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📰 天津日报数字报刊平台-法律服务基地揭牌 医法协同促产业发展
天津国际生物医药联合研究院与天津市律师协会签署框架合作协议，双方将以生物医药创新研发平台与医药健康法律资源为基础，建立医法协同长效机制，推动生物医药产业高质量发展。活动现场还交付“法律服务包”，涵盖专利侵权判定、研发委托合同、股权激励与劳动争议等高频法律问题，为后续服务指引提供靶向性。双方将开展学术交流、人才培养、行业研究、平台共建等全方位合作，组建生物医药法律服务团，面向入驻企业与孵化器提供公益法律咨询，搭建产学研实践基地与实务交流平台，联合培训，培养懂医药、懂法律的复合型人才。未来将持续举办法律大讲堂、行业研讨、企业合规问诊等活动，使法律服务深度嵌入药物研发、成果转化与企业孵化全链条，助力天津生物医药产业创新发展。
🏷️ #医法协同 #生物医药 #法律服务 #产业发展 #人才培养
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📰 天津日报数字报刊平台-法律服务基地揭牌 医法协同促产业发展
天津国际生物医药联合研究院与天津市律师协会签署框架合作协议，双方将以生物医药创新研发平台与医药健康法律资源为基础，建立医法协同长效机制，推动生物医药产业高质量发展。活动现场还交付“法律服务包”，涵盖专利侵权判定、研发委托合同、股权激励与劳动争议等高频法律问题，为后续服务指引提供靶向性。双方将开展学术交流、人才培养、行业研究、平台共建等全方位合作，组建生物医药法律服务团，面向入驻企业与孵化器提供公益法律咨询，搭建产学研实践基地与实务交流平台，联合培训，培养懂医药、懂法律的复合型人才。未来将持续举办法律大讲堂、行业研讨、企业合规问诊等活动，使法律服务深度嵌入药物研发、成果转化与企业孵化全链条，助力天津生物医药产业创新发展。
🏷️ #医法协同 #生物医药 #法律服务 #产业发展 #人才培养
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📰 跨越山海的数字之约 土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在汉开班-武汉纺织大学新闻文化网
10月12日，土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在武汉开班，来自外交部、通信部、人权保护机构、教育部等29名学员为期15天，围绕人工智能应用、数字政府建设、产业数字化转型、数据安全与治理、智慧教育、数字贸易等内容开展学习。开班仪式由刘戈代表承办方致辞，强调人工智能与数字技术正在重塑全球格局，武汉在智能制造升级、数字城市治理等方面具备可借鉴的实践经验，双方以互学互鉴深化合作。学校提供优质师资和完善服务，学员被鼓励珍惜机会、深入研学、学以致用，推动本国数字化与智能化发展，搭建中土数字领域的长期交流桥梁。学员代表感谢中方安排，表示土方对数字治理与人才培养高度重视，双方合作涵盖能源、贸易、交通等领域，土方正在推进电信基础设施现代化与公共行政数字化，完成光纤线路升级，发展电子政务服务，数字基础设施将融入日常生活。研修涵盖政策框架、技术应用、产业发展、实地考察四大模块，重点关注全球AI与数字化趋势、跨境电商与数字贸易、数字政务平台、数据安全与隐私保护。学员将于武汉、深圳实地参访智慧城市运营中心、科技企业和数字经济示范园区，了解数字技术如何赋能产业与社会治理，并积累改革实践参考。土方将数字化纳入国家战略，2019-2025数字经济构想持续推进，研修对接产业升级、公共治理和数字人才建设需求，分享中国经验，推动中土数字治理互学互鉴，促进“一带一路”和人类命运共同体建设。
🏷️ #数字化 #中土合作 #人工智能 #数字政府 #智慧城市
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📰 跨越山海的数字之约 土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在汉开班-武汉纺织大学新闻文化网
10月12日，土库曼斯坦人工智能与数字化研修班在武汉开班，来自外交部、通信部、人权保护机构、教育部等29名学员为期15天，围绕人工智能应用、数字政府建设、产业数字化转型、数据安全与治理、智慧教育、数字贸易等内容开展学习。开班仪式由刘戈代表承办方致辞，强调人工智能与数字技术正在重塑全球格局，武汉在智能制造升级、数字城市治理等方面具备可借鉴的实践经验，双方以互学互鉴深化合作。学校提供优质师资和完善服务，学员被鼓励珍惜机会、深入研学、学以致用，推动本国数字化与智能化发展，搭建中土数字领域的长期交流桥梁。学员代表感谢中方安排，表示土方对数字治理与人才培养高度重视，双方合作涵盖能源、贸易、交通等领域，土方正在推进电信基础设施现代化与公共行政数字化，完成光纤线路升级，发展电子政务服务，数字基础设施将融入日常生活。研修涵盖政策框架、技术应用、产业发展、实地考察四大模块，重点关注全球AI与数字化趋势、跨境电商与数字贸易、数字政务平台、数据安全与隐私保护。学员将于武汉、深圳实地参访智慧城市运营中心、科技企业和数字经济示范园区，了解数字技术如何赋能产业与社会治理，并积累改革实践参考。土方将数字化纳入国家战略，2019-2025数字经济构想持续推进，研修对接产业升级、公共治理和数字人才建设需求，分享中国经验，推动中土数字治理互学互鉴，促进“一带一路”和人类命运共同体建设。
🏷️ #数字化 #中土合作 #人工智能 #数字政府 #智慧城市
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📰 媒体报道 | 西安交通大学管理学院：乘数智之风育数字人才 聚学科之力谱教育华章
