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📰 山东大学联合山东鲁软数字科技有限公司举行实践教学基地揭牌活动-山东大学新闻网
4月14日，山东大学与山东鲁软数字科技有限公司共同签署实践教学基地建设协议书并举行揭牌，标志着以产教融合为驱动的人才培养与科技创新协同发展进入新阶段。双方将围绕自主可控高端芯片与AI应用场景搭建实训平台，深化校企合作，实现资源共享、联合攻关与成果转化，为国家集成电路产业升级提供持续支撑。
院系方面，吴天柱书记强调鲁软数字在电力行业科研创新与智能制造领域的领军地位，以及在HPLC+HRF双模载波芯片等自主研发与产业推广方面的贡献。双方希望通过共建基地推动芯片与人工智能领域的人才培养与技术创新能力提升，进一步实现校企资源互补、优势互通，促进成果落地与长期合作。
🏷️ #产教融合 #集成电路 #芯片 #人工智能
🔗 原文链接
📰 山东大学联合山东鲁软数字科技有限公司举行实践教学基地揭牌活动-山东大学新闻网
4月14日，山东大学与山东鲁软数字科技有限公司共同签署实践教学基地建设协议书并举行揭牌，标志着以产教融合为驱动的人才培养与科技创新协同发展进入新阶段。双方将围绕自主可控高端芯片与AI应用场景搭建实训平台，深化校企合作，实现资源共享、联合攻关与成果转化，为国家集成电路产业升级提供持续支撑。
院系方面，吴天柱书记强调鲁软数字在电力行业科研创新与智能制造领域的领军地位，以及在HPLC+HRF双模载波芯片等自主研发与产业推广方面的贡献。双方希望通过共建基地推动芯片与人工智能领域的人才培养与技术创新能力提升，进一步实现校企资源互补、优势互通，促进成果落地与长期合作。
🏷️ #产教融合 #集成电路 #芯片 #人工智能
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📰 以“数”为梯，以“智”赋能——江南农商银行绘制人才成长新坐标_中国江苏网
在银行业转型的关键阶段，人才成为决定成败的核心变量。江南农商银行以“人才强行”为引领，将人力资源数字化管理置于全行数字化转型顶层，通过搭建数据基座、治理数据、创新评价模型、升级人才画像，形成“数据筑基—模型赋能—画像支撑—评定落地”的全链条人才管理新生态，绘制精准的成长坐标。首先，构建一体化 HR 系统，覆盖组织、招聘、薪酬、绩效、培训等模块，实现全流程线上化与数据归集，释放人力资源从事务性工作走向战略性任务，并建立统一的人力数据池与数据治理机制，确保信息的高质量和可用性。其次，推出“1+N”员工评价积分体系，将累计贡献与潜力提升作为两大导向，覆盖十维度，实现从定性到定量的转变，并落地专业序列等级评定。再次，升级人才画像，推进立体化刻画，扩展至16个核心领域，形成从个人主页到完整3D 人才画像的全维度应用，提升跨部门沟通与岗位适配的精准度。最后，建立千分制评定，将客观数据与主观评估相结合，形成1000分总分的评分系统，既降低主观偏差，又支撑数据驱动的人才发展与战略落地，推动组织内生动力的持续释放。通过以上举措，银行实现了数据驱动的人才管理闭环，显著提升人岗匹配和人才成长的科学性与效率。
🏷️ #人才管理 #数字化 #人才画像 #千分制 #数据治理
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📰 以“数”为梯，以“智”赋能——江南农商银行绘制人才成长新坐标_中国江苏网
在银行业转型的关键阶段，人才成为决定成败的核心变量。江南农商银行以“人才强行”为引领，将人力资源数字化管理置于全行数字化转型顶层，通过搭建数据基座、治理数据、创新评价模型、升级人才画像，形成“数据筑基—模型赋能—画像支撑—评定落地”的全链条人才管理新生态，绘制精准的成长坐标。首先，构建一体化 HR 系统，覆盖组织、招聘、薪酬、绩效、培训等模块，实现全流程线上化与数据归集，释放人力资源从事务性工作走向战略性任务，并建立统一的人力数据池与数据治理机制，确保信息的高质量和可用性。其次，推出“1+N”员工评价积分体系，将累计贡献与潜力提升作为两大导向，覆盖十维度，实现从定性到定量的转变，并落地专业序列等级评定。再次，升级人才画像，推进立体化刻画，扩展至16个核心领域，形成从个人主页到完整3D 人才画像的全维度应用，提升跨部门沟通与岗位适配的精准度。最后，建立千分制评定，将客观数据与主观评估相结合，形成1000分总分的评分系统，既降低主观偏差，又支撑数据驱动的人才发展与战略落地，推动组织内生动力的持续释放。通过以上举措，银行实现了数据驱动的人才管理闭环，显著提升人岗匹配和人才成长的科学性与效率。
🏷️ #人才管理 #数字化 #人才画像 #千分制 #数据治理
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📰 横琴发布新人才发展政策 打造澳琴人才集聚新高地 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
横琴粤澳深度合作区发布一系列人才支持措施，全面升级现有政策，围绕协同引才、载体建设与生态优化，构建全生命周期的人才服务体系，目标是打造粤港澳大湾区高水平人才高地。新政以“澳门+横琴”为定位，将澳琴协同引才设为核心，针对海外高层次人才创新创业项目设立最高1000万元资助，确保“落地即到位”。澳门认定的高端与优秀人才可申请合作区高层次人才资格，享受最高800万元补贴；同时与澳门科技发展基金对接，对落地转化的研发项目给予配套资助，推动澳门研发转化至横琴落地。鼓励澳门青年在合作区就业创业，提供生活及最高100万元创业资助，跨境执业补贴覆盖金融、会计等领域。政策强调货币与实物相结合的复合型补贴，推动人才在岛上安居。生活与住房补贴总额保持平衡，设立人才房市场评估价与数字化管理平台以稳定租金，缓解安居难题。并启动“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划， annual 邀请全球顶尖科学家及企业人才实地考察，提供机票、酒店、岗位对接等一站式服务，预计年内邀请百名顶尖英才、千名青年英才、万名学子。
