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📰 推进数字经济人才对接 自治区这个专场招聘活动在霍尔果斯市启动
4月16日，以“智汇新疆 数创未来”为主题的自治区信息产业专场招聘在霍尔果斯市启动，标志数字经济人才对接进入新阶段。活动采用现场+直播双轨模式，线下设主会场、直播带岗区、政策咨询区、就业指导区四大功能区，近80家企业参会，岗位覆盖电子商务、网络安全、软件开发等领域，提供约2000个岗位。
直播宣讲与远程推送同步开启，提升人岗匹配效率；政策咨询区解读惠民政策并发放资料，扩大知晓度。霍尔果斯依托口岸优势，力促数字产业集聚，未来伊犁州将精准对接用工需求，持续优化人才服务环境，为区域数字产业提供人才支撑。
🏷️ #信息产业 #数字经济 #霍尔果斯 #人才对接 #直播带岗
🔗 原文链接
📰 推进数字经济人才对接 自治区这个专场招聘活动在霍尔果斯市启动
4月16日，以“智汇新疆 数创未来”为主题的自治区信息产业专场招聘在霍尔果斯市启动，标志数字经济人才对接进入新阶段。活动采用现场+直播双轨模式，线下设主会场、直播带岗区、政策咨询区、就业指导区四大功能区，近80家企业参会，岗位覆盖电子商务、网络安全、软件开发等领域，提供约2000个岗位。
直播宣讲与远程推送同步开启，提升人岗匹配效率；政策咨询区解读惠民政策并发放资料，扩大知晓度。霍尔果斯依托口岸优势，力促数字产业集聚，未来伊犁州将精准对接用工需求，持续优化人才服务环境，为区域数字产业提供人才支撑。
🏷️ #信息产业 #数字经济 #霍尔果斯 #人才对接 #直播带岗
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📰 数字经济背景下企业人力资源管理创新路径研究-信息日报
在数字经济背景下，数字技术正深刻改变企业的价值创造、组织运行与管理体系。人力资源管理从传统事务性向战略管理、数据管理、赋能管理转变，强调人才的数字素养、创新能力与持续学习能力，并与企业转型、组织能力重构和竞争力培养紧密连接。文章分析当前企业在人力资源理念、制度、技术应用与文化等方面的困境，提出以理念、制度、技术和文化四方面创新为主线的推进路径：先从理念层面提升为战略性参与者，打破以往控制导向；在制度上加快招聘、绩效、培训等流程的数字化与个性化，构建多层次激励体系；在技术层面推动数据互通、智能分析，避免数据孤岛；在文化层面打造开放、协作、容错的学习型组织，促进跨部门协同与知识共享。最终目标是实现人力资源管理的数字化、智能化和赋能化转型，以支撑企业在平台化、网络化、柔性化的发展趋势中保持创新与高效。数字经济将管理重点从约束转向赋能，传统刚性配置逐步向灵活用工、项目制和跨部门协作转变，管理手段也从经验判断向智能决策升级，人才需求从单一技能向复合素养转变，成为推动企业持续变革的重要驱动力。
🏷️ #数字经济 #人力资源管理 #数字化转型 #组织效能 #创新路径
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📰 数字经济背景下企业人力资源管理创新路径研究-信息日报
在数字经济背景下，数字技术正深刻改变企业的价值创造、组织运行与管理体系。人力资源管理从传统事务性向战略管理、数据管理、赋能管理转变，强调人才的数字素养、创新能力与持续学习能力，并与企业转型、组织能力重构和竞争力培养紧密连接。文章分析当前企业在人力资源理念、制度、技术应用与文化等方面的困境，提出以理念、制度、技术和文化四方面创新为主线的推进路径：先从理念层面提升为战略性参与者，打破以往控制导向；在制度上加快招聘、绩效、培训等流程的数字化与个性化，构建多层次激励体系；在技术层面推动数据互通、智能分析，避免数据孤岛；在文化层面打造开放、协作、容错的学习型组织，促进跨部门协同与知识共享。最终目标是实现人力资源管理的数字化、智能化和赋能化转型，以支撑企业在平台化、网络化、柔性化的发展趋势中保持创新与高效。数字经济将管理重点从约束转向赋能，传统刚性配置逐步向灵活用工、项目制和跨部门协作转变，管理手段也从经验判断向智能决策升级，人才需求从单一技能向复合素养转变，成为推动企业持续变革的重要驱动力。
🏷️ #数字经济 #人力资源管理 #数字化转型 #组织效能 #创新路径
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📰 网络视听大会，不只是一场“会”
成都网络视听大会自2013年首届以来，已走过十二个年头，成为全球聚焦数字文创与视听产业的重要标志性事件。今年大会再次在成都举行，强调“人气、名气、生气”，并将校园招聘、青年创业者等新元素纳入议程，力求吸引更多年轻力量参与，塑造更具活力的产业生态。成都以“宠才”著称，从人才总量、留蓉青年成长，到广泛的IP孵化和数字文创产业链条建设，形成了完善的生态支撑。大会不仅在会场内外扩展影响，将活动延展至天府长岛、东郊记忆等地标，还通过线下线上的多场景互动，让市民也能感受视听产业的生机。从产业规模看，成都正在构筑全国重要的文化创意中心，2025年数字文创核心产业规模已突破千亿级，政策体系的支撑也日益完善。未来，大会将围绕AI、微短剧、影视IP衍生等热点话题展开深入讨论，强调问题导向与全产业链协同，推动新业态、新机遇在成都不断落地。
🏷️ #成都 #视听大会 #数字文创 #人才生态 #IP
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📰 网络视听大会，不只是一场“会”
