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📰 思特奇牵头编制国家技术文件《城市全域数字化转型 城市智能中枢 共性组件技术要求》正式发布-中宏网
在国家数据局指导下，全国数标委发布城市全域数字化转型系列技术文件。思特奇牵头编制的《城市智能中枢共性组件技术要求》作为系列成果同步发布，并作为核心参编单位参与《城市智能体应用建设指引》起草，体现其参与国家数据标准建设、赋能城市数字化转型的技术实力。
该技术要求围绕城市智能中枢共性组件，规定分层分类、开发建设、目录信息、接入管理、安全管控及运营保障等全生命周期要求，并推动建设城市级“组件超市”，通过标准封装和统一接入促进跨部门复用、减少重复建设；同时支持组件供智能体调用，为人工智能应用落地提供规范基础。
文件还强化安全准入、定期评估与漏洞闭环管理，设置建设情况、成熟度、复用率等运营评价指标，并建立下架和资源回收机制，保障平台持续健康运行。思特奇表示将继续参与标准研制，协同产业伙伴推动标准落地，服务智慧城市建设与数字中国发展。
🏷️ #城市数字化 #智能中枢 #城市智能体 #技术标准 #思特奇
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📰 思特奇牵头编制国家技术文件《城市全域数字化转型 城市智能中枢 共性组件技术要求》正式发布-中宏网
在国家数据局指导下，全国数标委发布城市全域数字化转型系列技术文件。思特奇牵头编制的《城市智能中枢共性组件技术要求》作为系列成果同步发布，并作为核心参编单位参与《城市智能体应用建设指引》起草，体现其参与国家数据标准建设、赋能城市数字化转型的技术实力。
该技术要求围绕城市智能中枢共性组件，规定分层分类、开发建设、目录信息、接入管理、安全管控及运营保障等全生命周期要求，并推动建设城市级“组件超市”，通过标准封装和统一接入促进跨部门复用、减少重复建设；同时支持组件供智能体调用，为人工智能应用落地提供规范基础。
文件还强化安全准入、定期评估与漏洞闭环管理，设置建设情况、成熟度、复用率等运营评价指标，并建立下架和资源回收机制，保障平台持续健康运行。思特奇表示将继续参与标准研制，协同产业伙伴推动标准落地，服务智慧城市建设与数字中国发展。
🏷️ #城市数字化 #智能中枢 #城市智能体 #技术标准 #思特奇
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📰 以赛砺匠赋能档案数字化转型——2026年上海市档案数字化管理师（二级）职业技能竞赛暨长三角邀请赛顺利完赛
10月24日，2026年上海市档案数字化管理师（二级）职业技能竞赛暨长三角邀请赛在上海师范大学徐汇校区落幕。赛事由上海市档案局等部门联合主办，采取“一赛一授权”模式，上海各区及长三角地区74名选手参赛，围绕档案数字化与电子档案管理技能展开角逐。
竞赛对标国家职业标准二级技师要求，设理论知识、操作技能和综合评审三大模块，总时长240分钟，并通过自动评分、专家复核和全程留痕保障公平规范。赛事结果审核后将颁发职业登记证书；技术文件、试题及评分框架也将用于培训，助力跨区域人才共育，完善以赛促学、以赛促训、以赛促评机制。
🏷️ #档案数字化 #技能竞赛 #长三角 #人才培养
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📰 以赛砺匠赋能档案数字化转型——2026年上海市档案数字化管理师（二级）职业技能竞赛暨长三角邀请赛顺利完赛
10月24日，2026年上海市档案数字化管理师（二级）职业技能竞赛暨长三角邀请赛在上海师范大学徐汇校区落幕。赛事由上海市档案局等部门联合主办，采取“一赛一授权”模式，上海各区及长三角地区74名选手参赛，围绕档案数字化与电子档案管理技能展开角逐。
竞赛对标国家职业标准二级技师要求，设理论知识、操作技能和综合评审三大模块，总时长240分钟，并通过自动评分、专家复核和全程留痕保障公平规范。赛事结果审核后将颁发职业登记证书；技术文件、试题及评分框架也将用于培训，助力跨区域人才共育，完善以赛促学、以赛促训、以赛促评机制。
🏷️ #档案数字化 #技能竞赛 #长三角 #人才培养
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📰 常州再添两项国家级职业数字画像开发任务
近日，中国就业培训技术指导中心批复江苏省职业数字画像建设申报，全省获批3个项目，常州承接2个，占三分之二。项目分别聚焦保卫管理员、网络与信息安全管理员，均由江苏（武进）技能人才服务产业园承建。
职业数字画像以数字化方式呈现职业技能要求、工作内容和发展路径，为技能人才培养、评价及使用提供参考。常州此前已上线装配钳工、调酒师国家职业数字展馆，形成可复制、可推广的建设样本，为后续项目实施奠定基础。
常州将依照规范细化方案、跟进进度、严格审核内容，加强承建单位全过程管理和风险防控，保障开发质量；并推动已上线资源进入技工院校，融入职业启蒙和技能课堂，促进校企转化，为全国数字职业建设贡献常州经验。
🏷️ #职业数字画像 #技能人才 #数字展馆 #校企转化
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📰 常州再添两项国家级职业数字画像开发任务
