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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
内蒙古电力集团通过资源统筹与数字化转型推进管理创新，致力于减负增效、改革成果常态化落地。乌兰察布供电公司作为集团改革示范点之一，推出人力资源全业务线上化平台，实现40余项人力业务的线上办理，告别线下与人工办理，进入线上集中、数智便捷的新阶段。平台将薪酬绩效、保险、岗位与员工管理等六大模块整合，解决以往的纸质档案、数据分散、跨表核对等痛点，显著提升流程效率与标准化水平。员工对新平台给予高度评价，平台还具备智能校验与留痕回退功能，确保数据准确、快速报送至40余个单位及11个分公司，达到“无需再跑一趟”的目标。通过“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”的全链条闭环管理，提升数据精准度、归档可靠性与公信力，解放基层人资人员的事务性工作，将更多精力投向人才战略与企业发展，推动企业高质量发展。下一步，乌兰察布供电公司将持续优化与扩展应用场景，以数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革发展提供强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #改革示范点 #效率提升 #治理能力
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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
内蒙古电力集团通过资源统筹与数字化转型推进管理创新，致力于减负增效、改革成果常态化落地。乌兰察布供电公司作为集团改革示范点之一，推出人力资源全业务线上化平台，实现40余项人力业务的线上办理，告别线下与人工办理，进入线上集中、数智便捷的新阶段。平台将薪酬绩效、保险、岗位与员工管理等六大模块整合，解决以往的纸质档案、数据分散、跨表核对等痛点，显著提升流程效率与标准化水平。员工对新平台给予高度评价，平台还具备智能校验与留痕回退功能，确保数据准确、快速报送至40余个单位及11个分公司，达到“无需再跑一趟”的目标。通过“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”的全链条闭环管理，提升数据精准度、归档可靠性与公信力，解放基层人资人员的事务性工作，将更多精力投向人才战略与企业发展，推动企业高质量发展。下一步，乌兰察布供电公司将持续优化与扩展应用场景，以数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革发展提供强劲动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #改革示范点 #效率提升 #治理能力
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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新，推进人力资源全业务线上化平台试运行，40余项人资业务实现线上办理，显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环，解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点，降低基层负担，使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力，有助于实现人资报送精准直达，减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景，推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台
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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景
乌兰察布供电公司围绕数字化转型与管理创新，推进人力资源全业务线上化平台试运行，40余项人资业务实现线上办理，显著提升流程效率与标准化水平。平台以“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”构建全链条闭环，解决了以往纸质资料、跨表核对、报送返签等痛点，降低基层负担，使人资工作从“手工+WPS”转向“指尖办理、一次通过”。智能校验与留痕回退功能提升数据质量与公信力，有助于实现人资报送精准直达，减少信息积压、材料来回跑动。未来将继续优化功能与应用场景，推动数智化、精细化、服务化的人力资源管理，为集团改革成果落地与企业高质量发展提供动能。
🏷️ #数字化 #人力资源 #管理创新 #改革示范 #智能平台
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📰 月薪八千！“AI同事”批量上岗对银行业影响几何？
AI数字员工在银行业落地加速，已覆盖多家银行的核心业务场景，成为降本增效与生产模式升级的重要工具。对比早期仅限线下引导的虚拟助手，如今的AI同事能够嵌入智能客服、贷后催收、资料审核等关键环节，释放人力并提升效率。工商银行在30余个业务领域落地500余个场景，江苏银行推出“1860”体系，覆盖风控、投资、内审等多领域，企业级成本结构也随之优化：按产能付费与长期技术支持共同构成成本框架，规模越大单位成本越低。AI的优势在于实现人机协同，减轻重复性工作，使一线员工有机会转型为金融顾问，专注复杂问题与客户关系维护。然而仍存在边界与风险，例如信息安全、数据滥用、隐私保护及在复杂情境下的专业判断不足等问题，需要遵循“谁使用谁负责”等监管原则，确保合规安全。总体来看，传统行业通过精准场景应用可以快速享受AI红利，推动数字化转型，同时保持对人力与服务温度的关注。
🏷️ #AI数字员工 #银行数字化 #降本增效 #人机协同 #数据安全
