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📰 摒弃“内卷”,共建有序生态:会展行业倡议书发布_中国经济网——国家经济门户

本日,2026中国会展经济研究会年会暨会展经济(昆明)论坛在昆明举行,主题为规范有序筑根基,会展强国启新程。大会发布倡议,号召全行业以创新、规范、绿色、数字为方向,强化自律,共建有序生态,推动会展高质量发展,助力我国由会展大国迈向会展强国。

倡议书提出八项要点:凝聚产业链合力推动融合创新,深化主办方、场馆方、服务商协同,运用数字技术与智慧展馆实现深度融合;主办方提升提质,打造国际品牌,防范恶性竞争与同质化办展,强化知识产权保护,推动绿色办展与品牌出海。

场馆方赋能增效,建设智能绿色载体、升级智能运营系统,规范服务与收费,支持中小会展企业,夯实承载基础;服务商精耕高端服务,推动流程数字化、绿色环保、诚信经营;人才梯队建设与培训认证,强化数据安全、快速维权、严格安全生产;健全诚信机制与黑名单制度,推动区域社会责任、产业与乡村振兴融合,最终共建规范有序的行业生态。

🏷️ #会展经济 #创新 #绿色 #数字化

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📰 奥马冰箱以AI驱动数智化升级 打造高端智造新标杆

中山工信披露,奥马冰箱通过数字化平台、标杆工厂与AI赋能等举措,推动数智化转型、迈向高端智造。核心在于构建842数字化管理平台,覆盖研发、采购、生产、销售全业务环节,力求打破数据孤岛,实现移动化与无纸化办公,为后续AI赋能与全链协同奠定基础。
落地层面,奥马聚焦三项行动:一是842平台落地,信息即时化、协同化,计划2025年引入APS、TMS等核心应用;二是以MES为核心的标杆工厂,接入智能设备、AGV,设备联网率已达100%,实现生产全链路数字化与自动化;三是应用AI赋能,基于Dify自研ai智能体,落地AI产线、AI园区、AI安全检测,AI产线设14个品质检测点,AI园区完成超50次训练,形成全链路AI体系。

🏷️ #数智化 #标杆工厂 #AI赋能 #数字化平台

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📰 筑牢天际安全防线,赋能楼宇平安提质

为夯实楼宇安全管理基础,提升从业人员专业能力,金鸡湖商务区召开2026年楼宇发展安全联盟工作部署会及“天际线安全卫士”培训启动仪式。会议聚焦议题,明确发展方向,发布培训计划与实施目标,强调科技赋能提升安全治理全流程。
现场强调三点:抬头谋发展、拓视野,借鉴经验并融入智能化与数字化;低头抓落实、求实效,细化巡查、隐患整改与演练闭环;携手聚合力、共建共享,形成强大安管合力。交流座谈热烈,现场达成优化联盟机制的共识,为后续工作提供持续动力。

🏷️ #楼宇安全 #安全联盟 #天际线卫士 #智能化 #数字化

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📰 中国五矿

4月16日,东莞华为与中国五矿签署合作协议,陈得信、梁华见证。双方就深化合作达成共识,强调以主业为核、资源归集提升竞争力。双方将围绕人工智能、信息基础设施和数字化培训等领域务实对接,推动产业与数字技术深度融合,服务战略大局。

🏷️ #华为 #五矿 #数字化 #人工智能 #合作

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📰 天津日报数字报刊平台-数字化转型中高校体育师资管理的路径探索

习近平总书记强调健康第一的教育理念,高校体育教师承担教学、科研、竞训、执裁等多重职责,推动数字化管理成为破解难题的关键。教育数字化是国家战略重要抓手,天津等区域通过智慧教育平台提升体育师资培养与区域均衡发展。以数据驱动治理,打破资源壁垒,提升教学、赛事、科研的协同效能,构建符合体育岗位特点的数字体系。
现实瓶颈包括师资数据分散、缺少体育专属指标与统一接口,信息碎片化,申报与评审重复,数据易失真。AI应用多在文献检索、基础分析层面,未能有效服务战术、运动员伤病预防等核心教学场景;服务同质化,难以满足青年、骨干、退役运动员等多元需求。为重构路径,应建设专业化数据中控平台,统一标准,建立“一人一档”动态画像,打通校际系统,推动跨校互聘,深化场景应用与智能评估,提升管理与教学质量,促进教育和体育强国建设。