在数据要素市场化配置改革与产业数字化转型的背景下，西安交通大学管理学院通过顶层设计、人才培养、科研服务三位一体的策略，构建覆盖数据要素全生命周期的知识体系，推动本硕博一体化培养，以学科建设引领、人才供给服务产业升级，形成数字内核与管理底色相结合的高质量发展路径。学院在专业、平台、队伍等方面实现一体化布局：本科以数据科学与信息质量为基础，硕博阶段拓展国际合作与前沿研究，搭建区块链、数据资产等方向的培养链条；平台以跨学科研究、国际期刊与实验室等资源聚合，形成从基础研究到国际交流的闭环；队伍通过“适配性重构”与“双轮驱动”模式，引进高层次人才，打造老中青衔接的跨学科师资结构。人才培养方面，学院坚持贯通本硕博的培养链条，融入大数据分析、人工智能管理等前沿内容，推进场景化、产教融合的教学模式，并建设分布式计算、虚拟仿真等现代化教学资源。科研与社会服务方面，聚焦理论创新与应用落地，开展数据治理、数据可信流通、区块链数据价值等研究，输出社会治理、公共卫生风险评估及智库咨询成果，推动数字化治理与产业协同发展，力求在国家决策与社会治理中发挥引领作用。总之，学院以学科建设、人才供给、科研服务三条主线，持续推动数字化管理教育的高质量发展，助力数字产业升级与全球治理体系建设。
🏷️ #数据要素 #数字化 #学科建设 #人才培养 #科研服务
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📰 媒体报道 | 西安交通大学管理学院：乘数智之风育数字人才 聚学科之力谱教育华章
在数据要素市场化配置改革与产业数字化转型的背景下，西安交通大学管理学院通过顶层设计、人才培养、科研服务三位一体的策略，构建覆盖数据要素全生命周期的知识体系，推动本硕博一体化培养，以学科建设引领、人才供给服务产业升级，形成数字内核与管理底色相结合的高质量发展路径。学院在专业、平台、队伍等方面实现一体化布局：本科以数据科学与信息质量为基础，硕博阶段拓展国际合作与前沿研究，搭建区块链、数据资产等方向的培养链条；平台以跨学科研究、国际期刊与实验室等资源聚合，形成从基础研究到国际交流的闭环；队伍通过“适配性重构”与“双轮驱动”模式，引进高层次人才，打造老中青衔接的跨学科师资结构。人才培养方面，学院坚持贯通本硕博的培养链条，融入大数据分析、人工智能管理等前沿内容，推进场景化、产教融合的教学模式，并建设分布式计算、虚拟仿真等现代化教学资源。科研与社会服务方面，聚焦理论创新与应用落地，开展数据治理、数据可信流通、区块链数据价值等研究，输出社会治理、公共卫生风险评估及智库咨询成果，推动数字化治理与产业协同发展，力求在国家决策与社会治理中发挥引领作用。总之，学院以学科建设、人才供给、科研服务三条主线，持续推动数字化管理教育的高质量发展，助力数字产业升级与全球治理体系建设。
🏷️ #数据要素 #数字化 #学科建设 #人才培养 #科研服务
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📰 南开大学财政学系恢复重建二十周年 数字时代财税人才培养研讨会举行-南开要闻-南开大学
南开大学经济学院财政学系举办了“数字时代财税人才培养研讨会暨财政学系恢复重建二十周年纪念会”。活动聚焦数智变革背景下的学科建设与人才培养改革，由财政学系主办，汇聚校友与师生共同回顾二十年的发展历程，总结在学科建设、人才培育、科学研究与社会服务方面的成果。开幕式由倪志良教授主持，盛斌副校长、张志超前系主任出席并致辞，强调要立足数字时代机遇，深化产教融合、校地校企协同育人，持续输送高素质复合型财税人才。活动中还颁发了税务专业硕士校外兼职导师聘书，充实育人师资；来自实业界、高校及税务部门的嘉宾从学科建设、教学改革与公共人才培养等多角度分享实践与研究成果。当天设有两场 parallel 分论坛，围绕“数智时代以能力为导向的财税人才培养”和“财税人才培养与科研理论创新”展开圆桌研讨，校友与新生代表也讲述与财政学系的深厚联结及新时代財税学子的责任与理想。
🏷️ #财经 #教育 #学科建设 #产教融合 #人才培养
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📰 南开大学财政学系恢复重建二十周年 数字时代财税人才培养研讨会举行-南开要闻-南开大学
南开大学经济学院财政学系举办了“数字时代财税人才培养研讨会暨财政学系恢复重建二十周年纪念会”。活动聚焦数智变革背景下的学科建设与人才培养改革，由财政学系主办，汇聚校友与师生共同回顾二十年的发展历程，总结在学科建设、人才培育、科学研究与社会服务方面的成果。开幕式由倪志良教授主持，盛斌副校长、张志超前系主任出席并致辞，强调要立足数字时代机遇，深化产教融合、校地校企协同育人，持续输送高素质复合型财税人才。活动中还颁发了税务专业硕士校外兼职导师聘书，充实育人师资；来自实业界、高校及税务部门的嘉宾从学科建设、教学改革与公共人才培养等多角度分享实践与研究成果。当天设有两场 parallel 分论坛，围绕“数智时代以能力为导向的财税人才培养”和“财税人才培养与科研理论创新”展开圆桌研讨，校友与新生代表也讲述与财政学系的深厚联结及新时代財税学子的责任与理想。
🏷️ #财经 #教育 #学科建设 #产教融合 #人才培养
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📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读
福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。
🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动
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📰 《福州市人才驿站管理办法》政策解读
福州市人社局修订《人才驿站管理办法》，以推动驿站授牌规范化、减负基层、规范示范创建为目标，完善人才服务体系，构建政府引导、市区共建、分类设置、动态管理的运作机制，形成覆盖广泛、功能互补的服务网络，支撑福州建设现代化国际城市。修订过程包括初稿征求意见、形成征求意见稿、向相关单位与社会公开征求意见、经合法性与公平竞争审查后印发施行，并备案。核心内容分为五章：总则、分类与条件、条件认定与管理、支持举措、附则。明确五种类型驿站及七项职责功能，规定选址、人员、申报认定、年度考核等动态管理要求；取消评优示范等内容，强调年度考核与退出机制，对不合格驿站进行限期整改并取消牌匾。并通过购买服务、场地补贴等方式加强支持，鼓励跨单位共建共享，推动开展人才活动与激励。该修订强调数字化管理、分级属地治理，以及对高层次人才引进的经费用于奖励与活动支持。
🏷️ #人才驿站 #福州改革 #动态管理 #政务服务 #人才驱动
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📰 数据资产“持证管家”来了！三公平台首期培训正式开班
