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📰 真金白银！福州九条措施促进人工智能产业发展

福州市政府发布《福州市促进人工智能产业发展若干措施》，以抢抓AI产业创新发展机遇、打造数字应用第一城为目标，涵盖九大举措。首先在行业专用模型方面，鼓励在智能制造、医疗健康、政务民生等领域开发垂直模型，对通过国家网信办生成式AI服务备案及省委网信办登记的模型给予资金奖励，单模型最高20万元、10万元不等，企业年度上限50万元。其次促进研发创新落地，对概念验证中心、产业技术研发公共服务平台给予50万元奖励，年度服务成效显著的机构最高100万元，企业在省级奖补基础上可获市级配套，最高每年300万元。再次推动典型场景应用，支持AI在工业互联网项目中的应用，数智化成效显著的项目可获最高200万元补助，年评选的市级高价值场景与重点攻关项目各给20万元，年度名额不超过10个。为培育企业主体，围绕头部企业招引和上市后备企业培育给予政策扶持。园区方面，鼓励园区集聚发展AI产业，建设省级园区承载区与先行区，并对符合条件的企业或团队给予租金补贴。普惠算力服务方面，推动融入省级算力网，建设重点数据中心集群、推广自主可控算力架构，降低算力成本并获取相关补助。数据开发利用方面，推动公共数据资源向AI企业供给，支持高质量数据集建设与试点。人才方面，对具备国际先进水平的AI人才与团队给予住房补贴、职业技能培训补贴等，开展工程系列AI专业高级职称评审。AI基础生态方面，奖励自主知识产权的AI硬件新产品，单个产品最高50万元、年度不超过6个，政策有效期至2028年12月31日，资金由市财政承担，强调“就高不重复”。

🏷️ #人工智能 #产业发展 #资金补助 #数据资源 #人才培育

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📰 江苏向全球发“英雄帖”：AI+人力资源服务大赛等你来_中国江苏网

江苏省政府6月18日宣布举办全球性的“AI+人力资源服务”创新创意大赛，面向全球开放报名，所有项目统一赛道、同等评审，不设海外分赛道。大赛由多部门联合主办，重点在于挖掘前沿创意、技术原型和场景创新，围绕AI在招聘、育人、用人、服务等全场景的应用，推动“创意挖掘—专家打磨—园区落地—基金赋能”全链条转化。参赛形式灵活，包括方案PPT、技术原型、创意设计、小型Demo等，非强制成熟商业化产品。四大赛道覆盖AI+招聘配置、AI+人才培养、AI+人效管理、AI+政务服务，聚焦真实场景的落地需求。决赛同期举行产业落地对接会，获奖项目将获得现金奖励及后续落地扶持。大赛还引入一线创投机构和资本运作，构建从概念到产业并购的全生命周期支持，提供场地、税收、人才引进等多维扶持，形成“人才发掘—项目孵化—资本赋能—产业落地”的闭环。以赛促创、促研、促用、促产，提升江苏在全球AI人力资源领域的影响力。

🏷️ #AI #人力资源 #创新 #产业落地 #资本赋能

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📰 实干笃行提质效 攻坚克难促发展——甘肃电气集团天电公司上半年提质增效工作纪实

本文系统回顾了天电公司2026年上半年在党建引领、市场拓展、科技创新、管理改革和人才培养等方面的工作与成效。公司坚持以党建为引领，完善治理结构、健全风险合规体系，实施“月周日”三级计划和单元化项目管控，降本控耗成效显著，资金与资产质量持续改善。市场方面，高层带队主动出击，深耕国内外重点市场，承接多项重大项目，招投标体系和技术团队建设得到强化，供应链稳定性提升。科技与数字化方面，加大研发投入与产学研合作，形成多项创新成果并推动数字化升级，提升生产效率与管理效能。人才方面，推进内部挖潜和技能提升，实施“企校双师”培养，建立以中层能力提升和技能等级认定为核心的人才发展机制。未来将以深化改革、提质增效、转型升级为主线，继续推动全年目标实现，推动企业高质量发展再上新台阶。

