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📰 2026中国国际大数据产业博览会闭幕 发布87项创新成果

2026数博会在贵州贵阳圆满落幕,吸引了来自21个国家和地区的1.6万余名嘉宾注册参会。以“词元——数据要素价值释放新路径”为主题,活动涵盖开幕式、专业展览、行业交流、展产融合、品牌赛事等五大板块,突出成果展示与交流协同,推动数据产业的发展与国际合作。展会期间共举行89场活动,围绕数据产业、高质量数据集与标注、数据基础设施、数据标准化、数字经济国际合作及场景建设等五大主线,聚焦数据与人工智能协同、首展首秀新技术新产品众多,累计参会人数超4.1万人次,专业展览聚焦算力、数据供给、模型驱动、安全与智能体验五大板块,设主宾省展区、文旅数智融合展区及国际数据交流展区,并新增具身智能体验区,展出1100余项新技术新产品,参展企业372家,观展人数逾9万人次。品牌赛事方面共6场,参赛队伍3078支、参赛人数超1万人,显示出本届博览会在成果转化、行业协同与场景落地方面的显著成效。

🏷️ #数博会 #数据要素 #国际合作 #人工智能 #展览

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📰 2026中国国际大数据产业博览会开幕 372家中外企业参展
_光明网


本届中国国际大数据产业博览会在贵阳开幕,主题为“词元——数据要素价值释放新路径”,聚焦数据要素在产业中的价值释放和应用。展会设26场行业交流、7场创新赛事、31场展产融合商贸活动,吸引1.6万余名嘉宾、372家中外企业参展。国家数据局主办、贵州承办、广东主宾省,共同推动数字经济发展。开幕式上,国家数据局局长强调数据驱动是人工智能发展的核心,当前全国高质量数据集已超12.6万个,数据总量达1815PB,较3月增长约89%。贵州作为一体化算力网络国家枢纽节点,积极推进“东数西算”与存算一体、智算优先的发展模式,至2026年7月底,贵州在建及投运数据中心达50个,总算力176.57EFLOPS,智算占比98.35%。博览会设置算力基座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验五大主题板块,展示词元经济、算力调度、大模型创新、数据要素流通等新技术、新产品、新应用,并同步开展成果发布、行业赛事及商贸对接等活动。

🏷️ #大数据 #东数西算 #智算 #数据要素 #人工智能

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📰 2026中国国际大数据产业博览会开幕 372家中外企业参展_四川在线

贵阳在2026年8月举行的中国国际大数据产业博览会(数博会)以“词元——数据要素价值释放新路径”为主题,汇聚了1.6万余名嘉宾、372家中外企业参展,展示了算力、数据供给、模型驱动等五大主题板块及面向科创小微主体的人工智能大模型市集与数据集市等新业态。国家数据局与贵州省共同推动,强调人工智能的发展与高质量数据集建设相互推进,至2026年8月全国高质量数据集超12.6万项、数据总体量超1815PB,同比增长显著。贵州作为国家数据要素综合试验区,持续推进东数西算工程,算力供给显著提升,省内在建及投运数据中心50个,总算力达到176.57EFLOPS,智算占比高达98.35%。此次博览会还设有国内首个面向科创小微主体的人工智能大模型市集、2026数据集市,以及数据要素流通、词元经济等前沿应用的集中展示与对接活动,凸显数据要素在数字经济中的核心作用。

🏷️ #大数据 #算力 #数据要素 #人工智能 #东数西算

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📰 数智启新 筑梦未来——“创客中国”湖南省中小企业创新创业大赛数字技术与未来产业专题赛圆满落幕_经济.民生_湖南频道

本次“长沙银行杯”2026年“创客中国”湖南省中小企业创新创业大赛数字技术与未来产业专题赛在长沙举行,来自全省16个数字科创项目同台竞技,经过路演、现场答辩及评审,湖南省睿图智能科技有限公司等6个项目成功晋级省级决赛。赛事聚焦人工智能、大数据、工业互联网、信创软硬件、低空经济、空天信息、前沿算力、区块链等前沿方向,参赛主体涵盖中小科创企业、专精特新企业与高校创客团队,既有服务制造业数字化转型的落地方案,也有布局未来赛道的前沿探索。评审以技术壁垒、创新程度、商业闭环、产业化落地能力、成长空间等维度综合评判,专家还结合行业趋势给予针对性建议。活动现场同步推进产融对接,促成项目、资本、园区、行业平台的一对一对接及初步合作意向,推动技术与资本、园区资源的有效对接。赛事以赛促创、促融、促服、促育,旨在发掘数字科创种子项目,推动数字技术与实体经济深度融合,并在赛后继续提供辅导培训、资源匹配、政策推送等配套服务,助力企业破解成长难题。

