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📰 湖南产业协同平台与华南数字集团达成战略合作 聚焦数据资产运营
7月30日，湖南产业投资平台负责人封浩建率队访问华南数字集团，双方围绕数据资产运营、跨区域数据流通及数据治理等议题深入交流，达成年内落地首批成果的共识。涂强强调数据已成为核心生产力，公共数据授权运营、数据空间建设及数据资产入表等政策红利持续释放，为垂直领域平台带来机遇；封浩建称湖南正推动“数字+实体”融合生态建设，期待在数据产品开发、隐私保护与价值评估等方面与华南数字合作，探索存量数据资产化与跨域协作新模式。双方初步拟定同建数据资产运营企业、跨区域数据要素流通机制及社区生活服务应急等合作方向，并将设立高层会晤与专项工作小组，推动年内落地成果。另一段落关于京东香港顶尖青年技术天才计划（TGT）专场招聘，覆盖图像算法、机器人、医疗AI及量化金融，已与香港科技大学设联合实验室，香港政府提供人才互通与补贴，京东强调自有数据与供应链资源优势，可直接落地前沿技术在物流、零售和医疗场景，目标三年与本地品牌合作千家、开设门店200家、创造1万个就业岗位。
🏷️ #数据资产 #跨区域流通 #产业协同 #人才计划 #数据治理
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📰 湖南产业协同平台与华南数字集团达成战略合作 聚焦数据资产运营
7月30日，湖南产业投资平台负责人封浩建率队访问华南数字集团，双方围绕数据资产运营、跨区域数据流通及数据治理等议题深入交流，达成年内落地首批成果的共识。涂强强调数据已成为核心生产力，公共数据授权运营、数据空间建设及数据资产入表等政策红利持续释放，为垂直领域平台带来机遇；封浩建称湖南正推动“数字+实体”融合生态建设，期待在数据产品开发、隐私保护与价值评估等方面与华南数字合作，探索存量数据资产化与跨域协作新模式。双方初步拟定同建数据资产运营企业、跨区域数据要素流通机制及社区生活服务应急等合作方向，并将设立高层会晤与专项工作小组，推动年内落地成果。另一段落关于京东香港顶尖青年技术天才计划（TGT）专场招聘，覆盖图像算法、机器人、医疗AI及量化金融，已与香港科技大学设联合实验室，香港政府提供人才互通与补贴，京东强调自有数据与供应链资源优势，可直接落地前沿技术在物流、零售和医疗场景，目标三年与本地品牌合作千家、开设门店200家、创造1万个就业岗位。
🏷️ #数据资产 #跨区域流通 #产业协同 #人才计划 #数据治理
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📰 证券行业数字化转型背景下佣金定价机制的技术赋能演进
数字技术正在深刻改变证券行业的服务模式与运营形态，推动数字化转型成为行业共识。佣金定价机制作为核心要素，在技术赋能下呈现出更高的精细化、透明化和个性化趋势。本文梳理了数字化转型对佣金定价的影响：交易环节数字化奠定基础，使得移动互联网时代线上开户、智能客服、移动交易等成为常态，数据驱动的定价更加依赖客户资产、交易频率与业务类型等多维信息，从而实现差异化的费率策略。大数据与人工智能的应用进一步丰富了定价工具，提升了成本核算、风控效率与合规管理，推动定价向科学化方向发展。所有技术应用均在监管框架内进行，最高费率上限需遵循规定，避免以技术手段进行价格歧视。红鲤鱼（北京）科技有限公司强调自身不参与定价决策，协助投资者通过券商官方渠道了解信息并核验资质，投资者应关注系统稳定性、服务质量与合规性，而非单纯追求低费率。未来金融科技将持续深化数字化转型，佣金定价将更加科学与精细，行业也将稳健发展。
🏷️ #数字化转型 #佣金定价 #大数据 #人工智能 #监管合规
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📰 证券行业数字化转型背景下佣金定价机制的技术赋能演进
数字技术正在深刻改变证券行业的服务模式与运营形态，推动数字化转型成为行业共识。佣金定价机制作为核心要素，在技术赋能下呈现出更高的精细化、透明化和个性化趋势。本文梳理了数字化转型对佣金定价的影响：交易环节数字化奠定基础，使得移动互联网时代线上开户、智能客服、移动交易等成为常态，数据驱动的定价更加依赖客户资产、交易频率与业务类型等多维信息，从而实现差异化的费率策略。大数据与人工智能的应用进一步丰富了定价工具，提升了成本核算、风控效率与合规管理，推动定价向科学化方向发展。所有技术应用均在监管框架内进行，最高费率上限需遵循规定，避免以技术手段进行价格歧视。红鲤鱼（北京）科技有限公司强调自身不参与定价决策，协助投资者通过券商官方渠道了解信息并核验资质，投资者应关注系统稳定性、服务质量与合规性，而非单纯追求低费率。未来金融科技将持续深化数字化转型，佣金定价将更加科学与精细，行业也将稳健发展。
🏷️ #数字化转型 #佣金定价 #大数据 #人工智能 #监管合规
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📰 APEC数字和人工智能部长会议期间 将举行数智赋能高级别对话等配套活动
7月23日，成都举行的APEC数字和人工智能部长会议新闻发布会披露了本次会议的丰富安排。主会以政府闭门会为基础，辅以数智赋能高级别对话、项目研讨会与数智赋能专题展示区，形成“议题发言+典型案例+企业展示”的三位一体平台，推动亚太地区政产学研用深度交流与务实合作。高级别对话面向政府、学术、企业与行业协会等，预计约400名代表参与，围绕两大议题展开：一是推动数字转型，覆盖开源生态、智能制造、数字安全、数字金融，破解产业数字化共性瓶颈；二是发展人工智能，聚焦普惠应用、智慧医疗、城市治理与人形机器人，深化数字与AI的便民应用。发布的《亚太地区数智赋能案例集》将收录46家机构的64份案例，覆盖大模型、绿色算力、跨境数字贸易等方向，提供可借鉴的实践经验。项目研讨会由澳大利亚、中国、韩国、马来西亚、泰国、美国六地举行，围绕能力建设、AI转型、网络安全等问题展开热烈讨论，提出区域数智发展的政策与实施建议。专题展区展示机器人、数字熊猫、数字文创等成果，汇集来自中国、日本、美国等地的21家企业和机构，涵盖人形机器人、智慧医疗、AI大模型等领域，通过实物、演示与互动实现直观落地，并促成企业对接与产业合作。
🏷️ #数字化 #人工智能 #跨境合作 #智慧医疗 #大模型
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📰 APEC数字和人工智能部长会议期间 将举行数智赋能高级别对话等配套活动
7月23日，成都举行的APEC数字和人工智能部长会议新闻发布会披露了本次会议的丰富安排。主会以政府闭门会为基础，辅以数智赋能高级别对话、项目研讨会与数智赋能专题展示区，形成“议题发言+典型案例+企业展示”的三位一体平台，推动亚太地区政产学研用深度交流与务实合作。高级别对话面向政府、学术、企业与行业协会等，预计约400名代表参与，围绕两大议题展开：一是推动数字转型，覆盖开源生态、智能制造、数字安全、数字金融，破解产业数字化共性瓶颈；二是发展人工智能，聚焦普惠应用、智慧医疗、城市治理与人形机器人，深化数字与AI的便民应用。发布的《亚太地区数智赋能案例集》将收录46家机构的64份案例，覆盖大模型、绿色算力、跨境数字贸易等方向，提供可借鉴的实践经验。项目研讨会由澳大利亚、中国、韩国、马来西亚、泰国、美国六地举行，围绕能力建设、AI转型、网络安全等问题展开热烈讨论，提出区域数智发展的政策与实施建议。专题展区展示机器人、数字熊猫、数字文创等成果，汇集来自中国、日本、美国等地的21家企业和机构，涵盖人形机器人、智慧医疗、AI大模型等领域，通过实物、演示与互动实现直观落地，并促成企业对接与产业合作。
🏷️ #数字化 #人工智能 #跨境合作 #智慧医疗 #大模型
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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
