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📰 润和软件发布《FDE:AI时代的落地工程师》白皮书,打通企业AI落地“最后一公里”

第五届全球数字贸易博览会在杭州举办,润和软件发布《FDE:AI时代的落地工程师》白皮书,首次系统定义前线部署工程师(FDE)及其能力体系,为AI技术向各行业落地提供方法论与路径。白皮书指出,尽管大模型能力普惠,企业落地难点在于“最后一公里”:业务语义、数据治理、与现有系统集成成本高、缺乏可审计与可追溯的生产化规范,因而需要FDE承担连接技术与业务的关键使命。FDE以业务问题为出发点,融合模型、数据、本体、智能体及企业平台底座,构建可运行、可审计的生产级解决方案,实现可度量的业务价值,并沉淀可复用的行业本体与工程范式。其组织形态由Echo、Delta、Dev三类角色组成,形成“使命-问题-方案-能力”的闭环,帮助实现跨行业的交付能力规模化。通过金融、医疗、能源等领域的实战验证,FDE展示了从数据与知识治理到智能体编排的完整落地路径,验证了方法论的可行性与跨行业复制能力。润和软件表示,FDE将成为AI与企业业务之间的翻译者与兑现者,推动产业数字化转型与高质量发展。

🏷️ #AI落地 #FDE #数字化转型 #企业AI #产业应用

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📰 抢抓数字经济机遇 “振兴杯”角逐数字化方案设计真本领

本文介绍第十九届“振兴杯”全国青年职业技能大赛新增数字化解决方案设计师赛项,旨在连接业务需求与数字技术,培养复合型人才。该赛项通过理论与实操两部分考核,覆盖需求分析、网络与硬件部署、方案设计与项目交付等全流程,强调跨领域综合能力、文档与现场应变能力。数字化解决方案设计师需具备业务理解、信息技术、网络、调试等综合技能,并能从实际生产出发,将问题转化为可落地的技术方案,持续跟进运营,确保系统落地并实现降本增效。未来职业路径包括技术专家和数字化咨询/项目管理两条主线,行业需求旺盛,薪资具竞争力,青年技师在赛场上通过实践锤炼,为企业转型提供高质量数字化解决方案。

🏷️ #数字化 #人才 #跨领域 #技能赛 #振兴杯

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📰 山东工商学院在中国大学生机械工程创新创意大赛工业工程与精益管理创新赛中获佳绩

此次全国总决赛由中国机械工程学会主办,天津大学管理与经济学部等单位承办,聚焦工业工程理论与产业实践的深度融合。山东工商学院颜东伟、徐进超两位教师带领的五支队伍在激烈角逐中脱颖而出,获得本科生组一等奖1项、三等奖2项,研究生组三等奖2项,显示出该校在创新创意与应用能力方面的持续提升。大赛以“数驱精益,智融创新”为主题,强调数字化、智能化手段在生产与管理中的落地应用,积极培养学生的高素质复合型创新人才。参赛规模创历史新高,覆盖全国28个省市的145所高校、共895支队伍报名,体现了该领域的广泛影响力。山东工商学院长期坚持“以赛促教、以赛促训、以赛促学、以赛促改”的理念,持续促进产教融合与科教融汇,未来将进一步提升工业工程专业人才培养质量,助力制造业数字化、智能化发展。

🏷️ #创新 #工业工程 #数字化 #产教融合 #高素质人才

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📰 校园时讯

10月11日,电子科技大学与法国格勒诺布尔经济管理学院在清水河校区联合举行数据与人工智能管理理学硕士2026级新生开学典礼。仪式上,双方校长、学术及相关负责人,以及博士校友和新生代表共同出席,展示了中法高水平教育对外开放的重要成果。致辞强调新生需立足数据与人工智能的交叉前沿,夯实专业根基、拓宽国际视野,培养具备家国情怀与全球胜任力的复合型人才。格方代表回顾合作历程,承诺持续投入优质教育资源,推动国际化办学水平提升,助力学生在中法融合的培养环境中成长成才。计算机学院介绍学科建设与人才培养,鼓励同学投身科研实践;两校负责人与专家讲解数字化管理、人工智能前沿,倡导保持好奇心与跨界探索。新生与班旗授予、聘任证书颁发仪式也同步举行,现场名师讲堂围绕智能博弈、决策和大模型Agent等主题展开。该项目经教育部正式批准,采用“技术+管理+国际化”三位一体培养模式,致力于培养具备扎实AI技术、数据管理能力、商业战略思维与跨文化协作能力的数字领袖。