近日，中国就业培训技术指导中心批复江苏省职业数字画像建设申报，全省获批3个项目，常州承接2个，占三分之二。项目分别聚焦保卫管理员、网络与信息安全管理员，均由江苏（武进）技能人才服务产业园承建。
职业数字画像以数字化方式呈现职业技能要求、工作内容和发展路径，为技能人才培养、评价及使用提供参考。常州此前已上线装配钳工、调酒师国家职业数字展馆，形成可复制、可推广的建设样本，为后续项目实施奠定基础。
常州将依照规范细化方案、跟进进度、严格审核内容，加强承建单位全过程管理和风险防控，保障开发质量；并推动已上线资源进入技工院校，融入职业启蒙和技能课堂，促进校企转化，为全国数字职业建设贡献常州经验。
🏷️ #职业数字画像 #技能人才 #数字展馆 #校企转化
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📰 “一带一路”外宾走进南独乐河镇峰台村智慧农业科技小院交流智慧农业实践经验
近日，“一带一路”人工智能赋能智慧农业观摩活动在峰台村科技小院举行，来自12个共建国家的18名农业官员、科研及推广人员和企业代表参加。专家介绍科技小院扎根基层的服务模式，以及智慧果园、设施农业、大田技术方案和“云上科技小院”的数字管理与线上服务机制。
外宾观摩智能灌溉、“果林—北京油鸡—菊苣草”生态种养及温室番茄农机信息融合种植，了解人才与品牌培育，并认可“做给农民看、陪着农民学、带上农民赚”的服务理念。活动拓宽国际交流渠道，推动实用技术共享，助力农业提质增效。
🏷️ #智慧农业 #科技小院 #国际交流 #生态种养 #技术共享
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📰 “一带一路”外宾走进南独乐河镇峰台村智慧农业科技小院交流智慧农业实践经验
近日，“一带一路”人工智能赋能智慧农业观摩活动在峰台村科技小院举行，来自12个共建国家的18名农业官员、科研及推广人员和企业代表参加。专家介绍科技小院扎根基层的服务模式，以及智慧果园、设施农业、大田技术方案和“云上科技小院”的数字管理与线上服务机制。
外宾观摩智能灌溉、“果林—北京油鸡—菊苣草”生态种养及温室番茄农机信息融合种植，了解人才与品牌培育，并认可“做给农民看、陪着农民学、带上农民赚”的服务理念。活动拓宽国际交流渠道，推动实用技术共享，助力农业提质增效。
🏷️ #智慧农业 #科技小院 #国际交流 #生态种养 #技术共享
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📰 赛场争先砺匠心 兵头将尾显担当
第二届全国班组长大赛展现了石化一线班组长的技术实力与管理智慧。他们扎根现场，聚焦安全、稳定、降耗和提质，以示范带教、鼓励担当、责任网格和复盘改进凝聚队伍；通过小课堂、实操训练及标准化教学促进青年成长、经验传承，提升班组应对复杂任务的能力。
各班组以协同攻关推动生产优化，取得负极焦增产、能耗下降、报警减少和装置长周期运行等成效。大赛新增数字孪生与人工智能考核，促使班组长重视数据分析、智能工具和创新复盘。未来，他们将完善师带徒、案例库、轮岗练兵与全员学习，把经验转化为标准，推动新技术服务安全生产和智能绿色转型。
🏷️ #班组管理 #安全生产 #技能传承 #数字化转型
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📰 赛场争先砺匠心 兵头将尾显担当
第二届全国班组长大赛展现了石化一线班组长的技术实力与管理智慧。他们扎根现场，聚焦安全、稳定、降耗和提质，以示范带教、鼓励担当、责任网格和复盘改进凝聚队伍；通过小课堂、实操训练及标准化教学促进青年成长、经验传承，提升班组应对复杂任务的能力。
各班组以协同攻关推动生产优化，取得负极焦增产、能耗下降、报警减少和装置长周期运行等成效。大赛新增数字孪生与人工智能考核，促使班组长重视数据分析、智能工具和创新复盘。未来，他们将完善师带徒、案例库、轮岗练兵与全员学习，把经验转化为标准，推动新技术服务安全生产和智能绿色转型。
🏷️ #班组管理 #安全生产 #技能传承 #数字化转型
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📰 从人才管理创新到AI重塑组织，海信管理实践再获学界认可
_光明网
海信集团在第十届拉姆·查兰管理实践奖中再次斩获全场大奖，凭借《组织能力的数字化重生：AI时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》和《AskHR 智能体平台：构建 AI 驱动的人力资源管理新范式》两项创新成果，展现了在任职资格迭代基础上的持续变革与深化应用。核心在于提出“SKILL-Hub五维技能治理模型”，并上线员工技能平台，推动管理单位从“岗位”向“技能”转变，实现组织能力可视化、可衡量、可调度、可进化，形成稳定的系统运作，支撑员工成长与企业智能化转型。评委与多位教授普遍认为，海信通过技术与人本并举的路径，回答了AI时代企业如何重新定义人与组织关系等核心问题，强调以发展人、成就人为目标，使人才管理不断深化变革，打造更柔性、敏捷、富有温度的组织文化。获奖案例将入选哈佛商业评论案例库，为业界与学界提供可借鉴的实践范式。