🏷️ #党建 #提质增效 #创新驱动 #市场拓展 #人才培养

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📰 培养更多叙事能力强的数字文化创意人才

在当前数字化浪潮中，文化与科技的融合加速推动文化数字化的发展。为培养具备数字工具运用与文化资源转化叙事能力的数字文化创意人才，需从评价导向、培养模式和社会支撑体系三方面重塑全链条。首先，将叙事效果纳入人才评价体系，提升文化理解深度、叙事创新性和受众共鸣等维度，避免只重技术参数而忽视文化内核，形成“好故事有好回报”的良性循环。各地已在职业技能评价与产业目录中尝试将叙事能力纳入考核，推动人才发展方向转向叙事驱动。其次，推进产学研一体化培养，将“完成一个完整叙事作品”作为主线，课程从知识点串联转为任务驱动，强调项目驱动式教学与真实产业需求的对接，企业参与课程设计与实训，形成产业出题高校解题的良性循环，避免形式化合作。再次，构建社会协同支撑体系，政府、行业组织与平台协同提供生态支持，政府促才与产业引才、院校育才、社会资源整合，建立案例库、跨区域创作营、孵化基金及国际化渠道，解决青年人才从创意到产品的全链条难题。综上，评价、培养、生态三位一体的协同发力，将推动更多具有叙事能力的数字文化创意人才崛起，助力中华传统文化在数字时代焕发新光。

🏷️ #叙事能力 #数字文化 #产学研 #人才评价 #社会协同

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📰 长江大数据行业产教融合共同体在汉成立 - 湖北日报新闻客户端

长江大数据行业产教融合共同体在汉成立，标志着产教深度融合进入新阶段。共同体由湖北大数据集团、武汉工程大学、长江职业学院共同发起，汇聚80余家高校、龙头企业及行业协会，目标是成为长江经济带大数据人才供给高地与产教融合示范区，探索产业出题高校答题市场阅卷的协同育人新路径。数字经济成为核心引擎，湖北全力打造数字经济强省，推动打通产业池与教育池，实现“开门协同”培养模式。未来将常态化举办技能竞赛与学术论坛，对社会开展大数据技术咨询与数字科普，构建数据融通、技术共创、产业共建、价值共享的开放生态，为数据要素市场化改革及数字经济发展提供人才与智力支撑。省教育厅强调打破利益壁垒，推动企业脱敏数据、真实场景向学校开放，实现“入校即入职、入职即入校”，以市场标准评价教学能力；推动学生在校学习中进行实际操作，协同攻关工业大数据与智能算法等课题，主动对接产业集群，绘制人才需求图谱。

🏷️ #产教融合 #大数据 #人才培养 #数字经济 #开放生态

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📰 南开大学9门课程上线国家研究生智慧教育平台-南开要闻-南开大学

南开大学9门研究生课程正式上线国家研究生智慧教育平台，标志学校在推动研究生课程数字化转型和构建数智教学新生态方面迈出坚实步伐。上线课程涵盖项目管理概论、国际金融管理、国际商务谈判、数据、模型与决策、社会研究方法、政治学、儒学概论、现代仪器分析实验及环境管理等，体现对高质量数字化教学资源的持续投入。该平台由教育部学位与研究生教育发展中心承担研究生教育板块建设，旨在推动国家教育数字化战略，提升研究生教育质量，同时南开研究生院通过在线教学平台整合国家平台与雨课堂等数智教学工具，进一步优化教学生态。学校将以人工智能+教育为发展引擎，培育具有示范性的一流教学成果，为高层次创新人才培养和“双一流”建设提供强有力的支撑，并持续深化研究生课程体系与AI课程、慕课等资源的开发与应用，推动研究生教育的全面升级。

🏷️ #教育数字化 #研究生教育 #高水平人才 #数智教学 #人工智能

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📰 新疆：将用AI辅助开方 名老中医经验可“数字化传承”

自治区卫生健康委等部门印发《自治区鼓励推动“人工智能+医疗卫生”建设应用发展实施方案（2026—2028年）》，重点围绕中医药的智能化应用与数字化传承展开。方案提出通过智能辅诊设备实现舌诊、脉诊等四诊信息的定量采集与分析，借助人工智能生成辩证与处方建议，并推动名老中医学术思想数字化传承与智慧中药房的全流程信息化管理。除了医院端，药品生产环节也要应用AI、云计算和大数据，建设数字化制造车间、完善产业链质量追溯体系，推动中药产业智能化升级。为支撑落地，方案强调多学科融合的人才培养体系，完善人才评价与激励机制，优先支持创新科研项目与超常规引育医学人工智能专家，并加强区内外科研机构和高校的协同培训，打造复合型专业队伍以促进政产学研用协同创新。