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📰 月薪八千！“AI同事”批量上岗对银行业影响几何？
AI数字员工在银行业落地加速，已覆盖多家银行的核心业务场景，成为降本增效与生产模式升级的重要工具。对比早期仅限线下引导的虚拟助手，如今的AI同事能够嵌入智能客服、贷后催收、资料审核等关键环节，释放人力并提升效率。工商银行在30余个业务领域落地500余个场景，江苏银行推出“1860”体系，覆盖风控、投资、内审等多领域，企业级成本结构也随之优化：按产能付费与长期技术支持共同构成成本框架，规模越大单位成本越低。AI的优势在于实现人机协同，减轻重复性工作，使一线员工有机会转型为金融顾问，专注复杂问题与客户关系维护。然而仍存在边界与风险，例如信息安全、数据滥用、隐私保护及在复杂情境下的专业判断不足等问题，需要遵循“谁使用谁负责”等监管原则，确保合规安全。总体来看，传统行业通过精准场景应用可以快速享受AI红利，推动数字化转型，同时保持对人力与服务温度的关注。
🏷️ #AI数字员工 #银行数字化 #降本增效 #人机协同 #数据安全
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📰 证券行业数字化转型背景下佣金定价机制的技术赋能演进
数字技术正在深刻改变证券行业的服务模式与运营形态，推动数字化转型成为行业共识。佣金定价机制作为核心要素，在技术赋能下呈现出更高的精细化、透明化和个性化趋势。本文梳理了数字化转型对佣金定价的影响：交易环节数字化奠定基础，使得移动互联网时代线上开户、智能客服、移动交易等成为常态，数据驱动的定价更加依赖客户资产、交易频率与业务类型等多维信息，从而实现差异化的费率策略。大数据与人工智能的应用进一步丰富了定价工具，提升了成本核算、风控效率与合规管理，推动定价向科学化方向发展。所有技术应用均在监管框架内进行，最高费率上限需遵循规定，避免以技术手段进行价格歧视。红鲤鱼（北京）科技有限公司强调自身不参与定价决策，协助投资者通过券商官方渠道了解信息并核验资质，投资者应关注系统稳定性、服务质量与合规性，而非单纯追求低费率。未来金融科技将持续深化数字化转型，佣金定价将更加科学与精细，行业也将稳健发展。
🏷️ #数字化转型 #佣金定价 #大数据 #人工智能 #监管合规
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📰 证券行业数字化转型背景下佣金定价机制的技术赋能演进
数字技术正在深刻改变证券行业的服务模式与运营形态，推动数字化转型成为行业共识。佣金定价机制作为核心要素，在技术赋能下呈现出更高的精细化、透明化和个性化趋势。本文梳理了数字化转型对佣金定价的影响：交易环节数字化奠定基础，使得移动互联网时代线上开户、智能客服、移动交易等成为常态，数据驱动的定价更加依赖客户资产、交易频率与业务类型等多维信息，从而实现差异化的费率策略。大数据与人工智能的应用进一步丰富了定价工具，提升了成本核算、风控效率与合规管理，推动定价向科学化方向发展。所有技术应用均在监管框架内进行，最高费率上限需遵循规定，避免以技术手段进行价格歧视。红鲤鱼（北京）科技有限公司强调自身不参与定价决策，协助投资者通过券商官方渠道了解信息并核验资质，投资者应关注系统稳定性、服务质量与合规性，而非单纯追求低费率。未来金融科技将持续深化数字化转型，佣金定价将更加科学与精细，行业也将稳健发展。
🏷️ #数字化转型 #佣金定价 #大数据 #人工智能 #监管合规
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📰 “河南造”人形机器人在郑量产走向世界 - 郑州市人民政府
7月24日，河南众擎智能制造（郑州云智）基地正式下线首批T800人形机器人，标志着本地智能制造进入规模化量产阶段。T800身高约1.73米，具备全向环境感知与融合视觉传感系统，能够在智慧交管、商业服务、工业智造和科研教育等场景实现部署。下线仪式同步开放六大应用场景沉浸体验空间，展示T800与PM01在交通、零售、格斗、教育、数据采集及家庭领域的潜力。基地一期建筑面积约8000平方米，完整覆盖从来料质检、部件装配、整机总装、下线测试到出货及售后的一体化流程；引入自动化线体、锁付、涂胶、激光焊接等设备，生产效率提升约40%，并通过数字化管理系统贯穿全流程。政策层面将具身智能写入“十四五”等规划，支持人形机器人关键零部件及技术攻关，并推动产业协同、落地场景应用及规模化落地。未来，众擎将依托河南制造业基础、郑州交通枢纽优势及政策红利，深化产业链生态，推动全球总部布局与研发、生产、交付体系的完善，提升大规模量产与场景服务能力。
🏷️ #人形机器人 #量产 #郑州云智 #自动化 #产业链
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📰 “河南造”人形机器人在郑量产走向世界 - 郑州市人民政府
7月24日，河南众擎智能制造（郑州云智）基地正式下线首批T800人形机器人，标志着本地智能制造进入规模化量产阶段。T800身高约1.73米，具备全向环境感知与融合视觉传感系统，能够在智慧交管、商业服务、工业智造和科研教育等场景实现部署。下线仪式同步开放六大应用场景沉浸体验空间，展示T800与PM01在交通、零售、格斗、教育、数据采集及家庭领域的潜力。基地一期建筑面积约8000平方米，完整覆盖从来料质检、部件装配、整机总装、下线测试到出货及售后的一体化流程；引入自动化线体、锁付、涂胶、激光焊接等设备，生产效率提升约40%，并通过数字化管理系统贯穿全流程。政策层面将具身智能写入“十四五”等规划，支持人形机器人关键零部件及技术攻关，并推动产业协同、落地场景应用及规模化落地。未来，众擎将依托河南制造业基础、郑州交通枢纽优势及政策红利，深化产业链生态，推动全球总部布局与研发、生产、交付体系的完善，提升大规模量产与场景服务能力。
🏷️ #人形机器人 #量产 #郑州云智 #自动化 #产业链
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📰 数字产业收入39.6万亿元 2025年信息化发展成绩单来了_新闻频道_中国青年网