本次数字资产管理师职业能力培训在北京正式启动，聚焦数字经济与民生服务的融合发展，旨在解决数据要素供给不足的瓶颈。培训由三公平台（北京）控股有限公司组织，采用双维教学体系，将理论与实战相结合，邀请北京大学等高校与行业专家授课，覆盖数据要素确权、价值评估、全链路治理等核心内容，并融入民生数字生态运营、公共数据便民服务等场景，通过案例式与场景推演提升学员将数据能力转化为民生服务实效的能力。学员来自全国各地企业数字化负责人与产业运营管理者，完成考核合格后获得职业能力认证，纳入全国数字人才资源库，推动与产业端需求精准对接。三公平台强调公共属性与民生导向，计划以此次培训为起点，逐步布局全国人才体系，探索在基层治理、智慧社区及适老服务等场景落地数字资产应用，推动数据红利惠及普通百姓。总体来看，此次培训填补了民生数字领域职业化人才培养的空白，促进标准化能力评价体系建设，服务实体经济数字化升级，同时强调数据资产的良性管理对数字生态健康发展的重要性，期望通过认证人才的广泛落地实现数据确权、普惠共享和产业升级的良性循环。
🏷️ #数字资产 #人才培养 #民生服务 #数字经济 #标准认证
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📰 数据资产“持证管家”来了！三公平台首期培训正式开班
本次数字资产管理师职业能力培训在北京正式启动，聚焦数字经济与民生服务的融合发展，旨在解决数据要素供给不足的瓶颈。培训由三公平台（北京）控股有限公司组织，采用双维教学体系，将理论与实战相结合，邀请北京大学等高校与行业专家授课，覆盖数据要素确权、价值评估、全链路治理等核心内容，并融入民生数字生态运营、公共数据便民服务等场景，通过案例式与场景推演提升学员将数据能力转化为民生服务实效的能力。学员来自全国各地企业数字化负责人与产业运营管理者，完成考核合格后获得职业能力认证，纳入全国数字人才资源库，推动与产业端需求精准对接。三公平台强调公共属性与民生导向，计划以此次培训为起点，逐步布局全国人才体系，探索在基层治理、智慧社区及适老服务等场景落地数字资产应用，推动数据红利惠及普通百姓。总体来看，此次培训填补了民生数字领域职业化人才培养的空白，促进标准化能力评价体系建设，服务实体经济数字化升级，同时强调数据资产的良性管理对数字生态健康发展的重要性，期望通过认证人才的广泛落地实现数据确权、普惠共享和产业升级的良性循环。
🏷️ #数字资产 #人才培养 #民生服务 #数字经济 #标准认证
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📰 抢抓人工智能发展机遇，推动数字广告产业扩能提质！普陀区领导调研数字广告重点企业
9月3日，区委书记胡广杰带队赴飞书深诺数字科技集团、利欧集团开展实地走访调研，旨在摸清行业发展实情、倾听企业诉求、汇聚政企协同合力，推动普陀数字广告产业提质扩容。两家公司分别介绍了经营发展、优势、布局及市场拓展，飞书深诺聚焦品牌出海，凭借大数据与AI等技术提供全链路营销解决方案；利欧集团以人工智能为抓手，探索数字广告新业态新模式，在国内品牌推广方面积累丰富经验。座谈中，胡广杰指出普陀正把握三大战略机遇，推动以“1+2+3”为主体的现代化产业体系建设，推动传统产业升级与未来产业培育。首批国家级数字广告产业园区试点在普陀启动，企业应把握AI发展机遇，融入沿沪宁产业创新带，拓展海内外市场，扩大产业链与朋友圈，深化实体产业协同并以技术创新增强竞争力。普陀区将继续加强服务与支持，完善广告合规公共服务，推动人才引育留用全链条，探索符合产业特质的金融支撑路径，参与行业标准与生态培育，努力打造“国际数字广告之都”，为上海发展作出贡献。区委常委、宣传部部长刘东昌参加调研。
🏷️ #数字广告 #人工智能 #产业园区 #普陀区 #政企协同
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📰 抢抓人工智能发展机遇，推动数字广告产业扩能提质！普陀区领导调研数字广告重点企业
9月3日，区委书记胡广杰带队赴飞书深诺数字科技集团、利欧集团开展实地走访调研，旨在摸清行业发展实情、倾听企业诉求、汇聚政企协同合力，推动普陀数字广告产业提质扩容。两家公司分别介绍了经营发展、优势、布局及市场拓展，飞书深诺聚焦品牌出海，凭借大数据与AI等技术提供全链路营销解决方案；利欧集团以人工智能为抓手，探索数字广告新业态新模式，在国内品牌推广方面积累丰富经验。座谈中，胡广杰指出普陀正把握三大战略机遇，推动以“1+2+3”为主体的现代化产业体系建设，推动传统产业升级与未来产业培育。首批国家级数字广告产业园区试点在普陀启动，企业应把握AI发展机遇，融入沿沪宁产业创新带，拓展海内外市场，扩大产业链与朋友圈，深化实体产业协同并以技术创新增强竞争力。普陀区将继续加强服务与支持，完善广告合规公共服务，推动人才引育留用全链条，探索符合产业特质的金融支撑路径，参与行业标准与生态培育，努力打造“国际数字广告之都”，为上海发展作出贡献。区委常委、宣传部部长刘东昌参加调研。
🏷️ #数字广告 #人工智能 #产业园区 #普陀区 #政企协同
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📰 我会赴河钢数字走访交流共探“人工智能+”赋能钢铁行业数字化转型
8月28日，协会代表团对河钢（000709）数字进行了参观调研与座谈交流。通过实地参观展厅，了解了公司发展历程、核心业务、技术创新和WeShyper工业互联网平台的建设运营情况，认识到河钢数字作为集团数字化转型的中坚力量和数字产业化市场主体，具备广泛布局与创新能力。公司在石家庄总部及北京、雄安、深圳、上海等地设有多家分支机构，人员超两千，获得多项国家级荣誉及专利软件著作权等成果。随后双方在会议室深入交流了在钢铁行业大模型落地、数据治理、降本增效与绿色转型等方面的应用场景与挑战，达成扩大合作与建立常态化沟通机制的共识。协会表示将发挥平台优势，协助企业解读政策、对接项目、资源配置，推动产业项目落地。未来双方将在政策研究、技术交流、项目合作、标准制定及人才培养等领域深化协作，助力河北省“人工智能+”行动落地，推动数字经济与实体经济深度融合，形成长期务实合作的坚实基础。
🏷️ #河钢数字 #人工智能+ #钢铁大模型 #数字化转型 #产业数字化
