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📰 数字赋能山西银发族智享幸福生活
数字化浪潮深入山西社会各领域，智慧助老以数字技术为支点，覆盖课堂学习、居家养老和户外健身等场景。银发群体通过银龄数字讲堂、智慧助老等活动实现大规模学习与服务，老年大学AI课程名额迅速报满，多位老年人通过学习AI、视频剪辑等技能丰富晚年生活。适老化智能设备在全省推广，实现线上预警与线下响应的协同，居家养老的安全性与便利性显著提升，智能终端超1.5万台，健康监测设备覆盖广泛。健身场景也被数字化改造，太原西海子公园引入AI智慧健身设施，老年人通过虚拟场景骑行等互动设备提升身心活力，运动变得更具趣味与参与性。总体看，政策引导、科技赋能和场景扩展协同发力，老年人能够充分享受学习、安居、娱乐的数字时代红利，晚年生活焕发新的时代光彩。
🏷️ #数字化 #智慧助老 #银发教育 #适老化设备 #智能健身
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📰 数字赋能山西银发族智享幸福生活
数字化浪潮深入山西社会各领域，智慧助老以数字技术为支点，覆盖课堂学习、居家养老和户外健身等场景。银发群体通过银龄数字讲堂、智慧助老等活动实现大规模学习与服务，老年大学AI课程名额迅速报满，多位老年人通过学习AI、视频剪辑等技能丰富晚年生活。适老化智能设备在全省推广，实现线上预警与线下响应的协同，居家养老的安全性与便利性显著提升，智能终端超1.5万台，健康监测设备覆盖广泛。健身场景也被数字化改造，太原西海子公园引入AI智慧健身设施，老年人通过虚拟场景骑行等互动设备提升身心活力，运动变得更具趣味与参与性。总体看，政策引导、科技赋能和场景扩展协同发力，老年人能够充分享受学习、安居、娱乐的数字时代红利，晚年生活焕发新的时代光彩。
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📰 降低研发建线成本！上海市人形机器人中试服务平台发布
7月18日，上海市浦东新区举行人工智能产业融合创新推介会，围绕产业布局、科创金融、硬核科技、数据要素、民生场景、服务平台等六大方向，集中发布一批新政策、新成果、新机构，加快打造人工智能世界级产业集群。本次推介会上，上海市人形机器人中试服务平台正式发布。该平台坐落于张江机器人谷，构建研发试制、精密装配、全项测试、仓储交付一体化中试闭环，具备年产2000台整机、2000套核心精密组件能力，将为浦东具身智能产业提供从研发到量产的关键支撑，有效降低研发建线成本，沉淀标准工艺与实测数据，助力长三角相关产业集群化发展。浦东人工智能+生物医药产业集聚区建设方案正式发布。依托浦东生物医药既有产业布局，联动张江人工智能创新小镇，构建一体协同、双智融合的空间格局。聚焦源头创新、新药创制、智能医械三大领域，着力在智能解析生命科学新机制、创新药研制全流程、智能医械人机协同新范式等10个方向上持续攻关、重点突破，全力打造人工智能+生物医药产业创新高地，加快建成具有国际影响力的人工智能+生物医药产业集聚区。总规模20亿元、首期规模5亿元的浦东人工智能种子基金发布年度成果。种子基金持续聚焦早期科创项目，运用灵活创投机制赋能初创团队。成立一年来，种子基金已投项目61个，其中垂类模型应用项目26个、具身智能项目14个、基础底座项目10个、智能终端项目6个、脑机接口项目5个，投资总金额2.23亿元，持续激活源头创新活力。上海市浦东新区银发科技创新实验中心、上海市浦东新区“养老+人工智能”实景实验室同步揭牌。两大专业平台聚焦超大城市老龄化治理需求，落地智能监护、适老机器人、慢病数字化管理等实景应用，在智能向善中激发银龄场景巨大赋能潜力。《科学数据赋能浦东未来产业发展白皮书》对外发布。白皮书立足浦东在科创、产业、设施、制度等方面的禀赋优势，为浦东纵深推进数据赋能未来产业发展提供策略参考。
🏷️ #浦东 #人工智能 #产业集群 #数据赋能 #银发科技
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📰 降低研发建线成本！上海市人形机器人中试服务平台发布
7月18日，上海市浦东新区举行人工智能产业融合创新推介会，围绕产业布局、科创金融、硬核科技、数据要素、民生场景、服务平台等六大方向，集中发布一批新政策、新成果、新机构，加快打造人工智能世界级产业集群。本次推介会上，上海市人形机器人中试服务平台正式发布。该平台坐落于张江机器人谷，构建研发试制、精密装配、全项测试、仓储交付一体化中试闭环，具备年产2000台整机、2000套核心精密组件能力，将为浦东具身智能产业提供从研发到量产的关键支撑，有效降低研发建线成本，沉淀标准工艺与实测数据，助力长三角相关产业集群化发展。浦东人工智能+生物医药产业集聚区建设方案正式发布。依托浦东生物医药既有产业布局，联动张江人工智能创新小镇，构建一体协同、双智融合的空间格局。聚焦源头创新、新药创制、智能医械三大领域，着力在智能解析生命科学新机制、创新药研制全流程、智能医械人机协同新范式等10个方向上持续攻关、重点突破，全力打造人工智能+生物医药产业创新高地，加快建成具有国际影响力的人工智能+生物医药产业集聚区。总规模20亿元、首期规模5亿元的浦东人工智能种子基金发布年度成果。种子基金持续聚焦早期科创项目，运用灵活创投机制赋能初创团队。成立一年来，种子基金已投项目61个，其中垂类模型应用项目26个、具身智能项目14个、基础底座项目10个、智能终端项目6个、脑机接口项目5个，投资总金额2.23亿元，持续激活源头创新活力。上海市浦东新区银发科技创新实验中心、上海市浦东新区“养老+人工智能”实景实验室同步揭牌。两大专业平台聚焦超大城市老龄化治理需求，落地智能监护、适老机器人、慢病数字化管理等实景应用，在智能向善中激发银龄场景巨大赋能潜力。《科学数据赋能浦东未来产业发展白皮书》对外发布。白皮书立足浦东在科创、产业、设施、制度等方面的禀赋优势，为浦东纵深推进数据赋能未来产业发展提供策略参考。
🏷️ #浦东 #人工智能 #产业集群 #数据赋能 #银发科技
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📰 河北经济日报·数字报 河北发布13条乐享银龄研学精品线路