国家互联网信息办公室发布的《国家信息化发展报告（2025年）》显示，2025年我国数字经济核心产业规模持续扩大，数字产业收入达到39.6万亿元，同比增长8.8%，占GDP的比重超过10.5%，显示出强劲的经济支撑作用。软件业、电子信息制造业等传统关键领域保持较快增长，服务机器人、AI终端等新兴产业快速推广应用，数字消费规模和线上零售均实现双位数增长，居民数字消费达25.3万亿元。网络基础设施方面，新一批绿色算力就地可再生能源利用率超70%，千兆宽带和IPv6普及成效明显，5G基站新增58.8万个，覆盖广泛，千兆城市和IPv6活跃用户持续增加。集成电路产量、6G技术储备、生成式人工智能用户规模均实现显著突破，数据生产量达到52.26ZB，数据要素赋能持续深化，同时北斗终端和移动物联网应用快速扩展，全球数据占比和自主创新能力显著提升，标志着数字化、绿色化协同发展进入新阶段。
🏷️ #数字经济 #5G基站 #人工智能 #集成电路 #数据资源
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📰 数字产业收入39.6万亿元 2025年信息化发展成绩单来了_新闻频道_中国青年网
国家互联网信息办公室发布的《国家信息化发展报告（2025年）》显示，2025年我国数字经济核心产业规模持续扩大，数字产业收入达到39.6万亿元，同比增长8.8%，占GDP的比重超过10.5%，显示出强劲的经济支撑作用。软件业、电子信息制造业等传统关键领域保持较快增长，服务机器人、AI终端等新兴产业快速推广应用，数字消费规模和线上零售均实现双位数增长，居民数字消费达25.3万亿元。网络基础设施方面，新一批绿色算力就地可再生能源利用率超70%，千兆宽带和IPv6普及成效明显，5G基站新增58.8万个，覆盖广泛，千兆城市和IPv6活跃用户持续增加。集成电路产量、6G技术储备、生成式人工智能用户规模均实现显著突破，数据生产量达到52.26ZB，数据要素赋能持续深化，同时北斗终端和移动物联网应用快速扩展，全球数据占比和自主创新能力显著提升，标志着数字化、绿色化协同发展进入新阶段。
🏷️ #数字经济 #5G基站 #人工智能 #集成电路 #数据资源
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📰 赵月白 | 俄国防部着手建设武装力量新型数字化垂直管理体系_腾讯新闻
俄国防部正在推进数字化垂直管理体系，以提升后勤保障、财务与资产管理等方面的效率。该体系基于去年底通过的数字化理念，强调通过人工智能和数字技术巩固军事领先地位。现阶段央级机关的大部分部门已任命分管数字化转型的副职领导，已落实多项条款并为各军兵种定制化推进方案。下半年将开展代号“汇总”的扩展工作，扩大部队集群用户接入，逐步将统一信息环境投入试运行。人工智能在国产防空系统的目标识别与导航领域已投入应用，神经网络训练被列为年内七项关键倡议之一。国防部长将全程督导相关部署，确保特别军事行动目标的实现，相关信息对外保密。
🏷️ #数字化 #后勤 #人工智能 #军事信息化 #国防
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📰 赵月白 | 俄国防部着手建设武装力量新型数字化垂直管理体系_腾讯新闻
俄国防部正在推进数字化垂直管理体系，以提升后勤保障、财务与资产管理等方面的效率。该体系基于去年底通过的数字化理念，强调通过人工智能和数字技术巩固军事领先地位。现阶段央级机关的大部分部门已任命分管数字化转型的副职领导，已落实多项条款并为各军兵种定制化推进方案。下半年将开展代号“汇总”的扩展工作，扩大部队集群用户接入，逐步将统一信息环境投入试运行。人工智能在国产防空系统的目标识别与导航领域已投入应用，神经网络训练被列为年内七项关键倡议之一。国防部长将全程督导相关部署，确保特别军事行动目标的实现，相关信息对外保密。
🏷️ #数字化 #后勤 #人工智能 #军事信息化 #国防
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📰 张月强等 | 数据驱动的三维数字化人力资本管理
本篇文章聚焦人工智能推动企业数字化转型与组织能力重构的路径。通过从一维职能导向的流程管理，升级到二维的运营型服务，再到三维的数据驱动数字化人力资本管理，强调以组织发展、人才发展和数据智能为核心的系统性升级。文章指出数字员工作为新生产要素改变劳动力市场和工作关系，企业需构建数字环境、关注Z世代员工的个人发展与工作意义，并通过技术驱动实现更快的决策与更高的员工体验。三维升级不仅提升流程效率，更通过组织画像、人才画像和数据分析，支撑组织敏捷、人才精准匹配与智能用人，进而实现组织效能的持续提升和商业模式的创新。最终目标是实现“智效合一”，以数据与AI为基石，推动组织能力、领导力与人才管理协同演进，符合数字时代的长期竞争优势。
🏷️ #数字化HR #组织能力 #数据智能 #AI驱动 #人才发展
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📰 张月强等 | 数据驱动的三维数字化人力资本管理
本篇文章聚焦人工智能推动企业数字化转型与组织能力重构的路径。通过从一维职能导向的流程管理，升级到二维的运营型服务，再到三维的数据驱动数字化人力资本管理，强调以组织发展、人才发展和数据智能为核心的系统性升级。文章指出数字员工作为新生产要素改变劳动力市场和工作关系，企业需构建数字环境、关注Z世代员工的个人发展与工作意义，并通过技术驱动实现更快的决策与更高的员工体验。三维升级不仅提升流程效率，更通过组织画像、人才画像和数据分析，支撑组织敏捷、人才精准匹配与智能用人，进而实现组织效能的持续提升和商业模式的创新。最终目标是实现“智效合一”，以数据与AI为基石，推动组织能力、领导力与人才管理协同演进，符合数字时代的长期竞争优势。
🏷️ #数字化HR #组织能力 #数据智能 #AI驱动 #人才发展
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📰 数字赋能蝶变升级 陕建以“人工智能+”重塑建筑产业新生态