成都网络视听大会自2013年首届以来，已走过十二个年头，成为全球聚焦数字文创与视听产业的重要标志性事件。今年大会再次在成都举行，强调“人气、名气、生气”，并将校园招聘、青年创业者等新元素纳入议程，力求吸引更多年轻力量参与，塑造更具活力的产业生态。成都以“宠才”著称，从人才总量、留蓉青年成长，到广泛的IP孵化和数字文创产业链条建设，形成了完善的生态支撑。大会不仅在会场内外扩展影响，将活动延展至天府长岛、东郊记忆等地标，还通过线下线上的多场景互动，让市民也能感受视听产业的生机。从产业规模看，成都正在构筑全国重要的文化创意中心，2025年数字文创核心产业规模已突破千亿级，政策体系的支撑也日益完善。未来，大会将围绕AI、微短剧、影视IP衍生等热点话题展开深入讨论，强调问题导向与全产业链协同，推动新业态、新机遇在成都不断落地。
🏷️ #成都 #视听大会 #数字文创 #人才生态 #IP
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📰 浙江省经济信息中心
公共卫生体系是保护全民健康的第一道防线。文章指出，“十五五”时期要强化公共卫生能力，推动医防协同、医防融合，建立完善的传染病防控、应急处置、医疗救治、物资保障与监督管理体系，促进治理现代化。我国已建成全球规模最大的疫情直报网，组建了具备应对传染病与突发事件能力的防控队伍，但人口结构变化、生活方式转变及人员流动加快，带来新发传染病、慢性病与职业病等叠加风险，现有体系在部门协同和社会参与等方面仍有短板。为提升韧性，应在“十四五”框架下以系统思维统筹推进改革。一方面加强基层医疗卫生网底建设，推进数字化防控、提升社区协同与社会参与，构建纵向到底、横向到边的防控网络；另一方面推动疾病防控数字化、智能化转型，建设国家及省级监测预警平台，利用AI实现风险评估与实时预警。科技支撑与人才保障是关键，需加快预防医学科研布局，开展关键技术研究，设立国家级专项，推动产学研用协同。加强人才培养，储备公共卫生战略科学家。聚焦群众参与，创新爱国卫生运动动员机制，将健康管理融入城市规划与治理全过程，推动健康城市建设与文明城市深度融合，通过数字化健康教育提升居民素养，形成长期可持续的健康生活方式。建立科学绩效评估机制，确保爱国卫生运动常态化。
🏷️ #公共卫生 #医防融合 #数字化 #人才建设 #社会共治
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📰 浙江省经济信息中心
公共卫生体系是保护全民健康的第一道防线。文章指出，“十五五”时期要强化公共卫生能力，推动医防协同、医防融合，建立完善的传染病防控、应急处置、医疗救治、物资保障与监督管理体系，促进治理现代化。我国已建成全球规模最大的疫情直报网，组建了具备应对传染病与突发事件能力的防控队伍，但人口结构变化、生活方式转变及人员流动加快，带来新发传染病、慢性病与职业病等叠加风险，现有体系在部门协同和社会参与等方面仍有短板。为提升韧性，应在“十四五”框架下以系统思维统筹推进改革。一方面加强基层医疗卫生网底建设，推进数字化防控、提升社区协同与社会参与，构建纵向到底、横向到边的防控网络；另一方面推动疾病防控数字化、智能化转型，建设国家及省级监测预警平台，利用AI实现风险评估与实时预警。科技支撑与人才保障是关键，需加快预防医学科研布局，开展关键技术研究，设立国家级专项，推动产学研用协同。加强人才培养，储备公共卫生战略科学家。聚焦群众参与，创新爱国卫生运动动员机制，将健康管理融入城市规划与治理全过程，推动健康城市建设与文明城市深度融合，通过数字化健康教育提升居民素养，形成长期可持续的健康生活方式。建立科学绩效评估机制，确保爱国卫生运动常态化。
🏷️ #公共卫生 #医防融合 #数字化 #人才建设 #社会共治
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📰 农机怎么管？重庆出台方案，五大行动“划重点”，力争2028年基本建成农机社会化服务体系
重庆市发布的《推动农机社会化服务高质量发展行动方案（2026—2028年）》明确了未来三年全市农机社会化服务体系的建设路径和时间表，聚焦五大行动推动高质量发展。到2028年，目标是建立覆盖全市的服务网络，形成区域性综合农机服务中心，培育大量技能人才并提升作业能力，推动大规模作业和高效服务。具体包括：一是服务主体培育，打造覆盖涉农乡镇与重点产区的服务网络，培训6000人次农机技能人才，遴选60名一线“土专家”，推动“一试多证”试点。二是装备能力提升，重点提升水稻、油菜等粮油作物及山地作物所需机具，优化补贴政策，更新老旧装备。三是服务能力提升，拓展低空监测与作业应用情景，年无人机作业面积力争超500万亩次，建设应急救灾中心与600支应急队，提升抗风险能力。四是生产作业保障，打通“最后一公里”，建立跨区联动机制，落实公路通行、油料对接及维修网点建设。五是数智赋能提质，打造渝农机数字应用与全生命周期管理，完善村村旺等数字监管与智能化未来农场示范。
🏷️ #农机 #数字化 #服务网 #智慧农业 #人才培养
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📰 农机怎么管？重庆出台方案，五大行动“划重点”，力争2028年基本建成农机社会化服务体系