🏷️ #医改 #智能医疗 #中医药 #数字化 #人才培养

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📰 拼多多新公司落户雄安 助力新区数字经济高质量发展

拼多多正式成立信息技术服务（雄安）有限公司，首期注资5亿元，重点布局大数据处理、数字化运维、云平台服务等业务，目标助力雄安新区数字经济高质量发展。公司已启动专项招聘计划，首批约1000个岗位，预计全年提供超5000个就业机会，进一步为雄安数字产业注入活力。雄安新区将数字经济、人工智能、信息技术定位为核心主导产业，持续释放产业政策红利，完善数字产业配套，为互联网企业从消费端向产业端、技术端转型提供土壤。这也是拼多多顺应行业转型、锚定数字经济新赛道的重要布局。新公司经营范围涵盖信息技术咨询、数据处理与存储、云平台外包等，标志拼多多正从“消费电商平台”向“数字科技服务企业”转型。为配合落地，招聘将面向平台治理、审核、质量管控等岗位，建立合规治理能力和晋升培训体系，推动平台治理升级，构建多方共赢生态。业内认为，这一举动对雄安而言可丰富数字经济业态、激活就业、推动城市数字化与产业升级；对拼多多而言，则有助于深耕雄安市场、引入高质量人才、提升核心竞争力，形成长期数字化、科技化转型的有力支撑。

🏷️ #雄安 #数字经济 #云平台 #大数据 #人才

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📰 培养复合型技术技能人才，长三角数字会展行业产教融合共同体在沪成立

为推动会展行业在数字化、智能化和国际化方面的迭代升级，长三角地区组建了数字会展产教融合共同体。该共同体由上海工商外国语职业学院牵头，联合头部企业与多所高校，围绕专业、课程、教材、教师与实训等要素的一体化建设，旨在打破校企资源壁垒，打造政府引导、行业推动、企业参与、学校主导的新型产教生态，定向培育“会展+数字+智能”复合型技术技能人才。共同体将设行业导师、组建数字会展教材编委会，使新技术与标准全面进入课堂与实训全链条。首批共有35家成员单位，理事长单位包括上海师范大学、浙大城市学院、上海旅游高等专科校等。校方表示，共同体将提升教育供给与产业需求的精准衔接，持续完善共享协作平台，推动长三角数字会展产业转型升级，服务上海国际会展之都建设。另据行业人士分析，数字迭代带来岗位结构变化和就业矛盾，共同体以共建、共享、共育、共促为原则，打通教育、人才、产业与创新链条，五大环节落地产教融合，契合新时代职业教育改革方向。

🏷️ #产教融合 #数字会展 #人才培养 #校企共建 #长三角

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📰 全国行政管理研究专家齐聚四川，为数字政府治理支招_四川在线

四川在线报道显示，川渝地区聚焦数字政府治理，通过政府工作报告的“高效办成一件事”指引，推动大数据、人工智能等技术融入政务服务、决策与管理，提升政府运作效率与公共服务水平。与会专家强调要构建协同高效的数字化履职体系，推动人与数字的深度融合，确保数字政府在系统性、协同性、整体性方面取得进展。重庆经验被视为打破应急响应信息壁垒、优化资源配置的典型，提出建设市、区县、街镇三级数字化治理中心的模式，以提升应急能力和治理效能。专题讨论还聚焦县域农业数字化、乡镇街道治理，以及超大城市治理的特殊需求，强调产业链协同、数字基础设施、数字人才培养和跨部门协同等关键环节的提升。省级层面则强调以政务效能数智化改革为核心，制定“431”工作推进思路，明确平台建设、场景打造、制度标准、评估评价等任务，力求形成整体智治、高效协同、人民满意的数字政府新生态。最后，专家指出在扩大AI与大数据应用的同时，需强化人机协同，兼顾传统治理经验与数据优势，以确保数字政府治理落地落细。

