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📰 职场“软监控”纯属管理暗招
本文围绕职场数字监控的兴起与风险展开讨论，指出一些企业以监督为名，在员工电脑中安装隐蔽监控软件，覆盖休息时间和私人社交等领域，成本低且难以察觉，构成对隐私的硬侵害。文章强调，办公电脑属于企业资产，但并不意味着员工私人信息随时可被监控，管理需要不能成为监控借口。随着考勤打卡、摄像查岗、智能设备到实时截屏、聊天监控等手段升级，监控的覆盖面和精细度不断提升，企业滥用管理权的风险也随之增加，职业焦虑因此加剧，办公场所可能沦为“透明工厂”。对于监控的合法性，应超越告知签字，关注是否合法、范围合理、手段适度，并建立制度化的硬约束、规范数据采集与使用、畅通投诉与司法救济通道。真正高水平的管理在于制度建立与信任，而非以监控维系秩序；应划定严格边界，给员工松绑、促使企业纠偏。
🏷️ #隐私保护 #职场监控 #法律边界 #数据治理 #劳动权益
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📰 职场“软监控”纯属管理暗招
本文围绕职场数字监控的兴起与风险展开讨论，指出一些企业以监督为名，在员工电脑中安装隐蔽监控软件，覆盖休息时间和私人社交等领域，成本低且难以察觉，构成对隐私的硬侵害。文章强调，办公电脑属于企业资产，但并不意味着员工私人信息随时可被监控，管理需要不能成为监控借口。随着考勤打卡、摄像查岗、智能设备到实时截屏、聊天监控等手段升级，监控的覆盖面和精细度不断提升，企业滥用管理权的风险也随之增加，职业焦虑因此加剧，办公场所可能沦为“透明工厂”。对于监控的合法性，应超越告知签字，关注是否合法、范围合理、手段适度，并建立制度化的硬约束、规范数据采集与使用、畅通投诉与司法救济通道。真正高水平的管理在于制度建立与信任，而非以监控维系秩序；应划定严格边界，给员工松绑、促使企业纠偏。
🏷️ #隐私保护 #职场监控 #法律边界 #数据治理 #劳动权益
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📰 爱看头评 | 上班状态实时截屏？企业管理岂能迷信“数字监工”
企业在工作中监控员工行为的做法引发广泛关注。文章指出，一些企业以监督工作状态为旗号，在员工电脑内安装监控软件，甚至扩展到休息时间和私人社交领域。购买隐藏型监控软件仅需350元，员工往往在不知情的情况下被监控。有人认为只要事前告知并签字同意便无可指摘，但劳动关系中企业掌握管理权，员工往往缺乏说“不”的底气。入职时若遇到混在劳动合同中的监控条款，员工敢于拒签的情况并不多；在职时面对统一安装的监控软件，也难以全面拒绝。个人信息保护法强调处理个人信息需遵循合法、正当、必要和诚信原则，判断职场监控是否越界不能只看告知，还要看是否必要、范围是否合理、手段是否适度。为避免软监控，需要制度化的硬约束，进一步明确数字化管理的法律边界，细化监控范围、数据采集与信息使用等规范，并畅通劳动者投诉与司法救济渠道，完善调查取证与责任追究机制。真正高水平的管理应以制度赢得信任、以尊重激发创造，而非以监控维系秩序。给软监控划出硬红线，既帮助员工松绑，也促使企业纠偏。
🏷️ #职场监控 #个人信息保护 #劳动关系 #制度约束 #数字化管理
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📰 爱看头评 | 上班状态实时截屏？企业管理岂能迷信“数字监工”