🏷️ #数字产业 #创新创业 #产融对接 #人工智能 #区块链

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📰 “晚上10点还在开会”,奋斗的金蝶一年少了1151个年轻人

金蝶在推动AI原生操作系统“灵基”等业务的过程中,出现了普遍的延时工作、夜间会议和“回家后继续在线处理事务”的现象。不同团队间差异显著,技术部门工作强度较大,销售相对缓和,但问题并不仅限于忙碌本身,而在于是否存在对员工时间的合理记录、补偿与边界管理。劳动法对加班有明确规定,但公司内部对加班的认定、工时制度、考勤与补偿的执行情况仍需明确。作为向外部客户输出“数字化人效管理”能力的金蝶,其HR系统理论上应能精准记录加班和请假,但员工反映“没有加班费”等情况,可能涉及系统未启用、或存在不定时工作制。另一方面,金蝶在2025至2026年间实现收入增长、AI产品快速推进的同时,员工总数下降、尤其是30岁以下年轻员工与研发人员数量显著减少,导致年轻人才留存压力增大。公司提出通过结构性调整引进AI人才、提高人效,但高强度工作与人员结构变化之间的关系仍未清晰解决。总体来看,金蝶在转型期认可“工作强度与人效提升”的必要,但内部工时边界、补偿机制与人才留存的矛盾,需要从管理理念与执行层面进行更一致的落地。

🏷️ #加班 #人效 #AI转型 #员工留存 #研发

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📰 珠海金智维,递交IPO招股书,拟赴香港上市,国泰君安、中银国际联席保荐

珠海金智维人工智能股份有限公司(珠海金智维)于2026年8月21日向港交所递交招股书,计划在香港主板上市。这是其自2025年12月再次申请上市后的重新递表。公司成立于2016年,专注于AI数字员工解决方案及企业级智能体解决方案,通过自主研发的AI算法、大语言模型和机器人流程自动化等技术,与行业场景深度融合,实现将多类工作交由AI数字员工及智能体处理,提升人机协作效率并推动数智化转型。按弗若斯特沙利文数据,2025年珠海金智维为中国最大的AI数字员工解决方案提供商,在金融服务领域长期居于第一。公司产品包括K-APA和Ki-Agent两条解决方案线,覆盖流程自动化、规则驱动的自动化及智能决策化升级路径,并通过多智能体协作提升企业效率。当前服务客户逾1600家,覆盖金融、政务、制造等领域,尤其在六大国有银行与逾130家证券公司有广泛布局。招股书披露了股东架构、管理层及独立董事信息,以及公司近年的营业收入与亏损情况,显示在2023至2026年前六个月分别实现2.17亿元、2.43亿元、2.56亿元与0.65亿元的收入,但同期净亏损逐步扩大,显示快速扩张阶段的挑战与投资力度。

🏷️ #人工智能 #数字员工 #金融服务 #股东结构 #上市

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📰 全程掌上可办 全域互通共享 重庆数字化档案服务打通职业发展“关键一环”-新华网

本新闻报道介绍了重庆市在人力资源和社会保障局推动下,利用数字重庆和“渝快办”平台,将人事档案数字化、全链条化管理并覆盖全市的服务升级。通过线上申请、跨区协同以及全域互通,档案转入转出、存放地点查询、存档证明开具等高频服务实现全程掌上办理,大幅提升办事效率,减少群众奔波。当前重庆已建立统一的流动人员人事档案业务经办与管理系统,档案资源实现“一盘棋”统筹,库存超290万卷,每年接收高校毕业生档案超20万卷,公共就业服务机构累计服务人次超500万。高频事项实现免提交、免现场办理,推动“两免办”、上线免申即享等改革。为从源头防范档案滞留等问题,当地还把政策咨询阵地搬到高校招聘会、就业市集,并通过官网、公众号解读指南,让政策“看得懂、找得到、用得上”。未来将继续深化数字化改革,探索“人工智能+档案”民生应用,打造线上线下融合的服务网络,提升群众满意度,促进西部地区创新人才集聚。