第四届河北省科技文化旅游研学发展研讨会在承德举行，发布了13条乐享银龄研学精品线路，涵盖燕赵文博科普、西柏坡红色研学、避暑山庄生态康养等主题，强调资源整合、知识性、安全性与体验感的平衡。这些线路以“智融科技文化，乐享银龄研学”为主题，聚焦银龄研学的创新与规范建设，深入研判行业堵点，探索特色化发展路径，力求打造燕赵银龄研学品牌，推动银发经济高质量发展。研讨会邀请多位权威专家作主旨报告，分析河北银龄研学现状，提出符合本省实际的创新举措，并借鉴上海等地的成熟经验，为适老化改造和产品升级提供参考。以承德避暑山庄博物院等单位为代表的文博、科普场馆分享了一线实践成果，围绕红色研学赋能、文博润龄、科普兴旅、健康助老等主题，推动银龄研学产品迭代与服务优化，丰富老年人求知、康养、休闲的多元需求。
🏷️ #研学线路 #银龄教育 #红色研学 #文博科普 #适老化
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📰 河北经济日报·数字报 河北发布13条乐享银龄研学精品线路
第四届河北省科技文化旅游研学发展研讨会在承德举行，发布了13条乐享银龄研学精品线路，涵盖燕赵文博科普、西柏坡红色研学、避暑山庄生态康养等主题，强调资源整合、知识性、安全性与体验感的平衡。这些线路以“智融科技文化，乐享银龄研学”为主题，聚焦银龄研学的创新与规范建设，深入研判行业堵点，探索特色化发展路径，力求打造燕赵银龄研学品牌，推动银发经济高质量发展。研讨会邀请多位权威专家作主旨报告，分析河北银龄研学现状，提出符合本省实际的创新举措，并借鉴上海等地的成熟经验，为适老化改造和产品升级提供参考。以承德避暑山庄博物院等单位为代表的文博、科普场馆分享了一线实践成果，围绕红色研学赋能、文博润龄、科普兴旅、健康助老等主题，推动银龄研学产品迭代与服务优化，丰富老年人求知、康养、休闲的多元需求。
🏷️ #研学线路 #银龄教育 #红色研学 #文博科普 #适老化
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📰 科技赋能财资管理 交通银行镇江分行“云跨行”系统服务地方国企数字化转型
交通银行镇江分行组建专业服务团队，走进属地重点国企，顺利完成“云跨行”系统落地部署，以数字化金融工具提升企业资金管理水平。作为“蕴通司库”体系核心产品的云跨行，已打通全国超220家银行银企直连，能为大型企业提供多账户统一管理、线上支付结算及智能资金调度等综合财资管理方案。在落地期间，分行服务团队全程上门对接，面对面向企业财务人员讲解操作流程，逐项完成账户参数配置与业务调试，确保系统平稳启用。通过线上管理平台，企业能够统一管控分布在多家银行的账户，实时掌握资金流向，显著简化财务操作，提高资金运营效率与账目透明度。长期以来，交通银行镇江分行坚持服务实体经济，持续以金融科技创新赋能地方企业转型升级。未来将继续向辖内企事业单位推广数字化财资服务，将优质金融科技产品送到经营一线，推动区域产业高质量发展。
🏷️ #金融科技 #资金管理 #云跨行 #银企直连 #数字化财资
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📰 科技赋能财资管理 交通银行镇江分行“云跨行”系统服务地方国企数字化转型
交通银行镇江分行组建专业服务团队，走进属地重点国企，顺利完成“云跨行”系统落地部署，以数字化金融工具提升企业资金管理水平。作为“蕴通司库”体系核心产品的云跨行，已打通全国超220家银行银企直连，能为大型企业提供多账户统一管理、线上支付结算及智能资金调度等综合财资管理方案。在落地期间，分行服务团队全程上门对接，面对面向企业财务人员讲解操作流程，逐项完成账户参数配置与业务调试，确保系统平稳启用。通过线上管理平台，企业能够统一管控分布在多家银行的账户，实时掌握资金流向，显著简化财务操作，提高资金运营效率与账目透明度。长期以来，交通银行镇江分行坚持服务实体经济，持续以金融科技创新赋能地方企业转型升级。未来将继续向辖内企事业单位推广数字化财资服务，将优质金融科技产品送到经营一线，推动区域产业高质量发展。
🏷️ #金融科技 #资金管理 #云跨行 #银企直连 #数字化财资
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📰 AI赋能银发经济成2026中国互联网大会热点 梨花分享数字适老新路径
本次中国互联网大会聚焦人工智能与数字中国的发展，强调在“十五五”开局阶段推动数字化转型和新质生产力的应用落地。随着我国人口老龄化加速，银发经济成为重要议题，大会探讨如何以数字技术弥合老年群体的数字鸿沟、提升精神文化服务供给，推动老年群体的社会参与和自我价值实现。梨花文化以情感交互、AI声纹识别与多场景硬件组合，打造覆盖声乐、朗诵、书画等内容的智慧服务生态，累计服务用户超过2600万，其中中老年占比超过60%，构建“学、练、评、创、演”五位一体的线上线下闭环，强调内容与情感的深层需求，提升老年人的尊严与归属感。未来将持续迭代AI情感伴学技术，完善居家与社区智能硬件，推动文旅与养老机构联动，推动银发文化服务的普惠落地，力求通过数字化让老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”，以数字化手段释放银发经济新动能。
🏷️ #银发经济 #AI赋能 #数字鸿沟 #老年文化 #智慧服务
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📰 AI赋能银发经济成2026中国互联网大会热点 梨花分享数字适老新路径
本次中国互联网大会聚焦人工智能与数字中国的发展，强调在“十五五”开局阶段推动数字化转型和新质生产力的应用落地。随着我国人口老龄化加速，银发经济成为重要议题，大会探讨如何以数字技术弥合老年群体的数字鸿沟、提升精神文化服务供给，推动老年群体的社会参与和自我价值实现。梨花文化以情感交互、AI声纹识别与多场景硬件组合，打造覆盖声乐、朗诵、书画等内容的智慧服务生态，累计服务用户超过2600万，其中中老年占比超过60%，构建“学、练、评、创、演”五位一体的线上线下闭环，强调内容与情感的深层需求，提升老年人的尊严与归属感。未来将持续迭代AI情感伴学技术，完善居家与社区智能硬件，推动文旅与养老机构联动，推动银发文化服务的普惠落地，力求通过数字化让老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”，以数字化手段释放银发经济新动能。