此外，合作区将设立澳琴人才卡与国际人才一站式服务窗口，覆盖医疗、子女入学、居留等保障。目前区内拥有35家国家级/省级科创平台、237家高新企业、46家博士后设站单位，已认定并享受个税优惠的高端与紧缺人才1.7万人次，发放各类人才补贴3.5万人次。整体政策组合拳意在打造国际化的人才引才品牌，提升区内全球人才吸引力，为澳门经济多元发展和粤港澳大湾区高质量发展提供坚实支撑。
🏷️ #人才政策 #澳琴协同 #全球引才 #住房安居 #创新创业
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📰 横琴发布新人才发展政策 打造澳琴人才集聚新高地 - 经济观察网 － 专业财经新闻网站
横琴粤澳深度合作区发布一系列人才支持措施，全面升级现有政策，围绕协同引才、载体建设与生态优化，构建全生命周期的人才服务体系，目标是打造粤港澳大湾区高水平人才高地。新政以“澳门+横琴”为定位，将澳琴协同引才设为核心，针对海外高层次人才创新创业项目设立最高1000万元资助，确保“落地即到位”。澳门认定的高端与优秀人才可申请合作区高层次人才资格，享受最高800万元补贴；同时与澳门科技发展基金对接，对落地转化的研发项目给予配套资助，推动澳门研发转化至横琴落地。鼓励澳门青年在合作区就业创业，提供生活及最高100万元创业资助，跨境执业补贴覆盖金融、会计等领域。政策强调货币与实物相结合的复合型补贴，推动人才在岛上安居。生活与住房补贴总额保持平衡，设立人才房市场评估价与数字化管理平台以稳定租金，缓解安居难题。并启动“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划， annual 邀请全球顶尖科学家及企业人才实地考察，提供机票、酒店、岗位对接等一站式服务，预计年内邀请百名顶尖英才、千名青年英才、万名学子。
此外，合作区将设立澳琴人才卡与国际人才一站式服务窗口，覆盖医疗、子女入学、居留等保障。目前区内拥有35家国家级/省级科创平台、237家高新企业、46家博士后设站单位，已认定并享受个税优惠的高端与紧缺人才1.7万人次，发放各类人才补贴3.5万人次。整体政策组合拳意在打造国际化的人才引才品牌，提升区内全球人才吸引力，为澳门经济多元发展和粤港澳大湾区高质量发展提供坚实支撑。
🏷️ #人才政策 #澳琴协同 #全球引才 #住房安居 #创新创业
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📰 最高补贴八百万元！合作区发布人才发展新政策
横琴粤澳深度合作区发布《若干措施》及配套细则，全面升级现有人才政策，围绕协同引才、载体建设与生态优化，建立全生命周期的人才服务体系，推动粤港澳大湾区高水平人才高地建设。核心在于澳琴协同引才，将海外高层次人才创新创业项目给予最高千万元资助，实现落地即到资、项目即启动的良好开局；并衔接澳门制度，符合条件的澳门高层次人才可在合作区继续享受相关扶持，研发成果在中试落地还将获得配套资助，推动澳门研发与横琴转化联动。为吸引澳门青年与专业人才，设立生活、住房等差异化补贴，探索人才房市场评估价与数字化管理，降低生活成本。另起步“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划，提供一站式服务与全球顶尖人才的定期考察机会，建立澳琴人才卡与国际服务窗口，解决医疗、教育、居留等最后一公里问题。目前已有较大的人才基础与税收优惠积累，政策力图打造国际化、可持续的人才生态与全球引才品牌，支撑合作区成为粤港澳大湾区高质量发展的人才高地。
🏷️ #人才 #引才 #澳门 #横琴 #合作区
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📰 最高补贴八百万元！合作区发布人才发展新政策
横琴粤澳深度合作区发布《若干措施》及配套细则，全面升级现有人才政策，围绕协同引才、载体建设与生态优化，建立全生命周期的人才服务体系，推动粤港澳大湾区高水平人才高地建设。核心在于澳琴协同引才，将海外高层次人才创新创业项目给予最高千万元资助，实现落地即到资、项目即启动的良好开局；并衔接澳门制度，符合条件的澳门高层次人才可在合作区继续享受相关扶持，研发成果在中试落地还将获得配套资助，推动澳门研发与横琴转化联动。为吸引澳门青年与专业人才，设立生活、住房等差异化补贴，探索人才房市场评估价与数字化管理，降低生活成本。另起步“天沐英才”全球人才访澳琴体验计划，提供一站式服务与全球顶尖人才的定期考察机会，建立澳琴人才卡与国际服务窗口，解决医疗、教育、居留等最后一公里问题。目前已有较大的人才基础与税收优惠积累，政策力图打造国际化、可持续的人才生态与全球引才品牌，支撑合作区成为粤港澳大湾区高质量发展的人才高地。
🏷️ #人才 #引才 #澳门 #横琴 #合作区
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📰 全国首个，北京数智中医产业发展研究院落户北京朝阳 — 新京报
北京朝阳区推动的数智中医产业创新联合体与研究院在中关村数字医疗产业园落成并投入运行，标志着传统中医与前沿AI的深度融合进入产业化阶段。研究院集成政产学研用金六位一体的协同生态，致力提升中医产业高质量发展和大众健康水平，打造智能化办公、AI+中医共性技术中心和多场景应用展示中心等建设内容。共性技术中心将开放算法、模型及中医智能体、AI诊疗装备开发服务，依托中医活态传承模型，采集名医经验形成智能体，支撑临床诊断与基层培训，推动中医诊疗经验的普惠传承，解决基层中医人才短缺。多场景应用展示中心首期选取近40件代表性产品，覆盖中医数字人、AI大模型、类脑智能等，系统性呈现防治康养全场景应用，面向医院、康养、智慧社区和居家场景提供一站式解决方案，未来将面向全国征集创新产品与场景案例，打造国家级AI+中医药产品集散与解决方案输出基地。
