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📰 航天科技七院7102厂全力推进型号生产高质量发展侧记_中国航天科技集团

在“十五五”开局的关键节点，航天科技七院7102厂聚焦中长期发展与年度型号目标，以“拼”与“实”推动科研生产任务落地，致力于制造高质量发展。党建引领成为“同心干”的重要支撑，通过面对面分批次形势教育、学习习近平总书记关于正确政绩观的论述，推动党员将学习成果转化为型号任务推进的加速器，形成党建引领下的全流程高效推进机制。以基层治理为抓手，推动“党建+业务”深度融合，激活基层班组效能，为重大工程和专项提供稳定支撑。生产端采取节拍生产、跨班组动态调配与多线并行管理，提升单月产能与任务完成度，克服多线、紧凑周期等挑战，确保质量与进度并重。数字化转型成为关键驱动，MES 实时调度、智能仓储与数据中台协同，推动从经验驱动向数据驱动转变，建立运营管控中心与统一的数据治理框架，实现项目全生命周期的精细化管理与高效调度。未来还将以数字化长征为引擎，提升核心技术创新能力，推动载运火箭贮箱试验系统等关键设备的调试与应用，提升任务承接能力与可持续发展水平。

🏷️ #党建引领 #数字化 #多线并行 #高质量发展 #航天制造

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📰 【人民网】中国海洋大学管理学院：破“两张皮”，解融合题

山东豪迈集团自动化车间的联合主题党日活动，与中国海洋大学管理学院师生党员共同探讨数字化转型、管理创新和党建引领校企合作。学院通过“党建业务双螺旋”机制，将党建与学科建设、人才培养同谋划、同落实，形成制度刚性和实践合力。顶层设计将“五年规划”与教育强国行动计划对齐，将党建与业务考核融合进领导班子、课程育人、教学督导等环节，显著提升教师党员育人覆盖率与绩效挂钩度，推动“软指标”转硬约束。组织层面，党支部嵌入科研团队，党小组进教研室，学科带头人任支部书记，辅导员参与科研与教学设计，形成“双螺旋”在组织与个人层面的持续落地。各科研团队围绕国家与地方需求，打造星火燎原品牌，开展联学联攻，校企共解技术难题、转化教学案例，党员在专业竞赛与乡村振兴等实践中实现成长与量化评估。总结而言，党建与业务实现同频共振，立德树人的最后一公里得到扎实支撑，党建工作从“被动参与”走向主动引领。

🏷️ #党建双螺旋 #校企融合 #同步落实 #育人改革 #党群共建

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📰 公司2026年上半年党建工作总结-奋书文库

2026年上半年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大及历次全会精神，聚焦国有资本投资运营功能，推动党建深度融入资本运营主业，形成高质量党建引领高质量发展的国资实践路径。工作聚焦四大方面：一是政治铸魂与治理提升，通过“第一课程”学习、四级联动机制及“国资智管”等数字化手段，建立全链条闭环管理，确保决策部署落地见效；二是改革赋能与创新驱动，围绕资本运营核心主业，优化产业布局与基金管理，盘活存量资产，提升运营效率，推动新能源、数字经济等领域投资；三是体制机制改革与治理完善，推进三项制度改革、外部董事保障、绩效与薪酬市场化，建立周调度、月通报、季评估的推进机制，推动治理规范化；四是科技与绿色发展并举，通过“国资智管”平台实现投前-投中-投后全流程数字化管理，推动绿色低碳投资与ESG落实，发布ESG报告并取得省级案例荣誉。上半年通过建立台账、强化督办、落实整改，干部职工满意度提升，重大难题取得突破，党建与经营协同效应显著，政治保证与组织支撑为国有资本做强做优提供坚实基础。

🏷️ #党建引领 #数字化管理 #改革创新 #ESG #国资运营

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📰 山东济宁邹城市政协 以党建赋能履职提质增效-人民政协网