🏷️ #数字化 #档案服务 #渝快办 #人才公共服务 #西部创新

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📰 我市举行“8·18人力资源日”主题活动

2026年温州以“智驭未来,人才领航——AI时代人力资源管理的变革与赋能”为主题,举办8月18日的人力资源日系列活动,汇聚全市50余位HR经理人及从业者,共同探讨数字化转型路径。回顾三年来的人才队伍建设成效,温州以职业友好型城市建设为牵引,推动公益HR服务团活跃,累计开展公益活动超50场,举办高级研修班、十佳HR经理人评选等品牌活动,并将获评者纳入市级人才目录,强化激励。至2025年底,培养近700名HR专业人才,劳动关系协调培训超4,500人次;通过省级、长三角赛事提升区域交流,促进要素互通,推动人力资源一体化融合。面对AI变革,专家提出前瞻研判、数字化重塑管理体系、人本共情三大方向,沙龙聚焦AI赋能、组织重构与HR工作范式更新,劳动合同要点解读为企业合规提供 Guidance。活动当天还组织参访亚龙智能装备集团,深化企业间交流与经验分享,推动行业持续健康发展。

🏷️ #HR日 #AI时代 #数字化转型 #人才培养 #温州

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📰 AI赋能制造业数字化转型,校企共探高质量发展之路

福建农林大学经济与管理学院的实践队在许驰老师带领下,赴福建省尚飞制衣有限公司开展社会调研,聚焦AI落地与数字化转型在传统制造业中的应用与挑战。尚飞制衣作为专精特新中小企业,拥有超2万名员工、300条生产线、年产值35亿元,产品远销欧美,并在越南、埃塞俄比亚等地设立海外基地,成为安德玛等品牌的研发与供应链中心。公司已进入由表单驱动向主数据驱动的2.0阶段,建立五大标准数据库,整合SCM、MES、WMS等系统。AI落地实现了局部场景,如智能排料排产提高面料利用率1%-1.5%,设备利用率提升20%以上;AI视觉质检实现面料瑕疵自动捕捉,并辅以智能核对,提升人机协同效率。尽管如此,尚飞制衣仍面临底层数据标准不一、复合型数字化人才短缺、IT与车间操作的刚性矛盾导致数据失真等结构性阻力。调研围绕AI应用成效、数字化考核、生产质量管控等问题展开,讨论如何缩短设计-生产-销售全周期、优化智能质检、完善数字化绩效考核等,并收集企业真实痛点与需求。人力资源部吴涛分享了以“认真第一”的招聘文化、全员师带徒培训、以工会为支撑的福利与归属感建设,以及对AI在人事领域的初级应用,如公文润色、政策检索与合规参考。未来应掌握通用AI工具,降低重复性行政工作,聚焦人才培养与业务协同。校企合作方面,双方探讨建立数字化人才储备、实习就业等机制,与高校共同培养具备服装制造知识与数据分析、AI应用能力的复合型人才。实践感悟强调走出课堂、深度接触产业升级需求,激发青年以专业思考推动经济社会发展。

🏷️ #数字化转型 #AI应用 #人资管理 #产教融合 #制造业

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📰 南威软件获评2026年福建省标杆数据企业,全链条数据能力领跑八闽数字产业

福建省数据管理局公布的《2026年福建省标杆数据企业名单》中,南威软件荣膺省标杆数据企业,体现了其在数据治理、数据安全、技术研发及政企场景落地方面的核心竞争力。评选旨在培育具备强大带动能力、创新优势和显著落地成效的龙头企业,推动全省数据要素产业高质量发展。本次全省仅20家拟入选,公示期为7月31日至8月7日。南威软件作为福建省首家上市网信企业、软件行业协会会长单位,长期聚焦数字政府、公共安全与社会治理等领域,形成一体化数据底座、标准化治理工具、行业定制化解决方案以及完整的合规管控体系,解决政务数据割裂与数据价值难以释放的痛点,支撑城市数字化转型。其“一站式数据治理平台”构建了“1+N”全域治理生态,覆盖政务服务、区域经济监测、城市运行调度、应急安全与民生服务等核心场景,建立从数据采集、清洗、确权、风险研判到分级安全防护及市场化开发的全生命周期管理。以“All in AI”战略为引领,打通算力、行业大模型、AI智能体与落地应用,结合二十余年的海内外项目沉淀,推出智能审批、政务问答、AI公文处理等产品,提升政企办事效率。产业算力方面,北京七星园智算中心封顶,推行新能源+算力的电算协同,提供自主可控的算力与能源保障,形成数据与算力的双向赋能闭环。业内人士认为,标杆数据企业是福建数字经济的核心示范载体,南威软件将以此为新起点,深化全链条治理能力,推动人工智能与公共数据的规模化落地与应用输出。