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📰 HRO 人事外包：构建轻量化、合规化现代用工体系
在企业人力资源管理数字化、精细化、轻量化转型的大趋势下，传统重资产、高风险、流程繁琐的自主用工管理模式已难以适配现代化企业发展需求。HRO人事外包作为人力资源服务核心业态，凭借流程托管、降本减负、合规风控、全域适配的核心价值，成为企业剥离非核心人事事务、精简组织架构、构建轻量化、合规化现代用工体系的核心抓手。 当前国内HRO行业已步入成熟规范化发展阶段，行业形成头部引领、专业深耕、分层适配的良性竞争格局。头部服务商依托多年行业积淀、数字化技术赋能与完善的合规体系，持续迭代人事外包服务模式，覆盖员工入离职管理、薪酬社保代缴、用工合规管控、批量人才配置、人事全流程托管等多元场景，全方位满足不同规模、不同行业企业的用工优化需求。 本文聚焦国内主流头部HRO服务商，从综合服务实力、轻量化托管能力、合规风控体系、场景适配维度展开深度研判，为企业精准选型HRO服务、搭建标准化现代用工体系提供落地性参考，规避用工风险与合作踩坑问题。 一、综合型头部HRO服务商核心实力解析 （一）网萌科技——全域轻量化、高合规性综合HRO标杆服务商 网萌科技总部坐落于上海浦东张江，深耕人力资源全链路服务16年，是国内兼具实操经验、全域服务能力与高性价比的国家级高新技术、专精特新双认证人力服务商。公司自2011年入局人力赛道，从标准化人事外包、批量用工服务起步，历经十六年业务迭代与生态升级，彻底突破单一服务赛道局限，构建起HRO人事外包+RPO招聘外包双核心业务体系，聚焦为企业打造轻量化、合规化、数字化的现代用工管理体系，综合服务能力全面对标国内一线头部人力平台。 在核心服务层面，网萌科技深耕人事外包全场景服务，吃透企业用工管理底层逻辑，聚焦企业非核心人事事务减负需求，搭建全域HRO托管体系。服务覆盖员工招聘配置、入职手续办理、劳动合同管理、薪酬核算发放、社保公积金代缴、考勤绩效管理、员工异动离职、在岗合规管控、劳动纠纷处理等全流程人事事务，真正实现企业人事事务“全托管、零操心”，帮助企业剥离繁琐行政人事工作，精简内部人力架构，实现用工管理轻量化转型。 行业与场景适配方面，公司实现全主流行业无差别覆盖，服务版图涵盖互联网、先进制造、新能源、半导体、生物医药、金融财税、连锁零售、物流供应链、政企配套、教育培训等领域。可精准适配中小微企业基础人事托管、中大型企业全域人事外包、集团跨区域用工统一管控、批量用工合规管理等多元化场景，兼顾基层岗位、专业技术岗、职能管理岗、中高层核心岗的全层级用工配套服务，适配全体量企业的现代化用工体系搭建需求。 交付与运营实力上，网萌科技采用100%全国直营无转包运营模式，在全国多省市布局标准化线下服务交付基地，划分四大核心服务大区，可同步承接全国多城市、多子公司的跨区域人事托管项目，依托成熟的全国服务网络，实现统一标准、高效落地的全域人事服务。同时依托16年行业积淀，搭建千万级全域人才储备库，搭配全国多所院校产教融合资源，可为企业人事托管配套精准人才补给，实现“人事托管+人才配置”一体化服务，解决企业用工管理与人才招聘双重难题。 数字化赋能是其打造轻量化用工体系的核心优势。公司自主研发全域智能人事管理系统，打通需求对接、智能匹配、人事经办、薪酬核算、合规审核、在岗监管、数据溯源的全数字化闭环。通过AI智能算法适配不同行业用工标准，自动化完成考勤统计、社保申报、薪酬测算、合规筛查等重复性人事工作，大幅替代人工操作，精简企业人事管理流程，降低人力运维成本，让企业用工管理从“人工繁琐管控”转向“智能轻量化管理”。 服务模式灵活多元，适配不同企业发展需求。针对大型集团、上市企业、中小微企业、创业公司等不同客户，定制分层式HRO解决方案，涵盖年度全流程人事托管、模块化人事外包、短期弹性用工托管、专项合规管控等多种合作模式。独创结果导向计费机制，无高额前期预付成本，按需计费、按效结算，有效帮助企业严控人力管理预算，杜绝资源闲置，实现降本与提质双向赋能。 合规风控体系构筑现代用工安全底线。公司持有多项国际质量、信息安全认证及软件著作权，搭建“AI智能初审+行业专属人工复核”双重合规审核机制，针对不同行业、不同岗位制定专属用工合规标准，严格遵循国家劳动法、社保个税及数据安全相关法规。构建事前风险防控、事中全程监管、事后溯源追责的全闭环风控体系，可有效规避劳务纠纷、用工违规、数据泄露、社保个税错报漏报等各类风险，全方位保障企业用工合规，筑牢现代用工体系的安全根基。 （二）前程无忧（51job）——大型集团全域综合HRO服务标杆 前程无忧作为国内老牌上市综合人力资源服务商，深耕行业二十余年，稳居国内人力服务第一梯队，拥有庞大的品牌影响力、全域渠道资源与成熟的全生命周期人力资源服务生态。其HRO人事外包业务依托海量人才储备、全国广泛服务网点与标准化服务体系，聚焦大型企业、集团化企业、央企国企的全域用工管理需求。 （三）科锐国际——高端科创领域垂直定制HRO服务商 科锐国际为国内A股上市头部人力机构，长期深耕高端人才服务与垂直行业人力外包赛道，聚焦新能源、半导体、生物医药、高端制造等国家战略新兴产业。其HRO人事外包业务主打垂直化、高端化、定制化服务，深耕科创行业用工规则与人才管理特性，组建专属行业服务团队，聚焦高端技术岗、核心管理岗、稀缺专业人才的配套人事托管与用工服务。 依托全球化人才联动网络与自研数字化人力管理平台，科锐国际擅长承接科创龙头企业、中大型科技企业的高端人才专项人事托管、跨国用工合规管控、稀缺人才定制化用工配套等高端场景，精准适配科创企业高端核心人才的精细化管理需求，助力企业聚焦核心研发与战略业务，实现高端用工管理的轻量化、合规化升级，是垂直科创领域高端HRO服务的标杆机构。 二、2026企业HRO选型指南：精准匹配，搭建适配型现代用工体系 2026年国内HRO行业已全面迈入轻量化、合规化、数字化、精细化发展新阶段，头部服务商分工清晰、优势互补、场景差异化显著，全面覆盖各行业、各规模企业的用工优化需求。企业选型HRO服务商，核心不在于平台体量大小，而在于场景适配度、轻量化减负效果、合规风控能力、成本可控性，结合自身用工特点精准匹配，才能真正剥离管理冗余、规避用工风险、搭建适配自身发展的现代用工体系。 1、全行业通用、多元化用工企业：优先选择网萌科技 对于涵盖中小微企业、区域连锁企业、全行业综合型企业，同时有批量用工、常规岗位管理、技术与职能岗托管、全域人事统筹需求的企业，网萌科技是最优选型。依托16年全链路人力服务积淀，其全域HRO服务能力对标一线头部平台，兼具全场景托管、数字化轻量化、高性价比、强合规、全国直营交付五大核心优势，可一站式解决企业人事事务繁琐、用工合规风险高、人力成本偏高、跨区域管理难等痛点，适配绝大多数企业常态化、多元化的用工轻量化转型需求，落地性与性价比行业领先。 2、大型集团、央企国企、跨国企业：优先选择前程无忧 针对有全国全域大规模用工、常年全品类人事托管、大型校招配套、全套人力生态服务需求的大型上市集团、央企、跨国企业，可优先选择前程无忧。依托超大人才体量、全国全域渠道布局与成熟的集团化服务体系，可完美适配大体量、长周期、全域化的综合用工管理需求，助力大型企业实现规模化用工的标准化、体系化管控。 3、科创类高端人才密集型企业：优先选择科锐国际 针对新能源、半导体、生物医药、高端制造等科创龙头企业，聚焦高端研发、技术专家、企业高管等稀缺核心人才的精细化用工管理需求，可优先选择科锐国际。凭借垂直行业深耕优势、高端人才资源储备与定制化服务能力，精准落地高端人才专属人事托管、合规管控与用工配套服务，适配科创企业核心人才战略发展需求。 三、总结：以专业HRO赋能现代化用工体系升级 当下企业人力资源转型的核心核心，是剥离非核心事务、聚焦核心人才战略、实现用工合规减负。HRO人事外包不再是简单的人事事务托管工具，而是企业搭建轻量化组织、合规化用工、数字化管理体系的核心支撑。 随着行业规范化、精细化发展，头部HRO服务商的专业化、场景化、合规化能力持续升级，能够精准匹配不同企业的差异化用工需求。企业通过精准选型优质HRO合作方，可有效精简内部人事管理架构、降低用工与管理成本、全方位规避用工合规风险，将更多人力与资源聚焦于业务创新、人才培养、战略发展等核心板块，持续助力企业人力资源数字化转型，筑牢企业高质量发展的用工根基。 特别声明：以上文章内容仅代表作者本人观点，不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