🏷️ #银发经济 #AI赋能 #数字鸿沟 #老年文化 #智慧服务
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📰 中国新闻网贵州新闻
在贵州深入推进旅游产业化、实现高质量发展的时代背景下，数字金融的深度融入为文旅产业转型升级注入强劲动能。工行贵阳南明支行紧扣数字金融战略，将科技赋能作为服务文旅企业高质量发展的关键路径，成功为某旅游服务有限公司上线“工银司库（云版）+银企互联”系统，解决企业交易频次高、资金管理手段滞后的痛点，提升资金管理效率与质量，探索了“数字金融+文旅产业”融合发展的创新实践。通过实地调研、需求对接与多方协作，团队锁定“自动化、一体化、智能化”核心诉求，定制覆盖多银行账户管理、智能结算、资金监控的全流程数字化服务方案，使企业实现全景统一视图、智能收付对账以及实时资金监控，真正做到数据多跑路、人员少跑腿。项目落地离不开上级科技支持和高效协同，技改团队克服多系统接口衔接难题，保证上线测试平稳推进，推动企业由传统手工记账向数字化管理的跨越。未来，贵阳南明支行将以全面金融解决方案为指引，深化场景融合，打通银企互联与景区票务、酒店住宿等场景，推动资金、业务、资产管理的一体化，持续赋能区域文旅产业的高质量发展。
🏷️ #数字金融 #文旅产业 #智能化 #银企互联 #金融科技
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📰 中国新闻网贵州新闻
在贵州深入推进旅游产业化、实现高质量发展的时代背景下，数字金融的深度融入为文旅产业转型升级注入强劲动能。工行贵阳南明支行紧扣数字金融战略，将科技赋能作为服务文旅企业高质量发展的关键路径，成功为某旅游服务有限公司上线“工银司库（云版）+银企互联”系统，解决企业交易频次高、资金管理手段滞后的痛点，提升资金管理效率与质量，探索了“数字金融+文旅产业”融合发展的创新实践。通过实地调研、需求对接与多方协作，团队锁定“自动化、一体化、智能化”核心诉求，定制覆盖多银行账户管理、智能结算、资金监控的全流程数字化服务方案，使企业实现全景统一视图、智能收付对账以及实时资金监控，真正做到数据多跑路、人员少跑腿。项目落地离不开上级科技支持和高效协同，技改团队克服多系统接口衔接难题，保证上线测试平稳推进，推动企业由传统手工记账向数字化管理的跨越。未来，贵阳南明支行将以全面金融解决方案为指引，深化场景融合，打通银企互联与景区票务、酒店住宿等场景，推动资金、业务、资产管理的一体化，持续赋能区域文旅产业的高质量发展。
🏷️ #数字金融 #文旅产业 #智能化 #银企互联 #金融科技
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📰 AI从“技术选项”变“生存刚需” 银行业竞速与合规并行
AI在银行业的角色正从后台辅助转向直抵一线业务与核心决策，呈现出从技术选项到生存刚需的跃迁态势。各大银行加速布局AI，围绕产品、算力、生态展开全面竞速，显现出“AI First”等战略理念与高强度落地。具体案例包括招商银行推出搭载Token权益的信用卡以满足AI资源需求；建设银行AI助手日均访问量突破10万人次；工商银行“数智工行”与“领航AI+”在多领域落地；邮储银行“AI 2 ALL”数字生态等。AI的广泛应用带来降本增效的实绩，同时引发监管先行：金融监管总局发布首份系统性AI安全开发应用指导意见，明确高风险场景需经风险委员会批准、外部生成式模型需备案，并对个人信息用于训练等提出底线要求，推动同业算力共享与基础设施共建。行业对未来的共识是AI将成为核心生产要素，竞争重点由渠道转向技术能力，监管有望统一标准、促公平竞争并保障消费者权益，助推高质量、可持续的发展路径。下一阶段银行AI将进入体系化部署与规模化落地阶段，行业生态将因此进一步分化。此趋势下，合规门槛提升将倒逼治理体系完善，规范引导银行在推进AI创新与推动数字金融高质量发展之间找到平衡。
🏷️ #银行AI #监管政策 #AI安全 #金融科技 #算力共享
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📰 AI从“技术选项”变“生存刚需” 银行业竞速与合规并行
AI在银行业的角色正从后台辅助转向直抵一线业务与核心决策，呈现出从技术选项到生存刚需的跃迁态势。各大银行加速布局AI，围绕产品、算力、生态展开全面竞速，显现出“AI First”等战略理念与高强度落地。具体案例包括招商银行推出搭载Token权益的信用卡以满足AI资源需求；建设银行AI助手日均访问量突破10万人次；工商银行“数智工行”与“领航AI+”在多领域落地；邮储银行“AI 2 ALL”数字生态等。AI的广泛应用带来降本增效的实绩，同时引发监管先行：金融监管总局发布首份系统性AI安全开发应用指导意见，明确高风险场景需经风险委员会批准、外部生成式模型需备案，并对个人信息用于训练等提出底线要求，推动同业算力共享与基础设施共建。行业对未来的共识是AI将成为核心生产要素，竞争重点由渠道转向技术能力，监管有望统一标准、促公平竞争并保障消费者权益，助推高质量、可持续的发展路径。下一阶段银行AI将进入体系化部署与规模化落地阶段，行业生态将因此进一步分化。此趋势下，合规门槛提升将倒逼治理体系完善，规范引导银行在推进AI创新与推动数字金融高质量发展之间找到平衡。
🏷️ #银行AI #监管政策 #AI安全 #金融科技 #算力共享
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📰 中行行长张辉：实现数字化转型必须回答好四个关键问题
在2026年陆家嘴论坛上，张辉强调科技创新与金融变革深度融合，人工智能正在重塑银行业的服务、价值创造和管理范式。AI改变了信息传输与处理方式，使普惠、专业、个性化的数字金融服务成为可能；通过将自动化、智能化核心能力嵌入客服、营销、审批、风控、运营等流程，银行降本增效、拓展价值创造空间，并推动组织架构、队伍建设、治理体系及风险能力等的系统性重构，实现从经验驱动向数据与智能驱动的转变。落地需回答四个关键问题：做什么（明确AI发展战略、以高频、标准化场景为切入点并设立评估迭代机制）、用什么做（聚焦算力、算法、数据，利用国内算力与开源模型，充分利用海量数据释放价值）、怎么做（打造既懂AI又懂业务的复合型人才，建立敏捷组织、以小切口推动场景应用）、做的边界如何把握（完善治理架构，遵循法规、强化风险分级、健全安全防护，确保应用安全可控）。