🏷️ #数字赋能 #体育师资 #数据治理 #教育数字化

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📰 从荔课到女娲云教室:十方融海以AI人才生态建设,筑牢AIGC产业基础设施_中华网

数字中国进入快车道,十方融海以AI人才生态和数字技能赋能为核心,依托荔课构建全面的数字成长体系。自2016年上线以来,荔课汇聚超400万门课程资源,服务上亿注册用户,覆盖数字素养、职业技能与兴趣文化等领域,打破时空壁垒,推动人人可学、人人可教的学习型社会落地。
在技术层面,十方融海自主研发的女娲云教室实现学练同屏实训,云端还原专业环境,服务学员上百万,训练千万次,成为数字技能实训的行业标杆。围绕AI视频、AIGC等新赛道,构建项目制课程与任务驱动的实训体系,未来将输出大量AIGC专业人才。公司参与制定教育与数字技能培训标准,推动行业高质量发展,并以乡村数字化帮扶与高校实训基地建设承担社会责任。

🏷️ #数字素养 #AI人才 #AIGC #标准化

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📰 搭建数字青年交流平台,中加合作成立Z世代AI俱乐部赋能加纳青年发展

4月11日北京举行的APUS签约仪式与KOJO BONSU Z世代AI俱乐部成立活动,标志中加在数字经济领域深化合作进入新阶段。该举为加纳青年搭建官方科技学习与交流平台,展示中国企业助力非洲数字发展的务实样本,也是推动数字外交的具体实践。
活动现场,大使邦苏强调俱乐部不仅是组织搭建,更是一场推动青年科技发展的行动,目标是让加纳青年从AI消费者转变为技术创造者、创新者与行业领袖,助力其在全球人工智能舞台展现风采。APUS作为核心技术赋能方,承诺提供AI技能培训、实操演练、创新孵化与经验共享等全方位支持。
双方还提出建立中加数字领域的“三座桥梁”:以APUS前沿技术为核心的技术桥,以文化交流破除认知壁垒的桥,以及连接全球数字经济机遇的桥,帮助加纳青年接触全球资源,推动中加在经贸、科技和人文领域的互利共赢,探索非洲数字人才培养新路径。

🏷️ #中加科技 #数字外交 #非洲青年 #人工智能创新

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📰 数智赋能CG人才培养,汉王友基携Xencelabs马蒂斯助力广美学术论坛_中国网海丝频道

本次论坛以数智时代影视动画、数字媒体专业发展为主题,在广州美术学院昌岗校区举行,汇聚教育部动画与数字媒体教学指导委员会、中国美协动漫艺委会专家、国家级赛事负责人及行业企业代表。通过学术分享、赛事宣讲与虚拟拍摄实训,探讨高校数字艺术教育改革与人才培养对接的新路径与趋势。广州美术学院与中国好创意大赛组委会共同主办,汉王友基携旗下Xencelabs马蒂斯全程参与,呈现专业化数字创意解决方案,推动产教深度融合发展。

🏷️ #数字艺术教育 #产教融合 #校企合作 #虚拟拍摄

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📰 媒体华大

4月13日,中泰(石狮)供应链管理有限公司与石狮华大数字经济研究院签约共建跨境电商产教融合实训基地,旨在推动产教融合与校企协同育人,为跨境电商行业高质量发展注入新动能。当前行业对具备国际视野、数字技能与合规素养的复合型人才需求持续攀升,双方将以资源互补提升人才培养水平,促进高校理论与企业实践深度衔接。
签约后,基地将挂牌成立,面向在校学生提供岗前培训、跨境电商实战课程与行业导师指导,帮助学员把理论转化为实操。依托公司在跨境贸易全链路的经验,学生可在导师带领下参与选品分析、平台运营、海外推广与数据复盘等完整项目,缩短校园到职场的适应周期,提升专业综合素养。

🏷️ #跨境电商 #产教融合 #校企协同 #数字经济

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📰 福州数字慈善平台上线 98家慈善组织共赴“数字之约”