企业在工作中监控员工行为的做法引发广泛关注。文章指出，一些企业以监督工作状态为旗号，在员工电脑内安装监控软件，甚至扩展到休息时间和私人社交领域。购买隐藏型监控软件仅需350元，员工往往在不知情的情况下被监控。有人认为只要事前告知并签字同意便无可指摘，但劳动关系中企业掌握管理权，员工往往缺乏说“不”的底气。入职时若遇到混在劳动合同中的监控条款，员工敢于拒签的情况并不多；在职时面对统一安装的监控软件，也难以全面拒绝。个人信息保护法强调处理个人信息需遵循合法、正当、必要和诚信原则，判断职场监控是否越界不能只看告知，还要看是否必要、范围是否合理、手段是否适度。为避免软监控，需要制度化的硬约束，进一步明确数字化管理的法律边界，细化监控范围、数据采集与信息使用等规范，并畅通劳动者投诉与司法救济渠道，完善调查取证与责任追究机制。真正高水平的管理应以制度赢得信任、以尊重激发创造，而非以监控维系秩序。给软监控划出硬红线，既帮助员工松绑，也促使企业纠偏。
🏷️ #职场监控 #个人信息保护 #劳动关系 #制度约束 #数字化管理
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📰 产品加速涌现 人工智能正从尝鲜工具变日常帮手_数字快讯_数字中国建设峰会
中国互联网络信息中心发布的《生成式人工智能应用发展报告（2026）》显示，截至今年上半年，我国生成式AI用户规模突破7亿，普及率超过50%，AI正从少数人的尝鲜工具转变为大众日常帮手。网民使用AI的主要场景仍以回答问题为主，此外生成图片视频、写文稿、整理工作总结和会议纪要也较为普及。报告指出，AI综合助手、AI搜索引擎、AI生活助手是使用频次最高的三类应用，供给方面已备案的生成式服务达988款、应用或功能完成登记的598款。专家认为，技术普及进入增长拐点，未来重点转向应用深化、标准规范、安全治理和产业生态建设，并要关注数字弱势群体的权益与劳动者职业转型能力提升。随着具身智能终端如人形机器人、办公智能体、AI眼镜等涌现，人工智能正在走向“人机协同”的新阶段，正在推动生产、服务和生活场景的深度融合，AI将成为支撑各行业的新能力内核和基础设施，推动经济增长与产业升级。
🏷️ #生成式AI #智能产品 #产业升级 #人机协同 #职业转型
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📰 产品加速涌现 人工智能正从尝鲜工具变日常帮手_数字快讯_数字中国建设峰会
中国互联网络信息中心发布的《生成式人工智能应用发展报告（2026）》显示，截至今年上半年，我国生成式AI用户规模突破7亿，普及率超过50%，AI正从少数人的尝鲜工具转变为大众日常帮手。网民使用AI的主要场景仍以回答问题为主，此外生成图片视频、写文稿、整理工作总结和会议纪要也较为普及。报告指出，AI综合助手、AI搜索引擎、AI生活助手是使用频次最高的三类应用，供给方面已备案的生成式服务达988款、应用或功能完成登记的598款。专家认为，技术普及进入增长拐点，未来重点转向应用深化、标准规范、安全治理和产业生态建设，并要关注数字弱势群体的权益与劳动者职业转型能力提升。随着具身智能终端如人形机器人、办公智能体、AI眼镜等涌现，人工智能正在走向“人机协同”的新阶段，正在推动生产、服务和生活场景的深度融合，AI将成为支撑各行业的新能力内核和基础设施，推动经济增长与产业升级。
🏷️ #生成式AI #智能产品 #产业升级 #人机协同 #职业转型
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📰 电光学院开展“电光启航 职引未来”就业指导活动
