与竞争格局，服务政府决策、产业培育与场景开放，推动城市治理智慧化、管理平台精细化，并从单点应用走向长效运营与价值运营的阶段。 Researchers 指出，尽管多省市已将城市全域数字化转型纳入“十五五”规划并出台专项政策，但产业主体与生态位尚缺统一框架，亟需客观、权威的产业图谱来支撑产业态势研判。中经社数研中心与联通智研院因此启动企业图谱编制工作，期望通过产学研协同，提升产业链协同与城市治理能力，推动高质量发展，形成可落地的政策参考与产业指引。
🏷️ #数字化转型 #企业图谱 #城市治理 #数据要素 #产业生态
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📰 《城市全域数字化转型企业图谱》报告编制工作在京启动
本次新华数字经济沙龙聚焦城市全域数字化转型，强调以数据要素、技术供给、场景集成和运营服务为四层架构，对企业进行系统划分，构建《城市全域数字化转型企业图谱》。该图谱旨清晰刻画代表性企业与竞争格局，服务政府决策、产业培育与场景开放，推动城市治理智慧化、管理平台精细化，并从单点应用走向长效运营与价值运营的阶段。 Researchers 指出，尽管多省市已将城市全域数字化转型纳入“十五五”规划并出台专项政策，但产业主体与生态位尚缺统一框架，亟需客观、权威的产业图谱来支撑产业态势研判。中经社数研中心与联通智研院因此启动企业图谱编制工作，期望通过产学研协同，提升产业链协同与城市治理能力，推动高质量发展，形成可落地的政策参考与产业指引。
🏷️ #数字化转型 #企业图谱 #城市治理 #数据要素 #产业生态
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📰 链接数字文旅资源，优化企业商旅服务 ——科教创新区举办走进同程供需交流活动
为推动区内重点企业与头部文旅平台精准对接，苏州独墅湖科教创新区联合多部门与同程集团举办“园易链”供需交流会，17家企业近20名高层参与，现场参观同程展厅，全面了解企业发展、文旅布局及服务体系。座谈环节，同程集团商旅与行政负责人围绕数字化差旅管理、企业公务出行、员工团建、研学旅行、福利文旅套餐等B端服务做专题推介，展示降本增效与数字化管控能力。交流中，参会代表结合实际需求就差旅集采、团建组织、出行管控、海外结算等问题进行深度探讨，现场专家逐一解答。多数企业表示活动搭建了高效沟通平台，为规范差旅管理、优化员工福利提供新思路，并将推动同程在商旅服务、集中采购等场景的深入对接。未来科教创新区将持续聚焦企业需求，联动更多本地龙头企业开展供需交流，促进产业资源双向对接，助力企业拓市场、提效能。
🏷️ #文旅对接 #差旅管理 #企业服务 #数字化 #本地企业
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📰 链接数字文旅资源，优化企业商旅服务 ——科教创新区举办走进同程供需交流活动
为推动区内重点企业与头部文旅平台精准对接，苏州独墅湖科教创新区联合多部门与同程集团举办“园易链”供需交流会，17家企业近20名高层参与，现场参观同程展厅，全面了解企业发展、文旅布局及服务体系。座谈环节，同程集团商旅与行政负责人围绕数字化差旅管理、企业公务出行、员工团建、研学旅行、福利文旅套餐等B端服务做专题推介，展示降本增效与数字化管控能力。交流中，参会代表结合实际需求就差旅集采、团建组织、出行管控、海外结算等问题进行深度探讨，现场专家逐一解答。多数企业表示活动搭建了高效沟通平台，为规范差旅管理、优化员工福利提供新思路，并将推动同程在商旅服务、集中采购等场景的深入对接。未来科教创新区将持续聚焦企业需求，联动更多本地龙头企业开展供需交流，促进产业资源双向对接，助力企业拓市场、提效能。
🏷️ #文旅对接 #差旅管理 #企业服务 #数字化 #本地企业
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📰 新股消息 | 金智维二次递表港交所 专注于提供AI数字员工解决方案及企业级智慧体解决方案
珠海金智维人工智能股份有限公司（下称“金智维”）向港交所主板递表，国泰海通及中银国际为其联席保荐人。公司专注于AI数字员工与企业级智慧体解决方案，通过自主研发的AI技术实现数智化转型，提升企业生产力与创新能力。AI数字员工与智慧体可理解自然语言、自动执行任务、学习经验，显著释放员工创造力，帮助企业在金融、政务、制造等多行业落地应用。市场方面，中国企业级AI解决方案市场自2020至2025年快速扩张，2026-2030年预计保持高增速，金融与政务是最具增长潜力的细分领域。金智维在AI数字员工领域长期领先，2023-2025年持续占据市场第一位，至2026年6月已部署超200万名AI数字员工，服务超1600家客户。财务上，2023至2025年及2026年上半年收入持续增长，但同期亏损规模也有所扩大，毛利稳步提升，显示出规模化运营与利润改善的潜力。未来公司将持续通过K-APA与Ki-Agent等平台推动任务自动化与跨系统协同，进一步扩大在金融、政务等关键领域的应用与客户基础。