🏷️ #人才管理 #AI时代 #组织能力 #技能治理 #海信
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📰 从人才管理创新到AI重塑组织，海信管理实践再获学界认可
_光明网
海信集团在第十届拉姆·查兰管理实践奖中再次斩获全场大奖，凭借《组织能力的数字化重生：AI时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》和《AskHR 智能体平台：构建 AI 驱动的人力资源管理新范式》两项创新成果，展现了在任职资格迭代基础上的持续变革与深化应用。核心在于提出“SKILL-Hub五维技能治理模型”，并上线员工技能平台，推动管理单位从“岗位”向“技能”转变，实现组织能力可视化、可衡量、可调度、可进化，形成稳定的系统运作，支撑员工成长与企业智能化转型。评委与多位教授普遍认为，海信通过技术与人本并举的路径，回答了AI时代企业如何重新定义人与组织关系等核心问题，强调以发展人、成就人为目标，使人才管理不断深化变革，打造更柔性、敏捷、富有温度的组织文化。获奖案例将入选哈佛商业评论案例库，为业界与学界提供可借鉴的实践范式。
🏷️ #人才管理 #AI时代 #组织能力 #技能治理 #海信
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📰 从人才管理创新到AI重塑组织，海信管理实践再获学界认可-新华网
海信集团在第十届拉姆·查兰管理实践奖中荣获两项大奖，分别是以《组织能力的数字化重生：AI 时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》获得的管理实践奖，以及以《AskHR 智能体平台：构建 AI 驱动的人力资源管理新范式》获得的人力资源实践奖。这是海信第三次在中国管理实践领域获此荣誉，显示其在数字化改革与人才管理方面的持续创新与深度应用。海信提出的“SKILL-Hub五维技能治理模型”及上线的员工技能平台，将管理最小单元从岗位细分为技能，使组织能力更具可视化、可测量、可调度与可进化性，构成“AI时代组织管理的操作系统”。评委与学界认为，海信回答了AI时代如何重新定义人与组织关系的核心问题，强调以发展与成就人才为核心，推动组织更柔性、敏捷与有温度的转型。颁奖词称海信将数字技术融入人才与技能体系，为企业智能化转型提供持续动能，并计划将获奖案例纳入哈佛商业评论案例库，供业界与学界参考。
🏷️ #AI时代 #组织能力 #人才管理 #技能治理 #海信
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📰 从人才管理创新到AI重塑组织，海信管理实践再获学界认可-新华网
海信集团在第十届拉姆·查兰管理实践奖中荣获两项大奖，分别是以《组织能力的数字化重生：AI 时代海信“技能驱动型组织”的管理实践》获得的管理实践奖，以及以《AskHR 智能体平台：构建 AI 驱动的人力资源管理新范式》获得的人力资源实践奖。这是海信第三次在中国管理实践领域获此荣誉，显示其在数字化改革与人才管理方面的持续创新与深度应用。海信提出的“SKILL-Hub五维技能治理模型”及上线的员工技能平台，将管理最小单元从岗位细分为技能，使组织能力更具可视化、可测量、可调度与可进化性，构成“AI时代组织管理的操作系统”。评委与学界认为，海信回答了AI时代如何重新定义人与组织关系的核心问题，强调以发展与成就人才为核心，推动组织更柔性、敏捷与有温度的转型。颁奖词称海信将数字技术融入人才与技能体系，为企业智能化转型提供持续动能，并计划将获奖案例纳入哈佛商业评论案例库，供业界与学界参考。
🏷️ #AI时代 #组织能力 #人才管理 #技能治理 #海信
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📰 抢抓数字经济机遇 “振兴杯”角逐数字化方案设计真本领
本文介绍第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛新增数字化解决方案设计师赛项，旨在连接业务需求与数字技术，培养复合型人才。该赛项通过理论与实操两部分考核，覆盖需求分析、网络与硬件部署、方案设计与项目交付等全流程，强调跨领域综合能力、文档与现场应变能力。数字化解决方案设计师需具备业务理解、信息技术、网络、调试等综合技能，并能从实际生产出发，将问题转化为可落地的技术方案，持续跟进运营，确保系统落地并实现降本增效。未来职业路径包括技术专家和数字化咨询/项目管理两条主线，行业需求旺盛，薪资具竞争力，青年技师在赛场上通过实践锤炼，为企业转型提供高质量数字化解决方案。
🏷️ #数字化 #人才 #跨领域 #技能赛 #振兴杯
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📰 抢抓数字经济机遇 “振兴杯”角逐数字化方案设计真本领