近日，工业和信息化部电子第五研究所招聘主管张思拓应邀走进电光学院，为学院研究生带来一场聚焦行业趋势、人岗匹配与求职实战的就业指导宣讲。本次活动旨在帮助研究生明晰行业发展趋势、找准求职方向，搭建用人单位与学子面对面交流的平台。张思拓分析了人工智能、高端制造、低空经济、商业航天、生物医药、新能源、数字经济等行业重点赛道，建议同学们关注国家战略导向行业，借助行业报告等途径理性判断行业趋势。在求职方法上，他建议同学们借助MBTI等工具认识自我，梳理核心优势，明确“喜欢、可尝试、不可接受”的职业定位。简历投递环节要围绕岗位关键词量化呈现，定制投递，面试环节则要注意形象管理、运用“总分总”表达，并通过模拟复盘持续改进。在互动环节，现场同学围绕岗位选择、行业发展、简历优化、科研与求职时间分配等问题踊跃提问。张思拓结合光电、微电子等理工科专业人才岗位的工作内容与行业标准，深度解读了岗位对专业基础知识、实操研发能力、创新思维、团队协作与科研素养的核心要求，帮助同学们精准对照自身能力，明晰学习提升方向。本次宣讲是电光学院就业指导系列活动的重要组成部分，不仅为学子带来了来自用人单位一线的真实声音，也进一步打通了校企信息壁垒，为学生高质量就业提供了有力支撑。
🏷️ #职业发展 #求职技巧 #行业趋势 #自我能力 #校企合作
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📰 电光学院开展“电光启航 职引未来”就业指导活动
近日，工业和信息化部电子第五研究所招聘主管张思拓应邀走进电光学院，为学院研究生带来一场聚焦行业趋势、人岗匹配与求职实战的就业指导宣讲。本次活动旨在帮助研究生明晰行业发展趋势、找准求职方向，搭建用人单位与学子面对面交流的平台。张思拓分析了人工智能、高端制造、低空经济、商业航天、生物医药、新能源、数字经济等行业重点赛道，建议同学们关注国家战略导向行业，借助行业报告等途径理性判断行业趋势。在求职方法上，他建议同学们借助MBTI等工具认识自我，梳理核心优势，明确“喜欢、可尝试、不可接受”的职业定位。简历投递环节要围绕岗位关键词量化呈现，定制投递，面试环节则要注意形象管理、运用“总分总”表达，并通过模拟复盘持续改进。在互动环节，现场同学围绕岗位选择、行业发展、简历优化、科研与求职时间分配等问题踊跃提问。张思拓结合光电、微电子等理工科专业人才岗位的工作内容与行业标准，深度解读了岗位对专业基础知识、实操研发能力、创新思维、团队协作与科研素养的核心要求，帮助同学们精准对照自身能力，明晰学习提升方向。本次宣讲是电光学院就业指导系列活动的重要组成部分，不仅为学子带来了来自用人单位一线的真实声音，也进一步打通了校企信息壁垒，为学生高质量就业提供了有力支撑。
🏷️ #职业发展 #求职技巧 #行业趋势 #自我能力 #校企合作
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📰 *ST高科半年报：战略调整稳步推进，持续筑牢发展根基
ST高科在2026年半年度报告中显示，尽管营业收入同比回落，但公司通过战略调整稳步推进，持续筑牢发展根基。公司自主研发信息技术方向的高校教育解决方案，具备全链路交付能力，并建立可复制的规模化运营体系。产业层面，行业政策红利逐步落地，职业教育进入提质增效的高质量发展阶段，技术与场景融合成为核心竞争力。中国高科集团聚焦医学职业教育与产教融合两大主线，推动质量提升转型，核心产品与研发取得阶段性突破。医学教育方面，英腾教育对核心产品“考试宝典”进行全方位迭代，建立闭环智能学习体系，并开发“AI密押班”与病例研习平台，深化AI在考培与临床训练中的应用，同时探索AI数字内容人才实训，构建第二增长曲线。产教融合方面，信创与集成电路、具身机器人等新赛道初步布局，持续推进课程体系与产业资源对接，预计年底完成初步解决方案。教学运营端在全国10区域团队持续输出标准化服务，授课超1万课时，国家级与省级技能奖项超20项，课证融通模式成效显著；不动产业务稳健，通过线上线下结合、差异化一客一策提升成交转化率，并以标准化考核提升服务质量与客户满意度，形成良性循环。风险提示见公告。
🏷️ #教育改革 #AI应用 #产教融合 #职业教育 #数字化转型