🏷️ #数字政府 #治理协同 #人工智能 #大数据 #乡镇治理

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📰 人力资源咨询领域：国际巨头与本土头部机构深度解读

2026年的企业人力资源管理进入三位一体升级阶段，强调战略、组织与人才的协同。全球市场中，四大国际巨头以深厚底蕴、标准化框架和强大数据资源为优势，为跨国企业提供全链条解决方案，但在本土化适配、国企场景和落地成本方面存在局限。华博咨询作为国内头部标杆，以“战略引领、三能驱动、数智赋能、闭环落地”为核心，提出以组织、薪酬、绩效、人才四大核心模块的全链条一体化方法论，强调模块之间的协同与整合，强调顶层设计、组织重构、统一岗位价值评估与数据工具的融合。其实现路径包括现状诊断、顶层设计、组织重构、模块融合、工具赋能及运行优化，并辅以五大保障机制确保落地。未来趋势呈现融合化、数字化、本土化深化与价值化升级：国际机构加速本土化，本土机构持续沉淀并结合全球方法论，形成更高效的协同与落地能力。对中国企业，尤其是国企与民企，选择兼具国际前沿方法与本土化实践的咨询伙伴至关重要，华博咨询正以政策洞察、系统融合与高效落地成为重要支撑。

🏷️ #人力资源 #数智化 #本土化 #结合落地 #咨询

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📰 马上消费拟任总经理蒋宁：深化“人机协同”战略，数智化持续赋能高质量经营

马上消费金融迎来管理层调整，蒋宁拟任总经理，郭剑霓退休。蒋宁具20+年互联网架构与金融科技经验，曾主导自研全链路数智化体系建设，带领团队申请发明专利超3000件，获得多项国家级资质。公司在大模型布局方面持续推进，推出天镜等核心平台，深度赋能获客、风控、客服及运营，形成全链路智能化支撑。并主导制定行业标准，牵头IEEE金融大语言模型技术要求、ISO生物特征安全等，推动金融科技标准化建设。合规治理方面，通过大模型、声纹识别等技术提升黑灰产治理能力，确保交易安全。人才梯队建设成为核心资产，推动外引内育、产学研合作和高校协同培养，形成“自驱型组织+数智化组织”的人才体系。与此同时，马消费以普惠为导向，将数字化能力服务扩展至“新市民”等覆盖面更广的群体，降低获客成本、提升服务体验，并在公益领域输出技术能力，如富慧养智慧养殖。蒋宁强调数智化的落脚点在于服务，通过科技赋能实现更高质量、可持续的发展。

🏷️ #数智化 #大模型 #普惠金融 #合规治理 #人才梯队

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📰 破解“人工智能+制造”融合瓶颈_数字快讯_数字中国建设峰会

“十五五”规划强调全面推进“人工智能+”行动，强调人工智能与科技创新、产业发展、文化建设、民生保障、社会治理深度融合，抢占产业应用制高点，推动千行业全面赋能。工业智能正在重塑制造业生产函数，全球AI技术加速迭代，推动“AI+制造”的高端化、智能化、绿色化发展，培育新质生产力。传统制造存在数据割裂、资源错配与决策迟滞，工业大模型打破跨部门数据壁垒，实现信息高效流转，设计、调度、预测维护等环节实现智能协同，缩短上市周期、降成本、提升创新能力。AI使生产系统具备自感知、自判断与自优化，依托传感、视觉与边缘计算实现实时数据采集与自适应运行，推动柔性生产、平台化设计与服务化扩展，改变制造范式与价值链。为实现现代化产业体系，应着力构建先进制造支撑体系：强化技术底座、聚焦核心软硬件、推动算力向制造集聚，建立创新联合体；注重场景牵引，梳理高价值应用场景，建设数据集与智能工厂梯度培育；加强主体培育，提供普惠性算力与工具包，推动工业APP商店与产业基金发展；完善制度保障，制定制造领域AI标准与治理机制，培养复合型人才，提升AI素养与协同教育。作者：吴海军。

🏷️ #智能制造 #人工智能 #工业大模型 #场景应用 #标准体系

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📰 科技赋能交通 数字点亮未来

5月25日，内蒙古交通集团在呼和浩特召开科技创新发展大会，总结过去五年在创新机制、平台建设、人才培养和产业支撑等方面的成就。集团建立覆盖基础研究-技术攻关-成果转化-产业应用的全链条创新体系，成立集团科学技术协会及6个产业分会，获批国家博士后科研工作站和自治区自然科学基金依托单位，逐步形成完善的创新要素集成和梯次布局。五年来，集团培育出多家科技型企业，完成超10个自治区级及以上创新平台建设，自治区首个交通科技创新产业园即将投运，数字产业中心进入施工阶段，研发投入年均增速超43%，承担省部级课题57项，新增发明专利48项，制定标准51部。高层次人才成长明显，自主培养及柔性引进顶尖人才共47人，组建3个创新团队，形成结构合理的高层次人才梯队。科技成果与自治区发展深度融合，如大宗固废利用与二氧化碳减排、隧道光储微网、1200多公里新能源干线的支撑，以及低空经济产业的初步布局。未来，集团将以“西部领先、行业一流”为目标，聚焦大通道货车智能驾驶、零碳运输、氢能等领域的研发，深化产学研用融合，组建跨领域创新联合体，推动成果转化与应用，提升传统产业的高端化、智能化、绿色化水平，努力成为全国省级低空经济的领军企业。

