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📰 云联聚科技有限公司_中华网

在数字经济浪潮与人工智能快速迭代的背景下,产业数字化转型成为提升经济质量的核心驱动。文章介绍云联聚科技在深圳推进智慧园区建设,围绕数字经济、智能制造与智慧生活服务,打造产业发展、科技创新、人才培育、智慧商业、数字运营等多功能一体化园区。园区以数字化、智能化、绿色化、平台化为建设原则,设立六大核心板块:数字运营中心、人工智能应用中心、智能家居产业中心、数字人才培训中心、创新创业孵化中心、智慧仓储物流中心,形成全链条的数字产业生态。通过全国连锁布局的智能家居产业,配合远程就业与人工智能应用,云联聚科技力求实现产业协同、资源互通与创新共生,推动区域数字经济活力与产业升级。未来五年发展规划明确分阶段推进:筑基、拓展、集群,力求在全国复制深圳智慧园区的成熟运营模式,建立覆盖研发、运营、服务、培训、创业、就业的完整数字产业服务平台,同时完善薪酬福利、长期激励和社会责任体系,促使企业与社会共同成长。

🏷️ #数字经济 #智能园区 #智慧家居 #远程就业 #AI应用

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📰 数智赋能文旅转型 智力援藏再启新程2026年拉萨文旅数智化专题培训班开班

为深入落实国家文化数字化战略,加快推进拉萨文旅产业数字化、智能化转型,培育文旅发展新动能,5月26日,由江苏省文化和旅游厅主办,拉萨市文化和旅游局、南京旅游职业学院联合承办的2026年拉萨文旅数智化专题培训班在拉萨市图书馆开班。全市文旅系统干部、景区、文旅企业及相关单位业务骨干参加培训。本次培训为期两天,立足拉萨文旅发展实际,紧扣数智应用、场景落地、融合创新主线,邀请行业专家、技术骨干、一线从业者授课。课程围绕文旅数字化发展趋势、智慧景区运营管理、大数据精准营销、AI文旅应用、沉浸式文旅体验打造、数字文化IP开发、文旅网络宣传等内容展开讲解。专家结合区内外优秀案例,深入浅出地拆解实操方法、分享先进经验,助力学员把前沿知识转化为实战能力。南京旅游职业学院副教授耿海告诉记者:“自2002年起,南京旅游职业学院受江苏省文化和旅游厅委托,持续对口支援西藏旅游人才建设。二十余年来,学院累计为西藏培训旅游管理干部、企业骨干、院校师资等各类人才数千人次,涵盖多个领域。本次‘送教进拉萨’活动,学院再次选派骨干教师,聚焦当地文旅发展实际需求,助力提升从业人员专业能力与创新意识。”参训学员纷纷表示,培训内容贴合工作实际,实用性强,既厘清了数智文旅发展趋势,又学到了运营技巧,对今后提升景区智慧化水平、优化酒店服务品质、开展精准营销具有很强的指导意义。大家将以此次培训为契机,把所学运用到实际工作中,以数字化创新推动拉萨文旅产业提质增效。

🏷️ #文旅数字化 #数智化培训 #拉萨文旅 #智慧景区 #数字化转型

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📰 雄安“无废城市”研学品牌持续释放新动能

雄安新区持续推进“无废城市”建设,通过“校地联动”模式开展两次主题研学活动,邀请高校学生与培训学员深入实地参观,全面展示从顶层设计到基层实践的无废城市建设图景。第一次研学(3月28日)北京交通大学与北京理工大学约40名师生走访规划展示中心、容东环卫设施北停车场、“无废工地”中电建雄安之翼及兴庆社区等,直观感受智能化、数字化环卫管理及3D打印等技术在减量化与社区治理中的应用,增强对无废理念的认知与认同。第二次研学(5月15日)邀请中国人民大学EMBA学员60余名,考察地下式垃圾智能处理设施及资源循环闭环,围绕固废产业链管理、低碳商业模式等展开高层次讨论,学员们凭专业经验献策,为建设注入新动能。未来,雄安将深化高校和科研机构合作,持续打造无废研学品牌,汇聚社会智慧与行业力量,力争形成可复制推广的示范模式,推动生态文明和可持续发展。

🏷️ #无废城市 #研学品牌 #高校参与 #智能化管理 #可持续发展

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📰 京东政企业务与希沃达成战略合作,助力高校采购降本增效