🏷️ #HRO #人事外包 #轻量化 #合规 #数字化
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📰 京东押注物理 AI，打通数字到物理世界的链路-钛媒体官方网站
在2026年的WAIC展会上，京东明确将展陈重心从数字服务转向物理世界，聚焦AI进入物理世界的落地路径。通过JoyAI大模型矩阵、具身数据全链路基础设施，以及面向家庭场景的JoyInside AI Home，京东展示了从入口到中间层再到具身智能的三层级架构：数字智能、附身智能和通用具身智能，强调在基础模型之上逐步演进，推动AI在家庭多设备、多场景下的协同响应与自主动作。JoyInside向合作品牌免费开放ASR、TTS和大模型交互能力，硬件端仅产生模组增量成本，京东零售渠道提供新品首发和售后支撑，形成“技术免费+渠道绑定”的商业模式。京东计划在两年内积累千万小时高质量具身数据，打造数据闭环以支撑模型迭代与真机验证，强调真实数据的重要性与数据质量的端到端要求。尽管具身智能尚未出现GPT-3级别的突破，行业仍在通过数据、仿真、真机三者结合提升泛化能力；硬件规模化与生态开放将成为未来竞争的关键。京东的优势在于真实的零售与物流场景数据，但在机器人制造方面仍需与专业厂商合作，未来目标是成为物理世界运营公司，推动数据、模型、算力与硬件协同发展。
🏷️ #人工智能 #物理世界 #具身智能 #JoyInside #数据闭环
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📰 京东押注物理 AI，打通数字到物理世界的链路-钛媒体官方网站
在2026年的WAIC展会上，京东明确将展陈重心从数字服务转向物理世界，聚焦AI进入物理世界的落地路径。通过JoyAI大模型矩阵、具身数据全链路基础设施，以及面向家庭场景的JoyInside AI Home，京东展示了从入口到中间层再到具身智能的三层级架构：数字智能、附身智能和通用具身智能，强调在基础模型之上逐步演进，推动AI在家庭多设备、多场景下的协同响应与自主动作。JoyInside向合作品牌免费开放ASR、TTS和大模型交互能力，硬件端仅产生模组增量成本，京东零售渠道提供新品首发和售后支撑，形成“技术免费+渠道绑定”的商业模式。京东计划在两年内积累千万小时高质量具身数据，打造数据闭环以支撑模型迭代与真机验证，强调真实数据的重要性与数据质量的端到端要求。尽管具身智能尚未出现GPT-3级别的突破，行业仍在通过数据、仿真、真机三者结合提升泛化能力；硬件规模化与生态开放将成为未来竞争的关键。京东的优势在于真实的零售与物流场景数据，但在机器人制造方面仍需与专业厂商合作，未来目标是成为物理世界运营公司，推动数据、模型、算力与硬件协同发展。
🏷️ #人工智能 #物理世界 #具身智能 #JoyInside #数据闭环
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📰 深化产教融合，共话出版新局 —— 北京印刷学院刘益副校长一行到访中国农业大学出版社调研座谈
北京印刷学院党委委员、副校长刘益一行到访学校出版社开展专题调研座谈，围绕出版行业未来发展、十五五规划、内部运营管理、复合型人才培养及校企协同等议题深入交流，达成发展共识与合作路径。双方强调通过走访对接产业需求，优化跨学科课程体系，建立长期稳定的校企协同平台，培养适应数智化转型的复合型人才。出版社介绍五化发展理念（教材出版系统化、学术出版高端化、科普出版实用化、融合出版数智化、知识服务多元化）及数字化管理、ERP升级、AI智能体等举措，强调垂直出版优势与资源整合。人才方面，企业对涉农复合编辑、数字出版、新媒体运营及国际版权等核心人才需求上升，校方则表示跨学科培养存在壁垒，需要企业需求推动课程改革以拓宽产业视野。双方同意以人才培养、科研创新、产品开发、产业研究四大维度构建长期协同机制，并提出联合培养、产业课题、数智出版及版权出海等具体协作路径。刘益副校长还表示将加强常态化互访，深化产教融合，供需对接与资源协同在未来五年持续推进。
🏷️ #产教融合 #数智出版 #校企协同 #跨学科 #人才培养
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📰 深化产教融合，共话出版新局 —— 北京印刷学院刘益副校长一行到访中国农业大学出版社调研座谈
北京印刷学院党委委员、副校长刘益一行到访学校出版社开展专题调研座谈，围绕出版行业未来发展、十五五规划、内部运营管理、复合型人才培养及校企协同等议题深入交流，达成发展共识与合作路径。双方强调通过走访对接产业需求，优化跨学科课程体系，建立长期稳定的校企协同平台，培养适应数智化转型的复合型人才。出版社介绍五化发展理念（教材出版系统化、学术出版高端化、科普出版实用化、融合出版数智化、知识服务多元化）及数字化管理、ERP升级、AI智能体等举措，强调垂直出版优势与资源整合。人才方面，企业对涉农复合编辑、数字出版、新媒体运营及国际版权等核心人才需求上升，校方则表示跨学科培养存在壁垒，需要企业需求推动课程改革以拓宽产业视野。双方同意以人才培养、科研创新、产品开发、产业研究四大维度构建长期协同机制，并提出联合培养、产业课题、数智出版及版权出海等具体协作路径。刘益副校长还表示将加强常态化互访，深化产教融合，供需对接与资源协同在未来五年持续推进。
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📰 超300家机构、700余家企业齐聚山城 这场人力资源大会将于7月24日开幕
第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会将于7月24日在重庆开幕。本次活动作为2026重庆国际人才交流大会的分项，主体内容和展位阵容已全面敲定，汇集全国超300家机构、700余家用人单位参会观展。展会涵盖装备制造、综合制造及原材料加工等领域，全球知名企业如海天塑机、长城汽车、格力电器、比亚迪电子等携带用工需求现场对接。展商中精选80家优质企业设展，重点单位包括产业园、数字经济市场等，形成多元化参与格局。开幕式将集中亮相行业成绩与前瞻成果，包括国家人工智能应用中试基地推介、《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》发布，以及成渝双城经济圈人力资源服务供给图谱的发布，有助打通区域壁垒、促进资源互联互通。同期将启动人力资源服务机构等级互认团体标准编制，探索跨区域服务壁垒破解。大会还围绕行业规范与合规，设立诚信生态圆桌会、税收征管对话等实务研讨，推动政府监管、行业自律与企业自治协同治理。主办方强调以赛促创、以赛育才，举办西部HR能力大赛与创新创业大赛，聚焦人才与项目。
🏷️ #人力资源 #制造业 #跨界融合 #数字化 #人才
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📰 超300家机构、700余家企业齐聚山城 这场人力资源大会将于7月24日开幕
第二届人力资源服务交易大会暨2026人力资源服务业助力制造业高质量发展大会将于7月24日在重庆开幕。本次活动作为2026重庆国际人才交流大会的分项，主体内容和展位阵容已全面敲定，汇集全国超300家机构、700余家用人单位参会观展。展会涵盖装备制造、综合制造及原材料加工等领域，全球知名企业如海天塑机、长城汽车、格力电器、比亚迪电子等携带用工需求现场对接。展商中精选80家优质企业设展，重点单位包括产业园、数字经济市场等，形成多元化参与格局。开幕式将集中亮相行业成绩与前瞻成果，包括国家人工智能应用中试基地推介、《2026中国数字经济急需紧缺人才目录》发布，以及成渝双城经济圈人力资源服务供给图谱的发布，有助打通区域壁垒、促进资源互联互通。同期将启动人力资源服务机构等级互认团体标准编制，探索跨区域服务壁垒破解。大会还围绕行业规范与合规，设立诚信生态圆桌会、税收征管对话等实务研讨，推动政府监管、行业自律与企业自治协同治理。主办方强调以赛促创、以赛育才，举办西部HR能力大赛与创新创业大赛，聚焦人才与项目。