🏷️ #AI数字员工 #企业级AI #数智化 #金融服务 #政务
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📰 新股消息 | 金智维二次递表港交所 专注于提供AI数字员工解决方案及企业级智慧体解决方案
珠海金智维人工智能股份有限公司（下称“金智维”）向港交所主板递表，国泰海通及中银国际为其联席保荐人。公司专注于AI数字员工与企业级智慧体解决方案，通过自主研发的AI技术实现数智化转型，提升企业生产力与创新能力。AI数字员工与智慧体可理解自然语言、自动执行任务、学习经验，显著释放员工创造力，帮助企业在金融、政务、制造等多行业落地应用。市场方面，中国企业级AI解决方案市场自2020至2025年快速扩张，2026-2030年预计保持高增速，金融与政务是最具增长潜力的细分领域。金智维在AI数字员工领域长期领先，2023-2025年持续占据市场第一位，至2026年6月已部署超200万名AI数字员工，服务超1600家客户。财务上，2023至2025年及2026年上半年收入持续增长，但同期亏损规模也有所扩大，毛利稳步提升，显示出规模化运营与利润改善的潜力。未来公司将持续通过K-APA与Ki-Agent等平台推动任务自动化与跨系统协同，进一步扩大在金融、政务等关键领域的应用与客户基础。
🏷️ #AI数字员工 #企业级AI #数智化 #金融服务 #政务
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📰 金现代以三十年产业积淀,定义企业级AI应用新范式
在AI热潮渐退的行业背景下，企业急需的是可落地、可复制的AI应用能力，而非仅依赖大模型的技术堆叠。金现代以三十余年的数字化积淀为基础，将AI深度嵌入自身成熟的数字化产品生态，形成了从“工具AI”到“业务AI”的完整产品矩阵，并在实验室、生产、安环、政企管理等场景实现广泛落地。其核心策略不是追逐模型规模，而是以行业场景为驱动，提供可落地、可规模化的AI解决方案：结合LIMS、QMS、HSE、CRM等核心产品，构建“产品原生AI赋能+场景智能体定制”的双落地模式，实现AI问答、智能质检、风险预警、智能画像与自动复盘等能力。通过与高校、科研机构的产学研协同以及华为、百度、阿里的生态合作，金现代不断突破垂域模型和多模态智能体的技术瓶颈，并获得多项国家级资质与典型案例认证，强化行业标准参照。总体而言，金现代坚持AI应用驱动价值的核心理念，用产业积淀与生态协同实现企业级AI的稳健成长与广泛落地。
🏷️ #企业AI #场景落地 #产业积淀 #生态协同 #智能应用
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📰 金现代以三十年产业积淀,定义企业级AI应用新范式
在AI热潮渐退的行业背景下，企业急需的是可落地、可复制的AI应用能力，而非仅依赖大模型的技术堆叠。金现代以三十余年的数字化积淀为基础，将AI深度嵌入自身成熟的数字化产品生态，形成了从“工具AI”到“业务AI”的完整产品矩阵，并在实验室、生产、安环、政企管理等场景实现广泛落地。其核心策略不是追逐模型规模，而是以行业场景为驱动，提供可落地、可规模化的AI解决方案：结合LIMS、QMS、HSE、CRM等核心产品，构建“产品原生AI赋能+场景智能体定制”的双落地模式，实现AI问答、智能质检、风险预警、智能画像与自动复盘等能力。通过与高校、科研机构的产学研协同以及华为、百度、阿里的生态合作，金现代不断突破垂域模型和多模态智能体的技术瓶颈，并获得多项国家级资质与典型案例认证，强化行业标准参照。总体而言，金现代坚持AI应用驱动价值的核心理念，用产业积淀与生态协同实现企业级AI的稳健成长与广泛落地。
🏷️ #企业AI #场景落地 #产业积淀 #生态协同 #智能应用
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📰 让管理会计创造更大的企业价值：韩敏以全球治理视角推动IMA战略升级
韩敏作为IMA全球董事，致力于让管理会计真正服务企业经营并持续为全球会员创造价值。凭借二十余年的企业一线经历，她将财务职能从核算管理逐步提升为企业战略参与者，强调IMA的发展应围绕企业不断变化的需求，将企业实践带入全球治理平台，推动数字化转型、组织变革和资本市场实践在董事会讨论中的落地。她参与全球市场委员会、战略规划委员会、提名委员会及并购工作组等多项治理机制，关注人工智能、数字化能力建设和财务人才培养等议题，力求让管理会计成为企业价值创造的重要工具。作为来自中国的全球董事，她促进中国市场与全球IMA之间的交流与资源对接，强调双向互动与共同成长，推动中国企业在数字化转型与管理创新方面的实践经验向全球传播，同时提升IMA在中国的服务能力和影响力。她推动CMA纳入上海市外资专业资格清单、推动白金级战略合作伙伴关系、参与学生案例大赛及产学研合作，强调专业组织的核心价值在于连接企业、院校与专业人才，将先进理念转化为实际成果。展望未来，韩敏希望继续结合企业治理、资本市场和数字化转型等经验，为IMA提供来自一线的实践洞察，推动全球资源与区域市场深度融合，为会员创造更大专业价值。