山东济宁邹城市政协充分发挥政协党组把方向、管大局、保落实的作用，强化责任担当，引领履职实践，创新工作模式，不断以党建赋能委员履职提质增效，促进政协更好成为用党的创新理论团结教育引导各族各界代表人士的重要平台。凝心聚魂构建全方位党建组织网络成立党的建设工作领导小组、制定16条具体任务举措、年度开展党建活动120余场次、连续两年召开全市政协党的建设工作会议、打造“支部建在专委会、委员凝聚党旗下”特色党建品牌……一次次活动、一项项举措，有效打通了政协党建工作“神经末梢”，推动实现了“政协党的组织对党员委员的全覆盖、党的工作对政协委员的全覆盖”。邹城市政协始终牢牢把握政协组织是政治组织的根本属性，构建起“政协党组+机关党委+机关党支部+专委会功能型党支部”的组织网络，建立起了政协各级党组织一体学、党内带动党外学、系统联动互动学的全覆盖学习机制，持续推动政协党建、政协履职深度互融互促。履职尽责释放党员委员“领头雁”效应“作为一名共产党员，在政协组织中肩负着特殊的责任和使命，必须带头履职尽责，充分发挥自身的先锋模范作用。”邹城市政协委员、市综合行政执法大队副大队长孔令岩说。孔令岩在调研中发现，传统建筑垃圾处置存在审批流程繁琐、运输监管盲区多、违规倾倒频发等问题，于是整理提交了《关于构建建筑垃圾全流程数字化管理体系的建议》的社情民意信息，建议开发线上预约平台，打通申请、运输、消纳全链条数据。市综合行政执法局在收到建议后，经过多方走访协商，最终形成“政企协同、全链闭环”实施方案，推出“爱山东·点靓邹城”小程序进行建筑垃圾收运预约。市民或企业通过小程序提交垃圾类型、重量、位置及现场照片后，系统自动匹配具备资质的运输企业。运输企业接单后，5分钟内生成电子备案单。目前，小程序已服务市民及企业260余次，平均办理时长压缩80%，违规倾倒案件同比下降45%。邹城市政协采取有力措施保障中共党员委员先锋模范作用的发挥，制定党员委员联系党外委员制度，要求每名党员委员至少联系一名党外委员，加强与党外委员定期联络、结对交流，持续放大政协党建“乘数效应”。以党员委员带头组建“助企发展”“乡村振兴”“健康为民”等五大服务团，常态化开展扶危济困、社会关爱活动60余次，真切让群众感受到“政协离大家很近，委员就在身边”。提质增效建强党建阵地“红色堡垒”邹城市政协创新设立7个专委会功能型党支部，以专委会功能型党支部为抓手，不断延伸履职半径，持续深化基层服务职责。各专委会功能型党支部充分发挥基层战斗堡垒作用，组织政协委员下社区、进村居，开展基层协商议事活动10余场次，提交社情民意信息1000余篇，为推动经济发展、民生改善提供了重要助力支持。“邹城市政协将不断创新工作机制，提升履职水平，为社会发展贡献更多智慧和力量，努力开创政协工作新局面。”邹城市政协主席秦晓东说。

🏷️ #党建 #政协 #履职 #服务 #创新

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📰 天津日报数字报刊平台-“津”葵向阳廿六载 “招”气蓬勃谱新章

招商银行天津分行扎根天津二十六载，始终以党建引领发展，推动党建与业务深度融合，建立红色引擎和多方协同机制，提升服务实体经济的能力与水平。通过“智慧党建云平台”等举措，增强党业融合，提升企业服务效率，推动银企合作深化，助力城市重大项目与跨境资金调度。分行聚焦京津冀协同、一体化交通、港产城融合、科教人才、科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融等五大主题，提供科创贷、经销易贷、普惠小微贷款等产品，服务科技型企业与中小微民营经济，提升资本效率，优化跨境结算与多币种结算，降低企业资金成本。坚持为民初心，优化网点与数字化服务，推行“闪电贷”等新模式，提升居民与企业客户的金融体验，创建便民服务场景与人性化服务。践行社会责任，开展金融知识宣教、定点帮扶彝乡、绿色运营等ESG行动，推动城市发展与人民美好生活共同进步，力争在十四五期间为天津全面建设现代化大都市贡献更大力量。

🏷️ #党建引领 #金融服务 #京津冀

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📰 干部下沉 数字赋能——省建筑管理总站来盐开展结对共建活动 - 盐城新闻网