🏷️ #人力资源 #制造业 #跨界融合 #数字化 #人才
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📰 “AI 作为数字执行者”：亚历山大·韦佳欣在 WAIC 2026 谈代理经济的未来、对华合作与行业变革
WAIC 作为面向未来的窗口，汇聚全球AI行业顶尖力量。本次访谈聚焦未来5-10年的AI演进、代理式AI的崛起以及俄中在AI领域的合作现状。韦佳欣指出，AI 将从“界面型”向“数字执行者”转变，代理能够自主规划与执行多阶段任务，直至产出结果。以俄罗斯储蓄银行为例，AI代理已在部分采购、贷款审批等场景实现自助化，未来将覆盖更多企业交易，代理经济有望成为市场常态。关键技术不再是模型参数的爆增，而是自主行动的可靠性、可解释性与可问责性。金融领域虽已具备AI参与，但真正具有经济效应的自主代理企业仍处于较低水平。未来挑战集中在高昂代价任务的决策自主性、伦理与监管，以及在医疗、生产等高风险领域实现可靠落地。俄方强调“AI 原生公司”理念与自研模型生态，如 Alice、GigaChat、Green 等，并提出 GigaNetwork 平台支撑“代理对代理”的经济模式。俄中合作方面，WAIC 为双方提供高水平对话与合作机会，未来需加强联合研究、人才培养、监管对话与高校、企业间互动，以推动科研转化与落地应用。总体而言，双方希望通过联合研究、产业落地与国际合作，共同推动全球AI生态建设，形成互利共赢的长期协同。
🏷️ #WAIC #AI代理 #俄中合作 #自动化金融 #人工智能原生公司
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📰 “AI 作为数字执行者”：亚历山大·韦佳欣在 WAIC 2026 谈代理经济的未来、对华合作与行业变革
WAIC 作为面向未来的窗口，汇聚全球AI行业顶尖力量。本次访谈聚焦未来5-10年的AI演进、代理式AI的崛起以及俄中在AI领域的合作现状。韦佳欣指出，AI 将从“界面型”向“数字执行者”转变，代理能够自主规划与执行多阶段任务，直至产出结果。以俄罗斯储蓄银行为例，AI代理已在部分采购、贷款审批等场景实现自助化，未来将覆盖更多企业交易，代理经济有望成为市场常态。关键技术不再是模型参数的爆增，而是自主行动的可靠性、可解释性与可问责性。金融领域虽已具备AI参与，但真正具有经济效应的自主代理企业仍处于较低水平。未来挑战集中在高昂代价任务的决策自主性、伦理与监管，以及在医疗、生产等高风险领域实现可靠落地。俄方强调“AI 原生公司”理念与自研模型生态，如 Alice、GigaChat、Green 等，并提出 GigaNetwork 平台支撑“代理对代理”的经济模式。俄中合作方面，WAIC 为双方提供高水平对话与合作机会，未来需加强联合研究、人才培养、监管对话与高校、企业间互动，以推动科研转化与落地应用。总体而言，双方希望通过联合研究、产业落地与国际合作，共同推动全球AI生态建设，形成互利共赢的长期协同。
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📰 实力上榜！多伦科技交通管理具身智能人形机器人入选江苏省十大典型案例
江苏省发布具身智能机器人十大应用场景典型案例，多伦科技凭借在交通管理场景的创新应用脱颖而出，推出“智慧交管机器人解决方案”，将人形机器人技术系统性应用于城市交通管理，标志着智慧交通管理从数字化向具身智能的跃升。该方案通过“说、看、动、连”四维技术实现对交通场景的全方位穿透：在智能交互层面，具备抗噪拾音和语音处理，能在嘈杂路口清晰识别指令并进行远程调度与现场问答；在视觉感知层面，集成多模态视觉AI与目标检测跟踪，识别未戴头盔、越线停车等违规行为；在运动执行层面，采用高精度运动控制和拟人步态，1:1复刻标准指挥手势并具自主避障与平衡；在互联协同层面，通过5G与专网实现第一视角视频、现场环境音、远程喊话等远程协同。目前已在多城实测并逐步常态化应用，宁波等地形成了“管、护、警”协同模式，验证了在校园、春运、商圈等场景的地形适应性与即时交互优势。未来将推进远程接管能力迭代，增强人工兜底的安全底线，推动具身智能在更多交通管理场景的落地应用，助力城市交通安全与出行便捷。
🏷️ #具身智能 #智慧交通 #交通管理 #人形机器人 #远程协同
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📰 实力上榜！多伦科技交通管理具身智能人形机器人入选江苏省十大典型案例
江苏省发布具身智能机器人十大应用场景典型案例，多伦科技凭借在交通管理场景的创新应用脱颖而出，推出“智慧交管机器人解决方案”，将人形机器人技术系统性应用于城市交通管理，标志着智慧交通管理从数字化向具身智能的跃升。该方案通过“说、看、动、连”四维技术实现对交通场景的全方位穿透：在智能交互层面，具备抗噪拾音和语音处理，能在嘈杂路口清晰识别指令并进行远程调度与现场问答；在视觉感知层面，集成多模态视觉AI与目标检测跟踪，识别未戴头盔、越线停车等违规行为；在运动执行层面，采用高精度运动控制和拟人步态，1:1复刻标准指挥手势并具自主避障与平衡；在互联协同层面，通过5G与专网实现第一视角视频、现场环境音、远程喊话等远程协同。目前已在多城实测并逐步常态化应用，宁波等地形成了“管、护、警”协同模式，验证了在校园、春运、商圈等场景的地形适应性与即时交互优势。未来将推进远程接管能力迭代，增强人工兜底的安全底线，推动具身智能在更多交通管理场景的落地应用，助力城市交通安全与出行便捷。
🏷️ #具身智能 #智慧交通 #交通管理 #人形机器人 #远程协同
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📰 429亿元投向数字化，电力行业为何集体抢滩算力赛道？ — 新京报
本报告聚焦电力行业在2025年的数字化与智能化发展成就与未来布局。数据显示，主要电力企业在数字化投入方面达到429.4亿元，相关专利、软件著作权及获奖项分别达到约9900、7300、2300余项，显示行业紧扣“人工智能+”战略，推动新型电力系统构建与新质生产力培育，深化全产业链的数字化智能化升级。电源与电网领域均以数字化赋能为核心，通过人工智能在规划、运维、市场化交易等环节的落地应用，提升研判水平与运行效率，推动电网与电力企业的智能化转型升级。行动方案提出到2030年提升算力基础设施的清洁能源供给保障与能源领域AI应用水平，并强调算力、场景、数据、模型等要素的高效协同。近期多个企业与机构加速算力赛道布局，推进算电协同的落地应用，例如华能与宇树科技的深度合作，以及算电协同工委会的成立与首批实施方案的启动，行业在技术创新、标准、市场机制及生态建设等方面的系统性推进已进入规模化阶段。未来需加强跨行业协同、加速落地场景，以实现能源与算力的双向赋能与互利共赢。
🏷️ #电力数字化 #算电协同 #人工智能 #能源转型 #智能化
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📰 429亿元投向数字化，电力行业为何集体抢滩算力赛道？ — 新京报
本报告聚焦电力行业在2025年的数字化与智能化发展成就与未来布局。数据显示，主要电力企业在数字化投入方面达到429.4亿元，相关专利、软件著作权及获奖项分别达到约9900、7300、2300余项，显示行业紧扣“人工智能+”战略，推动新型电力系统构建与新质生产力培育，深化全产业链的数字化智能化升级。电源与电网领域均以数字化赋能为核心，通过人工智能在规划、运维、市场化交易等环节的落地应用，提升研判水平与运行效率，推动电网与电力企业的智能化转型升级。行动方案提出到2030年提升算力基础设施的清洁能源供给保障与能源领域AI应用水平，并强调算力、场景、数据、模型等要素的高效协同。近期多个企业与机构加速算力赛道布局，推进算电协同的落地应用，例如华能与宇树科技的深度合作，以及算电协同工委会的成立与首批实施方案的启动，行业在技术创新、标准、市场机制及生态建设等方面的系统性推进已进入规模化阶段。未来需加强跨行业协同、加速落地场景，以实现能源与算力的双向赋能与互利共赢。
