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📰 智慧小区①|物业服务走进社区，这个智慧小区把“聪明”藏在回家路上 - 武汉市人民政府门户网站

8月27日清晨，武汉天地云廷二期的林荫小道一线，银灰色扫地机器人在花坛边忙碌，前后两刷轮转，落叶灰尘一扫而空。遇到散步居民便停下绕行，继续清扫，显示出“新员工”的工作热情。除了清洁，智慧社区的“聪明”还体现在回家路径的高效：人脸识别自动开单元门，电梯直达自家楼层，访客登记一次性完成，后续门铃与电梯联动更加便捷。地库照明在人员接近时变亮，离开后回落省电，提升居住体验与安全感。居民反映，以前需要多方联系的串门、物理门禁，如今一键即可实现。丰诚物业的“紫荆管家”系统将日常巡检、访客登记等记录化、数字化，增强了安全与可追溯性。现场还有移动展台的智能宠物喂食器等新产品，以及政策法规咨询、电子投票等服务展台，志愿者耐心解答，促进居民对智慧小区治理的认同与参与。本次活动以走进智慧小区为载体，推动智慧服务与政策落地，提升小区治理水平，扩大智慧小区覆盖。对居民而言，智慧设备与数字化管理带来生活便捷、安居安心的实际感受。

🏷️ #智慧小区 #物联网 #人脸识别 #数字化管理 #居住安全

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📰 数据库升级筑牢数字经济底座

经济日报与中国信息通信研究院的研究显示，中国数据库市场在2025年达到约677.96亿元人民币，预计2028年将跃升至979.74亿元，标志着数据库作为数字经济和人工智能基础支撑的高速增长阶段已成定局。文章指出，数据库产业的发展呈现质量提升、人工智能赋能和核心系统升级三大特征，行业应用逐步向金融、电信、能源等数据密集型领域的核心系统迁移，推动集中式与分布式并行的全栈升级。全球趋势方面，数据库发展正向云原生、AI原生和开源生态演进；美国以云计算与开源社区深度融合，欧洲强调数据主权与治理，中国具备超大规模市场与完整产业链等优势，具备在高并发、高可靠、复杂负载场景中的规模化验证潜力。尽管前景光明，仍存在基础理论、标准统一、开源影响力及应用转化等堵点。为实现高质量发展，需加强基础研究、完善标准与评估体系、深化行业应用，并强化安全治理与国际合作，推动核心系统升级与产业协同，使数据库在智能风控、精准调度、设备维护等场景释放更大价值。

🏷️ #数据库 #人工智能 #云原生 #开源 #安全治理

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📰 贵州日报报刊社：南开大学副校长方勇纯：让数字人才成为可信、可靠、有担当的时代新人-媒体南开-南开大学

南开大学副校长方勇纯在“数字人才培养”交流活动上指出，数字人才是建设教育强国、科技强国、人才强国和数字中国的重要基础，“人工智能+”与“数据要素×”正在深入各行各业，重塑知识生产与职业能力结构。高等教育应回答在智能时代培养什么人、如何培养、为谁培养等根本问题，既要培养掌握数据、算法和平台的能力，也要提升提出问题、跨界协同、创新创造的综合素养，并善于应用AI、理解技术边界、守住伦理底线。数字人才需具备家国情怀、扎实根基、跨界本领、创新锐气与人文关怀，培养目标、知识体系、教学方式、评价标准和治理机制要系统性变革，推动立德树人、知识与能力并重、协同开放的育人生态建设。尽管AI可提升学习效率，仍需强调独立思考与责任主体性，数据只能辅助决策而不能替代人。要通过真实问题、开放协作和持续迭代，塑造能够驾驭工具、洞察规律、解决复杂问题的拔尖创新人才，并以数据要素、行业大模型、智能制造、数字金融、智慧治理等关键领域的高价值场景来牵引人才培养，实现教育链、人才链与产业链、创新链的深度融合。南开将深化科教融汇、产教融合，探索数字人才自主培养的新模式，与各界携手推动数智时代的人才培养走向更高水平，为“十五五”数字人才培养书写新篇章。

🏷️ #数字人才 #教育改革 #产教融合 #人工智能 #数据要素

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📰 “替代传统运力”：AI赋能交通运输行业跑出“新赛道” - 中国工业新闻网