陕西建筑集团（陕建）正在以“人工智能+”为引擎，推动建筑产业的数字蝶变。通过“灵镜”大模型打破上下游信息壁垒，汇聚超16万家入驻企业的数据，建立千维数字画像，实现资质、履约、成本等信息直观可控，推动资产增值与供应链金融落地。在工地管理方面，自研的“项企通”系统实现材料全流程线上化、透明化，促使采购、结算与验收等环节严格按流程执行，降低风控风险。另通过智慧运营平台和新型智慧城市数字孪生平台，将数字化延展至建筑运维与市政治理，显著提升设备运维效率、隐患监测和预警能力。陕建的数字化进程已从内部管理工具升级为服务行业的生态平台，未来将继续深化AI+，推动现代化建筑产业链与智慧城市的协同升级。
🏷️ #数字化 #人工智能 #供应链 #工地管理 #智慧城市
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📰 数字赋能蝶变升级 陕建以“人工智能+”重塑建筑产业新生态
陕西建筑集团（陕建）正在以“人工智能+”为引擎，推动建筑产业的数字蝶变。通过“灵镜”大模型打破上下游信息壁垒，汇聚超16万家入驻企业的数据，建立千维数字画像，实现资质、履约、成本等信息直观可控，推动资产增值与供应链金融落地。在工地管理方面，自研的“项企通”系统实现材料全流程线上化、透明化，促使采购、结算与验收等环节严格按流程执行，降低风控风险。另通过智慧运营平台和新型智慧城市数字孪生平台，将数字化延展至建筑运维与市政治理，显著提升设备运维效率、隐患监测和预警能力。陕建的数字化进程已从内部管理工具升级为服务行业的生态平台，未来将继续深化AI+，推动现代化建筑产业链与智慧城市的协同升级。
🏷️ #数字化 #人工智能 #供应链 #工地管理 #智慧城市
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📰 数智融合持续深化 制造业数字化转型走深向实
数字技术正在加速融入制造业各环节，推动传统产业转型升级并提振工业经济。上半年我国第二产业和规模以上工业均保持较快增速，装备制造业与高技术制造业增速明显高于总体工业水平，显示出数字化与智能化改造带来的成效。人工智能在生产与运营中的应用日益广泛，通过数据驱动提升决策效率，降低运行风险，多个行业案例表明，数据驱动的生产管理、智能排产、设备运维和绿色制造正成为现实。四川、广东、山西等地的企业通过数字化体系实现成本下降、产能提升、能耗与排放下降，企业从人工驱动向数据驱动的转变显著。尽管成效显现，制造业数字化转型仍面临挑战，如需要打通研发、生产、销售等全链条数据、提升复合型人才供给等。专家建议聚焦痛点、逐步落地场景、深化产学研协同，推动数字技术与行业深度融合，促使制造业在更高质量、更绿色低碳的方向发展。
🏷️ #数字化 #智能制造 #AI应用 #产业升级 #人才培养
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📰 数智融合持续深化 制造业数字化转型走深向实
数字技术正在加速融入制造业各环节，推动传统产业转型升级并提振工业经济。上半年我国第二产业和规模以上工业均保持较快增速，装备制造业与高技术制造业增速明显高于总体工业水平，显示出数字化与智能化改造带来的成效。人工智能在生产与运营中的应用日益广泛，通过数据驱动提升决策效率，降低运行风险，多个行业案例表明，数据驱动的生产管理、智能排产、设备运维和绿色制造正成为现实。四川、广东、山西等地的企业通过数字化体系实现成本下降、产能提升、能耗与排放下降，企业从人工驱动向数据驱动的转变显著。尽管成效显现，制造业数字化转型仍面临挑战，如需要打通研发、生产、销售等全链条数据、提升复合型人才供给等。专家建议聚焦痛点、逐步落地场景、深化产学研协同，推动数字技术与行业深度融合，促使制造业在更高质量、更绿色低碳的方向发展。
🏷️ #数字化 #智能制造 #AI应用 #产业升级 #人才培养
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📰 人工智能的发展及其应用讲座：机遇、风险与未来趋势解读
本次讲座系统梳理了人工智能 seventy 年代至今的发展历程，聚焦中国的AI现状、机遇与风险，以及全球治理趋势，并展望2026-2030年的发展前景与青年行动建议。总结指出AI将成为新质生产力和国家科技竞争的核心引擎，能显著提升各行业生产效率、降低创新门槛、促进社会普惠，但也带来数据安全、隐私保护、算法偏见、虚假信息、就业结构调整等挑战，治理需以人为本，强调伦理与合规。产业层面，强调数据、产业和市场三大优势以及国产代表性成果在多模态、代码与行业垂类模型等方面的自主突破；短板包括高端芯片与底层框架进口依赖、高端人才缺口、行业落地闭环尚未完全打通。未来趋势包括AI基础设施化、智能体普及、原生多模态与世界模型、软硬深度融合、行业垂直化深耕及人机协同新模式。给出青年行动路径：夯实数学与编程基础、理性对待AI、持续学习、坚守数字伦理，倡议在规范与治理框架下推动AI创新应用。整体强调知识学习、伦理意识与持续适应产业变革的综合能力以迎接AI时代到来。
🏷️ #人工智能 #AI发展 #AI应用 #风险 #治理
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📰 人工智能的发展及其应用讲座：机遇、风险与未来趋势解读
本次讲座系统梳理了人工智能 seventy 年代至今的发展历程，聚焦中国的AI现状、机遇与风险，以及全球治理趋势，并展望2026-2030年的发展前景与青年行动建议。总结指出AI将成为新质生产力和国家科技竞争的核心引擎，能显著提升各行业生产效率、降低创新门槛、促进社会普惠，但也带来数据安全、隐私保护、算法偏见、虚假信息、就业结构调整等挑战，治理需以人为本，强调伦理与合规。产业层面，强调数据、产业和市场三大优势以及国产代表性成果在多模态、代码与行业垂类模型等方面的自主突破；短板包括高端芯片与底层框架进口依赖、高端人才缺口、行业落地闭环尚未完全打通。未来趋势包括AI基础设施化、智能体普及、原生多模态与世界模型、软硬深度融合、行业垂直化深耕及人机协同新模式。给出青年行动路径：夯实数学与编程基础、理性对待AI、持续学习、坚守数字伦理，倡议在规范与治理框架下推动AI创新应用。整体强调知识学习、伦理意识与持续适应产业变革的综合能力以迎接AI时代到来。