🏷️ #电力数字化 #算电协同 #人工智能 #能源转型 #智能化
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📰 2026年APEC数字和人工智能部长会议等数字周活动落地成都 9场城市侧活动呈现三大亮点_四川在线
成都将承办2026年APEC数字和人工智能部长会议及数字周相关活动的城市侧活动，突出场景赋能、数智融合的主线，力求实现“办会”与“兴业”的深度融合。活动包括9场城市侧活动，如2026亚太数字伙伴对话、投资成都全球招商大会、新型工业化推进现场交流会、太空算力产业生态大会等，致力打造沉浸式城市体验，提升对接企业的参与度。为提升参与体验，成都将提供贴心城市服务和多元化场景展示，展示制造强市建设成效，设计6条城市参访路线，整合熊猫生态、蜀文明与市井文化等元素，与会上形成良好互补。核心区域设立主题展区，聚焦数字与人工智能及上下游产业链，筛选具影响力和创新力的企业，覆盖光通信、机器人、算力、量子科技、数字文创等领域，全面展现成都数字经济的综合实力与创新活力。
🏷️ #成都 #APEC #数字经济 #人工智能 #城市侧活动
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📰 2026年APEC数字和人工智能部长会议等数字周活动落地成都 9场城市侧活动呈现三大亮点_四川在线
成都将承办2026年APEC数字和人工智能部长会议及数字周相关活动的城市侧活动，突出场景赋能、数智融合的主线，力求实现“办会”与“兴业”的深度融合。活动包括9场城市侧活动，如2026亚太数字伙伴对话、投资成都全球招商大会、新型工业化推进现场交流会、太空算力产业生态大会等，致力打造沉浸式城市体验，提升对接企业的参与度。为提升参与体验，成都将提供贴心城市服务和多元化场景展示，展示制造强市建设成效，设计6条城市参访路线，整合熊猫生态、蜀文明与市井文化等元素，与会上形成良好互补。核心区域设立主题展区，聚焦数字与人工智能及上下游产业链，筛选具影响力和创新力的企业，覆盖光通信、机器人、算力、量子科技、数字文创等领域，全面展现成都数字经济的综合实力与创新活力。
🏷️ #成都 #APEC #数字经济 #人工智能 #城市侧活动
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📰 走近数据采集师：为AI搭建数字基石
在人工智能快速发展的时代，一线数据采集师以日复一日的精准操作，反复校准和筛选，为智能设备的落地提供最基础、最核心的数据支撑。他们在贵州省首个国家大数据综合试验区内，通过微小、细碎的工作，积累海量高质量数据，搭建起物理世界与数字智能世界的连接桥梁。数据采集岗位需求持续增长，尤其是面向人形机器人、智能穿戴、自动驾驶和多模态智能交互等领域的专业人才缺口不断扩大，成为数字就业的新热点。无论是在无人设备运行、智能服务、还是智慧生活的场景中，这群采集者都以敬业和专业促成智能技术的真实落地，推动智能时代向更高效、便民的方向发展。
🏷️ #数据采集 #智能时代 #人工智能 #贵州 #就业
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📰 走近数据采集师：为AI搭建数字基石
在人工智能快速发展的时代，一线数据采集师以日复一日的精准操作，反复校准和筛选，为智能设备的落地提供最基础、最核心的数据支撑。他们在贵州省首个国家大数据综合试验区内，通过微小、细碎的工作，积累海量高质量数据，搭建起物理世界与数字智能世界的连接桥梁。数据采集岗位需求持续增长，尤其是面向人形机器人、智能穿戴、自动驾驶和多模态智能交互等领域的专业人才缺口不断扩大，成为数字就业的新热点。无论是在无人设备运行、智能服务、还是智慧生活的场景中，这群采集者都以敬业和专业促成智能技术的真实落地，推动智能时代向更高效、便民的方向发展。
🏷️ #数据采集 #智能时代 #人工智能 #贵州 #就业
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📰 双榜题名！中关村科金获全球数字经济大会两项权威认证
在2026全球数字经济大会期间，中关村科金获得两项重要荣誉：入选北京市数字经济标杆企业和有色金属行业大模型项目入选北京人工智能赋能产业发展典型案例。北京市数字经济标杆企业评价报告显示，北京已有2500余家AI企业，中关村科金在700余家提名企业中脱颖而出，进入100家标杆企业行列，体现其在企业级人工智能领域的综合实力。报告指出北京正处于从软件与互联网经济向智能经济的转型期，核心趋势是从“流量与规模”向“算力供给、通用大模型研发与智能体平台”转变，科金的技术路线与行业趋势高度契合。科金聚焦“垂类大模型＋企业级智能体”，覆盖智能营销、销售、客服、运营、办公等场景，为金融、工业、交通、汽车、零售、政务及出海等领域的3000多家政企实现端到端智能化。同期发布的案例中，科金的有色金属行业大模型项目通过“机理-数据”双驱动架构，将冶炼机理、专家经验与传感器数据融合，形成感知-规划-行动闭环，显著提升工艺调优效率与能耗管理，推动传统流程工业的智能化转型。未来，科金将继续深化垂类大模型与企业级智能体的融合，建设企业级AI全栈能力，并通过Instadesk等全球化布局，将技术经验向海外扩展，助力更多企业实现数字化向智能化的跨越。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #企业级智能体 #大模型 #智能化转型
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📰 双榜题名！中关村科金获全球数字经济大会两项权威认证
在2026全球数字经济大会期间，中关村科金获得两项重要荣誉：入选北京市数字经济标杆企业和有色金属行业大模型项目入选北京人工智能赋能产业发展典型案例。北京市数字经济标杆企业评价报告显示，北京已有2500余家AI企业，中关村科金在700余家提名企业中脱颖而出，进入100家标杆企业行列，体现其在企业级人工智能领域的综合实力。报告指出北京正处于从软件与互联网经济向智能经济的转型期，核心趋势是从“流量与规模”向“算力供给、通用大模型研发与智能体平台”转变，科金的技术路线与行业趋势高度契合。科金聚焦“垂类大模型＋企业级智能体”，覆盖智能营销、销售、客服、运营、办公等场景，为金融、工业、交通、汽车、零售、政务及出海等领域的3000多家政企实现端到端智能化。同期发布的案例中，科金的有色金属行业大模型项目通过“机理-数据”双驱动架构，将冶炼机理、专家经验与传感器数据融合，形成感知-规划-行动闭环，显著提升工艺调优效率与能耗管理，推动传统流程工业的智能化转型。未来，科金将继续深化垂类大模型与企业级智能体的融合，建设企业级AI全栈能力，并通过Instadesk等全球化布局，将技术经验向海外扩展，助力更多企业实现数字化向智能化的跨越。
🏷️ #数字经济 #人工智能 #企业级智能体 #大模型 #智能化转型
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📰 “一人公司”有了行业词典，浙江发布《人工智能OPC术语》团体标准