本篇报道聚焦人工智能与低碳驱动下的交通运输行业变革。通过无人车、无人机、机器人等智能化要素在物流配送、巡检、快递处理等场景的落地应用，描绘出一个高质量、可持续的智能综合立体交通网。文章列举多家企业与机构在空间智能、全栈协同、场景落地方面的创新实践，强调以顶层设计、技术支撑、场景落地三位一体推进“人工智能+交通运输”的现代化升级路径。随着政策推动、场景创新和产业生态的加速完善，智慧公路、智能航运、数字水运等新技术新服务不断涌现，AI与具身智能的融合正在从单点技术走向系统性规模化应用，推动交通治理能力、运营效率和绿色低碳建设的全面提升。未来发展将围绕顶层设计的深化、跨行业协同、以及“建、管、养、运、服”的全链条数字化改造，推动交通强国建设迈向新阶段。

🏷️ #人工智能 #交通运输 #智能化 #低碳 #场景落地

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📰 淮安市出台“十条措施”推动法律服务高质量发展_中共江苏省委新闻网

淮安市出台促进法律服务高质量发展的十条措施，围绕打造现代化法律服务体系，提升发展水平与社会可及性。通过线上线下平台整合信息，建立多部门联动的供需对接机制，推动法律服务与产业、重点行业和企业的常态化对接，并将普惠性法律托管纳入招商配套，为中小微企业提供六个月的免费服务。加强涉外法律服务网络建设，鼓励律所、仲裁机构在“一带一路”沿线设点，拓展涉外公证与跨境服务。推动商事纠纷多元化解，完善“调解在先、公证赋能、仲裁分流、司法托底”的解纷链条，鼓励以仲裁条款防范纠纷。锻造高水平机构，吸引大型所来淮设点，提升公证、知识产权等领域能力，打造示范公证处并培育本土品牌。促进法律服务数智化转型，应用大数据、区块链、人工智能等技术，推进数字化管理与互联网+仲裁。加强人才培育与引进，支持高层次、涉外法治人才及青年人才培养，完善执业保障与研修平台。强化协同保障，保障律师执业权利，完善仲裁与司法衔接，促进非诉解纷与司法程序无缝衔接。优化行业环境，建立治理格局、完善投诉与自律制度，推动行业规范化、健康有序发展。

🏷️ #法治 #服务升级 #人工智能 #涉外法律 #仲裁

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📰 人机协同开新局 走好企业数字化管理与人才转型之路

本文章探讨在企业数字化转型中，数字员工通过智能算法与自动化数据处理，承担数据整理、流程审核、业务核查、客户对接等基础性、重复性工作，显著降低人工耗时与失误，提升工作效率，并推动组织架构与岗位标准升级。为落地落地，企业需建立数字员工运维与人机协作规范，打造适配人机协同的数字化人才发展体系，引导员工向数据分析与策略统筹等高价值岗位转型，释放数字化运营潜力。通过场景化培育、分层化人才体系、线上线下结合的课程与真实案例，提升员工数字化办公技能与协同思维，形成稳定的人才梯队。企业还将以数字化绩效和智能复盘系统重构激励机制，建立多元化、与数字技能提升、流程创新等相结合的激励体系，确保考核客观公允、激励有效。最终，流程化管理与人机边界清晰化将重塑内部管理流程，数字员工承担标准化、流程化、重复性任务，企业将更多资源投向高附加值工作，提升运营效率与管理水平。作者单位：重庆轻工职业学院

🏷️ #数字员工 #人机协同 #数字化转型 #激励机制 #流程重塑

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📰 人机协同开新局 走好企业数字化管理与人才转型之路

本文探讨依托智能算法与自动化数据处理的数字员工在企业中的落地与应用，强调通过数字化提升工作效率、降低人为失误，推动组织结构与岗位标准的迭代升级。通过场景化培养构建多层次的人机协同人才梯队，将数字化办公技能、数据分析与流程协同作为常态化培训内容，结合线上学习、实操与真实案例，形成覆盖数据对接、流程衔接、业务落地等核心能力的课程体系。以数字化激励与绩效复盘系统为支点，建立多元激励机制，基于客观数据评估与成长数据，激励员工主动转型与技能提升，激发全员参与数字化建设的主动性。最后通过流程再造与人机分工标准化，重塑内部管理链路，赋能企业在数据治理、业务审批、运维等环节实现高效联动，确保数字员工与人工岗位之间的协同更加清晰、高效，推动企业数字化转型持续稳健发展。