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📰 *ST高科半年报：战略调整稳步推进，持续筑牢发展根基
ST高科在2026年半年度报告中显示，尽管营业收入同比回落，但公司通过战略调整稳步推进，持续筑牢发展根基。公司自主研发信息技术方向的高校教育解决方案，具备全链路交付能力，并建立可复制的规模化运营体系。产业层面，行业政策红利逐步落地，职业教育进入提质增效的高质量发展阶段，技术与场景融合成为核心竞争力。中国高科集团聚焦医学职业教育与产教融合两大主线，推动质量提升转型，核心产品与研发取得阶段性突破。医学教育方面，英腾教育对核心产品“考试宝典”进行全方位迭代，建立闭环智能学习体系，并开发“AI密押班”与病例研习平台，深化AI在考培与临床训练中的应用，同时探索AI数字内容人才实训，构建第二增长曲线。产教融合方面，信创与集成电路、具身机器人等新赛道初步布局，持续推进课程体系与产业资源对接，预计年底完成初步解决方案。教学运营端在全国10区域团队持续输出标准化服务，授课超1万课时，国家级与省级技能奖项超20项，课证融通模式成效显著；不动产业务稳健，通过线上线下结合、差异化一客一策提升成交转化率，并以标准化考核提升服务质量与客户满意度，形成良性循环。风险提示见公告。
🏷️ #教育改革 #AI应用 #产教融合 #职业教育 #数字化转型
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📰 聚焦低空、机器人等新领域 教育部增补27个职业教育专业_中国经济网——国家经济门户
教育部近日完成2026年《职业教育专业目录》专业增补工作，共增补27个职业教育本专科专业，涵盖14个专业大类、20个专业类。增补紧贴国家“十三五”规划及教育发展“十五五”部署，聚焦现代化产业体系建设和服务业高效发展，精准对接新产业、新业态、新场景、新模式，着重培养高技能人才，新增领域包括数字经济、低空经济、人工智能、高端装备、城市更新及民生紧缺等。具体来看，面向产业前沿、适应未来职业结构变化，增补注重前瞻布局，补齐重点领域技能人才供给，诸如人形机器人工程技术、车联网通信技术等本专科专业，以及储能材料装备智能运维技术高职专科专业、氢能工程技术等本科专业，均符合绿色能源与智能制造等岗位导向。相关数据也显示新领域人才缺口，智联招聘的报告显示若干新质生产力行业职位数增速显著，机器人、新材料、航空航天等领域增长尤为突出。专业增补旨在提升职业教育设置与经济社会需求的适配度，聚焦传统产业优化提升、新兴与未来产业培育，以及服务业高质量发展。对外经济贸易大学专家指出，技能型人才缺口成为制约技术与经济发展的关键，低空经济、机器人、人工智能等方向将成为未来职业院校的主攻方向，有助于缓解就业压力与结构性就业难题。教育部表示，专业增补并非简单加法，而是基于供需匹配进行系统设计，未来将完善快速响应通道，适时启动全面修订，推动产教联动、学科专业协同，健全就业、招生与培养联动，以及发挥市域产教联合体与行业产教融合共同体作用，完善专业论证体系。
🏷️ #职业教育 #专业目录 #增补 #高技能人才 #产教融合
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📰 聚焦低空、机器人等新领域 教育部增补27个职业教育专业_中国经济网——国家经济门户