4月15日,福州市举行“数智向善·AI聚力”数字慈善平台与社区慈善课堂上线启动仪式,120余名慈善工作者现场见证数字化、智能化发展的关键一步。该平台由民政局联合中慈公益服务中心研发,将免费向全市慈善组织开放,旨在以数字技术提升从业人员专业能力,推动慈善规范化建设。
仪式同时启动年度慈善业务培训,平台通过“微心愿”等模块实现受助者与捐赠者的精准对接与透明全过程,并引入AI提升效率。社区慈善课堂覆盖政策认知、项目落地、基金运营、AI赋能四大板块,提供常态化、体系化学习支持。福州在鼓楼、马尾、闽侯、永泰率先试点社区慈善基金,覆盖71个社区,建立全省首个社区慈善专员制度,推动资源下沉,打造“善暖闽都”品牌。

🏷️ #数字慈善 #智能平台 #培训赋能 #社区慈善

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📰 杭州有了首个学校企业协会共建的数字化运动康养实训基地 每年200名学生受益

杭州首个学校与协会、企业三方携手共建的数字化运动康养实训基地在浙江旅游职业学院启用。基地由企业捐赠建设,学校与产业协会共同开发课程资源,推动学中做、做中学的一体化教学,涵盖教学管理、设备维护、安全运营等标准化流程。
据介绍,该基地按项目化课程和情境化教学推进,实现学以致用、岗位技能证书获取与竞赛支持。学校将与行业专家、企业技术骨干共同担任兼职教师,建立双向流动、互聘协作的师资机制,推动教育链与产业链有效对接,培育康养休闲领域的新质生产力。

🏷️ #校企协同 #数字化实训 #康养产业 #项目化教学

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📰 以“数”为梯,以“智”赋能——江南农商银行绘制人才成长新坐标_中国江苏网

在银行业转型的关键阶段,人才成为决定成败的核心变量。江南农商银行以“人才强行”为引领,将人力资源数字化管理置于全行数字化转型顶层,通过搭建数据基座、治理数据、创新评价模型、升级人才画像,形成“数据筑基—模型赋能—画像支撑—评定落地”的全链条人才管理新生态,绘制精准的成长坐标。首先,构建一体化 HR 系统,覆盖组织、招聘、薪酬、绩效、培训等模块,实现全流程线上化与数据归集,释放人力资源从事务性工作走向战略性任务,并建立统一的人力数据池与数据治理机制,确保信息的高质量和可用性。其次,推出“1+N”员工评价积分体系,将累计贡献与潜力提升作为两大导向,覆盖十维度,实现从定性到定量的转变,并落地专业序列等级评定。再次,升级人才画像,推进立体化刻画,扩展至16个核心领域,形成从个人主页到完整3D 人才画像的全维度应用,提升跨部门沟通与岗位适配的精准度。最后,建立千分制评定,将客观数据与主观评估相结合,形成1000分总分的评分系统,既降低主观偏差,又支撑数据驱动的人才发展与战略落地,推动组织内生动力的持续释放。通过以上举措,银行实现了数据驱动的人才管理闭环,显著提升人岗匹配和人才成长的科学性与效率。

🏷️ #人才管理 #数字化 #人才画像 #千分制 #数据治理

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📰 教育部2025年度数字化美育资源和智能化美育应用案例公布 五邑大学2项成果入选

近日,教育部公布2025年度数字化美育资源和智能化美育应用案例征集结果,五邑大学有两项成果入选,展示学校在数字化美育领域的创新与成就。其中,张超教授主持的《AI赋能学生美育自主学习案例——以广东省美育智能测评试点城市江门市为例》入选智能化美育应用案例;冯明曦老师主持的《五邑大学学生合唱团美育成果展示活动》入选艺术活动资源案例,体现合唱艺术与校园美育的融合价值。前者针对美育自主学习的评价单一、反馈滞后等痛点,开发了少年美智能美育测评系统,形成覆盖课堂到课外的AI过程性评价体系,并建立练习—反馈—改进的闭环,生成艺术素养数字画像,现已覆盖全市100所中小学,服务学生超46万人次,城乡美育差距显著缩小。后者通过“团课合一”的常态化训练和舞台实践,提升合唱水平与音乐修养,近年来在校内外活动与比赛中取得多项省级以上荣誉。两项成果共同体现五邑大学在数字化与实践性美育方面的持续探索与示范作用。