🏷️ #数字员工 #人机协同 #流程重塑 #数字化激励 #数据治理

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📰 福建省公共安全与应急管理人工智能数据要素对接会在福州举办

本次“福建省公共安全与应急管理人工智能数据要素对接会”以数据要素市场化配置与人工智能深度赋能为主题，聚焦政产学研用协同，推动公共数据、应急场景与AI能力在风险监测、辅助指挥、基层治理等环节落地。会议邀请近400名专家学者、政府代表及企业领军人物，强调应急管理的数智化是理念、制度与技术的系统工程，需以事前预防、场景驱动及实战检验为导向，提升监测预警与源头治理能力。福建省大数据集团发布覆盖数据基础设施、算力、数据三层的智慧应急数字底座，打造数据“原油”到AI“燃料”的高质量供给体系，并联合打造行业垂域大模型“安螭”，以千亿参数多模态模型支撑应急智能体矩阵，破解大模型幻觉。会议还发布福建省级数据要素流通服务枢纽、公共数据目录，以及《中国应急管理数字化治理蓝皮书》开题，启动多项协同倡议，构建政府引导、企业示范、金融与技术协同的生态闭环，推动智慧应急顶层设计与风险防控能力提升，形成“事前审核—事中验证—事后评估”的全流程闭环。

🏷️ #数据要素 #应急管理 #人工智能 #大模型 #协同治理

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📰 西北工业大学“九维”推进智慧校园建设

西北工业大学通过顶层设计与九维信息化发展机制，构建以“PC门户+超级APP”为核心的信息化集群架构，持续迭代形成独特的智慧校园建设模式。学校建立三位一体的组织保障体系，设立校级信息化领导小组、专家委员会和管理处职能，推动跨部门协同与共识决策；通过“二向两型”培养与跨领域复合人才，打破信息化与业务的认知壁垒，形成能精准把握业务痛点并实现技术落地的“双栖型”信息化队伍。为避免烟囱式发展，采用总体规划-分工协作-整体集成的三步走路径，围绕数据治理、门户整合与全校协同，打造以PC门户+超级APP为核心的高效信息化集群。同时引入数字成熟度模型、原型验证-试点运行-规模推广的三阶段推进机制，以及全周期项目管理与高标准建设规范，确保建设、运营、迭代闭环。数据治理方面构建全校数据中台与60余个系统的核心数据，支撑多项动态考核及数据应用场景。安全方面建立三级网络安全责任体系与全流程防护，发展国产密码服务与实网演练，提升网络与数据安全能力。通过总结提炼经验，形成可复用的西工大智慧校园建设范式，提供持续改进与高质量发展的可操作路径。

🏷️ #智慧校园 #数据治理 #网络安全 #信息化治理 #人才培养

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📰 西部航空信息技术团队独立建制 深耕数智转型_央广网

西部航空在辽宁方大集团的资源与技术支持下，完成组织架构优化升级，信息技术部正式独立建制，全面引进IT与自动化高端人才，推动数字化建设进入专业化、体系化、战略化新阶段。新组建的IT部将承担人工智能研发、自动化系统建设、信息安全运维等核心业务，已经建立智能化航材库房、上线多项自研系统，并通过“天闻”等平台实现多岗位协作与可视化管理，显著提升航班保障效率与节省成本。信息技术部将以AI为长期主线，聚焦四大维度推进转型：建立统一数据中台与AI应用平台、深度融合核心业务、打通数据与运维流程、培育复合型人才，构建开放协同的数智生态。国家与行业政策为民航数字化提供制度保障，西部航空将以政策为指引，推动AI在安全管控、航班运行、旅客服务、航材维修及低碳收益等五大核心领域的应用，力求实现高质量发展与可复制的数智化转型路径。该过程强调短期成效与长期落地并举，确保每一步落地都为民航高质量发展积蓄动能。