本文介绍第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛新增数字化解决方案设计师赛项，旨在连接业务需求与数字技术，培养复合型人才。该赛项通过理论与实操两部分考核，覆盖需求分析、网络与硬件部署、方案设计与项目交付等全流程，强调跨领域综合能力、文档与现场应变能力。数字化解决方案设计师需具备业务理解、信息技术、网络、调试等综合技能，并能从实际生产出发，将问题转化为可落地的技术方案，持续跟进运营，确保系统落地并实现降本增效。未来职业路径包括技术专家和数字化咨询/项目管理两条主线，行业需求旺盛，薪资具竞争力，青年技师在赛场上通过实践锤炼，为企业转型提供高质量数字化解决方案。
🏷️ #数字化 #人才 #跨领域 #技能赛 #振兴杯
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
在地缘政治与监管压力日益增强的背景下，数字主权成为企业董事会关注的战略重点，涵盖数据主权、运营主权与技术主权三层。I&O领导者需制定全面的数字主权战略，确保对数据、基础设施、技术与合规的控制能力，以应对区域监管差异和数据本地化要求。数据主权强调对数据流通与监管门槛的快速识别，帮助企业制定区域性合规策略。运营主权则聚焦对提供商、人员、访问路径和关键基础设施的严格控制，要求在身份与访问、密钥管理、日志与遥测、以及跨区域数据流方面建立清晰的治理机制，并推动主权云/主权AI基础设施的落地与能力对比。技术主权关注自主可控的技术与创新能力，强调对模型、训练环境、推理及数据驻留的不依赖性，避免供应商锁定，建立健全的架构治理。综合来看，I&O需与法务、合规及安全团队协作，评估风险、优化成本与运营影响，确保在确保合规的前提下提升 IT韧性与长期竞争力。
🏷️ #数字主权 #数据主权 #运营主权 #技术主权 #I&O
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📰 信息化观察网 - 引领行业变革
在地缘政治与监管压力日益增强的背景下，数字主权成为企业董事会关注的战略重点，涵盖数据主权、运营主权与技术主权三层。I&O领导者需制定全面的数字主权战略，确保对数据、基础设施、技术与合规的控制能力，以应对区域监管差异和数据本地化要求。数据主权强调对数据流通与监管门槛的快速识别，帮助企业制定区域性合规策略。运营主权则聚焦对提供商、人员、访问路径和关键基础设施的严格控制，要求在身份与访问、密钥管理、日志与遥测、以及跨区域数据流方面建立清晰的治理机制，并推动主权云/主权AI基础设施的落地与能力对比。技术主权关注自主可控的技术与创新能力，强调对模型、训练环境、推理及数据驻留的不依赖性，避免供应商锁定，建立健全的架构治理。综合来看，I&O需与法务、合规及安全团队协作，评估风险、优化成本与运营影响，确保在确保合规的前提下提升 IT韧性与长期竞争力。
🏷️ #数字主权 #数据主权 #运营主权 #技术主权 #I&O
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📰 【2026质量甘肃行】质铸金徽 智启新程——金徽酒全面质量管理赋能高质量发展
金徽酒股份有限公司自1951年建厂以来，一直把质量作为企业生命，坚持质量为本、安全可靠、诚信守法、持续改进的方针，建立了覆盖设计研发、供应链、生产、出厂、销售及售后的全价值链质量管控体系，设立三线风险控制与一致性评价，确保酒体感官与理化指标稳定。公司通过数字化驱动质量升级，完成ERP、MES、WMS及“一物一码”等系统建设，2025年将实现九大模块的质量数字看板并实现跨部门协同与预警闭环，推动研产供销服全链条数字化治理。技术创新方面，聘请多名专家组建六大创新平台，推动窖池物联网监控与曲虫治理等专利与技术，形成较强的产学研协同。品牌方面，金徽酒以“三低工法、低温慢酿”为特色，注重生态与绿色循环，上述举措使得2022-2025年成品酒一次交验合格率提升、市场抽检合格率稳定，获得多项国家级认证与荣誉，逐步成为行业领先者，致力于进入中国白酒十强，建设区域大型白酒基地。
🏷️ #质量管理 #数字化 #技术创新 #品牌与认证 #绿色循环
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📰 【2026质量甘肃行】质铸金徽 智启新程——金徽酒全面质量管理赋能高质量发展
金徽酒股份有限公司自1951年建厂以来，一直把质量作为企业生命，坚持质量为本、安全可靠、诚信守法、持续改进的方针，建立了覆盖设计研发、供应链、生产、出厂、销售及售后的全价值链质量管控体系，设立三线风险控制与一致性评价，确保酒体感官与理化指标稳定。公司通过数字化驱动质量升级，完成ERP、MES、WMS及“一物一码”等系统建设，2025年将实现九大模块的质量数字看板并实现跨部门协同与预警闭环，推动研产供销服全链条数字化治理。技术创新方面，聘请多名专家组建六大创新平台，推动窖池物联网监控与曲虫治理等专利与技术，形成较强的产学研协同。品牌方面，金徽酒以“三低工法、低温慢酿”为特色，注重生态与绿色循环，上述举措使得2022-2025年成品酒一次交验合格率提升、市场抽检合格率稳定，获得多项国家级认证与荣誉，逐步成为行业领先者，致力于进入中国白酒十强，建设区域大型白酒基地。
🏷️ #质量管理 #数字化 #技术创新 #品牌与认证 #绿色循环
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📰 总台记者观察丨中国光伏电站助力巴西小城绿色发展 - 西部网（陕西新闻网）