在第64届中国高等教育博览会上,京东政企业务与教育科技品牌希沃宣布签署战略合作协议,双方围绕渠道共建、供应链优化、产教融合等领域展开深度协同,共同推动教育行业数字化转型的普惠化。合作聚焦在京东慧采平台的高校专项采购流程与合规需求,打通希沃产品库与京东供应链,实现需求提报、比价采购、履约交付到售后服务的全流程线上化与透明化,显著提升高校采购效率与资产数字化管理水平。在产教融合方面,双方将依托希沃在AI微格、智慧教室、具身智能等技术积累,结合京东在电商、物流、数字科技等领域的资源,建设“产业级”实训基地,提供真实产业场景仿真,培养更符合市场需求的复合型人才。希沃表示将通过一站式数字化解决方案提升高校采购、建设与运营效率,联合打造产教融合实训体系,聚焦智慧物流、具身智能、工业互联网等前沿方向,促成教育与产业需求的深度对接。京东方面表示将以数智采购供应链能力服务教育行业,提升高校数字化采购与服务体验,推动采购阳光、高效、低成本的发展目标。

🏷️ #教育 #数字化 #产教融合 #采购 #智慧物流

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📰 希沃与京东政企业务达成战略合作,共绘“AI+教育”产教融合新图景

5月22日,第64届高博会在南昌举行,希沃与京东政企业务签署战略合作协议,双方将在渠道共建、供应链优化、产教融合等领域展开深度协同,推动教育行业数字化转型。当前国家推动人工智能+行动,教育数字化进入全场景生态阶段,高校在采购、实训与供应链服务方面面临新挑战,双方因此寻求共建“技术+场景+渠道+服务”的完整生态,提供从选、购、用、服的全链路数智化解决方案。合作聚焦两大核心:一是京东慧采平台的数字化采购通道,打通希沃产品库与京东供应链,实现全流程线上化与透明化管理,提升高校采购效率与资产数字化水平;二是产教融合,通过希沃在AI微格、智慧教室等领域技术积累与京东的产业资源,建设“产业级”实训基地,提供前沿产业场景,培养复合型人才。签约仪式上,双方强调不仅是渠道扩展,更是生态融合。未来,双方将以AI为核心,提供硬件+软件+服务+内容的综合解决方案,持续丰富智能教学硬件、协同软件与云服务生态,并推动教育装备行业标准建设,推动智能教育普惠化、场景化与高效化发展。

🏷️ #教育数字化 #产教融合 #数智供应链 #智慧教室 #高校采购

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📰 宁明县启动数智校园建设!进一步推动“人工智能+教育”深度融合_腾讯新闻

宁明县积极推进数智校园建设,启动仪式标志着教育数字化转型进入新阶段。该项目紧密对接自治区“人工智能+”行动方案,依托智慧教育平台与优质数字资源,提升日常教学与校园管理的智能化水平,帮助解决边境县域师资短缺与教育资源不均的问题。自2022年入选国家中小学智慧教育平台实践应用实验区以来,宁明县坚持立德树人根本任务,推动‘专递课堂’等数字化应用落地,五育并举的教育方针得到有效落实。培训环节聚焦AI教育应用与数智校园建设的实操路径,专家授课与研讨为本地教育提供落地方法与操作经验。未来,县域教育工作者将以启动仪式为契机,深度融合人工智能技术于教学、校园管理及资源配置,构建智慧教育新生态,推动边境县域教育质量与治理水平实现跨越式提升。

🏷️ #人工智能 #数智校园 #教育数字化 #边境县域 #智慧教育

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📰 拉萨高新区打造数字经济新高地—— 高原崛起“智算谷”

海拔近3700米的拉萨河南岸,智算谷正在形成,拉萨高新区以国产算力为底座,推动以数字经济为核心的现代产业体系。截至2025年底,数字经济企业近2900家、国家级高新99家,年均营收约70亿元,形成“从落地到聚木成林”的产业叙事。通过“1+6”保障体系、六大扶持政策与一站式政务服务,企业成本显著下降,满意度超过98%,并实现标准化生产与低空示范基地建设。2026年又推出“数聚拉萨·智兴未来”新举措,数字经济产业孵化联盟与培训基地落地,聚焦云计算、AI、大数据等赛道,培养本地复合型人才。坚持聚焦核心产业,形成数字经济、金融商务、新能源三大百亿级集群,吸引50余家企业落地并签约24家企业,协议资金36.68亿元。国产智算中心在高原环境中稳定运行,验证了国产算力芯片的可靠性,成为西藏数字化转型的算力基座。通过开放协作,拉萨高新区推进场景落地、数字政府与智慧城市建设,55%以上的规模以上数字经济企业集中在此区,正在以数字化为支点推动高原产业深刻变革。