🏷️ #金融AI #银保监改革 #科技金融 #数字化转型 #风控治理
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📰 中行行长张辉：实现数字化转型必须回答好四个关键问题
在2026年陆家嘴论坛上，张辉强调科技创新与金融变革深度融合，人工智能正在重塑银行业的服务、价值创造和管理范式。AI改变了信息传输与处理方式，使普惠、专业、个性化的数字金融服务成为可能；通过将自动化、智能化核心能力嵌入客服、营销、审批、风控、运营等流程，银行降本增效、拓展价值创造空间，并推动组织架构、队伍建设、治理体系及风险能力等的系统性重构，实现从经验驱动向数据与智能驱动的转变。落地需回答四个关键问题：做什么（明确AI发展战略、以高频、标准化场景为切入点并设立评估迭代机制）、用什么做（聚焦算力、算法、数据，利用国内算力与开源模型，充分利用海量数据释放价值）、怎么做（打造既懂AI又懂业务的复合型人才，建立敏捷组织、以小切口推动场景应用）、做的边界如何把握（完善治理架构，遵循法规、强化风险分级、健全安全防护，确保应用安全可控）。
🏷️ #金融AI #银保监改革 #科技金融 #数字化转型 #风控治理
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📰 蚂蚁数科发布Agentar金融智能体专家团 岗位级AI助力金融业降本增效
蚂蚁数科在中国国际金融展正式发布Agentar金融智能体专家团，面向银行、证券、保险等金融行业，覆盖财富管理、风控、营销等核心场景，推出十大专属金融数字岗位专家，推动金融AI从工具辅助迈向全岗位自主履职的新阶段。这些数字专家对应完整金融岗位，能够自主理解业务目标、拆解复杂任务、跨AI助手协同作业，无需人工全程指令，独立交付完整业务成果，打破传统协作壁垒，显著压缩人工介入，拓展金融服务时空边界。核心技术包括任务统领机制和经验沉淀机制，前者可自主规划执行路径、调度多类AI助手，后者依托长程记忆沉淀机构专属业务经验，形成可复用资产，实现智能体持续自我迭代。蚂蚁数科以平台化开放能力，解决中小金融机构自建智能体门槛高、规模化困难的问题。十大数字专家聚焦投研、风控、保险理赔等高壁垒岗位，聚焦核心业务痛点，已在国内头部股份制银行实现全流程落地验证，客户经理端到端效率提升数十倍，单人服务客户数量提升超十倍，释放人力，让员工聚焦高价值服务。金融事业部总经理曹刚表示，金融AI将从辅助转向独立岗位价值交付，推动金融组织架构深度变革。截至目前，Agentar已在全金融行业落地超300个专业金融智能体，在IDC行业报告中稳居国内智能体开发平台非云厂商第一名。
🏷️ #金融AI #智能体 #自动化 #银行 #风控
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📰 蚂蚁数科发布Agentar金融智能体专家团 岗位级AI助力金融业降本增效
蚂蚁数科在中国国际金融展正式发布Agentar金融智能体专家团，面向银行、证券、保险等金融行业，覆盖财富管理、风控、营销等核心场景，推出十大专属金融数字岗位专家，推动金融AI从工具辅助迈向全岗位自主履职的新阶段。这些数字专家对应完整金融岗位，能够自主理解业务目标、拆解复杂任务、跨AI助手协同作业，无需人工全程指令，独立交付完整业务成果，打破传统协作壁垒，显著压缩人工介入，拓展金融服务时空边界。核心技术包括任务统领机制和经验沉淀机制，前者可自主规划执行路径、调度多类AI助手，后者依托长程记忆沉淀机构专属业务经验，形成可复用资产，实现智能体持续自我迭代。蚂蚁数科以平台化开放能力，解决中小金融机构自建智能体门槛高、规模化困难的问题。十大数字专家聚焦投研、风控、保险理赔等高壁垒岗位，聚焦核心业务痛点，已在国内头部股份制银行实现全流程落地验证，客户经理端到端效率提升数十倍，单人服务客户数量提升超十倍，释放人力，让员工聚焦高价值服务。金融事业部总经理曹刚表示，金融AI将从辅助转向独立岗位价值交付，推动金融组织架构深度变革。截至目前，Agentar已在全金融行业落地超300个专业金融智能体，在IDC行业报告中稳居国内智能体开发平台非云厂商第一名。
🏷️ #金融AI #智能体 #自动化 #银行 #风控
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📰 四川银行采购7个领域研发服务，已花费超3亿元采购数据中心软硬件-移动支付网
四川银行正在加速数字化转型，聚焦中小银行数字能力建设与业务系统升级。公司发布多项数字化项目，覆盖软件开发、AI、数据中心等领域，预算总额达到数亿元，涉及7个领域研发、核心运营、信投资管、生态银行、线上渠道、内部管理、网点运营及公共平台等团队，需求量合计近3018人月，并强调总量控制与按需调剂。该行通过打造1+M+N的单元化研发体系，推动科技从基础设施向业务应用侧转移，提升自我创新与投产后迭代响应能力，促进行业与技术深度融合。同时，四川银行持续扩大数字化人才储备与能力建设，公开招聘CIO及多项数字化岗位，并在数据中心、AI试点服务器等领域投入超过3亿元，建设云原生、分布式架构及多层级风控系统，力图以自动化防控提升合规水平与运营效率。未来，银行将继续加强对数字化能力与技术架构的投入，推动线上线下协同、风控升级和跨系统协同协同的深度融合。
🏷️ #数字化 #银行 #AI #数据中心 #风控
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📰 四川银行采购7个领域研发服务，已花费超3亿元采购数据中心软硬件-移动支付网
四川银行正在加速数字化转型，聚焦中小银行数字能力建设与业务系统升级。公司发布多项数字化项目，覆盖软件开发、AI、数据中心等领域，预算总额达到数亿元，涉及7个领域研发、核心运营、信投资管、生态银行、线上渠道、内部管理、网点运营及公共平台等团队，需求量合计近3018人月，并强调总量控制与按需调剂。该行通过打造1+M+N的单元化研发体系，推动科技从基础设施向业务应用侧转移，提升自我创新与投产后迭代响应能力，促进行业与技术深度融合。同时，四川银行持续扩大数字化人才储备与能力建设，公开招聘CIO及多项数字化岗位，并在数据中心、AI试点服务器等领域投入超过3亿元，建设云原生、分布式架构及多层级风控系统，力图以自动化防控提升合规水平与运营效率。未来，银行将继续加强对数字化能力与技术架构的投入，推动线上线下协同、风控升级和跨系统协同协同的深度融合。