为贯彻落实省住房城乡建设厅关于“干部下沉、数字赋能”的推进要求，推动党建与业务深度融合，盐城开展结对共建活动。6月1日，省建筑管理总站来盐，与市对外建筑管理处开展党建结对共建并举行专题座谈，省站长及市局相关领导出席。参会人员实地参观了城市高质量发展与城市更新研究院、江苏金贸建设集团党建阵地，学习其在党建品牌、党建与业务融合、城市建设创新等方面的经验与做法。座谈会上，大家学习了最新文件精神，明确行业政策导向与基层治理要求；双方介绍单位情况、党建成果及后续工作计划，围绕党建引领提质增效、业务深度融合、建筑行业转型升级、帮扶共建等议题进行深入研讨，分享经验、分析痛点、探讨协同路径，达成多项共识。此次结对共建拓宽了我市党建与行业融合的发展视野，有助于破解行业难点，推动建筑产业提质增效和高质量发展。未来双方将持续深化党建共建、资源共享、协同发展，常态化开展交流协作，将共建成果转化为实际成效，着力办好民生实事，推动行业再上新台阶。

🏷️ #党建共建 #数字赋能 #建筑管理 #基层治理 #高质量发展

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📰 数智赋能强党建 联学共建促发展 学校组织统战、信息化中心党支部联合开展主题党日活动-武汉纺织大学新闻文化网

为推动学校组织统战工作数字化转型，打破部门壁垒、深化资源互通，信息技术赋能新时代党建与组织统战工作提质增效。6月2日，组织统战党支部与信息化中心党支部在阳光校区联合开展“数智赋能强党建・联学共建促发展”主题党日，聚焦信息化、智能化赋能提效、党务办公提智、科学治理提准目标，进行学习研讨和实操交流。校党委常委、组织部部长段丁强肯定本次活动以问题导向，强调推进党建组织工作数字化、智能化是适应教育数字化战略、提升治理效能的必然路径，并指出传统模式难以满足新时代多元化工作需求，需用信息化手段提升高质量发展水平。建议固化支部共建机制、开展定期联学共建、提升党务干部数字化实操能力，深挖应用场景，搭建校级资源共享数据库，实现资料规范化云端存储与高效调取；推动智慧校园数据底座的技术融合，探索党员画像、党建动态监测、人才数据筛选等功能，促使工作从“人工粗放管理”向“数据精准治理”转变；强化成果转化，将网盘、AI工具落地到日常办公与数据统计中，以实操检验共建成效。集中学习环节，曾令玉领学习近平相关讲话与指示，研讨交流围绕智慧组工、技术支撑与云盘建设展开。全体党员结合岗位实际，围绕信息化赋能、网盘实操、AI赋能党务办公等进行逐项交流，提出在业务实操、技术落地与长效共建等方面的具体建议；会议严格遵循程序，党员佩戴徽章、齐唱国歌、重温誓词并缴纳党费。

🏷️ #数字化 #党建 #共建 #智慧校园 #AI

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📰 “红色昌都·红色文旅名家讲坛”网络直播活动在西藏昌都举行

昌都首场“红色昌都·红色文旅名家讲坛”通过网络直播形式发布，主题为“这面旗，从昌都升起—讲讲咱家乡的‘头号大喜事’”。本期特邀吴德刚教授，结合其在藏区调研积累的笔记，回顾十八军在极端条件下跨越天险的历史，强调老西藏精神是共产党人精神谱系的重要组成，呼吁以历史为镜、以红色光芒照亮青年成长，牢记光辉历史，守住精神家园，推动革命事业继续前进。昌都市文旅推介官罗美慧从现代视角介绍文旅发展实践，提出通过“党建领航文旅筑梦”品牌、精品研学、非遗与红色融合、数字化管理等举措，将红色资源转化为持续吸引力与留量。数据显示，2025年昌都文化产业产值达24.09亿元，同比增长近40%；接待游客超614万人次，旅游消费突破50亿元，直接带动3.6万余名农牧民就业增收2.5亿元，生动展现“红色昌都”的新景象。活动由昌都市委、市政府主办，昌都市文旅局承办。

🏷️ #红色昌都 #文旅发展 #党建领航 #数字化管理 #非遗红色融合

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📰 对标改革要求 聚焦高质量发展——中国互联网协会部署落实行业协会商会改革重点任务_要闻视点_中国互联网协会

