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📰 长治联通助力武乡县革命老区数字化转型

山西长治联通利用“数字乡村”平台，推动武乡县蟠龙镇的智慧治理体系建设，形成了“数治武乡”的新模式。通过5G和物联网等现代技术，该平台在短时间内完成了数据中心和监控系统的部署，显著提升了栗家沟村的宽带渗透率，建立了涵盖党务管理、农村服务和产业升级的数字化管理体系。

在智慧党建方面，平台创新了“智慧党建+N”模式，有效解决了流动党员的管理问题。通过数字化展示和积分动态管理，村党组织书记的履职情况得到了量化考核，激励党员干部积极参与乡村治理。同时，村民通过“i沃乡村”小程序参与积分制活动，促进了环境整治，提升了村容村貌。

此外，长治联通构建了微网格服务体系，村民可以通过手机办理便民事项，网格员及时响应群众诉求，提升了服务效能。随着应急广播和智慧农业等应用场景的落地，数字化手段为革命老区的高质量发展提供了强有力的支持。

🏷️ #数字乡村 #智慧治理 #党员管理 #村民自治 #服务效能

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📰 杭州余杭百余名95后干部比拼数字化服务能力

近日，浙江省杭州市余杭区举办了“AI余杭”政务智能体大赛决赛，吸引了10支来自青蓝学院的参赛队伍。大赛旨在通过技术创新，满足政务高效和精准的需求。自赛事启动以来，100余名95后青年干部积极参与，通过实战锤炼技能，运用AI技术解决治理难题。

在助企服务方面，青年干部利用“余企服”的政策工具箱，实现了惠企政策的精准推送。在信访工作中，“余杭e访通”帮助识别权责交叉的问题，推动矛盾化解从被动应对转向主动预警。此外，在乡村治理领域，“乡村发展小灵通”则为村集体提供了量身定制的解决方案。

余杭区数据资源管理局表示，将持续深化大赛成果，进行优化和推广。共青团余杭区委书记强调，青年干部应将AI技能与政务实践深度融合，以数字化手段破解工作难题，提升服务效能。

🏷️ #AI #政务 #青年干部 #技术创新 #服务效能

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📰 济阳区自然资源局持续推进档案数字化

济阳区自然资源局近期启动并完成了年度重要档案的数字化工作，旨在提升档案管理的数字化和服务效能。通过精心组织，局内成立专项工作组，明确责任分工，确保档案的收集、整理和数字化过程规范有序。工作人员严格遵循相关标准，对所有需归档的文件进行系统筛查和科学分类，确保每个环节精准无误。

经过近一个月的努力，济阳区自然资源局成功完成70101页文件和744页图纸的数字化处理，显著扩展了数字档案资源库的规模。此次数字化工作采用了高速扫描仪和专业设备，确保了档案的清晰度与原件一致，并通过加密技术保障数据的安全。同时，建立了双重备份机制，降低了数据丢失的风险。

档案数字化的实施不仅提升了内部业务办理效率，还实现了对群众的即时档案咨询服务，真正做到让数据“活”起来，服务“快”起来。济阳区自然资源局将继续深化数字档案的开发利用，最大化释放档案数据在政务服务中的价值，为民众提供更优质的服务。

🏷️ #档案管理 #数字化 #服务效能 #数据安全 #群众服务

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📰 数字赋能新就业群体党建提质增效

党的二十届三中全会强调了新经济组织和新就业群体党的建设的重要性。新就业群体被视为社会主义劳动者的重要部分，随着科技进步和产业变革，如何利用数字技术加强其党的建设成为基层党建的新挑战。传统的党建模式难以覆盖新就业群体，需借助数字技术创新管理模式，构建信息化党组织平台，实现党员信息动态管理，提升管理效率。

在活动内容方面，利用数字技术拓宽党建教育空间，通过微信、短视频等新媒体，构建云上学习平台，使新就业群体能随时接受党的教育，提高思想引领力。同时建立涵盖职业发展需求的支持体系，开展线上学习和互动活动，激发干事创业的动力。利用新就业群体的灵活性，推动参与基层治理的方式，成为基层治理的重要力量。

提升党群服务效能是另一个重点，运用大数据分析新就业群体的需求，提升服务的精准性和有效性。通过可视化展示和智能化手段，确保服务质量，搭建全生命周期服务矩阵，提供多元化的支持，包括劳动权益保护、职业发展指导等，以增强党组织的吸引力和凝聚力。

🏷️ #新就业群体 #数字技术 #党建建设 #服务效能 #基层治理

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