🏷️ #数字化美育 #智能化美育 #五邑大学 #合唱团 #AI测评

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📰 数字经济背景下企业人力资源管理创新路径研究-信息日报

在数字经济背景下,数字技术正深刻改变企业的价值创造、组织运行与管理体系。人力资源管理从传统事务性向战略管理、数据管理、赋能管理转变,强调人才的数字素养、创新能力与持续学习能力,并与企业转型、组织能力重构和竞争力培养紧密连接。文章分析当前企业在人力资源理念、制度、技术应用与文化等方面的困境,提出以理念、制度、技术和文化四方面创新为主线的推进路径:先从理念层面提升为战略性参与者,打破以往控制导向;在制度上加快招聘、绩效、培训等流程的数字化与个性化,构建多层次激励体系;在技术层面推动数据互通、智能分析,避免数据孤岛;在文化层面打造开放、协作、容错的学习型组织,促进跨部门协同与知识共享。最终目标是实现人力资源管理的数字化、智能化和赋能化转型,以支撑企业在平台化、网络化、柔性化的发展趋势中保持创新与高效。数字经济将管理重点从约束转向赋能,传统刚性配置逐步向灵活用工、项目制和跨部门协作转变,管理手段也从经验判断向智能决策升级,人才需求从单一技能向复合素养转变,成为推动企业持续变革的重要驱动力。

🏷️ #数字经济 #人力资源管理 #数字化转型 #组织效能 #创新路径

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📰 为药店运营管理装上“大脑” --社会·法治--人民网

数字化正在悄然改变秦皇岛及全国医药零售行业的运营方式。秦邦医药引入的药房经营管理数字化系统,打通商品、库存、销售等数据,结合历史销售和季节因素,实时优化库存结构与品类组合,精准制定调剂方案。系统在一个周期内将平均库存周转天数从120多天降至约100天,释放现金流、降低过期损耗;同时通过“壁虎P4”小程序为店员提供药品知识库与拿药训练,提升培训效率与专业性,让店员讲解用药更加自信、顾问式服务更到位。高效的数据驱动与一线培训体系相互配合,形成药店经营的“大脑”和“老师傅”,提升销售收入、毛利率及顾客体验。自2019年起,湖南一块医药专注服务中小连锁药店,已连接500余家供应商,覆盖全国10万余家终端药店,触达县域消费人群超3亿人次。数字化正在从单店扩展到万店级别,带来便利、精准和温度感的民生改善。

🏷️ #药房 #数字化 #库存管理 #药品知识 #零售医药

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📰 强化产权管理 | 久其支撑呼和浩特市国资委专题培训,筑牢国资数字化监管防线_财富号_东方财富网

在新一轮国资国企改革持续深化的背景下,构建“数字化、实时化、穿透式”的监管体系已成为推动国有资产规范管理、高效运营的关键抓手。为进一步提升全市市属国有企业产权管理工作的规范化、精细化水平,确保呼和浩特市国资产权管理系统平稳上线、高效运转,近日,呼和浩特市国资委组织开展了“产权登记、资产管理及资产评估”专题业务培训会议。作为系统建设与技术服务支撑方,久其软件参与本次培训授课工作,以专业化产品能力与体系化服务经验,助力构建规范统一、实时高效的国资监管新格局。培训紧扣政策导向与业务实际,旨在帮助市属各企业深入理解产权管理相关制度要求,系统掌握信息化平台操作流程,切实解决企业在产权登记、资产处置、评估备案等业务中的痛点与难点,确保国资数据录入的准确性与及时性。培训过程中,久其资深技术专家采用“理论讲解+系统演示+现场答疑”的多维教学模式,围绕系统三大核心模块展开深入解析,全面展示了平台在业务贯通与监管提升方面的能力优势。