随着人工智能的快速发展，一人即可完成以往需要团队协作的工作量，OPC（一人公司）这一新型组织形态正在全国范围内快速兴起。浙江省率先制定并发布《人工智能OPC术语》团体标准，填补了以往小微企业分类在AI赋能“智能主体”上的识别空白，为OPC的认定、评价、运营与服务提供统一参照，并将于8月1日起实施。标准对“人工智能OPC”给出定义：由1名核心自然人主导、员工通常不超过10人、以AI研发、应用或服务为主营的公司；核心生产力来自可自主交互和任务执行的“智能主体”，而非单纯的人力资源规模。标准将OPC分为五大板块，覆盖27项术语，完整覆盖从创业到全球化发展全流程。其中基础概念板块明确了核心术语；技术要素板块定义生成式AI、上下文工程与驾驭工程等专用概念，以实现对智能主体的持续记忆、约束机制与反馈循环的高效运行；业务要素板块提出可复制单元、MVP、冷启动等用于规模化的商业化术语；社区服务要素与生态要素则分别围绕孵化载体、全球化配套服务等层面，打造面向全球的OPC生态。此次标准由政府、云厂商、科研机构等多方联合打磨，旨在打通政府、平台、创业者等沟通壁垒，规范扶持政策口径，降低对接成本，推动OPC在园区落地与补贴申报的统一判定。未来浙江将持续推广与试点落地，完善全链条标准体系，形成AI轻量化创业的浙江标准样板，供全国借鉴与推广。
🏷️ #OPC #一人公司 #人工智能 #标准化 #智能主体
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📰 “一人公司”有了行业词典，浙江发布《人工智能OPC术语》团体标准
随着人工智能的快速发展，一人即可完成以往需要团队协作的工作量，OPC（一人公司）这一新型组织形态正在全国范围内快速兴起。浙江省率先制定并发布《人工智能OPC术语》团体标准，填补了以往小微企业分类在AI赋能“智能主体”上的识别空白，为OPC的认定、评价、运营与服务提供统一参照，并将于8月1日起实施。标准对“人工智能OPC”给出定义：由1名核心自然人主导、员工通常不超过10人、以AI研发、应用或服务为主营的公司；核心生产力来自可自主交互和任务执行的“智能主体”，而非单纯的人力资源规模。标准将OPC分为五大板块，覆盖27项术语，完整覆盖从创业到全球化发展全流程。其中基础概念板块明确了核心术语；技术要素板块定义生成式AI、上下文工程与驾驭工程等专用概念，以实现对智能主体的持续记忆、约束机制与反馈循环的高效运行；业务要素板块提出可复制单元、MVP、冷启动等用于规模化的商业化术语；社区服务要素与生态要素则分别围绕孵化载体、全球化配套服务等层面，打造面向全球的OPC生态。此次标准由政府、云厂商、科研机构等多方联合打磨，旨在打通政府、平台、创业者等沟通壁垒，规范扶持政策口径，降低对接成本，推动OPC在园区落地与补贴申报的统一判定。未来浙江将持续推广与试点落地，完善全链条标准体系，形成AI轻量化创业的浙江标准样板，供全国借鉴与推广。
🏷️ #OPC #一人公司 #人工智能 #标准化 #智能主体
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📰 科创学堂：AI时代管理者赋能工作坊顺利举办，解锁人机协同管理新范式
本次科创学堂在张江纳贤800顺利举办，聚集了30余家上市与头部科创企业高管，共同探讨AI时代的管理新路径。课程将前沿理论与实战结合，采用2小时实战分享与1小时世界咖啡共创的沉浸式模式，围绕AI人才识人、育人、留人、以及人机协同等管理难题，结合落地沙盘与共创研讨，构建了一套可复用的AI人才管理方法论。各小组在共创环节分享成果，跨行业经验互通、对标案例，提炼出适配科创企业数字化转型的实操思路与落地方法，实现互学互鉴、共同提升。学员反馈显示内容贴合企业需求、实用性强，帮助管理者厘清AI工具与团队管理的深度融合路径，为优化管理模式和升级人机协同体系提供清晰方向与实操参考。未来将持续推出系列专题培训，推动科创企业数字化转型与管理升级，打造高质量的科创企业交流圈层。
🏷️ #AI管理 #人机协同 #数字化转型 #科创学堂 #企业管理
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📰 科创学堂：AI时代管理者赋能工作坊顺利举办，解锁人机协同管理新范式
本次科创学堂在张江纳贤800顺利举办，聚集了30余家上市与头部科创企业高管，共同探讨AI时代的管理新路径。课程将前沿理论与实战结合，采用2小时实战分享与1小时世界咖啡共创的沉浸式模式，围绕AI人才识人、育人、留人、以及人机协同等管理难题，结合落地沙盘与共创研讨，构建了一套可复用的AI人才管理方法论。各小组在共创环节分享成果，跨行业经验互通、对标案例，提炼出适配科创企业数字化转型的实操思路与落地方法，实现互学互鉴、共同提升。学员反馈显示内容贴合企业需求、实用性强，帮助管理者厘清AI工具与团队管理的深度融合路径，为优化管理模式和升级人机协同体系提供清晰方向与实操参考。未来将持续推出系列专题培训，推动科创企业数字化转型与管理升级，打造高质量的科创企业交流圈层。
🏷️ #AI管理 #人机协同 #数字化转型 #科创学堂 #企业管理
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📰 天津日报数字报刊平台-机器人“嗨翻”毕业典礼
天津市大学软件学院在2026届毕业典礼暨学位授予仪式上展示了校企产教融合成果——一款由企业与学校共同研发的人形机器人。机器人的人机交互界面二次开发全部由在校学生完成，体现了校企共建、真实项目驱动的教学模式。企业愿景是在天津、北京、上海等11个城市落地该机器人，应用于无人实验室、养老陪伴、工业缺陷检测、商业导览等场景，未来有望在家庭普及，为老年人提供情感与简单家务帮助。通过校企协同与项目制教学，学生获得丰富的实战经验，毕业生在人工智能领域的就业竞争力显著提升，许多尚未毕业的学生就已确定工作岗位。该校院长强调产教融合的重要性，称其有助于降低企业用人成本并培养急需的人才。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #人工智能 #机器人应用 #就业
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📰 天津日报数字报刊平台-机器人“嗨翻”毕业典礼
天津市大学软件学院在2026届毕业典礼暨学位授予仪式上展示了校企产教融合成果——一款由企业与学校共同研发的人形机器人。机器人的人机交互界面二次开发全部由在校学生完成，体现了校企共建、真实项目驱动的教学模式。企业愿景是在天津、北京、上海等11个城市落地该机器人，应用于无人实验室、养老陪伴、工业缺陷检测、商业导览等场景，未来有望在家庭普及，为老年人提供情感与简单家务帮助。通过校企协同与项目制教学，学生获得丰富的实战经验，毕业生在人工智能领域的就业竞争力显著提升，许多尚未毕业的学生就已确定工作岗位。该校院长强调产教融合的重要性，称其有助于降低企业用人成本并培养急需的人才。
🏷️ #产教融合 #校企合作 #人工智能 #机器人应用 #就业
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📰 四大亮点！2022全球数字经济大会智慧农业论坛月底开幕
6月25日，记者从“2026全球数字经济大会”新闻发布会上获悉，2026全球数字经济大会将于7月2日在北京国家会议中心拉开帷幕。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。今年一季度，北京数字经济增加值增速达9.3%数字化浪潮正加速涌入社会每一个角落。人工智能从技术突破迈向规模化应用阶段，AI基础设施成为全球竞争的新焦点。数据、算力与模型“可控的开放”成为各方共同探索的重要方向。北京市经济和信息化局党组成员、副局长刘维亮介绍，面对世界数字变革的共同机遇，北京加速建设全球数字经济标杆城市与“人工智能第一城”，今年一季度，全市数字经济增加值增速达到9.3%，其中数字经济核心产业增加值增速达到12%，全市算力总规模达7万P，城市数字基座不断夯实，互联网医院、线上诊疗全面铺开，智慧民生更加可感可及。全球数字经济大会自2021年举办以来，已成为交流前沿思想、共享创新成果的国际化平台。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将在京落地2026全球数字经济大会将于7月2日开幕。今年，大会以“建设数字友好城市——智惠无界，数联全球”为主题，聚焦人工智能、数字治理、数据要素等关键领域核心议题，与来自全球的近40个高级别团组，千余位嘉宾交流互鉴，推动数字创新成果共享、数字治理互信。“本次大会将重点突出四个方面亮点。”