🏷️ #人工智能 #AI发展 #AI应用 #风险 #治理
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📰 429亿元投向数字化，电力行业为何集体抢滩算力赛道？ — 新京报
本报告聚焦电力行业在2025年的数字化与智能化发展成就与未来布局。数据显示，主要电力企业在数字化投入方面达到429.4亿元，相关专利、软件著作权及获奖项分别达到约9900、7300、2300余项，显示行业紧扣“人工智能+”战略，推动新型电力系统构建与新质生产力培育，深化全产业链的数字化智能化升级。电源与电网领域均以数字化赋能为核心，通过人工智能在规划、运维、市场化交易等环节的落地应用，提升研判水平与运行效率，推动电网与电力企业的智能化转型升级。行动方案提出到2030年提升算力基础设施的清洁能源供给保障与能源领域AI应用水平，并强调算力、场景、数据、模型等要素的高效协同。近期多个企业与机构加速算力赛道布局，推进算电协同的落地应用，例如华能与宇树科技的深度合作，以及算电协同工委会的成立与首批实施方案的启动，行业在技术创新、标准、市场机制及生态建设等方面的系统性推进已进入规模化阶段。未来需加强跨行业协同、加速落地场景，以实现能源与算力的双向赋能与互利共赢。
🏷️ #电力数字化 #算电协同 #人工智能 #能源转型 #智能化
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📰 429亿元投向数字化，电力行业为何集体抢滩算力赛道？ — 新京报
本报告聚焦电力行业在2025年的数字化与智能化发展成就与未来布局。数据显示，主要电力企业在数字化投入方面达到429.4亿元，相关专利、软件著作权及获奖项分别达到约9900、7300、2300余项，显示行业紧扣“人工智能+”战略，推动新型电力系统构建与新质生产力培育，深化全产业链的数字化智能化升级。电源与电网领域均以数字化赋能为核心，通过人工智能在规划、运维、市场化交易等环节的落地应用，提升研判水平与运行效率，推动电网与电力企业的智能化转型升级。行动方案提出到2030年提升算力基础设施的清洁能源供给保障与能源领域AI应用水平，并强调算力、场景、数据、模型等要素的高效协同。近期多个企业与机构加速算力赛道布局，推进算电协同的落地应用，例如华能与宇树科技的深度合作，以及算电协同工委会的成立与首批实施方案的启动，行业在技术创新、标准、市场机制及生态建设等方面的系统性推进已进入规模化阶段。未来需加强跨行业协同、加速落地场景，以实现能源与算力的双向赋能与互利共赢。
🏷️ #电力数字化 #算电协同 #人工智能 #能源转型 #智能化
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📰 以人工智能牵引新应用——我国人工智能产业发展透视-新华网
本新闻通过调研和行业案例，展示了人工智能在新场景驱动下推动产业升级的全景图。首先，在制造领域，实体工厂与虚拟工厂协同运行，覆盖仿真、排产、执行与监控全链条，显著缩短研制周期、提升生产效率，同时推动核心产业规模与企业数量增长。其次，在共享出行、矿业等领域，AI 大模型与无人驾驶、智能运维实现更高效的资源调配、故障预警和定价策略，提升用户体验与运营效率。随着可穿戴设备、教育、医疗、养老等场景的深入落地，人工智能正渗透民生各环节，带来生产力跃升和服务升级。政府层面出台多项顶层设计与区域试点，推动“人工智能+”行动，促进技术创新与应用扩散，形成以场景驱动、以应用带动的产业发展新格局。展望未来，依托完备的产业链和广阔场景，中国将以人工智能为牵引，持续释放创新红利，推动高质量发展与共同富裕。
🏷️ #人工智能 #场景应用 #产业升级 #智能制造 #民生融合
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📰 以人工智能牵引新应用——我国人工智能产业发展透视-新华网
本新闻通过调研和行业案例，展示了人工智能在新场景驱动下推动产业升级的全景图。首先，在制造领域，实体工厂与虚拟工厂协同运行，覆盖仿真、排产、执行与监控全链条，显著缩短研制周期、提升生产效率，同时推动核心产业规模与企业数量增长。其次，在共享出行、矿业等领域，AI 大模型与无人驾驶、智能运维实现更高效的资源调配、故障预警和定价策略，提升用户体验与运营效率。随着可穿戴设备、教育、医疗、养老等场景的深入落地，人工智能正渗透民生各环节，带来生产力跃升和服务升级。政府层面出台多项顶层设计与区域试点，推动“人工智能+”行动，促进技术创新与应用扩散，形成以场景驱动、以应用带动的产业发展新格局。展望未来，依托完备的产业链和广阔场景，中国将以人工智能为牵引，持续释放创新红利，推动高质量发展与共同富裕。
🏷️ #人工智能 #场景应用 #产业升级 #智能制造 #民生融合
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📰 AI赋能超级个体 全国首个WorkBuddy OPC合作社区落地成都高新区
全国首个腾讯WorkBuddy OPC合作社区在成都高新区天府长岛数字文创园正式成立，由腾讯云与成都高新文创传媒有限公司联合发起，依托自研AI工作台WorkBuddy，以OPC（一人公司）为核心主体，探索“平台支持、社区共创”多方协同的全流程成长路径。社区将为入驻OPC提供免费技术服务和实战培训，包含每月4000通用算力积分和专属账号，以及免费训练营、实战课程与专家陪跑等全流程服务链路，帮助OPC提升效率、降低成本、快速落地。天府长岛园区将联合腾讯云开发者社区举办多场沙龙与训练营，沉淀可复制的成功做法，未来向成都全市复制推广。WorkBuddy通过读取授权、批量处理、自动生成文档等功能，帮助文创从业者从重复劳动中解放出来，聚焦创意与策划。此前已有教育科技和财经领域的OPC团队通过WorkBuddy显著提效，如课程研发周期缩短、粉丝与产出显著增长，支撑了一人即可承担团队产出的大幅提升。此次落地被视为成都数字文创产业升级的重要抓手，将围绕算力、培训、园区配套三重举措降低创业门槛和技术成本，推动园区升级为覆盖数字文创与AI领域的综合服务平台，促进文创、文旅、制造等场景的落地应用与产业生态的持续扩张。