🏷️ #管理会计 #全球治理 #数字化转型 #企业治理 #专业价值
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📰 让管理会计创造更大的企业价值：韩敏以全球治理视角推动IMA战略升级
韩敏作为IMA全球董事，致力于让管理会计真正服务企业经营并持续为全球会员创造价值。凭借二十余年的企业一线经历，她将财务职能从核算管理逐步提升为企业战略参与者，强调IMA的发展应围绕企业不断变化的需求，将企业实践带入全球治理平台，推动数字化转型、组织变革和资本市场实践在董事会讨论中的落地。她参与全球市场委员会、战略规划委员会、提名委员会及并购工作组等多项治理机制，关注人工智能、数字化能力建设和财务人才培养等议题，力求让管理会计成为企业价值创造的重要工具。作为来自中国的全球董事，她促进中国市场与全球IMA之间的交流与资源对接，强调双向互动与共同成长，推动中国企业在数字化转型与管理创新方面的实践经验向全球传播，同时提升IMA在中国的服务能力和影响力。她推动CMA纳入上海市外资专业资格清单、推动白金级战略合作伙伴关系、参与学生案例大赛及产学研合作，强调专业组织的核心价值在于连接企业、院校与专业人才，将先进理念转化为实际成果。展望未来，韩敏希望继续结合企业治理、资本市场和数字化转型等经验，为IMA提供来自一线的实践洞察，推动全球资源与区域市场深度融合，为会员创造更大专业价值。
🏷️ #管理会计 #全球治理 #数字化转型 #企业治理 #专业价值
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📰 数派数据联合华为在昆发布AI原生企业操作一体机_科教_云南频道_云南网
本次由云南数派数据科技有限公司与华为联合主办的“AI赋能·管理进化——企业效能跃迁实战沙龙”在昆明举行，吸引了来自信息技术、生物科技、文旅、农业、电力及国资平台等行业的65家单位与90余位管理者参会，围绕AI落地、企业管理升级及效能提升展开深入交流。现场发布πOSAI原生企业操作一体机，已在昇腾算力平台对多家开源大模型完成全功能跑通与调优，并实现开源大模型与企业场景的深度耦合。华为强调降低企业AI转型门槛，未来将构建低碳高效智算集群、深耕行业场景、联合伙伴推动AI落地、培育本土AI人才，并打造面向南亚东南亚的产业高地，推动云南数字经济高质量发展。πOS面向组织与企业，四大板块覆盖管理、研发、协同办公、算力与模型底座，主张让非开发人员也能通过自然语言完成从需求到部署的全流程，现场演示了从需求到可用系统的完整管线及AI终端的无门槛开发体验，且在培训中8名学员实现5天交付真实项目，显著提升开发效率。届时双方将以沙龙与培训常态化形式，持续服务企业用户，推动算力、模型与无门槛AI操作系统的落地应用，并深化生态协同，助力企业在管理与运营层面的智能化转型。
🏷️ #AI落地 #πOS #昇腾 #无门槛 #企业智能化
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本次由云南数派数据科技有限公司与华为联合主办的“AI赋能·管理进化——企业效能跃迁实战沙龙”在昆明举行，吸引了来自信息技术、生物科技、文旅、农业、电力及国资平台等行业的65家单位与90余位管理者参会，围绕AI落地、企业管理升级及效能提升展开深入交流。现场发布πOSAI原生企业操作一体机，已在昇腾算力平台对多家开源大模型完成全功能跑通与调优，并实现开源大模型与企业场景的深度耦合。华为强调降低企业AI转型门槛，未来将构建低碳高效智算集群、深耕行业场景、联合伙伴推动AI落地、培育本土AI人才，并打造面向南亚东南亚的产业高地，推动云南数字经济高质量发展。πOS面向组织与企业，四大板块覆盖管理、研发、协同办公、算力与模型底座，主张让非开发人员也能通过自然语言完成从需求到部署的全流程，现场演示了从需求到可用系统的完整管线及AI终端的无门槛开发体验，且在培训中8名学员实现5天交付真实项目，显著提升开发效率。届时双方将以沙龙与培训常态化形式，持续服务企业用户，推动算力、模型与无门槛AI操作系统的落地应用，并深化生态协同，助力企业在管理与运营层面的智能化转型。
🏷️ #AI落地 #πOS #昇腾 #无门槛 #企业智能化
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📰 智造融合谋协作 双向赋能促发展
为提升区域工商联协同发展，持续推进“三服务”专项行动，园区工商联走访吴中区，举办企业家日活动，深入学习龙头企业在模式创新、智改数转、技术迭代、产业链布局等方面的经验，帮助企业精准对接资源，感受苏州智能制造与具身智能产业的蓬勃态势。企业家们参观科沃斯、伟创电气、具身智能产业园、汇川技术等标杆企业，了解其在智能装备研发、自动化生产、数字化管理及控制技术应用方面的丰硕成果，并在哈工大苏州研究院考察科研平台、人才培育与产学研落地情况，深化校企合作的潜在机遇。活动中，园区与吴中区商会签署友好合作协议，建立长期联动、资源共享、优势互补的协作机制，搭建跨区交流、产业协同与企业互助平台，推动创新资源共享，促进两地民营经济发展。未来将持续深化跨区域交流，常态化开展考察、政策宣讲、产学研对接及企业互助，凝聚区域经济合力，为园区民营企业高质量发展注入动能。