刘维亮介绍，第一个亮点是提升国际合作能级，构筑更高水平全球协作网络。本次大会新增联合国工业发展组织、世界数据组织、全球数字经济城市联盟三家国际机构作为主办单位，联合国贸发会议、国际贸易中心提供支持。市经济和信息化局将与联合国工业发展组织签署联合声明，携手跑出北京工业发展、创新及数字化转型“加速度”。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将正式在京落地。同时，持续深化与联合国训练研究所合作，共同推进国际数字经济治理研究与高端领军人才培育项目。不仅“请进来”层级更高，“走出去”的步伐也更实。全球数字经济联盟将与联合国训练研究所、哈萨克斯坦人工智能与数字发展部签署合作备忘录，推动更多数字方案全球化合作；数字中亚国际合作论坛将发布“数字中亚投资机遇”与“北京数字经济企业供给”双向合作清单，举行AI基础设施技术交流与合作闭门会，助推重点跨境数字项目高效落地。国际出海合作论坛将揭牌国别创新合作项目，发布“企业出海线上综合服务平台”，为企业开拓全球市场提供全链路支持。中国数字经济发展和治理学术年会将围绕智能经济新形态、数智社会新变革与治理等议题，汇聚全球高校院所与行业领域专家学者，为全球数字治理体系建设贡献前沿洞见。将发布《全球数字经济城市发展报告》第二个亮点是深化数字友好实践，凝聚应对挑战的全球合力。大会将发布《全球数字经济城市发展报告》《全球数字经济灯塔案例》《全球数字友好城市评价指引》，为全球贡献一批可衡量、可复制、可推广的数字友好发展指南。聚焦城市开放友好，国家网信办、商务部、文化和旅游部联合北京、上海等全国重点城市，启动境外人员数字化服务便利化专项行动，让中国之旅更加数字友好。大会主论坛以“迈向人工智能时代的数字友好城市”为主题，汇聚欧美亚以及“一带一路”国家城市，共商数字技术赋能城市治理、推动包容性发展的创新路径。人工智能融合应用发展论坛、数据要素发展论坛、未来产业大会等品牌论坛将推出近20项行业规则标准，推动数字产业友好发展。推出“首发首秀”发布平台第三个亮点是促进技术友好共创，助推创新成果加速应用。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。围绕人工智能大模型、机器人、智能制造等重点领域，集中发布世界模型、人形机器人、全栈自研仿真技术等一批国内外新技术新产品，推动先进技术全球化应用。大会同期还将举办数字经济产业博览会，打造“家门口的全球对接会”，国际贸易中心、国际电信联盟、联合国工业发展组织等国际组织，以及哈萨克斯坦、尼日利亚、印度尼西亚、首尔等国家与城市将首次设展，推进跨境技术合作与贸易签约；举办“全球OPC共创节”，发起“全球AI-OPC生态共同体”倡议，搭建“能动手、能交流、能对接”的AI引力场。此外，国际电信联盟等国际机构将共同发起2026全球数字经济创新大赛“AIGC For Future全球挑战赛”，链接30余国，吸引2000余份全球作品参赛。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市第四个亮点是推动场景友好共享，激发全民参与热潮。大会设计“会、展、赛、秀”一体化特色模式，开放城市全域场景，将数字技术从专业展台带入市民生活，打造“可体验、可共创、可消费”的城市数字嘉年华。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市，发布“朝阳文体数智融合专线”“亦庄人形机器人产业专线”两大数字文旅线路，串联城市科技地标。创新“票根经济”模式，打通数字科技与文商旅体娱融合消费场景，构建全域流量互通的闭环价值链。新京报记者 张璐编辑 白爽 校对 李立军
🏷️ #数字经济 #人工智能 #全球合作 #北京城市治理 #数字友好
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📰 四大亮点！2022全球数字经济大会智慧农业论坛月底开幕
6月25日，记者从“2026全球数字经济大会”新闻发布会上获悉，2026全球数字经济大会将于7月2日在北京国家会议中心拉开帷幕。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。今年一季度，北京数字经济增加值增速达9.3%数字化浪潮正加速涌入社会每一个角落。人工智能从技术突破迈向规模化应用阶段，AI基础设施成为全球竞争的新焦点。数据、算力与模型“可控的开放”成为各方共同探索的重要方向。北京市经济和信息化局党组成员、副局长刘维亮介绍，面对世界数字变革的共同机遇，北京加速建设全球数字经济标杆城市与“人工智能第一城”，今年一季度，全市数字经济增加值增速达到9.3%，其中数字经济核心产业增加值增速达到12%，全市算力总规模达7万P，城市数字基座不断夯实，互联网医院、线上诊疗全面铺开，智慧民生更加可感可及。全球数字经济大会自2021年举办以来，已成为交流前沿思想、共享创新成果的国际化平台。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将在京落地2026全球数字经济大会将于7月2日开幕。今年，大会以“建设数字友好城市——智惠无界，数联全球”为主题，聚焦人工智能、数字治理、数据要素等关键领域核心议题，与来自全球的近40个高级别团组，千余位嘉宾交流互鉴，推动数字创新成果共享、数字治理互信。“本次大会将重点突出四个方面亮点。”刘维亮介绍，第一个亮点是提升国际合作能级，构筑更高水平全球协作网络。本次大会新增联合国工业发展组织、世界数据组织、全球数字经济城市联盟三家国际机构作为主办单位，联合国贸发会议、国际贸易中心提供支持。市经济和信息化局将与联合国工业发展组织签署联合声明，携手跑出北京工业发展、创新及数字化转型“加速度”。联合国开发计划署数字友好和数字经济可持续发展创新实验室将正式在京落地。同时，持续深化与联合国训练研究所合作，共同推进国际数字经济治理研究与高端领军人才培育项目。不仅“请进来”层级更高，“走出去”的步伐也更实。全球数字经济联盟将与联合国训练研究所、哈萨克斯坦人工智能与数字发展部签署合作备忘录，推动更多数字方案全球化合作；数字中亚国际合作论坛将发布“数字中亚投资机遇”与“北京数字经济企业供给”双向合作清单，举行AI基础设施技术交流与合作闭门会，助推重点跨境数字项目高效落地。国际出海合作论坛将揭牌国别创新合作项目，发布“企业出海线上综合服务平台”，为企业开拓全球市场提供全链路支持。中国数字经济发展和治理学术年会将围绕智能经济新形态、数智社会新变革与治理等议题，汇聚全球高校院所与行业领域专家学者，为全球数字治理体系建设贡献前沿洞见。将发布《全球数字经济城市发展报告》第二个亮点是深化数字友好实践，凝聚应对挑战的全球合力。大会将发布《全球数字经济城市发展报告》《全球数字经济灯塔案例》《全球数字友好城市评价指引》，为全球贡献一批可衡量、可复制、可推广的数字友好发展指南。聚焦城市开放友好，国家网信办、商务部、文化和旅游部联合北京、上海等全国重点城市，启动境外人员数字化服务便利化专项行动，让中国之旅更加数字友好。大会主论坛以“迈向人工智能时代的数字友好城市”为主题，汇聚欧美亚以及“一带一路”国家城市，共商数字技术赋能城市治理、推动包容性发展的创新路径。人工智能融合应用发展论坛、数据要素发展论坛、未来产业大会等品牌论坛将推出近20项行业规则标准，推动数字产业友好发展。推出“首发首秀”发布平台第三个亮点是促进技术友好共创，助推创新成果加速应用。大会推出“首发首秀”发布平台，助力新技术从“实验室”走向“大市场”，生长成“新产业”。围绕人工智能大模型、机器人、智能制造等重点领域，集中发布世界模型、人形机器人、全栈自研仿真技术等一批国内外新技术新产品，推动先进技术全球化应用。大会同期还将举办数字经济产业博览会，打造“家门口的全球对接会”，国际贸易中心、国际电信联盟、联合国工业发展组织等国际组织，以及哈萨克斯坦、尼日利亚、印度尼西亚、首尔等国家与城市将首次设展，推进跨境技术合作与贸易签约；举办“全球OPC共创节”，发起“全球AI-OPC生态共同体”倡议，搭建“能动手、能交流、能对接”的AI引力场。此外，国际电信联盟等国际机构将共同发起2026全球数字经济创新大赛“AIGC For Future全球挑战赛”，链接30余国，吸引2000余份全球作品参赛。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市第四个亮点是推动场景友好共享，激发全民参与热潮。大会设计“会、展、赛、秀”一体化特色模式，开放城市全域场景，将数字技术从专业展台带入市民生活，打造“可体验、可共创、可消费”的城市数字嘉年华。“北京数字经济体验周”在隆福寺打造AI数字“潮”市，发布“朝阳文体数智融合专线”“亦庄人形机器人产业专线”两大数字文旅线路，串联城市科技地标。创新“票根经济”模式，打通数字科技与文商旅体娱融合消费场景，构建全域流量互通的闭环价值链。新京报记者 张璐编辑 白爽 校对 李立军