🏷️ #AI中医 #中医数字化 #智慧医疗 #产业创新 #人才培育
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📰 全国首个，北京数智中医产业发展研究院落户北京朝阳 — 新京报
北京朝阳区推动的数智中医产业创新联合体与研究院在中关村数字医疗产业园落成并投入运行，标志着传统中医与前沿AI的深度融合进入产业化阶段。研究院集成政产学研用金六位一体的协同生态，致力提升中医产业高质量发展和大众健康水平，打造智能化办公、AI+中医共性技术中心和多场景应用展示中心等建设内容。共性技术中心将开放算法、模型及中医智能体、AI诊疗装备开发服务，依托中医活态传承模型，采集名医经验形成智能体，支撑临床诊断与基层培训，推动中医诊疗经验的普惠传承，解决基层中医人才短缺。多场景应用展示中心首期选取近40件代表性产品，覆盖中医数字人、AI大模型、类脑智能等，系统性呈现防治康养全场景应用，面向医院、康养、智慧社区和居家场景提供一站式解决方案，未来将面向全国征集创新产品与场景案例，打造国家级AI+中医药产品集散与解决方案输出基地。
🏷️ #AI中医 #中医数字化 #智慧医疗 #产业创新 #人才培育
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📰 洁雅股份(301108):2025年度总经理工作报告
2025年，洁雅股份在全球化转型关键年实现经营性回暖和结构性提升。报告显示公司营业收入达到7720.143万元，同比增长41.02%；归母净利润增至772.698万元，增幅近3倍，资产与净资产分别提升至23283.165万元与18818.737万元，显现资金实力与经营韧性增强。全球化布局方面，形成中国+美国+中东非的初步格局，美国基地建设加速，埃及项目落地，海外股权与税务体系优化等举措初见成效。核心客户稳定、供应链智能化升级、零公里供应链模式落地带动成本管理与响应速度提升，研发端铜陵、上海双中心协同，多项行业首发产品和专利增长，人才培养体系与风险管控能力显著增强。2026年工作重点聚焦全球制造与产业链升级、全流程数字化管理、强化人才与资本运作，力求美国与埃及基地投产落地、欧洲市场评估与全球资金池建设，并通过并购与资源整合提升公司价值。未来愿景是打造美容护肤与健康护理领域的全球领先供应商，推动可持续发展与社会责任相统一。
🏷️ #全球化 #供应链 #数字化 #人才培养 #资本运作
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📰 洁雅股份(301108):2025年度总经理工作报告
2025年，洁雅股份在全球化转型关键年实现经营性回暖和结构性提升。报告显示公司营业收入达到7720.143万元，同比增长41.02%；归母净利润增至772.698万元，增幅近3倍，资产与净资产分别提升至23283.165万元与18818.737万元，显现资金实力与经营韧性增强。全球化布局方面，形成中国+美国+中东非的初步格局，美国基地建设加速，埃及项目落地，海外股权与税务体系优化等举措初见成效。核心客户稳定、供应链智能化升级、零公里供应链模式落地带动成本管理与响应速度提升，研发端铜陵、上海双中心协同，多项行业首发产品和专利增长，人才培养体系与风险管控能力显著增强。2026年工作重点聚焦全球制造与产业链升级、全流程数字化管理、强化人才与资本运作，力求美国与埃及基地投产落地、欧洲市场评估与全球资金池建设，并通过并购与资源整合提升公司价值。未来愿景是打造美容护肤与健康护理领域的全球领先供应商，推动可持续发展与社会责任相统一。
🏷️ #全球化 #供应链 #数字化 #人才培养 #资本运作
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📰 肖文超 陈波涌：集群攻坚，打造音视频产业人才培养新生态_湖南探索_湖南政研网
本篇文章围绕推动音视频装备制造业集群发展，强调以马栏山视频文创产业园为核心载体，促进头部企业、高校与行业组织协同，构建产教融合育人新生态。提出在职业教育改革背景下，实施高技能人才集群培养，对接产业前沿，通过“1个重点产业方向+1至3个高水平专业群+N个特色专业群”的专业布局匹配原则，推动音视频专业群与产业需求的紧密对接，形成稳定的人才培养体系。建立政校行企多方参与的课程体系开发机构，整合省内产教资源，开展典型生产任务的知识与技能点梳理，绘制能力图谱，动态更新课程体系与标准，确保课程与企业最新技术、岗位需求同步。进一步完善教材资源与师资队伍建设，促成多形式教材开发与认证体系，提升教师专业能力与行业证书覆盖率。同时，强调实习实训基地的沉浸式建设，围绕核心园区与龙头企业建立线下实体与线上虚拟相结合的实训基地，推动产教深度融合，服务音视频产业的生产与创新需求。
🏷️ #音视频 #产教融合 #职业教育 #人才培养 #教材与师资
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📰 肖文超 陈波涌：集群攻坚，打造音视频产业人才培养新生态_湖南探索_湖南政研网