🏷️ #数字经济 #智算中心 #高新区 #产业集群 #创新环境

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📰 共享运营公司“数字员工”上岗提质效-中国石油新闻中心-中国石油新闻中心

共享运营公司在哈尔滨石化率先推出并落地三款数字员工——智动工作台、智讲通、智考助手,已上线运行一个多月,月均节约人工工时约100小时,显著缓解倒班培训与师资调度等痛点,推动培训管理向数字化、智能化转型。三款数字员工各司其职、协同高效:智动工作台以RPA实现开班信息录入,10分钟完成原需数小时的工作,准确率100%;智讲通实现7×24小时在线授课并可定制化教学内容;智考助手支持智能生成试题与自动审核,精准评估学员学习成效。并扩展至“冀小财”“票小易”等60余个数字员工,形成“共享+数智”服务新模式,持续帮助企业降低人力成本、提高管理效能。

🏷️ #数字员工 #智能培训 #降本增效 #数智化 #共享服务

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📰 工业企业用电安全有了抗干扰“智慧芯”

本次现场会在无锡市明珠电缆有限公司举行,聚焦推广新型抗干扰漏电开关,以提升工业企业电气安全管理水平。随着变频器在工业生产中的广泛应用,传统漏电保护器易受干扰而误跳闸,影响生产并削弱员工对装置的信任。为解决这一痛点,市应急管理局联合多部门研发出抗干扰开关,采用独创算法区分真假漏电,能区分变频器干扰与真实漏电,显著降低误跳闸概率。该开关还能根据车间、设备不同情况设定合适的跳闸电流值,确保安全与生产效率并重,并具自检提醒功能,未按时检测时报警,确保设备处于良好状态。另可配备手机远程监控,实现漏电电流、开关状态等数据的数字化管理。目前已启动全面推广,未来将通过技防+人防模式扩展覆盖范围,并开展培训,提升企业员工的使用熟练度与整体安全水平。

🏷️ #防护 #智能电气 #漏电保护 #抗干扰 #数字化管理

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📰 苏州云图健康科技:数智赋能医疗生态,打造云上医疗服务新标杆

苏州云图健康科技有限公司以云计算与人工智能驱动医疗健康领域的数字化转型,形成“技术 + 产品 + 服务 + 供应链”的全维度解决方案,覆盖医疗信息化、医疗器械产销、远程健康管理与供应链整合等核心业务。公司自主开发云 HIS、云 PACS、云 LIS 及掌上云医系统等信息化产品,打造“云上医院”整体解决方案,提升诊疗、影像、检验等全流程数字化管理,并提供远程健康管理、数据处理与存储服务,构建高效的数字健康服务桥梁。同时,通过“助医帮”B2B 平台整合设备、耗材、检验送检、培训等资源,帮助基层医疗机构降本增效、提升就诊与营收。依托强大的研发能力与产业协同,公司在合规前提下开展第二、三类医疗器械业务及全品类器械销售,形成软硬件一体化支撑。未来将继续深化云计算、物联网与AI在医疗领域的应用,优化云上医院与供应链平台,拓展远程医疗、慢病管理等场景,推动基层医疗数字化转型与数字健康生态建设。

🏷️ #云上医院 #数字健康 #医疗信息化 #供应链 #智慧医疗

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📰 用好数字化形象,提升高校管理服务质量

当前教育数字化转型正在加速,高校治理与服务亟需从经验型向智能型、从粗放向精准型转变。数字化形象以人工智能、大数据等为基础,结合情感计算、自然语言理解和数据分析,对学生需求进行预测与个性化服务,提升教育效率、精准管理与育人效果。其应用覆盖思想政治教育、学业诊断、心理健康预警与干预等场景,通过“数据驱动+人机协作”的服务体系,降低人力成本、提升时效性与连续性,并实现全要素、全周期、全流程的校园服务生态。为确保可持续发展,需要建立数据治理、伦理与安全机制,明确数字人与教育者的角色,推进联邦学习与差分隐私等隐私保护实践,同时强化教师与学生的信息素养培训,解决跨民族、跨场景的情感计算挑战。未来高校应在加强技术应用的同时,完善制度规范与伦理底线,推动数字化形象与治理能力的协同发展,促进教育高质量、智慧化推进。