🏷️ #数字化 #银行 #AI #数据中心 #风控
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📰 中国金融科技企业竞争力百强发布，北京企业数量居首_京报网
本次大会发布的《中国金融科技竞争力报告（2026）》对全球与中国金融科技的发展现状进行了系统梳理，并揭晓了2026中国金融科技竞争力TOP100榜单。报告显示，全球投资重点仍集中在数字资产、支付与AI领域，全球金融科技市场规模在2025年达到约3948.8亿美元，预计2026年将增至4607.6亿美元；全年融资总额回升至1160亿美元，同比增长21.5%。在国内，银行、证券、保险三大板块的科技投入接近2846亿元，其中银行业约1900亿元居首，保险约670亿元，证券虽投入相对较少但增速与复合增速领先。行业已进入存量优化阶段，截至2026年4月底，国内金融科技企业达21764家，区域聚集效应明显，粤沪京三地占比达41.8%，海淀区以28家企业遥遥领先。榜单中，蚂蚁数科、恒生电子、科大讯飞等20家企业被评为行业龙头，银行/保险系科技龙头26家，金融IT细分领域龙头30家，跨界科技龙头25家。北京以47家企业居首，上海、深圳紧随其后，三大科创高地对金融科技发展具有显著拉动作用。若以投资热点来看，数字资产、支付和AI是当前最受关注的领域，AI投资规模较上年显著增长，且机构正加速向灵活迭代的AI部署转型。
🏷️ #金融科技 #投资 #AI #数字资产 #银行
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📰 中国金融科技企业竞争力百强发布，北京企业数量居首_京报网
本次大会发布的《中国金融科技竞争力报告（2026）》对全球与中国金融科技的发展现状进行了系统梳理，并揭晓了2026中国金融科技竞争力TOP100榜单。报告显示，全球投资重点仍集中在数字资产、支付与AI领域，全球金融科技市场规模在2025年达到约3948.8亿美元，预计2026年将增至4607.6亿美元；全年融资总额回升至1160亿美元，同比增长21.5%。在国内，银行、证券、保险三大板块的科技投入接近2846亿元，其中银行业约1900亿元居首，保险约670亿元，证券虽投入相对较少但增速与复合增速领先。行业已进入存量优化阶段，截至2026年4月底，国内金融科技企业达21764家，区域聚集效应明显，粤沪京三地占比达41.8%，海淀区以28家企业遥遥领先。榜单中，蚂蚁数科、恒生电子、科大讯飞等20家企业被评为行业龙头，银行/保险系科技龙头26家，金融IT细分领域龙头30家，跨界科技龙头25家。北京以47家企业居首，上海、深圳紧随其后，三大科创高地对金融科技发展具有显著拉动作用。若以投资热点来看，数字资产、支付和AI是当前最受关注的领域，AI投资规模较上年显著增长，且机构正加速向灵活迭代的AI部署转型。
🏷️ #金融科技 #投资 #AI #数字资产 #银行
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📰 区域银行加速高端人才引进 多机构集中招聘科技、合规高管_电子银行网
在银行业数字化与合规精细化管理并进的背景下，国内多家区域银行持续加强高端人才引进，重点补齐科技管理与合规风控领域的高层缺口。大连银行公开招聘首席信息官与首席合规官，覆盖科技战略落地、数字化转型、IT系统建设与数据网络安全、合规体系搭建及对监管部门的对接等核心职责，年龄上限50岁，需具备六年及以上信息科技经历、四年以上科技管理经验及两年金融从业经历。首席合规官岗位职责包括合规体系建设、制度完善与重大合规风险处置等，同样设定50岁以下，报名条件可选其一：八年金融叠加三年合规、八年合规叠加三年金融，或八年金融经验并持有法律职业资格证书。自2026年以来，大连银行及其他区域银行持续多批次招聘，覆盖中层到核心管理岗位。台州银行于2026年发布首席数据官及核心管理岗位，放宽任职条件，仅要求三年以上大数据相关经验；曾在2022年设定较严格条件的首席数据官岗位如今有所放宽。2025年多家银行CIO招聘呈现差异化年龄门槛，部分银行对性别设定及年龄上限较灵活，且对科技与金融从业经验提出综合要求。总体趋势显示，高端科技与合规管理高管的招聘正在落地，银行数字化与风控治理能力的提升成为共识。
🏷️ #银行招聘 # CIO # 合规官 # 数字化 # 高端人才
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📰 区域银行加速高端人才引进 多机构集中招聘科技、合规高管_电子银行网
在银行业数字化与合规精细化管理并进的背景下，国内多家区域银行持续加强高端人才引进，重点补齐科技管理与合规风控领域的高层缺口。大连银行公开招聘首席信息官与首席合规官，覆盖科技战略落地、数字化转型、IT系统建设与数据网络安全、合规体系搭建及对监管部门的对接等核心职责，年龄上限50岁，需具备六年及以上信息科技经历、四年以上科技管理经验及两年金融从业经历。首席合规官岗位职责包括合规体系建设、制度完善与重大合规风险处置等，同样设定50岁以下，报名条件可选其一：八年金融叠加三年合规、八年合规叠加三年金融，或八年金融经验并持有法律职业资格证书。自2026年以来，大连银行及其他区域银行持续多批次招聘，覆盖中层到核心管理岗位。台州银行于2026年发布首席数据官及核心管理岗位，放宽任职条件，仅要求三年以上大数据相关经验；曾在2022年设定较严格条件的首席数据官岗位如今有所放宽。2025年多家银行CIO招聘呈现差异化年龄门槛，部分银行对性别设定及年龄上限较灵活，且对科技与金融从业经验提出综合要求。总体趋势显示，高端科技与合规管理高管的招聘正在落地，银行数字化与风控治理能力的提升成为共识。
🏷️ #银行招聘 # CIO # 合规官 # 数字化 # 高端人才
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📰 从田间到餐桌 解锁税务合规新范式——中部地区涉农行业企业的税务合规路径