🏷️ #工商联 #企业家日 #创新发展 #跨区合作 #民营经济
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📰 智造融合谋协作 双向赋能促发展
为提升区域工商联协同发展，持续推进“三服务”专项行动，园区工商联走访吴中区，举办企业家日活动，深入学习龙头企业在模式创新、智改数转、技术迭代、产业链布局等方面的经验，帮助企业精准对接资源，感受苏州智能制造与具身智能产业的蓬勃态势。企业家们参观科沃斯、伟创电气、具身智能产业园、汇川技术等标杆企业，了解其在智能装备研发、自动化生产、数字化管理及控制技术应用方面的丰硕成果，并在哈工大苏州研究院考察科研平台、人才培育与产学研落地情况，深化校企合作的潜在机遇。活动中，园区与吴中区商会签署友好合作协议，建立长期联动、资源共享、优势互补的协作机制，搭建跨区交流、产业协同与企业互助平台，推动创新资源共享，促进两地民营经济发展。未来将持续深化跨区域交流，常态化开展考察、政策宣讲、产学研对接及企业互助，凝聚区域经济合力，为园区民营企业高质量发展注入动能。
🏷️ #工商联 #企业家日 #创新发展 #跨区合作 #民营经济
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📰 中大咨询探索AI战略规划路径，助力企业推进数字化转型落地_中国网 中国商务
随着人工智能技术在企业经营管理中的应用持续深入，越来越多大型企业和集团型组织开始将AI纳入数字化转型的重要议题。中大咨询结合长期服务大型集团的实践经验，逐步形成涵盖AI战略规划、AI应用场景规划、AI人才发展、AI技术交付等内容的企业数字化/AI转型服务体系。在AI转型中，通常涉及战略判断、场景筛选、组织适配、人才培养和技术落地等多环节，需兼顾业务价值、实施条件与管理协同，形成相对完整的落地路径。AI战略规划从转型目标出发，梳理实施路径，帮助企业明确发展阶段、AI适用领域、转型目标与经营目标的衔接，以及支撑条件的具备情况，提供行业趋势、AI成熟度诊断、治理架构、文化建设等服务，形成分阶段推进思路并明确优先方向与可执行机制。AI应用场景规划在战略方向明确后，围绕业务价值对场景进行系统梳理与优先级筛选，避免试点分散和投入重复，涵盖全景盘点、落地方案、验证方案及推广计划等，覆盖研发、供应链、生产、营销、客户服务、财务、人力等领域，确保以业务问题为驱动推进试点与复制。AI组织变革将AI能力嵌入治理、流程、风险与人力资源等核心管理环节，提升经营分析与决策能力，推动日常办公中的任务流转、协同流程与知识管理的智能化应用，促进管理体系与新工作方式的协同。AI人才发展强调以业务情境驱动的全员与分层培训，通过定制课程、学习路径、行动学习与知识库建设，提升员工AI应用意识与实操能力，并实现知识沉淀与可复用的知识资产。AI技术交付与合规保障聚焦技术适配、数据安全与治理，确保在规范、安全、可控的前提下落地，强调与现有信息化基础的衔接、场景落地与风险内控管理，提升治理能力。总体来看，企业AI转型需在规划、场景、组织、人才与技术层面形成从规划到实施、从试点到复制的系统路径。中大咨询围绕AI战略、应用场景、人才发展与技术交付等服务，帮助企业建立清晰框架、明确优先方向、推进可复制的落地路径。随着应用持续深入，相关实践将为数字化转型积累更多可推广经验。
🏷️ #AI转型 #企业数字化 #应用场景 #人才发展 #治理
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📰 中大咨询探索AI战略规划路径，助力企业推进数字化转型落地_中国网 中国商务
随着人工智能技术在企业经营管理中的应用持续深入，越来越多大型企业和集团型组织开始将AI纳入数字化转型的重要议题。中大咨询结合长期服务大型集团的实践经验，逐步形成涵盖AI战略规划、AI应用场景规划、AI人才发展、AI技术交付等内容的企业数字化/AI转型服务体系。在AI转型中，通常涉及战略判断、场景筛选、组织适配、人才培养和技术落地等多环节，需兼顾业务价值、实施条件与管理协同，形成相对完整的落地路径。AI战略规划从转型目标出发，梳理实施路径，帮助企业明确发展阶段、AI适用领域、转型目标与经营目标的衔接，以及支撑条件的具备情况，提供行业趋势、AI成熟度诊断、治理架构、文化建设等服务，形成分阶段推进思路并明确优先方向与可执行机制。AI应用场景规划在战略方向明确后，围绕业务价值对场景进行系统梳理与优先级筛选，避免试点分散和投入重复，涵盖全景盘点、落地方案、验证方案及推广计划等，覆盖研发、供应链、生产、营销、客户服务、财务、人力等领域，确保以业务问题为驱动推进试点与复制。