🏷️ #数据治理 #人工智能 #政务数字化 #数据安全 #产业算力

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📰 深圳市标准化协会深化人工智能领域标准化服务

本次以线上线下结合的公益培训围绕GB/T 45081-2024《人工智能管理体系》国家标准解读与宣贯展开,聚焦企业AI合规管控、管理体系落地、安全风险应急处置及认证筹备等共性需求。来自全市企事业单位和技术机构的近百名标准化工作人员参加,课程邀请了资深讲师进行专题授课与案例分析。王永霞围绕智能体互联、终端分级、安全合规、计量基础四大核心标准建设方向,解释国内治理从宏观原则到制度化落地的转变,分享参与国际标准共建及粤港澳大湾区跨区域协同的实践成果,并结合制造业场景梳理产业标准化与法治治理的演进路径。孙振鹏对标欧盟监管规范,解析37类细分AI标准化职业角色及国际认证体系,提供内部AI合规组织搭建与人才培育的实操思路。交流环节参训人员就AI合规与国标体系建设提出问题,讲师给予专业解答与优化建议。深圳市标准化协会表示将持续深化人工智能领域标准化服务,推动深圳AI产业的规范化、标准化与高质量发展。

🏷️ #AI治理 #人工智能管理体系 #标准化 #合规 #产业发展

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📰 数字人才培养工程联合共建专题研讨会在西安顺利举办 - 神州学人网

本次研讨会聚焦数字人才培养工程的标准化建设、产教融合落地路径以及人才缺口与政策机遇等议题,来自高校、行业机构和企事业单位的130名代表共聚西安,围绕政产学研协同育人平台搭建展开深入交流。数字人才培养工程由多方共建,依托数字化转型需求与政企协同生态,推动系统化、标准化的人才培养工作,旨在缓解我国数字人才供需失衡,构建持续协同育人生态。会议邀请业内专家从顶层政策、市场供需、产教协同三大维度解析培育路径,地方政府与企业代表分别从数智产业布局、国家数字经济与数据要素相关政策、行业需求与人才缺口等方面提出落地思路和具体举措。数利(北京)科技有限公司承担运营实施,分享产教联动生态落地路径,强调以能力认证、培训实训、人才输送为一体的全链条解决方案,推动标准化课程和共建共识的落地执行。最终达成联合共建倡议,明确统一的培养考核标准、课程标准,推动院校与企业、行业协会双向人才输送,并通过定期研讨与师资共建持续迭代,完善数字人才培育全链条。

🏷️ #数字人才 #产教协同 #标准化课程 #人才培养 #政校企

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📰 马斯克押注智能体再出招:“数字同事”Grok Bot上线

SpaceXAI 推出新的人工智能软件“Grok Bot”,旨在成为全天候在线的智能助手团队,能够登录并跨应用、跨工具与跨网站工作,完成用户分配的实际任务。早期用户反映,使用体验更像将工作交给一位能力出众的同事,而非单纯下达指令。Grok Bot 可在用户批准前保持低调运作,且会记住对话、学习用户的工作方式,随着合作增多逐步提升能力,能够追踪未完成的任务、推动交接、并在用户未开口时主动承担工作。它还可形成小型并行团队,避免繁琐的多代理管理,具备群聊协作、自动分配任务、指定负责人等特性,甚至可在需要时请求最终判断。Grok Bot 处于测试阶段,面向特定订阅用户开放,并被视为 SpaceXAI 面对 Anthropic、OpenAI 的追赶举措的一部分,标志着其在 AI 智能体市场的持续布局。

🏷️ #人工智能 #工作助手 #GrokBot #SpaceXAI #多代理协作

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📰 大童保险服务郭梦雯:保险行业AI发展应走“AI增强人工”的路线,而非无人化销售