本次《意见》聚焦行业协会商会的改革与治理，强调党建引领、去行政化、规范自治与服务发展相结合，构建政府监管、社会监督、行业自律协同的综合治理体系，推动市场化、专业化、规范化转型。互联网行业作为关键力量，需在内部治理与服务能力等方面走在前列，将政策机遇转化为发展动能。总结出五大行动方向：一是强化党建引领，提升政治根基，推动党组织全面覆盖与廉洁自律；二是健全治理体系，完善章程、权责界定与风险防控，严格财务与企业管理；三是优化结构布局，聚焦网络强国、数字中国等国家战略，提升专业性与服务精准度；四是深耕主责主业，完善自律、公约、标准与纠纷调解，提升政务支撑与国际化服务能力；五是夯实保障基础，注重人才激励、数字化平台建设与AI赋能，提升治理现代化水平。通过持续改革，互联网协会将加强与政府协作、提升服务能力、提升行业话语权，为国家数字化治理与高质量发展贡献力量。

🏷️ #改革 #党建 #治理 #互联网 #服务

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📰 重庆出入境管理部门联合社区开展AI赋能主题党日活动

重庆市公安局出入境管理总队制证中心党支部联合宝圣湖街道上果路社区党支部开展了以“党建领航警社联动AI赋能同心促民生”为主题的党日活动。活动通过共建联学凝聚党建合力，依托专家授课介绍AI使用指南，结合基层政务服务和社区治理实际，讲解AI的实用知识与操作技巧，帮助党员掌握数字化技能，为提升工作效能和民生服务奠定基础。随后，制证中心党员以《智启新程 声动国门——关于AI赋能12367宣传与能力建设的探索》为题，结合12367热线实际，展示AI在政策宣传、群众咨询和队伍建设中的应用，体现数字化变革下的务实服务思路，并拉近警社距离，丰富学习形式。现场互动中，双方党员围绕岗位实际深入交流学习体会，强调资源共享与互促共进。未来将继续深化警社党建联动，丰富联学共建载体，提升党员数字化履职能力，推动出入境服务提质增效。

🏷️ #党建 #AI赋能 #警社联动 #民生服务 #数字化

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📰 系统性构建四维处理框架 破解县域“僵尸企业”处置难题

破解“僵尸企业”须以党建引领，将政治与组织优势转化为治理效能，破解行政碎片化与市场失灵并存的难题。以县域党建任务牵头，整合发改、经信、司法等力量，组建专班推进，扎实摸排资产、掌握诉求，凝聚处置共识，降低社会风险。
数智驱动要聚焦产业，推动生产数字化改造与数字业态创新，避免盲投，提升全要素生产率；法治保障要明确产权边界、推进府院联动，建立信用体系与交易规则，稳预期、利长远，使盘活过程可预期、可落地，培育要素交易平台与中介服务，提升执行效率。

🏷️ #党建引领 #市场主导 #数智驱动 #法治保障 #僵尸企业

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📰 研究生院赴教育部学生服务与素质发展中心开展党建交流活动

为推动党员干部树立和践行正确政绩观，北京大学研究生院与医学部分院于4月3日走访教育部学生服务与素质发展中心，就党建工作与研究生招生、学籍、学位管理等核心业务开展深入交流。交流指出此次活动是树立正确政绩观的实践，强调联学共建与业务攻坚相结合，破解党建与业务“两张皮”难题。当前研究生教育管理面临数字化转型和个性化服务双重挑战，学生中心在数据治理、心理健康测评和信息系统建设方面积累经验。双方共同探讨数据管理与共享、管理系统整合等问题，学生中心相关负责人现场解答，为合作提供务实指导。此次交流为提升管理质效、推进高质量发展注入新动力，也为未来深化合作奠定坚实基础。

🏷️ #党建 #数据治理 #管理质效 #研究生教育 #合作

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📰 数字化背景下机关单位党务管理创新实践与效能提升-信息日报

在数字化背景下，本文聚焦机关单位党务管理创新及效能提升，提出以服务型、开放型理念替代传统管理导向，借助大数据、人工智能等技术实现党员信息与党务数据的深度分析，从而为决策提供科学依据。同时，推动管理方式向智能化、精细化转变，建立一站式数字化平台，整合党员管理、组织生活、学习教育与互动交流等功能，提升工作效率与参与度。通过一体化在线政务平台，打破时空限制，处理流程实现自动化与智能提醒，统计分析随时可用，解放管理者以聚焦宏观决策。平台还实现云端“精神家园”的构建，线上线下相融合，增强组织凝聚力与党员参与热情，并通过碎片化学习、智能推荐提升党员素质。数字化投票、信息公开等机制保障党内民主的知情权、参与权与监督权，推动权力运行透明、民主性增强。未来应同时关注信息安全与人员培训，确保数字化党务管理健康、可持续发展，进一步推动党建工作再上新台阶。