文章聚焦中国农业企业在粮食安全和产业升级中的合规治理实践。通过数字化手段，企业在采购、收购、开票、税务等环节建立起从“自治”向“智治”再到“共治”的进阶路径。以三只松鼠、晋龙养殖等典型案例为例，展示外控与内控并举、“票、账、货、款”四流合一的全链条数字防线，显著降低发票与交易风险，提升合规信誉，进而获得高端市场准入与金融支持。湖南瑶珍粮油等企业通过智慧工厂与税务、财务深度融合，实现从源头到销售端的合规自动化，销售和生产效率同步提升。新洋丰通过研发-财务-税务数据联动，建立针对在研项目的独立辅助账体系，使研发投入合规享受政策红利，长期维持纳税信用A级。秋乐种业等行业龙头则通过“税务健康体检”与三大核心管控体系，推动产业链协同共治，促成5000万元银税互动信贷。总体来看，合规已成为企业提升治理、增强产业协同、应对风险的核心支撑，也是保障国家粮食安全与推动乡村产业升级的重要基础。
🏷️ #合规治理 #数字化 #产业共治 #税务健康 #银税互动
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📰 从田间到餐桌 解锁税务合规新范式——中部地区涉农行业企业的税务合规路径
文章聚焦中国农业企业在粮食安全和产业升级中的合规治理实践。通过数字化手段，企业在采购、收购、开票、税务等环节建立起从“自治”向“智治”再到“共治”的进阶路径。以三只松鼠、晋龙养殖等典型案例为例，展示外控与内控并举、“票、账、货、款”四流合一的全链条数字防线，显著降低发票与交易风险，提升合规信誉，进而获得高端市场准入与金融支持。湖南瑶珍粮油等企业通过智慧工厂与税务、财务深度融合，实现从源头到销售端的合规自动化，销售和生产效率同步提升。新洋丰通过研发-财务-税务数据联动，建立针对在研项目的独立辅助账体系，使研发投入合规享受政策红利，长期维持纳税信用A级。秋乐种业等行业龙头则通过“税务健康体检”与三大核心管控体系，推动产业链协同共治，促成5000万元银税互动信贷。总体来看，合规已成为企业提升治理、增强产业协同、应对风险的核心支撑，也是保障国家粮食安全与推动乡村产业升级的重要基础。
🏷️ #合规治理 #数字化 #产业共治 #税务健康 #银税互动
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📰 AI重塑银行业态，银行科技管理层密集履新
新一轮银行业科技高管换防背后，是AI深度落地与数字化转型进入深水区的显著信号。2026年以来，国开行、交通银行、渤海银行等多家银行相继任命并核准 CIO，叠加2025年超20家银行完成高层科技人事调整，CIO群体从幕后技术管理走向前台决策，成为提升智能化转型能力和科技竞争壁垒的关键。国有大行与城商行的 CIO 较多由内部资深骨干提拔，但中小银行则偏向市场化招聘，强调大数据、云计算、AI、区块链等前沿能力，以弥补科技治理与落地能力的短板。与此同时，各银行在AI应用与数字金融建设上的投入持续扩大，2025年六大国有银行科技投入突破1300亿元，交通银行、招商银行、民生银行等也陆续披露在AI场景落地、场景化应用与人才培养方面的具体进展。这些举措共同指向一个趋势：科技高管的战略性作用日益凸显，银行业通过高层治理与大规模资金投入推进全链路数字化、智能化升级，以实现高质量发展与金融科技的协同落地。
🏷️ #银行 CIO #数字化转型 #金融科技 #AI落地 #高管迭代
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📰 AI重塑银行业态，银行科技管理层密集履新
新一轮银行业科技高管换防背后，是AI深度落地与数字化转型进入深水区的显著信号。2026年以来，国开行、交通银行、渤海银行等多家银行相继任命并核准 CIO，叠加2025年超20家银行完成高层科技人事调整，CIO群体从幕后技术管理走向前台决策，成为提升智能化转型能力和科技竞争壁垒的关键。国有大行与城商行的 CIO 较多由内部资深骨干提拔，但中小银行则偏向市场化招聘，强调大数据、云计算、AI、区块链等前沿能力，以弥补科技治理与落地能力的短板。与此同时，各银行在AI应用与数字金融建设上的投入持续扩大，2025年六大国有银行科技投入突破1300亿元，交通银行、招商银行、民生银行等也陆续披露在AI场景落地、场景化应用与人才培养方面的具体进展。这些举措共同指向一个趋势：科技高管的战略性作用日益凸显，银行业通过高层治理与大规模资金投入推进全链路数字化、智能化升级，以实现高质量发展与金融科技的协同落地。
🏷️ #银行 CIO #数字化转型 #金融科技 #AI落地 #高管迭代
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📰 工行温度 | 兰州分行“薪管家” 助企业薪酬管理提质增效-中新网甘肃
工商银行兰州城关支行为机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，提供了一体化的金融解决方案新样板。传统薪酬管理存在流程繁琐、效率低、成本高、员工体验差等痛点，银行组建专业团队，深入调研客户需求，精准识别难点，发挥集团科技与业务协同优势，定制综合服务方案，通过数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依托高效的多级联动机制，科技团队提供全程技术支撑，现场解读与对接需求，协助完成系统配置与测试；前线的分行与城关支行提供一对一保障，确保方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节顺畅，形成安全高效的闭环。首笔薪资成功发放，显著提升人财务管理效能，降低运营成本与风险，也增强银企黏性与价值。未来将继续推广“工银薪管家”，挖掘代发工资背后的综合金融服务潜力，为辖区企事业单位提供优质数字化金融解决方案，推动银企合作向更高质量、更广领域、更深层次发展。
🏷️ #数字化 #薪酬管理 #银企合作 #金融科技 #高效服务
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📰 工行温度 | 兰州分行“薪管家” 助企业薪酬管理提质增效-中新网甘肃