AI组织变革将AI能力嵌入治理、流程、风险与人力资源等核心管理环节，提升经营分析与决策能力，推动日常办公中的任务流转、协同流程与知识管理的智能化应用，促进管理体系与新工作方式的协同。AI人才发展强调以业务情境驱动的全员与分层培训，通过定制课程、学习路径、行动学习与知识库建设，提升员工AI应用意识与实操能力，并实现知识沉淀与可复用的知识资产。AI技术交付与合规保障聚焦技术适配、数据安全与治理，确保在规范、安全、可控的前提下落地，强调与现有信息化基础的衔接、场景落地与风险内控管理，提升治理能力。总体来看，企业AI转型需在规划、场景、组织、人才与技术层面形成从规划到实施、从试点到复制的系统路径。中大咨询围绕AI战略、应用场景、人才发展与技术交付等服务，帮助企业建立清晰框架、明确优先方向、推进可复制的落地路径。随着应用持续深入，相关实践将为数字化转型积累更多可推广经验。
🏷️ #AI转型 #企业数字化 #应用场景 #人才发展 #治理
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📰 AI时代，企业营销数字化怎么做？空谷KGU KXP数字体验平台给出新答案
在数字经济环境下，企业官网已从单纯的品牌展示转变为连接品牌、客户、渠道、内容与数据的综合数字体验入口。大型企业需要的不再是单一网站，而是一套可持续管理内容、优化用户体验、驱动增长的数字体验平台（DXP），以应对多业务、多地区、多用户场景的挑战。本文介绍了空谷 KGU 自主研发的 KXP 空谷数字体验平台，作为国产化、AI 驱动、可快速落地的企业级 DXP，覆盖品牌展示、内容管理、数字营销、用户运营和数据分析等全链路能力。KXP 通过模块化架构实现从内容发布到用户运营、再到数据分析的完整闭环，并在企业 CMS、数字营销、电商与交易、社区学习等场景提供全面支持。随着 AI 技术的发展，KXP 还将持续提升智能化运营能力，如智能搜索和智能客服，未来目标是成为面向中国企业的原生数字体验平台。对大型企业而言，数字体验平台不仅解决多品牌、多区域的统一管理和数据沉淀问题，还能提升内容触达效率，帮助企业在品牌建设与增长运营之间建立长期、可持续的数字化基础。最终，国产数字体验平台的崛起将为中国企业提供本土化、快速落地、可扩展的增长型数字基础设施。
🏷️ #数字体验 #AI驱动 #国产化 #数字营销 #企业级
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📰 AI时代，企业营销数字化怎么做？空谷KGU KXP数字体验平台给出新答案
在数字经济环境下，企业官网已从单纯的品牌展示转变为连接品牌、客户、渠道、内容与数据的综合数字体验入口。大型企业需要的不再是单一网站，而是一套可持续管理内容、优化用户体验、驱动增长的数字体验平台（DXP），以应对多业务、多地区、多用户场景的挑战。本文介绍了空谷 KGU 自主研发的 KXP 空谷数字体验平台，作为国产化、AI 驱动、可快速落地的企业级 DXP，覆盖品牌展示、内容管理、数字营销、用户运营和数据分析等全链路能力。KXP 通过模块化架构实现从内容发布到用户运营、再到数据分析的完整闭环，并在企业 CMS、数字营销、电商与交易、社区学习等场景提供全面支持。随着 AI 技术的发展，KXP 还将持续提升智能化运营能力，如智能搜索和智能客服，未来目标是成为面向中国企业的原生数字体验平台。对大型企业而言，数字体验平台不仅解决多品牌、多区域的统一管理和数据沉淀问题，还能提升内容触达效率，帮助企业在品牌建设与增长运营之间建立长期、可持续的数字化基础。最终，国产数字体验平台的崛起将为中国企业提供本土化、快速落地、可扩展的增长型数字基础设施。
🏷️ #数字体验 #AI驱动 #国产化 #数字营销 #企业级
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📰 [CCSA TC601 大数据技术标准推进委员会]：数智企业架构研究报告（1.0版） - 发现报告
数智化转型成为企业共同关注的时代课题，智能驱动是数字化向数智化升级的核心差异。企业面临数据基础薄弱、工程化能力不足、业务与技术脱节等挑战，传统架构在新要求下暴露结构性局限。数智企业架构（DIEA）以数据为关键要素、以智能为核心驱动，将运转要素以标准化、结构化、语义化的数据形态表达，构建可计算、可推理、可演进的架构资产，为AI模型提供知识供给，弥合“语义鸿沟”。其核心价值在于成为战略翻译器、智能连接器与运营加速器，推动AI与业务的协同。 DIEA构建“4A+N”的框架，覆盖发展、组织、业务、数据、应用、技术与安全架构，通过“模型、标准、关系、视图”实现跨模块协同与系统性表达。 演进路径包含思维、文化、组织、制度、绩效与行为六大范式，强调从静态蓝图向动态演进、从IT中心向智能能力中心转变。能力建设要点强调一把手推动、资产层级与结构化表达、科学的管理策略以及全生命周期运营。展望未来，DIEA将与AI双向赋能、推动本体建模及架构落地，形成覆盖全局的知识底座，支撑企业从数字化向数智化转型。当前全球及国内对数智化的政策与市场均在推动AI产业规模扩大，但落地难、难以规模化仍是普遍挑战，需要以DIEA为桥梁实现战略、业务、数据与技术的深度整合。