巴西东北部的玛瑞蒂因中国企业投资建设的光伏电站而发生积极变化。项目总装机425兆瓦，自2023年开工，2025年投运，既向巴西电网输送清洁能源，也带动当地就业、技能培训和相关产业发展。当地员工维尼修斯·马丁斯凭借在项目中的学习，成为技术助理，展示了本地人才通过项目平台实现职业成长的路径。中方组织了超过90项专题培训，培养出一批专业技术人员，市长和项目负责人强调中巴在工程、新能源、数字化管理等领域的互补与共赢。项目还促进住房、零售、餐饮等行业的繁荣，吸引更多商业机会，改变了小城的活力与气质，推动居民信心与投资意愿提升。玛瑞蒂的案例体现了金砖国家在绿色发展领域的务实合作如何转化为具体的经济与社会效益，给当地带来持续的正向循环与示范效应。
🏷️ #光伏 #中巴合作 #技能培训 #就业提升 #绿色发展
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📰 总台记者观察丨中国光伏电站助力巴西小城绿色发展 - 西部网（陕西新闻网）
巴西东北部的玛瑞蒂因中国企业投资建设的光伏电站而发生积极变化。项目总装机425兆瓦，自2023年开工，2025年投运，既向巴西电网输送清洁能源，也带动当地就业、技能培训和相关产业发展。当地员工维尼修斯·马丁斯凭借在项目中的学习，成为技术助理，展示了本地人才通过项目平台实现职业成长的路径。中方组织了超过90项专题培训，培养出一批专业技术人员，市长和项目负责人强调中巴在工程、新能源、数字化管理等领域的互补与共赢。项目还促进住房、零售、餐饮等行业的繁荣，吸引更多商业机会，改变了小城的活力与气质，推动居民信心与投资意愿提升。玛瑞蒂的案例体现了金砖国家在绿色发展领域的务实合作如何转化为具体的经济与社会效益，给当地带来持续的正向循环与示范效应。
🏷️ #光伏 #中巴合作 #技能培训 #就业提升 #绿色发展
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📰 四川出台政策：提升这15个急需紧缺职业技能，每年最高可领3次补贴丨川赢位来·就业政策周历_四川在线
为帮助企业稳岗扩岗，四川省人社等部门发布了新的失业保险支持政策，聚焦三大内容：稳岗返还、一致性扩岗补助，以及技能提升补贴。符合条件的在职员工或领取失业金人员，若取得列入重点产业链急需紧缺职业目录的相关证书（初级1000元、中级1500元、高级2000元），可按每人每年1次的标准领取补贴；若同時获得多项中级和高级证书，补贴次数可累计至每人每年3次。申领时须由所在企业出具岗位适配证明，派遣员工以实际用工单位行业为准。四川在2025年首次公布的15个高需求职业包括人工智能、无人机、增材制造、供应链与物流、全媒体、电力交易等领域，覆盖从技术工种到管理岗位的多样化需求，旨在以技能提升提升企业抗风险能力并促进就业。总体看，该政策通过财政补贴引导企业稳岗扩岗，同时推动员工技能升级，符合当前产业结构升级和高质量发展的目标。
🏷️ #失业保险 #稳岗扩岗 #技能提升 #企业扶持 #职业证书
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📰 四川出台政策：提升这15个急需紧缺职业技能，每年最高可领3次补贴丨川赢位来·就业政策周历_四川在线
为帮助企业稳岗扩岗，四川省人社等部门发布了新的失业保险支持政策，聚焦三大内容：稳岗返还、一致性扩岗补助，以及技能提升补贴。符合条件的在职员工或领取失业金人员，若取得列入重点产业链急需紧缺职业目录的相关证书（初级1000元、中级1500元、高级2000元），可按每人每年1次的标准领取补贴；若同時获得多项中级和高级证书，补贴次数可累计至每人每年3次。申领时须由所在企业出具岗位适配证明，派遣员工以实际用工单位行业为准。四川在2025年首次公布的15个高需求职业包括人工智能、无人机、增材制造、供应链与物流、全媒体、电力交易等领域，覆盖从技术工种到管理岗位的多样化需求，旨在以技能提升提升企业抗风险能力并促进就业。总体看，该政策通过财政补贴引导企业稳岗扩岗，同时推动员工技能升级，符合当前产业结构升级和高质量发展的目标。
🏷️ #失业保险 #稳岗扩岗 #技能提升 #企业扶持 #职业证书
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📰 金年会金字招牌：以匠心智造铸就行业标杆
金年会金字招牌在竞争激烈的市场环境中坚持“精益求精、诚信共赢”的理念，通过不断提升产品工艺和服务体验，在众多品牌中脱颖而出。文章从品牌理念、技术实力和市场表现三个维度，系统阐释其成功秘诀：在品牌建设上，将传统工艺与现代审美融合，注重视觉传达和品质执着，塑造独特品牌气质。技术方面，持续加大研发投入，组建专家团队，推动关键工艺突破，使产品性能和稳定性达到国际领先水平；研发投入占比持续超过15%，拥有百余项国家级专利，智能化生产线覆盖率高，且通过ISO9001与ISO14001认证，确保每一道工序都可控、出厂即为精品。市场层面，客户满意度长期维持在98%以上，产品销往全球五十余国，形成可信赖的市场口碑。未来将继续保持初心，以更高标准、更优产品回报用户厚爱，并通过系列化产品链接，传递高品质的品牌承诺。