重庆市发布的《推动农机社会化服务高质量发展行动方案（2026—2028年）》明确了未来三年全市农机社会化服务体系的建设路径和时间表，聚焦五大行动推动高质量发展。到2028年，目标是建立覆盖全市的服务网络，形成区域性综合农机服务中心，培育大量技能人才并提升作业能力，推动大规模作业和高效服务。具体包括：一是服务主体培育，打造覆盖涉农乡镇与重点产区的服务网络，培训6000人次农机技能人才，遴选60名一线“土专家”，推动“一试多证”试点。二是装备能力提升，重点提升水稻、油菜等粮油作物及山地作物所需机具，优化补贴政策，更新老旧装备。三是服务能力提升，拓展低空监测与作业应用情景，年无人机作业面积力争超500万亩次，建设应急救灾中心与600支应急队，提升抗风险能力。四是生产作业保障，打通“最后一公里”，建立跨区联动机制，落实公路通行、油料对接及维修网点建设。五是数智赋能提质，打造渝农机数字应用与全生命周期管理，完善村村旺等数字监管与智能化未来农场示范。
🏷️ #农机 #数字化 #服务网 #智慧农业 #人才培养
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📰 人工智能发展既要“跑得快”也要“刹得住”_数字快讯_数字中国建设峰会
在中国发展高层论坛2026年年会上，与会嘉宾围绕人工智能的产业化应用与治理前瞻展开深入对话，展望AI在未来五年及更长周期内的变革。刘烈宏提出，十五五末中国AI相关产业规模有望突破10万亿元；通过OpenClaw等智能体应用，人工智能已从单一模型走向与外部工具深度耦合的自主执行形态，推动全球市场活跃，同时需加强网络与数据安全治理。国家数据局将以“数据价值释放年”为契机，实施六大行动，致力于训练高质量模型与智能体，解决行业痛点。戴思睿强调企业要将AI视为业务变革的核心，注重数据质量、人才培养与AI战略落地。治理环节，李萌提出全要素生产率友好型AI、就业友好型AI、绿色低碳友好型AI、人机协同进化型AI及全球公共产品型AI等发展路径，强调全球协作与包容性；同时强调人类应保持对AI的主体控制，避免失控与滥用。皮萨里德斯强调在高风险领域需透明化风险、使用无偏见数据并保持对AI的前瞻性治理，以确保人类对技术的主导权与安全边界。
🏷️ #AI发展 #数据治理 #产业应用 #全球协作 #人机协同
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📰 人工智能发展既要“跑得快”也要“刹得住”_数字快讯_数字中国建设峰会
在中国发展高层论坛2026年年会上，与会嘉宾围绕人工智能的产业化应用与治理前瞻展开深入对话，展望AI在未来五年及更长周期内的变革。刘烈宏提出，十五五末中国AI相关产业规模有望突破10万亿元；通过OpenClaw等智能体应用，人工智能已从单一模型走向与外部工具深度耦合的自主执行形态，推动全球市场活跃，同时需加强网络与数据安全治理。国家数据局将以“数据价值释放年”为契机，实施六大行动，致力于训练高质量模型与智能体，解决行业痛点。戴思睿强调企业要将AI视为业务变革的核心，注重数据质量、人才培养与AI战略落地。治理环节，李萌提出全要素生产率友好型AI、就业友好型AI、绿色低碳友好型AI、人机协同进化型AI及全球公共产品型AI等发展路径，强调全球协作与包容性；同时强调人类应保持对AI的主体控制，避免失控与滥用。皮萨里德斯强调在高风险领域需透明化风险、使用无偏见数据并保持对AI的前瞻性治理，以确保人类对技术的主导权与安全边界。
🏷️ #AI发展 #数据治理 #产业应用 #全球协作 #人机协同
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📰 企业招聘外包哪家好？2026 三大头部机构，企业选型不踩坑|界面新闻
当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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📰 企业招聘外包哪家好？2026 三大头部机构，企业选型不踩坑|界面新闻
当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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📰 福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办_工信动态_福州市工业和信息化局
福州市在数字化转型的进程中，持续加强网络安全人才培养。本次由工信局指导、福州市电子信息集团有限公司和中国工业互联网研究院福建分院主办的数字专员培训，在马尾区实训基地圆满落幕，吸引了纺织、电子、汽配等行业的50余名中小企业网络安全负责人及运维人员参训。培训以理论、实操与考试认证三位一体的进阶模式开展，课程内容涵盖网络安全基础、密码编码、Web漏洞挖掘等核心模块，结合实训基地真实场景进行沉浸式教学，合格学员可获得工信部教育与考试中心认证的网络安全管理员职业技术证书，培训满意度高达99.9%。此次培训不仅提升了学员的系统防护能力，也有效降低了企业育才门槛，推动数字化转型落地。未来，福州将围绕数智赋能、绿色发展等重点方向，构建专业化、体系化的数字人才培育体系，为新型工业化和现代产业体系建设提供强大的人才支撑。
🏷️ #数字化 #网络安全 #培训 #产业转型 #人才培育
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📰 福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办_工信动态_福州市工业和信息化局