🏷️ #数智化 #企业架构 #4A+N #本体建模 #AI落地
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📰 [CCSA TC601 大数据技术标准推进委员会]：数智企业架构研究报告（1.0版） - 发现报告
数智化转型成为企业共同关注的时代课题，智能驱动是数字化向数智化升级的核心差异。企业面临数据基础薄弱、工程化能力不足、业务与技术脱节等挑战，传统架构在新要求下暴露结构性局限。数智企业架构（DIEA）以数据为关键要素、以智能为核心驱动，将运转要素以标准化、结构化、语义化的数据形态表达，构建可计算、可推理、可演进的架构资产，为AI模型提供知识供给，弥合“语义鸿沟”。其核心价值在于成为战略翻译器、智能连接器与运营加速器，推动AI与业务的协同。 DIEA构建“4A+N”的框架，覆盖发展、组织、业务、数据、应用、技术与安全架构，通过“模型、标准、关系、视图”实现跨模块协同与系统性表达。 演进路径包含思维、文化、组织、制度、绩效与行为六大范式，强调从静态蓝图向动态演进、从IT中心向智能能力中心转变。能力建设要点强调一把手推动、资产层级与结构化表达、科学的管理策略以及全生命周期运营。展望未来，DIEA将与AI双向赋能、推动本体建模及架构落地，形成覆盖全局的知识底座，支撑企业从数字化向数智化转型。当前全球及国内对数智化的政策与市场均在推动AI产业规模扩大，但落地难、难以规模化仍是普遍挑战，需要以DIEA为桥梁实现战略、业务、数据与技术的深度整合。
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📰 科创学堂：AI时代管理者赋能工作坊顺利举办，解锁人机协同管理新范式
本次科创学堂在张江纳贤800顺利举办，聚集了30余家上市与头部科创企业高管，共同探讨AI时代的管理新路径。课程将前沿理论与实战结合，采用2小时实战分享与1小时世界咖啡共创的沉浸式模式，围绕AI人才识人、育人、留人、以及人机协同等管理难题，结合落地沙盘与共创研讨，构建了一套可复用的AI人才管理方法论。各小组在共创环节分享成果，跨行业经验互通、对标案例，提炼出适配科创企业数字化转型的实操思路与落地方法，实现互学互鉴、共同提升。学员反馈显示内容贴合企业需求、实用性强，帮助管理者厘清AI工具与团队管理的深度融合路径，为优化管理模式和升级人机协同体系提供清晰方向与实操参考。未来将持续推出系列专题培训，推动科创企业数字化转型与管理升级，打造高质量的科创企业交流圈层。
🏷️ #AI管理 #人机协同 #数字化转型 #科创学堂 #企业管理
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📰 科创学堂：AI时代管理者赋能工作坊顺利举办，解锁人机协同管理新范式
本次科创学堂在张江纳贤800顺利举办，聚集了30余家上市与头部科创企业高管，共同探讨AI时代的管理新路径。课程将前沿理论与实战结合，采用2小时实战分享与1小时世界咖啡共创的沉浸式模式，围绕AI人才识人、育人、留人、以及人机协同等管理难题，结合落地沙盘与共创研讨，构建了一套可复用的AI人才管理方法论。各小组在共创环节分享成果，跨行业经验互通、对标案例，提炼出适配科创企业数字化转型的实操思路与落地方法，实现互学互鉴、共同提升。学员反馈显示内容贴合企业需求、实用性强，帮助管理者厘清AI工具与团队管理的深度融合路径，为优化管理模式和升级人机协同体系提供清晰方向与实操参考。未来将持续推出系列专题培训，推动科创企业数字化转型与管理升级，打造高质量的科创企业交流圈层。
🏷️ #AI管理 #人机协同 #数字化转型 #科创学堂 #企业管理
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📰 酷开发布企业AI操作系统 探索组织智能化管理新路径-新华网
酷开科技推出企业AI操作系统Happy Work AIOS Lite MVP，围绕企业组织智能化管理体系进行解读，并筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院。当前大型企业因内部信息壁垒、执行流程损耗等管理问题，每年产生隐性经营成本。市场上多数AI工具聚焦单人办公效率，面向企业整体的底层AI系统方案相对稀缺。本次发布以四层智能体架构为基础，覆盖企业整体、岗位、个人、任务四大维度，构建一体化管理运行体系。企业智能体负责拆解经营目标、梳理核心指标；岗位智能体承接战略任务、界定权责；个人智能体沉淀工作知识、复刻流程并支持跨岗位协同；任务智能体统一调度资源、跟踪进度，形成可循环优化的管理闭环。系统打通内部数据，实现经营数据实时查看、目标分层传导、知识长期留存，降低管理损耗。就数据安全与人机协作，系统采用分区运行、分级权限与数据隔离等多层防护，确保数据自主可控；人机协同模式下，统计、调度、标准化处理交由系统完成，重大决策仍由管理人员主导，AI为辅助，不替代人力。业内普遍将AI产品聚焦个人办公，这套面向整体组织的系统将行业智能化应用由个人扩展至企业层面。酷开计划持续完善功能，面向科技、制造、零售、综合集团等行业落地；长期借助新建研究院，推动产学研协同，输出管理研究与案例。企业表示将通过自研底层架构与数字化管理新模式，提升质效，为实体经济赋能，培育新质生产力，提供可落地的实践方案。