教育部近日完成2026年《职业教育专业目录》专业增补工作，共增补27个职业教育本专科专业，涵盖14个专业大类、20个专业类。增补紧贴国家“十三五”规划及教育发展“十五五”部署，聚焦现代化产业体系建设和服务业高效发展，精准对接新产业、新业态、新场景、新模式，着重培养高技能人才，新增领域包括数字经济、低空经济、人工智能、高端装备、城市更新及民生紧缺等。具体来看，面向产业前沿、适应未来职业结构变化，增补注重前瞻布局，补齐重点领域技能人才供给，诸如人形机器人工程技术、车联网通信技术等本专科专业，以及储能材料装备智能运维技术高职专科专业、氢能工程技术等本科专业，均符合绿色能源与智能制造等岗位导向。相关数据也显示新领域人才缺口，智联招聘的报告显示若干新质生产力行业职位数增速显著，机器人、新材料、航空航天等领域增长尤为突出。专业增补旨在提升职业教育设置与经济社会需求的适配度，聚焦传统产业优化提升、新兴与未来产业培育，以及服务业高质量发展。对外经济贸易大学专家指出，技能型人才缺口成为制约技术与经济发展的关键，低空经济、机器人、人工智能等方向将成为未来职业院校的主攻方向，有助于缓解就业压力与结构性就业难题。教育部表示，专业增补并非简单加法，而是基于供需匹配进行系统设计，未来将完善快速响应通道，适时启动全面修订，推动产教联动、学科专业协同，健全就业、招生与培养联动，以及发挥市域产教联合体与行业产教融合共同体作用，完善专业论证体系。
🏷️ #职业教育 #专业目录 #增补 #高技能人才 #产教融合
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📰 12个新职业向社会公示，AI、低空经济等催生哪些新岗位？ — 新京报
本次公示拟增12个新职业及若干新工种，涉及数字孪生、具身智能机器人、工业产品数字建模、运动数据分析、微电网等领域，覆盖数字化、绿色低碳与现代服务等方向。新职业信息需经过公开征集、专家评审、意见征求等程序，最终纳入国家职业分类大典后，将支撑职业标准开发、教育培训、技能评价与就业服务等体系建设。此次公告还强调新职业并非全新创造，而是对已有从业群体在职业分类中的补充与梳理，体现技术进步、产业结构调整和社会需求变化。未来将进一步推动人工智能、康养服务、低碨经济等领域的就业增长，提升劳动者职业身份认同，并为企业与培训机构提供明确的人才培养与用工评价依据。
🏷️ #新职业 #职业分类 #数字化 #绿色低碳 #人工智能
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📰 12个新职业向社会公示，AI、低空经济等催生哪些新岗位？ — 新京报
本次公示拟增12个新职业及若干新工种，涉及数字孪生、具身智能机器人、工业产品数字建模、运动数据分析、微电网等领域，覆盖数字化、绿色低碳与现代服务等方向。新职业信息需经过公开征集、专家评审、意见征求等程序，最终纳入国家职业分类大典后，将支撑职业标准开发、教育培训、技能评价与就业服务等体系建设。此次公告还强调新职业并非全新创造，而是对已有从业群体在职业分类中的补充与梳理，体现技术进步、产业结构调整和社会需求变化。未来将进一步推动人工智能、康养服务、低碨经济等领域的就业增长，提升劳动者职业身份认同，并为企业与培训机构提供明确的人才培养与用工评价依据。
🏷️ #新职业 #职业分类 #数字化 #绿色低碳 #人工智能
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📰 网经社教育台第49期 《数字教育月刊》3月原创精品回顾 网经社 电子商务研究中心 电商门户 互联网+智库
网经社教育台第49期《数字教育月刊》聚焦2026年3月数字教育行业的动态与趋势，梳理了AI教育、K12教育、职业教育等板块的热点与挑战。文章介绍华为AIEC解决方案推动普教AI通识教育，好未来等企业在教育场景的AI应用与“超级学练智能体”等产品落地，以及二、三阶段的行业动态，如多邻国等App被投诉“套路收费”、百词斩等教育平台的技术故障和修复进度，反映出行业在商业模式、合规与用户体验方面需要持续优化。职业教育领域出现商标纠纷、市场合作与内测项目等新动向，华图教育等平台的合规问题也被关注。教育财报方面，高途、尚德、商汤等企业披露2025年财务表现，呈现营收规模增长与利润波动并存的特点。文章还汇总315报告中的多家教育机构投诉数据，反映不同区域与平台的用户关切，强调网经社作为数字教育领域的研究与信息入口的作用。总体来看，AI 驱动的教学场景重构、监管合规与用户体验并重，数字教育生态正处于快速迭代和深度落地阶段。未来行业或将聚焦智能学习工具的普及应用、课程质量与教学效果评估、以及教育服务生态的协同发展。