🏷️ #中法合作 #数据AI #高水平教育 #数字领袖 #国际化

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📰 云汉芯城与合见工软达成战略合作,携手探索AI赋能硬件研发新模式

云汉芯城与合见工软宣布建立战略合作关系,双方将结合云汉芯城在AI数字化、BOM数据与元器件供应链服务方面的优势,以及合见工软在EDA自主自研技术与UniVista Archer平台上的专业能力,共同开发面向硬件工程师的AI助手,推动电子设计与供应链服务的融合创新,探索AI赋能硬件研发的新模式。当前,人工智能正快速融入电子产业,提升研发效率与数字化升级,如何实现设计工具与供应链服务的高效衔接成为行业关注的重点。本次合作以硬件工程师实际需求为出发点,推动AI硬件工程师助手的研发应用,覆盖电子设计、元器件选型、BOM处理等环节,帮助工程师减少重复性工作,提升效率。未来双方还将推进EDA设计工具与云汉芯城BOM能力的打通,促成设计成果更高效转化为产品,体现了在AI赋能硬件研发与产业协同创新方面的重要探索。云汉芯城是国内知名的电子元器件一站式采购与供应链数字化服务平台,拥有广泛的元器件数据、BOM管理与AI数字化能力;合见工软则是中国数字EDA/IP龙头,旗下UniVista Archer在高速、复杂大规模PCB设计场景具备高端能力。双方将持续深化合作,推动相关技术与应用落地,努力实现“让每个硬件工程师,都有AI助手”的目标,为行业创造更大价值。

🏷️ #AI赋能 #EDA #供应链 #硬件设计 #数字化

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📰 百望智能发票专家团上线巧工平台 助力工业制造企业便捷获取财税AI能力

百望股份与国机数科联合推出的“百望智能发票专家团”正式上线巧工·智能体系统,将发票数字化、企业信用和财税AI能力与工业制造场景的智能体能力结合,打造数字员工在制造企业日常业务中的应用。通过多位AI专家协同,财税工作从分散功能转向以需求驱动的智能化流程,五位专家在同一业务目标下协同执行,用户只需提出需求,后续拆解、调用工具、执行与汇总由AI完成。巧工·智能体系统依托机械装备行业云,聚合产业生态伙伴,构建以工业词元、工业技能、工业专家和模型上下文连接器为核心的开放平台,提升AI理解指令、调用软件、执行任务的能力,服务对象覆盖工程师与制造企业。进入工业制造场景后,财税AI能力能够在熟悉的入口提供面向经营管理的服务,帮助企业实现从生产现场到经营管理的全链条智能化。百望智能发票专家团的数字员工具备自主协作能力,适用于供应商准入、采购付款、集中报销、财务共享等高频流程,先完成标准化处理,异常事项再交由专业人员判断,从而帮助财务团队从“逐笔操作”转向“管理异常、控制风险、支持经营”。未来将持续扩展生态伙伴,推动专业财税能力与行业场景深度融合,提供可调用、可执行、可交付的AI能力。

🏷️ #智能发票 #财税AI #工业智能体 #数字员工 #百望

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📰 云汉芯城与合见工软达成战略合作,携手探索AI赋能硬件研发新模式

10月14日,云汉芯城与合见工软在上海签署战略合作协议,二者将依托各自优势共同打造面向硬件工程师的AI助手,推动电子设计与供应链服务的深度融合与创新。云汉芯城在AI数字化、BOM数据与元器件供应链服务方面具备丰富资源,合见工软则以自主研发的EDA/IP能力和UniVista Archer等高端设计工具著称。双方将围绕硬件工程师的实际研发需求,推进AI在电子设计、元器件选型及BOM处理等环节的应用场景,帮助工程师减少重复性工作、提升效率,并逐步打通EDA设计工具与云汉芯城BOM能力,提升设计成果向实际产品的转化效率。这一合作顺应产业智能化趋势,标志着在AI赋能硬件研发及产业协同创新方面迈出重要一步,未来将继续深化合作,推动技术落地与应用场景扩展,努力实现“让每个硬件工程师,都有AI助手”的目标,构建开放协同的硬件研发与供应链服务生态,推动电子产业的数字化升级。云汉芯城作为国内知名的供应链数字化服务平台,连接大量供应商与企业用户,覆盖多领域,并将通过此次合作提升设计与供应链的协同效率,进一步拓展设计赋能和产业生态。