🏷️ #数字化 #人工智能 #民航 #转型 #信息安全

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📰 AI+造船数字化！中船集团十一所发布4项研发成果

中船集团第十一研究所发布四项AI+造船数字化研发成果，包括船舶工艺大模型V2.0、船舶工艺智能体V1.0、船舶智能制造产线仿真实训系统（船舶组立）及水下虚拟训练系统，推动船舶工艺与AI深度融合，提升行业智能化水平。船舶工艺大模型V2.0以船舶工艺知识体系为核心，覆盖概论、技术、产品、管理与展望五部分，支持从设计到生产的全流程知识传承并提升图纸识别、方案生成与工艺咨询能力，促使从经验驱动向知识驱动转变。船舶工艺智能体V1.0构建AI-Agent系统，涵盖编程、文档与工艺智能体，能够自动生成科研文档、汇报材料及软件系统，并通过知识库沉淀专家经验，后续扩展至质量、安全与档案等多智能体场景，提升协同效率。船舶智能制造产线仿真实训系统以1:1还原典型船舶组立产线，结合高精仿真与船舶组立机器人焊接，提供产线认知、机器人操作、智能焊接与设备故障诊断等模块，缩短新员工岗前培训时间，降低误操作风险。水下虚拟训练系统构建演-训-考-评-筛的一体化训练体系，基于真实水下作业流程开展多角色协同训练与能力考核，提供全流程智能评估与复盘分析，推动水下训练从经验驱动向数据驱动、从单人训练向体系化协同训练转变。

🏷️ #造船 #人工智能 #数字化 #工艺大模型 #智能体

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📰 把档案服务搬进手机 重庆超290万卷流动人员人事档案实现掌上通办_重庆市人民政府网

重庆市人力资源和社会保障局通过数字重庆建设，打造全链条、数字化的人事档案服务体系，将档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频事项接入“渝快办”APP，实现全程掌上可办、全域互通共享，显著减少群众跑动。以一例硕士毕业生入职为例，在线发起调档申请，系统自动向异地档案机构推送信息，仅用5分钟完成调档，体现了“数据跑路”替代“群众跑腿”的成效。全市建立统一的流动人员人事档案经办管理系统，档案资源实现“一盘棋”统筹，库存超90万卷、每年新接收高校毕业生档案超20万卷，服务人次超500万。高频事项实现100%免提交、存档证明上线“免申即享”，并加快社保与退休档案审核时限。重庆还将政策咨询搬到高校招聘会、就市集，提供办事指南与高频问答，确保政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将深化数字化改革，探索“人工智能+档案”应用，构建线上线下融合服务网络，提升人才公共服务水平，推动西部地区创新人才集聚。

🏷️ #数字化 #便民服务 #档案管理 #政务便利 #人才生态

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📰 我市举行“8·18人力资源日”主题活动

2026年温州以“智驭未来，人才领航——AI时代人力资源管理的变革与赋能”为主题，举办8月18日的人力资源日系列活动，汇聚全市50余位HR经理人及从业者，共同探讨数字化转型路径。回顾三年来的人才队伍建设成效，温州以职业友好型城市建设为牵引，推动公益HR服务团活跃，累计开展公益活动超50场，举办高级研修班、十佳HR经理人评选等品牌活动，并将获评者纳入市级人才目录，强化激励。至2025年底，培养近700名HR专业人才，劳动关系协调培训超4,500人次；通过省级、长三角赛事提升区域交流，促进要素互通，推动人力资源一体化融合。面对AI变革，专家提出前瞻研判、数字化重塑管理体系、人本共情三大方向，沙龙聚焦AI赋能、组织重构与HR工作范式更新，劳动合同要点解读为企业合规提供 Guidance。活动当天还组织参访亚龙智能装备集团，深化企业间交流与经验分享，推动行业持续健康发展。

🏷️ #HR日 #AI时代 #数字化转型 #人才培养 #温州

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📰 物联网、大数据、云计算……重庆已培育数字技术工程师7850人_腾讯新闻