🏷️ #数字化 #高校治理 #智能教育 #数据治理 #伦理安全

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📰 江苏沭阳:“智”向未来,竞逐发展新赛道

初夏时节,沭阳以AI+产业布局为核心,推动“1234”发展思路落地。通过强化场景牵引与实体赋能,聚焦特色产业、民生服务与基层治理,构建人人会用、行业赋能、智造涌现、共享智慧四大格局。走访企业呈现人机协同的现代工业画卷:全自动加工、智能臂协作、屏幕实时数据监控,产值与产能提升显著。沭阳以数字经济园区、OPC社区生态、双周课堂等举措,推动AI人才柔性引进与广泛培训,形成“人人学AI、人人懂AI、人人用AI”的氛围,提升产业竞争力与治理效率。与此同时,政府带头开放公共场景,龙头企业引领开放产业场景,中小企业参与共享场景,推动AI深度嵌入产线、供应链与质量检测等工业全链条,以及智慧医疗、教育、养老等民生领域的落地应用,形成全面文化与产业融合的发展图景。

🏷️ #AI #智能制造 #数字经济 #产业升级 #智慧治理

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📰 台铃科技×熵基科技:一平台统管六大基地,打造制造业智慧园区AI应用新范式

在智能制造与绿色出行产业加速升级的当下,园区已不仅是企业生产运营的空间载体,更成为承载管理效率、运营韧性与品牌形象的重要数字化底座。作为全球长续航电动车领军品牌,台铃科技持续推进全国化产业布局,已形成无锡、重庆、惠州、天津、东莞、贵港六大生产基地,以及映月湖、松山湖两大办事处协同发展的产业格局。伴随组织规模与业务体系快速扩张,传统园区管理模式在多基地协同、业务联动与运营效率层面的瓶颈日益显现。基于此,熵基科技携手核心合作伙伴苏州力之禾科技有限公司,依托万傲瑞达智慧园区管理平台V6600,成功助力台铃科技完成智慧园区(一期)项目建设,以“统一平台+全场景应用+多系统协同”的一体化数字底座,实现全国多基地的人行、车行、访客、消费、会议等业务全面互联互通,推动园区管理从“分散管控”迈向“数字智管”,为制造业智慧园区建设打造了可复制、可推广的新标杆。多基地协同挑战凸显台铃科技开启园区智慧化升级随着产业规模不断扩大,台铃科技原有园区管理体系逐渐面临多重挑战:门禁、考勤、车辆、访客、消费、会议等系统彼此独立,数据无法联通;人工登记、线下审批流程繁琐,跨基地管理标准难统一;物流车辆调度效率不足,高峰期拥堵明显;会议资源利用率低,会议冲突频发;运维体系复杂,管理成本持续攀升。与此同时,制造业对安全管理、运营效率与数字化协同能力的要求不断提升,传统管理模式已难以支撑企业未来发展需求。为构建统一、高效、安全的智慧园区运营体系,台铃科技选择与熵基科技深度合作,全面启动智慧园区(一期)项目建设,通过数字化重构园区运营管理流程,打造覆盖全国基地的统一智慧园区平台。六大核心场景全面打通构建园区数字化运营闭环在项目实施过程中,熵基科技完成了平台软件部署、硬件安装、系统联调及全流程培训,并深度对接OA、EHR、TMS等核心业务系统,实现考勤、门禁、车辆、访客、消费、会议六大核心模块一体化运行,构建覆盖“人、车、场、物”的智慧运营闭环。01考勤:智能联动,效率显著提升系统支持面部识别、IC 卡等多种认证方式,识别速度低于0.3秒,并可自动同步 EHR 人员信息,实现组织架构与考勤数据实时联动。同时,异常考勤自动预警、线上审批补卡等功能,大幅降低人工处理成本。项目上线后,无锡基地考勤异常处理时间由原来的1天缩短至 2 小时,人工统计成本降低80%。02门禁:统一权限,管理更灵活熵基科技采用“面部+IC卡+密码”混合认证模式,并支持远程管理及企业微信自助更新面部信息,实现更加灵活、安全的通行管理。