福州市在数字化转型的进程中，持续加强网络安全人才培养。本次由工信局指导、福州市电子信息集团有限公司和中国工业互联网研究院福建分院主办的数字专员培训，在马尾区实训基地圆满落幕，吸引了纺织、电子、汽配等行业的50余名中小企业网络安全负责人及运维人员参训。培训以理论、实操与考试认证三位一体的进阶模式开展，课程内容涵盖网络安全基础、密码编码、Web漏洞挖掘等核心模块，结合实训基地真实场景进行沉浸式教学，合格学员可获得工信部教育与考试中心认证的网络安全管理员职业技术证书，培训满意度高达99.9%。此次培训不仅提升了学员的系统防护能力，也有效降低了企业育才门槛，推动数字化转型落地。未来，福州将围绕数智赋能、绿色发展等重点方向，构建专业化、体系化的数字人才培育体系，为新型工业化和现代产业体系建设提供强大的人才支撑。
🏷️ #数字化 #网络安全 #培训 #产业转型 #人才培育
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📰 分院动态丨福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办-中国工业互联网研究院
福州市在工信局指导下，由福州市电子信息集团有限公司与中国工业互联网研究院福建分院联合主办的“福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训”圆满落幕。培训聚焦企业网络安全实际需求，吸引了来自纺织、电子、汽配等重点行业的50余名中小企业网络安全负责人、数字化运维人员及服务商技术人员参训，推动福州市中小企业数字化转型注入专业网络安全人才。培训采用理论授课、实操演练和考试认证的进阶模式，覆盖网络安全基础、密码编码、流量分析、内存取证、Web漏洞挖掘、安全防护设备应用、运维安全与加固等核心模块。依托实训基地的真实业务场景与模拟攻防环境，学员获得沉浸式学习体验。本次培训是福州市中小企业数字化转型试点城市系列培训的第12场，也是专项人才培训的收官之作。此前，福州在针织、棉纺、电子、汽配等行业已开展多期培训，累计培训超600人次，形成行业化、小班化、场景化的培育模式，促进企业间经验互通与资源共享。
🏷️ #培训 #网络安全 #中小企业 #数字化转型 #人才培养
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📰 分院动态丨福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办-中国工业互联网研究院
福州市在工信局指导下，由福州市电子信息集团有限公司与中国工业互联网研究院福建分院联合主办的“福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训”圆满落幕。培训聚焦企业网络安全实际需求，吸引了来自纺织、电子、汽配等重点行业的50余名中小企业网络安全负责人、数字化运维人员及服务商技术人员参训，推动福州市中小企业数字化转型注入专业网络安全人才。培训采用理论授课、实操演练和考试认证的进阶模式，覆盖网络安全基础、密码编码、流量分析、内存取证、Web漏洞挖掘、安全防护设备应用、运维安全与加固等核心模块。依托实训基地的真实业务场景与模拟攻防环境，学员获得沉浸式学习体验。本次培训是福州市中小企业数字化转型试点城市系列培训的第12场，也是专项人才培训的收官之作。此前，福州在针织、棉纺、电子、汽配等行业已开展多期培训，累计培训超600人次，形成行业化、小班化、场景化的培育模式，促进企业间经验互通与资源共享。
🏷️ #培训 #网络安全 #中小企业 #数字化转型 #人才培养
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📰 楚雄卷烟厂：让数字技术在一线“活”起来 - 中新网|云南
云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂以数字化赋能为核心，围绕人才培育、创新攻关与智能应用三条主线，推动生产管理全链条数字化升级。通过建立“数字化创新工作室”开展数据分析与治理培训，提升全员数据素养，形成“数字人才”队伍。2025年，该厂已启动32项数字化自主开发项目，获计算机软件著作权37项，数字化场景不断落地，人才建设成效显著。在网络与信息安全方面，厂区提升工控网络防护，建立纵向分级管控与横向区域策略，突破厂商壁垒，逐步建立工厂模版。数字化创新亦落地多项应用，如关键设备状态感知、过程质量管控的智能模型，以及安消一体化平台，将视频监控、消防系统打通，实现直观的视频信息与应急处置所需。安消平台通过AI与物联网实现千余路摄像头的监控，提升现场安全与应急响应效率，地下管廊巡检由机器人辅助，提升效率与安全。展望未来，楚雄卷烟厂将持续以创新驱动、数字化智能化为方向，提升生产管理水平，让新质生产力成为企业高质量发展的强劲动能。
🏷️ #数字化 #创新 #安全 #智能化 #人才
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📰 楚雄卷烟厂：让数字技术在一线“活”起来 - 中新网|云南