🏷️ #数字化 #机关单位 #党务管理 #创新实践 #效能提升

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📰 华能鹤岗电厂实现首季“开门红”--中国能源新闻网

一季度，华能鹤岗电厂在黑龙江公司“稳基础、提效益、求突破、强队伍”的总基调下，围绕安全、成本、保供、提质、转型、培训与党建等重点工作，实现“开门红”业绩并迈上新台阶。通过日计划作业管理、现场隐患排查、实操培训等措施，建立了从厂领导到基层班组的严密安全责任体系，推动安全文化落地与外包全链条管理整改。成本方面优化燃料采购与掺配，降低单价与燃料成本，确保“口粮”充足且经济。电热保供方面，聚焦节庆及民生供暖，灵活调度机组、监测舆情，阶段性增利与稳定供应。经营方面围绕电量、电价、煤价三要素，拆解目标、制定提质增效方案，一季度边际贡献提升、亏损缩减，经营实现开门红。教育培训方面推动“教育培训年”，完善师资、数字化培训体系、仿真机与竞赛机制，形成月简报、季复盘、年推进闭环。党建引领方面开展“三联动”与党员示范队伍建设，推动企业转型发展。展望全年来看，鹤岗电厂将持续攻坚提速，在安全、效益、创新、党建等方面再谋突破，推动高质量发展再攀新高。

🏷️ #安全 #成本 #保供 #提质 #党建

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📰 探索ESG产业链协同发展

本次博世汽车部件（苏州）有限公司作为ESG产业链党建“绿途同行”亮点企业研学活动的首站，围绕“智联博世绿创未来”为主题，通过沉浸式参访与深度研讨，展示了全球科技创新企业在“链式党建+可持续发展”方面的先进实践。活动邀请来自ESG产业链上下游的30名党员代表及业务骨干，通过案例分享、实地观摩、专题讨论等多元形式，系统学习了博世苏州在碳中和、ESG数字化管理以及可持续运营方面的行业标杆做法，探寻党建引领下的产业绿色转型与高质量发展路径。参访中，成员们了解了博世苏州在环境、社会、治理三大维度的全面实践：通过节能改造、能源管理与自建屋顶光伏实现自2020年起碳中和，以及通过“行动使命”培训提升员工技能、推动数字化转型；并通过合规管理体系与多语言报告机制体现治理优势。专题分享聚焦ESG数字化应用，展示了ESG智能管理系统和供应商尽职调查管理系统的价值，现场还观摩了仓储与屋顶光伏的实际应用，深化了对绿色工厂建设的理解。该活动以季度为周期，持续对接行业标杆，致力于以党建为纽带推动技术共享与产业协同，将党建优势转化为绿色产业发展的红色动力。

🏷️ #ESG #绿色 #党建 #博世苏州 #数字化

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📰 党建赋能强链 绿动产业兴发展

苏州新建元城市发展有限公司、博世汽车部件（苏州）有限公司等联合主办的ESG产业链党建“绿途同行”亮点企业研学活动，首次以“智联博世绿创未来”为主题，30名ESG产业链上下游企业党员代表、业务骨干参与。活动通过案例分享、实地观摩、专题讨论等形式，沉浸式学习世界经济论坛“灯塔工厂”、国家级绿色工厂的先进实践，探讨党建引领下的绿色发展与产业协同之路。研学重点展示博世苏州在可持续发展方面的全方位实践：自2020年起实现工厂碳中和、通过节能改造、能源管理与屋顶光伏等举措提升环境绩效；在社会责任方面保障员工权益、构建多元公平职场，通过技能培训推动员工成长与企业数字化转型；在公司治理方面以全球合规体系与多语言报告机制规范运营，彰显行业引领。专题分享聚焦ESG数字化、智能管理系统及供应商尽职调查管理系统的应用，推动数据自动化管理、风险识别与全链条治理。参访环节让研学人员直观了解可再生能源在生产中的规模化应用，深化对绿色工厂建设的认知。学员就绿色技术应用、ESG管理提升与产业协同展开讨论，来自各类企业与社会组织的代表分享经验、碰撞思路，共同探索党建与ESG融合的落地做法与难点。未来 activity 将以季度为周期，持续聚焦ESG链上需求，深化产业链党建联动，推动党建优势转化为绿色产业发展动力，促成高质量产业链协同与共赢。