🏷️ #品牌理念 #技术创新 #市场表现 #质量管控 #国际认可
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📰 金年会金字招牌：以匠心智造铸就行业标杆
金年会金字招牌在竞争激烈的市场环境中坚持“精益求精、诚信共赢”的理念，通过不断提升产品工艺和服务体验，在众多品牌中脱颖而出。文章从品牌理念、技术实力和市场表现三个维度，系统阐释其成功秘诀：在品牌建设上，将传统工艺与现代审美融合，注重视觉传达和品质执着，塑造独特品牌气质。技术方面，持续加大研发投入，组建专家团队，推动关键工艺突破，使产品性能和稳定性达到国际领先水平；研发投入占比持续超过15%，拥有百余项国家级专利，智能化生产线覆盖率高，且通过ISO9001与ISO14001认证，确保每一道工序都可控、出厂即为精品。市场层面，客户满意度长期维持在98%以上，产品销往全球五十余国，形成可信赖的市场口碑。未来将继续保持初心，以更高标准、更优产品回报用户厚爱，并通过系列化产品链接，传递高品质的品牌承诺。
🏷️ #品牌理念 #技术创新 #市场表现 #质量管控 #国际认可
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📰 2026年推币机线上电玩城行业十大趋势盘点：从单点娱乐入口迈向数字娱乐基础设施
2026年，推币机线上电玩城行业进入深度调整与高质量发展的关键窗口期，在监管持续完善、技术迭代加速、场景细化的共振作用下，行业正从野蛮生长期过渡到规范化、智能化、生态化新阶段。政策层面强调包容审慎，合规底线全面筑牢，试点地区推行备案制+动态监测，未成年人保护进一步升级，形成更高水平的网络娱乐治理格局。技术方面发布白皮书确立三阶段演进框架，统一技术接口标准推动跨平台协同，云游戏与轻量客户端提升接入便利性并加强内容安全，区块链在资产管理中的试点应用逐步建立可信经济体系。市场层面上半年交易规模显著增长、二三线城市成为主力，线上线下融合的跨界联动提升线下消费与线上留存，开放平台策略吸引大量中小开发者，产业生态初步形成。未来，推币机线上电玩城将由单点工具转变为产业连接器，深度嵌入数字娱乐生态、城市消费网络与实体经济服务体系，成为提升行业效率的重要支点，价值将持续释放，成为长期趋势。
🏷️ #监管 #技术 #市场 #生态 #合规
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📰 2026年推币机线上电玩城行业十大趋势盘点：从单点娱乐入口迈向数字娱乐基础设施
2026年，推币机线上电玩城行业进入深度调整与高质量发展的关键窗口期，在监管持续完善、技术迭代加速、场景细化的共振作用下，行业正从野蛮生长期过渡到规范化、智能化、生态化新阶段。政策层面强调包容审慎，合规底线全面筑牢，试点地区推行备案制+动态监测，未成年人保护进一步升级，形成更高水平的网络娱乐治理格局。技术方面发布白皮书确立三阶段演进框架，统一技术接口标准推动跨平台协同，云游戏与轻量客户端提升接入便利性并加强内容安全，区块链在资产管理中的试点应用逐步建立可信经济体系。市场层面上半年交易规模显著增长、二三线城市成为主力，线上线下融合的跨界联动提升线下消费与线上留存，开放平台策略吸引大量中小开发者，产业生态初步形成。未来，推币机线上电玩城将由单点工具转变为产业连接器，深度嵌入数字娱乐生态、城市消费网络与实体经济服务体系，成为提升行业效率的重要支点，价值将持续释放，成为长期趋势。
🏷️ #监管 #技术 #市场 #生态 #合规
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📰 洛阳北方玻璃技术股份有限公司2026年半年度报告摘要
本报告期内，公司在复杂多变的国内外市场环境中坚持战略定力，围绕“综合一体化”与“产品差异化”两大方针，持续提升经营韧性与可持续发展能力。以“优技术、强根基、数字化、提效能”为主线，聚焦技术创新、市场拓展与运营优化三大核心，推动核心技术迭代与产品升级，强化玻璃深加工、玻璃钢化、三元流风机、高端幕墙玻璃等板块的智能化、节能化与高端化。公司通过搭建自有数字化管理系统以及信息化升级，提升运营协同与生产效率；在产能层面加大智能装备投入、工艺改进与资源优化，确保高端产品及定制化服务的稳定交付。通过对外联合控股、设立子公司等资源整合举措，优化管理架构，提升全球市场渗透力与协同效应，强化治理结构与内部控制，确保规范运作与稳健增长。截至报告期，营业收入、净利润、现金流等指标保持良好态势，资产质量与负债结构稳健，为未来深化高端化、绿色化转型奠定基础。
🏷️ #技术创新 #数字化 #高端化 #节能 #治理
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📰 洛阳北方玻璃技术股份有限公司2026年半年度报告摘要
