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📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读

福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。

🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动

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📰 考拉悠然联合创始人沈复民：人工智能不是区域分化放大器，而是东西部协同的“数字黏合剂”

本次大会聚焦AI时代东西部协同发展，沈复民教授提出以人工智能作为东西部协作的数字黏合剂，强调先发地区的算力、算法、数据积累优势需要与后发地区的垂直场景结合，推动双向赋能而非单向输出。沈教授解析了AI在产业耦合中的多层次作用，指出先发地区对高端产业集群的引领能力与后发地区丰富的实体场景之间存在互补性，只有通过协同与创新联合体、资本纽带打通两端通道，才能实现区域差异化破局和共同发展。他以上海与成都/川渝为例，阐明东部原创模型与西部行业算法的协同潜力，强调在东数西算框架下，四川具备绿色算力与完整产业链，为AI落地提供试验田。为推动落地，提出四条操作建议：组建东西AI技术策源与产业转化联合体、以资本为纽带打通沪川双通道、建立沪川AI+行业大模型联合攻关行动、共建中试平台，并实施东西部AI人才双向驿站与跨区域AI通识教育共享计划，强调基础教育改革与人才培养同样重要。此举旨在推动AI驱动的双向奔赴与互为赋能的乘法效应，促进中国区域协调与产业升级。

🏷️ #AI协同 #东西部 #大模型 #产业升级 #人才双向

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📰 以教育数字化推动乡村人才振兴再上新台阶

乡村振兴关键在于人。文章聚焦教育数字化助力乡村人才培养的路径与创新，强调在多元化、精细化、现代化转型中，通过数字技术破解“培养难、发展慢”的难题，推动产教融合、智慧教育与数据驱动的精准化转型。提出建立村级数字驿站、分层分类培训、以及“基础普及—技能提升—引领创新”的三阶段培养模式，结合本地产业需求定制数字课程，强化场景化教学与实操训练，培育善于经营、勇于创新的本土数字乡村人才队伍。文章还强调资源整合与一站式数字云平台的重要性，通过精准滴灌策略对接区域资源与人才需求，打造接地气的数字教育基座，提升教育资源的可及性与有效性。此外，乡村文化作为教育的底色，应数字化挖掘本土资源，形成多模态、个性化的自主学习范式，使学习成果与地方特色相互促进，推动文化传承与人才培养的深度融合。

🏷️ #乡村振兴 #数字教育 #产教融合 #本土资源 #人才培养

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