🏷️ #AI助手 #EDA #供应链 #数字化 #硬件设计

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📰 人工智能赋能电子商务课程体系重构与教学实践改革探索

数字经济持续发展推动电子商务进入迭代升级阶段,行业岗位对人才的核心能力从传统的运营与美工,转向数据分析、内容创意、智能工具应用和跨场景商业策划等复合型能力。生成式人工智能广泛落地,重塑了内容生产、用户画像、营销策划、智能客服等全链路,为高校电商专业教学改革与人才培养升级提供新支撑与机遇。教学改革以课程体系重构为核心,结合生成式AI优化模块设置,覆盖基础理论、专业核心、实践拓展三大板块,强调人机协同与商业逻辑的融合,避免过度强调软件操作,确保学科本位。实践层面通过生成式AI电商综合实训,围绕市场调研、定位、内容制作、投放与效果复盘形成完整链路。课堂以任务驱动、项目引领,强调个性化预习、深度研讨与实操训练,强调对AI输出的事实核查、逻辑修正与商业优化,培养批判性思维与独立判断。评估体系需打破单一期末,增加过程性考核,覆盖项目迭代、工具规范、团队协作、成果展示与答辩,明确AI使用规范与职业边界。未来教师需持续更新案例、强化师资培训,推动多元化评价,构建人机协同的智能化教学模式,以培养具备商业思维、数字技能与创新能力的复合型电子商务专业人才。

🏷️ #电子商务 #生成式AI #教学改革 #实训体系 #数字经济

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📰 国际人才学术产业交流会(数字时尚)暨杭州现代纺织与服装产业对接会在临平举办

9月30日,国际人才学术产业交流会(数字时尚)在临平艺尚小镇举行,作为2026“杭向AI智汇全球”大会主体活动之一,吸引约280人共同探讨AI赋能现代纺织与服装产业的高质量发展路径。临平区发布了数字时尚“三位一体两新融合”人才发展创新单元及数字时尚产学研协同中心,该单元已聚集8000余家时尚企业、约6万从业者,并与70余所国内外院校建立合作网络,年新增知识产权专利1200余项,落地的产学研协同中心将教育部相关机构启用并常态化开展教学研讨,将前沿学术资源服务产业。大会揭示三项核心成果:服装AI制版平台提升设计与生产效率、AI直播解决方案重塑营销链路、全生命周期数字化方案缩短研制周期20%。同时推出杭州市“AI+时尚”产业课程与高价值场景需求清单,明确从研发设计到运营管理等四维度的行业合作方向。在人才培育方面,16个获奖项目颁证并揭晓第二批“时尚工程师”导师名单,临平累计引育原创设计师超3,000名、产业人才约30万,国际团队与本地产业深度对接,推动临平数字时尚走向高端化、智能化与国际化。此举亦成为临平数字时尚产业阶段性成果的集中展示和未来产业升级的重要契机。

🏷️ #数字时尚 #AI时尚 #产学研 #产业升级 #临平

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📰 湖南工业职院开展“行走潇湘”志愿服务 推动资助育人与乡村振兴深度融合

湖南工业职业技术学院围绕“行走潇湘”志愿服务,组建8支队伍共126名师生,分赴长沙望城区、怀化等地开展社会实践,推动资助育人与乡村振兴深度融合,构建校内外联动、城乡赋能的实践育人新格局。通过入户走访与线上家访相结合的方式,走访382户困难家庭,向学生及家长宣讲国家资助政策、奖助学金与勤工助学等,帮助确立学业与职业发展规划,部分学生凭实践表现获奖学金、竞赛优奖,增强就业资源对接。志愿服务还覆盖留守儿童、双职工家庭子女等,通过“七彩假期”公益课堂、素质教育、趣味课程与心理支持,服务城乡青少年超420人次,形成六位一体课程体系。技术与技能服务方面,电商专业学生开展果园直播带货、培训农户直播运营与服务礼仪,研发数字化台账管理平台,提升基层台账管理效率;墙绘改造、文旅打卡点建设及对独居老人提供家电检修、家务帮扶与反诈科普等便民服务。未来将持续完善校地共建、升级数字平台与公益资源,推动更多学子用青春力量助力乡村振兴。