值得一提的是,项目实现原有设备75%利旧,有效降低硬件替换成本。上线后,重庆基地行政楼通行效率提升40%,未授权闯入事件保持“零发生”。03车辆:物流智能通行,效率全面提速针对制造企业物流车辆频繁出入的场景,系统通过车牌识别技术与 TMS 系统深度联动,实现车辆信息自动同步、白名单自动放行及应急车辆优先通行。其中,车牌识别准确率达到99.8%,有效解决人工登记效率低、通行拥堵等问题。在天津基地,物流车辆平均通行时间由5分钟缩短至1分钟,高峰期拥堵率下降 70%。04访客:全流程线上化,高效接待访客系统支持企业微信在线邀约、二维码通行、访问区域权限管理及到期自动失效等功能,全面提升园区访客管理智能化水平。同时,系统支持批量邀约与消息提醒,被访人可实时掌握访客动态。项目落地后,惠州基地访客登记时间由 3 分钟缩短至 30 秒,实现权限精准管控。05消费:智慧食堂升级,用餐更便捷在消费场景中,系统支持面部支付、微信支付、支付宝支付等多种模式,并实现访客消费自动归属被访部门。企业微信还可实现在线订餐、消费查询等功能,进一步优化员工用餐体验。项目上线后,无锡基地食堂排队时间减少 50%。06会议:资源协同,体验全面升级会议系统支持企业微信在线预约、刷脸签到、会议室状态实时显示等功能,实现会议资源智能调度。同时,会议设备UI还可展示企业品牌宣传内容,进一步提升企业数字化形象。数据显示,集团总部会议室使用率提升35%,会议冲突事件减少90%。技术底座全面升级打造制造业智慧园区标杆样本在方案设计层面,熵基科技充分兼顾系统稳定性、安全性与可扩展性。项目采用分布式部署架构,支持万级用户并发在线,系统响应时间小于2秒;基于Ubuntu服务器与Pgsql数据库实现私有化部署,通过 HTTPS 加密传输与定期备份机制,全面保障企业数据安全。同时,系统建立“组织—角色—功能”三级权限体系,可实现不同基地、不同部门的精细化权限管理,为集团化运营提供统一安全底座。此外,熵基科技还建立覆盖“需求调研—硬件安装—系统测试—用户培训—运维支持”的标准化SOP体系,保障全国多基地项目高质量落地。从“管理工具”到“数字底座”释放园区长期价值此次智慧园区(一期)项目,不仅帮助台铃科技实现了园区运营效率全面提升,也进一步夯实了企业数字化转型基础。截至目前:人行、车行通行效率平均提升40%-70%;整体管理人工成本降低60%-80%;无纸化办公减少耗材成本30%;园区累计沉淀运营数据超120万条。这些数据不仅成为企业后续运营分析与智能决策的重要基础,也为未来园区与 ERP、MES、供应链系统的进一步协同提供了强有力支撑。对于制造业而言,智慧园区已不再只是单点智能化建设,而是企业实现精细化运营、数字化协同与低碳发展的关键入口。持续深化智慧园区能力赋能更多产业数字化升级此次合作,是熵基科技智慧园区解决方案在大型制造业场景中的又一次成功实践,也进一步验证了“统一平台+多场景融合+全系统协同”模式的行业适配性与落地价值。未来,熵基科技将持续跟踪台铃科技智慧园区一期项目运行效果,进一步优化系统体验与运营能力,推动园区向更加智能、精细、低碳、生态化方向演进。同时,作为一家全球AI认知驱动型智能空间进化服务商,熵基科技也将持续以技术创新为驱动,基于多模态BioCV与AI认知空间计算以及MinervaIoT云平台技术,面向制造、能源、园区、办公等更多行业场景,输出融合实时全域感知、时空数据解析、自主智能决策、闭环精准管控于一体的下一代全场景智慧空间解决方案,助力更多企业实现高效、安全、可持续的智慧化转型。

🏷️ #园区数字底座 #智慧园区 #多基地协同 #统一平台 #数字化转型

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📰 盐池县用“智慧哨兵”守护群众“舌尖安全”