🏷️ #创新体系 #人才培养 #产业应用 #绿色发展 #低空经济

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📰 双赛道精耕，硬实力摘誉：天元鸿鼎引领银行、建工行业咨询培训辅导新征程

近日，2026（第二十二届）企业培训与发展年会揭晓2025（第十五届）人才发展菁英奖，天元鸿鼎凭借扎实行业积淀、专业赋能与落地成果荣获“优秀服务商”。公司在中国企业教育评价活动中亦屡获嘉奖，展现出在业务增长、人才赋能与发展领域的标杆地位。天元鸿鼎长期耕耘企业服务，构建涵盖行业研究、管理咨询、培训、业绩提升、人才测评及数字化学习的平台化服务体系，并通过论坛、研讨会、沙龙等活动，结合海量行业数据，服务金融、工程建设等核心领域。银行与工程建设是其两大核心赛道，提供全生命周期客户管理、资产产能提升、人才梯队培养等全方位咨询与落地培训，并承接推介会、沙龙、技能大赛等活动，帮助银行提升品牌、拓展客户、促进产品推广及内部人才交流。基于丰富实战经验，天元鸿鼎持续提炼实操方法论，出版专业指导手册，推动财富、网点数字化、营销落地等领域的可落地方案，同时参与银行业科技金融创新与发展报告的研究，为行业升级提供智库支撑。在工程建设领域，聚焦领导干部与国际化人才等核心梯队，提供战略规划、测评、体系搭建与数字化学习平台建设等全维度服务，促进行业人才标准更新与大数据共享。未来将继续深耕细分赛道，凭借定制化、落地式服务，推动企业人才强基、业务增效与可持续发展。

🏷️ #人才发展 #银行金融 #工程建设 #行业赋能 #数字化学习

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📰 中国建研院总部公开招聘公告－国务院国有资产监督管理委员会

中国建筑科学研究院有限公司（中国建研院）成立于1953年，是国资委直接管理的科技型央企，构建了以科研标准、咨询服务、规划设计、施工监理、检测认证、材料设备及信息化等为基础的全产业链，致力于为城乡建设提供系统方案与技术支撑。总部面向社会公开招聘，设置四个岗位：产业处经理、数字变革（AI）部人工智能处经理、科技创新与标准部科研发展处主管，以及企业发展部市场开发与营销管理处主管。岗位职责涵盖产品产业化、人工智能落地、科技标准与国际化、政府事务与市场开发等方面，强调跨部门协作、产业生态建设、数据治理、创新生态以及国际化与英语能力等要求。应聘者需具备相应学历、年龄和工作经验，博士或具国际合作经验者优先。报名时间为2026年5月18日至6月13日，报名方式包括在线投递与邮箱投寄，材料真实性为前提，存在不实将取消资格。通过严格筛选，目标在于引进具备产业化、智能化和标准化能力的专业人才，推动企业数字化转型与科技创新。

🏷️ #招聘 #科技创新 #数字化 #人工智能 #标准化

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📰 数字IC设计师缺口最大！这个白皮书直指芯片人才培养方向_中国江苏网

5月22日，在宁举行的第十届南京江北新区集成电路人才创新发展会议围绕主题“芯智全球 才聚北岸”发布了《南京江北新区集成电路产业人才白皮书》，直面全球半导体格局重塑背景下的人才结构性矛盾与区域竞争新态势，为“芯片之城”建设提供人才战略导航。白皮书指出全球半导体市场将进入万亿美元规模，人工智能、电动汽车、物联网成为核心驱动；中国IC设计业进入“强者恒强”周期，A股上市设计公司2025年营收和利润显著增长，行业正在从烧钱扩张转向盈利与高质量发展。江北新区在EDA与制造领域形成双核定位，与长三角产业集群竞争中形成差异化优势，汇聚600多家相关企业、4万至5万名从业者，成为全国EDA密度高区之一。数字IC设计人才最紧缺，72%的企业将其列为最紧缺岗位，培养周期长且与高校培养存在错位。会议提出“芯聚江北”等人才引育路径，建立产教融合与股权激励机制，提升应届生直接上岗率，并通过北岸卓工计划等政校企举措，强化一线工匠队伍，为新区在人工智能与智能制造等领域提供人才支撑。