本报告期内，公司在复杂多变的国内外市场环境中坚持战略定力，围绕“综合一体化”与“产品差异化”两大方针，持续提升经营韧性与可持续发展能力。以“优技术、强根基、数字化、提效能”为主线，聚焦技术创新、市场拓展与运营优化三大核心，推动核心技术迭代与产品升级，强化玻璃深加工、玻璃钢化、三元流风机、高端幕墙玻璃等板块的智能化、节能化与高端化。公司通过搭建自有数字化管理系统以及信息化升级，提升运营协同与生产效率；在产能层面加大智能装备投入、工艺改进与资源优化，确保高端产品及定制化服务的稳定交付。通过对外联合控股、设立子公司等资源整合举措，优化管理架构，提升全球市场渗透力与协同效应，强化治理结构与内部控制，确保规范运作与稳健增长。截至报告期，营业收入、净利润、现金流等指标保持良好态势，资产质量与负债结构稳健，为未来深化高端化、绿色化转型奠定基础。
🏷️ #技术创新 #数字化 #高端化 #节能 #治理
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📰 山东进一步提升重点产业专利池运行效能_山东宣传网
山东省联合多部门发布通知，聚焦提升重点产业专利池建设质量与运行效能，围绕专利质量、管理、转化、知识产权保护等十项举措，力争到2027年底高价值发明专利在入池专利中的占比达到50%以上，高校院所专利转化实施率达到25%以上，并力争建成2-3个具有全国影响力的跨区域、跨省域或跨产业领域专利池。通过建立科学的入池标准、动态台账和质量评估，推动优质存量专利入池，优化许可收费与收益分配，推行“先使用后付费”等模式，促进池内专利交叉许可与池外统一许可，形成一批专利密集型产品。通知还强调将专利成果转化与技术、资本、产业深度对接，推动知识与资金、市场需求的数据化对接、分批次精准推送至 tech transfer、孵化平台等，鼓励金融机构为专利池提供授信、降低融资门槛。数字化将成为运营支撑，依托大数据、人工智能与大模型实现“技术—专利—人才”一体化推送，促进产学研合作与二次创新，扩大区域协同与国际化运营的可能性，最终对表现优秀的专利池和院校给予政策倾斜，未达标者将被责令整改甚至取消申报资格。
🏷️ #专利池 #技术转化 #产业协同 #数字化运营 #金融支持
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📰 山东进一步提升重点产业专利池运行效能_山东宣传网
山东省联合多部门发布通知，聚焦提升重点产业专利池建设质量与运行效能，围绕专利质量、管理、转化、知识产权保护等十项举措，力争到2027年底高价值发明专利在入池专利中的占比达到50%以上，高校院所专利转化实施率达到25%以上，并力争建成2-3个具有全国影响力的跨区域、跨省域或跨产业领域专利池。通过建立科学的入池标准、动态台账和质量评估，推动优质存量专利入池，优化许可收费与收益分配，推行“先使用后付费”等模式，促进池内专利交叉许可与池外统一许可，形成一批专利密集型产品。通知还强调将专利成果转化与技术、资本、产业深度对接，推动知识与资金、市场需求的数据化对接、分批次精准推送至 tech transfer、孵化平台等，鼓励金融机构为专利池提供授信、降低融资门槛。数字化将成为运营支撑，依托大数据、人工智能与大模型实现“技术—专利—人才”一体化推送，促进产学研合作与二次创新，扩大区域协同与国际化运营的可能性，最终对表现优秀的专利池和院校给予政策倾斜，未达标者将被责令整改甚至取消申报资格。
🏷️ #专利池 #技术转化 #产业协同 #数字化运营 #金融支持
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📰 走近真实的东信营销科技集团
东信营销科技自2004年起经历从传统数字营销服务到数据驱动营销、再到营销科技创新的发展。凭借在大数据、算法与场景知识沉淀方面的能力，结合逐步扩大的产品矩阵和全球服务网络，东信已形成超大型企业级服务能力，覆盖数万家头部企业和130多个行业。其发展路径强调以技术驱动、灵活创意和精准投放，帮助品牌在多元化媒介环境中实现持续增长；同时企业文化也强调梦想、开放、敏捷、简单、卓越和成长，兼具规模化管理与创业活力。尽管东信不属于传统互联网“大厂”范畴，但在规模、产品体系、技术创新和服务能力方面，越来越接近“大厂”标准，被视为营销科技领域的“大企业”。对求职者而言，判断是否“进入大厂”应聚焦是否具备服务大型商业客户的能力、完整的科技产品生态，以及与自身工作节奏和成长目标的匹配度，从而做出更明智的职业规划。
🏷️ #营销科技 #大企业 #数字营销 #技术创新 #求职
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📰 走近真实的东信营销科技集团
东信营销科技自2004年起经历从传统数字营销服务到数据驱动营销、再到营销科技创新的发展。凭借在大数据、算法与场景知识沉淀方面的能力，结合逐步扩大的产品矩阵和全球服务网络，东信已形成超大型企业级服务能力，覆盖数万家头部企业和130多个行业。其发展路径强调以技术驱动、灵活创意和精准投放，帮助品牌在多元化媒介环境中实现持续增长；同时企业文化也强调梦想、开放、敏捷、简单、卓越和成长，兼具规模化管理与创业活力。尽管东信不属于传统互联网“大厂”范畴，但在规模、产品体系、技术创新和服务能力方面，越来越接近“大厂”标准，被视为营销科技领域的“大企业”。对求职者而言，判断是否“进入大厂”应聚焦是否具备服务大型商业客户的能力、完整的科技产品生态，以及与自身工作节奏和成长目标的匹配度，从而做出更明智的职业规划。
🏷️ #营销科技 #大企业 #数字营销 #技术创新 #求职