本篇文章围绕推动音视频装备制造业集群发展，强调以马栏山视频文创产业园为核心载体，促进头部企业、高校与行业组织协同，构建产教融合育人新生态。提出在职业教育改革背景下，实施高技能人才集群培养，对接产业前沿，通过“1个重点产业方向+1至3个高水平专业群+N个特色专业群”的专业布局匹配原则，推动音视频专业群与产业需求的紧密对接，形成稳定的人才培养体系。建立政校行企多方参与的课程体系开发机构，整合省内产教资源，开展典型生产任务的知识与技能点梳理，绘制能力图谱，动态更新课程体系与标准，确保课程与企业最新技术、岗位需求同步。进一步完善教材资源与师资队伍建设，促成多形式教材开发与认证体系，提升教师专业能力与行业证书覆盖率。同时，强调实习实训基地的沉浸式建设，围绕核心园区与龙头企业建立线下实体与线上虚拟相结合的实训基地，推动产教深度融合，服务音视频产业的生产与创新需求。
🏷️ #音视频 #产教融合 #职业教育 #人才培养 #教材与师资
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📰 教育数字化赋能学校高质量发展
无锡职业技术大学积极落实国家教育数字化战略行动，推动教育数字化与现代化的深度融合。文章首先提出高职院校应确立清晰的数字化战略愿景，制定前瞻性、可操作的发展目标，完善财政支持与专项基金保障，确保数字化转型落地。学校将数字化转型纳入“十五五”发展规划，设立数字化升级年与“人工智能+变革”主题年，成立领导小组，细化智慧校园建设的路线与实施路径，提升工作系统性与前瞻性。其次，深化融合，推动课程教学与数字化建设深度结合，构建校级到国家级的在线精品课程体系，强化在线开放课程与数字化实验实训资源，统一教学标准与操作规范，形成完整的数字化教学生态。近三年累计建设多门国家级、省级、校级优质课程，建设智慧教室、虚拟仿真实验中心等，支撑理虚实一体化教学。再次，提升治理能力，完善数字基础设施，推进一网通办、智能服务，打造五全智慧校园，实现数据互通与全流程自流转服务，提升师生体验。并构建大模型与智能门户生态，开发导员助手、学生助手等智能体，推动教育管理与业务流程再造，打造数据驱动的个性化服务与毕业设计全流程管理平台，以提升人才培养质量和治理水平。
🏷️ #教育数字化 #智慧校园 #高职教育 #数据治理 #人工智能
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📰 教育数字化赋能学校高质量发展
无锡职业技术大学积极落实国家教育数字化战略行动，推动教育数字化与现代化的深度融合。文章首先提出高职院校应确立清晰的数字化战略愿景，制定前瞻性、可操作的发展目标，完善财政支持与专项基金保障，确保数字化转型落地。学校将数字化转型纳入“十五五”发展规划，设立数字化升级年与“人工智能+变革”主题年，成立领导小组，细化智慧校园建设的路线与实施路径，提升工作系统性与前瞻性。其次，深化融合，推动课程教学与数字化建设深度结合，构建校级到国家级的在线精品课程体系，强化在线开放课程与数字化实验实训资源，统一教学标准与操作规范，形成完整的数字化教学生态。近三年累计建设多门国家级、省级、校级优质课程，建设智慧教室、虚拟仿真实验中心等，支撑理虚实一体化教学。再次，提升治理能力，完善数字基础设施，推进一网通办、智能服务，打造五全智慧校园，实现数据互通与全流程自流转服务，提升师生体验。并构建大模型与智能门户生态，开发导员助手、学生助手等智能体，推动教育管理与业务流程再造，打造数据驱动的个性化服务与毕业设计全流程管理平台，以提升人才培养质量和治理水平。
🏷️ #教育数字化 #智慧校园 #高职教育 #数据治理 #人工智能
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📰 当经济学遇上人工智能——一个新专业诞生背后的故事
_光明网
中央民族大学在数字经济专业的教学实践中，突破学科壁垒，构建了以理论、技术、应用三位一体的综合知识体系，强调强思政、厚基础、宽视野、重创新的培养思路。通过引入Python、人工智能与机器学习等新工具，培养学生既懂经济学原理又具技术能力的人才。为了实现产教融合，学校邀请数字经济一线企业高管担任行业导师，开展实战式教学，帮助学生理解企业决策与技术落地之间的平衡，缩短校企距离。借助教育部数字经济专业虚拟教研室等平台，学生在创新创业、数据建模等赛事中屡获佳绩，并深度参与行业数字产品设计与商业分析，提升就业竞争力。同时，学校整合多学科力量，建立硕士点、博士方向，形成本硕博贯通的人才培养格局。展望未来，随着AI、Web3.0等新业态持续兴起，高校将继续探索职业新路径，培养能统筹经济、治理与伦理的复合型人才，推动产业升级与社会治理共同进步。
🏷️ #数字经济 #产教融合 #复合型人才 #高校改革 #人工智能
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📰 当经济学遇上人工智能——一个新专业诞生背后的故事
_光明网
中央民族大学在数字经济专业的教学实践中，突破学科壁垒，构建了以理论、技术、应用三位一体的综合知识体系，强调强思政、厚基础、宽视野、重创新的培养思路。通过引入Python、人工智能与机器学习等新工具，培养学生既懂经济学原理又具技术能力的人才。为了实现产教融合，学校邀请数字经济一线企业高管担任行业导师，开展实战式教学，帮助学生理解企业决策与技术落地之间的平衡，缩短校企距离。借助教育部数字经济专业虚拟教研室等平台，学生在创新创业、数据建模等赛事中屡获佳绩，并深度参与行业数字产品设计与商业分析，提升就业竞争力。同时，学校整合多学科力量，建立硕士点、博士方向，形成本硕博贯通的人才培养格局。展望未来，随着AI、Web3.0等新业态持续兴起，高校将继续探索职业新路径，培养能统筹经济、治理与伦理的复合型人才，推动产业升级与社会治理共同进步。
🏷️ #数字经济 #产教融合 #复合型人才 #高校改革 #人工智能
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📰 全国首个 AI 漫剧职业技能培训标准发布 十方融海助力人才培育_中国报业网