🏷️ #WorkBuddy #OPC #文创 #人工智能 #园区建设
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📰 AI赋能超级个体 全国首个WorkBuddy OPC合作社区落地成都高新区
全国首个腾讯WorkBuddy OPC合作社区在成都高新区天府长岛数字文创园正式成立，由腾讯云与成都高新文创传媒有限公司联合发起，依托自研AI工作台WorkBuddy，以OPC（一人公司）为核心主体，探索“平台支持、社区共创”多方协同的全流程成长路径。社区将为入驻OPC提供免费技术服务和实战培训，包含每月4000通用算力积分和专属账号，以及免费训练营、实战课程与专家陪跑等全流程服务链路，帮助OPC提升效率、降低成本、快速落地。天府长岛园区将联合腾讯云开发者社区举办多场沙龙与训练营，沉淀可复制的成功做法，未来向成都全市复制推广。WorkBuddy通过读取授权、批量处理、自动生成文档等功能，帮助文创从业者从重复劳动中解放出来，聚焦创意与策划。此前已有教育科技和财经领域的OPC团队通过WorkBuddy显著提效，如课程研发周期缩短、粉丝与产出显著增长，支撑了一人即可承担团队产出的大幅提升。此次落地被视为成都数字文创产业升级的重要抓手，将围绕算力、培训、园区配套三重举措降低创业门槛和技术成本，推动园区升级为覆盖数字文创与AI领域的综合服务平台，促进文创、文旅、制造等场景的落地应用与产业生态的持续扩张。
🏷️ #WorkBuddy #OPC #文创 #人工智能 #园区建设
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📰 讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动
为深入落实学校“管理质效年”工作部署，顺应人工智能发展趋势，百周年纪念讲堂聚焦岗位提质增效，积极推动数字工具下沉业务一线，充分激发全员创新创造活力。7月9日上午，讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动，7位业务骨干立足岗位职责、紧扣工作痛点，分享数字化赋能、精细化管理的实践成果与创新经验。作为学校重要的美育育人阵地和校园文化展示窗口，讲堂长期深耕信息化、数字化建设工作，近年来持续推进数字化转型建设，依托线上业务系统、云端协同办公平台、飞书多维数据表格及各类AI智能工具，不断优化对客服务模式、畅通跨部门协作渠道，积累了丰富的实践经验，为岗位提质、工作提效、服务提质夯实了技术基础。案例分享本次评选征集的七大优秀案例靶向精准、亮点突出，形成多维度、全方位的数字化提质增效探索路径。其中，师生服务办公室、文化传播中心聚焦业务流程重塑与自动化升级，通过建立标准化工作流程，破除重复沟通、机械劳作等工作壁垒，让工作人员从基础事务中解放出来，集中精力深耕文化内容创作与精准师生服务；艺术活动办公室创新搭建人机协同工作模式，运用多模态智能审核工具，构建科学化、智能化内容风险防控体系，筑牢文艺活动安全防线；文创开发与运营部门聚焦文创产业全链路数字化建设，搭建一体化文创数据库，实现数据归集、分析、应用闭环，为文创项目研判、高效决策、精准运营提供数据支撑；运行保障团队、圆明园校区服务团队深耕场地运维与校区精细化管理，优化高密度活动统筹机制，实现入住、退宿、换房等各项业务全流程线上办理。活动现场，各部门工作人员深入交流工作思路、共享实操方法、探讨优化路径，打通了数字化工具跨岗位、跨场景复用共享渠道，形成“单点创新、多点借鉴、整体提升”的良好学习氛围。本次“效率先锋”优秀案例评选坚持“岗位创新、全员提质、全域增效”的工作思路，跳出单一工具应用展示的局限，牢固树立“人人都是创新主体、人人都是效率标杆”的工作理念，主动探索人机协同最优工作模式，让人力资源聚焦核心业务、深耕专业领域，最大化释放岗位价值。下一步，讲堂将系统梳理汇总本次评选的优秀案例与成熟经验，建立常态化内部交流、成果复用、创新迭代机制，持续推动人工智能、数字化办公工具深度融入文艺活动举行、校园文化传播、场地综合保障、文创品牌运营等全业务链条，以数字化应用赋能精细化管理，以创新实干夯实高质量发展根基，持续提升讲堂管理效能、服务品质与育人能力。
🏷️ #数字化 #效率先锋 #共同发展 #人机协同 #信息化
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📰 讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动
为深入落实学校“管理质效年”工作部署，顺应人工智能发展趋势，百周年纪念讲堂聚焦岗位提质增效，积极推动数字工具下沉业务一线，充分激发全员创新创造活力。7月9日上午，讲堂举办2026年上半年“效率先锋”优秀案例评选活动，7位业务骨干立足岗位职责、紧扣工作痛点，分享数字化赋能、精细化管理的实践成果与创新经验。作为学校重要的美育育人阵地和校园文化展示窗口，讲堂长期深耕信息化、数字化建设工作，近年来持续推进数字化转型建设，依托线上业务系统、云端协同办公平台、飞书多维数据表格及各类AI智能工具，不断优化对客服务模式、畅通跨部门协作渠道，积累了丰富的实践经验，为岗位提质、工作提效、服务提质夯实了技术基础。案例分享本次评选征集的七大优秀案例靶向精准、亮点突出，形成多维度、全方位的数字化提质增效探索路径。其中，师生服务办公室、文化传播中心聚焦业务流程重塑与自动化升级，通过建立标准化工作流程，破除重复沟通、机械劳作等工作壁垒，让工作人员从基础事务中解放出来，集中精力深耕文化内容创作与精准师生服务；艺术活动办公室创新搭建人机协同工作模式，运用多模态智能审核工具，构建科学化、智能化内容风险防控体系，筑牢文艺活动安全防线；文创开发与运营部门聚焦文创产业全链路数字化建设，搭建一体化文创数据库，实现数据归集、分析、应用闭环，为文创项目研判、高效决策、精准运营提供数据支撑；运行保障团队、圆明园校区服务团队深耕场地运维与校区精细化管理，优化高密度活动统筹机制，实现入住、退宿、换房等各项业务全流程线上办理。活动现场，各部门工作人员深入交流工作思路、共享实操方法、探讨优化路径，打通了数字化工具跨岗位、跨场景复用共享渠道，形成“单点创新、多点借鉴、整体提升”的良好学习氛围。本次“效率先锋”优秀案例评选坚持“岗位创新、全员提质、全域增效”的工作思路，跳出单一工具应用展示的局限，牢固树立“人人都是创新主体、人人都是效率标杆”的工作理念，主动探索人机协同最优工作模式，让人力资源聚焦核心业务、深耕专业领域，最大化释放岗位价值。下一步，讲堂将系统梳理汇总本次评选的优秀案例与成熟经验，建立常态化内部交流、成果复用、创新迭代机制，持续推动人工智能、数字化办公工具深度融入文艺活动举行、校园文化传播、场地综合保障、文创品牌运营等全业务链条，以数字化应用赋能精细化管理，以创新实干夯实高质量发展根基，持续提升讲堂管理效能、服务品质与育人能力。