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📰 我会赴河钢数字走访交流共探“人工智能+”赋能钢铁行业数字化转型
8月28日，协会代表团对河钢（000709）数字进行了参观调研与座谈交流。通过实地参观展厅，了解了公司发展历程、核心业务、技术创新和WeShyper工业互联网平台的建设运营情况，认识到河钢数字作为集团数字化转型的中坚力量和数字产业化市场主体，具备广泛布局与创新能力。公司在石家庄总部及北京、雄安、深圳、上海等地设有多家分支机构，人员超两千，获得多项国家级荣誉及专利软件著作权等成果。随后双方在会议室深入交流了在钢铁行业大模型落地、数据治理、降本增效与绿色转型等方面的应用场景与挑战，达成扩大合作与建立常态化沟通机制的共识。协会表示将发挥平台优势，协助企业解读政策、对接项目、资源配置，推动产业项目落地。未来双方将在政策研究、技术交流、项目合作、标准制定及人才培养等领域深化协作，助力河北省“人工智能+”行动落地，推动数字经济与实体经济深度融合，形成长期务实合作的坚实基础。
🏷️ #河钢数字 #人工智能+ #钢铁大模型 #数字化转型 #产业数字化
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📰 淮安市出台“十条措施”推动法律服务高质量发展_中共江苏省委新闻网
淮安市出台促进法律服务高质量发展的十条措施，围绕打造现代化法律服务体系，提升发展水平与社会可及性。通过线上线下平台整合信息，建立多部门联动的供需对接机制，推动法律服务与产业、重点行业和企业的常态化对接，并将普惠性法律托管纳入招商配套，为中小微企业提供六个月的免费服务。加强涉外法律服务网络建设，鼓励律所、仲裁机构在“一带一路”沿线设点，拓展涉外公证与跨境服务。推动商事纠纷多元化解，完善“调解在先、公证赋能、仲裁分流、司法托底”的解纷链条，鼓励以仲裁条款防范纠纷。锻造高水平机构，吸引大型所来淮设点，提升公证、知识产权等领域能力，打造示范公证处并培育本土品牌。促进法律服务数智化转型，应用大数据、区块链、人工智能等技术，推进数字化管理与互联网+仲裁。加强人才培育与引进，支持高层次、涉外法治人才及青年人才培养，完善执业保障与研修平台。强化协同保障，保障律师执业权利，完善仲裁与司法衔接，促进非诉解纷与司法程序无缝衔接。优化行业环境，建立治理格局、完善投诉与自律制度，推动行业规范化、健康有序发展。
🏷️ #法治 #服务升级 #人工智能 #涉外法律 #仲裁
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📰 淮安市出台“十条措施”推动法律服务高质量发展_中共江苏省委新闻网
淮安市出台促进法律服务高质量发展的十条措施，围绕打造现代化法律服务体系，提升发展水平与社会可及性。通过线上线下平台整合信息，建立多部门联动的供需对接机制，推动法律服务与产业、重点行业和企业的常态化对接，并将普惠性法律托管纳入招商配套，为中小微企业提供六个月的免费服务。加强涉外法律服务网络建设，鼓励律所、仲裁机构在“一带一路”沿线设点，拓展涉外公证与跨境服务。推动商事纠纷多元化解，完善“调解在先、公证赋能、仲裁分流、司法托底”的解纷链条，鼓励以仲裁条款防范纠纷。锻造高水平机构，吸引大型所来淮设点，提升公证、知识产权等领域能力，打造示范公证处并培育本土品牌。促进法律服务数智化转型，应用大数据、区块链、人工智能等技术，推进数字化管理与互联网+仲裁。加强人才培育与引进，支持高层次、涉外法治人才及青年人才培养，完善执业保障与研修平台。强化协同保障，保障律师执业权利，完善仲裁与司法衔接，促进非诉解纷与司法程序无缝衔接。优化行业环境，建立治理格局、完善投诉与自律制度，推动行业规范化、健康有序发展。
🏷️ #法治 #服务升级 #人工智能 #涉外法律 #仲裁
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📰 约旦国王第九次访华，数字化有望成为中约务实合作新的增长点
在约旦王国推动经济现代化与数字化转型的背景下，约旦计划将数字政府、智慧治理和人才培养作为提升治理效能、改善营商环境与吸引投资的关键路径。文章梳理了《经济现代化愿景》与《数字化转型战略》对2033年的目标定位，强调将数字经济、创新创业与高效公共部门纳入发展框架，并指出当前公共部门存在流程繁冗、信息孤岛与资源使用低效等挑战。为破解治理瓶颈，约旦正在通过数字政府建设、人工智能应用、智慧交通等领域提升政务服务水平。中国在电子政务、智慧城市、AI和大数据等方面的成熟经验，为约旦提供可落地的协作模式，双方未来在公共服务数字化、城市治理与AI应用等场景展开合作。人才培养是可持续推进的根本，未来将加强高校课程、职业教育与企业需求对接，培养本地化的技术应用与运营能力，降低对外部技术人员依赖，助力数字治理长期稳定运行。
🏷️ #数字政府 #智慧治理 #人工智能 #人才培养 #跨境合作
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📰 约旦国王第九次访华，数字化有望成为中约务实合作新的增长点
在约旦王国推动经济现代化与数字化转型的背景下，约旦计划将数字政府、智慧治理和人才培养作为提升治理效能、改善营商环境与吸引投资的关键路径。文章梳理了《经济现代化愿景》与《数字化转型战略》对2033年的目标定位，强调将数字经济、创新创业与高效公共部门纳入发展框架，并指出当前公共部门存在流程繁冗、信息孤岛与资源使用低效等挑战。为破解治理瓶颈，约旦正在通过数字政府建设、人工智能应用、智慧交通等领域提升政务服务水平。中国在电子政务、智慧城市、AI和大数据等方面的成熟经验，为约旦提供可落地的协作模式，双方未来在公共服务数字化、城市治理与AI应用等场景展开合作。人才培养是可持续推进的根本，未来将加强高校课程、职业教育与企业需求对接，培养本地化的技术应用与运营能力，降低对外部技术人员依赖，助力数字治理长期稳定运行。
🏷️ #数字政府 #智慧治理 #人工智能 #人才培养 #跨境合作
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📰 把档案服务搬进手机 重庆超290万卷流动人员人事档案实现掌上通办_重庆市人民政府网