🏷️ #ESG #绿色工厂 #党建融合 #数字化管理 #产业协同

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📰 《湖北党建》刊发校党委书记孟芳兵署名文章-武汉理工大学新闻经纬

本文介绍了武汉理工大学在数字化赋能下推进党建和管党治党提质增效的实践与成效。学校以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，提出以“党建引领、数据驱动、协同共享、提质增效”为方针，打造数字化转型标杆，推动基层党建、干部考核、纪检监督及人才培养等多维度改革。第一，强化系统集成，建设“理工帜行”智慧党建平台，建立电子档案和数字组织地图，推进党务流程标准化，优化资源分发与理论武装。第二，强化过程监管，构建数据驱动的决策驾驶舱、全链条线上审批、纪检监控与廉政档案，形成全方位、全过程的监督与问效机制。第三，强化提质增效，推动党建与事业深度融合，建立学生与教师画像、智慧教研平台和一体化学习社区，形成以数据驱动的育人、科研与管理协同发展格局，提升人才培养质量与师生发展活力。学校以高质量党建支撑高质量教育，力争成为世界一流、特色鲜明的现代化大学。

🏷️ #党建 #数字化 # governance # 学科建设 # 人才培养

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📰 苏州市退役军人事务局“五维融合”路径打造英烈文化宣传特色品牌

苏州市在弘扬英烈文化、利用红色资源方面持续深化“五维融合”，构建更具感染力的思想宣传体系，使英烈精神从理论走向实践。通过“思政课堂+场景浸润”推动深度融合，升级“行走的思政课”品牌，完善“瞻仰祭扫+红色体验+沉浸教学”的精品路线，并为不同群体提供个性化服务。以“档案活化+思想溯源”为核心，扩大英烈个人红色档案库，强化与党史、档案等机构的合作，通过走访、征集等方式抢救性整理资料，推进红色档案智能管理和数字化平台建设。以“事迹挖掘+科技赋能”为路径，完善烈士信息动态更新，打造苏州英烈学习平台，推动墓区数字化覆盖并应用AR/VR等新技术提升线上线下体验，同时开展专题调研，形成高质量研究成果。以“文化产品+情感共鸣”推动英烈文化走向大众，策划融媒产品、短视频和文创产品，开展专题展览和创新展示，践行“线上线下结合”的传播。以“关爱烈属+精神传承”为重点，完善烈属服务体系，扩展居家服务、医疗保障和宜居改造，动员社会力量参与对接帮扶，形成政府与社会协同的持续关爱机制，让英烈信仰在社区层面代代相传。

🏷️ #英烈文化 #数字化档案 #党建教育 #红色教育 #社会参与

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📰 天津日报数字报刊平台-用党的创新理论引领企业破局突围

海河乳品公司党委深入学习党的创新理论，将其视为企业发展的定盘星与指南针，在行业承压中实现营收与利润双增，跻身中华老字号与全国文明单位，成为中国奶业协会副会长单位，充分体现创新理论引领下的破局与发展。通过“血脉”党建品牌，将红色基因融入企业血脉，围绕三大攻坚战、深化三率、聚焦四力，形成层层递进的年度行动链条，推动高质量发展。党建引领下的市场拓展以党员突击队走进社区和企事业单位开展销售，质量管控优化QACP体系并逐步通过多项国际国内认证，研发环节以风味创新为核心，力争2025年每周上市1款新品，海河花色奶等细分品类连续两年居全国销售第一。人才方面，依托海河学院等平台实施系统培训与青年人才培育，建立“双驱动、三层级、四模块”绩效机制，推动多劳多得、优绩优酬，形成以消费者为先的高素质队伍与良好企业氛围。创新破局方面，党委以实验室平台与高校共建联合研究院推动科研转化，PB200等成果落地，博士后工作站获批并获奖，打通“海河—津河—华北”产能格局，建立督办台账确保重点项目落地。未来将继续以创新理论为引领，深化党建与生产经营融合，聚焦主业与创新，稳步实现人民美好生活需求的目标。