🏷️ #数字教育 #AI教育 #K12教育 #职业教育 #教育财报
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📰 网经社教育台第49期 《数字教育月刊》3月原创精品回顾 网经社 电子商务研究中心 电商门户 互联网+智库
网经社教育台第49期《数字教育月刊》聚焦2026年3月数字教育行业的动态与趋势，梳理了AI教育、K12教育、职业教育等板块的热点与挑战。文章介绍华为AIEC解决方案推动普教AI通识教育，好未来等企业在教育场景的AI应用与“超级学练智能体”等产品落地，以及二、三阶段的行业动态，如多邻国等App被投诉“套路收费”、百词斩等教育平台的技术故障和修复进度，反映出行业在商业模式、合规与用户体验方面需要持续优化。职业教育领域出现商标纠纷、市场合作与内测项目等新动向，华图教育等平台的合规问题也被关注。教育财报方面，高途、尚德、商汤等企业披露2025年财务表现，呈现营收规模增长与利润波动并存的特点。文章还汇总315报告中的多家教育机构投诉数据，反映不同区域与平台的用户关切，强调网经社作为数字教育领域的研究与信息入口的作用。总体来看，AI 驱动的教学场景重构、监管合规与用户体验并重，数字教育生态正处于快速迭代和深度落地阶段。未来行业或将聚焦智能学习工具的普及应用、课程质量与教学效果评估、以及教育服务生态的协同发展。
🏷️ #数字教育 #AI教育 #K12教育 #职业教育 #教育财报
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📰 全国首份个人信用经济发展报告发布 勾勒行业新图景-观察者网
1月29日，浙江省信用中心等联合发布《个人信用经济发展报告》，首次将个人信用界定为以数据要素为核心生产要素的新兴经济形态，强调数据要素释放与全周期信用服务的制度支撑，提出一个主体、两个体系、三类对象的框架，推动信用数据资产化与普惠金融协同发展。
报告指出个人信用将从被动记录走向主动管理，长周期治理与时点性信用消费结合，形成以激励、教育约束和修复为核心的正向循环，覆盖求职、租房、购车购房等生活场景，并惠及四类人群：信用困境人群、灵活就业者、小微经营者和向善人群。未来市场潜力巨大，浙江在公共与商业数据融合方面走在前列，指向千亿级营收的成长空间。
🏷️ #个人信用经济 #职业信用报告 #数据要素 #普惠金融
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📰 全国首份个人信用经济发展报告发布 勾勒行业新图景-观察者网
1月29日，浙江省信用中心等联合发布《个人信用经济发展报告》，首次将个人信用界定为以数据要素为核心生产要素的新兴经济形态，强调数据要素释放与全周期信用服务的制度支撑，提出一个主体、两个体系、三类对象的框架，推动信用数据资产化与普惠金融协同发展。
报告指出个人信用将从被动记录走向主动管理，长周期治理与时点性信用消费结合，形成以激励、教育约束和修复为核心的正向循环，覆盖求职、租房、购车购房等生活场景，并惠及四类人群：信用困境人群、灵活就业者、小微经营者和向善人群。未来市场潜力巨大，浙江在公共与商业数据融合方面走在前列，指向千亿级营收的成长空间。
🏷️ #个人信用经济 #职业信用报告 #数据要素 #普惠金融
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