🏷️ #数字化 #效率先锋 #共同发展 #人机协同 #信息化
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📰 甘肃公交建集团数智人力资源系统正式上线运行
甘肃公交建集团全面上线数智人力资源系统，标志着人力资源管理实现数字化、智能化升级，并推动企业治理治理能力与人才管理水平的提升。系统以标准化、智能化、一体化、人性化为理念，覆盖员工全生命周期的14个核心模块，打通数据孤岛，构建统一的组织人员主数据，实现人、财、物数据协同，从而提升组织效率、降低违规风险、缩短流程时长。线上化的薪酬与招录等环节闭环管理，将人力资源从事务处理转向战略赋能，为人才分析与智能决策提供数据支撑。未来将以数智人力系统为契机，持续挖掘数据价值，优化平台功能，释放人才动能，力争成为省属国企人力数字化转型的标杆，推动集团高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #人力资源 #数据协同 #企业转型
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📰 甘肃公交建集团数智人力资源系统正式上线运行
甘肃公交建集团全面上线数智人力资源系统，标志着人力资源管理实现数字化、智能化升级，并推动企业治理治理能力与人才管理水平的提升。系统以标准化、智能化、一体化、人性化为理念，覆盖员工全生命周期的14个核心模块，打通数据孤岛，构建统一的组织人员主数据，实现人、财、物数据协同，从而提升组织效率、降低违规风险、缩短流程时长。线上化的薪酬与招录等环节闭环管理，将人力资源从事务处理转向战略赋能，为人才分析与智能决策提供数据支撑。未来将以数智人力系统为契机，持续挖掘数据价值，优化平台功能，释放人才动能，力争成为省属国企人力数字化转型的标杆，推动集团高质量发展。
🏷️ #数字化 #智能化 #人力资源 #数据协同 #企业转型
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📰 四部门发文推进“人工智能＋人社”应用发展_数字快讯_数字中国建设峰会
本文章介绍了人力资源社会保障部等四部委联合印发的《实施意见》，旨在加快推进“人工智能＋人社”应用发展，力争到2026年建设人工智能＋人社应用基础设施，打造20个基于行业大模型的应用场景及高质量数据集，并在2030年前实现人社领域的普遍应用。意见以“数智就业、智慧社会保险、人才精准培养使用”等六大场景为核心，提出67个细分场景，明确场景牵引、行业赋能、民生导向的实施路径，推动政务服务效率和服务质量提升，同时构建1部级、N国家中试基地、32省级人社部门的协同发展格局。文章也指出当前人工智能已广泛应用于招聘平台与公共服务平台，提升政务服务水平，未来将持续推动产业协同与数据安全稳妥运行机制的建设，以实现人社工作数智化发展。
🏷️ #人工智能 #人社 #应用场景 #协同发展 #数智化
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📰 四部门发文推进“人工智能＋人社”应用发展_数字快讯_数字中国建设峰会
本文章介绍了人力资源社会保障部等四部委联合印发的《实施意见》，旨在加快推进“人工智能＋人社”应用发展，力争到2026年建设人工智能＋人社应用基础设施，打造20个基于行业大模型的应用场景及高质量数据集，并在2030年前实现人社领域的普遍应用。意见以“数智就业、智慧社会保险、人才精准培养使用”等六大场景为核心，提出67个细分场景，明确场景牵引、行业赋能、民生导向的实施路径，推动政务服务效率和服务质量提升，同时构建1部级、N国家中试基地、32省级人社部门的协同发展格局。文章也指出当前人工智能已广泛应用于招聘平台与公共服务平台，提升政务服务水平，未来将持续推动产业协同与数据安全稳妥运行机制的建设，以实现人社工作数智化发展。
🏷️ #人工智能 #人社 #应用场景 #协同发展 #数智化
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
本次大会以“数智新范式政务新生态”为主题，聚焦AI赋能政务治理与行业数智化转型。史钊在主旨报告中指出，随着算力、算法、数据等创新突破，人工智能已在多领域超越人类极限，AI+场景在政务领域呈现从数字化向智能化跃迁的关键窗口期。我国已有超过30个省市引入大模型，覆盖数百个场景，深入融入政务服务、治理决策及机关办公，提升工作人员效率并为公众和企业提供便捷服务，推动治理效能与创新发展。未来将以服务、治理、决策三大场景为重点，通过数智技术推动治理模式跃迁，政务成为AI+落地的重点市场之一，带动算力、模型、行业应用全链条的建设与迭代。示范效应将推动国产AI全栈验证，促进芯片、框架、模型、操作系统等全域迭代，并向交通、民生、监管等领域扩散。当前面临数据安全、模型幻觉、管理与能力方面的挑战，亟需通过加强顶层设计、中试验证与产业生态建设来促进智能经济高质量发展，构建开放安全的AI公共平台，推动数字政府3.0与数智化跃升。
🏷️ #数字政府 #人工智能 #政务 #数智化 #公开平台