盐池县通过“互联网+AI监管”实现食品安全监管数字化转型,构建了“领导统筹+科室指导+基层所落实+运营商运维”的全链条工作机制,并以“四维驱动”推进宣传聚共识、摸排清底数、试点落地和协同保障。通过网格化管理和建档立卡,对重点主体进行逐户走访,确保监管无死角,数据支撑精准可靠。截至3月底,已完成多类主体建档,推动从“要我规范”转向“我要合规”。培训与多方运营商协作不断强化平台操作与运维能力,建立稳定的经费保障,形成可复制的做法,使AI技术成为监管“智慧哨兵”,显著提升监管效能、经营规范和群众信心,推动县域食品安全监管数字化可推广落地。

🏷️ #数字化 #智慧监管 #食品安全 #治理创新 #协同机制

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📰 【“十五五”规划纲要摘编】深入推进数字河北建设 提升数智化发展水平

河北省“十四五”规划纲要聚焦数字化、网络化、智能化发展,提出构建数据驱动、智能融合的数字河北。首先在算力基础设施方面,加快国家一体化算力网络京津冀枢纽节点建设,推进雄安城市计算中心等重点项目,完善全省算力直连网络,优化资源配置。其次在算法模型迭代方面,实施大模型研发攻关,培育行业垂直大模型,推动化工、建材、教育、医疗等领域落地应用,同时探索跨区域协作模式如“京模冀训”等。再次在数据资源开发利用方面,推动政务数据共享、公共数据开放与授权运营,打造环京津数据标注产业带,推进多市数据产业集聚区与国家数字经济创新试验区建设。再者在经济数智化转型方面,扩大数字经济与实体经济融合,壮大数字核心产业,推动云计算、区块链等新兴产业发展,培育工业互联网平台与智能工厂,推进重点城市数字化转型试点并发展智慧农业和相关应用。最后在美好数智生活方面,推进智慧教育、数字医疗示范工程,建设雄安智慧教育示范区,推动AI在医疗、健康管理等场景应用,同时丰富智能家居、智慧出行、智慧社区等便民服务场景,构建全方位数智化生活体系。

🏷️ #数字化 #算力 #大模型 #数据共享 #智慧生活

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📰 乐山市中区土主幼儿园教育集团夯实教师数字化教学能力

乐山市市中区土主幼儿园教育集团开展了以“智启童心 智育未来”为主题的教师AI综合素养提升专题培训。培训由集团培训组欧老师主讲,强调人工智能赋能教育是时代必然趋势,是教育高质量发展的关键抓手。教师应主动驾驭智能技术,依托智能平台搭建智慧教育场景,同时坚守教育本心与网络安全底线,利用AI促进幼儿成长和园所提质升级。通过选取Kimi、豆包、DeepSeek、即梦等热门工具,结合班级管理与教学设计进行示范讲解,演示文生图、图生视频、个性化绘本设计创作、智能体创建等应用,帮助教师熟悉并使用智能软件。培训有效巩固信息化操作基础,更新教育教学理念。未来教师将结合日常教学实际,逐步探索AI融入一日活动的可行方法,灵活运用智能工具优化教学,在实践中积累经验,陪伴幼儿在智慧化教育环境中共同学习、稳步成长。

🏷️ #AI教育 #智慧教育 #教师素养 #信息化 #幼儿园

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📰 宁夏全民数字素养与技能提升行动全面启动

宁夏正在启动全民数字素养与技能提升行动,联合多部门举办动员会与示范班,重点推动人工智能应用普及与数字素养提升。行动采用“政策解读+理论授课+实操演练+现场教学”一体化培训模式,设立AI+智慧农业、智能制造、现代服务、家庭社区四大主题展区及互动体验区,展示 AI 技术在政务、产业升级和民生保障等领域的创新应用,让参训人员在沉浸式体验中提升数字技能与对数字变革的感知。相关实施方案明确至2030年基本建成覆盖全民、贯穿终身的人工智能素养教育培训体系,提升全民对 AI 的认知与接受度,并提高重点行业从业人员的应用能力以适应智能化生产与服务。行动覆盖八类重点人群,聚焦八大专项提升,课程体系以“通用必修+分层分类+行业专项+数字安全”为框架,结合线上线下多样化培训形式如微课直播、实操实训、夜校、送教下乡等,推动数字技术融入千行百业,惠及千家万户,支撑宁夏高质量发展。