云南中烟红塔集团楚雄卷烟厂以数字化赋能为核心，围绕人才培育、创新攻关与智能应用三条主线，推动生产管理全链条数字化升级。通过建立“数字化创新工作室”开展数据分析与治理培训，提升全员数据素养，形成“数字人才”队伍。2025年，该厂已启动32项数字化自主开发项目，获计算机软件著作权37项，数字化场景不断落地，人才建设成效显著。在网络与信息安全方面，厂区提升工控网络防护，建立纵向分级管控与横向区域策略，突破厂商壁垒，逐步建立工厂模版。数字化创新亦落地多项应用，如关键设备状态感知、过程质量管控的智能模型，以及安消一体化平台，将视频监控、消防系统打通，实现直观的视频信息与应急处置所需。安消平台通过AI与物联网实现千余路摄像头的监控，提升现场安全与应急响应效率，地下管廊巡检由机器人辅助，提升效率与安全。展望未来，楚雄卷烟厂将持续以创新驱动、数字化智能化为方向，提升生产管理水平，让新质生产力成为企业高质量发展的强劲动能。
🏷️ #数字化 #创新 #安全 #智能化 #人才
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📰 斩获20个一等奖！全省职业院校技能大赛落幕，这所高职成绩亮眼
近日，广东省职业院校学生专业技能大赛圆满落幕。广州城建职业学院在本次赛事中斩获一等奖20个、二等奖24个、三等奖18个，一等奖数量刷新校史纪录。省赛高职组109个赛项中，该校派出72支队伍、285名选手、144位指导老师，夺得62项奖项，整体获奖率及一等奖获奖率较去年显著提升。多项赛项实现突破：数字媒体与教育学院在体育活动设计与实施、小学教育活动设计与实施等赛项首次摘得一等奖；信息工程学院的网络系统管理、数字化产品设计与开发连续多年夺得一等奖；建筑工程学院的水利工程BIM建模与应用、建设工程数字化计量与计价赛项也连续四年夺冠。作为“七连冠”团队的指导老师，李艺雄强调把企业真实项目融入课堂、将行业标准转化为考试大纲，使学生在校即“入行”、赛场即“职场”，形成与市场零距离的教学模式。这一模式推动大赛成为衔接学校人才培养与企业一线的“前哨站”，并被用于深化岗课赛证的人才培养。学校将继续推进“人工智能、数字化、大数据”等前沿技术的转化，推动以赛促教、以赛促学、以赛促改的常态化机制，确保人才培养与技术产业发展同频共振。未来，广州城建职业学院将聚焦两业协同发展与五金改革成果，进一步提升学生竞赛核心竞争力，推动产教深度融合，培养更多“懂技术、能创新、肯担当”的高技能人才。
🏷️ #技能大赛 #产教融合 #高职教育 #人才培养 #数字化
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📰 斩获20个一等奖！全省职业院校技能大赛落幕，这所高职成绩亮眼
近日，广东省职业院校学生专业技能大赛圆满落幕。广州城建职业学院在本次赛事中斩获一等奖20个、二等奖24个、三等奖18个，一等奖数量刷新校史纪录。省赛高职组109个赛项中，该校派出72支队伍、285名选手、144位指导老师，夺得62项奖项，整体获奖率及一等奖获奖率较去年显著提升。多项赛项实现突破：数字媒体与教育学院在体育活动设计与实施、小学教育活动设计与实施等赛项首次摘得一等奖；信息工程学院的网络系统管理、数字化产品设计与开发连续多年夺得一等奖；建筑工程学院的水利工程BIM建模与应用、建设工程数字化计量与计价赛项也连续四年夺冠。作为“七连冠”团队的指导老师，李艺雄强调把企业真实项目融入课堂、将行业标准转化为考试大纲，使学生在校即“入行”、赛场即“职场”，形成与市场零距离的教学模式。这一模式推动大赛成为衔接学校人才培养与企业一线的“前哨站”，并被用于深化岗课赛证的人才培养。学校将继续推进“人工智能、数字化、大数据”等前沿技术的转化，推动以赛促教、以赛促学、以赛促改的常态化机制，确保人才培养与技术产业发展同频共振。未来，广州城建职业学院将聚焦两业协同发展与五金改革成果，进一步提升学生竞赛核心竞争力，推动产教深度融合，培养更多“懂技术、能创新、肯担当”的高技能人才。
🏷️ #技能大赛 #产教融合 #高职教育 #人才培养 #数字化
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📰 以信息安全保障国家经济安全
本稿围绕在数字经济快速发展的背景下，如何以信息安全保障国家经济安全展开系统布局。首先强调要健全信息安全法规体系，在数据安全、网络安全等现行框架内细化法规、明确主体责任，并对关键信息基础设施、个人隐私、国家涉密数据实行严格本地化与可追溯政策，同时针对人工智能等新兴产业制定专项规则，推动自研算法比重纳入法律框架，保障数据处理安全与交易合规。其次，信息安全人才培养与技术研发是支撑，要通过高水平的人才培养、产学研协同、建立实训基地等方式提升专业能力，扩大政府投入，推动“安全沙箱”等技术在产业中的应用，建设全链条创新生态。再次，提升信息安全意识，建立行业治理组织、行业自律公约与年度安全评估，推进数据全生命周期监管，强化企业主体责任，并开展全民科普教育，提升全社会的信息安全素养。最后加强国际合作，参与国际规则制定、跨境数据流动的互认与合规对接，推动多层次跨国协同治理，建立境外信息安全服务与应对机制，为境外企业提供风险预警与法律适配，形成以中国方案引领的全球信息安全治理格局。
🏷️ #信息安全 #法规体系 #人才培养 #国际合作 #数据保护
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📰 以信息安全保障国家经济安全
本稿围绕在数字经济快速发展的背景下，如何以信息安全保障国家经济安全展开系统布局。首先强调要健全信息安全法规体系，在数据安全、网络安全等现行框架内细化法规、明确主体责任，并对关键信息基础设施、个人隐私、国家涉密数据实行严格本地化与可追溯政策，同时针对人工智能等新兴产业制定专项规则，推动自研算法比重纳入法律框架，保障数据处理安全与交易合规。其次，信息安全人才培养与技术研发是支撑，要通过高水平的人才培养、产学研协同、建立实训基地等方式提升专业能力，扩大政府投入，推动“安全沙箱”等技术在产业中的应用，建设全链条创新生态。再次，提升信息安全意识，建立行业治理组织、行业自律公约与年度安全评估，推进数据全生命周期监管，强化企业主体责任，并开展全民科普教育，提升全社会的信息安全素养。最后加强国际合作，参与国际规则制定、跨境数据流动的互认与合规对接，推动多层次跨国协同治理，建立境外信息安全服务与应对机制，为境外企业提供风险预警与法律适配，形成以中国方案引领的全球信息安全治理格局。