在每日经济新闻举办的闭门研讨会上,专家指出合规的营销需以客户真实风险为核心,避免以统一模板追求业绩转化。大童保险服务通过“医生式咨询、管家式服务”强调完整家庭风险评估与人工复核,区分需求导向的专业匹配与诱导型算法,以规避销售误导。线上自主投保存在供需错配,凸显专业人工服务的差异化作用。就AI展业合规而言,AI不具备独立持证资格,不能代言或进行直播销售;数字人等要素存在限流、违规文案和脱离实际的风险,因此AI仅适用于测算和标准化方案,复杂财务与个性化诉求仍需持证经纪人把关。AI应是增效助理,需在人工审核、留痕风控的前提下运行,确保安全与专业性。未来将以“AI测评+人工诊断”双轨服务体系推进数字化工具的迭代,推动从散乱网销向标准化机构运营转型,并在合规嵌入技术应用中兼顾效率与消费者权益。

🏷️ #AI营销 #保险合规 #机构化转型 #风险测评 #人工审核

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📰 海珠区拟推“AI+文娱”新政:单个项目最高支持250万元,年度综合扶持可达300万元

广州市海珠区投资促进局公开征求意见的《促进数字文娱产业高质量发展的若干措施》围绕七大方向,聚焦产业关键环节与前沿赛道,以提升发行播映、AI赋能、项目遴选、海外出海、人才发展、行业活动与服务保障为核心。具体包括对影视剧、动画、竖屏微短剧等作品的奖励机制、对数字文娱企业在语料、算力等自研工具方面的补贴、对高质量项目的一次性资助、鼓励原创海外市场及品牌推广的补贴、对人才引进与培训的多项补贴、对行业活动的奖补,以及在政务服务、版权保护、金融产品与政府基金的综合保障措施。为避免重复享受,实行同主体同类事项从高不重复原则,所有奖励采取事后奖补,年度合计上限为300万元,公开征求意见期自2026年7月31日至8月29日,公众可通过邮寄或电子邮箱提交意见,便于完善政策细则并确保落地精准、务实。该措施依托区内多方经验,结合本地产业需求及发展趋势,力求推动数字文娱产业高质量发展与国际化布局。

🏷️ #海珠区 #数字文娱 #政策补贴 #产业发展 #人才发展

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📰 锚定国家级试点坐标!昌平数字广告产业提速向前_腾讯新闻

昌平区围绕北京国家数字广告产业园试点建设,聚焦产业提质、平台搭建、品牌赋能和人才储备四向发力,推动数字广告产业以园区为载体、以服务为抓手、以科教为根基的全面发展。近三年来产业规模显著扩大,纳统企业由8家增至31家,营收从7.4亿元提升至42亿元,显示底盘稳健。今年上半年广告业实现25.2亿元营收,增长27%,显示产业链条完善度与市场竞争力同步提升。为提效降负,区市场监管局推行“诉求清单+责任清单+办结清单”闭环服务,连同税务、商务等部门下沉一线,解决登记、涉税等诉求,降低市场主体事务牵绊,形成产业稳定增长的支撑。\n同时,昌平积极落实全域试点载体建设,启动“一园多址”布局,建设以数字广告创新实践基地为核心的“一核两翼多点”格局,联动未来科学城、回天区域等资源,促进园区与孵化器、科创平台的协同,初步形成产业集聚与人才供给。五个一人才培育体系落地,完善基础设施,已有多家企业入驻,初现集聚效应。\n此外,昌平通过系列品牌活动、院校合作与企业对接,打通人才、技术、资金三大链路,推动产教融合与资本对接。上半年开展数字广告实践工作坊、培训与赛事等,培养与输送复合型人才,并通过银企对接缓解融资难题,释放创意产业发展动能。展望未来,昌平将继续利用国家级试点窗口,推动全区数字广告产业向更高水平的集聚与示范发展,建设全国一流数字创意产业高地。

🏷️ #数字广告 #产业园 #产教融合 #人才培育 #产业集聚

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📰 从“纸间”到“指尖” 国企改革点亮人力资源管理新场景

内蒙古电力集团通过资源统筹与数字化转型推进管理创新,致力于减负增效、改革成果常态化落地。乌兰察布供电公司作为集团改革示范点之一,推出人力资源全业务线上化平台,实现40余项人力业务的线上办理,告别线下与人工办理,进入线上集中、数智便捷的新阶段。平台将薪酬绩效、保险、岗位与员工管理等六大模块整合,解决以往的纸质档案、数据分散、跨表核对等痛点,显著提升流程效率与标准化水平。员工对新平台给予高度评价,平台还具备智能校验与留痕回退功能,确保数据准确、快速报送至40余个单位及11个分公司,达到“无需再跑一趟”的目标。通过“模板配置—任务下发—自动汇总—合规归档”的全链条闭环管理,提升数据精准度、归档可靠性与公信力,解放基层人资人员的事务性工作,将更多精力投向人才战略与企业发展,推动企业高质量发展。下一步,乌兰察布供电公司将持续优化与扩展应用场景,以数智化、精细化、服务化的人力资源管理,为集团改革发展提供强劲动能。