深圳发布全国首个AI漫剧职业技能培训标准，明确技能定义、等级、学时与课程大纲，规范培训流程，构建“培-考-评”闭环，解决行业培训零散/非标准化问题，推动AI内容人才由经验驱动向标准驱动转变。数字创意产业人才缺口巨大，AI漫剧作为新兴赛道，供给不足成为制约高质量发展的核心瓶颈。变好科技结合线上线下“线上筑基+线下实战”模式，建设跨职能项目制实训体系，七天线下实训涵盖行业认知、提示词工程、全流程生产、路演等，提升实战能力，并与多家头部企业合作建立人才输送渠道，2026年规划输送2万新血。技术与产业落地方面，公司整合自主AI影视工具与生产资源，将培养嵌入真实产业流程，推动“教-学-练-用”一体化。综上，此标准与企业布局共同为AI漫剧产业高质量发展提供人才支撑与落地路径，促成产教深度融合与行业规范化推进。
🏷️ #AI漫剧 #标准化 #人才培养 #实训体系 #产业落地
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📰 全国首个 AI 漫剧职业技能培训标准发布 十方融海助力人才培育_中国报业网
深圳发布全国首个AI漫剧职业技能培训标准，明确技能定义、等级、学时与课程大纲，规范培训流程，构建“培-考-评”闭环，解决行业培训零散/非标准化问题，推动AI内容人才由经验驱动向标准驱动转变。数字创意产业人才缺口巨大，AI漫剧作为新兴赛道，供给不足成为制约高质量发展的核心瓶颈。变好科技结合线上线下“线上筑基+线下实战”模式，建设跨职能项目制实训体系，七天线下实训涵盖行业认知、提示词工程、全流程生产、路演等，提升实战能力，并与多家头部企业合作建立人才输送渠道，2026年规划输送2万新血。技术与产业落地方面，公司整合自主AI影视工具与生产资源，将培养嵌入真实产业流程，推动“教-学-练-用”一体化。综上，此标准与企业布局共同为AI漫剧产业高质量发展提供人才支撑与落地路径，促成产教深度融合与行业规范化推进。
🏷️ #AI漫剧 #标准化 #人才培养 #实训体系 #产业落地
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📰 产教协同 实践赋能
高职院校是技能人才培养的主阵地，需围绕专业特色、产业需求和创新机制，构建“实践淬炼技能、产业反哺教育、价值引领成长”的育人体系，帮助技能青年掌握一技之长并培养家国情怀。破解实践育人的困境关键在于价值重构，将社会实践定位为技能锻炼、产业需求的晴雨表和思政教育的活教材。通过调研企业需求，明确“懂技术、能实操、善创新”的复合型人才培养目标，并让实践场景与产业需求精准对接，如在电梯、新能源汽车等专业开展贴近真实场景的项目。同時，需构建场景融合的实践生态，形成双轨体系：技术类专业以校园实训—社会服务—企业攻坚的梯度链，智能制造类专业通过赛事、项目孵化与产业对接实现实战化。在此基础上，推动“三维协同、全程贯通、闭环转化”的育人机制，实施双师共育、基地共建以及产教协同的校企生态，建立实践产出与产业需求互促的闭环，推动教育与产业双向赋能，落实“为党育人、为国育才”的初心，服务制造强国与乡村振兴的伟大实践。
🏷️ #职业教育 #产教协同 #人才培养 #实践育人 #校企共育
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📰 产教协同 实践赋能
高职院校是技能人才培养的主阵地，需围绕专业特色、产业需求和创新机制，构建“实践淬炼技能、产业反哺教育、价值引领成长”的育人体系，帮助技能青年掌握一技之长并培养家国情怀。破解实践育人的困境关键在于价值重构，将社会实践定位为技能锻炼、产业需求的晴雨表和思政教育的活教材。通过调研企业需求，明确“懂技术、能实操、善创新”的复合型人才培养目标，并让实践场景与产业需求精准对接，如在电梯、新能源汽车等专业开展贴近真实场景的项目。同時，需构建场景融合的实践生态，形成双轨体系：技术类专业以校园实训—社会服务—企业攻坚的梯度链，智能制造类专业通过赛事、项目孵化与产业对接实现实战化。在此基础上，推动“三维协同、全程贯通、闭环转化”的育人机制，实施双师共育、基地共建以及产教协同的校企生态，建立实践产出与产业需求互促的闭环，推动教育与产业双向赋能，落实“为党育人、为国育才”的初心，服务制造强国与乡村振兴的伟大实践。
🏷️ #职业教育 #产教协同 #人才培养 #实践育人 #校企共育
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📰 筑梦数字建造：田真童的管理革新之路_中华网
在数字化浪潮下，传统建筑行业正经历深刻变革，田真童以工程技术与管理理念的融合，成为推动行业转型升级的代表性人物。其职业生涯从土木工程专业出发，2017年完成学业，奠定坚实技术基础；随后将信息技术引入项目管理，主导开发多款自主知识产权的软件系统，实现进度、成本、质量的在线化、透明化管理，打通各参与方的数据壁垒，使材料进场、仓储、消耗等全流程实现自动化与智能分析，逐步从事后处理转向事前干预。田的管理思想通过在《中国信息化》《房地产世界》上发表的论文得到理论升华，强调数据驱动和绿色施工的重要性，提出以数字化管理促进资源节约与环境保护的理念。为解决人才与制度瓶颈，他推行“人才强企”策略，建立完善的人才资源库，推动标准化与精细化管理，将数字化工具与岗位职责深度融合，提升组织效率和质量安全水平。实践层面，他在青岛、杭州等重大项目中，运用全流程数据管理实现材料成本控制与协同施工，获得“优秀协力队伍”等荣誉。展望未来，田真童将持续深化数字化在项目管理中的应用，结合AI与大数据挖掘风险与资源优化，推动建筑行业的智能化与绿色转型，同时加强人才培养，打造具备创新与解决问题能力的复合型团队。
🏷️ #数字化 #绿色施工 #软件著作权 #人才强企 #知行合一