工商银行兰州城关支行为机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，提供了一体化的金融解决方案新样板。传统薪酬管理存在流程繁琐、效率低、成本高、员工体验差等痛点，银行组建专业团队，深入调研客户需求，精准识别难点，发挥集团科技与业务协同优势，定制综合服务方案，通过数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依托高效的多级联动机制，科技团队提供全程技术支撑，现场解读与对接需求，协助完成系统配置与测试；前线的分行与城关支行提供一对一保障，确保方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节顺畅，形成安全高效的闭环。首笔薪资成功发放，显著提升人财务管理效能，降低运营成本与风险，也增强银企黏性与价值。未来将继续推广“工银薪管家”，挖掘代发工资背后的综合金融服务潜力，为辖区企事业单位提供优质数字化金融解决方案，推动银企合作向更高质量、更广领域、更深层次发展。
🏷️ #数字化 #薪酬管理 #银企合作 #金融科技 #高效服务
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 数智赋能企业转型 招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会_银行_财富频道
招商银行长沙分行举办薪福通7.0专场推介会，200余家企业代表围绕数字化管理转型与人财事一体化解决方案展开交流。活动回顾了薪福通自2019年1.0以来的七年迭代，7.0完善了人事、财税、福利、协同办公等五大核心模块，覆盖薪酬发放、个税申报、考勤、报销、预算、内部协同等场景，能够适配中小微到大型企业的多样化需求。分行强调数字经济融入企业经营，传统模式难以满足规模化与精细化发展，平台在提高审批效率、降本增效方面成效显著，例如某湖南国企上线后人事与薪酬全流程线上化，成本下降40%；省内上市连锁企业通过智能申报提升报税效率80%。活动设沉浸式体验区，提供一对一功能演示与实操分享，帮助企业理解数字化工具的流程简化、合规性提升与员工幸福感提升作用。未来，分行将以薪福通7.0为抓手，围绕先进制造、科技创新、绿色产业与现代服务业等重点领域，持续输出定制化的一体化企业服务，推动湖南区域经济高质量发展。
🏷️ #数字化 #企业服务 #薪福通7.0 #长沙分行 #银企合作
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📰 工行兰州分行“薪管家”助力机构薪酬管理迈入数字化新阶段
工商银行兰州城关支行成功为一机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，为企事业单位数字化转型提供了新的金融解决方案样板。该方案聚焦解决传统薪酬管理中流程繁琐、效率低、成本高、员工体验不佳等痛点，依托城关支行专业团队与集团科技协同，通过一站式数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依赖多级联动机制：工银科技提供全程技术支撑，兰州分行及城关支行则在方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节提供一对一保障，确保全流程形成高效闭环。首笔薪资的顺利完成提升了人财务管理效能、降低运营成本与风险，并增强银企黏性。未来，工行将继续推广“工银薪管家”等数字化产品，深化代发工资等综合金融服务，推动银企合作向更高质量和更广领域发展，助力区域数字经济。
🏷️ #数字化 #薪管家 #银企合作 #金融科技 #企业服务
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📰 工行兰州分行“薪管家”助力机构薪酬管理迈入数字化新阶段
工商银行兰州城关支行成功为一机构客户上线“工银薪管家”全流程数字化薪酬管理服务，实现薪资核算、发放及电子化管理线上化，为企事业单位数字化转型提供了新的金融解决方案样板。该方案聚焦解决传统薪酬管理中流程繁琐、效率低、成本高、员工体验不佳等痛点，依托城关支行专业团队与集团科技协同，通过一站式数字化手段实现“智能算薪、一键发薪、电子工资单推送”等关键功能，显著提升安全性与便捷性。项目落地依赖多级联动机制：工银科技提供全程技术支撑，兰州分行及城关支行则在方案细化、系统部署、培训及首批发薪等环节提供一对一保障，确保全流程形成高效闭环。首笔薪资的顺利完成提升了人财务管理效能、降低运营成本与风险，并增强银企黏性。未来，工行将继续推广“工银薪管家”等数字化产品，深化代发工资等综合金融服务，推动银企合作向更高质量和更广领域发展，助力区域数字经济。
🏷️ #数字化 #薪管家 #银企合作 #金融科技 #企业服务
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📰 以品牌之力赋能河南高质量发展
中信银行郑州分行在 Brand Finance 2026 年全球银行品牌价值榜中，品牌价值达到185.7亿美元，同比增长9.5%，排名全球第18位，首次位居中国银行品牌第6位，展现出强劲的成长势头与区域影响力。分行通过“进万企、信服惠企、同行、链接”四轮驱动，构建精准化、差异化对公服务体系，已惠及企业超2700家，并在低空经济、连锁餐饮等行业领域举办对接与座谈活动，推动产业升级与金融赋能。以天元司库、小天元等数字化平台为核心，打造金融科技赋能的数字化转型路径，提升中原企业的资金管理效率与风险防控能力，同时开展跨境金融服务，服务省内外企业“出海”需要。针对中小微企业，银行转变信贷理念，从看未来、看数据出发，推出科创贷、科技贷等多样化产品，结合政府担保与风险缓释机制，提升普惠金融覆盖面，已实现普惠金融贷款余额突破250亿元，服务超2万户小微主体。未来中信银行郑州分行将继续以“让财富有温度”为品牌主张，深耕产业链、服务实体、助力区域经济高质量发展，并推动数字化、对外开放等战略落地。
🏷️ #银行品牌 #普惠金融 #数字化转型 #跨境金融 #区域金融
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📰 以品牌之力赋能河南高质量发展