🏷️ #国资国企改革 #数字化监管 #产权管理 #资产评估 #信息化平台

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📰 中国服务贸易指南网

浙江省绍兴融杭数字贸易港与浙江工业职业技术学院黄酒分院、纺织工程分院联合开展的产教融合实训活动正式启航,168名学生将在园区开展为期三个月的集中实训,聚焦跨境电商+产业带领域。实训以“跨境电商+产业带+产教融合”为主题,贴近绍兴本地特色产业带,学生在主流跨境电商平台系统学习店铺运营、选品策略、营销推广及数据分析等实操技能。通过真实账号、真实业务的“实战化”演练,促进理论向实践转化,提升数字贸易综合素养,同时融入传统电商、直播电商基础知识,提升学生的网感。此次深度合作体现园区推动教育链、人才链与产业链有机衔接的重要举措,为地方产业数字化转型储备高素质应用型人才,深化校企协同育人机制,服务区域经济高质量发展注入新动能。

🏷️ #跨境电商 #产业带 #产教融合 #数字贸易 #校企合作

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📰 以“双赢谈判+AI赋能”推动管理效能与项目效益双提升

为深入贯彻高质量发展要求,中国化学工程二化建在4月11日至12日组织开展了“双方谈判与AI赋能项目管理”专题培训,聚焦经营管理重点、项目管控难点与数字化转型方向,强调AI技术在提升全流程管控效率中的应用。培训强调提升政治站位、珍惜学习机会、将成果转化为实际行动,通过两大核心课程提升学员能力:一是“对外谈判实战策略与技巧”,强调以利益为导向的沟通动机,围绕成本、工期、质量等要点解决实际难题;二是“效率提升——AI赋能下的工程项目全流程管控”,介绍AI高效对话五维法及可落地的数字化工具,提升工作输出和决策效率。此次培训既强化了“和谐共赢”的管理理念,又推动数字化工具在一线的落地应用,显著提升了参训人员的专业素养与应用能力,为项目高效推进和提质增效奠定了坚实基础。未来,二化建将继续围绕关键环节推动培训成果落地,促使员工将谈判策略学深悟透、将AI工具用好用实,确保学习成效转化为管理水平提升和项目攻坚成效,以推动山西及全国化工建设行业的高质量发展。

🏷️ #培训 #谈判 #AI #项目管理 #数字化

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📰 帕孜水利枢纽及配套灌区工程完成科创项目立项75项

帕孜水利枢纽及配套灌区工程在高海拔条件下推进科技创新,已完成75项科创立项,获得4项国家级成果与4项发明专利证书,显著攻克高寒、冻土、降雨等施工难题,提升质量、降本增效,确保工程如期推进。自2024年成立科技创新工作室以来,围绕核心技术攻关、绿色施工与数字化信息化管理,推动产学研深度合作,加速创新成果转化。科研团队聚焦解决现场实际技术难题和工艺革新,形成一批可操作、可复制、可推广的实用科技成果,提升施工效率并保障安全与质量。截至目前,完成多项课题研究,如高原低碳生态营地、基于BIM的数字化管理平台、超大跨度气肋膜仓、智能安全培训考核系统,联合申报专利超30项、科创奖项超10项,授权发明专利7项,发表国家级论文2篇。

🏷️ #水利科技 #高原施工 #BIM #数字化管理 #专利与论文

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📰 浙商银行关于人工智能基础设施应用的思考与展望

以全球数字经济加速渗透为背景,文章论述了银行业在数字金融高质量发展中的关键路径与挑战。核心在于以人工智能大模型为推动力,构建AI基础设施、数据治理、模型协同、知识分级以及全链路风控等体系,推动银行从数字化转型走向智能化升级。提出AI基础设施需实现算力异构协同、训推一体、资源池化管理,打破资源壁垒,提升跨场景复用能力;模型层面强调大小模型分层协同与智能路由调度,建立全场景模型库并推动跨场景复用,降低开发成本。知识协同以RAG为核心,构建总分支三级联动的统一知识生态,提升场景落地精准度;风控与合规方面强调数据保护、模型治理与跨业务风险传导的闭环机制,确保技术创新与金融安全并行。文章总结十五五时期金融科技的关键任务,强调以技术创新为导向,持续夯实算力、模型、知识与风控四大基础设施,并在对公、零售、同业、管理、风控等场景深度落地,推动数字金融服务能力全面提升。

🏷️ #人工智能 #数字金融 #AI基础设施 #模型协同 #风控治理

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