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📰 筑梦数字建造：田真童的管理革新之路_中华网
在数字化浪潮下，传统建筑行业正经历深刻变革，田真童以工程技术与管理理念的融合，成为推动行业转型升级的代表性人物。其职业生涯从土木工程专业出发，2017年完成学业，奠定坚实技术基础；随后将信息技术引入项目管理，主导开发多款自主知识产权的软件系统，实现进度、成本、质量的在线化、透明化管理，打通各参与方的数据壁垒，使材料进场、仓储、消耗等全流程实现自动化与智能分析，逐步从事后处理转向事前干预。田的管理思想通过在《中国信息化》《房地产世界》上发表的论文得到理论升华，强调数据驱动和绿色施工的重要性，提出以数字化管理促进资源节约与环境保护的理念。为解决人才与制度瓶颈，他推行“人才强企”策略，建立完善的人才资源库，推动标准化与精细化管理，将数字化工具与岗位职责深度融合，提升组织效率和质量安全水平。实践层面，他在青岛、杭州等重大项目中，运用全流程数据管理实现材料成本控制与协同施工，获得“优秀协力队伍”等荣誉。展望未来，田真童将持续深化数字化在项目管理中的应用，结合AI与大数据挖掘风险与资源优化，推动建筑行业的智能化与绿色转型，同时加强人才培养，打造具备创新与解决问题能力的复合型团队。
🏷️ #数字化 #绿色施工 #软件著作权 #人才强企 #知行合一
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📰 农机怎么管？重庆出台方案，五大行动“划重点”，力争2028年基本建成农机社会化服务体系
重庆市发布的《推动农机社会化服务高质量发展行动方案（2026—2028年）》明确了未来三年全市农机社会化服务体系的建设路径和时间表，聚焦五大行动推动高质量发展。到2028年，目标是建立覆盖全市的服务网络，形成区域性综合农机服务中心，培育大量技能人才并提升作业能力，推动大规模作业和高效服务。具体包括：一是服务主体培育，打造覆盖涉农乡镇与重点产区的服务网络，培训6000人次农机技能人才，遴选60名一线“土专家”，推动“一试多证”试点。二是装备能力提升，重点提升水稻、油菜等粮油作物及山地作物所需机具，优化补贴政策，更新老旧装备。三是服务能力提升，拓展低空监测与作业应用情景，年无人机作业面积力争超500万亩次，建设应急救灾中心与600支应急队，提升抗风险能力。四是生产作业保障，打通“最后一公里”，建立跨区联动机制，落实公路通行、油料对接及维修网点建设。五是数智赋能提质，打造渝农机数字应用与全生命周期管理，完善村村旺等数字监管与智能化未来农场示范。
🏷️ #农机 #数字化 #服务网 #智慧农业 #人才培养
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📰 农机怎么管？重庆出台方案，五大行动“划重点”，力争2028年基本建成农机社会化服务体系
重庆市发布的《推动农机社会化服务高质量发展行动方案（2026—2028年）》明确了未来三年全市农机社会化服务体系的建设路径和时间表，聚焦五大行动推动高质量发展。到2028年，目标是建立覆盖全市的服务网络，形成区域性综合农机服务中心，培育大量技能人才并提升作业能力，推动大规模作业和高效服务。具体包括：一是服务主体培育，打造覆盖涉农乡镇与重点产区的服务网络，培训6000人次农机技能人才，遴选60名一线“土专家”，推动“一试多证”试点。二是装备能力提升，重点提升水稻、油菜等粮油作物及山地作物所需机具，优化补贴政策，更新老旧装备。三是服务能力提升，拓展低空监测与作业应用情景，年无人机作业面积力争超500万亩次，建设应急救灾中心与600支应急队，提升抗风险能力。四是生产作业保障，打通“最后一公里”，建立跨区联动机制，落实公路通行、油料对接及维修网点建设。五是数智赋能提质，打造渝农机数字应用与全生命周期管理，完善村村旺等数字监管与智能化未来农场示范。
🏷️ #农机 #数字化 #服务网 #智慧农业 #人才培养
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📰 金融活水润乡土 人才引擎促振兴 ——农行宁德分行创新推进“人才贷”服务乡村振兴纪实
宁德分行以乡村振兴为目标，围绕“人才链”推动金融资源向乡土人才聚集，推出“人才贷”系列产品，已对接30户重点人才主体，落地6户，投放308万元，初显成效。通过对辖区创业人才、领军人才及新型经营主体的精准对接，帮助智慧养蜂、食用菌经销、海洋渔业等产业实现资金快速到位，缓解资金周转难题，提升项目规模化与数字化管理水平。福鼎、古田、霞浦等支行深入基层，提供上门服务、简化审批、绿色通道，短时内完成放款，如40万元用于智慧养蜂，68万元用于食用菌收购，30万元用于海养殖扩大。客户对“人才贷”口碑良好，称其无需抵押、无担保、手机申请即可到账，服务高效贴心。金融活水与产业需求对接，推动产业兴、人才旺、乡村美的协同发展。未来，宁德分行将继续以“1+3+N”模式深化普惠金融、优化服务场景，持续为闽东乡村振兴注入动力。
🏷️ #乡村振兴 #人才贷 #金融活水 #闽东产业 #普惠金融
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📰 金融活水润乡土 人才引擎促振兴 ——农行宁德分行创新推进“人才贷”服务乡村振兴纪实
宁德分行以乡村振兴为目标，围绕“人才链”推动金融资源向乡土人才聚集，推出“人才贷”系列产品，已对接30户重点人才主体，落地6户，投放308万元，初显成效。通过对辖区创业人才、领军人才及新型经营主体的精准对接，帮助智慧养蜂、食用菌经销、海洋渔业等产业实现资金快速到位，缓解资金周转难题，提升项目规模化与数字化管理水平。福鼎、古田、霞浦等支行深入基层，提供上门服务、简化审批、绿色通道，短时内完成放款，如40万元用于智慧养蜂，68万元用于食用菌收购，30万元用于海养殖扩大。客户对“人才贷”口碑良好，称其无需抵押、无担保、手机申请即可到账，服务高效贴心。金融活水与产业需求对接，推动产业兴、人才旺、乡村美的协同发展。未来，宁德分行将继续以“1+3+N”模式深化普惠金融、优化服务场景，持续为闽东乡村振兴注入动力。
