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📰 杭州余杭百余名95后干部比拼数字化服务能力

近日，浙江省杭州市余杭区举办了“AI余杭”政务智能体大赛决赛，吸引了10支来自青蓝学院的参赛队伍。大赛旨在通过技术创新，满足政务高效和精准的需求。自赛事启动以来，100余名95后青年干部积极参与，通过实战锤炼技能，运用AI技术解决治理难题。

在助企服务方面，青年干部利用“余企服”的政策工具箱，实现了惠企政策的精准推送。在信访工作中，“余杭e访通”帮助识别权责交叉的问题，推动矛盾化解从被动应对转向主动预警。此外，在乡村治理领域，“乡村发展小灵通”则为村集体提供了量身定制的解决方案。

余杭区数据资源管理局表示，将持续深化大赛成果，进行优化和推广。共青团余杭区委书记强调，青年干部应将AI技能与政务实践深度融合，以数字化手段破解工作难题，提升服务效能。

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在国家战略的推动下，政务数字化已成为各级政府的必答题。郑州数智科技集团推出的一体化数字资源系统（IRS）为政府部门提供了高效的数字资源治理解决方案，帮助其应对资源底数不清、重复建设等挑战。IRS平台通过标准化和可配置的特点，助力政府快速构建数字治理能力，确保政策落地。

IRS具备四大核心能力：首先是全资源一体化管理，成功实现对大量政务应用和数据资源的统一管理；其次是云网资源智能调度，提升资源利用效率；第三是全生命周期闭环管理，显著提高项目管理效率；最后是数据资源价值激活，通过整合资源实现跨部门协同，释放数据价值。

IRS在多个省市成功落地，展现了其广泛适用性。数字郑州公司提供专业的服务保障，确保解决方案与现有系统无缝对接，降低实施风险。数字治理能力已成为政府的核心竞争力，IRS将助力政府高效实现数字化转型，提升治理能力。

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