🏷️ #人才改革 #IC设计 #长三角 #EDA #产教融合

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📰 王思强：电力建设数智化转型不是选择题，而是必答题；不是未来时，而是进行时

本次会议在山东济南举办，聚焦能源战略与行业发展实际，系统总结我国电力建设在数智化领域的成就与未来路径。报告指出，电力建设正进入以新型电力系统为核心的高质量发展阶段，数智化已深度融入勘察设计、施工建造、调试运维、项目管理等全链条，成为支撑新型能源体系的重要力量。经过多年攻坚，我国在可再生能源装机、用电量及核心装备制造等方面处于世界前列，特高压、核电与新能源技术等领域展现中国实力。这离不开数智化在感知、决策、控制等方面的全方位赋能。作为行业唯一的5A级社会组织，中国电力建设企业协会持续引领全链条创新升级，推进科技创新与成果转化、行业大模型建设、场景转型赋能，并通过标准规范、标杆案例与人才培育构建完整的数智化生态体系。当前智能经济加速发展，算力与电力双向赋能、比特瓦特耦合，叠加政策支持与技术成熟，给行业带来重大战略机遇；同时也存在数据采集难、算法落地不足、数字孤岛、标准体系不完善、专业人才短缺等问题，需要直接面对、逐步破解。展望未来，王思强提出五点倡议：强化战略引领，将数智化纳入企业核心战略；深化全链条应用，提升智慧工地与智能建造水平；推进算电协同，促进绿电与算力共同发展；激活数据要素，推动数据资产化并构建底座；加强人才培养，打造电力与数字技术复合型人才队伍。总体而言，数智化转型不是选择题，而是必答题，电力建设需在数字浪潮中创新协同，推动绿色低碳、安全高效的新型能源体系建设，为国家能源安全和“双碳”目标贡献更大力量。

🏷️ #数智化 #电力建设 #高质量发展 #数据要素 #人才培养

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📰 把握发展机遇 挖掘合作潜力 共同为数字经济繁荣发展贡献力量

贵阳贵安在北京举行的数字经济座谈会上，省委常委、市委书记胡忠雄强调要深入学习贯彻习近平总书记关于发展数字经济的重要论述，抢抓机遇、挖掘潜力，共同为数字经济繁荣发展贡献力量。会议围绕“要做什么、在做什么、能做什么”展开讨论，强调做强做优数字经济、擦亮“中国数谷”名片，攻电力、攻算力、攻数据、攻场景，推动数字经济战略实现新突破。胡忠雄提出要充分发挥贵阳贵安优势，深化数据标注、人工智能等领域的务实合作；利用数博会等平台加强活动组织，推动产教融合、人才引进与培养、场景落地以及产业生态建设，促进数据价值转化和应用场景拓展。参与单位和代表表示贵阳贵安数字经济潜力巨大，将以项目为纽带深化合作，在政用、民用、商用多场景中实现共赢，期待良好营商环境和持续服务保障，推动产业链完善与发展。

🏷️ #数字经济 #贵阳贵安 #数据标注 #人工智能 #合作

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📰 天津日报数字报刊平台-构建两业高效协同现代化产业体系

天津市印发《促进人力资源服务业与制造业融合发展行动方案》以构建制造业与人力资源服务业高效协同的现代化产业体系为核心，聚焦传统优势产业的提质升级（如绿色石化、汽车、装备制造、现代轻纺、现代冶金）以及新兴支柱产业与未来产业重点领域的发展。通过多元合作模式、搭建交流平台与扩展场景，推动联合体、实验室、研究院等创新载体建设，吸引金融、法律、教育等行业参与，强化招聘用工保障与数字化服务能力。方案提出免费定制化咨询、京津冀区域协同、数字化人才培养、企业培训中心建设及“零工市场”等新业态，推动高端人才引进、青年人才储备和产学研合作，确保制造业数字化转型与国际化服务支撑。并明确将滨海新区等6区作为试点承接单位，以1-3个制造业重点产业链为试点方向，逐步形成可推广的融合发展模式，提升制造业核心竞争力，实现全市经济高质量发展。

🏷️ #融合发展 #制造业 #人力资源 #数字化 #试点

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