🏷️ #乡村振兴 #人才贷 #金融活水 #闽东产业 #普惠金融
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📰 企业招聘外包哪家好？2026 三大头部机构，企业选型不踩坑|界面新闻
当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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当前国内招聘外包（RPO）市场进入头部引领、分层竞争、专业化深耕的成熟阶段。前程无忧、科锐国际、人瑞人才三家头部机构在不同赛道形成互补格局，覆盖全场景需求，成为企业优化人才获取体系的重要选择。前程无忧以规模化交付、AI 招聘助手、全链路数字化赋能著称，拥有庞大高质人才库和覆盖全国的校园招募能力，风控体系完善，适配大型集团、央企等多元客户。科锐国际专注中高端人才与行业深耕，凭自研平台与全球化网络提供定制化、全流程托管的高效服务，能够应对跨区域和紧急招聘场景。人瑞人才聚焦中小微企业的基层岗位，强调高性价比、快速落地和灵活计费，适合短周期、低成本的批量招聘需求。总体来看，国内 RPO 行业呈现头部引领、分层竞争、互补共生的发展格局，企业应结合自身规模、岗位层级、行业特征及合规要求，选择最契合的服务商，以实现快速补岗、控成本、长期人才战略支撑的目标。
🏷️ #RPO #人力资源 #人才招聘 #合规 #高效交付
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📰 福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办_工信动态_福州市工业和信息化局
福州市在数字化转型的进程中，持续加强网络安全人才培养。本次由工信局指导、福州市电子信息集团有限公司和中国工业互联网研究院福建分院主办的数字专员培训，在马尾区实训基地圆满落幕，吸引了纺织、电子、汽配等行业的50余名中小企业网络安全负责人及运维人员参训。培训以理论、实操与考试认证三位一体的进阶模式开展，课程内容涵盖网络安全基础、密码编码、Web漏洞挖掘等核心模块，结合实训基地真实场景进行沉浸式教学，合格学员可获得工信部教育与考试中心认证的网络安全管理员职业技术证书，培训满意度高达99.9%。此次培训不仅提升了学员的系统防护能力，也有效降低了企业育才门槛，推动数字化转型落地。未来，福州将围绕数智赋能、绿色发展等重点方向，构建专业化、体系化的数字人才培育体系，为新型工业化和现代产业体系建设提供强大的人才支撑。
🏷️ #数字化 #网络安全 #培训 #产业转型 #人才培育
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📰 福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办_工信动态_福州市工业和信息化局
福州市在数字化转型的进程中，持续加强网络安全人才培养。本次由工信局指导、福州市电子信息集团有限公司和中国工业互联网研究院福建分院主办的数字专员培训，在马尾区实训基地圆满落幕，吸引了纺织、电子、汽配等行业的50余名中小企业网络安全负责人及运维人员参训。培训以理论、实操与考试认证三位一体的进阶模式开展，课程内容涵盖网络安全基础、密码编码、Web漏洞挖掘等核心模块，结合实训基地真实场景进行沉浸式教学，合格学员可获得工信部教育与考试中心认证的网络安全管理员职业技术证书，培训满意度高达99.9%。此次培训不仅提升了学员的系统防护能力，也有效降低了企业育才门槛，推动数字化转型落地。未来，福州将围绕数智赋能、绿色发展等重点方向，构建专业化、体系化的数字人才培育体系，为新型工业化和现代产业体系建设提供强大的人才支撑。
🏷️ #数字化 #网络安全 #培训 #产业转型 #人才培育
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📰 分院动态丨福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训成功举办-中国工业互联网研究院
福州市在工信局指导下，由福州市电子信息集团有限公司与中国工业互联网研究院福建分院联合主办的“福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训”圆满落幕。培训聚焦企业网络安全实际需求，吸引了来自纺织、电子、汽配等重点行业的50余名中小企业网络安全负责人、数字化运维人员及服务商技术人员参训，推动福州市中小企业数字化转型注入专业网络安全人才。培训采用理论授课、实操演练和考试认证的进阶模式，覆盖网络安全基础、密码编码、流量分析、内存取证、Web漏洞挖掘、安全防护设备应用、运维安全与加固等核心模块。依托实训基地的真实业务场景与模拟攻防环境，学员获得沉浸式学习体验。本次培训是福州市中小企业数字化转型试点城市系列培训的第12场，也是专项人才培训的收官之作。此前，福州在针织、棉纺、电子、汽配等行业已开展多期培训，累计培训超600人次，形成行业化、小班化、场景化的培育模式，促进企业间经验互通与资源共享。
🏷️ #培训 #网络安全 #中小企业 #数字化转型 #人才培养