🏷️ #信息安全 #法规体系 #人才培养 #国际合作 #数据保护
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📰 抢抓人工智能发展战略机遇期，携手构建网络空间命运共同体_行业资讯_数字中国建设峰会
步入2026年，人工智能正成为重塑全球生产力与科技革命的重要变量，正在经历从数字感知向物理交互的范式跃迁。中国凭借完备产业体系与场景红利，正实现从“应用领先”向“基础补齐”的转型，强调科技自立自强、统筹发展与安全并重，并以全球治理参与弥合数智鸿沟，推动网络空间命运共同体迈向新阶段。全球视角下，人工智能已超越简单对话与文本生成，进入以物理交互和自主智能为标志的新纪元，算法、算力、数据三者协同进化，推动数字智能向实体世界的融合；底层范式革新、绿色算力、高质量数据治理等成为核心。中国在十五五开局年聚焦“人工智能+”行动，释放制造业红利，提升产业计算力与核心技术自主性，通过国产框架、底层模型与一体化算力网络，推动从单点优化到全产业链的数智协同与高端应用落地。人才、资本、生态协同推动智能生态向价值链高端迈进，人工智能正成为新质生产力的驱动引擎。与此同时，全球治理需构建以联合国为核心的多边协作机制，通过全球数字契约等框架，弥合数智鸿沟，推动全球普惠、安全、可持续的发展。数智鸿沟的跨国治理不仅关乎技术平衡，更涉及公平、正义与多边主义的共同坚持。未来，以“智能向善”为导向，促进科技自立与开放合作深度融合，才能让人工智能成为连接文明的桥梁，推动全球网络空间命运共同体进入新阶段。
🏷️ #智能时代 #数智鸿沟 #全球治理 #人工智能+ #网络空间
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📰 抢抓人工智能发展战略机遇期，携手构建网络空间命运共同体_行业资讯_数字中国建设峰会
步入2026年，人工智能正成为重塑全球生产力与科技革命的重要变量，正在经历从数字感知向物理交互的范式跃迁。中国凭借完备产业体系与场景红利，正实现从“应用领先”向“基础补齐”的转型，强调科技自立自强、统筹发展与安全并重，并以全球治理参与弥合数智鸿沟，推动网络空间命运共同体迈向新阶段。全球视角下，人工智能已超越简单对话与文本生成，进入以物理交互和自主智能为标志的新纪元，算法、算力、数据三者协同进化，推动数字智能向实体世界的融合；底层范式革新、绿色算力、高质量数据治理等成为核心。中国在十五五开局年聚焦“人工智能+”行动，释放制造业红利，提升产业计算力与核心技术自主性，通过国产框架、底层模型与一体化算力网络，推动从单点优化到全产业链的数智协同与高端应用落地。人才、资本、生态协同推动智能生态向价值链高端迈进，人工智能正成为新质生产力的驱动引擎。与此同时，全球治理需构建以联合国为核心的多边协作机制，通过全球数字契约等框架，弥合数智鸿沟，推动全球普惠、安全、可持续的发展。数智鸿沟的跨国治理不仅关乎技术平衡，更涉及公平、正义与多边主义的共同坚持。未来，以“智能向善”为导向，促进科技自立与开放合作深度融合，才能让人工智能成为连接文明的桥梁，推动全球网络空间命运共同体进入新阶段。
🏷️ #智能时代 #数智鸿沟 #全球治理 #人工智能+ #网络空间
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📰 牢牢掌握人工智能发展和治理主动权_行业资讯_数字中国建设峰会
习近平总书记在江苏代表团审议时强调，中国的科技发展要在国际合作中保持独立自主、自立自强。当前，新一轮科技革命和产业变革加速推进，人工智能成为引领技术创新与产业升级的关键力量，正在深刻改变全球经济格局。要推动人工智能科技创新与产业创新深度融合，建立企业主导、产学研用协同的创新体系，促进传统产业升级，开辟新兴产业赛道，并完善监管机制。我国数据资源丰富、产业体系完备、应用场景广阔，具备显著的竞争优势。为实现高质量发展，应发挥开放合作与自主创新并举的策略，提升算力、数据、网络与能源等支撑能力，推动教育、科技、人才一体化，形成企业主体、政府引导、社会协同的创新格局。未来还需在治理、法制、伦理、金融、产业升级等方面建立系统性机制，平衡发展与安全，推动数字化向智能化的全面转型，构建全球协同治理框架，扩大国际合作，确保人工智能在可控、包容、公平的轨道上健康发展。
🏷️ #自主创新 #人工智能 #开源生态 #算力网络 #治理框架
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📰 牢牢掌握人工智能发展和治理主动权_行业资讯_数字中国建设峰会
习近平总书记在江苏代表团审议时强调，中国的科技发展要在国际合作中保持独立自主、自立自强。当前，新一轮科技革命和产业变革加速推进，人工智能成为引领技术创新与产业升级的关键力量，正在深刻改变全球经济格局。要推动人工智能科技创新与产业创新深度融合，建立企业主导、产学研用协同的创新体系，促进传统产业升级，开辟新兴产业赛道，并完善监管机制。我国数据资源丰富、产业体系完备、应用场景广阔，具备显著的竞争优势。为实现高质量发展，应发挥开放合作与自主创新并举的策略，提升算力、数据、网络与能源等支撑能力，推动教育、科技、人才一体化，形成企业主体、政府引导、社会协同的创新格局。未来还需在治理、法制、伦理、金融、产业升级等方面建立系统性机制，平衡发展与安全，推动数字化向智能化的全面转型，构建全球协同治理框架，扩大国际合作，确保人工智能在可控、包容、公平的轨道上健康发展。