重庆市人力资源和社会保障局通过数字重庆建设，打造全链条、数字化的人事档案服务体系，将档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频事项接入“渝快办”APP，实现全程掌上可办、全域互通共享，显著减少群众跑动。以一例硕士毕业生入职为例，在线发起调档申请，系统自动向异地档案机构推送信息，仅用5分钟完成调档，体现了“数据跑路”替代“群众跑腿”的成效。全市建立统一的流动人员人事档案经办管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超90万卷、每年新接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。高频事项实现100%免提交、存档证明上线“免申即享”，并加快社保与退休档案审核时限。重庆还将政策咨询搬到高校招聘会、就市集，提供办事指南与高频问答，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”应用，构建线上线下融合服务网络，提升人才公共服务水平，推动西部地区创新人才集聚。
🏷️ #数字化 #便民服务 #档案管理 #政务便利 #人才生态
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📰 把档案服务搬进手机 重庆超290万卷流动人员人事档案实现掌上通办_重庆市人民政府网
重庆市人力资源和社会保障局通过数字重庆建设，打造全链条、数字化的人事档案服务体系，将档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频事项接入“渝快办”APP，实现全程掌上可办、全域互通共享，显著减少群众跑动。以一例硕士毕业生入职为例，在线发起调档申请，系统自动向异地档案机构推送信息，仅用5分钟完成调档，体现了“数据跑路”替代“群众跑腿”的成效。全市建立统一的流动人员人事档案经办管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超90万卷、每年新接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。高频事项实现100%免提交、存档证明上线“免申即享”，并加快社保与退休档案审核时限。重庆还将政策咨询搬到高校招聘会、就市集，提供办事指南与高频问答，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”应用，构建线上线下融合服务网络，提升人才公共服务水平，推动西部地区创新人才集聚。
🏷️ #数字化 #便民服务 #档案管理 #政务便利 #人才生态
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📰 玄武人力资源服务产业园开园_各区动态_中共南京市委 南京市人民政府
8月17日，玄武人力资源服务产业园在徐庄高新区开园，省市人社部门及玄武区领导一起揭牌。园区位于玄武区苏宁大道64号12号楼，设有智慧科技展厅、公共服务接待大厅、人才会客厅、企业俱乐部等功能板块，致力于聚集科技型人力资源服务企业及行业协会，推动数字化、智能化改革，形成多业态、要素集聚、开放联动的发展格局。其定位不仅是人力资源服务载体，更是一体化综合服务枢纽，提供招聘、测评、培训、外包、管理咨询、灵活用工、数字化档案、就业保障等全链条服务。玄武区将聚焦优质资源与政策供给，探索“人工智能+人力资源服务”新业态，打造立足玄武、辐射南京、覆盖全省乃至全球的园区。未来将提升硬件与功能布局，推动跨境服务和智能应用场景，促进园区与学院、创业社区联动，形成高质量充分就业的现代化服务业新模式，并以平台化服务支撑企业投资与发展。园区还将持续推进“数据—模型—人才—岗位”一体化匹配，释放产才融合乘数效应，为南京乃至全省的高质量发展贡献玄武力量。
🏷️ #园区开园 #人工智能 #人力资源 #高质量就业 #产业融合
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📰 玄武人力资源服务产业园开园_各区动态_中共南京市委 南京市人民政府
8月17日，玄武人力资源服务产业园在徐庄高新区开园，省市人社部门及玄武区领导一起揭牌。园区位于玄武区苏宁大道64号12号楼，设有智慧科技展厅、公共服务接待大厅、人才会客厅、企业俱乐部等功能板块，致力于聚集科技型人力资源服务企业及行业协会，推动数字化、智能化改革，形成多业态、要素集聚、开放联动的发展格局。其定位不仅是人力资源服务载体，更是一体化综合服务枢纽，提供招聘、测评、培训、外包、管理咨询、灵活用工、数字化档案、就业保障等全链条服务。玄武区将聚焦优质资源与政策供给，探索“人工智能+人力资源服务”新业态，打造立足玄武、辐射南京、覆盖全省乃至全球的园区。未来将提升硬件与功能布局，推动跨境服务和智能应用场景，促进园区与学院、创业社区联动，形成高质量充分就业的现代化服务业新模式，并以平台化服务支撑企业投资与发展。园区还将持续推进“数据—模型—人才—岗位”一体化匹配，释放产才融合乘数效应，为南京乃至全省的高质量发展贡献玄武力量。
🏷️ #园区开园 #人工智能 #人力资源 #高质量就业 #产业融合
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📰 全程掌上可办 全域互通共享 重庆数字化档案服务打通职业发展“关键一环”-新华网
本新闻报道介绍了重庆市在人力资源和社会保障局推动下，利用数字重庆和“渝快办”平台，将人事档案数字化、全链条化管理并覆盖全市的服务升级。通过线上申请、跨区协同以及全域互通，档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频服务实现全程掌上办理，大幅提升办事效率，减少群众奔波。当前重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超290万卷，每年接收高校毕业生档案超20万卷，公共就业服务机构累计服务人次超500万。高频事项实现免提交、免现场办理，推动“两免办”、上线免申即享等改革。为从源头防范档案滞留等问题，当地还把政策咨询阵地搬到高校招聘会、就业市集，并通过官网、公众号解读指南，让政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将继续深化数字化改革，探索“人工智能+档案”民生应用，打造线上线下融合的服务网络，提升群众满意度，促进西部地区创新人才集聚。
🏷️ #数字化 #档案服务 #渝快办 #人才公共服务 #西部创新