🏷️ #志愿服务 #资助育人 #乡村振兴 #数字化平台 #公益课程

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📰 教育数字化转型战略·系列之二 办学组织与制度重构战略:重塑教育生产关系,适配数字化学习形态_腾讯新闻

教育数字化转型要求从根本重构办学组织与制度,以适应数字化学习的跨时空、多学科协同特征。传统工业时代的科层制以固定课表、统一进度、班级授课为核心,虽便于规划与规模化,但弹性不足、难以实现个性化。数字化学习打破时空边界,资源与学习伙伴可跨区域、跨学科,因此需要在四方面进行变革:一是教学组织从按表排课转向按学习任务灵活编排,线上线下融合、跨师资与校企协同共同促进项目式学习;二是教研体系打通校际、跨学科协同,通过区域共享提升优质教学经验的扩散;三是教师发展从单纯操作平台转向数字化教学设计,教师成为学习设计者与引导者,关注设计高质量学习而非操作技能;四是改革评价制度,将教育数据作为诊断工具,避免以量化排名取代对学习能力与教学改进的关注,防止唯数据论。总之,数字技术为生产力,若生产关系不变,新平台仍会被旧制度锁死,只有拆除阻隔,才会让数字技术真正渗透育人过程,实现对育人目标的有效支撑。该策略强调以生产关系的变革来实现数字化学习的深入落地,推动组织、制度、评价三者协同优化,形成更具弹性、协同与创新能力的教育生态。

🏷️ #教育改革 #数字化转型 #教学组织 #教研协同 #教师发展

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📰 校领导会见澳大利亚昆士兰大学副校长_交大要闻_上海交通大学新闻学术网

上海交通大学副校长张兆国在闵行校区会见澳大利亚昆士兰大学副校长克里斯·瑞安,双方围绕人工智能在高校教学与管理中的实践与应用展开深入交流。张兆国介绍学校在人才培养、国际合作与数字化转型等方面的发展,强调AI对高等教育的深刻影响,提出“AI+HI”理念,推动AI与课程建设、教学方式、教育资源和评价改革深度融合,期望在AI赋能教育、教师发展等领域实现互鉴与合作。瑞安教授则分享昆士兰大学在AI应用的理念与实践,强调以师生发展为中心、学科分阶段推进AI规范与安全评估、构建毕业生AI能力框架、开展教师培训、推动开放创新与伦理治理等。他表示希望通过此次访问推动双方在AI教育、教学创新与管理数字化转型等方面开展更广泛交流。座谈环节还介绍了AI专业与AI+微专业的探索、学校一体化服务平台、数据治理及管理场景中的AI应用,以及国际合作与交流的对澳合作基础与联合培养、师生交流和联合科研的拓展前景。昆士兰大学是世界知名的研究型大学,属于澳大利亚八校联盟。

🏷️ #AI教育 #数字化转型 #国际合作 #高等教育 #教师发展

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📰 天津大学召开档案工作推动会-天津大学新闻网

天津大学在习近平总书记给全体师生的重要回信一周年之际召开档案工作推动会,旨在深化回信精神,推动新版《天津大学档案管理办法》《天津大学立卷单位档案工作考核办法》落地并启动单位归档范围修订。会议由徐延平主持,韩宝志汇报了围绕“立德树人”的历史任务与存史、资政、育人、服务四方面成效,并就本年度重点任务与归档范围修订进行解读,强调“应归尽归”的原则和归档时间要求,新办法与法律法规对接,明确管理体制与单位归档责任。经验交流环节展示了把档案工作纳入学院规划、推进数字化与影像留存的做法,及在学位档案整理中的前置服务。郑刚强调档案工作政治属性第一,要求各单位将档案工作纳入党政联席会议,建立责任链条,推动融入学校业务流程,以提升站位、守正创新、真抓实干,为建设中国特色、世界一流大学作出新贡献。