🏷️ #自主创新 #人工智能 #开源生态 #算力网络 #治理框架
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📰 武进区：《武进区中小企业数字化转型试点实施方案》发布
武进区发布的中小企业数字化转型试点实施方案，将数字化转型提升到国家层面的战略高度，聚焦以智电汽车及零部件产业集群为龙头的全链条升级。方案围绕八大工程推进：新型信息基础设施、数字化应用梯度提升、智能制造、链式转型、人工智能场景化应用、工业网络与数据安全、数字化转型人才培育、数字化转型促进中心培育，力求形成可复制、可推广的方法路径。其中，新基建聚焦5G、万兆光网、云资源等，为工业互联网与云计算应用奠定基础；数字化应用通过分级档案与“应用快餐”等做法推动全流程数字化落地并树立标杆；智能制造推动设备升级、智能产线与协作机器人应用；链式转型通过龙头企业带动上下游协同，提升整条产业链数字化水平；人工智能场景化应用以定制化解决方案提升数据化应用深度；网络与数据安全强调风险诊断、贯标达标与防护体系建设；人才培育依托高校资源，深化校企产教融合，培养跨领域的复合型人才；促进中心托底，以一站式服务整合资源、对接需求与推广应用，提升区域企业数字化转型能力与产业升级速度。
🏷️ #数字化转型 #工业互联网 #智能制造 #人工智能 #产业升级
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📰 武进区：《武进区中小企业数字化转型试点实施方案》发布
武进区发布的中小企业数字化转型试点实施方案，将数字化转型提升到国家层面的战略高度，聚焦以智电汽车及零部件产业集群为龙头的全链条升级。方案围绕八大工程推进：新型信息基础设施、数字化应用梯度提升、智能制造、链式转型、人工智能场景化应用、工业网络与数据安全、数字化转型人才培育、数字化转型促进中心培育，力求形成可复制、可推广的方法路径。其中，新基建聚焦5G、万兆光网、云资源等，为工业互联网与云计算应用奠定基础；数字化应用通过分级档案与“应用快餐”等做法推动全流程数字化落地并树立标杆；智能制造推动设备升级、智能产线与协作机器人应用；链式转型通过龙头企业带动上下游协同，提升整条产业链数字化水平；人工智能场景化应用以定制化解决方案提升数据化应用深度；网络与数据安全强调风险诊断、贯标达标与防护体系建设；人才培育依托高校资源，深化校企产教融合，培养跨领域的复合型人才；促进中心托底，以一站式服务整合资源、对接需求与推广应用，提升区域企业数字化转型能力与产业升级速度。
🏷️ #数字化转型 #工业互联网 #智能制造 #人工智能 #产业升级
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📰 张鸿谈“两会”：以智能经济新形态助推数字经济高质量发展
全国两会期间，数字经济与智能经济成为重点议题。政府工作报告及《十五五规划纲要（草案）》提出要提升数字经济核心产业占GDP的比重，打造智能经济新形态，以实现高质量发展。智能经济以人工智能为核心，通过数据要素、算力、场景应用等要素协同，推动产业提质增效、竞争力提升。当前全球数字技术快速迭代，我国在数字中国、东数西算等重大工程基础上，仍面临底层技术瓶颈、数据要素流通、网络与信息安全等挑战。因此，需在四大方面发力：强化AI核心技术创新，推动分布式训练与多模态融合；深化人工智能+场景应用，促进制造、农业、服务业的数字化转型；完善数据要素和算力支撑，建设多层次数据交易与一体化算力网络；健全安全与人才体系，建立数据保护机制与数字人才培养体系。通过创新驱动，形成可持续的智能经济发展体系，支撑数字经济从扩量向提质转变，最终实现“十五五”目标与中国数字化现代化进程的全面推进。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #智能经济 #数据要素 #安全治理
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📰 张鸿谈“两会”：以智能经济新形态助推数字经济高质量发展
全国两会期间，数字经济与智能经济成为重点议题。政府工作报告及《十五五规划纲要（草案）》提出要提升数字经济核心产业占GDP的比重，打造智能经济新形态，以实现高质量发展。智能经济以人工智能为核心，通过数据要素、算力、场景应用等要素协同，推动产业提质增效、竞争力提升。当前全球数字技术快速迭代，我国在数字中国、东数西算等重大工程基础上，仍面临底层技术瓶颈、数据要素流通、网络与信息安全等挑战。因此，需在四大方面发力：强化AI核心技术创新，推动分布式训练与多模态融合；深化人工智能+场景应用，促进制造、农业、服务业的数字化转型；完善数据要素和算力支撑，建设多层次数据交易与一体化算力网络；健全安全与人才体系，建立数据保护机制与数字人才培养体系。通过创新驱动，形成可持续的智能经济发展体系，支撑数字经济从扩量向提质转变，最终实现“十五五”目标与中国数字化现代化进程的全面推进。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #智能经济 #数据要素 #安全治理