重庆市在人力社保局与两江新区等单位协同推动下，开展了数字化管理师线下培训，覆盖企业大量新员工，形成线上线下相结合的培训模式。至今已举办155期，培育数字技术工程师7850人，参与区县从6个增至22个，培训规模与覆盖显著扩大。培训内容聚焦数字化管理基础理论、核心技能与实操，如数字化沟通、在线协同、问题分析、数据采集与可视化分析等，与岗位需求高度匹配，提升实际工作能力与数据驱动决策水平。该项工程师培育属于国家级专项，旨在推动人工智能等新兴技术人才培养，建立“培训+评价”一体化培养链条，支撑数字中国建设，并形成完整的人才服务保障体系与财政支持。未来将继续完善课程、提升师资、夯实实训平台，并落实补贴，打造统一标准、服务高效的数字人才培育生态，吸引更多青年留渝发展。

🏷️ #数字化 #培育 #工程师 #培训 #人才

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📰 重庆开展数字技术工程师专项培训 赋能留渝青年_央广网

本次数字化管理师线下培训由重庆市人力社保局等联合单位在长安汽车公司开展，覆盖840余名新进员工，是重庆市针对企业的规模最大数字技术工程师专项培训。培训以“线上+线下”模式进行，线上学习数字化管理基础理论，线下聚焦数字化沟通、协同办公、问题分析与数据分析等技能，旨在实现理论与岗位需求的精准对接。该项目属于国家级数字技术工程师培育体系的一部分，聚焦人工智能、物联网、大数据、云计算等新职业与技能，建立培训与评价一体化培养链条，支持数字经济高质量发展。重庆市政府已制定实施方案，未来每年培养不少于3000名数字技术工程师，扩大培训覆盖范围并完善配套经费与服务体系。展望未来，培训将持续推进课程体系与师资建设，提升实训平台与补贴保障，吸引更多青年留渝发展，助力现代化新重庆建设。

🏷️ #人才培养 #数字技术 #培训模式 #重庆 #企业协同

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📰 人工智能如何重塑商业房地产运营

商业房地产正在进入以运营效率和资产绩效为核心的新阶段。随着能源成本、维护支出和建筑管理复杂度的持续增加，传统以人工巡检和经验判断为主的运营模式日益难以满足现代资产管理需求。物联网设备与海量数据的普及，使数据分散在不同平台，难以转化为运营价值。关键在于建立统一的数据基础设施，利用分析与人工智能实现从被动响应到主动优化的转变，包括预测性维护、动态能源管理和空间利用优化。数字基础设施的完备程度直接决定AI的落地效果，需实现设备连接、数据治理与系统集成，形成完整的数据链路。运营范围也由单栋向投资组合级扩展，通过数字孪生等技术实现对比分析、可视化和预测决策，提升整体资产绩效。最终目标是将AI、楼宇系统与资产管理融为一体，打造持续学习与优化的智能运营体系，从而在成本控制、资产韧性与长期价值之间建立稳定的平衡。

🏷️ #运营效率 #资产绩效 #数字化 #人工智能 #能源管理

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📰 南威软件获评2026年福建省标杆数据企业，全链条数据能力领跑八闽数字产业-人民政协网

福建省数据管理局公布2026年福建省标杆数据企业名单，南威软件成功入选，成为全省范围内数据治理、数据安全、技术研发及政企落地等领域的代表性企业。此次评选依据闽数据〔2026〕13号通知，旨在培育具创新优势和落地成效的数据龙头企业，推动数据要素产业高质量发展。本次入选仅20家企业，公示时间为2026年7月31日至8月7日。南威软件作为福建首家上交所上市网信企业，长期覆盖数字政府、公共安全、社会治理等领域，拥有完整的数据治理生态体系、合规管控体系及行业定制化解决方案，致力解决政务数据割裂和数据价值释放难题，支撑城市数字化转型。公司自主研发一站式数据治理平台，构建“1+N”全域治理生态，覆盖政务便民、区域经济监测、城市运行调度、应急安全和民生服务等核心场景，并建立数据全生命周期管理流程。以All in AI为战略，打通算力、大模型、AI智能体与落地应用，形成跨行业的数据与人工智能深度融合。北京七星园智算中心封顶，将新能源与算力融合，提供可控、成本优的算力与能源保障，推动数据与算力资源双向赋能。行业人士认为，标杆数据企业是福建数字经济的核心示范载体，南威软件的入选是对其多年落地成果的肯定。未来将继续扩展福建本土数据治理能力，输出可复制方案，助力全省数据要素生态完善，并推动海内外行业数字经济协同发展。