🏷️ #数字素养 #人工智能 #培训体系 #智慧应用 #宁夏

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📰 黑土地上的“智慧田园”

吉林省恒通生态农业科技开发有限公司自2014年创立以来,推动绿色种植与数字化管理的深度融合。园区以日光温室为起点,依托物联网、智能滴灌等系统,实现水肥与环境的全程远程监控与精准控制,形成“水冲可直接食”的产品理念。园区现种植蔬菜40余种、果蔬10余种,采用会员制直配模式,减少中间环节,稳住2300余名会员的市场需求,并通过花卉租赁、园林绿化及种苗繁育等延伸业务,提升产业链完整性。企业实行“公司+合作社+农户”带动模式,带动1100余户农民增收,内部就业超160人,且通过校地合作提升职业培训与研学实践,年度接待超3000人次。2024年,企业规划建设7万平方米的现代农业数智设施示范园,已于2025年完成丰谷田园种植中心并引进荷兰优质串番茄,科普中心将打造全球最大的垂直植物工厂,二期食品加工项目有序推进,形成育种、种植、加工的一体化产业链。未来,恒通生态农业将继续扎根黑土地,以科技引领绿色发展,助推农业强省建设。

🏷️ #绿色 #智能化 #产业链 #增收 #科普

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📰 “创建‘智慧陵园’—AI 智能提升”主题培训班正式开班

本次“创建‘智慧陵园’—AI智能提升”主题培训班在厦门海沧开班,海沧职专、海投集团文圃山公司共同推动“清风文圃”党建品牌与AI技术深度融合。培训强调党建引领与数字化转型,围绕AI文字生成、提示词运用、WPS AI办公、表格数据分析、PPT智能生成、文生图、图生图及视频生成等实操内容展开,并设置结业考试以确保落地见效。课程紧贴办公实际,要求学员学以致用,掌握操作技能并理解AI赋能业务的逻辑,培养复合型人才,提升园区管理与服务水平。开班仪式上,领导对培训提出具体要求,强调严格遵守纪律、带着问题学习、联系实际教学,以数字化、智能化手段推进文圃山公司高质量发展。培训为期4个半天,学员积极参与实操、互相交流、共同提升,整体学风浓厚,展现了员工的进取与勤学精神。未来将把所学应用于日常工作,提升服务质量与管理效率,助力智慧陵园建设与企业持续发展。

🏷️ #智慧陵园 #AI培训 #数字化 #党建引领 #智能办公

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📰 匠心筑梦 智领未来——记全国五一劳动奖章获得者胡清-新华网