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📰 1.5万个岗位揽才 9260人次达成意向大连“春招会”点燃人才集聚“强引擎”
_大连新闻
_大连天健网
3月7日，大连市2026年春季人才招聘大会在大连国际会议中心举行，吸引609家企业参展、提供约1.5万多个优质岗位，入场求职者超3.5万人次，线上平台浏览超25万次，达成就业意向约9260人。大会设置制造业、软件与信息技术服务业以及新业态等招聘专区，形成覆盖多产业的立体化引才网络，重点企业展区人流聚集，AI、智能制造等成为热口。行业分布显示制造业占比33.5%，软件与信息技术服务业占11.7%，批发零售9.4%；岗位需求以工程技术、生产管理、销售等为主。AI与高端制造深度融合成为亮点，需求从传统岗位转向AI原生与智能装备领域，强调具备专业技能与实践经验的复合型人才。政校企协同推进，部分高校组团参会，留连就业比例稳定在40%左右，背后是地方人才政策与产业基地的支撑。全域服务模式结合线下对接、线上引才与全流程护航，分会场覆盖周边区域，线上云端引才与直播推介岗位，简历诊断与职业规划服务一站式提供，并设残疾人专席，提升就业服务的覆盖面与精准性。
🏷️ #人才招聘 #AI制造 #政校企 #分会场 #残疾人就业
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📰 1.5万个岗位揽才 9260人次达成意向大连“春招会”点燃人才集聚“强引擎”
_大连新闻
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3月7日，大连市2026年春季人才招聘大会在大连国际会议中心举行，吸引609家企业参展、提供约1.5万多个优质岗位，入场求职者超3.5万人次，线上平台浏览超25万次，达成就业意向约9260人。大会设置制造业、软件与信息技术服务业以及新业态等招聘专区，形成覆盖多产业的立体化引才网络，重点企业展区人流聚集，AI、智能制造等成为热口。行业分布显示制造业占比33.5%，软件与信息技术服务业占11.7%，批发零售9.4%；岗位需求以工程技术、生产管理、销售等为主。AI与高端制造深度融合成为亮点，需求从传统岗位转向AI原生与智能装备领域，强调具备专业技能与实践经验的复合型人才。政校企协同推进，部分高校组团参会，留连就业比例稳定在40%左右，背后是地方人才政策与产业基地的支撑。全域服务模式结合线下对接、线上引才与全流程护航，分会场覆盖周边区域，线上云端引才与直播推介岗位，简历诊断与职业规划服务一站式提供，并设残疾人专席，提升就业服务的覆盖面与精准性。
🏷️ #人才招聘 #AI制造 #政校企 #分会场 #残疾人就业
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📰 陈春花：智能化不是技术升级，而是管理方式的转变
随着组织规模扩大、业务版图扩展，单靠流程和系统难以应对更高的复杂性。数字化解决的是“更快更稳地做对事”，智能化则回答“在不确定中如何持续做出更优判断”。因此，数字化与智能化应成为组织管理方式的根本转变：让机器承担确定性工作、让人专注不确定性判断。首先要夯实数字底座，数据要一致口径、可追溯、可复用，并推动数据生产、校验、使用纳入统一治理，使数据成为公共资产。其次，通过智能化重构工作方式，优先在高度标准化、重复性工作由系统完成、合规校验前移至系统、历史数据与业务行为关联等场景落地，让员工从解释数据转向理解业务和参与决策。再次，智能化不是替代人，而是提升专业价值：帮助业务伙伴更快理解全貌、让专业团队专注高价值判断、为管理者提供及时可信的决策支持，使智能化成为放大专业能力的工具。最后，在边界清晰前提下稳步探索前沿应用，先解决真实问题再谈技术先进性，逐步将智能分析、预测模拟等场景落地，让管理服务于管理目标。小结：让智能成为组织的一部分，使数据高质量、智能持续支撑判断、人员聚焦核心问题，管理才能从应对复杂走向驾驭复杂。
🏷️ #数字化 #智能化 #数据治理 #工作重构 #人机协同
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📰 陈春花：智能化不是技术升级，而是管理方式的转变
随着组织规模扩大、业务版图扩展，单靠流程和系统难以应对更高的复杂性。数字化解决的是“更快更稳地做对事”，智能化则回答“在不确定中如何持续做出更优判断”。因此，数字化与智能化应成为组织管理方式的根本转变：让机器承担确定性工作、让人专注不确定性判断。首先要夯实数字底座，数据要一致口径、可追溯、可复用，并推动数据生产、校验、使用纳入统一治理，使数据成为公共资产。其次，通过智能化重构工作方式，优先在高度标准化、重复性工作由系统完成、合规校验前移至系统、历史数据与业务行为关联等场景落地，让员工从解释数据转向理解业务和参与决策。再次，智能化不是替代人，而是提升专业价值：帮助业务伙伴更快理解全貌、让专业团队专注高价值判断、为管理者提供及时可信的决策支持，使智能化成为放大专业能力的工具。最后，在边界清晰前提下稳步探索前沿应用，先解决真实问题再谈技术先进性，逐步将智能分析、预测模拟等场景落地，让管理服务于管理目标。小结：让智能成为组织的一部分，使数据高质量、智能持续支撑判断、人员聚焦核心问题，管理才能从应对复杂走向驾驭复杂。
🏷️ #数字化 #智能化 #数据治理 #工作重构 #人机协同
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