🏷️ #档案管理 #立卷单位 #应归尽归 #联合推进 #数字化

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📰 数字化升级 让营养配餐实训室焕发新活力

传统营养配餐实训室普遍存在效率低、场景单一、管理繁杂等困境。文章提出数字化升级不是全盘改造,而是在核心系统、硬件智能化和管理系统三条路径上进行升级,便能快速提升效能。核心系统升级通过自动计算、分析与批改解决计算瓶颈,成本低且见效快;硬件改造通过智能标签和互动终端提升信息获取与交互体验,成本可控;管理系统升级实现预约、考勤、考核、统计等全流程数字化,显著提高管理效率。升级后,学生学习更高效,教师教学更轻松,实训室利用率显著提升,资源得到更充分的利用。总体而言,数字化升级是传统实训室的最优解,投入小、回报大,值得学校推进。需要注意文章仅代表作者观点,如有版权等问题请联系。

🏷️ #数字化 #营养配餐 #实训室升级 #智能管理 #教育科技

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📰 年薪最高100万元!榆林面向全国招聘数字政府建设高层次专家人才 - 西部网(陕西新闻网)

榆林大数据有限公司为数字榆林建设提供人才支撑,面向全国公开招聘数字政府建设高层次专家人才,岗位为网络安全高级工程师与人工智能高级工程师,目标是提升政务数字化与城市智慧化。公司成立于2018年,是市属国有独资企业,注册资本1亿元,具备多项专利、软件著作权及权威资质,曾获省级数字经济示范平台等荣誉。招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则,报名时间为2026年10月9日至18日,报名截止前需提交详尽材料并通过资格审查与综合考评。综合考评包括两轮面试、体检与考察,合格者将与第三方劳务公司签订劳动合同,年薪60万至100万,周期三年。招聘强调不收取费用、资料保密、信息真实准确及联系方式畅通。相关咨询与报名邮箱提供,确保信息透明与流程规范,力求选拔具有跨层级协同能力、熟悉政务与网络安全、具备相关专业资质的高端人才,推动数字政府建设落地。

🏷️ #招聘 #数字政府 #网络安全 #人工智能 #榆林

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📰 淘宝直播数字人互动Harness-Aware Training实践:让Agent Model随Harness一起进化 - 53AI-AI知识库|企业AI知识库|大模型知识库|前线部署工程师|FDE|AIHub

本文提出 Harness-Aware Training (HAT) 方法,针对直播电商数字人 Agent 在低延迟要求下需应对频繁变动的业务规则和 Harness 配置问题,提供一种以 Harness 状态为显式训练分布的三阶段训练流程。第一阶段 HSA-SFT 让小模型在多样化 Harness 条件下学习强模型产生的高质量轨迹,提升工具调用与推理能力;第二阶段 General OPD 通过 On-Policy 指令蒸馏,恢复领域训练中易损失的通用指令遵循能力;第三阶段 HSA-RL 在增强 Harness 的仿真环境中通过多轮交互、工具调用与失败恢复轨迹,增强模型对 Harness 的真实理解。实验结果显示,基于 Qwen3.6-35B-A3B 的模型在 Live-Stream QA 达到 94.8 分、Harness-Variant QA 达到 94.6 分,端到端延迟在单张 NVIDIA H20 上的 P50 为 3.407 秒,P95 为 8.114 秒,且在 Harness 进化场景保持鲁棒性,同时保持对通用指令遵循的能力。HAT 已落地淘宝直播数字人业务,系统通过三阶段协同提升实现低延迟与快速迭代的平衡,并通过 MTP(多 token 预测)实现推理加速,部署延迟显著优于传统大模型方案。该方法能够在不重新训练模型权重的前提下,通过对 Harness、Skills、Hooks、Tools 的迭代更新实现快速适配新的 Harness 进化。总结而言,HAT 提供了一条在动态运行环境中兼顾性能、鲁棒性与延迟的新路径,具备真实应用价值与扩展潜力。

🏷️ #HAT #HarnessEvo #低延迟 #数字人 #直播电商

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📰 聚光灯之外:传统行业拥抱AI的速度,远比想象中快-钛媒体官方网站