🏷️ #企业AI #智能化管理 #数据安全 #人机协同 #产学研
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📰 酷开发布企业AI操作系统 探索组织智能化管理新路径-新华网
酷开科技推出企业AI操作系统Happy Work AIOS Lite MVP，围绕企业组织智能化管理体系进行解读，并筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院。当前大型企业因内部信息壁垒、执行流程损耗等管理问题，每年产生隐性经营成本。市场上多数AI工具聚焦单人办公效率，面向企业整体的底层AI系统方案相对稀缺。本次发布以四层智能体架构为基础，覆盖企业整体、岗位、个人、任务四大维度，构建一体化管理运行体系。企业智能体负责拆解经营目标、梳理核心指标；岗位智能体承接战略任务、界定权责；个人智能体沉淀工作知识、复刻流程并支持跨岗位协同；任务智能体统一调度资源、跟踪进度，形成可循环优化的管理闭环。系统打通内部数据，实现经营数据实时查看、目标分层传导、知识长期留存，降低管理损耗。就数据安全与人机协作，系统采用分区运行、分级权限与数据隔离等多层防护，确保数据自主可控；人机协同模式下，统计、调度、标准化处理交由系统完成，重大决策仍由管理人员主导，AI为辅助，不替代人力。业内普遍将AI产品聚焦个人办公，这套面向整体组织的系统将行业智能化应用由个人扩展至企业层面。酷开计划持续完善功能，面向科技、制造、零售、综合集团等行业落地；长期借助新建研究院，推动产学研协同，输出管理研究与案例。企业表示将通过自研底层架构与数字化管理新模式，提升质效，为实体经济赋能，培育新质生产力，提供可落地的实践方案。
🏷️ #企业AI #智能化管理 #数据安全 #人机协同 #产学研
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📰 全球首个原生AI企业操作系统即将深度解码，酷开北京媒体沟通会定档6月26日
酷开将在6月26日于北京举办AIOS媒体沟通会，定向邀请约30家核心媒体，邀请AI与数字化领域学者方跃出席。活动将通过产品实景演示、产业实战分享、前沿学术解读等环节，全面拆解国内首个AI原生企业操作系统的底层架构、产业变革价值及中大型企业落地路径，并披露筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院的相关规划。这是酷开自线上发布会后的首次小范围深度交流，旨在推动AI企业操作系统从概念走向落地认知。王志国将围绕AI原生硅基管理的思考与实践、行业痛点及发展布局展开分享，方跃教授则结合《超级智体》理论对底层理论基础与组织智体化的时代必然性进行解读，结合产业实践与学术视角梳理AI转型方向。沟通围绕碳基管理与硅基智治的转型，强调以四大智能体协同构建企业数字镜像，形成感知-规划-执行-反馈的全闭环智能体系，实现战略拆解可追溯、经营动态校准。现场将区分外挂+AI工具与AI原生底层重构的差异，并提出完整落地方案，包括不替换现有IT资产的兼容方案、1-3个月的轻量化试点、分层数据安全等，确保私有化部署、数据安全与可追溯性。闭门交流以高深度思想碰撞为主，设有现场提问与荐书朗读，并计划发布5家媒体联合群访，探讨产业变革与商业化布局，破除概念误区，搭建产品、政企和资本市场之间的认知桥梁。当前，Happy Work AIOS Lite MVP已开放企业试用预约，酷开表示AI原生企业服务将持续深化，与产业伙伴共同探索新范式。
🏷️ #AI原生 #企业操作系统 #硅基管理 #数字化转型 #信息安全
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📰 全球首个原生AI企业操作系统即将深度解码，酷开北京媒体沟通会定档6月26日
酷开将在6月26日于北京举办AIOS媒体沟通会，定向邀请约30家核心媒体，邀请AI与数字化领域学者方跃出席。活动将通过产品实景演示、产业实战分享、前沿学术解读等环节，全面拆解国内首个AI原生企业操作系统的底层架构、产业变革价值及中大型企业落地路径，并披露筹备成立深圳市硅基人工智能管理创新研究院的相关规划。这是酷开自线上发布会后的首次小范围深度交流，旨在推动AI企业操作系统从概念走向落地认知。王志国将围绕AI原生硅基管理的思考与实践、行业痛点及发展布局展开分享，方跃教授则结合《超级智体》理论对底层理论基础与组织智体化的时代必然性进行解读，结合产业实践与学术视角梳理AI转型方向。沟通围绕碳基管理与硅基智治的转型，强调以四大智能体协同构建企业数字镜像，形成感知-规划-执行-反馈的全闭环智能体系，实现战略拆解可追溯、经营动态校准。现场将区分外挂+AI工具与AI原生底层重构的差异，并提出完整落地方案，包括不替换现有IT资产的兼容方案、1-3个月的轻量化试点、分层数据安全等，确保私有化部署、数据安全与可追溯性。闭门交流以高深度思想碰撞为主，设有现场提问与荐书朗读，并计划发布5家媒体联合群访，探讨产业变革与商业化布局，破除概念误区，搭建产品、政企和资本市场之间的认知桥梁。当前，Happy Work AIOS Lite MVP已开放企业试用预约，酷开表示AI原生企业服务将持续深化，与产业伙伴共同探索新范式。