🏷️ #数据治理 #人工智能 #政务数字化 #数据安全 #产业生态

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📰 南威软件获评2026年福建省标杆数据企业，全链条数据能力领跑八闽数字产业

福建省数据管理局公布的《2026年福建省标杆数据企业名单》中，南威软件荣膺省标杆数据企业，体现了其在数据治理、数据安全、技术研发及政企场景落地方面的核心竞争力。评选旨在培育具备强大带动能力、创新优势和显著落地成效的龙头企业，推动全省数据要素产业高质量发展。本次全省仅20家拟入选，公示期为7月31日至8月7日。南威软件作为福建省首家上市网信企业、软件行业协会会长单位，长期聚焦数字政府、公共安全与社会治理等领域，形成一体化数据底座、标准化治理工具、行业定制化解决方案以及完整的合规管控体系，解决政务数据割裂与数据价值难以释放的痛点，支撑城市数字化转型。其“一站式数据治理平台”构建了“1+N”全域治理生态，覆盖政务服务、区域经济监测、城市运行调度、应急安全与民生服务等核心场景，建立从数据采集、清洗、确权、风险研判到分级安全防护及市场化开发的全生命周期管理。以“All in AI”战略为引领，打通算力、行业大模型、AI智能体与落地应用，结合二十余年的海内外项目沉淀，推出智能审批、政务问答、AI公文处理等产品，提升政企办事效率。产业算力方面，北京七星园智算中心封顶，推行新能源+算力的电算协同，提供自主可控的算力与能源保障，形成数据与算力的双向赋能闭环。业内人士认为，标杆数据企业是福建数字经济的核心示范载体，南威软件将以此为新起点，深化全链条治理能力，推动人工智能与公共数据的规模化落地与应用输出。

🏷️ #数据治理 #人工智能 #政务数字化 #数据安全 #产业算力

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📰 智洋创新：8月5日组织现场参观活动，华创证券、睿郡投资等多家机构参与

智洋创新以“人工智能+行业”为核心发展战略，围绕关系国计民生的重要基础设施，将AI算法、大数据、物联网、数字孪生和具身智能等技术转化为可落地的产品与解决方案，形成天空地多源感知、云边协同的“算法-软件-硬件”闭环。国家六张网建设推动基础设施向高质量发展，提升安全运行、智能运维、风险预警等需求，与公司近二十年的深耕方向高度契合。公司现有业务覆盖新型电网、国家水网、交通物流等场景，并在地下复杂空间、城市管线等领域探索应用。具体布局包括：在新型电网巩固输电、变电等优势，向配电、地下电力设施等扩展；在水利领域以数字孪生、无人机等实现水利工程运行管理与风险预警；在轨道交通推动智能巡检、环境安全与自然灾害防范的工程化应用；在地下空间通过具身智能无人机提升复杂环境下的巡检效率与安全。未来将以电力为基本盘，结合水利、轨道交通、新能源、地质灾害监测等领域，逐步培育成为公司重要的支撑与增长点，并通过产业协同提升核心技术能力与商业化落地能力。

🏷️ #人工智能 #数字孪生 #具身智能 #无人机 #水利

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📰 深圳市标准化协会深化人工智能领域标准化服务

本次以线上线下结合的公益培训围绕GB/T 45081-2024《人工智能管理体系》国家标准解读与宣贯展开，聚焦企业AI合规管控、管理体系落地、安全风险应急处置及认证筹备等共性需求。来自全市企事业单位和技术机构的近百名标准化工作人员参加，课程邀请了资深讲师进行专题授课与案例分析。王永霞围绕智能体互联、终端分级、安全合规、计量基础四大核心标准建设方向，解释国内治理从宏观原则到制度化落地的转变，分享参与国际标准共建及粤港澳大湾区跨区域协同的实践成果，并结合制造业场景梳理产业标准化与法治治理的演进路径。孙振鹏对标欧盟监管规范，解析37类细分AI标准化职业角色及国际认证体系，提供内部AI合规组织搭建与人才培育的实操思路。交流环节参训人员就AI合规与国标体系建设提出问题，讲师给予专业解答与优化建议。深圳市标准化协会表示将持续深化人工智能领域标准化服务，推动深圳AI产业的规范化、标准化与高质量发展。

🏷️ #AI治理 #人工智能管理体系 #标准化 #合规 #产业发展

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