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📰 全程掌上可办 全域互通共享 重庆数字化档案服务打通职业发展“关键一环”-新华网
本新闻报道介绍了重庆市在人力资源和社会保障局推动下，利用数字重庆和“渝快办”平台，将人事档案数字化、全链条化管理并覆盖全市的服务升级。通过线上申请、跨区协同以及全域互通，档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频服务实现全程掌上办理，大幅提升办事效率，减少群众奔波。当前重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超290万卷，每年接收高校毕业生档案超20万卷，公共就业服务机构累计服务人次超500万。高频事项实现免提交、免现场办理，推动“两免办”、上线免申即享等改革。为从源头防范档案滞留等问题，当地还把政策咨询阵地搬到高校招聘会、就业市集，并通过官网、公众号解读指南，让政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将继续深化数字化改革，探索“人工智能+档案”民生应用，打造线上线下融合的服务网络，提升群众满意度，促进西部地区创新人才集聚。
🏷️ #数字化 #档案服务 #渝快办 #人才公共服务 #西部创新
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📰 我市举行“8·18人力资源日”主题活动
2026年温州以“智驭未来，人才领航——AI时代人力资源管理的变革与赋能”为主题，举办8月18日的人力资源日系列活动，汇聚全市50余位HR经理人及从业者，共同探讨数字化转型路径。回顾三年来的人才队伍建设成效，温州以职业友好型城市建设为牵引，推动公益HR服务团活跃，累计开展公益活动超50场，举办高级研修班、十佳HR经理人评选等品牌活动，并将获评者纳入市级人才目录，强化激励。至2025年底，培养近700名HR专业人才，劳动关系协调培训超4,500人次；通过省级、长三角赛事提升区域交流，促进要素互通，推动人力资源一体化融合。面对AI变革，专家提出前瞻研判、数字化重塑管理体系、人本共情三大方向，沙龙聚焦AI赋能、组织重构与HR工作范式更新，劳动合同要点解读为企业合规提供 Guidance。活动当天还组织参访亚龙智能装备集团，深化企业间交流与经验分享，推动行业持续健康发展。
🏷️ #HR日 #AI时代 #数字化转型 #人才培养 #温州
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📰 我市举行“8·18人力资源日”主题活动
2026年温州以“智驭未来，人才领航——AI时代人力资源管理的变革与赋能”为主题，举办8月18日的人力资源日系列活动，汇聚全市50余位HR经理人及从业者，共同探讨数字化转型路径。回顾三年来的人才队伍建设成效，温州以职业友好型城市建设为牵引，推动公益HR服务团活跃，累计开展公益活动超50场，举办高级研修班、十佳HR经理人评选等品牌活动，并将获评者纳入市级人才目录，强化激励。至2025年底，培养近700名HR专业人才，劳动关系协调培训超4,500人次；通过省级、长三角赛事提升区域交流，促进要素互通，推动人力资源一体化融合。面对AI变革，专家提出前瞻研判、数字化重塑管理体系、人本共情三大方向，沙龙聚焦AI赋能、组织重构与HR工作范式更新，劳动合同要点解读为企业合规提供 Guidance。活动当天还组织参访亚龙智能装备集团，深化企业间交流与经验分享，推动行业持续健康发展。
🏷️ #HR日 #AI时代 #数字化转型 #人才培养 #温州
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📰 长安基金换帅 公募机构高管变动频繁
长安基金完成董事会换届，陈卓权出任董事长，股权变更后万联证券成为第一大股东，广州金控为实际控制人。这次换届被解读为加强科技赋能、提升合规风控水平的重要信号。新一届董事会成员具有金融行业经验与科技背景，治理结构和专业化水平有望提升，数字化转型与投研能力建设将成为双轮驱动，推动股东资源转化为长期发展动能，并加强投研核心竞争力，储备优质资产以服务实体经济。公司强调治理独立性、持有人利益优先，完善投资决策流程与客户服务，致力于实现长期可持续回报。文章还提及今年以来公募基金高管大幅变动态势，近百家机构发生高层调整，涉及董事长与总经理等关键岗位，反映行业环境、治理及人才因素共同作用下的常态化人才流动。业内人士认为适度的人才流动有利于行业发展，但过于频繁的变动可能影响长期战略执行与稳定性。
🏷️ #基金公司 #董事会换届 #科技赋能 #治理水平 #人才流动
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📰 长安基金换帅 公募机构高管变动频繁
长安基金完成董事会换届，陈卓权出任董事长，股权变更后万联证券成为第一大股东，广州金控为实际控制人。这次换届被解读为加强科技赋能、提升合规风控水平的重要信号。新一届董事会成员具有金融行业经验与科技背景，治理结构和专业化水平有望提升，数字化转型与投研能力建设将成为双轮驱动，推动股东资源转化为长期发展动能，并加强投研核心竞争力，储备优质资产以服务实体经济。公司强调治理独立性、持有人利益优先，完善投资决策流程与客户服务，致力于实现长期可持续回报。文章还提及今年以来公募基金高管大幅变动态势，近百家机构发生高层调整，涉及董事长与总经理等关键岗位，反映行业环境、治理及人才因素共同作用下的常态化人才流动。业内人士认为适度的人才流动有利于行业发展，但过于频繁的变动可能影响长期战略执行与稳定性。
🏷️ #基金公司 #董事会换届 #科技赋能 #治理水平 #人才流动
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📰 AI赋能制造业数字化转型，校企共探高质量发展之路