在传统行业的寒冬中,AI 的落地并非来自顶层的大预算与高端系统,而是源于对“痛点”的勇敢跃进与低成本试错。文章通过多位从业者的真实故事,展示了数据孤岛、部门壁垒与老规矩对数字化的阻碍,以及将专业经验沉淀为企业数字资产的路径。以佛山一家养猪耗材企业为例,老板在ERP遭黑客入侵后,选择迁移至云端并由不懂代码的实习生和AI共同改写核心软件,极大降低了运维成本并提升了业务响应速度。另有兰大毕业生用大模型重做财务对账、教师与中小企业主通过AI 实现备课、报价、短视频文案等日常工作的快速迭代,形成了“微观提效—逐步渗透核心业务”的闭环。核心观点是:真正的阻力不是模型本身,而是数据治理、跨部门流程、以及对变革的组织性阻力;而AI 的价值在于把隐性经验转化为可复制的数字资产,帮助企业以最小成本实现对关键环节的提效与放大。最终,企业需要的是两件事:控制预算、由老板亲自落地一个项目,并选拔出能将AI转化为组织能力的“最会用AI的普通员工”。

🏷️ #AI落地 #传统行业 #数据资产 #微观提效 #组织壁垒

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📰 贵阳信息科技学院入选“AIGC产教融合联合实验室”共建高校_手机网易网

贵阳信息科技学院数字传媒学院入选“AIGC产教融合联合实验室”共建高校名单,标志着学科建设与产教融合的重要里程碑,也是花溪大学城唯一入选院校。该实验室由国家广电总局广播影视人才交流中心联合央视频公司发起,旨在落实“人工智能+”行动战略,推动高校与行业资源深度对接,培养AI时代高技能复合型人才。学校将在三年内推进建设,2026年完成挂牌与基础搭建,培训不少于5名双师型师资,落地AI漫剧制作实训场景,培训超过100人;2027年完善课程矩阵,拓展AI数字人直播、AI智能剪辑等场景,年培养120名以上专业人才;2028年形成成熟体系,累计培养双师型师资15名以上、专业人才300名以上,打造区域AIGC产教融合标杆。

🏷️ #AIGC #产教融合 #高校共建 #数字传媒 #人工智能

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📰 2026广东「AI智能体」数字人才培训计划启动,解锁AI就业新赛道,20岁以上人群均可报名参加,外地户籍也可

AI数字服务人才专业化培养计划正式开启,旨在培养具备AI智能体应用服务能力的复合型人才,完善全国人才培养体系,推动AI技术在千行百业落地。本次计划面向社会公开招募,报考对象为全国常住人口,条件宽松,不设专业背景要求,零基础亦可报名,学历不限。招生计划为100名,采用线上学习与线上考试相结合的方式,考试形式为线上机考,合格标准为两科均60分,合格者可获得工业和信息化部教育与考试中心颁发的“AI智能体应用工程师”证书。证书全国通用,可进入AI智能体应用人才数据库,并参与技能更新、招聘对接等活动。就个人前景而言,培训可掌握AI智能体搭建、调试及多场景定制能力,提升工作效率与职业竞争力;对企业而言,有助于搭建专属AI智能体、提升数字化运营水平,以及为中小企业提供AI解决方案与服务。

🏷️ #AI培训 #智能体应用 #证书认证 #职业技能 #数字服务

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📰 世纪金榜教学AI:如何让AI融入教学全场景?

世纪金榜深耕教育近三十年,打造一体化 AI 系统,覆盖备课、授课、作业、测评、教务、校本建设、家校协同等全链条。以五大中心、两大助手为架构,结合平台全学段资源库和专业教研团队,持续更新内容,提供高效的个性化教学支持。教师可通过 AI 工具一键生成教案、课件与分层学案,云端集体备课打破地域与时间限制,跨校协同提升备课效率。课堂上实时推送随堂习题、即时反馈教学效果,推动数字化升级与智慧课堂落地;学情中心通过智能批改与错题画像,推送个性化练习,实现因材施教并显著减轻教师批改负担。考试与教务环节实现线上闭环管理,通过数据分析支撑校园治理与决策,校本云档案、数据大屏等工具提升管理数字化水平。家校互通与资源共建进一步缩小教育差距,优质资源跨区域流转,促进区域教育均衡发展,并嵌入大模型能力提升使用体验。当前系统覆盖全国一千余所学校,成为智慧校园建设与教育数字化改革的务实落地方案。

🏷️ #智慧校园 #大数据 #数字化改革 #教学AI #资源共建

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