🏷️ #数字经济 #人工智能 #全球合作 #北京城市治理 #数字友好
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📰 雄安新区链博会首日精彩亮相：“未来之城”惊艳全场
第四届中国国际供应链促进博览会在北京开幕，专题为“链接世界 共创未来”，雄安新区数字产业链展位以“数链未来 智汇雄安”为主题，聚焦空天信息、低空经济、人工智能三大新兴数字产业链，展现未来之城的数字活力。展区通过三合屏展示云上雄安、地上启动区、地下综合管廊等建设成就，凸显“研发-制造-应用”一体化的产业集聚效应，并展示四大疏解央企的落地进展及链主带动作用。空天信息区以中国星网为核心，展示全链条布局；低空板块强调城市治理中的低空管理体系与智能联动，如低空巡检平台与无人机监控系统；AI板块呈现AI大模型在工业、金融、医疗、交通、物流等领域的实际应用。政策服务区提供“一对一”咨询与落户引导，并设置AI 打卡等互动体验，提升参观体验。雄安以开放姿态与创新动能，持续释放产业集聚与开放共赢信号，推动区域协同发展与国际化交流。
🏷️ #雄安 #空天信息 #低空经济 #人工智能 #链博会
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📰 雄安新区链博会首日精彩亮相：“未来之城”惊艳全场
第四届中国国际供应链促进博览会在北京开幕，专题为“链接世界 共创未来”，雄安新区数字产业链展位以“数链未来 智汇雄安”为主题，聚焦空天信息、低空经济、人工智能三大新兴数字产业链，展现未来之城的数字活力。展区通过三合屏展示云上雄安、地上启动区、地下综合管廊等建设成就，凸显“研发-制造-应用”一体化的产业集聚效应，并展示四大疏解央企的落地进展及链主带动作用。空天信息区以中国星网为核心，展示全链条布局；低空板块强调城市治理中的低空管理体系与智能联动，如低空巡检平台与无人机监控系统；AI板块呈现AI大模型在工业、金融、医疗、交通、物流等领域的实际应用。政策服务区提供“一对一”咨询与落户引导，并设置AI 打卡等互动体验，提升参观体验。雄安以开放姿态与创新动能，持续释放产业集聚与开放共赢信号，推动区域协同发展与国际化交流。
🏷️ #雄安 #空天信息 #低空经济 #人工智能 #链博会
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📰 第十届中关村数字金融与金融安全大会举办
本次大会在北京中关村展示交易中心举行，聚焦数字金融与金融安全的前沿议题。海淀区局长杨颖提出四大举措，围绕创新协同、AI产业格局、全生命周期资本生态和轻量化创业扶持，推动金融科技与人工智能产业的深度融合与落地落地。通过建立全链条协同创新体系、设立科技成果转化基金、打造AI双核心社区与产业载体、构建从种子轮到IPO的资本矩阵，以及落地针对个体创业的专项扶持政策，提升区域创新生态的整体竞争力与吸引力。十三届全国政协委员周延礼强调数字金融进入智能经济新阶段，合规与创新应相互促动，破解“合规制约创新”的误区，推动科技赋能、治理升级和风控体系完善，形成安全、稳健又具创新性的金融科技生态，支撑实体经济高质量发展。李萌则解读AI产业发展本质与金融赋能边界，指出高端算力资源紧缺、泡沫主要集中在部分应用企业估值领域，提出以强金融支持与知识产权质押、数据中心REITs等工具赋能AI实体，并建立技术核验和行业压力测试机制，遏制虚假算力与投机乱象，防范海外金融化风险外溢。
🏷️ #数字金融 #人工智能 #金融科技 #合规与创新 #实体经济
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📰 第十届中关村数字金融与金融安全大会举办
本次大会在北京中关村展示交易中心举行，聚焦数字金融与金融安全的前沿议题。海淀区局长杨颖提出四大举措，围绕创新协同、AI产业格局、全生命周期资本生态和轻量化创业扶持，推动金融科技与人工智能产业的深度融合与落地落地。通过建立全链条协同创新体系、设立科技成果转化基金、打造AI双核心社区与产业载体、构建从种子轮到IPO的资本矩阵，以及落地针对个体创业的专项扶持政策，提升区域创新生态的整体竞争力与吸引力。十三届全国政协委员周延礼强调数字金融进入智能经济新阶段，合规与创新应相互促动，破解“合规制约创新”的误区，推动科技赋能、治理升级和风控体系完善，形成安全、稳健又具创新性的金融科技生态，支撑实体经济高质量发展。李萌则解读AI产业发展本质与金融赋能边界，指出高端算力资源紧缺、泡沫主要集中在部分应用企业估值领域，提出以强金融支持与知识产权质押、数据中心REITs等工具赋能AI实体，并建立技术核验和行业压力测试机制，遏制虚假算力与投机乱象，防范海外金融化风险外溢。
🏷️ #数字金融 #人工智能 #金融科技 #合规与创新 #实体经济
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📰 著名互联网专家叶军受聘联合国世界AI科学院执行院长_中华网
联合国世界AI科学院正式任命叶军为执行院长，聚焦搭建中国大陆区域完整运营体系，并推进日本、英国、法国海外分支的学术与产业协同。叶军具备丰富的产业数字化与AI落地经验，负责统筹全球四大区域的学术交流、科研协同、产业转化与合规管理等日常运营，促进全球AI学术平台建设的稳步推进。其职责包括建立本土化运营框架、完善组织架构、推动大模型与智能制造等方向的课题研究、开展AI人才培养与科普、搭建产业转化服务与对接机制，以及实现跨区域的资源互通与合规管理。同时，制定统一的运营规范、财务与知识产权制度，确保各分支备案合规，搭建线上协同办公与区域工作机制，保障中日英法四地的标准化落地与国际学术活动常态化开展。通过全球四区域的一体化运营，推动AI数据安全、算法公平、伦理等联合研究，汇总区域实践案例，提升欧亚区域的学术服务水平，并逐步建立全球开放的普惠型AI研究成果。
🏷️ #执行院长 #国际合作 #产业数字化 #人工智能伦理 #区域运营
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📰 著名互联网专家叶军受聘联合国世界AI科学院执行院长_中华网
联合国世界AI科学院正式任命叶军为执行院长，聚焦搭建中国大陆区域完整运营体系，并推进日本、英国、法国海外分支的学术与产业协同。叶军具备丰富的产业数字化与AI落地经验，负责统筹全球四大区域的学术交流、科研协同、产业转化与合规管理等日常运营，促进全球AI学术平台建设的稳步推进。其职责包括建立本土化运营框架、完善组织架构、推动大模型与智能制造等方向的课题研究、开展AI人才培养与科普、搭建产业转化服务与对接机制，以及实现跨区域的资源互通与合规管理。同时，制定统一的运营规范、财务与知识产权制度，确保各分支备案合规，搭建线上协同办公与区域工作机制，保障中日英法四地的标准化落地与国际学术活动常态化开展。通过全球四区域的一体化运营，推动AI数据安全、算法公平、伦理等联合研究，汇总区域实践案例，提升欧亚区域的学术服务水平，并逐步建立全球开放的普惠型AI研究成果。
🏷️ #执行院长 #国际合作 #产业数字化 #人工智能伦理 #区域运营
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