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📰 国家文物局召开新闻发布会，介绍《国有文物资源数据管理办法》《革命文物保护工程技术导则》等情况
_光明网
国家文物局在京召开新闻发布会，宣布出台《国有文物资源数据管理办法》和《革命文物保护工程技术导则（试行）》，围绕数字化保护推进国有文物数据治理与应用。发言人强调，文物数据量日益增长、主体多元、应用场景扩展，需从“量的积累”转向“质的提升”，通过规范化管理、智能分析与高效利用，建设可用、可信、可流通、可追溯的高质量数据集，释放数据要素价值。办法明确数据权益主体与责任主体，覆盖数据采集、加工、存储、传输、登记、服务全生命周期，推进开放、授权使用、面向社会服务，保障安全可控，推动文物数字化成果惠及公众。未来将建设国有文物资源数据登记管理平台，统筹国家及区域存储中心，确保政策落地。技术导则坚持保护第一，强调本体、原址、原状与整体保护，聚焦调查评估、勘察设计、施工验收三个阶段，强调研究性保护与科学修缮，构建历史事实、文物本体、历史环境和有价值历史痕迹的关联体系，确保修缮有据可依、精准可控、全程可溯。并统筹推进环境整治，守底线、慎加法，真实再现革命圣地风貌。
🏷️ #文物数据 #数字化保护 #技术导则 #国有文物资源 #安全可控
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📰 国家文物局召开新闻发布会，介绍《国有文物资源数据管理办法》《革命文物保护工程技术导则》等情况
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国家文物局在京召开新闻发布会，宣布出台《国有文物资源数据管理办法》和《革命文物保护工程技术导则（试行）》，围绕数字化保护推进国有文物数据治理与应用。发言人强调，文物数据量日益增长、主体多元、应用场景扩展，需从“量的积累”转向“质的提升”，通过规范化管理、智能分析与高效利用，建设可用、可信、可流通、可追溯的高质量数据集，释放数据要素价值。办法明确数据权益主体与责任主体，覆盖数据采集、加工、存储、传输、登记、服务全生命周期，推进开放、授权使用、面向社会服务，保障安全可控，推动文物数字化成果惠及公众。未来将建设国有文物资源数据登记管理平台，统筹国家及区域存储中心，确保政策落地。技术导则坚持保护第一，强调本体、原址、原状与整体保护，聚焦调查评估、勘察设计、施工验收三个阶段，强调研究性保护与科学修缮，构建历史事实、文物本体、历史环境和有价值历史痕迹的关联体系，确保修缮有据可依、精准可控、全程可溯。并统筹推进环境整治，守底线、慎加法，真实再现革命圣地风貌。
🏷️ #文物数据 #数字化保护 #技术导则 #国有文物资源 #安全可控
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📰 常山开发区：双向奔赴 共护食安 服务式指导打出“组合拳”
常山开发区经发局以工业管理与企业服务双职能为抓手，常态化推进食品加工企业下沉走访帮扶，采取“上门问诊、现场解忧、全程指导”的服务模式，致力打通食品工业高质量发展的“最后一公里”。通过政企联动机制，引导企业加快技术改造与数字化转型，推动产业提质增效，为区域休闲健康食品产业稳步发展保驾护航。经发局工作人员深入企业智能化生产、研发中心和数字化仓储，了解设备升级、工艺优化和信息化建设需求，现场解读扶持政策并指导申报相关项目，帮助企业转型升级并提升竞争力。为确保持续效果，建立“一企一档”台账，分类梳理痛点，定制专属帮扶方案，并通过座谈会、企业群等渠道推送政策与经验，提供线上咨询与现实答疑，推动“服务式指导”模式落地。未来将深化政企协同，增加走访频次，重点扶持小微和新投产主体，开展常态化培训，完善走访—指导—跟踪—成效反馈的全流程服务链条，持续推动食品工业高质量发展。
🏷️ #服务式指导 #数字化转型 #技术改造 #政企联动 #产业扶持
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📰 常山开发区：双向奔赴 共护食安 服务式指导打出“组合拳”
常山开发区经发局以工业管理与企业服务双职能为抓手，常态化推进食品加工企业下沉走访帮扶，采取“上门问诊、现场解忧、全程指导”的服务模式，致力打通食品工业高质量发展的“最后一公里”。通过政企联动机制，引导企业加快技术改造与数字化转型，推动产业提质增效，为区域休闲健康食品产业稳步发展保驾护航。经发局工作人员深入企业智能化生产、研发中心和数字化仓储，了解设备升级、工艺优化和信息化建设需求，现场解读扶持政策并指导申报相关项目，帮助企业转型升级并提升竞争力。为确保持续效果，建立“一企一档”台账，分类梳理痛点，定制专属帮扶方案，并通过座谈会、企业群等渠道推送政策与经验，提供线上咨询与现实答疑，推动“服务式指导”模式落地。未来将深化政企协同，增加走访频次，重点扶持小微和新投产主体，开展常态化培训，完善走访—指导—跟踪—成效反馈的全流程服务链条，持续推动食品工业高质量发展。
🏷️ #服务式指导 #数字化转型 #技术改造 #政企联动 #产业扶持
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