4月28日,2026年全国五一劳动奖状、奖章和全国工人先锋号表彰名单正式公布,湖北祥云(集团)化工股份有限公司胡清荣获全国五一劳动奖章。胡清,现任湖北祥云(集团)化工股份有限公司党委委员、副董事长、总裁,兼任集团数字化转型领导小组组长,先后荣获全国五一劳动奖章、湖北五一劳动奖章、湖北省青年岗位能手、黄冈市十佳青年创业明星、武穴市劳动模范等殊荣。作为一位“90后”青年企业家,胡清以金融智慧与数字远见,引领祥云股份这家传统化工企业迈向高质量发展。他以“智能制造+数字化经营”双轮驱动,以产业工人队伍建设改革赋能,以重大项目攻坚蓄势,让祥云股份走出了一条传统化工企业转型升级之路。如今,祥云股份已成为一家集矿产资源开发、全球贸易运营、磷复肥制造、精细化工与化工新材料于一体的大型综合性化工企业。公司总资产近170亿元,员工5000余人,旗下拥有20余家全资、控股及参股公司,是国家技术创新示范企业、国家绿色工厂、国家5G全连接工厂和全国模范劳动关系和谐企业,连续10余年荣膺“湖北企业100强”。数字赋能强引擎,智驭经营开新局凭借金融专业素养与数字技术积淀,胡清入职伊始便锚定“数字强企、智赢未来”战略,牵头组建数字化经营团队,全拉开企业经营管理数字化转型大幕。他坚持以数据为核心生产要素,深度融合人工智能、大数据等前沿技术,深挖内外部数据价值,构建数据治理、分析建模、智能预测全链条体系,先后搭建供销量本利系统、计划管理系统、供应链协同平台,建立“产供销财管”六位一体联动机制,常态化开展经营能力专项竞赛,推动市场响应、决策研判、风险防控与运营效能实现系统性跃升。2025年,祥云股份经营业绩创历史新高,营业收入、工业产值双双突破百亿,成为黄冈市首家且唯一一家“双百亿”工业企业。在夯实经营根基同时,胡清前瞻布局商业模式创新,激活产业发展新动能。2023年9月起,他主导整合内外部物流资源,2024年9月成立全资子公司湖北云通供应链有限公司,拓展多式联运、机械租赁、码头运营、仓储劳务等多元业务,规划5年内实现营收10亿元、利润3000万元,打造黄冈市规模第一的4A级物流企业、跻身湖北省物流企业40强。智造升级淬新质,转型突围树标杆胡清全力推动智能制造跨越式发展,以技术革新激活传统产业新活力。他统筹推进全流程智能化改造,构建“祥云决策云平台、数字工作台、DCS控制系统、SUPOS工业互联网平台、APC先进控制、智能设备监测、人员定位、SAP管理、线上商城”等一体化数字体系,实现生产、销售、物流、质控、售后全链条数据互通、智能管控。目前,公司传统生产环节100%实时监控、设备联网率达100%,人均产值提升15%,制造、管理、服务全链条智能化水平领跑行业。 他以机械化、自动化、信息化、智能化融合赋能,推动生产模式从“人工操控”向“智能运维”转变,一线员工转型为专业巡检与技术管控人才,实现生产高效化、产品绿色化、管理精细化,助力企业完成传统化工向高端智能绿色化工的华丽转身。2023年,公司“APC先进生产控制、设备智能故障诊断与预测、5G全连接工厂、智能安全应用”等核心技术达到国内先进水平,先后获评湖北省智能制造示范企业、国家智能示范场景、国家5G全链接工厂等荣誉称号。产改聚力激活力,培育匠才固根基胡清紧扣企业转型发展需求,系统推进产改工作,构建“创新赋能、共建共享、技能成才”的产业工人培育体系,凝聚高质量发展磅礴合力。以创新驱动激活力。公司出台《创新管理办法》,推行“揭榜挂帅”机制,实施项目化攻坚;设立“1000万元创新奖励基金+住房奖励+股权分红”复合激励体系,厚植创新沃土。截至目前,公司斩获省级科技进步奖4项,参与制定行业标准6项,拥有软件著作权8项、发明专利42项、实用新型专利127项,创新成果持续涌现。以共建共享聚人心。公司秉持“祥云给你舞台,看你如何飞翔”理念,深化阿米巴经营模式,建立超额利润全员共享机制,近年累计发放超额利润奖励近4000万元,让员工共享企业发展红利,筑牢“企业与员工共成长”的命运共同体。以技能比武强本领。公司常态化举办“祥云工匠杯”技能比武,覆盖电工、钳工、焊工、仪表工、化学检验工等核心工种;组织骨干工匠征战“鄂有绝活”“工友杯”等省级大赛,以赛促学、以赛促练、以赛促长。2023年,公司成功承办“湖北省工匠杯”医药化工职业技能竞赛、黄冈市重点项目引领性劳动竞赛推进会,搭建行业交流互鉴平台,推动产改工作走深走实。以平台培育育人才。公司2022年获批黄冈市技能等级认定机构,2023年创办黄冈市首家制造业技能培训学校——武穴市祥云技能培训学校,联动祥云商学院构建“培训+认证+晋升”全链条人才培育体系。2024年,公司启动“新八级工”培育计划,遴选12人纳入核心人才池,推荐6名高级技师申报湖北省特级技师,打通技能人才成长通道,锻造高素质产业工人队伍。项目攻坚擎龙头,产业升级筑脊梁投资255亿元的中化学新祥云新材料产业园项目,是湖北省重大战略工程、产业转型标杆项目。胡清将“高端化、智能化、资源化、国产化、市场化、系统化”贯穿项目全周期,统筹协调中化学五环工程公司、十三化建、十六化建等近2000名建设者,开展“安全、质量、进度、现场、达产达标”五位一体劳动竞赛。他设立1000万元专项奖励资金,全力打造行业领先、全国一流的精品样板工程。目前,项目一期竣工投产,为企业进军新能源、新材料领域奠定坚实基础。

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