🏷️ #AI原生 #企业操作系统 #硅基管理 #数字化转型 #信息安全
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📰 钱塘白杨街道助力高校学子精准择业_杭州网教育频道
钱塘区白杨街道在高校毕业季持续开展“青春白杨·宜业钱塘”名企行活动，组织30余名学子走进企业一线直击行业前沿生态。此次两家企业为“十勇士”和“问童子”，分别展示数字文化与高端毛绒布艺玩具行业的发展路径，帮助学生从“技术驱动”与“内容驱动”两条主线中找准职业方向。街道以省内最大高教园区优势，聚集14所高校、25万师生，将企业真实运作、研发流程、评审环节等内容带给年轻人，增强职业认知和就业匹配度。累计三年来，该系列已服务约2.7万名学子，同时提供就业政策宣讲、简历指导、模拟面试、实习对接等常态化服务，并借助青创空间与创业孵化平台为有创业意愿的青年提供从项目孵化到落地注册的全流程支持，形成“就学—就业—创业”多元协同的发展链条。
🏷️ #就业 #高校 #企业行 #职业发展 #青创空间
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📰 钱塘白杨街道助力高校学子精准择业_杭州网教育频道
钱塘区白杨街道在高校毕业季持续开展“青春白杨·宜业钱塘”名企行活动，组织30余名学子走进企业一线直击行业前沿生态。此次两家企业为“十勇士”和“问童子”，分别展示数字文化与高端毛绒布艺玩具行业的发展路径，帮助学生从“技术驱动”与“内容驱动”两条主线中找准职业方向。街道以省内最大高教园区优势，聚集14所高校、25万师生，将企业真实运作、研发流程、评审环节等内容带给年轻人，增强职业认知和就业匹配度。累计三年来，该系列已服务约2.7万名学子，同时提供就业政策宣讲、简历指导、模拟面试、实习对接等常态化服务，并借助青创空间与创业孵化平台为有创业意愿的青年提供从项目孵化到落地注册的全流程支持，形成“就学—就业—创业”多元协同的发展链条。
🏷️ #就业 #高校 #企业行 #职业发展 #青创空间
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📰 河南炼化凝聚奋进共识推动转型升级
河南炼化以“二次创业、奋斗有我”为主题开展形势任务教育，通过全域宣传、清单管理、学用贯通，将教育成果转化为企业转型升级的发展动能。宣传方面建立三级宣讲体系，线下以厂区展板、电子屏等方式实现“抬眼可见、驻足即学”，线上在网站、报纸、电视设专栏，发布明白纸、电子书和短视频，覆盖全员、凝聚合力。清单管理将形势任务教育与六大攻坚战并轨，制定重点工作清单，明确完成时限和验收标准，实行挂图作战、对表推进、销号管理的闭环，推动六大专班（安全环保、原油采购、新产品开发、节能降耗、项目规划、老旧装置更新）聚焦，深化绿色工厂建设，实施分储分炼的降本增效。学用贯通围绕高质量发展，推动教育与中心工作同频共振：优化物流、打开煤炭铁路进厂通道、加速新产品研发、推动5G+智能工厂应用场景、引入高级智能控制技术，提升管理效率；同时推进乙烯项目、老旧装置更新改造等重大工程，力求在数字化与创新驱动下实现二次创业的新征程。
🏷️ #企业教育 #转型升级 #降本增效 #数字化 #绿色工厂
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📰 河南炼化凝聚奋进共识推动转型升级
河南炼化以“二次创业、奋斗有我”为主题开展形势任务教育，通过全域宣传、清单管理、学用贯通，将教育成果转化为企业转型升级的发展动能。宣传方面建立三级宣讲体系，线下以厂区展板、电子屏等方式实现“抬眼可见、驻足即学”，线上在网站、报纸、电视设专栏，发布明白纸、电子书和短视频，覆盖全员、凝聚合力。清单管理将形势任务教育与六大攻坚战并轨，制定重点工作清单，明确完成时限和验收标准，实行挂图作战、对表推进、销号管理的闭环，推动六大专班（安全环保、原油采购、新产品开发、节能降耗、项目规划、老旧装置更新）聚焦，深化绿色工厂建设，实施分储分炼的降本增效。学用贯通围绕高质量发展，推动教育与中心工作同频共振：优化物流、打开煤炭铁路进厂通道、加速新产品研发、推动5G+智能工厂应用场景、引入高级智能控制技术，提升管理效率；同时推进乙烯项目、老旧装置更新改造等重大工程，力求在数字化与创新驱动下实现二次创业的新征程。
🏷️ #企业教育 #转型升级 #降本增效 #数字化 #绿色工厂
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