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福州市在工信局指导下，由福州市电子信息集团有限公司与中国工业互联网研究院福建分院联合主办的“福州市数字专员（网络安全管理员）专题培训”圆满落幕。培训聚焦企业网络安全实际需求，吸引了来自纺织、电子、汽配等重点行业的50余名中小企业网络安全负责人、数字化运维人员及服务商技术人员参训，推动福州市中小企业数字化转型注入专业网络安全人才。培训采用理论授课、实操演练和考试认证的进阶模式，覆盖网络安全基础、密码编码、流量分析、内存取证、Web漏洞挖掘、安全防护设备应用、运维安全与加固等核心模块。依托实训基地的真实业务场景与模拟攻防环境，学员获得沉浸式学习体验。本次培训是福州市中小企业数字化转型试点城市系列培训的第12场，也是专项人才培训的收官之作。此前，福州在针织、棉纺、电子、汽配等行业已开展多期培训，累计培训超600人次，形成行业化、小班化、场景化的培育模式，促进企业间经验互通与资源共享。
🏷️ #培训 #网络安全 #中小企业 #数字化转型 #人才培养
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📰 以教育数字化推动乡村人才振兴再上新台阶
乡村振兴关键在于人。文章聚焦教育数字化助力乡村人才培养的路径与创新，强调在多元化、精细化、现代化转型中，通过数字技术破解“培养难、发展慢”的难题，推动产教融合、智慧教育与数据驱动的精准化转型。提出建立村级数字驿站、分层分类培训、以及“基础普及—技能提升—引领创新”的三阶段培养模式，结合本地产业需求定制数字课程，强化场景化教学与实操训练，培育善于经营、勇于创新的本土数字乡村人才队伍。文章还强调资源整合与一站式数字云平台的重要性，通过精准滴灌策略对接区域资源与人才需求，打造接地气的数字教育基座，提升教育资源的可及性与有效性。此外，乡村文化作为教育的底色，应数字化挖掘本土资源，形成多模态、个性化的自主学习范式，使学习成果与地方特色相互促进，推动文化传承与人才培养的深度融合。
🏷️ #乡村振兴 #数字教育 #产教融合 #本土资源 #人才培养
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📰 以教育数字化推动乡村人才振兴再上新台阶
乡村振兴关键在于人。文章聚焦教育数字化助力乡村人才培养的路径与创新，强调在多元化、精细化、现代化转型中，通过数字技术破解“培养难、发展慢”的难题，推动产教融合、智慧教育与数据驱动的精准化转型。提出建立村级数字驿站、分层分类培训、以及“基础普及—技能提升—引领创新”的三阶段培养模式，结合本地产业需求定制数字课程，强化场景化教学与实操训练，培育善于经营、勇于创新的本土数字乡村人才队伍。文章还强调资源整合与一站式数字云平台的重要性，通过精准滴灌策略对接区域资源与人才需求，打造接地气的数字教育基座，提升教育资源的可及性与有效性。此外，乡村文化作为教育的底色，应数字化挖掘本土资源，形成多模态、个性化的自主学习范式，使学习成果与地方特色相互促进，推动文化传承与人才培养的深度融合。
🏷️ #乡村振兴 #数字教育 #产教融合 #本土资源 #人才培养
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📰 新加坡平台如何重塑数据中心时代的能源架构-碳索储能网
新加坡数字基础设施平台BDC在全球AI驱动的算力扩张背景下，推动多元化能源与高效冷却解决方案，以提升数据中心的能源韧性和可持续性。通过与CATL、EcoCeres、SK Innovation等全球领军企业合作，探索氢能、生物质能等清洁能源的开发与试点，并设计热带气候友好型储能技术，提升热管理、安全性和储能密度。BDC还与Vertiv、Terahop、Teracule、Delta Electronics、Supermicro等伙伴共同开发液冷模块、光互连等高密度AI基础设施所需的低碳技术，并推动高效HVAC系统。与CNE在新加坡试点浮动氢能发电，与NTU、A*STAR IHPC及HY等机构合作评估核能的可行性，构建多元能源路径，增强电力安全与可持续数字增长。通过产学研协同，BDC致力于培养本地高端人才，推动创新生态系统，促进新加坡在可持续能源、低碳数字运营和2050净零排放目标方面的长期目标落地。总体而言，这些举措旨在为日益增长的AI工作负载提供更可靠、低碳和高效的算力基础设施。
🏷️ #人工智能 #数据中心 #清洁能源 #氢能 #冷却技术
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📰 新加坡平台如何重塑数据中心时代的能源架构-碳索储能网
新加坡数字基础设施平台BDC在全球AI驱动的算力扩张背景下，推动多元化能源与高效冷却解决方案，以提升数据中心的能源韧性和可持续性。通过与CATL、EcoCeres、SK Innovation等全球领军企业合作，探索氢能、生物质能等清洁能源的开发与试点，并设计热带气候友好型储能技术，提升热管理、安全性和储能密度。BDC还与Vertiv、Terahop、Teracule、Delta Electronics、Supermicro等伙伴共同开发液冷模块、光互连等高密度AI基础设施所需的低碳技术，并推动高效HVAC系统。与CNE在新加坡试点浮动氢能发电，与NTU、A*STAR IHPC及HY等机构合作评估核能的可行性，构建多元能源路径，增强电力安全与可持续数字增长。通过产学研协同，BDC致力于培养本地高端人才，推动创新生态系统，促进新加坡在可持续能源、低碳数字运营和2050净零排放目标方面的长期目标落地。总体而言，这些举措旨在为日益增长的AI工作负载提供更可靠、低碳和高效的算力基础设施。
🏷️ #人工智能 #数据中心 #清洁能源 #氢能 #冷却技术
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