福建农林大学经济与管理学院的实践队在许驰老师带领下，赴福建省尚飞制衣有限公司开展社会调研，聚焦AI落地与数字化转型在传统制造业中的应用与挑战。尚飞制衣作为专精特新中小企业，拥有超2万名员工、300条生产线、年产值35亿元，产品远销欧美，并在越南、埃塞俄比亚等地设立海外基地，成为安德玛等品牌的研发与供应链中心。公司已进入由表单驱动向主数据驱动的2.0阶段，建立五大标准数据库，整合SCM、MES、WMS等系统。AI落地实现了局部场景，如智能排料排产提高面料利用率1%-1.5%，设备利用率提升20%以上；AI视觉质检实现面料瑕疵自动捕捉，并辅以智能核对，提升人机协同效率。尽管如此，尚飞制衣仍面临底层数据标准不一、复合型数字化人才短缺、IT与车间操作的刚性矛盾导致数据失真等结构性阻力。调研围绕AI应用成效、数字化考核、生产质量管控等问题展开，讨论如何缩短设计-生产-销售全周期、优化智能质检、完善数字化绩效考核等，并收集企业真实痛点与需求。人力资源部吴涛分享了以“认真第一”的招聘文化、全员师带徒培训、以工会为支撑的福利与归属感建设，以及对AI在人事领域的初级应用，如公文润色、政策检索与合规参考。未来应掌握通用AI工具，降低重复性行政工作，聚焦人才培养与业务协同。校企合作方面，双方探讨建立数字化人才储备、实习就业等机制，与高校共同培养具备服装制造知识与数据分析、AI应用能力的复合型人才。实践感悟强调走出课堂、深度接触产业升级需求，激发青年以专业思考推动经济社会发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #人资管理 #产教融合 #制造业
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📰 AI赋能制造业数字化转型，校企共探高质量发展之路
福建农林大学经济与管理学院的实践队在许驰老师带领下，赴福建省尚飞制衣有限公司开展社会调研，聚焦AI落地与数字化转型在传统制造业中的应用与挑战。尚飞制衣作为专精特新中小企业，拥有超2万名员工、300条生产线、年产值35亿元，产品远销欧美，并在越南、埃塞俄比亚等地设立海外基地，成为安德玛等品牌的研发与供应链中心。公司已进入由表单驱动向主数据驱动的2.0阶段，建立五大标准数据库，整合SCM、MES、WMS等系统。AI落地实现了局部场景，如智能排料排产提高面料利用率1%-1.5%，设备利用率提升20%以上；AI视觉质检实现面料瑕疵自动捕捉，并辅以智能核对，提升人机协同效率。尽管如此，尚飞制衣仍面临底层数据标准不一、复合型数字化人才短缺、IT与车间操作的刚性矛盾导致数据失真等结构性阻力。调研围绕AI应用成效、数字化考核、生产质量管控等问题展开，讨论如何缩短设计-生产-销售全周期、优化智能质检、完善数字化绩效考核等，并收集企业真实痛点与需求。人力资源部吴涛分享了以“认真第一”的招聘文化、全员师带徒培训、以工会为支撑的福利与归属感建设，以及对AI在人事领域的初级应用，如公文润色、政策检索与合规参考。未来应掌握通用AI工具，降低重复性行政工作，聚焦人才培养与业务协同。校企合作方面，双方探讨建立数字化人才储备、实习就业等机制，与高校共同培养具备服装制造知识与数据分析、AI应用能力的复合型人才。实践感悟强调走出课堂、深度接触产业升级需求，激发青年以专业思考推动经济社会发展。
🏷️ #数字化转型 #AI应用 #人资管理 #产教融合 #制造业
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📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网
本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展，覆盖840余名新进员工，是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行，线上学习数字化管理基础理论，线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能，旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能，建立培训与评价一体化培养链条，支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案，未来每年培养不少于3000名数字技术工程师，扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来，培训将持续推进课程体系与师资建设，提升实训平台与补贴保障，吸引更多青年留渝发展，助力现代化新重庆建设。
🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同
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📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网
本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展，覆盖840余名新进员工，是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行，线上学习数字化管理基础理论，线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能，旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能，建立培训与评价一体化培养链条，支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案，未来每年培养不少于3000名数字技术工程师，扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来，培训将持续推进课程体系与师资建设，提升实训平台与补贴保障，吸引更多青年留渝发展，助力现代化新重庆建设。
🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同
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📰 龙象"智"腾 山海"数"联华为中国行2026·山东人工智能产业发展大会在潍坊成功举办