🏷️ #数字化 #人力资源 #改革示范点 #效率提升 #治理能力

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📰 2026数博会将聚焦“词元”主题_中国经济网——国家经济门户

本届数博会由国家数据局主办、贵州省人民政府承办,定于8月28日至30日在贵阳市举行,主题为“词元——数据要素价值释放新路径”。大会设置开幕式、专业展览、行业交流、展产融合、品牌赛事五类活动,广东省担任主宾省。余英介绍,本届数博会将突出“词元”,更加注重成果展示、行业交流、展产融合三方面,围绕算力底座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验五大主题板块,布展面积约6万平方米,汇聚300余家参展企业,并设置主宾省展区、文体旅商数智融合展区、国际数据交流展区等。大会还将打造国内首个专门服务“一人公司”科创主体的人工智能大模型市集,展出智能体设施、数智工厂、算力基础设施、安全智能体等最新技术成果。围绕发展数据产业、高质量数据集与数据标注、数据基础设施与数据标准化建设、深化数字经济国际合作、聚力场景建设释放数据价值等五大主线,数博会将开展20余场行业交流活动,并集中发布制度规范、行业标准及实践案例集等20余项重要成果。

🏷️ #数博会 #数据要素 #数字经济 #数据标准 #人工智能

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📰 月薪八千!“AI同事”批量上岗对银行业影响几何?

当前,AI员工在银行业加速落地,超过20家银行部署AI数字员工,月薪8000元、24小时在岗的“AI同事”大量入职,重塑人效并为传统行业数字化转型提供范本。工商银行在30余个业务领域落地500余个场景,AI数字员工承担约5.5万人年工作量;江苏银行构建“1860”人工智能体系,推出8大数字行员助手,覆盖风控、投资、内审等场景。技术服务商普遍采用按产能付费,一名数字员工约8000元/月,另有年约2万元技术支持费,规模越大单位成本越低。

🏷️ #银行AI #数字员工 #降本增效 #人机协同 #合规安全

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📰 算电协同、人工智能等前沿成果将亮相2026数博会_中国经济网——国家经济门户

新华社北京7月28日电(记者高亢)国家数据局副局长余英28日表示,2026中国国际大数据产业博览会将于8月28日在贵州省贵阳市召开,本届数博会上将有一批算电协同、数据流通、人工智能等前沿成果集中亮相。据介绍,本届数博会将围绕算力底座、数据供给、模型驱动、安全护航、智能体验5大主题板块,布展6万平方米,汇聚300余家参展企业,配套主宾省展区、文体旅商数智融合展区、国际数据交流展区等,并打造国内首个专门服务“一人公司”科创主体的人工智能大模型市集。多家头部企业、行业协会还将发布算电协同、数据流通、生成式人工智能等方面的40余项最新成果。活动期间,国家数据局将集中发布制度规范、行业标准及实践案例集等20余项重要成果。同时,数博会将围绕发展数据产业、高质量数据集和数据标注、数据基础设施和数据标准化建设、深化数字经济国际合作、聚力场景建设释放数据价值5大主线,举办“数据产业与人工智能协同发展”“高质量数据集和数据标注”“中泰数字经济合作”等20余场行业交流活动,以及7场行业创新赛事和众多行业商贸对接活动。余英表示,我国数据基础制度体系和基础设施建设取得新成效:截至目前,数据基础设施共接入4万余个主体,上架6万余个产品,较2025年底分别增长10倍和4倍;全国智算总规模为240万PFlops,八大国家算力枢纽已建成智算总规模占全国比重超80%;已有140万PFlops智能算力接入全国一体化算力网试验验证平台;6月份,全国已建成高质量数据集超12万个,总体量超过1565PB。“更多最新成果将在数博会期间集中亮相和展示。”余英表示,下一步,国家数据局将持续深化数据要素市场化配置改革,加快释放数据要素价值。

🏷️ #数据博览 #算电协同 #数据流通 #人工智能 #数据要素

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