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本次大会以“数智新范式政务新生态”为主题，聚焦AI赋能政务治理与行业数智化转型。史钊在主旨报告中指出，随着算力、算法、数据等创新突破，人工智能已在多领域超越人类极限，AI+场景在政务领域呈现从数字化向智能化跃迁的关键窗口期。我国已有超过30个省市引入大模型，覆盖数百个场景，深入融入政务服务、治理决策及机关办公，提升工作人员效率并为公众和企业提供便捷服务，推动治理效能与创新发展。未来将以服务、治理、决策三大场景为重点，通过数智技术推动治理模式跃迁，政务成为AI+落地的重点市场之一，带动算力、模型、行业应用全链条的建设与迭代。示范效应将推动国产AI全栈验证，促进芯片、框架、模型、操作系统等全域迭代，并向交通、民生、监管等领域扩散。当前面临数据安全、模型幻觉、管理与能力方面的挑战，亟需通过加强顶层设计、中试验证与产业生态建设来促进智能经济高质量发展，构建开放安全的AI公共平台，推动数字政府3.0与数智化跃升。
🏷️ #数字政府 #人工智能 #政务 #数智化 #公开平台
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📰 四部门：支持有条件的企业打造多模态“数字员工”
本实施意见聚焦“人工智能+人社”的应用发展，提出以职业分类知识图谱、求职招聘模型等为核心，提升用人单位需求识别、劳动者求职意向分析以及招聘公告和简历生成功能，推动数字人直播带岗、远程招聘、智慧面试等新模式，实现人岗精准匹配。还覆盖劳动人事争议智慧仲裁场景，如庭审笔录生成、案由量裁辅助、仲裁文书自动化等，明显提升仲裁效率与公正性。面向就业、社保、人才培养、劳动关系、人力资源服务等多领域，构建数智就业、智慧社保、智能化劳动关系和智慧HR服务等综合场景，推动政企协同、数据治理与安全保障，形成“1＋N＋32”协同平台架构、完善数据集与大模型体系，力争到2026年初步成形、2027年普遍应用，2030年前实现行业数据集高质量供给和大模型成熟。各级部门需加强组织推动、资金与人才保障、应用推广与安全合规，逐步建立可复制、可推广的应用生态。
🏷️ #人工智能 #人社 #大模型 #数智就业 #智慧社保
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📰 四部门：支持有条件的企业打造多模态“数字员工”
本实施意见聚焦“人工智能+人社”的应用发展，提出以职业分类知识图谱、求职招聘模型等为核心，提升用人单位需求识别、劳动者求职意向分析以及招聘公告和简历生成功能，推动数字人直播带岗、远程招聘、智慧面试等新模式，实现人岗精准匹配。还覆盖劳动人事争议智慧仲裁场景，如庭审笔录生成、案由量裁辅助、仲裁文书自动化等，明显提升仲裁效率与公正性。面向就业、社保、人才培养、劳动关系、人力资源服务等多领域，构建数智就业、智慧社保、智能化劳动关系和智慧HR服务等综合场景，推动政企协同、数据治理与安全保障，形成“1＋N＋32”协同平台架构、完善数据集与大模型体系，力争到2026年初步成形、2027年普遍应用，2030年前实现行业数据集高质量供给和大模型成熟。各级部门需加强组织推动、资金与人才保障、应用推广与安全合规，逐步建立可复制、可推广的应用生态。
🏷️ #人工智能 #人社 #大模型 #数智就业 #智慧社保
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📰 双榜题名！中关村科金获全球数字经济大会两项权威认证
在2026全球数字经济大会期间，中关村科金获得两项重要荣誉：入选北京市数字经济标杆企业和有色金属行业大模型项目入选北京人工智能赋能产业发展典型案例。北京市数字经济标杆企业评价报告显示，北京已有2500余家AI企业，中关村科金在700余家提名企业中脱颖而出，进入100家标杆企业行列，体现其在企业级人工智能领域的综合实力。报告指出北京正处于从软件与互联网经济向智能经济的转型期，核心趋势是从“流量与规模”向“算力供给、通用大模型研发与智能体平台”转变，科金的技术路线与行业趋势高度契合。科金聚焦“垂类大模型＋企业级智能体”，覆盖智能营销、销售、客服、运营、办公等场景，为金融、工业、交通、汽车、零售、政务及出海等领域的3000多家政企实现端到端智能化。同期发布的案例中，科金的有色金属行业大模型项目通过“机理-数据”双驱动架构，将冶炼机理、专家经验与传感器数据融合，形成感知-规划-行动闭环，显著提升工艺调优效率与能耗管理，推动传统流程工业的智能化转型。未来，科金将继续深化垂类大模型与企业级智能体的融合，建设企业级AI全栈能力，并通过Instadesk等全球化布局，将技术经验向海外扩展，助力更多企业实现数字化向智能化的跨越。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #企业级智能体 #大模型 #智能化转型
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📰 双榜题名！中关村科金获全球数字经济大会两项权威认证
在2026全球数字经济大会期间，中关村科金获得两项重要荣誉：入选北京市数字经济标杆企业和有色金属行业大模型项目入选北京人工智能赋能产业发展典型案例。北京市数字经济标杆企业评价报告显示，北京已有2500余家AI企业，中关村科金在700余家提名企业中脱颖而出，进入100家标杆企业行列，体现其在企业级人工智能领域的综合实力。报告指出北京正处于从软件与互联网经济向智能经济的转型期，核心趋势是从“流量与规模”向“算力供给、通用大模型研发与智能体平台”转变，科金的技术路线与行业趋势高度契合。科金聚焦“垂类大模型＋企业级智能体”，覆盖智能营销、销售、客服、运营、办公等场景，为金融、工业、交通、汽车、零售、政务及出海等领域的3000多家政企实现端到端智能化。同期发布的案例中，科金的有色金属行业大模型项目通过“机理-数据”双驱动架构，将冶炼机理、专家经验与传感器数据融合，形成感知-规划-行动闭环，显著提升工艺调优效率与能耗管理，推动传统流程工业的智能化转型。未来，科金将继续深化垂类大模型与企业级智能体的融合，建设企业级AI全栈能力，并通过Instadesk等全球化布局，将技术经验向海外扩展，助力更多企业实现数字化向智能化的跨越。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #企业级智能体 #大模型 #智能化转型
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