中信银行郑州分行在 Brand Finance 2026 年全球银行品牌价值榜中，品牌价值达到185.7亿美元，同比增长9.5%，排名全球第18位，首次位居中国银行品牌第6位，展现出强劲的成长势头与区域影响力。分行通过“进万企、信服惠企、同行、链接”四轮驱动，构建精准化、差异化对公服务体系，已惠及企业超2700家，并在低空经济、连锁餐饮等行业领域举办对接与座谈活动，推动产业升级与金融赋能。以天元司库、小天元等数字化平台为核心，打造金融科技赋能的数字化转型路径，提升中原企业的资金管理效率与风险防控能力，同时开展跨境金融服务，服务省内外企业“出海”需要。针对中小微企业，银行转变信贷理念，从看未来、看数据出发，推出科创贷、科技贷等多样化产品，结合政府担保与风险缓释机制，提升普惠金融覆盖面，已实现普惠金融贷款余额突破250亿元，服务超2万户小微主体。未来中信银行郑州分行将继续以“让财富有温度”为品牌主张，深耕产业链、服务实体、助力区域经济高质量发展，并推动数字化、对外开放等战略落地。
🏷️ #银行品牌 #普惠金融 #数字化转型 #跨境金融 #区域金融
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📰 双赛道精耕，硬实力摘誉：天元鸿鼎引领银行、建工行业咨询培训辅导新征程
近日，2026（第二十二届）企业培训与发展年会揭晓2025（第十五届）人才发展菁英奖，天元鸿鼎凭借扎实行业积淀、专业赋能与落地成果荣获“优秀服务商”。公司在中国企业教育评价活动中亦屡获嘉奖，展现出在业务增长、人才赋能与发展领域的标杆地位。天元鸿鼎长期耕耘企业服务，构建涵盖行业研究、管理咨询、培训、业绩提升、人才测评及数字化学习的平台化服务体系，并通过论坛、研讨会、沙龙等活动，结合海量行业数据，服务金融、工程建设等核心领域。银行与工程建设是其两大核心赛道，提供全生命周期客户管理、资产产能提升、人才梯队培养等全方位咨询与落地培训，并承接推介会、沙龙、技能大赛等活动，帮助银行提升品牌、拓展客户、促进产品推广及内部人才交流。基于丰富实战经验，天元鸿鼎持续提炼实操方法论，出版专业指导手册，推动财富、网点数字化、营销落地等领域的可落地方案，同时参与银行业科技金融创新与发展报告的研究，为行业升级提供智库支撑。在工程建设领域，聚焦领导干部与国际化人才等核心梯队，提供战略规划、测评、体系搭建与数字化学习平台建设等全维度服务，促进行业人才标准更新与大数据共享。未来将继续深耕细分赛道，凭借定制化、落地式服务，推动企业人才强基、业务增效与可持续发展。
🏷️ #人才发展 #银行金融 #工程建设 #行业赋能 #数字化学习
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📰 双赛道精耕，硬实力摘誉：天元鸿鼎引领银行、建工行业咨询培训辅导新征程
近日，2026（第二十二届）企业培训与发展年会揭晓2025（第十五届）人才发展菁英奖，天元鸿鼎凭借扎实行业积淀、专业赋能与落地成果荣获“优秀服务商”。公司在中国企业教育评价活动中亦屡获嘉奖，展现出在业务增长、人才赋能与发展领域的标杆地位。天元鸿鼎长期耕耘企业服务，构建涵盖行业研究、管理咨询、培训、业绩提升、人才测评及数字化学习的平台化服务体系，并通过论坛、研讨会、沙龙等活动，结合海量行业数据，服务金融、工程建设等核心领域。银行与工程建设是其两大核心赛道，提供全生命周期客户管理、资产产能提升、人才梯队培养等全方位咨询与落地培训，并承接推介会、沙龙、技能大赛等活动，帮助银行提升品牌、拓展客户、促进产品推广及内部人才交流。基于丰富实战经验，天元鸿鼎持续提炼实操方法论，出版专业指导手册，推动财富、网点数字化、营销落地等领域的可落地方案，同时参与银行业科技金融创新与发展报告的研究，为行业升级提供智库支撑。在工程建设领域，聚焦领导干部与国际化人才等核心梯队，提供战略规划、测评、体系搭建与数字化学习平台建设等全维度服务，促进行业人才标准更新与大数据共享。未来将继续深耕细分赛道，凭借定制化、落地式服务，推动企业人才强基、业务增效与可持续发展。
🏷️ #人才发展 #银行金融 #工程建设 #行业赋能 #数字化学习
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📰 CBNData-第一财经商业数据中心
2026年银发经济融资热度持续攀升，单笔融资额显著提升，亿元级融资占比过半，资本正从早期概念转向以技术创新为核心、具备明确商业化落地能力的实干型企业。国有资本与产业基金成为重要资金来源，上市公司与产业集团的战略投资增加，带来订单和落地场景。投资热点聚焦具身智能、脑机接口、智慧养老、智能出行等硬科技领域，部分产品已进入家庭消费。政策端对长期护理保险支付机制的突破，为智能科技产品打开支付通道，进一步释放投资潜力。银发智能科技与银发医疗健康成为硬科技属性最强的两大赛道，强调技术壁垒与商业化闭环；养老服务、银发消费、银发文旅则强调运营效率、生态协同与高频场景。未来竞争将转向“技术+服务+支付”的系统能力，因此能够从需求洞察到产品交付、再到用户信任与生态协同建立完整闭环的企业，将在下一个十年的银发市场占据核心地位。
🏷️ #银发经济 #硬科技 #商业化落地 #养老服务 #文娱旅游
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2026年银发经济融资热度持续攀升，单笔融资额显著提升，亿元级融资占比过半，资本正从早期概念转向以技术创新为核心、具备明确商业化落地能力的实干型企业。国有资本与产业基金成为重要资金来源，上市公司与产业集团的战略投资增加，带来订单和落地场景。投资热点聚焦具身智能、脑机接口、智慧养老、智能出行等硬科技领域，部分产品已进入家庭消费。政策端对长期护理保险支付机制的突破，为智能科技产品打开支付通道，进一步释放投资潜力。银发智能科技与银发医疗健康成为硬科技属性最强的两大赛道，强调技术壁垒与商业化闭环；养老服务、银发消费、银发文旅则强调运营效率、生态协同与高频场景。未来竞争将转向“技术+服务+支付”的系统能力，因此能够从需求洞察到产品交付、再到用户信任与生态协同建立完整闭环的企业，将在下一个十年的银发市场占据核心地位。
🏷️ #银发经济 #硬科技 #商业化落地 #养老服务 #文娱旅游
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