本次大会以龙象“智”腾 山海“数”联为主题，在潍坊举办，聚焦通用人工智能落地、算力基础设施建设、行业智能化转型等议题。山东省政府领导与潍坊市政府高层出席并寄望以华为等伙伴推动制造业、现代农业、政务服务等场景的智能化改造，提升全省AI产业水平。华为和地方政府、企业签署深化战略合作，推动云计算、政务一网通、AI公共服务等领域的协同发展，同时成立全国产教融合共同体及山东鲲鹏昇腾产业联盟，推进产学研用深度协同、人才培养与技术标准建设。演讲与分论坛强调“人工智能+”在工业、服务业、农业、民生、治理等重点领域的落地应用，推动城市治理与数字政府建设，促进数字化转型与产业升级。潍坊将以数据底座、场景落地、人才培养为抓手，打造AI制造创新应用高地，形成区域协同发展的良性生态。未来，华为将以数字化为基石，以智能化为突破，与山东各方携手共建高质量竞争力的AI生态，迎接智能时代的美好明天。
🏷️ #人工智能 #山东 #潍坊 #华为 #产业生态
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📰 龙象"智"腾 山海"数"联华为中国行2026·山东人工智能产业发展大会在潍坊成功举办
本次大会以龙象“智”腾 山海“数”联为主题，在潍坊举办，聚焦通用人工智能落地、算力基础设施建设、行业智能化转型等议题。山东省政府领导与潍坊市政府高层出席并寄望以华为等伙伴推动制造业、现代农业、政务服务等场景的智能化改造，提升全省AI产业水平。华为和地方政府、企业签署深化战略合作，推动云计算、政务一网通、AI公共服务等领域的协同发展，同时成立全国产教融合共同体及山东鲲鹏昇腾产业联盟，推进产学研用深度协同、人才培养与技术标准建设。演讲与分论坛强调“人工智能+”在工业、服务业、农业、民生、治理等重点领域的落地应用，推动城市治理与数字政府建设，促进数字化转型与产业升级。潍坊将以数据底座、场景落地、人才培养为抓手，打造AI制造创新应用高地，形成区域协同发展的良性生态。未来，华为将以数字化为基石，以智能化为突破，与山东各方携手共建高质量竞争力的AI生态，迎接智能时代的美好明天。
🏷️ #人工智能 #山东 #潍坊 #华为 #产业生态
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📰 深圳市标准化协会深化人工智能领域标准化服务
本次以线上线下结合的公益培训围绕GB/T 45081-2024《人工智能管理体系》国家标准解读与宣贯展开，聚焦企业AI合规管控、管理体系落地、安全风险应急处置及认证筹备等共性需求。来自全市企事业单位和技术机构的近百名标准化工作人员参加，课程邀请了资深讲师进行专题授课与案例分析。王永霞围绕智能体互联、终端分级、安全合规、计量基础四大核心标准建设方向，解释国内治理从宏观原则到制度化落地的转变，分享参与国际标准共建及粤港澳大湾区跨区域协同的实践成果，并结合制造业场景梳理产业标准化与法治治理的演进路径。孙振鹏对标欧盟监管规范，解析37类细分AI标准化职业角色及国际认证体系，提供内部AI合规组织搭建与人才培育的实操思路。交流环节参训人员就AI合规与国标体系建设提出问题，讲师给予专业解答与优化建议。深圳市标准化协会表示将持续深化人工智能领域标准化服务，推动深圳AI产业的规范化、标准化与高质量发展。
🏷️ #AI治理 #人工智能管理体系 #标准化 #合规 #产业发展
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📰 深圳市标准化协会深化人工智能领域标准化服务
本次以线上线下结合的公益培训围绕GB/T 45081-2024《人工智能管理体系》国家标准解读与宣贯展开，聚焦企业AI合规管控、管理体系落地、安全风险应急处置及认证筹备等共性需求。来自全市企事业单位和技术机构的近百名标准化工作人员参加，课程邀请了资深讲师进行专题授课与案例分析。王永霞围绕智能体互联、终端分级、安全合规、计量基础四大核心标准建设方向，解释国内治理从宏观原则到制度化落地的转变，分享参与国际标准共建及粤港澳大湾区跨区域协同的实践成果，并结合制造业场景梳理产业标准化与法治治理的演进路径。孙振鹏对标欧盟监管规范，解析37类细分AI标准化职业角色及国际认证体系，提供内部AI合规组织搭建与人才培育的实操思路。交流环节参训人员就AI合规与国标体系建设提出问题，讲师给予专业解答与优化建议。深圳市标准化协会表示将持续深化人工智能领域标准化服务，推动深圳AI产业的规范化、标准化与高质量发展。
🏷️ #AI治理 #人工智能管理体系 #标准化 #合规 #产业发展
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📰 串点成链 数智赋能南疆县域特色产业提质升级
新疆南疆地区具有县域特色产业与数字化场景丰富的潜力，但总体仍处于点状发力阶段，需打通生产、加工、物流、销售、金融等环节，构建主体协同、数据贯通、全程可追溯的产业链。拜城县的实践显示，数字化要以基础设施为支撑、应用场景为牵引，实现产业安全、农业增收、民生便捷。当前短板包括转型意愿不均、数据割裂、复合型人才短缺与品牌市场不足，需从延链主导产业、龙头企业引领、产业链环值转化及人才培育四维协同发力，推动由点到链的升级。建议各县依据资源禀赋选择重点产业，建立公共服务体系，推动数据在链条中循环，提升信用资产与实际收益，并通过校企协同、揭榜挂帅等模式培养本地实用型人才，使数字化建设更具成效。未来需以产业、问题、市场三重导向，将散点应用串连成完整链条，形成可持续的高质量发展态势。
🏷️ #数字经济 #产业协同 #数据共享 #人才培养 #南疆
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📰 串点成链 数智赋能南疆县域特色产业提质升级
新疆南疆地区具有县域特色产业与数字化场景丰富的潜力，但总体仍处于点状发力阶段，需打通生产、加工、物流、销售、金融等环节，构建主体协同、数据贯通、全程可追溯的产业链。拜城县的实践显示，数字化要以基础设施为支撑、应用场景为牵引，实现产业安全、农业增收、民生便捷。当前短板包括转型意愿不均、数据割裂、复合型人才短缺与品牌市场不足，需从延链主导产业、龙头企业引领、产业链环值转化及人才培育四维协同发力，推动由点到链的升级。建议各县依据资源禀赋选择重点产业，建立公共服务体系，推动数据在链条中循环，提升信用资产与实际收益，并通过校企协同、揭榜挂帅等模式培养本地实用型人才，使数字化建设更具成效。未来需以产业、问题、市场三重导向，将散点应用串连成完整链条，形成可持续的高质量发展态势。
🏷️ #数字经济 #产业协同 #数据共享 #人才培养 #南疆
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