🏷️ #党建创新 #企业创新 #高质量发展 #风味乳 #产能升级

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📰 把抓好党建作为最大的政绩

政绩观是党员干部从政履职的“总开关”，是为政之德、从政之道、施政之要。习近平总书记强调，各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。在建设教育强国的新征程上，如何更好发挥高等教育“龙头”作用，首先要解决好树立什么样的政绩观的问题，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚定把抓好党建作为最大的政绩，在提升“五力”上绵绵用力、久久为功，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地，为强国建设、民族复兴提供有力支撑。聚焦强基固本，全面提升党的领导力。坚持把政治建设摆在首位，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于教育的重要论述，强化党性教育，锤炼党性修养，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。坚持把党的领导贯穿始终，完善抓党建带全局工作体系，切实将党的领导贯穿办学治校全过程各方面，严格执行民主集中制，完善高校党委领导下的校长负责制，增强领导班子凝聚力、战斗力、向心力。坚持把党管干部抓在实处，树立选人用人正确导向，突出把好政治关、能力关、廉洁关，推动赛马比拼、争先创优，不断激发干部队伍创造性张力。聚焦培根铸魂，深化提升思政引领力。构建立德树人新格局，实施新时代立德树人工程，加强和改进学校思想政治教育，一体推进实践育人、文化育人、网络育人，培养更多担当民族复兴大任的时代新人。构建思政课建设新生态，坚持思政课建设与党的创新理论武装同步推进，高质量开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”课，推进教学讲义标准化、资源可视化、方式立体化、队伍专业化，擦亮“红岩思政”育人品牌，讲好新时代伟大变革成功案例。构建阵地管理新局面，强化极限思维、底线思维、法治思维，严格落实意识形态工作责任制，抓好校园安全、网络阵地管理，加强风险监测预警，健全应急处置机制，培育网络正能量，营造清朗健康育人空间。聚焦提质示范，巩固提升党建创新力。抓牢基层党建基础，强化高校党的组织和党的工作有效覆盖，聚焦交叉学科、书院、新型研发组织等新设机构，探索同步设置党组织的有效路径，不断增强高校党组织政治功能和组织功能。抓优党建品牌创建，深化新时代高校党建示范创建和质量创优工作，结合办学特色和优势，及时发现总结、复制推广基层党组织的生动实践、创新做法、鲜活案例，推动基层党建品牌体系化建设。抓严党员教育管理，严把党员发展政治关，强化青年教师、高层次人才政治引领和团结服务，充分调动党员教师的积极性主动性创造性，引导其在教育改革发展中挑重担、当先锋、打头阵。聚焦补短强弱，有效提升党建执行力。突出问题导向，从实际出发，实事求是，紧盯高校领域重业务轻党建、重硬件轻内涵等错误认知，围绕广大师生急难愁盼问题，深入查找和纠治政绩观偏差，大力整改整治，努力办好人民满意的高等教育。突出实干导向，坚持为人民出政绩、以实干出政绩，抓住高校党建这个“牛鼻子”，求真务实、真抓实干，在国家需要、社会关注、师生期待等工作上，务实功、出实招、求实效，营造干事创业浓厚氛围。突出考核导向，健全闭环落实机制，优化完善考核指标体系，强化全流程跟踪、全链条落实、全环节督办，落实高校党委书记抓基层党建工作述职评议考核、党建专项督查，强化结果运用，发挥好考核“指挥棒”激励约束作用。聚焦中心大局，拓展提升党建协同力。推动党建与业务深度融合，围绕高等教育承担的重大使命，自觉把党建工作与教育工作一起谋划、一起部署、一起落实，找准融合的着力点、结合点、关键点，推动党建与业务“两促进”“双提高”。推动党建数字化建设，深入实施教育数字化战略，依托高校人工智能专业和人才优势，整合要素、迭代功能、优化平台，打造高质量党建数字底座，提升党建数字化管理水平。推动党建引领高等教育改革发展，发挥党建工作在把准方向、整合资源、支持保障等方面的重要作用，引导高校面向国家战略需求，推进高等教育重大改革落地，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动“双一流”“双高”建设、科技攻关、人才培养等取得突破性进展，使高校更加主动服务国家发展战略全局。（作者单位分别为西南大学、重庆市教育委员会）

🏷️ #政绩观 #党建 #高等教育 #思政引领 #改革发展

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